Задачи:
— Быть финансовым партнером для организации исследований и разработок (продукт и инженерия), включая оценку экономики подразделений, планирование численности инженеров и ключевых показателей инвестиций.
— Подготавливать ежемесячные и ежеквартальные отчеты для руководства, анализировать финансовые результаты, отслеживать ключевые тренды и сообщать о бизнес-рисках и инсайтах.
— Использовать платформу Pigment для планирования FP&A и AI-инструмент Claude AI для ускорения анализа данных, отчетности и моделирования сценариев.
— Выполнять бизнес-кейсы и стратегическое моделирование для поддержки технологических инициатив и инвестиционных решений.
— Сотрудничать с бухгалтерией в процессе закрытия месяца, проводить анализ отклонений и помогать с финансовой отчетностью по R&D.
Требования:
— 2-3 года опыта в FP&A, операциях продаж или количественном финансовом анализе в быстрорастущей технологической или B2B SaaS компании.
— Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel и Google Sheets для финансового моделирования.
— Опыт работы с современными FP&A платформами, особенно Pigment, и комфортное использование AI-инструментов, таких как Claude AI.
— Интерес или опыт в финансах R&D и технологий (планирование численности инженеров, затраты на облачную инфраструктуру, капитализация ПО).
— Техническая грамотность, аналитические способности и способность быстро осваивать новые системы и процессы.
— Отличные коммуникативные и презентационные навыки для взаимодействия с руководителями инженерных команд и топ-менеджментом.
— Коллаборативный подход и ориентация на командную работу.
Условия:
— Удаленная работа из США.
— Конкурентная годовая зарплата от $67,000 до $77,500 USD.
— Возможность бонусов по результатам работы, социальные льготы и другие компенсационные планы.
— Работа в команде опытных специалистов по финансам и аналитике в SaaS-сфере.
Вакансия предусматривает обучение и адаптацию в течение первого месяца, развитие профессиональных навыков и углубленное вовлечение в финансовые процессы компании в течение трех-шести месяцев, а также полное владение финансовым партнерством и стратегическим планированием в течение года.
Задачи:
✧ Поиск кандидатов под открытые позиции
✧ Отправка специалистов на рассмотрение на проекты (Сбер, ВК, Яндекс и др.)
✧ Проведение скринингов и тех интервью
✧ Подготовка резюме и сопровождение до оффера
Требования:
✧ Обучаемость
✧ Самоорганизация
✧ Коммуникабельность
Условия:
✧ Удалёнка
✧ Обучение IT-рекрутменту
✧ Платформа для работы
✧ Оплата больничных и отпусков
✧ График: 5/2 с 9 до 18 по мск
Описание проекта:
Крупный проект по бюджетированию на 1С ERP:УХ
Требования к специалисту:
— Опыт работы Аналитиком 1С от 5 лет
— Хорошее знание 1C ERP УХ в качестве Аналитика 1С
— Опыт настройки бюджетных форм
— Умение писать ФДР на доработки
— Грамотная речь и письмо
— Умение и желание работать со стажерами
Командировки: да
График: Full time
Формат работы: Гибрид (2 недели у Заказчика, 2 недели удаленно)
Гибридsenior
250 000 – 300 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Интегрировать Битрикс 24 (облачная версия)
— Провести аудит текущих бизнес-процессов компании и описать их (как есть → как должно быть)
— Спроектировать архитектуру Битрикс24 под специфику производства и выездных услуг (замеры, монтажи, цех)
— Настроить систему: воронки продаж, смарт-процессы для замеров и монтажей, стадии производства, автоматические уведомления
— Интегрировать CRM с внешними сервисами (телефония, мессенджеры, 1С)
— Создать регламенты и инструкции для сотрудников, провести обучение команды (офис, производство, выездные специалисты)
— Контролировать корректность ведения базы, внедрить KPI и метрики для оценки эффективности отделов.
Требования:
— От 3 лет подтверждённого опыта работы аналитиком бизнес-процессов, системным аналитиком или интегратором CRM
— Обязателен подтверждённый опыт автоматизации компаний со сквозным циклом: «Продажа → Выездной замер → Производство → Доставка / Монтаж»
— Релевантный опыт в компаниях с аналогичной моделью работы: производство мебели, окон, дверей, кухонь, жалюзи, карнизов, солнцезащитных систем, натяжных потолков, строительных и отделочных решений и других товаров/услуг с индивидуальным производством и выездными специалистами
— Глубокое знание платформы Битрикс24 (облако / коробка)
— Настройка сложных бизнес-процессов, роботов, смарт-процессов
— Настройка генераторов документов
— Интеграции с внешними сервисами (телефония, мессенджеры)
Условия:
— В начале офис, потом возможен гибридный график работы
— Офис находится по адресу: Азовская 32
— Заработная плата 150.000-200.000 рублей на руки, обсуждается индивидуально на финальном собеседовании
О НАС:
IBB Minsk — комплекс, объединяющий отель, конференц-центр и ресторан Westfalia.
Мы ищем универсального маркетолога, которому интересно погружаться в продукт, искать точки роста, предлагать идеи и самостоятельно доводить их до реализации. Нам важен не просто исполнитель, а инициативный специалист с фокусом на коммерческий результат.
Задачи:
• Участвовать в формировании маркетингового плана и реализовывать его.
• Развивать продвижение IBB Hotel, IBB Conference Center и ресторана Westfalia.
• Разрабатывать и запускать акции, специальные предложения и рекламные кампании.
• Вести и развивать социальные сети: контент-план, тексты, публикации, Stories, Reels.
• Создавать контент: фотографировать, снимать и монтировать видео, разрабатывать визуалы в Canva / Adobe.
• Работать с сайтом на Tilda: страницы, лендинги, акции, формы и контент.
• Управлять подрядчиками по digital-рекламе: ставить задачи, контролировать кампании и анализировать результаты.
• Контролировать маркетинговый бюджет и эффективность его использования.
• Работать с аналитикой: источники лидов, UTM-метки, рекламные каналы, конверсии, стоимость привлечения.
• Работать с Bitrix24: источники лидов, сегментация базы, CRM-маркетинг, рассылки и отчетность.
• Участвовать в настройке сквозной аналитики.
• Анализировать результаты маркетинговых активностей и предлагать, что усилить, изменить или отключить.
• Инициировать и реализовывать собственные идеи по продвижению.
Требования:
Ищем человека с проактивной позицией и коммерческим мышлением, который не ждет постоянной постановки задач, а сам замечает возможности и предлагает решения.
Особенно ценим:
• Самостоятельность и инициативность.
• Заинтересованность в продукте.
• Ориентацию на коммерческий результат.
• Умение расставлять приоритеты и доводить проекты до конца.
• Хороший визуальный вкус.
• Готовность быть вовлеченным в жизнь наших объектов: фотографировать, снимать мероприятия, искать инфоповоды и создавать контент.
Что ожидаем от кандидата:
• Законченное высшее образование в сфере маркетинга или смежных специальностях.
• Опыт работы в маркетинге от 2 лет.
• Опыт продвижения коммерческих продуктов или услуг.
• Понимание digital-маркетинга и основных рекламных показателей.
• Опыт работы с подрядчиками по контекстной и/или таргетированной рекламе.
• Опыт ведения социальных сетей и создания контента.
• Навыки фото- и видеосъемки, базового монтажа.
• Уверенное владение Canva; Adobe Photoshop / Illustrator будет преимуществом.
• Опыт работы с Tilda.
• Понимание web-аналитики, UTM-меток и сквозной аналитики; опыт работы с Bitrix24 и понимание CRM-маркетинга.
Условия:
• Работа сразу с тремя направлениями — отелем, конференц-центром и рестораном.
• Возможность влиять на маркетинг компании и реализовывать собственные идеи.
• Поддержка руководителя и возможность привлекать подрядчиков.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• График 5/2, с 8:45 до 17:15.
• Офис: г. Минск, пр-т Газеты Правда, 11.
• Питание в ресторане Westfalia по специальной стоимости для сотрудников.
• ЗП по итогам собеседования.
Обязанности:
• Поиск сотрудников на различные вакансии (специалист по доставке банковских продуктов, курьер)
• Проведение первичного собеседования
• Выявление требований работодателям
• Коммуникация с соискателями
Требования:
• Опыт работы не требуется
• Коммуникабельность
• Грамотная устная и письменная речь
Мы предлагаем:
• Предоставляется обучение и наставничество (14 дней)
• Оплата договорная
• График работы: свободный
• Режим работы: обговаривается индивидуально
• Трудоустройство по ТК РФ
Мы - E-commerce компания, развивающая собственные бренды БАДов, витаминов, товаров для здоровья и товаров 18+ на маркетплейсах Wildberries и Ozon. По ряду товарных категорий входим в число топ-10 продавцов.
В связи с расширением команды ищем графического дизайнера, который будет работать с визуальной частью наших продуктов: от дизайна этикеток и упаковки до инфографики для маркетплейсов.
Это in-house позиция с полной занятостью и вовлечённостью в работу команды. Мы не ищем фрилансера или дизайнера на периодическое сопровождение проектов. Для нас важно, чтобы специалист погружался в продукт, взаимодействовал с другими отделами, участвовал в обсуждениях и самостоятельно включался в поиск оптимальных визуальных решений.
Что предстоит делать:
- Разрабатывать инфографику для карточек товаров на Wildberries и Ozon;
- Создавать и адаптировать дизайн этикеток и упаковки;
- Подготавливать макеты к печати: работать с CMYK, учитывать технические требования типографий и корректно готовить файлы;
- Проверять соответствие макетов техническому заданию: составы, тексты, маркировки, штрихкоды и другую техническую информацию;
- Вносить корректировки в существующие продукты: заменять штрихкоды и информацию на этикетках, обновлять составы, обложки и другие элементы;
- Использовать AI-инструменты для генерации и обработки визуального контента;
- Взаимодействовать с другими отделами компании, получать обратную связь и вносить необходимые доработки.
Объём работы:
Ежемесячно мы запускаем 5–10 новых продуктов.
Для нового продукта требуется:
- Этикетка + коробка;
- Инфографика для маркетплейсов - ориентировочно от 14 до 22 слайдов на продукт;
- Адаптация и подготовка материалов под необходимые форматы.
Параллельно ведётся работа с действующими продуктами: обновление этикеток и составов, замена штрихкодов, корректировка обложек и другие точечные изменения.
Что важно для нас:
- Опыт работы с маркетплейсами от 3 лет: создание инфографики и коммерческого дизайна;
- Уверенное владение Figma, Adobe Illustrator или аналогичными инструментами;
- Опыт разработки этикеток и упаковки;
- Обязательный навык подготовки файлов к печати и понимание работы с CMYK;
- Умение работать с AI-генерацией изображений и визуального контента.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с БАДами, витаминами, товарами для здоровья или смежными категориями.
Условия:
- Формат работы: удалённо;
- Полная занятость, без совмещения с другой full-time работой;
- График: 5/2, полный рабочий день;
- Оклад: 60 000 ₽;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Возможность профессионального развития до позиции старшего дизайнера с соответствующим расширением зоны ответственности и ростом заработной платы.
Для нас важен продуктовый подход к дизайну: глубокое погружение в продукт, понимание бизнес-задачи и целевой аудитории, инициативность в поиске визуальных решений и ответственность за качество результата на всех этапах - от разработки концепции до финального макета.
При отклике, пожалуйста, укажите:
- Ваш опыт работы с инфографикой для маркетплейсов, приложите портфолио с примерами инфографики, упаковки и/или этикеток;
- С какими AI-инструментами Вы работаете;
- Готовы ли Вы к полной занятости без совмещения;
- Был ли у Вас опыт работы с БАДами, витаминами, товарами для здоровья или смежными категориями.
Задачи:
— самостоятельный поиск новых клиентов по рабочим связкам
— поиск заказчиков среди компаний, event-агентств, организаторов мероприятий, банкетных площадок, ресторанов, свадебных специалистов и частных клиентов
— формирование и ведение собственной клиентской базы
— презентация услуг кейтеринга и выездных баров
— выявление потребностей клиента: формат мероприятия, дата, количество гостей, бюджет и площадка
— подготовка коммерческих предложений и предварительных расчётов
— сопровождение клиента от первого контакта до оплаты и проведения мероприятия
— при необходимости выезд на площадку для осмотра, замеров и обсуждения деталей мероприятия
Требования:
— обязательный опыт работы продажах от 1 года
— опыт проведения переговоров и закрытия сделок
— грамотная устная и письменная речь
— умение работать с возражениями
— инициативность и ориентация на результат
— готовность при необходимости лично выезжать на площадки
Условия:
— первый месяц работы: фиксированная часть — 50 000 ₽ + процентная часть от суммы каждого нового привлечённого и оплаченного заказа
— со второго месяца: фиксированная часть — 30 000 ₽ + процентная часть от суммы каждого нового привлечённого и оплаченного заказа
Мы предлагаем:
— прозрачную систему мотивации
— высокий процент от продаж
— постоянный доход с повторных заказов привлечённых клиентов
— возможность сформировать собственную клиентскую базу
— возможность профессионального и финансового роста.
Основная задача
Выстроить эффективную SMM-стратегию для 11 брендовых площадок с фокусом на реальные результаты: рост охватов, вовлеченности и конверсии в покупки.
Чем предстоит заниматься:
— Разрабатывать и реализовывать единую SMM-стратегию для 11 площадок.
— Управлять контент-планом и контролировать качество контента.
— Руководить командой SMM-специалистов, ставить задачи и контролировать KPI.
— Анализировать эффективность площадок и принимать решения на основе данных.
— Работать с маркетинговыми метриками: ER, CTR, конверсии, эффективность контента.
— Внедрять AI-инструменты (ChatGPT, Claude, Midjourney и др.) для автоматизации и повышения эффективности работы команды.
— Развивать систему аналитики и автоматизированной отчетности.
Мы ожидаем:
— Опыт управления несколькими площадками одновременно (от 5).
— Опыт разработки и реализации SMM/маркетинговой стратегии.
— Опыт управления командой от 2 человек.
— Уверенное понимание маркетинговых метрик и аналитики.
— Практический опыт использования AI-инструментов в SMM.
— Умение принимать решения на основе цифр и бизнес-показателей.
Мы предлагаем:
— Прямое подчинение директору по маркетингу.
— Полную автономию в принятии решений и развитии направления.
— Возможность влиять на маркетинговые результаты компании.
— Работу в динамичной beauty-компании.
— График: full-time в офисе, после испытательного срока возможен гибридный формат (1–2 дня удаленно).
Задачи:
— Разработка и внедрение продукта 1С:Интеграция КОРП (Корпоративная шина данных)
— Решение сложных задач на стыке технологий
— Написание качественного и оптимального кода в соответствии со стандартами разработки 1С с практикой код ревью и применением статических анализаторов кода
— Выполнение сложных развивающих задач и участие в индивидуальной программе развития исходя из навыков кандидата
Требования:
— Профильное высшее образование
— Опыт работы в разработке на платформе 1С:Предприятие 8 от 3-х лет (управляемые формы)
— Умение работать с основной функциональностью платформы 1С:Предприятие 8
— Практический опыт работы с БПО, БСП
— Опыт работы с КД2/КД3
— Знание стандартов разработки 1С
— Опыт работы во франчайзи 1С
Будет плюсом:
— Наличие сертификата 1С:Специалист по платформе 8
— Опыт работы с конфигурациями ERP, УПП, УХ, ДО или ЗУП
— Понимание устройства баз данных
Условия:
— Аккредитованная ИТ-компания
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
— Компенсация фитнеса и ДМС после 3 месяцев работы
— Компенсация больничного до 100%
— Оптимальный режим работы с гибким началом рабочего дня
— Возможность работать в гибридном формате
— Оплата обучения и сертификации сотрудников
— Бесплатное участие в профильных мероприятиях (конференции, семинары, выставки)
— Система наставничества и обучение внутри компании
— Индивидуальные программы развития
— Бонусы на знаковые даты и события
— Корпоративные мероприятия и активности
— Удобный офис в г. Москва (м. Спортивная)
Задачи:
— Дорабатывать конфигурацию «1С:Документооборот 3.0» под бизнес-процессы компании (создавать новые объекты, отчёты, обработки).
— Проектировать и моделировать комплексные бизнес-процессы и схемы обработки документов в интерфейсе 3.0.
— Интегрировать 1С:ДО 3.0 с другими учётными системами компании (1С:ERP, 1С:ЗУП, CRM или внешние веб-сервисы) посредством HTTP/SOAP, шины данных (DATAREON/RabbitMQ) или COM.
— Оптимизировать производительность системы, искать и устранять «узкие места».
— Обновлять изменённую конфигурацию с сохранением кастомизированного функционала.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С — от 3 лет.
— Глубокое понимание архитектуры «1С:Документооборот 3.0» (знание отличий от версии 2.1 в части работы с процессами, обработкой документов, правами доступа и временными таблицами).
— Опыт настройки прав доступа на уровне разрезов и дескрипторов (внедрённых в версии 3.0).
— Уверенное знание механизмов интеграции (умение писать и подключать HTTP/SOAP-сервисы, работать с JSON/XML).
— Уверенное владение языком запросов, СКД, механизмами управляемых форм и БСП (Библиотеки стандартных подсистем).
— Навык работы с чужим кодом, соблюдение стандартов разработки фирмы «1С».
Условия:
— Срок привлечения специалиста: 3 месяца.
— График работы: удалённо.
— Удалённый формат работы на территории РФ.
Удалённо
Зарплата не указана
ФФедеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования Российский Государственный Социальный Университет
Задачи:
— Доработка существующего функционала: документы, справочники, обработки, отчеты, печатные формы, регламентные задания и другие объекты конфигурации;
— Анализ и исправление ошибок, возникающих при эксплуатации систем 1С;
— Разработка и сопровождение обменов между системами 1С и внешними информационными системами;
— Участие в проектах развития и внедрения систем 1С совместно с другими разработчиками, аналитиками и функциональными заказчиками;
— Оценка трудоемкости задач, проработка вариантов их технической реализации;
— Подготовка технических описаний и постановок по реализуемым доработкам, участие в подготовке технических заданий для крупных задач;
— Разбор существующего программного кода и доработка ранее реализованного функционала;
— Участие в решении сложных инцидентов, требующих анализа программного кода или данных информационной системы.
Требования:
— Высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование;
— Опыт работы не менее 3-х лет;
— Практический опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3;
— Уверенное владение встроенным языком 1С;
— Опыт разработки на управляемых формах;
— Умение работать с языком запросов 1С;
— Опыт разработки отчетов и обработок, в том числе с использованием СКД;
— Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и основных принципов выполнения кода на клиенте и сервере;
— Понимание механизмов транзакций, блокировок и проведения документов;
— Умение читать и анализировать существующий программный код, находить причины ошибок и предлагать варианты их устранения;
— Навыки отладки и диагностики программного кода 1С;
— Способность самостоятельно разобраться в существующем функционале и программном коде;
— Умение декомпозировать задачу и оценивать возможные варианты ее реализации;
— Способность задавать уточняющие вопросы при недостаточной постановке задачи;
— Ответственность за результат выполненной разработки;
— Готовность работать как с новым функционалом, так и с сопровождением существующих решений;
— Умение взаимодействовать с аналитиками, пользователями и другими разработчиками;
— Способность документировать нетривиальные технические решения.
Профессиональные навыки:
— Практический опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3;
— Уверенное владение встроенным языком 1С;
— Опыт разработки на управляемых формах;
— Умение работать с языком запросов 1С;
— Опыт разработки отчетов и обработок, в том числе с использованием СКД;
— Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и основных принципов выполнения кода на клиенте и сервере;
— Понимание механизмов транзакций, блокировок и проведения документов;
— Умение читать и анализировать существующий программный код, находить причины ошибок и предлагать варианты их устранения;
— Навыки отладки и диагностики программного кода 1С.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с БСП;
— Опыт работы с одной или несколькими типовыми конфигурациями 1С;
— Опыт интеграции 1С с внешними системами;
— Опыт работы с HTTP/REST API, Web-сервисами, XML/JSON;
— Понимание механизмов обмена данными между информационными базами;
— Опыт работы с расширениями конфигурации;
— Понимание основ производительности 1С и клиент-серверной работы;
— Наличие сертификатов "1С:Профессионал" или "1С:Специалист".
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ;
— График работы 5/2, пн-чт:09:00-18:00, пт:09:00-16:45;
— Развитая инфраструктура для сотрудников;
— Удобный офис в шаговой доступности от ст. м. «Ботанический сад» с выходом на территорию ВДНХ;
— Возможность профессионального развития и получения образования в университете со скидкой;
— Работа в одном из ведущих вузов России с кампусом в историческом районе Москвы.
О компании
ООО «ИНГРАД Проект» — проектная организация полного цикла, с 2012 года создающая архитектурные и инженерные решения для премиальных жилых комплексов бизнес-класса в Москве. Среди заказчиков — MR Group, ФСК, Pioneer, Гранель. Компания — лауреат и дипломант конкурса «Зодчество», обладает статусом BIM-лидера России, BIM-отдел насчитывает 25 специалистов.
Задачи:
— Самостоятельная разработка frontend с проектированием frontend system design: продумывать структуру компонентов, модель состояния, работу с API и масштабируемость решений до начала разработки.
— Полное ведение функциональности от идеи до merge.
Требования:
— Уверенное владение TypeScript/JavaScript, React, React Router.
— Опыт работы с TanStack Query/React Query, React Hook Form.
— Знание REST API, HTML/CSS, адаптивной верстки.
— Владение Git, понимание SPA, управление client/server state.
— Опыт с авторизацией и правами доступа.
— Навыки написания unit, integration, e2e тестов.
— Понимание производительности frontend-приложений, SSR.
Будет плюсом:
— Знание MUI, Tailwind CSS, GraphQL/Apollo, Vite/Webpack, Jest/Vitest, React Testing Library, Cypress/Playwright, Storybook, GitHub Actions, Docker, WebSocket/SSE.
Условия:
— Гибкое начало дня, возможность удалённого или гибридного формата работы.
— Компенсация фитнеса.
— Возможность работать из «южного офиса» у моря.
— Доступ к корпоративным поездкам в Шерегеш и другим мероприятиям команды.
Задачи:
— вести регулярную коммуникацию с клиентом по задачам, контенту, правкам и согласованиям;
— ставить задачи специалистам, контролировать сроки, статусы и качество выполнения;
— вести проектную отчетность и готовить необходимые материалы для клиента;
— контролировать бюджет проекта, расходы и соответствие утвержденному плану;
— координировать контентный процесс: участвовать в формировании контент-плана, поиске инфоповодов и подготовке материалов;
— оперативно решать возникающие вопросы и доводить задачи до результата.
Требования:
— опыт работы аккаунт-менеджером, project-менеджером или на аналогичной позиции в SMM или креативном агентстве;
— умение управлять несколькими задачами одновременно, расставлять приоритеты и контролировать сроки;
— любопытство, инициативность и желание развиваться;
— понимание принципов работы с контентом и социальных сетей.
Условия:
— полная удалёнка;
— возможность развиваться в аккаунтинге и проектном менеджменте;
— сильную команду творческих специалистов.
Задачи:
— холодные и горячие звонки кандидатам;
— ведение отчётности по результатам звонков и активности кандидатов;
— поиск и подбор специалистов: риелторы, менеджеры, эксперты по аренде и загородной недвижимости;
— размещение вакансий на сайтах и в соцсетях, креативный подход к поиску кандидатов;
— проведение первичных интервью, организация встреч с руководителями;
— взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.
Требования:
— опыт работы в подборе персонала от 1 года;
— умение работать с HR-порталами (hh.ru, Avito, SuperJob и др.);
— грамотная устная и письменная речь;
— организованность, самостоятельность, умение работать в динамичной среде;
— желание развиваться в сфере HR и недвижимости.
Условия:
— график 5/2, рабочий день с 08:30 до 17:30;
— возможность работать в офисе, удалённо или в гибридном формате;
— оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
— поддержка на всех этапах работы;
— возможности для профессионального роста и развития.
Действующий спортивный блог с аудиторией 140 000+ подписчиков ищет в команду сценариста Reels на постоянную работу.
Рассматривают как отдельных сценариста и монтажёра, так и специалиста, который может закрывать оба направления.
При отклике сразу присылайте:
— коротко о себе;
— резюме / портфолио;
— примеры работ;
— стоимость работы;
— опыт работы с блогерами, если есть.
Задачи:
— Работать с базой: звонить потенциальным клиентам (в том числе и холодным), находить нужных специалистов и выходить на ЛПР.
Требования:
— Не бояться телефона: спокойно относиться к холодным звонкам и готов(а) первым начинать диалог.
— Нацеленность на результат: важно не просто сделать звонок, а довести коммуникацию до конкретного результата.
— Самостоятельность: уметь планировать рабочий день, держать в фокусе несколько клиентов и не терять договоренности.
— Готовность учиться: быстро разбираться в новых программах, темах и аудитории.
— Приветствуется опыт холодных продаж, B2B, работы с юридическими лицами, образовательными продуктами или CRM.
Условия:
— Прозрачный доход: оклад + KPI и дополнительные премии по показателям.
— Удаленный формат: работа в формате home-office.
— График 5/2: с 9:00 до 17:30, по пятницам до 17:00.
— Поддержка и адаптация: руководитель отдела всегда рядом и открыт к обсуждениям.
Процесс после отклика:
— Беседа с HR.
— Встреча с руководителем.
— Вступление в команду.
О компании и команде
ЭЛТЕКС — крупнейший российский разработчик и производитель телекоммуникационного оборудования. Компания создает и поставляет решения PON, Ethernet, Wi-Fi, VoIP, IPTV и IoT. Направление разработки Application — самое молодое в компании, в нем работает более 100 специалистов, включая backend, frontend, мобильную разработку, аналитику и дизайн. Все команды создают и поддерживают несколько продуктов для экосистемы Eltex Home — системы организации и управления умным домом.
Ожидания от кандидата:
— Системное мышление и умение работать с комплексными решениями;
— Отличные коммуникативные навыки — устные и письменные;
— Опыт написания функциональных требований, технических заданий, user stories;
— Владение методами сбора и описания требований, их валидацией;
— Опыт работы с системами коллективной работы: JIRA, Redmine, Confluence;
— Знание UML, BPMN/EPC;
— Умение оценивать и минимизировать риски;
— Способность самостоятельно погружаться в предметную область и находить экспертов;
— Навыки управления ожиданиями заказчиков.
Задачи:
— Сбор бизнес-требований, их уточнение;
— Формирование наполнения фич и предварительная оценка для реализации;
— Подготовка технических заданий и декомпозиция задач;
— Участие в архитектуре и проектировании решений;
— Демонстрация решений заказчикам, сбор обратной связи;
— Согласование требований, принципов реализации и решений с заказчиком и членами команды;
— Развитие внутренней базы знаний продукта.
Будет плюсом:
— Высшее техническое образование;
— Базовое понимание принципов работы сетевого оборудования и компьютерных сетей.
Условия:
— Участие в профессиональных конференциях;
— Лучший на рынке ДМС;
— Тренажерный зал в офисе, кикер и настолки;
— Корпоративный английский;
— Современное офисное здание с удобной парковкой для авто и велосипедов;
— Зеленая зона, парк, уличный спорт рядом с офисом;
— Корпоративный транспорт;
— Гибридный формат работы;
— Помощь с релокацией кандидатам из других городов.
Если вы из другого города, в сопроводительном письме укажите готовность к релокации в Новосибирск.
ГибридНовосибирск
Зарплата не указана
ОфисМинск
Зарплата не указана
Удалённо
60 000 – 60 000 ₽
ОфисmiddleМосква
170 000 – 180 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 52 · Job Hunters