Обязанности:
— Создание контента для ОЗОН (дизайн карточек, рич, баннеры и др.)
— Ретушь фото
— Контроль показателей CTR/СR1
— Загрузка контента в ОЗОН.
Требования:
— Креативность, оригинальность, находчивость
— Самостоятельность, ответственность, целеустремленность, уверенность в себе
— Знание трендов
— Опыт работы с Figma, Photoshop, Adobe Illustrator
— Коммуникационные навыки
— Профильное образование
— Портфолио или само презентация (в каком виде можно прислать: Яндекс, Google диск, Behance, Figma)
— Умение работать с ИИ.
Условия:
— Возможность работать с молодыми, дружными и профессиональными коллегами
— Перспективы карьерного роста внутри компании
— Комфортный Офис
— Оформление по ТК РФ
— Режим работы пн-пт 09:00-18:00.
Обязанности:
— Фото и видео съемка контента, в том числе в операционной;
— Монтаж видео материала;
— Ведение социальных сетей;
— Отслеживание трендов и быстрое реагирование на инфоповоды.
Требования:
— Опыт работы SMM специалистом или Видео оператором;
— Опыт съемки контента для социальных сетей;
— Опыт ведения социальных сетей;
— Умение работать с фото/видео редакторами;
— Знание трендов, насмотренность, креативность;
— Желание учиться, развиваться и создавать интересный продукт.
Условия:
— График работы 5/2, гибрид;
— Место работы м. Щукинская/ МЦК Стрешнево 5 минут пешком;
— Оклад на испытательный срок 70 000 руб. + бонусы;
— Оклад после испытательного срока 100 000 руб. + бонусы;
— Скидки на услуги клиники;
Задачи:
— Разработка и реализация стратегии продвижения детейлинг-студии в соцсетях
— Ведение и развитие аккаунтов в соцсетях (Instagram, VK, Telegram и др.) ежедневно
— Создание контента под ключ: фото, видео, тексты, сторис (план 15-20 рилсов в месяц)
— Выгрузка контента на площадки
Требования:
— Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года
— Понимание трендов и форматов контента для разных соцсетей
— Навыки создания фото- и видеоконтента, базовый монтаж
— Креативность, инициативность
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Снимать фото и видео для социальных сетей по готовому контент-плану.
— Публиковать контент в Telegram, VK и других площадках.
— Участвовать в разработке контент-плана и предлагать новые идеи.
— Следить за трендами, адаптировать их под тематику техники и гаджетов.
— Контролировать качество визуального оформления контента.
Требования:
— Умение снимать на смартфон и монтировать видео.
— Насмотренность и понимание современных трендов в Reels, Shorts.
— Ответственность, инициативность и креативный подход.
— Опыт ведения социальных сетей от 1 года.
Условия:
— Работа в современной сети магазинов техники.
— Возможность реализовывать собственные идеи.
— Молодая команда и интересные проекты.
— Стабильную оплату и возможности для профессионального роста.
Задачи:
— Контроль стратегии контента компании от идеи до распространения
— Управление производством контента для привлечения и конверсии лидов
— Руководство командой креативщиков, балансировка административных и редакторских задач
— Оптимизация контента для конверсии, улучшение существующего контента, заполнение пробелов
— Работа с командами копирайтеров, графического дизайна, веб-разработки и соцсетей для планирования, создания и распространения контента
— Разработка комплексной стратегии контента на различных платформах, включая сайт компании, внешние и социальные каналы
— Создание и поддержание календаря контента для координации команды
— Корректура и редактирование материалов согласно бренд-гайдам
— Анализ отчетов по аналитике и поисковой эффективности для оценки успеха маркетинговых инициатив
— Регулярный аудит контента для обеспечения его точности, оптимизации и актуальности для целевой аудитории
— Внедрение SEO лучших практик совместно с внутренней SEO-командой для улучшения ранжирования контента
— Работа с командой по аутричу для повышения позиций сайта в поисковых системах
— Генерация новых идей для контента совместно с креативной и маркетинговой командами
Требования:
— Минимум 3 года опыта управления контентом в международной среде
— Подтвержденные навыки управления персоналом
— Исключительные навыки написания и редактирования текстов
— Отличные организационные способности
— Креативность
— Опыт работы с популярными CMS и аналитическими инструментами (Ahrefs, WordPress, Google Search Console)
— Хорошее понимание UX и оптимизации конверсии на странице
— Опыт работы с SEO лучшими практиками
— Уверенность в работе с различными заинтересованными сторонами, внутренними и внешними
— Способность работать и сдавать задачи в сжатые сроки
— Сильные навыки письменного и устного английского языка
— Умение точно выражать идеи и давать обратную связь
Плюсы:
— Знание веб-дизайна, включая CSS3, HTML5, JavaScript
— Базовые навыки графического дизайна
— Опыт работы с инструментами управления проектами (Asana)
Условия:
— Конкурентная зарплата, выплачиваемая с UK-счета как брутто
— Ответственность сотрудника за налоговые процедуры в стране проживания
— Удаленная работа в качестве независимого подрядчика
— График работы: понедельник-пятница, 8 часов 30 минут в день с 30-минутным перерывом, гибкий старт между 7:30 и 10:00 по времени Великобритании
— Дополнительные бонусы после оплачиваемого 3-месячного испытательного срока
— Оплачиваемые отпуска и больничные, а также другие бонусы
УдалённоSarajevo; Working hours: Mondays - Fridays, 8 hours 30 minutes per day inclusive of 30 mins break, with flexible start - that can be between 7:30 and 10:00 am, UK time zone
Задачи:
— Искать и привлекать клиентов: холодные/теплые контакты, базы, ЛПР, профильные мероприятия.
— Проводить переговоры и продавать услуги агентства.
— Вести сделку от первого контакта до договора и оплаты.
— Координировать документы с юристами и бухгалтерией.
— Вести CRM, фиксировать договоренности и ставить задачи команде.
— Выполнять план продаж и развивать клиентскую базу.
Требования:
— От 2 лет опыта в B2B-продажах в digital, маркетинге, креативе, спецпроектах или видеопродакшене.
— Опыт холодных и теплых продаж и работы с ЛПР.
— Умение самостоятельно находить клиентов и вести сделки.
— Системность, организованность и грамотная коммуникация.
— Готовность выполнить тестовое задание после собеседования.
Условия:
— Формат работы: удаленно или из офиса в Москве (м. Новокузнецкая).
— График: 10:00–19:00 по Москве или по договоренности.
Требуется сценарист для создания коротких образовательных видео по Правилам дорожного движения. Основная задача — разработать интересный и современный формат подачи, который поможет зрителям легко усваивать и запоминать билеты, знаки и правила ПДД. В обязанности входит написание сценариев длительностью от 30 секунд до 5 минут, создание креативных идей и запоминающихся аналогий, а также привлечение внимания аудитории в первые несколько секунд ролика. Наличие водительских прав приветствуется, но при их отсутствии требуется готовность быстро освоить теоретический материал. Работа полностью удалённая, проектная, с оплатой, обсуждаемой индивидуально в зависимости от опыта и объёма выполненных роликов. Для отбора предусмотрено тестовое задание.
Задачи:
— Собирать запуски главной программы и курса по нейросетям
— Вести воронку целиком: контент, бот, рассылки, заявка, оплата
— Ставить аналитику, которой сейчас почти нет, и находить, где теряем людей
— Проверять гипотезы: коллаборации, мини-продукты, платный трафик
Требования:
— За плечами реальные запуски с цифрами: база, конверсия, выручка
— Умение собрать прогрев в Telegram/Instagram: канал, бот, рассылки
— Умение думать гипотезами и знать, что делать, если шаг не сработал
— Спокойно работать с авторским брендом
— Опыт в EdTech или креативных нишах будет плюсом
Условия:
— Удалённая работа
— После анкеты небольшое тестовое, по нему созваниваются и разбирают
— Зарплата от $1500 до $3000 в месяц (зависит от компетенций и опыта)
Задачи:
— ежедневно следить за трендами Reels;
— замечать тренды в первые 1–2 дня;
— разбирать механику вирусных роликов;
— определять модели, промпты и монтажные решения;
— повторять и адаптировать тренды через Kling, Seedance и Nano Banana;
— добавлять готовые шаблоны в бот;
— писать сценарии для собственных аккаунтов;
— готовить ТЗ блогерам;
— предлагать собственные идеи.
Требования:
— высокая насмотренность;
— понимание hooks и механик виральности;
— умение адаптировать, а не просто копировать тренды;
— креативность;
— высокая скорость;
— дисциплина.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— 50 000 ₽ на руки + KPI за успешные шаблоны;
— AI-генерации оплачивает проект;
— оформление через самозанятость или ИП;
— испытательный период 1 месяц с полной оплатой;
— предусмотрено тестовое задание;
— прямое взаимодействие с основателем.
Требования:
— Умение использовать Чат GPT и аналоги
— Умение использовать модели Kling/Seadance и пр.
— Познание актуальных моделей по генерации изображений и видео
— Знание основных правил монтажа
— Умение работать в Photoshop (версия не ниже CC 2015)
— Знание английского языка будет преимуществом
— Креативное мышление и способность работать с любым ТЗ
— Опыт, наличие портфолио обязательно
— Готовность выполнить тестовое задание
Обязанности:
— Создание коротких видео с помощью ИИ
Условия:
— Достойная стабильная оплата труда успешным дизайнерам
— Комфортный график работы с возможностью частичной и вечерней занятостью
— Удаленная.
Задачи:
— Разработка и реализация контент-плана для Discord, VK, Telegram, YouTube, Instagram, TikTok.
— Создание текстов, подбор визуала, постановка ТЗ монтажерам и дизайнерам.
— Развитие сообществ, настройка рекламных кампаний, увеличение онлайна на сервере через соцсети, работа с конкурсами и активностями.
— Поиск и координация смежных специалистов (клипмейкеров, художников, монтажеров и т.п.).
— Отслеживание статистики и эффективности кампаний.
Требования:
— Опыт ведения соцсетей (портфолио обязательно).
— Креативность, пунктуальность, умение работать в команде.
— Глубокое понимание тематики GTA V RP, знание "фракций", "отыгровок", "системы" и трендов RP-комьюнити.
Задачи:
— писать сценарии коротких видео формата reels, shorts, TikTok по регламенту с форматом 9:16, длительностью до 1.5 минут, в основном диалоги с участием до 4 актеров;
— иногда создавать креативные, вирусные видео по плану делать их чаще.
Требования:
— чувство юмора (даже если оно очень странное);
— понимание того, как сделать залетный ролик;
— креативность и насмотренность;
— опыт работы в написании сценариев, режиссуре, создании контента, работе в медиа;
— знания о ПК будут преимуществом;
— опыт в продажах будет преимуществом.
Условия:
— от 30 до 50 сценариев в месяц (обсуждается заранее);
— полностью удаленная работа с необходимостью быть на связи для внесения правок и брейнштормов;
— оплата от 1000 рублей за сценарий.
Задачи:
— Разработка и реализация контент-плана для Discord, VK, Telegram, YouTube, Instagram, TikTok.
— Создание текстов, подбор визуала, постановка ТЗ монтажерам и дизайнерам.
— Развитие сообществ, настройка рекламных кампаний, увеличение онлайна на сервере через соцсети, работа с конкурсами и активностями.
— Поиск и координация смежных специалистов (клипмейкеров, художников, монтажеров и т.п.).
— Отслеживание статистики и эффективности кампаний.
Требования:
— Опыт ведения соцсетей (портфолио обязательно).
— Креативность, пунктуальность, умение работать в команде.
— Глубокое понимание тематики GTA V RP, знание "фракций", "отыгровок", "системы" и трендов RP-комьюнити.
Условия:
— Удалённая работа.
— Полная занятость.
Задачи:
— готовить 30–60 сценариев в месяц или другой согласованный объём;
— писать сценарии для формата 9:16;
— в основном работать с диалоговыми видео с участием до четырёх актёров и хронометражом до 1,5 минуты;
— периодически создавать креативные и вирусные ролики.
У команды есть готовый регламент сценариев со всеми требованиями к формату.
Требования:
— чувство юмора;
— понимание механики вирусного ролика;
— креативность и насмотренность;
— опыт написания сценариев, режиссуры, создания контента или работы в медиа.
Будет преимуществом знание компьютерной тематики и опыт в продажах.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— оплата от 1 000 ₽ за сценарий;
— ориентировочный доход 30 000–60 000 ₽;
— необходимо быть на связи для правок и иногда участвовать в брейнштормах в согласованное время.
Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. Компания на рынке с 2013 года, является одним из лидеров индустрии, привлекла пользователей в более чем 10 000 приложений. В числе клиентов Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и другие.
Вакансия Product Marketing Manager в команду мобильного B2C-приложения, где пользователи получают вознаграждение за целевые действия, игровые события и прохождение уровней. Продукт — семейство связанных приложений с DAU 20 000+. Технологическая часть включает трекинг действий пользователей, MMP-интеграции, атрибуцию и антифрод. Роль сочетает маркетинг и продукт, влияя на привлечение, вовлечение и удержание пользователей с видимым результатом в продуктовых метриках. Возможность работать с игровыми и виральными механиками, а также участвовать в выводе продукта на международные рынки.
Задачи:
— Вести полное маркетинговое сопровождение продукта: формирование гипотез, планирование активностей, запуск и анализ результатов;
— Привлекать новых пользователей и развивать каналы привлечения;
— Следить за окупаемостью привлечения и искать точки роста эффективности;
— Работать с текущей аудиторией: развивать вовлечение, удержание, возвращаемость, снижать отток;
— Искать новые источники трафика, запускать тесты и оценивать гипотезы;
— Совместно с продуктовой командой улучшать пользовательский опыт и конверсии на разных этапах воронки;
— Работать с упоминаниями и отзывами, улучшать пользовательский опыт;
— Развивать реферальную программу и искать новые механики привлечения через текущую аудиторию.
Требования:
— 5+ лет в продуктовом маркетинге: опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, анализа рынка, конкурентов и аудитории;
— Опыт работы с мобильным маркетингом и аналитикой обязателен;
— Понимание ASO, ASA, in-app и мотивированного трафика, знакомство с Amplitude, AppsFlyer, AppMetrica, диплинками и постбэками;
— Data-driven подход, работа с бизнес-метриками DAU, MAU, CTR, CR, ARPU, CAC, ROI;
— Понимание юнит-экономики и когортного анализа;
— Опыт CRM-маркетинга: пуши, триггерные цепочки, сегментация, реактивация пользователей;
— Понимание пользовательского опыта и опыт совместной работы с продуктовой и дизайн-командой над UX и конверсиями;
— Навыки постановки задач дизайнерам и видеомейкерам, тестирование креативных гипотез, работа с UGC и виральным контентом;
— Понимание механики закупки рекламы, постановка задач байерам, работа с медиапланом и оценка результатов рекламных кампаний в web и in-app;
— Опыт планирования, координации маркетинговых проектов, работы с бюджетами, сроками и KPI.
Будет плюсом:
— Опыт развития реферальной программы: виральные механики, экономика реферала, защита от накрутки;
— Опыт создания контента и понимание основ SEO (поиск + ИИ);
— Опыт работы с инфлюенс-маркетингом, сообществами и лидерами мнений;
— Глубокий опыт работы с AI;
— Английский B1+.
Условия:
— Свобода в выборе гипотез, инструментов и подходов;
— Удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график;
— ДМС после 3 месяцев работы;
— Корпоративный Mac и необходимые инструменты;
— Системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
— Компенсация 30% языковых занятий в школах-партнёрах или с личным преподавателем, English speaking club;
— Компенсация внешних курсов и программ обучения с индивидуальными условиями;
— Открытая и нетоксичная корпоративная культура, прозрачные процессы планирования и принятия решений;
— Полноценный онбординг и возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
— Корпоративные подарки на день рождения.
Задачи:
— Развивать визуальный язык бренда для веб.
— Дизайн лендингов, промо-страниц и специальных проектов.
— Тесно сотрудничать с руководителем дизайна для развития дизайн-системы и визуального стиля.
— Взаимодействовать с продуктовой, маркетинговой командами, копирайтерами и разработчиками.
— Вносить новые композиционные, типографические, интерактивные и анимационные идеи.
— Иногда работать над продуктовыми задачами: отдельные экраны, пользовательские потоки и мобильные воронки.
— Подготавливать файлы для передачи в разработку и поддерживать внедрение.
Требования:
— Опыт работы 3+ года в качестве Digital / Web дизайнера.
— Уверенные навыки работы с Figma и практический опыт с Readymag, Tilda, Webflow или аналогичными платформами, понимание их возможностей и технических ограничений.
— Глубокое понимание композиции, визуальной иерархии и создания визуального акцента.
— Сильное визуальное восприятие и знание современных цифровых трендов и интерактивных техник в веб-дизайне и брендинге.
— Креативное мышление, инициативность и способность самостоятельно предлагать визуальные решения и новые паттерны взаимодействия.
— Умение работать с существующей айдентикой и развивать её в цифровой среде, сохраняя баланс между системой и выразительностью.
— Способность объяснять свои решения и обсуждать не только визуальную часть, но и смысл, пользовательский опыт и цели коммуникации.
— Сильные навыки самоорганизации: соблюдение сроков и чёткая коммуникация о статусе задач, рисках и изменениях.
— Владение английским языком на уровне B1 и выше для комфортной работы с англоязычным контентом.
Желательно:
— Понимание HTML/CSS, креативное программирование, motion-дизайн и нестандартные подходы в веб-разработке.
— Знание анимации и взаимодействия, умение создавать анимации в After Effects.
— Опыт создания экспериментальных цифровых проектов.
Условия:
— Удалённая работа, полный рабочий день.
— Испытательный срок 3 месяца.
Задачи:
— Поддерживать продуктовые чарты для платформенных продуктов, включая пользователей, проблемные области, нецелевые задачи и метрики успеха
— Определять и владеть видением, дорожной картой и OKR для основных возможностей платформы
— Выявлять и приоритизировать болевые точки разработчиков, используя качественные и количественные данные с фокусом на влияние
— Переводить потребности платформы в четкие продуктовые требования и приоритеты
— Сотрудничать с инженерной командой для оценки технических компромиссов и решений, ориентируясь на масштабируемые возможности платформы, а не на индивидуальные решения для команд
— Продвигать стандарты платформы среди команд
— Определять и отслеживать метрики успеха, такие как производительность разработчиков, надежность и эффективность затрат
— Согласовывать инвестиции в платформу с целями роста и масштабирования компании
— Проводить исследование через интервью с разработчиками, опросы Dev Experience, анализ прерываний поддержки, обзоры инцидентов и метрики платформы (например, DORA, надежность CI/CD)
— Руководить миграциями и устареваниями с эмпатией, ясностью и последовательностью
— Тесно сотрудничать с EM и старшими инженерами, проводя большую часть времени встраиваясь в инженерные команды
Требования:
— Сильное продуктовое мышление в сочетании с технической грамотностью в области разработки ПО, инструментов для разработчиков или систем
— Опыт работы с высокотехническими внутренними продуктами (платформы, инструменты, инфраструктура или системы для разработчиков)
— Способность эффективно работать в условиях неопределенности и конфликтующих приоритетов
— Доказанная способность оспаривать приоритеты и добиваться согласия среди внутренних заинтересованных сторон
— Склонность к использованию рычагов, стандартов и умолчаний, основанная на убеждении, что стандартизация раскрывает креативность
— Твердое концептуальное понимание/знакомство с облачными платформами и инфраструктурой, современными распределенными системами, компромиссами между надежностью и скоростью, абстракцией и гибкостью, стандартизацией и автономией команд, SLO, метриками DORA и метриками эффективности затрат
— Способность анализировать и оспаривать технические RFC и архитектурные предложения на концептуальном уровне, ориентированном на результат
Преимущества:
— Предыдущий практический опыт работы инженером-программистом или менеджером инженерной команды перед переходом в продуктовый менеджмент
Условия:
— Помощь с релокацией в Испанию (Барселона)
— Конкурентный финансовый пакет с акциями, отпуском и медицинской страховкой
— Ежемесячный щедрый бюджет на уроки на Preply.com, бюджет на обучение и время для саморазвития
— Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья
— Доступ к wellness- и фитнес-центрам, партнерским с Gympass по всей Испании
Описание команды:
Платформенный триб в Preply объединяет команды, отвечающие за внутренние основы, которые позволяют инженерам надежно и масштабируемо строить, развертывать и эксплуатировать Preply. В настоящее время в Preply около 200 инженеров, с планами увеличить команду еще на 100 в этом году, что делает платформенный триб критически важным для следующей фазы роста компании.
Компания CompShop, один из ведущих сборщиков игровых ПК на Юге России, ищет SMM-менеджера / контент-мейкера для работы в Ростове-на-Дону. В обязанности входит создание и монтаж Reels, оформление постов и Stories, разработка контент-плана, проведение интерактивов и розыгрышей, а также ведение других социальных сетей и, при возможности, создание воронок продаж. Кандидат должен быть честным, активным, дисциплинированным, креативным и коммуникабельным, уметь генерировать идеи и привлекать внимание аудитории с первых секунд. Знания в области компьютерных технологий будут преимуществом. Работа предполагает полный рабочий день в офисе компании с официальным трудоустройством, стабильной оплатой два раза в месяц (от 70 000 до 100 000 рублей), предоставлением рабочего места, компьютера и комфортных условий.
ОфисРостов-на-Дону; Работа в штате компании, на полный рабочий день, только в офисе
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
seniorПомогают с релокацией (Испания); Preply Staff Product Manager (Platform) 1d ago Apply Now → $49,500 – $77,000 estimated Relocation Full-time Senior Spain 🚀 Management Share What you’ll be doing Maintain product charters for platform products, including users, problem statements, non-goals, and success metrics Define and own the vision, roadmap, and OKRs for core platform capabilities Identify and prioritize developer pain points using qualitative and quantitative signals with the focus on impact Translate platform needs into clear product requirements and priorities Partner with engineering to evaluate technical trade-offs and solutions, focusing on scalable platform capabilities rather than custom solutions for individual teams Drive adoption of platform standards across teams Define and track success metrics such as developer productivity, reliability, and cost efficiency Align platform investments with company growth and scaling goals Run discovery through developer interviews, Dev Experience surveys, support interruptions, incident reviews, and platform metrics (e.g; DORA, CI/CD reliability) Lead migrations and deprecations with empathy, clarity, and consistency Work closely with EMs and Staff+ engineers, spending most of your time embedded with engineering teams What you need to succeed Strong product thinking combined with technical literacy in software engineering, developer tooling, or systems Experience working with highly technical internal products (platforms, tooling, infra, or developer-facing systems) Ability to operate effectively in ambiguity and conflicting priorities Proven ability to challenge priorities and drive alignment across internal stakeholders A bias for leverage, defaults, and standards, grounded in the belief that standardization unlocks creativity Solid conceptual understanding of/familiarity with: Cloud platforms and infrastructure; Modern distributed systems; Trade-offs between Reliability vs velocity, Abstraction vs flexibility, Standardization vs team autonomy; SLOs, DORA metrics, and cost efficiency metrics Ability to review and challenge technical RFCs and architecture proposals at a conceptual, outcome-oriented level Nice-to-have Prior hands-on experience as a software engineer or Engineering Manager before transitioning into Product Why you’ll love it at Preply An open, collaborative, dynamic and diverse culture A generous monthly allowance for lessons on Preply.com, Learning & Development budget and time off for your self-development A competitive financial package with equity, leave allowance and health insurance Relocation package to join Preply Barcelona Hub if not located in Barcelona Access to free mental health support platforms Access to Gympass-partnered wellness and gym centers throughout Spain The opportunity to unlock the potential of learners and tutors through language learning and teaching in 175 countries (and counting!) Team description The Platform Tribe at Preply brings together teams responsible for the internal foundations that enable engineers to build, deploy, and operate Preply reliably and at scale; Apply Now → Please mention “I found this job at Remocate!” Get fresh remote & relocation jobs in your inbox A short digest of new openings