Задачи:
— Создание качественного медиаконтента, включая генерацию изображений по техническому заданию и современную обработку.
— Работа с текстом: перевод, адаптация, проверка и коррекция орфографических ошибок.
— Подготовка и оформление технических заданий для команды верстальщиков и дизайнеров.
— Кросс-функциональное взаимодействие с командой.
— Предоставление отчетности.
Требования:
— Уверенный опыт использования нейросетей (Chat GPT, Gemini, Claude и т.п.).
— Опыт работы в Adobe Photoshop.
— Опыт работы в команде.
— Опыт работы в кросс-функциональной команде от 5–7 человек.
— Высокое качество работы, внимательность к деталям, аккуратность.
— Навык визуального оформления текстов и контента.
— Быстрое освоение новой информации и инструментов.
Условия:
— Стабильный доход: оклад 60 000 рублей в месяц на первые 3 месяца.
— Испытательный срок 3 месяца.
— По окончании испытательного срока повышение зарплаты на 5 000–15 000 рублей.
— Наставничество и обучение с гибким подходом.
— Возможность работать из любой точки мира с рабочим днем с 10:00 до 19:00 по московскому времени (UTC+3).
— 20 дней отпуска, 10 больничных, 5 отгулов.
— Обучение и поддержка в коллективе.
Задачи:
— сбор, предобработка, консолидация данных из внутренних и внешних источников;
— обеспечение структурированного хранения данных (ведение справочников), проверка качества данных;
— ведение регулярной отчетности по коммерческим и медийным показателям (реклама и аудитория в интернете);
— поддержка и совершенствование существующих бизнес-процессов и аналитических инструментов;
— создание расчетов и аналитических моделей;
— построение и поддержка витрин данных;
— анализ данных, подготовка ad-hoc запросов, аналитических записок, презентаций для руководства с выводами и рекомендациями;
— постановка технических заданий разработчикам, составление инструкций и регламентов по работе с данными;
— автоматизация расчетов и отчетности (Excel / SQL / Python).
Требования:
— высшее образование (желательно техническое, математическое, экономическое, социологическое);
— опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;
— уверенное владение пакетом MS Office, Excel - на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы, визуализация данных, Power Query);
— базовые или средние навыки работы с Python (Pandas) и SQL;
— понимание структуры баз данных и DWH, форматов хранения данных, моделей данных;
— опыт работы с массивами данных, включая структурированные и неструктурированные источники;
— умение визуализировать данные, формулировать выводы и рекомендации для бизнеса;
— внимательность к деталям, критическое мышление, методичность и аккуратность в работе с данными;
— ответственность, устойчивость к рутинной работе, высокая грамотность, коммуникабельность и вежливость.
Будет плюсом:
— python – библиотеки datetime, numpy, pandas, re, requests, sqlalchemy, sqlite3; работа с API;
— работа с ПО Медиаскоп (Palomars, Adex);
— знание рекламного рынка (структура, функции основных участников, происходящие процессы) и принципов размещения рекламы в интернете;
— знание основ медиапланирования;
— навыки использования математических методов моделирования и анализа.
Условия:
— работу в стабильной и постоянно развивающейся компании-лидере рекламного рынка;
— гибридный график работы (с 10 до 19), офис в шаговой доступности от метро Молодежная или Крылатское;
— стабильную заработную плату;
— официальное оформление;
— широкий спектр социальных программ: ДМС, программа поддержки корпоративного благополучия ПОНИМАЮ, скидки на театральные, музыкальные и т.п. мероприятия;
— обучение в Корпоративном Университете (обучение, менторинг, коучинг);
— приятную и комфортную атмосферу, дружный коллектив.
Задачи:
— Разработка на Angular SPA Web-приложения ДБО "PSB Corporate 2.0"
— Разработка компонентов UI-Kit согласно дизайн-системе
— Разработка внутренних frontend-библиотек для ДБО и инфраструктуры разработки
— Покрытие unit-тестами кода
— Оценка задач
— Проработка архитектуры при решении задачи
— Работа в кросс-функциональной команде по SCRUM
— Разработка продуктов в зоне ответственности команды
— Участие в командных SCRUM-мероприятиях
Требования:
— Опыт работы frontend-разработчиком от 3-х лет
— Уверенное знание JavaScript, HTML, CSS
— Опыт разработки с использованием популярных frontend-фреймворков
— Умение разбираться в чужом коде
— Умение работать в кросс-функциональной команде
— Опыт работы со сложными системами
— Опыт корпоративной разработки
Будет плюсом:
— Знание TypeScript
— Уверенное знание фреймворка Angular
— Опыт работы с Webpack и Webpack Module Federation
Условия:
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45
— Конкурентный уровень дохода
— Доплата к отпуску и больничному листу
— «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
— Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
— Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
— Корпоративная паритетная пенсионная программа
— Реферальная программа для сотрудников: приведи друга и получи до 30 000 рублей
middle
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка и доработка конфигурации 1С по материалам технического проекта;
— Реализация функциональных модулей и интеграционных механизмов для взаимодействия с смежными подсистемами и сторонними информационными системами;
— Написание и рефакторинг существующего кода с соблюдением стандартов разработки 1С;
— Код-ревью решений разработчиков и субподрядчиков;
— Оптимизация производительности запросов и бизнес-логики;
— Участие в проектировании архитектуры интеграций;
— Подготовка технической документации по разработанным модулям;
— Участие в тестировании и отладке решений, устранение ошибок и узких мест производительности;
— Взаимодействие с аналитиками и заказчиками для уточнения технических требований и демонстрации реализованных решений.
Требования:
— Не менее 1 года разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3»;
— Уверенное знание встроенного языка 1С, механизмов интеграции, СКД, КД, EDT + GitLab CE;
— Знание стандартов разработки 1С разработки Фирмы 1С;
— Желателен опыт работы с 1С: Элемент;
— Желательно знание 1С: Ландшафт;
— Желательно наличие профильных сертификатов.
Условия:
— Официальное оформление и широкий соцпакет;
— Стабильный и прозрачный доход с первого месяца;
— Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
— Офис в Comcity с необходимыми условиями для работы;
— Профессиональный рост с возможностью повышения или горизонтальной ротации в первый год;
— Медстраховка после испытательного срока;
— Внутри компании спортивные события, турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы, праздники, волонтерство и благотворительность.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
Официальное оформление в соответствии ТК РФ, с полностью «белой» конкурентной заработной платой, со всеми социальными гарантиями;
расширенное ДМС со стоматологией;
возможности для профессионального и личностного роста;
поддержка руководства на всех этапах проекта;
участие в реализации крупных проектов федерального значения;
возможность работать с командой профессионалов, за плечами которых реализация социально значимых инфраструктурных проектов;
работа в крупной компании, у которой сформирован пакет проектов с участием ГЧП до 2047 года, что говорит о надежности и уверенности в завтрашнем дне!
КОМПАНИЯ ЖДЕТ ОТ КАНДИДАТА:
опыт финансового моделирования (самостоятельная подготовка моделей с "нуля"), в т. ч. оценка инвестиционной привлекательности проектов, анализ сценариев реализации, оптимизация структуры финансирования проектов;
профильный опыт работы в сфере инвестиционного анализа, финансового консультирования, банковской деятельности, оценки бизнеса (обязательно);
сданные экзамены программы CFA (предпочтительно);
опыт работы в оценке компаний Big4 (бывш. KMPG, EY, PWC, Deloitte), инвестиционных департаментов банков, крупных игроках на рынке ГЧП/Концессий;
понимание принципов корпоративного и проектного финансирования, существующих форм и инструментов финансирования, знания в области финансовой отчётности и планирования капитальных вложений, финансовых коэффициентов;
знание основных принципов теории корпоративных финансов;
знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
понимание экономики и договорной "обвязки" ключевых рисков концессионных проектов, нормативной базы, а также принципов проектного финансирования.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Финансовое моделирование (самостоятельная подготовка моделей с "нуля", в т.ч оценка инвестиционной привлекательности проектов, анализ сценариев реализации, оптимизация структуры финансирования проектов;
Анализ финансовых моделей, разработанных другими членами команды, подготовка рекомендаций по доработке таких моделей;
Участие в подготовке документов в области проектного финансирования, в т. ч. на принципах государственно-частного партнерства (ГЧП), включая написание аналитических записок, справок, тизеров, финансовых разделов соглашений о ГЧП, концессионных соглашений, кредитных договоров, подготовка презентаций;
Всестороння помощь в управлении проектами (подготовка внутренней документации, "дорожных карт");
Помощь в ведении проекта, начиная со стадии инициации проекта до стадии подписания соглашения и привлечения финансирования;
Взаимодействие с юридическим и строительным блоками в рамках проекта;
Ведение переговоров с гос. органами по вопросам заключения и реализации концессий;
Ведение переговоров с банками по привлечению проектного финансирования, согласование termsheet и кредитной документации.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
современный комфортабельный офис: улица Василисы Кожиной, 1к1 (м. Парк Победы, м. Багратионовская в шаговой доступности);
режим работы: 5/2 с 9:00 - 18:00, в пятницу до 16:45.
О компании «Симфония Молодости» — динамично развивающаяся компания на рынке здорового образа жизни. Специализируемся на качественных добавках, которые помогают клиентам сохранять энергию и хорошее самочувствие.
Задачи:
— Активные продажи по телефону с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки).
— Работа с двумя ключевыми товарными линиями: поддержание жизненно важных функций (здоровье суставов, сердечно-сосудистая система, контроль веса, сахарный диабет) и мужское здоровье (урология, поддержание потенции, профилактика простатита).
— Сопровождение сделки: быстрое оформление заказов в CRM-системе «Скорозвоне».
— Не требуется поиск клиентов с нуля или холодные звонки, предоставляется готовая база лояльных клиентов.
Условия:
— График: полный день, классическая пятидневка (5/2), 8-часовой рабочий день.
— Вводный период: стажировка 2–3 дня с изучением продуктовой матрицы, освоением техники переговоров и пробными звонками с поддержкой наставника.
— Рассматриваются кандидаты только на полный рабочий день, совмещение с другими проектами или частичная занятость невозможны.
Финансовые условия:
— Две схемы расчета на выбор: 1) Оклад 40 000 ₽ + фиксированная надбавка за выполнение плана + 5% от суммы выкупа; 2) 20% от суммы выкупа без оклада.
— Уровень дохода: старт карьеры от 120 000 ₽, результативные сотрудники от 200 000 ₽.
— Выплаты дважды в месяц (1 и 15 числа) на банковскую карту.
Бонусы и преимущества:
— Постоянная поддержка наставника.
— Прозрачная система начисления заработной платы.
— Реферальная программа: бонус 5 000 ₽ за приведенного друга.
Этапы отбора:
1. Первичное знакомство с HR-специалистом.
2. Встреча с руководителем направления для детального разбора продукта, формата работы и ответов на вопросы.
Задачи:
— последовательный устный перевод на встречах и переговорах;
— письменный перевод по необходимости.
Требования:
— знание французского языка на уровне c1-c2;
— готовность к командировкам;
— наличие загранпаспорта.
Условия:
— оформление по ТК РФ;
— оплата перелетов, проживания, питания и других расходов.
QA Engineer / NetSuite
Задачи:
— Валидировать кастомные SuiteScripts (RESTlets, User Event, Client scripts), workflows, кастомные поля и записи в NetSuite.
— Проводить регрессионное, системное и поддержку пользовательского приёмочного тестирования (UAT) для обновлений NetSuite, кастомных модулей и финансово-закупочных процессов.
— Тестировать интеграционные потоки Workato, связывающие NetSuite, Coupa, HiBob и Leah.
— Валидировать схемы полезных нагрузок, логику трансформации данных, API-запросы/ответы (REST, Webhooks) и сопоставления полей между системами.
— Выполнять boundary testing, анализ крайних случаев, тестирование ограничений по скорости и проверку обработки ошибок (например, dead-letter queue, retry logic, оповещения об исключениях).
— Создавать, поддерживать и выполнять структурированные тест-планы, тест-кейсы и матрицы трассировки, соответствующие BRD.
— Идентифицировать, логировать и отслеживать баги с помощью YouTrack или другого трекера задач, предоставляя чёткие воспроизводимые шаги, системные логи, фрагменты полезной нагрузки и сравнение ожидаемых и фактических результатов.
— Тесно сотрудничать со специалистом по интеграциям Workato и разработчиками NetSuite для быстрого анализа и повторного тестирования багов.
— Внедрять и поддерживать автоматизированные тестовые фреймворки для CI и регрессионных циклов.
Workato Integrations specialist
Задачи:
— Разрабатывать, тестировать и деплоить модульные рецепты Workato с использованием REST API, Webhooks и нативных коннекторов.
— Интегрировать системы:
• NetSuite - Coupa: синхронизация поставщиков, заказов, счетов, утверждений и бухгалтерских счетов.
• HiBob - NetSuite/Coupa: автоматизация процессов найма/увольнения, организационной иерархии, сопоставления центров затрат и маршрутизации утверждений.
• Leah (ContractPodAi) - Coupa/NetSuite: автоматизация рабочих процессов от контрактов к закупкам, соглашений с поставщиками и триггеров соответствия клаузам.
— Настраивать обработку ошибок и мониторинг: политики повторных попыток, автоматические оповещения об исключениях, dead-letter очереди и операционный лог.
— Поддерживать документацию: карты процессов, схемы словаря данных и архитектурную документацию в Workato.
— Разрабатывать кастомные коннекторы (SDK) для сложных интеграций с проприетарными системами.
Требования:
— Сертифицированный разработчик Workato с опытом создания кастомных коннекторов (SDK), работы с Workato API Platform и Pub/Sub архитектурами.
— Глубокое понимание NetSuite SuiteTalk API, SuiteScript (RESTlets) и кастомных структур записей.
— Опыт работы с интеграциями Coupa API/CSV для P2P, синхронизации поставщиков и управления расходами.
— Опыт интеграции HiBob HRIS и CLM/Legal платформ, таких как Leah, через REST webhooks.
Условия:
— Грейд: Senior
— Локация: ЕС (возможна работа из РБ через VPN)
— Длительность проекта: долгосрочно
— Оформление: ИП, B2B платформы, криптовалюта
— Оплата: до 35$ в час гросс
— Формат: Full-time
— Требуется разговорный английский
Задачи:
- Разработка фронтальной части проектов
- Декомпозиция и анализ задач бэклога в части разработки фронтенда
- Оценка трудоёмкости задач
- Проектирование фронтальной части решения и интеграции фронт- и бэк-енд частей
Требования:
- Проживание на территории РФ
- Отличное знание React
- Опыт разработки фронт-приложений (TS, React/Redux, адаптивные интерфейсы)
- Опыт работы c RESTful API и Websocket
- Опыт работы с системами сборки
- Навыки покрытия кода unit-тестами
Условия:
- Формат работы: можно удалённо
- Оформление: по ТК РФ
Задачи:
• Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты на C# для backend и frontend/UI;
• Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование;
• Тестировать REST API, backend-сервисы и интеграции (включая микросервисы и Kafka);
• Поддерживать и перерабатывать существующие BDD- и автоматизированные тесты, повышая их стабильность;
• Анализировать результаты, локализовывать дефекты и взаимодействовать с разработчиками;
• Развивать процессы автоматизации (интеграция автотестов в CI/CD, работа с инфраструктурой Docker/Kubernetes).
Требования:
• Обязательное физическое нахождение на территории РФ (рассматриваются граждане РФ и РБ);
• Опыт работы в тестировании (QA / QA Automation) от 3 лет;
• Практический опыт разработки автоматизированных тестов на C#;
• Совмещение ручного и автоматизированного подходов к тестированию;
• Практический опыт тестирования REST API и backend-сервисов;
• Опыт интеграционного тестирования, понимание клиент-серверной архитектуры;
• Уверенное владение SQL для работы с БД;
• Опыт тестирования frontend/UI.
Будет плюсом:
• Опыт работы с микросервисной архитектурой;
• Знание SOAP, Kafka, CI/CD, Docker и Kubernetes;
• Опыт работы с BDD и существующими фреймворками автоматизации;
• Готовность к различному соотношению manual/automation в зависимости от задач.
Условия:
• Официальное оформление;
• Фиксированный оклад + квартальные бонусы (обсуждается индивидуально);
• Удаленная работа из РФ или офис с предоставлением оборудования;
• Гибкий график работы без микроменеджмента;
• ДМС со стоматологией.
Задачи:
— находить компании, которым нужны кровельные, гидроизоляционные и дренажные материалы;
— работать с потенциальными покупателями: строительными и подрядными организациями, кровельными и гидроизоляционными компаниями, промышленными предприятиями, генподрядчиками, девелоперами, застройщиками, продавцами строительных материалов;
— самостоятельно определять, кому предложить конкретную позицию;
— находить и квалифицировать покупателей;
— выходить на лиц, принимающих решение;
— проводить переговоры;
— объяснять характеристики, состояние и условия приобретения товара;
— согласовывать необходимый объём;
— сопровождать клиента до полной оплаты.
Требования:
— опыт от 3 лет в продажах;
— умение работать без ежедневного контроля;
— умение самостоятельно искать клиентов без готового списка лидов;
— способность звонить незнакомым лицам, принимающим решения, и вести деловой разговор;
— умение задавать вопросы, выяснять реальную потребность и не превращать переговоры в рассылку прайса;
— понимание, что сделка в B2B заканчивается поступлением денег;
— бережное отношение к профессиональной репутации и честность в обещаниях клиентам;
— желательно опыт продаж кровельных материалов, гидроизоляции, теплоизоляции, фасадных систем, строительной химии, металлоконструкций, инженерных материалов, оборудования или других продуктов для строительных и промышленных компаний;
— либо опыт работы с покупателями — строительными компаниями, генподрядчиками, застройщиками, промышленными предприятиями — и умение продавать технический B2B-продукт.
Условия:
— проектная работа с вознаграждением от оплаченных сделок;
— свободный график, можно совмещать с основной деятельностью;
— возможность работать дистанционно, при необходимости встречи на складе в Екатеринбурге;
— компания предоставляет перечень материалов, фотографии, технические характеристики, актуальный прайс, информацию о происхождении товара и необходимые документы;
— вознаграждение стартует от 10% от стоимости фактически проданного и полностью оплаченного товара;
— оформление предпочтительно через ИП или самозанятость;
— без обязательного офиса, фиксированного рабочего дня, сложных KPI и квартальных премий;
— быстрые выплаты в течение 1–2 дней после поступления полной оплаты от покупателя;
— сотрудничество без многоэтапного конкурса и затянутого отбора, с прямым общением с директором компании.
Особенности:
— товар уже есть в наличии, можно показывать, обсуждать и продавать;
— география продаж не ограничивается Екатеринбургом, возможна работа по всей России;
— проект интересен независимым торговым агентам, коммерческим представителям, предпринимателям и сильным B2B-продавцам.
Компания ищет человека, который умеет находить покупателей, выходить на лиц, принимающих решения, и доводить переговоры до денег, а не просто отчитываться о количестве звонков.
Компания — технологический стартап, разрабатывающий и производящий собственное сетевое оборудование: роутеры, точки доступа, телеком-железо для дома и бизнеса. Продукт строится с нуля, команда растёт.
Задачи:
— вести соцсети бренда, участвовать в контент-плане и SMM-стратегии
— координировать креаторов: ставить задачи, следить за сроками
— искать референсы, тренды, форматы; следить за конкурентами
— работать с микро- и мидл-блогерами: поиск, база контактов, переговоры, ТЗ, контроль выхода публикаций
— вести документацию по интеграциям и маркировку рекламы (по регламенту, с проверкой)
— помогать с отзывами на маркетплейсах
Требования:
— вести соцсети бренда, участвовать в контент-плане и SMM-стратегии
— координировать креаторов: ставить задачи, следить за сроками
— искать референсы, тренды, форматы; следить за конкурентами
— работать с микро- и мидл-блогерами: поиск, база контактов, переговоры, ТЗ, контроль выхода публикаций
— вести документацию по интеграциям и маркировку рекламы (по регламенту, с проверкой)
— помогать с отзывами на маркетплейсах
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ
Компания Неватех — продуктовая IT-компания на стеке современных fintech-технологий. Ведущий DevOps-инженер возьмёт ответственность за развитие инфраструктуры, надёжность сервисов и инженерные практики команды. Роль hands-on: проектирование решений, определение технических стандартов, самостоятельная работа с инфраструктурой и production-средой.
Требования:
— Опыт работы в DevOps/SRE от 4 лет
— Уверенное администрирование Linux
— Практический опыт работы с Docker и Kubernetes
— Опыт построения и развития CI/CD-процессов в GitLab
— Опыт управления инфраструктурой как кодом с помощью Terraform и Ansible
— Опыт настройки мониторинга и алертинга в Grafana
— Практический опыт работы с Loki и централизованным сбором логов
— Опыт настройки Sentry и использования его для диагностики ошибок
— Понимание принципов отказоустойчивости, масштабирования и информационной безопасности
— Умение расследовать инциденты, находить первопричины и предотвращать их повторение
— Способность принимать технические решения, формировать стандарты и развивать инженерные практики команды
Будет преимуществом:
— Опыт работы с высоконагруженными или fintech-проектами
— Опыт построения инфраструктуры с высокими требованиями к доступности
— Знание подходов SRE: SLI/SLO, error budget, incident management
— Опыт оптимизации производительности и стоимости инфраструктуры
— Опыт менторинга или технического лидерства
— Знание Python, Go или Bash
Задачи:
— Развивать инфраструктуру production-, stage- и test-среду
— Проектировать надёжную, масштабируемую и безопасную архитектуру
— Развивать Kubernetes-кластеры и контейнерную платформу
— Автоматизировать развёртывание и управление инфраструктурой
— Развивать CI/CD-пайплайны в GitLab, ускорять и стабилизировать доставку изменений
— Развивать систему мониторинга и алертинга в Grafana
— Поддерживать централизованный сбор и анализ логов с использованием Loki
— Развивать мониторинг ошибок приложений в Sentry
— Повышать наблюдаемость сервисов и сокращать время обнаружения и устранения проблем
— Участвовать в расследовании production-инцидентов и проводить разбор их причин
— Повышать отказоустойчивость сервисов и качество процессов эксплуатации
— Формировать DevOps-стандарты и проводить ревью инфраструктурных изменений
— Помогать разработчикам и другим инженерам решать инфраструктурные задачи
— Участвовать в планировании технического развития платформы
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании (подходит под условия IT-ипотеки)
— Оформление по ТК РФ с "белой" заработной платой
— Работа с сильным продуктом на рынке
— Возможность влиять на технические решения и развитие инфраструктуры
— Офис в центре Санкт-Петербурга с современной техникой, зоной отдыха, SonyPlaystation и теннисным столом
— Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удалённо)
— ДМС после испытательного срока
Задачи:
– подготавливать и защищать стратегии, медиапланы, контент-планы;
– писать статьи, комментарийку, исследования, новости, пресс и пост релизы (в том числе с помощью ИИ);
– питчить материал в СМИ, органично вплетать коммерческие и нативные размещения там, где это оправдано;
– выделять суть из брифов, писать структурированные статьи и комментарии уровня Tier-1 / Tier-2;
– оценивать реальный охват, цитируемость и влияние выходов на задачи бизнеса;
– работать с альтернативными каналами размещения, например телеграм-каналы;
– выстраивать взаимодействие с госструктурами, организациями, НКО, находить стратегических партнеров.
Требования:
– опыт в PR от 3 лет, работа в агентстве или качественное ведение нескольких клиентов параллельно;
– умение самостоятельно писать структурные тексты;
– понимание работы редакции, чтобы питчи не улетали в спам;
– наличие теплых контактов и навык «холодного» питчинга;
– умение аргументировать, как инфоповод или активность решает бизнес-задачи клиента;
– умение экономить бюджет клиента;
– использование ИИ как вспомогательного инструмента;
– знание и применение закона о рекламе;
– работа с Медиалогией и умение вручную собирать упоминания и охваты;
– высокий уровень самоорганизации на удаленке;
– умение находить гибкий и уверенный подход к заказчику.
Кого не подойдёт:
– работа в стиле «разослать релиз и ждать ответа месяцами»;
– наведение суеты без дела;
– оправдание отсутствия выходов «занятостью редакций» или «сложной темой».
Условия:
– формат работы: удаленно;
– занятость: проектная или постоянная (в зависимости от задач и формата сотрудничества);
– оформление: ИП / СЗ / Договор ГПХ;
– оплата: 90 000 — 160 000 руб., обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
Задачи:
— тестирование мобильных и веб-приложений
— покрытие новых функциональностей при помощи инструментов автотестирования на Java
— интеграционное тестирование
Требования:
— опыт тестирования mobile/web приложений от 3 лет
— опыт работы с Java от 3 лет
— опыт работы с Appium от 1,5 лет
— опыт работы с Rest API
— опыт работы с SQL базами данных на уровне сложных запросов и выгрузок (join, View и др.)
— опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI)
— опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги)
— опыт работы с мок-сервисами (Wiremock или аналоги)
— опыт работы с инструментами: Java, Appium, SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket
Будет плюсом:
— опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги)
— опыт работы с системами Cache (Redis, Hazelcast)
Условия:
— удалённая работа
— ИТ-аккредитация
— оформление несколькими способами: ТК, ИП, ГПХ
— техника по требованиям проекта
— социальный пакет (ДМС, фитнес и т.п.)
— реферальная программа за рекомендации
Задачи:
— Проектирование и разработка сервисов с применением DDD.
— Формирование культуры тестирования: unit/integration тесты и поддержание покрытия.
— Обеспечение наблюдаемости: метрики, структурные логи и сквозная трассировка.
— Защита архитектурных решений и ведение ADR.
— Развитие платёжного/заказного контура: асинхронное взаимодействие, идемпотентность, transactional outbox, retry и отложенные срабатывания.
Требования:
— Коммерческий опыт backend от 4 лет на Go или Python.
— Уверенные знания алгоритмов и структур данных.
— PostgreSQL: оптимизация запросов, транзакции, уровни изоляции, EXPLAIN, миграции; опыт работы с GORM.
— Проектирование API (REST, gRPC), версионирование и контрактное тестирование.
— Опыт работы с Linux, Docker, Kubernetes и настройкой CI/CD.
— Принципы чистого кода, SOLID, DDD, микросервисная архитектура; опыт с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka или аналоги), обработка ошибок, DLQ и идемпотентность; опыт AI-assisted development и готовность нести ответственность за код.
— Вывод Python-сервисов в продакшен (FastAPI, Django/DRF).
— Опыт работы с платёжным/финансовым контуром.
— Интеграции с LLM-провайдерами.
Условия:
— Удалённо, только для резидентов РФ (часовой пояс ±3 к МСК).
— Полная занятость, оформление по ТК РФ.
Задачи:
— Разработка и оптимизация Oracle SQL / PL/SQL: сложные запросы, процедуры, функции, триггеры, пакеты; настройка производительности с использованием AWR, ASH, EXPLAIN PLAN;
— Управление схемами базы данных: миграции DDL, партиционирование, индексы, ETL-процессы, безопасная разработка PL/SQL;
— Администрирование Oracle APEX: обновления, управление рабочими пространствами, поддержка приложений, устранение проблем с производительностью;
— Управление AWS RDS Oracle: развертывание, конфигурация, мониторинг, резервное копирование, снимки, PITR, хранение и оптимизация производительности;
— Выполнение задач миграции и репликации данных с использованием Data Pump и AWS DMS (CDC);
— Проектирование и поддержка процессов резервного копирования и восстановления; обработка восстановления, восстановления схем и сценариев миграции;
— Мониторинг и устранение проблем с производительностью базы данных: анализ нагрузки, блокировки, взаимоблокировки, проблемы с CPU/IO, техническое обслуживание.
Требования:
— Опыт работы DBA не менее 3 лет, из них минимум 2 года с Oracle DB;
— Сильные навыки Oracle SQL и PL/SQL: пакеты, курсоры, исключения, динамический SQL;
— Практический опыт с Oracle APEX (администрирование или разработка приложений);
— Опыт работы с AWS RDS Oracle: развертывание, конфигурация, ежедневное управление;
— Хорошее понимание стратегий резервного копирования и восстановления; опыт работы с Data Pump;
— Умение читать и интерпретировать планы выполнения и отчеты AWR;
— Уверенная работа в Linux-среде (bash, cron, операции с файловой системой);
Желательно:
— Опыт работы в финтехе или платежных системах; знание требований PCI DSS;
— Опыт с Oracle DMS, Kinesis или другими CDC-решениями;
— Знакомство с Terraform / Ansible для управления инфраструктурой баз данных через IaC;
— Знание Prometheus, Grafana или аналогичных инструментов наблюдения;
— Понимание архитектуры ORDS и REST-интеграций через APEX;
— Опыт обновления Oracle APEX между основными версиями.
Условия:
— Работа с серьезным корпоративным стеком: Oracle RDS, APEX, ORDS, AWS;
— Техническая ответственность: архитектурные решения принимаются совместно с командой;
— Конкурентная компенсация;
— Возможности роста в области архитектуры данных и облачного DBA;
— Стабильная команда, прагматичные процессы, отсутствие лишнего хаоса;
— Комфортный офис в Лимассоле с закусками, напитками, PS5 и видом с крыши;
— Компенсация спорта и обедов;
— Командные мероприятия, медицинская страховка, приятные бонусы и поддержка в оформлении разрешения на работу.
ОфисLimassol
Зарплата не указана
Офисlead
до 230 000 RUR
senior
до 35 $
Екатеринбург
от 500 000 ₽
ГибридleadСанкт-Петербург
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 51 · Job Hunters