Кем будешь управлять
В подчинении — действующая команда: 2 менеджера по продажам (работа с оптовыми покупателями). Плановый состав отдела — 3 сотрудника. Твоя задача — либо прокачать текущих менеджеров до нужного уровня показателей, либо усилить состав, наняв новых сотрудников. В любом случае — выстроить процессы и довести команду до стабильного результата.
Чем предстоит заниматься
Управлять отделом продаж: ставить планы, контролировать их выполнение
Развивать команду — обучать, увеличивать, при необходимости нанимать новых менеджеров.
Следить за качеством CRM (Битрикс24), воронкой продаж и клиентской базой
Модерировать подготовку коммерческих предложений, счетов, договоров
Согласовывать условия с ключевыми клиентами, участвовать в переговорах с ЛПР
Держать на контроле дебиторскую задолженность, оплату и отгрузки
Координировать работу с логистикой, бухгалтерией и складом
Анализировать продажи, нахождение точек роста
Готовить отчётность и прогнозы по отделу
Разруливать сложные ситуации и бороться с клиентами
Ценообразования и расчёта рентабельности
Кого мы ищем:
Опыт руководства отделом продаж в B2B от 2 лет
Есть опыт управления командой, а не только личные продажи
С Битрикс24 — на «ты»
Понимание ценообразования и расчёта рентабельности
Возможность вести несколько клиентов и клиентов одновременно
Опыт удаленной работы, самодисциплина — контроль команды без личного присутствия в офисе.
Какой ты человек
Лидер, а не надсмотрщик. Активный, стрессоустойчивый, ответственный, умеешь держать слово и заряжать команду на расстоянии.
Условия
120 000 – 200 000 руб. (оклад + КПИ)
Официальное трудоустройство
Полностью удаленная работа
Полный день, 5/2, 9:00–18:00 по мск
Корпоративная связь
Скидки на продукцию компании
Задачи:
— Быстро обрабатывать входящие заявки из рекламы.
— Работать с готовой базой салонов: звонить, писать, находить ЛПР и доводить до следующего шага.
— Выявлять задачу и боль салона, а не продавать по заученному скрипту.
— Самостоятельно проводить короткие продуктовые демо.
— Доводить заинтересованных клиентов до оплаты подписки.
— Подключать нового клиента и помогать ему начать пользоваться RAIS.
— Вести follow-up, не терять лиды и фиксировать работу в собственной CRM RAIS.
— Работать с действующими клиентами и продлениями.
— Передавать команде обратную связь от салонов: возражения, запросы и причины отказов.
Требования:
— Опыт продаж салонам красоты, косметологическим клиникам, барбершопам или другим beauty-бизнесам.
— Умение самостоятельно вести сделку и системно делать follow-up.
— Умение говорить с собственником или управляющим бизнеса на языке его задач и денег.
— Самостоятельность: не ждать ежедневного списка действий от руководителя.
— Нормальное отношение к цифрам, CRM, плану и измеримой воронке.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Готовность работать полный день по московскому времени.
— Опыт проведения онлайн-демо IT-продуктов.
Условия:
— Полностью удалённо.
— Полная занятость, 5/2.
— Рабочее время — по московскому часовому поясу.
— География не принципиальна: важнее результат, качество коммуникации и понимание beauty-бизнеса.
— На старте - тесная работа напрямую с основателем RAIS.
— Доход: 60 000 ₽ фикс + прогрессивный бонус за продажи. Ориентир при хорошем результате — 90–120 тыс. ₽+, при сильном — 150 тыс. ₽+.
Задачи:
— Быстро обрабатывать входящие заявки из рекламы.
— Работать с готовой базой салонов: звонить, писать, находить ЛПР и доводить до следующего шага.
— Выявлять задачу и боль салона, а не продавать по заученному скрипту.
— Самостоятельно проводить короткие продуктовые демо.
— Доводить заинтересованных клиентов до оплаты подписки.
— Подключать нового клиента и помогать ему начать пользоваться RAIS.
— Вести follow-up, не терять лиды и фиксировать работу в собственной CRM RAIS.
— Работать с действующими клиентами и продлениями.
— Передавать команде обратную связь от салонов: возражения, запросы и причины отказов.
Требования:
— Опыт продаж салонам красоты, косметологическим клиникам, барбершопам или другим beauty-бизнесам.
— Умение самостоятельно вести сделку и системно делать follow-up.
— Умение говорить с собственником или управляющим бизнеса на языке его задач и денег.
— Самостоятельность: не ждать ежедневного списка действий от руководителя.
— Нормальное отношение к цифрам, CRM, плану и измеримой воронке.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Готовность работать полный день по московскому времени.
— Опыт проведения онлайн-демо IT-продуктов.
Условия:
— Полностью удалённо.
— Полная занятость, 5/2.
— Рабочее время — по московскому часовому поясу.
— География не принципиальна: важнее результат, качество коммуникации и понимание beauty-бизнеса.
— На старте - тесная работа напрямую с основателем RAIS.
— Доход: 60 000 ₽ фикс + прогрессивный бонус за продажи. Ориентир при хорошем результате — 90–120 тыс. ₽+, при сильном — 150 тыс. ₽+.
Удалённоjunior
60 000 – 150 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Быстро обрабатывать входящие заявки из рекламы.
— Работать с готовой базой салонов: звонить, писать, находить ЛПР и доводить до следующего шага.
— Выявлять задачу и боль салона, а не продавать по заученному скрипту.
— Самостоятельно проводить короткие продуктовые демо.
— Доводить заинтересованных клиентов до оплаты подписки.
— Подключать нового клиента и помогать ему начать пользоваться RAIS.
— Вести follow-up, не терять лиды и фиксировать работу в собственной CRM RAIS.
— Работать с действующими клиентами и продлениями.
— Передавать команде обратную связь от салонов: возражения, запросы и причины отказов.
Требования:
— Опыт продаж салонам красоты, косметологическим клиникам, барбершопам или другим beauty-бизнесам.
— Умение самостоятельно вести сделку и системно делать follow-up.
— Умение говорить с собственником или управляющим бизнеса на языке его задач и денег.
— Самостоятельность: не ждать ежедневного списка действий от руководителя.
— Нормальное отношение к цифрам, CRM, плану и измеримой воронке.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Готовность работать полный день по московскому времени.
— Опыт проведения онлайн-демо IT-продуктов.
Условия:
— Полностью удалённо.
— Полная занятость, 5/2.
— Рабочее время — по московскому часовому поясу.
— География не принципиальна: важнее результат, качество коммуникации и понимание beauty-бизнеса.
— На старте - тесная работа напрямую с основателем RAIS.
— Доход: 60 000 ₽ фикс + прогрессивный бонус за продажи. Ориентир при хорошем результате — 90–120 тыс. ₽+, при сильном — 150 тыс. ₽+.
Задачи:
— Работать в качестве инженера с использованием AI в бэкенде, вебе, Android и iOS.
— Сотрудничать с менеджерами по продукту для превращения целей в решения.
— Разрабатывать функции с учетом реальных ограничений, таких как масштабируемость и задержка.
— Создавать и управлять всем жизненным циклом функций, включая качество и тестирование.
— Выпускать функции и измерять их влияние на пользователей.
Требования:
— 5+ лет опыта разработки программного обеспечения, особенно в бэкенде.
— Глубокие знания в области разработки с использованием AI и осведомленность о рисках.
— Уверенное владение несколькими технологическими стеками и языками.
— Подтвержденный опыт работы с высоконагруженными распределенными системами.
— Владение английским языком (Intermediate и выше).
— Желательно: опыт работы с Java 17+, Spring Boot, Docker и Kubernetes.
— Желательно: опыт работы в сфере потокового вещания или с крупными потребительскими продуктами.
Условия:
— Официальное трудоустройство на Кипре (визовая поддержка для сотрудника и супруга/супруги).
— Офис в Лимассоле с питанием, закусками и творческой атмосферой.
— Медицинская страховка (100% сотрудник / 75% семья).
— Доступ к матчам и мероприятиям Aris Limassol F.C.
— Возможности для профессионального роста и уроки греческого языка.
Задачи:
— Разрабатывать и рефакторить модули платформы (интерфейсы управления медиа-хранилищем) — руками агента под вашим управлением.
— Проектировать поверхности взаимодействия человека и AI: чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, дашборды агентов.
— Создавать собственных AI-агентов и мульти-агентные системы, встроенные в продукт.
— Разрабатывать и подключать инструменты на базе Model Context Protocol (MCP): понимать устройство MCP-серверов и проектировать клиентские решения «интерфейс — агент — инструменты».
— Писать спецификации и правила для агентов, развивать реестр скиллов команды.
— Ревьюить код — и человеческий, и агентский; держать планку качества.
— Участвовать в планировании, оценке задач, релизах; работать в связке с аналитиками, бэкендом, дизайном и QA; менторить джунов — в том числе учить их работать с агентами.
Требования:
— Подтвержденный опыт разработки от 3х лет (по ТК РФ).
— Глубокий практический опыт с React, Next.js, TypeScript.
— Redux Toolkit (плюс — RTK Query), HTML5, CSS3, SASS/SCSS.
— REST API, SSR, серверный Node.js.
— Server-Sent Events (SSE): механика стриминга, обработка событий, реконнекты, graceful degradation.
— Unit-тесты (Jest / React Testing Library), код-ревью, GitFlow.
— SOLID, DRY, KISS — и понимание, когда агент их нарушает.
— Ежедневная работа с AI-агентами в разработке: Claude Code, Codex, Cursor, GigaCode, Qwen Code, OpenCode, Roo Code, Windsurf — любой из них.
— Умение управлять контекстом и сессиями агента: что положить в контекст, когда начать новую сессию, как декомпозировать задачу, чтобы агент её не «размазал».
— Навык написания правил и промптов под проект: agents.md / CLAUDE.md / rules, переиспользуемые инструкции (скиллы).
— Понимание MCP: что это, зачем, опыт подключения MCP-серверов к агенту.
— Главное — умение ревьюить и доводить сгенерированный код: вайб-кодинг у нас заканчивается продакшеном, а не прототипом.
Условия:
— Официальное трудоустройство в Bell Integrator.
— Конкурентная заработная плата (по итогам собеседования).
— Аккредитованная ИТ-компания.
— Формат работы: Москва офис (м. Кутузовская), после испытательного срока возможен гибрид.
— Менторство.
— Возможности карьерного роста и получения экспертизы в ведущих проектах страны.
— Скидки на занятия фитнесом и собственное фитнес-приложение.
— Скидки на занятия английским языком.
О компании:
hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов, помогающий компаниям собирать сильные команды и специалистам находить проекты. Заказчик расширяет команду и ищет Sales Manager. Основные продукты — высокоточные системы машинного обучения для игровых платформ, повышающие LTV игроков, оптимизирующие расходы на привлечение и прогнозирующие отток ключевых клиентов. Команда обладает экспертизой в AI/ML и продукте.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать Go-to-Market и коммерческую стратегию, определять направления масштабирования и развития бизнеса;
— Развивать новые каналы продаж и источники выручки, выстраивать стратегические партнёрства с tech-компаниями, интеграторами и отраслевыми игроками;
— Управлять отделом продаж: нанимать и развивать команду, выстраивать процессы и систему мотивации, повышать эффективность и качество продаж;
— Принимать личное участие в продажах: проводить переговоры и звонки, закрывать ключевые сделки, тестировать и внедрять новые sales-подходы и playbook’и;
— Анализировать рынок, конкурентов, воронку продаж и unit-экономику, на основе данных формировать и реализовывать управленческие решения;
— Вести переговоры с C-level и самостоятельно закрывать стратегически значимые сделки;
— Взаимодействовать с продуктовой командой: формировать продуктовые инсайты на основе рынка и клиентов, влиять на roadmap;
— Представлять компанию на конференциях и отраслевых мероприятиях, развивать публичное позиционирование бизнеса;
— Выстраивать систему метрик, прогнозирования и отчётности, регулярно предоставлять фаундерам информацию о результатах, планах и ключевых рисках.
Требования:
— 5+ лет в B2B-продажах и/или бизнес-девелопменте, из них не менее 2–3 лет на позиции руководителя коммерческого блока (Head of Sales/BD, CRO, CBDO или аналог);
— Подтверждённый опыт построения и масштабирования продаж и/или партнёрского направления с нуля, собственное авторство результата;
— Опыт работы в технологических компаниях (SaaS / PaaS / ML / сложные IT-решения) — 3+ года;
— Опыт разработки и самостоятельного владения коммерческой стратегией, включая выбор рынков, каналов и приоритетов;
— Умение брать сырые рыночные данные и создавать из них новые решения (например, пересобрать модель тарификации или переработать модель работы с партнёрами);
— Сильные аналитические навыки: умение работать с большим объёмом данных (продажи, рынок, продукт) и превращать их в структурированные выводы и решения;
— Опыт управления командой (найм, развитие, performance management);
— Навык ведения переговоров и закрытия сделок на уровне CEO / CTO / CDO, готовность лично участвовать в переговорах на начальном этапе;
— Английский — уровень С1+; Испанский — преимущество, но не обязателен.
Условия:
— Комфортная рабочая атмосфера;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Оплачиваемые отпуска и больничные;
— Компенсация спорта и языковых курсов;
— До 5 оплачиваемых day-off в год;
— Доступ к корпоративной библиотеке MyBook;
— Оплата образовательных курсов, конференций и форумов;
— Высокий уровень влияния на стратегию и развитие компании.
Обязанности:
• Ведение одного из направлений в кабинете Озон (создание и заполнение карточек, работа с фотоконтентом, комплексное продвижение, ценообразование и т.д.)
• Полное ведение кабинета на Яндекс Маркет (создание и заполнение карточек, работа с фотоконтентом, комплексное продвижение, ценообразование и т.д.)
• Заполнение введённой отчетности
• Организация и контроль поставок
• Контроль остатков и организация подсорта
• Анализ рынка, конкурентов для выполнения той или иной задачи управляющего
• Тест гипотез, новых идей и знаний
• Оцифровка своей работы в виде отчетности в CRM-системе
Требования:
• Опыт работы на данных площадках от 1 года
• Опыт полного ведения кабинетов с оборотом от 5млн.
• Оборудованное рабочее место и возможность работать не отвлекаясь
• Уверенные навыки владения сервисами аналитики (МПСтатс, Moneyplace)
• Уверенные знания Excel (ВПР и сводные таблицы обязательно)
• Уверенное пользование Zoom и подобных программ, Google и Яндекс Диском
• Самоорганизованный и умеющий расставлять задачи по приоритетам
• Способный находить эффективные и рациональные решения
• Способный находить нужную информацию самостоятельно
• Привыкший проверять результат работы до отправки руководителю
• Грамотная письменная и устная речь
• Честный и открытый в общении
• Имеющий уважение к другим людям и их труду
Условия:
• Удаленный формат работы
• График работы: пн-пт 09.00-18.00 (быть на связи до 20:00), сб - при необходимости выполнить срочные задачи недели, вс - выходной
• Лояльное руководство, которое ценит своих сотрудников
• Возможность максимально раскрыть свой потенциал
• Корпоративное обучение и доступ ко всем рабочим инструментам
Задачи:
— систематизировать закупки и планирование остатков;
— выстроить и внедрить бизнес-процессы и регламенты;
— сформировать команду под масштабирование бизнеса;
— управлять ключевыми показателями: P&L, маржинальность, ДРР, оборачиваемость, юнит-экономика;
— оптимизировать операционные процессы и находить точки роста;
— запускать новые категории и продукты;
— выходить на новые площадки;
— выстраивать систему управления, которая позволит бизнесу расти без постоянного ручного контроля собственника.
Требования:
— опыт в e-commerce / маркетплейсах от 2 лет;
— опыт управления командой;
— опыт построения и оптимизации бизнес-процессов;
— уверенное понимание P&L и юнит-экономики;
— опыт масштабирования бизнеса или отдельного направления;
— сильное аналитическое и системное мышление;
— самостоятельность и высокая ответственность за результат.
Будет большим плюсом:
• опыт работы с WB и Ozon;
• MPStats / MarketGuru;
• закупки и управление остатками;
• ВЭД / Китай;
• запуск новых категорий и продуктов;
• опыт выхода на новые площадки или рынки.
Условия:
— 150 000 ₽ фикс + KPI;
— совокупный доход: 200 000–350 000 ₽;
— Казань — гибрид, 2–3 дня в офисе;
— возможен удалённый формат с последующим переездом;
— прямая работа с собственником;
— высокая степень самостоятельности и влияния на бизнес;
— возможность вырасти до CEO в течение года;
— возможность получить долю в компании через 2 года.
Задачи:
– Доработка типовых и не типовых конфигураций на платформе 1С: Предприятие 8.2, 8.3.
– Разработка механизмов обмена между различными конфигурациями, а также со сторонними сервисами.
– Внедрение новых механизмов автоматизации бизнес-процессов и доработка существующих.
– Написание отчетов и обработок на языке 1С.
Требования:
– Опыт профессионального программирования на платформе 1С Предприятие 8.2, 8.3 от 3х лет.
– Знание и опыт работы с 1С ЗУП и БСХП.
– Опыт с КД 2 и КД3.
– Знание языка запросов, разработка управляемых форм, создание сложных отчетов на СКД, использование БСП.
– Знание стандартов разработки 1С и умение применять их на практике.
– Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С.
– Опыт работы с расширениями 1С.
– Опыт оценки трудоемкости задач и соблюдения сроков.
– Знание основ бухгалтерского и управленческого учета будет преимуществом.
– Наличие сертификатов приветствуется.
Задачи:
– вести комплексное PR-сопровождение крупных клиентских проектов на всех этапах;
– разрабатывать коммуникационные стратегии и креативные концепции (в том числе под E-com задачи);
– управлять командой проекта: распределение задач, трекинг, контроль сроков и качества;
– отвечать за экономику проектов: расчет, защита и согласование смет, контроль маржинальности и бюджетов;
– поддерживать непрерывную коммуникацию с клиентами, проводить презентации и переговоры, инициировать допродажи (upsell);
– подбирать подрядчиков и контролировать выполнение их обязательств;
– участвовать в подготовке тендерных предложений и коммерческих презентаций;
– подключаться к развитию международного направления (рынки СНГ, Китая, Турции);
– контролировать достижение KPI, вести регулярную и финансовую отчетность, курировать документооборот.
Требования:
– подтвержденный опыт работы в PR- или коммуникационном агентстве с крупными B2B-клиентами;
– опыт руководства digital- и PR-проектами от 1 года;
– практический навык самостоятельной разработки и защиты PR-стратегий;
– сильные навыки бюджетирования: расчет смет на разные периоды, аудит расходов, понимание unit-экономики и маржинальности;
– опыт управления кросс-функциональной проектной командой;
– высшее образование (PR, маркетинг, менеджмент, экономика или международные отношения);
– развитые переговорные и презентационные навыки;
– понимание специфики рынков СНГ, Китая и Турции (медиапотребление, культурные особенности) будет преимуществом.
Условия:
– заработная плата от 180 000 до 250 000 руб.;
– официальное оформление по ТК РФ;
– график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
– гибридный формат: 4 дня в офисе (пн–чт), пятница — удаленно;
– стильный лофт-офис на территории дизайн-завода «Флакон» (м. «Дмитровская»);
– корпоративное обучение за счет компании;
– масштабные проекты федерального и международного уровня.
Обязанности:
— Провести аудит маркетинга, рекламных каналов, сайта и воронки, определить точки роста
— Масштабировать поток целевых клиентов и управлять рекламными бюджетами
— Тестировать новые каналы и маркетинговые гипотезы
— Анализировать путь клиента от первого обращения до выручки и повышать конверсию сайта
— Работать с предложениями, повторной рекламой и рекламными материалами
— Управлять подрядчиками и контролировать результаты
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 3 лет
— Опыт привлечения корпоративных клиентов и подтвержденные результаты роста
— Уверенная работа с аналитикой и экономикой рекламных каналов
— Опыт управления подрядчиками и понимание продуктового маркетинга
— Умение работать с искусственным интеллектом
— Самостоятельность и высокая ответственность
Условия:
— Доход с учетом ключевых показателей эффективности — 250.000–300.000 ₽ в месяц
— Гибридный формат работы, Москва, график 5/2
— Прямое взаимодействие с собственником проекта
— Около 100 целевых клиентов в месяц и накопленная статистика
— Действующие подрядчики и отдельные бюджеты на сайты, дизайн, тексты и другие инструменты
— Возможность влиять на маркетинговую стратегию и тестировать новые каналы
Задачи:
— Администрировать, поддерживать и оптимизировать облачные платформы и инфраструктуру.
— Настраивать, конфигурировать, поддерживать и совершенствовать CI/CD- и GitOps-пайплайны.
— Внедрять и поддерживать практики Infrastructure as Code (IaC) с использованием таких инструментов, как Ansible, Terraform, Pulumi.
— Управлять контейнеризированными средами с использованием Docker, Docker Swarm и Kubernetes.
— Обеспечивать надежную инфраструктуру и процессы развертывания для BI-сервисов и приложений, включая ClickHouse, SQL, Airflow, Tableau, Superset.
— Тесно взаимодействовать с командами разработки и BI для повышения надежности развертывания, консистентности окружений и операционной эффективности.
Требования:
— Уверенные навыки настройки и администрирования как минимум одной облачной платформы.
— Уверенные навыки построения и автоматизации процессов развертывания с использованием CI/CD и GitOps.
— Опыт построения масштабируемой IT-инфраструктуры.
— Уверенные навыки настройки Linux-серверов и устранения неисправностей.
— Практический опыт работы с Kubernetes.
— Понимание сетевой модели OSI.
— Понимание принципов построения надежной и масштабируемой инфраструктуры, а также автоматизированных процессов развертывания.
— Знание принципов информационной безопасности и защиты данных.
— Интерес к работе с инфраструктурой для Business Intelligence и data-related решений либо соответствующий практический опыт.
О нас
Мы — учебный центр по математике в Ташкенте. Активно развиваем Instagram и строим отдел маркетинга с нуля. Ищем человека, который станет основой этой системы и вырастет вместе с нами.
Основные задачи:
— Снимать видеоконтент на телефон / камеру: минимум 3 Reels в день (cinematic, viral, dynamic)
— Монтировать ролики в CapCut (как минимум), DaVinci / Premiere — огромный плюс
— Контролировать качество: свет, звук, кадр — видеть слабые места и исправлять до публикации
— Предлагать идеи для контента, не ждать задач
— При необходимости привлекать актёров для съёмок (расходы оплачиваем)
— Через 6–12 месяцев — сформировать свою команду и управлять ею
Кого мы ищем:
— Есть опыт мобилографии / видеографии и монтажа (портфолио обязательно)
— Развитый визуальный вкус: чувствует разницу между сильным и слабым контентом
— Умеет снимать в разных стилях: cinematic, viral Reels, dynamic hooks, talking head
— Уверенный CapCut; знание DaVinci / Premiere / After Effects — большой плюс
— Дисциплина и пунктуальность: дедлайны соблюдает, приходит вовремя
— Инициативный: видит что улучшить — и делает, не дожидаясь указаний
— Готов работать full-time только с нами — полный фокус на одном проекте
— Молодой, энергичный, честный, отзывчивый
Условия:
— График работы с 12:00 до 20:00, 6/1
— Для студентов: Можно сделать гибкий график, чтобы совмещать с учебой
— Офис в центре города Ташкент (Ориентир: Алайский рынок, Hyatt Regency)
— Пробная неделя
— При прохождении пробной недели - Оплачиваемый испытательный срок: 1 месяц
— Зарплата c 6.000.000 до 15.000.000
— Свет и микрофон предоставляем. Нужен свой iPhone с хорошей камерой или своя камера
— Нагрузка: минимум 3-4 Reels в день
— Скилл превращать 3 лайка в «органический рост»!
Что вы получаете помимо зарплаты:
— Молодой и позитивный коллектив
— Реальный карьерный рост до руководителя отдела маркетинга — конкретный трек, не обещания
— Процент с привлечённых клиентов: чем больше результат — тем выше доход, без потолка
— Участие в построении маркетинговой системы с нуля
— Своя команда под вашим руководством
— Долгосрочное партнёрство — мы строим отношения на годы
О НАС:
IBB Minsk — комплекс, объединяющий отель, конференц-центр и ресторан Westfalia.
Мы ищем универсального маркетолога, которому интересно погружаться в продукт, искать точки роста, предлагать идеи и самостоятельно доводить их до реализации. Нам важен не просто исполнитель, а инициативный специалист с фокусом на коммерческий результат.
Задачи:
• Участвовать в формировании маркетингового плана и реализовывать его.
• Развивать продвижение IBB Hotel, IBB Conference Center и ресторана Westfalia.
• Разрабатывать и запускать акции, специальные предложения и рекламные кампании.
• Вести и развивать социальные сети: контент-план, тексты, публикации, Stories, Reels.
• Создавать контент: фотографировать, снимать и монтировать видео, разрабатывать визуалы в Canva / Adobe.
• Работать с сайтом на Tilda: страницы, лендинги, акции, формы и контент.
• Управлять подрядчиками по digital-рекламе: ставить задачи, контролировать кампании и анализировать результаты.
• Контролировать маркетинговый бюджет и эффективность его использования.
• Работать с аналитикой: источники лидов, UTM-метки, рекламные каналы, конверсии, стоимость привлечения.
• Работать с Bitrix24: источники лидов, сегментация базы, CRM-маркетинг, рассылки и отчетность.
• Участвовать в настройке сквозной аналитики.
• Анализировать результаты маркетинговых активностей и предлагать, что усилить, изменить или отключить.
• Инициировать и реализовывать собственные идеи по продвижению.
Требования:
Ищем человека с проактивной позицией и коммерческим мышлением, который не ждет постоянной постановки задач, а сам замечает возможности и предлагает решения.
Особенно ценим:
• Самостоятельность и инициативность.
• Заинтересованность в продукте.
• Ориентацию на коммерческий результат.
• Умение расставлять приоритеты и доводить проекты до конца.
• Хороший визуальный вкус.
• Готовность быть вовлеченным в жизнь наших объектов: фотографировать, снимать мероприятия, искать инфоповоды и создавать контент.
Что ожидаем от кандидата:
• Законченное высшее образование в сфере маркетинга или смежных специальностях.
• Опыт работы в маркетинге от 2 лет.
• Опыт продвижения коммерческих продуктов или услуг.
• Понимание digital-маркетинга и основных рекламных показателей.
• Опыт работы с подрядчиками по контекстной и/или таргетированной рекламе.
• Опыт ведения социальных сетей и создания контента.
• Навыки фото- и видеосъемки, базового монтажа.
• Уверенное владение Canva; Adobe Photoshop / Illustrator будет преимуществом.
• Опыт работы с Tilda.
• Понимание web-аналитики, UTM-меток и сквозной аналитики; опыт работы с Bitrix24 и понимание CRM-маркетинга.
Условия:
• Работа сразу с тремя направлениями — отелем, конференц-центром и рестораном.
• Возможность влиять на маркетинг компании и реализовывать собственные идеи.
• Поддержка руководителя и возможность привлекать подрядчиков.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• График 5/2, с 8:45 до 17:15.
• Офис: г. Минск, пр-т Газеты Правда, 11.
• Питание в ресторане Westfalia по специальной стоимости для сотрудников.
• ЗП по итогам собеседования.
Основная задача
Выстроить эффективную SMM-стратегию для 11 брендовых площадок с фокусом на реальные результаты: рост охватов, вовлеченности и конверсии в покупки.
Чем предстоит заниматься:
— Разрабатывать и реализовывать единую SMM-стратегию для 11 площадок.
— Управлять контент-планом и контролировать качество контента.
— Руководить командой SMM-специалистов, ставить задачи и контролировать KPI.
— Анализировать эффективность площадок и принимать решения на основе данных.
— Работать с маркетинговыми метриками: ER, CTR, конверсии, эффективность контента.
— Внедрять AI-инструменты (ChatGPT, Claude, Midjourney и др.) для автоматизации и повышения эффективности работы команды.
— Развивать систему аналитики и автоматизированной отчетности.
Мы ожидаем:
— Опыт управления несколькими площадками одновременно (от 5).
— Опыт разработки и реализации SMM/маркетинговой стратегии.
— Опыт управления командой от 2 человек.
— Уверенное понимание маркетинговых метрик и аналитики.
— Практический опыт использования AI-инструментов в SMM.
— Умение принимать решения на основе цифр и бизнес-показателей.
Мы предлагаем:
— Прямое подчинение директору по маркетингу.
— Полную автономию в принятии решений и развитии направления.
— Возможность влиять на маркетинговые результаты компании.
— Работу в динамичной beauty-компании.
— График: full-time в офисе, после испытательного срока возможен гибридный формат (1–2 дня удаленно).
Задачи:
— участвовать в разработке архитектуры и стратегии развития DevOps-платформы с нуля;
— выбирать и внедрять оптимальные инструменты для автоматизации процессов разработки и эксплуатации;
— развивать подход Infrastructure as Code для воспроизводимого развертывания и масштабирования инфраструктуры;
— развертывать и администрировать контейнерные среды на базе Docker и Kubernetes;
— создавать и поддерживать CI/CD-пайплайны;
— управлять релизным процессом: планировать, проводить и сопровождать релизы;
— настраивать мониторинг, алертинг, сбор и анализ логов, развивать Observability;
— участвовать в реализации решений для резервного копирования, восстановления после сбоев и обеспечения высокой доступности сервисов;
— управлять инфраструктурой и поддерживать работоспособность инфраструктурных сервисов;
— своевременно обновлять сервисы, компоненты и зависимости;
— выявлять и устранять уязвимости в исходном коде и подконтрольных сервисах;
— актуализировать техническую документацию.
Требования:
— практический опыт работы в DevOps / инфраструктуре / релизном направлении;
— опыт работы с Kubernetes и Docker;
— опыт построения и сопровождения CI/CD;
— понимание подходов Infrastructure as Code;
— опыт работы с системами мониторинга и логирования;
— понимание процессов управления релизами и сопровождения инфраструктурных сервисов;
— готовность работать с большим количеством Open Source-инструментов и развивать DevOps-платформу.
Будет плюсом:
— опыт работы с Argo CD, Helm, HashiCorp Vault, JFrog Artifactory, SonarQube;
— опыт построения Observability-решений;
— опыт работы с инструментами информационной безопасности;
— опыт автоматизации инфраструктуры и процессов эксплуатации.
Условия:
— гибридный формат работы по РФ;
— белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
— поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
— прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
— работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
— возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
— ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
— организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Задачи:
— Разработка и внедрение продукта 1С:Интеграция КОРП (Корпоративная шина данных)
— Решение сложных задач на стыке технологий
— Написание качественного и оптимального кода в соответствии со стандартами разработки 1С с практикой код ревью и применением статических анализаторов кода
— Выполнение сложных развивающих задач и участие в индивидуальной программе развития исходя из навыков кандидата
Требования:
— Профильное высшее образование
— Опыт работы в разработке на платформе 1С:Предприятие 8 от 3-х лет (управляемые формы)
— Умение работать с основной функциональностью платформы 1С:Предприятие 8
— Практический опыт работы с БПО, БСП
— Опыт работы с КД2/КД3
— Знание стандартов разработки 1С
— Опыт работы во франчайзи 1С
Будет плюсом:
— Наличие сертификата 1С:Специалист по платформе 8
— Опыт работы с конфигурациями ERP, УПП, УХ, ДО или ЗУП
— Понимание устройства баз данных
Условия:
— Аккредитованная ИТ-компания
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
— Компенсация фитнеса и ДМС после 3 месяцев работы
— Компенсация больничного до 100%
— Оптимальный режим работы с гибким началом рабочего дня
— Возможность работать в гибридном формате
— Оплата обучения и сертификации сотрудников
— Бесплатное участие в профильных мероприятиях (конференции, семинары, выставки)
— Система наставничества и обучение внутри компании
— Индивидуальные программы развития
— Бонусы на знаковые даты и события
— Корпоративные мероприятия и активности
— Удобный офис в г. Москва (м. Спортивная)
ГибридМосква
Зарплата не указана
Удалённоsenior
Зарплата не указана
ОфисМинск
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 51 · Job Hunters
