Вакансии

Negentrix is an educational holding company that addresses the shortage of qualified professionals in the DACH region through adult education. Languages required: English (B2+), German (B1+), Russian (C1). Remote work available (excluding Russia and Belarus).

Задачи: — Стать маркетинговым экспертом продукта по управлению талантами: рынок, конкуренты, тренды, потребности клиентов; — Формировать позиционирование, ценность и ключевые преимущества продукта, сегментировать аудиторию и ЛПР; — Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения рынка; — Разработать и реализовать go-to-market стратегию, выстроить лидогенерацию; — Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ — помогать продажам отстраиваться от конкурентов; — Проводить CustDev и глубинные интервью, выявлять боли и барьеры к покупке, превращать обратную связь в гипотезы; — Вместе с контент-командой делать кейсы, статьи, вебинары, лендинги; формировать месседжи под разные аудитории; — Измерять эффективность маркетинга и связывать ее с бизнес-результатами. Требования: — Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет; — Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж; — Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка; — Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии; — Data-driven подход; — Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента. Условия: — Заработная плата от 200.000 рублей; — Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании; — Формат работы офис/гибрид (г.Москва); — Территориально м. Алексеевская/Марьина Роща; — Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю»; — Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт; — Партнерские программы и скидки для сотрудников.

Задачи: — Проектирование фич (вайрфреймы) и их тест на пользователях; — Работа с данными: SQL, ETL (1С, BigQuery), Python и BI-отчетность; — Анализ метрик (Retention и др.) и проверка гипотез; — Плотная работа с дизайном, разработкой и маркетингом. Требования: — Релевантный опыт или профильное обучение/курсы; — Аналитический склад ума + понимание основ дизайна; — Желание общаться с клиентами и быстро расти. Условия: — Аккредитованная ИТ-компания, офис в 2 мин. от метро; — Помощь наставника на старте; — График 5/2, скидки на SPA.

Requirements: — German language proficiency at B2/C1+ — Excellent communication skills — Motivation to work in sales and achieve results — Previous sales experience is a plus Conditions: — Fixed salary of $1,800 per month — Commission of 9–12% — Full relocation package covered — Accommodation fully covered — Career growth and salary progression — Modern office in the heart of Tbilisi — Friendly and supportive team — Opportunities for professional development

Location: Sofia, Bulgaria Xometry (NASDAQ: XMTR) powers the industries of today and tomorrow by connecting the people with big ideas to the manufacturers who can bring them to life. Xometry’s digital marketplace gives manufacturers the critical resources they need to grow their business while also making it easy for buyers at Fortune 1000 companies to tap into global manufacturing capacity. We are looking for a Partner Success Manager to facilitate manufacturing partners' success by expediting task completion, reassignment, or escalation to leadership based on the nature of the request. As our first line of defense against requests languishing in queues and losing valuable production time, you will orchestrate task completion throughout the order/job life cycle, serving as a primary point of contact for the partner community, ensuring seamless communication, proactively addressing challenges, and maintaining clear visibility throughout the production process. This role requires exceptional interpersonal, queue management, and cross-software platform expertise, paired with notable strengths in collaboration, organizational understanding, and a dedication to exceeding partner expectations and delivering organizational results. You will also contribute to the broader team by providing support, as necessary, to facilitate throughput and success during peak periods. How You'll Contribute: Serve as the primary tactical driver for partner success, proactively resolving critical production blockers such as unexpected cost or lead time discrepancies, freight inquiries, and label generation issues Manage the end-to-end resolution of job cancellation requests and missing inspection documents Oversee PSS dispute resolutions Maintain constant awareness of communication queues to ensure tasks are prioritized effectively and prevent production stalls Facilitate the recovery of troubled orders and execute pull-in requests to meet month-end and quarter-end goals Collaborate cross-functionally with internal Operations and Quality CoE teams to bridge communication gaps and optimize manufacturing outcomes Build trust-based relationships with the partner community, providing transparent updates on project status and quality requirements Identify process automation opportunities and maintain rigorous documentation for revenue recognition Provide peer coverage to ensure continuous support Escalate complex risks to leadership while strictly adhering to Xometry's quality management systems What You'll Bring to Xometry: Bachelor's degree in Supply Chain, Engineering, Business Administration, or a related technical field (or equivalent experience) 4+ years of experience in supply chain and/or customer service, preferably in manufacturing operations Proven track record of successfully managing and meeting schedule commitments by managing expectations of an identified customer group Knowledge of manufacturing processes, timelines, and documentation Strong analytical skills with the ability to implement solutions keeping production underway Self-starter with a take-charge attitude and ability to independently drive project completion Excellent organizational skills, demonstrated ability to multitask, and understanding of our communication platform's interface while tenaciously working to meet deadlines Superior verbal and written communication skills with the ability to effectively manage relationships with all stakeholders Excellent attention to detail and collaboration skills Proficiency in ERP tools and communication software Experience with quality management systems (e.g., ISO 9001) Ability to thrive in a fast-paced and high-growth environment Experience working with Xometry's digital marketplace or similar platforms is a plus Proficiency in data analysis tools (e.g., Google Sheets) is a plus Experience working in a manufacturing environment is a plus Conditions Language skills: English C1+ Holiday calendar: USA holidays Time Zone: Eastern Time - USA Benefits: Competitive salary and a comprehensive benefits package Health and life insurance Generous paid time off, including vacation, sick leave, and floating and fixed holidays Employee Assistance Program (EAP) and other wellbeing resources Team Spirit and Friendly Atmosphere: We work in an open, friendly, and trusting environment that welcomes initiative. In the Xometry team, everyone is ready to help and support in difficult times, and we always celebrate victories together and appreciate the contribution of everyone. Development Opportunities: We are a fast-growing company, and each new task is an interesting challenge for the team. We Care: We offer ongoing, free of charge well-being activities for our people and charity projects worldwide. Flexibility: Speed and flexibility are some of our advantages, allowing us to achieve amazing results. We have flexible processes and planning, we can respond to rapidly changing conditions, and we remain effective in the face of uncertainty. Onboarding: We provide a well-structured onboarding plan for new employees, combining all process, technology, and systems components into one. Apply now and become part of our journey! #LI-Remote #Promoted Xometry is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Please read our privacy policy here.

Задачи: — знакомить потенциальных клиентов с возможностями IDS в сфере фасадных систем и систем хранения; — передавать целевые контакты: частных клиентов, дизайнеров интерьеров, архитекторов, застройщиков, девелоперов, мебельные салоны и партнёров; — использовать личные связи, профессиональное окружение, мероприятия и соцсети для расширения круга потенциальных клиентов; — делиться ссылками на формы и материалы компании, чтобы клиент мог сам оставить заявку; — бережно и профессионально представлять премиальный бренд IDS, соблюдая деловую этику и стандарты коммуникации. Важно: продавать и закрывать сделку самостоятельно не нужно. Переговоры, проектирование и продажу ведёт команда IDS. Ваша задача — привести качественный целевой контакт и правильно представить компанию. Требования: — наличие доступа к целевой аудитории (дизайнеры, архитекторы, девелоперы, мебельные салоны, частные клиенты); — умение строить долгосрочные отношения и не «сжигать» контакты ради быстрой выгоды; — опыт работы с интерьерными проектами, мебелью, отделочными материалами, архитектурой, девелопментом или премиальными клиентами; — интерес к эстетике, конструктиву, материалам и качеству интерьерных решений; — организованность, ответственность, умение аккуратно доводить контакт до передачи в отдел продаж; — хорошая деловая репутация и зрелый подход к коммуникации. Условия: — доход без потолка: 10% от каждого оплаченного заказа (примерно 150 000 ₽ за заказ); — официальное оформление; — прозрачные выплаты в течение 5 рабочих дней после поступления оплаты от клиента; — гибкий формат работы, можно работать проектно; — удалённая работа без жёсткого офисного графика; — готовые материалы, формы, кейсы и вводное обучение для облегчения старта; — поддержка команды IDS на всех этапах передачи контакта.

Компания Intact ищет менеджера по продукту в области искусственного интеллекта для работы в гибридном формате в Монреале или Торонто, Канада. Кандидат должен иметь разрешение на работу в Канаде. В обязанности входит управление продуктами, связанными с ИИ, с целью поддержки клиентов и бизнеса в различных экономических условиях. Требуется опыт в управлении продуктами и понимание технологий искусственного интеллекта.

Задачи: — Быть первой точкой контакта для входящих лидов. — Проводить discovery-звонки с основателями, руководителями и лицами, принимающими решения. — Понимать бизнес-модели, продукты, рынки и регуляторные требования клиентов. — Оценивать соответствие потенциальных клиентов идеальному профилю клиента (ICP). — Выявлять болевые точки, приоритеты и сроки внедрения клиентов. — Использовать автоматизации для ведения заметок и рекомендаций по квалификации. — Управлять стадией квалификации воронки продаж. — Координировать демонстрационные встречи с основателем и старшим менеджером по продажам. — Обеспечивать полноту информации по каждой возможности перед переходом к следующему этапу. — Поддерживать актуальность данных в HubSpot. — Следить за поддержанием интереса и взаимодействия с потенциальными клиентами на протяжении процесса квалификации. — Создавать отличное первое впечатление о компании. — Строить доверие через вдумчивые, консультативные беседы. — Объяснять сложные финтех-концепции простым и понятным бизнес-языком. — Обеспечивать ясное понимание продуктов и следующих шагов для потенциальных клиентов. — Делать обратную связь от клиентов доступной для продукта и руководства. — Помогать улучшать квалификационные сценарии, процессы CRM и внутреннюю документацию. — Вносить идеи для масштабирования процесса продаж. Требования: — Опыт 2–5 лет в клиент-ориентированной B2B роли. — Отличное владение английским языком (C1+). — Превосходные коммуникативные и слушательские навыки. — Сильное бизнес-любопытство и консультативный подход. — Умение структурировать беседы и выявлять потребности клиентов. — Высокая ответственность и самостоятельность. — Отличные организационные навыки. — Опыт работы с CRM-системами. — Умение работать самостоятельно в удалённой стартап-среде. — Желательно: опыт в B2B SaaS, финтехе, платежах, банковском деле, embedded finance или регулируемых отраслях. — Желательно: знакомство с HubSpot. — Желательно: опыт квалификации входящих корпоративных лидов. — Дополнительные языки: арабский, французский, испанский, португальский или русский. Условия: — Удалённая работа (весь мир). — Полная занятость. — Зарплата $1800-$2500 в месяц + процент. Процесс найма: — Вводный разговор с рекрутером. — Интервью с менеджером по продажам. — Интервью с основателем. — Практическое бизнес-задание (опционально). — Проверка рекомендаций. — Оффер.

Location: с Заветное Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * обслуживать клиентов в отделении Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег * консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Limassol, Cyprus Workplace: remote Mayflower is an international technology company behind products used by millions of people worldwide. For more than 10 years, we've been growing profitable global businesses, bringing together talented professionals across technology, product, marketing, and operations. We are looking for a Compliance Operations Manager to take end-to-end ownership of traffic and content compliance across one of our digital platforms. You will develop and operate a scalable compliance framework for monitoring affiliate partners and digital traffic sources, identifying prohibited or risk activity, investigating incidents, and continuously improving preventive and detective controls. This is a hands-on ownership role for someone who can independently assess risks, establish effective processes, and turn compliance requirements into practical operational and technical solutions. You will work closely with Product, Engineering, Data, Legal, Risk, and commercial teams. Job Responsibilities Own, develop, and update the traffic and content compliance framework, policies, SOPs, and risk-scoring mechanisms. Audit digital traffic channels, landing pages, and promotional materials to detect prohibited content, cloaking, redirect manipulation, and suspicious attribution patterns. Lead root-cause investigations into compliance violations, coordinate corrective actions, enforce partner restrictions, and track remediation. Partner with Product, Engineering, and Data teams to define requirements for automated risk-scoring, internal compliance tools, and external monitoring solutions. Track compliance metrics, analyse recurring risk trends, and deliver clear, decision-ready reporting to management. Ensure documentation remains audit-ready for payment partners and regulators; stay updated on payment-network and industry regulatory shifts. Provide functional direction and quality standards for compliance analysts, and deliver internal training on monitoring and enforcement processes. You’ll thrive here if you have 5+ years in Compliance Operations, Risk, Fraud Prevention, or Traffic Quality (hands-on experience in traffic compliance, affiliate marketing, and ad networks required). Solid understanding of tracking signals (URLs, redirects, referrers, cookies, device fingerprints) and ability to assess risk using incomplete attribution data. Proven background conducting operational audits, implementing SOPs/compliance policies, and managing root-cause incident investigations. Experienced in team leadership, managing cross-functional initiatives, and translating compliance needs into Product, Engineering, and Data requirements. Ability to define compliance KPIs, build clear executive reports, and make sound, analytical decisions under pressure. Upper-Intermediate English or higher. Nice to Have: Knowledge of payment provider, acquiring bank, or card network compliance standards. Experience detecting cloaking, brand misuse, redirect manipulation, and prohibited content. Familiarity with OSINT, web scraping, SQL/Python, BI tools, or LLM-based automation. Relevant professional certifications (compliance, auditing, risk, or fraud prevention). What Success Looks Like A risk-based traffic and content compliance framework is actively implemented and enforced. High-risk traffic sources and compliance incidents are quickly identified, audited, and resolved. Automated and manual monitoring controls effectively reduce repeat violations. Management receives clear, data-driven visibility into traffic compliance risks. All processes, evidence, and records remain continuously audit-ready for external partners. Conditions We know that great talent deserves great conditions, so here's what you can expect when joining us: Full remote work. Competitive compensation with a service contract. Transparent performance reviews twice a year, with bonus opportunities and salary adjustments. An annual allowance that you can use for home office improvements, sports activities, equipment upgrades, and more—tailor it to what benefits you most. Investment in your development: paid language courses, access to various learning platforms, and a mindfulness benefit, including psychological support with 50% coverage. Career growth in a fast-scaling project with opportunities to influence technical decisions. A culture of recognition: our peer reward program celebrates contributions from across the team. This opportunity is also available for those who already live in Limassol, Cyprus. EU-based employment contract and a 3-year Cyprus work visa. Provident fund (Cyprus): a long-term savings plan co-funded by you and the Company together (available after probation) that grows throughout your time with us in Cyprus. Private medical insurance for you and your family, a corporate mobile plan (unlimited in Cyprus with roaming included), and interest-free support for car purchases. 50% coverage of school and kindergarten fees for your children. Fully covered sports benefits, and also access to in-house electric scooters and bike rentals. A fully equipped office in Limassol’s city center, with everything you need for deep work and collaboration. Free catering in the office and an in-house coffee bar with high-quality drinks and a health bar stocked with nutritious snacks. Benefits are provided in accordance with the company’s policies and eligibility criteria.

Location: Москва, RU; Россия О команде Авито Товары — одна из ключевых вертикалей Авито, которая делает онлайн-покупку товаров простой, безопасной и удобной для миллионов пользователей по всей России. Мы создаём экосистему, где частные лица и бизнес могут продавать и покупать товары с доставкой, получая лучший пользовательский опыт. Какие задачи вас ждут: развивать продажи и выполнять цели по привлечению новых продавцов в канале Acquisition; формировать технологии продаж по источникам привлечения продавцов и каналам продаж; оптимизировать процессы продаж, чтобы повышать эффективность направления Acquisition; функционально управлять хантерами и агентами контакт-центров, в том числе: тестировать новые инструменты продаж; внедрять новые инструменты продаж; тестировать и масштабировать новые продукты, отслеживать рост выручки по ним; взаимодействовать с продуктовой командой; формировать требования к развитию функциональности CRM-системы. Мы ждём, что вы: имеете опыт управления B2B-проектами в продажах; умеете взаимодействовать с продуктовой командой и формировать технические задания; знаете принципы управления проектами, оценки и приоритизации задач; понимаете методологию проведения A/B-тестов; имеете опыт ведения проектов в кросс-функциональных командах; масштабировали новые продукты в командах с большой целевой аудиторией; умеете работать с ключевыми метриками CX; умеете управлять эффективностью команды, в том числе распределённой; имеете опыт работы с аналитическими инструментами и системами учёта: BI и CRM. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Location: Munich Build with us Businesses deserve better from finance. Less friction, more freedom. Since 2004, Mollie has been on a mission to make payments and money management effortless for every business in Europe. Today, more than 250,000 companies trust our all-in-one platform to get paid, manage money and grow on their terms. Simple, scalable and built with real businesses in mind. We're one of Europe's fastest-growing fintechs, with 950+ Mollies across 14+ locations. Our people make this growth possible. We move fast, build with purpose and care deeply about our customers. Whether you're solving problems, building market-leading products or exploring how AI can make work smarter, you'll have the freedom to create and the trust to deliver. If you're ready to grow, shape the future of fintech and join an ambitious, high-performing team, this is the place for you.   Your impact As Implementation Manager, you'll own the post-sales integration phase for Mollie's largest and most complex deals, guiding merchants from handover through testing to go live. You'll run kickoffs with internal and external stakeholders, set go live dates, keep progress on track, and coordinate testing and feedback along the way. You'll work closely with colleagues across sales, product and engineering, as well as with merchants directly, keeping everyone aligned as deals move toward launch. This function is newly formed, so you'll have real influence over how the role and its processes take shape, bringing in your own experience rather than following a fixed playbook. The role is also more technical than it might first appear: you'll get close to the real world edge cases and issues that surface once a solution meets implementation reality, giving you hands on technical exposure without needing a payments or engineering background going in. Your work protects revenue by keeping live dates on track, and it supports how Mollie scales delivery more broadly, building a structured, dedicated integration phase for its biggest deals. You'll report to Jan-Jaap van Helden.   What you'll ship - Own the post sales integration phase for Mollie's largest and most complex deals, from handover through testing to go live - Run kickoffs with internal and external stakeholders, setting go live dates and keeping progress on track - Organise and track testing, raising issues and feedback as they surface - Coordinate across sales, product and engineering colleagues, as well as with merchants directly, to keep everyone aligned - Keep agreed go live dates on track, since delays mean missed revenue - Maintain documentation and playbooks that make delivery predictable and scalable   What you'll bring - Up to 3 years of experience in ecommerce or payments, in a similar role - Fluent in German and English, since this role supports the German market and works directly with local merchants - Strong organisational and structuring skills, with solid project management ability - Genuine technical interest and the ability to understand technical concepts such as APIs, since this role gets close to the edge cases that surface once a solution meets reality - An ownership mindset, taking charge of the implementation process rather than reacting to it, while staying flexible within agreed roles and processes - Honest, open communication style with a genuine, trustworthy manner, including a strong track record collaborating with pre-sales teams and handling conflict at handover - Payments or ecommerce experience, or familiarity with the ecosystem, is a strong plus though not required   Grow your way At Mollie, growth is personal. We believe everyone should have the chance to develop their skills, explore new challenges and shape their career on their own terms. You'll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way. Many Mollies move into new roles or take on new projects to stretch themselves, and we actively hire from within to help you take the next step. No matter if you're aiming for promotion, exploring a different career path or building new skills, you'll be supported with the tools, trust and opportunities to grow your way.   Unlock your full potential and join us to eliminate financial bureaucracy If you're excited by the idea of building what's next, for yourself and for thousands of businesses across Europe, we'd love to hear from you. Apply with your CV (in English) using the form below. Want a peek behind the scenes? Check out what life at Mollie is really like.   AI at Mollie We believe in Always Be Shipping, and AI brings that philosophy to life across every team, every role, every day. AI is core to how we build. It helps us move faster, simplify work and make smarter decisions, creating real impact for the businesses we serve. We're looking for people who are excited to use AI to shape the future of finance with us.

Задачи: — разработка формата мероприятия под цели бизнеса, составление таймингов (production timeline) с дедлайнами и точками контроля — формирование сметы, оптимизация расходов, ведение учёта затрат, подготовка закрывающих документов — поиск площадок и оборудования, написание подробных ТЗ, контроль монтажа и приёмка работ — согласование макетов и текстов с внутренними командами, создание анонсов, сценариев для ведущих и рейс-листов — сбор метрик после события (ROI, CPL, NPS), презентация итогов руководству — управление процессами на площадке или в онлайне, решение инцидентов по рейс-листу Требования: — опыт организации мероприятий полного цикла (офлайн, онлайн, гибрид) от 3 лет — навык разработки концепции события под бизнес-цели (лидогенерация, запуск продукта) — умение составлять детальные план-графики (production timeline) и чек-листы для всех этапов — опыт бюджетирования: формирование сметы, оптимизация затрат, ведение отчётности — навыки работы с подрядчиками: поиск площадок, составление подробных ТЗ (звук, свет, сцена), контроль монтажа и приёмка работ — навык создания контента: анонсы, сценарии для ведущих, тайминг-сценарии (рейс-листы), презентации для внутренних защит — грамотная коммуникация и координация смежных команд (маркетинг, PR, юристы, продукт) — ведение протоколов встреч — уверенное использование нейросетей (ChatGPT, Midjourney) для генерации черновиков контента при самостоятельном контроле качества — готовность к редким командировкам и ненормированному графику в дни монтажей и событий Условия: — комфортный современный офис на Кутузовском, 32 — возможность самореализации, видеть результаты своих трудов — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции — программа адаптации и помощь руководителя на старте — ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа — корпоративные мероприятия

Задачи: — составлять контент-планы, придумывать рубрики и писать сценарии; — ставить задачи дизайну и продакшну, контролировать сроки и публикации; — обсуждать и согласовывать решения с клиентом; — участвовать в работе с блогерами и UGC-креаторами; — тестировать форматы и использовать аналитику для развития контента. Требования: — опыт самостоятельного ведения SMM-проектов; — понимание Instagram, TikTok и культурного контекста Казахстана; — умение писать, давать понятные ТЗ и организовывать работу; — внимание к деталям и ответственность за результат.

Обязанности: ▫️ обработка сообщений клиентов компании в чатах и мессенджерах; ▫️ предоставление консультационной поддержки клиентам по услугам компании; ▫️ ведение отчетности. Требования: ▫️ отличное письменное владение русским языком; ▫️ готовность к работе в ночное время согласно указанному графику (20:00-6:00 по Московскому времени, 5/2); ▫️ наличие ПК либо ноутбука и телефона; ▫️ ответственность и коммуникабельность; ▫️ опыт работы как sales manager будет преимуществом. Условия: ▫️ удаленная работа; ▫️ обучение от компании; ▫️ график работы: 5/2 с 20:00 до 6:00 по МСК; ▫️ заработная плата состоит из оклада 70 000 рублей+%; ▫️ возможность профессионального роста и развития; ▫️ понимающее и лояльное руководство.

О компании NJ Solar Systems развивает B2B-направление коммерческой кровли и солнечной энергетики в США. Задачи: — Совершать холодные B2B-звонки по отобранным компаниям в США. — Проходить gatekeeper и выходить на Owner / President / CFO / COO / Facilities Manager. — Кратко и понятно объяснять ценность разговора без давления и неподтверждённых обещаний. — Выявлять состояние кровли, протечки, сроки, интерес к solar, уровень коммунальных расходов и готовность к следующему шагу. — Назначать квалифицированные встречи или инспекции и подтверждать договорённость. — Фиксировать disposition, заметки, follow-up и next action в CRM. — Работать по заданной cadence и возвращаться к перспективным контактам. Требования: — Разговорный английский B2–C2. — Опыт cold calling, appointment setting, lead qualification или продаж; опыт с американскими клиентами — преимущество. — Умение спокойно работать с отказами, секретарями и возражением “just send an email”. — Дисциплина в CRM и ответственность за следующий шаг. — Стабильный интернет, компьютер, качественная гарнитура и резервный канал связи. — Готовность работать в согласованную смену, пересекающуюся с рабочим временем US Eastern Time. — Готовность к записи рабочих звонков для QA и обучающей обратной связи. Как измеряется результат: — Количество попыток дозвона и стабильность выполнения плана. — Connect rate и доля выходов на правильного ЛПР. — Количество содержательных разговоров. — Квалифицированные встречи на 100 звонков и show rate. — Точность CRM-данных, disposition и следующего действия. Условия: — Удалённая работа в B2B-продукте на рынке США. — Скрипты, карту возражений, обучение и разбор звонков. — Оплачиваемый тестовый период перед финальным решением. — Компенсация из фиксированной части и бонусов за измеримый результат; точные условия согласуются до тестового периода. — Рост ответственности: звонки и квалификация → gatekeeper / ЛПР / appointment → follow-up и CRM → полный цикл. Этапы отбора: — Анкета и голосовая запись на английском. — Короткое screening-интервью. — Практический role-play: gatekeeper, ЛПР и возражение. — Оплачиваемый тестовый период с прозрачными KPI. — Финальное решение по качеству разговоров, дисциплине и результату.

Требования: — опыт работы от 1 года — опыт работы с CRM обязателен Условия: — офис в Лимассоле — график работы с 15:00 до 00:00 — зарплата от 2000 евро, зависит от опыта и навыков

Задачи: — Писать посты, интересные людям: образовательные, смешные, полезные и рекламные — Исследовать и отбирать материал для постов, делать его фактчекинг — Знакомить подписчиков с продуктами школы (книжный клуб и киноклуб) в соответствии с маркетинговой стратегией и рекламной кампанией — Знакомить подписчиков с людьми, которые делают продукт и сам Telegram-канал — Поддерживать в канале эмоционально заряженную атмосферу: придумывать и подбирать мемы, шутки, картинки к постам, темы для общения в комментариях — Предлагать темы постов по своей инициативе и на брейнштормах с редактором — Работать с ведущими клубов над совместным контентом: брать интервью, собирать истории из опыта ведущих