Вакансии

Ищут UGC Manager для разработки идей и сценариев коротких видео. Нужно придумывать разные способы показать продукт, готовить задания для креаторов и помогать им улучшать ролики.

– придумывать виральные идеи, цепляющие хуки и сценарии для коротких роликов (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts); – составлять подробные брифы для англоязычных UGC-креаторов, принимать отснятый материал и вносить режиссерские правки;

Сейчас ищем человека, который построит систему performance-креатива с нуля: от анализа рынка и разработки гипотез до тестирования, аналитики и масштабирования работающих подходов. • Выстраивать креативную стратегию и цикл «анализ → гипотезы → тесты → выводы».

Ищем Creative Strategist, который построит креативную функцию с нуля и превратит её в систему. Вы будете определять микс подходов (проблема и решение, тренды, лидеры мнений, демо продукта) и пересматривать доли по данным.

— Снимать жизнь салона в формате реалити: команда, закулисье, работы мастеров и атмосфера. — Создавать контент для салона и собственницы: от идеи и съёмки до монтажа и публикации.

• Развивать контент-стратегию вместе с командой: направления, форматы, воронка от TOF до BOF. • Отслеживать, что работает в TikTok, Reels и Shorts, и превращать находки в повторяемые форматы.

- Кратно увеличить число продаж из рекламы: находить, во что упирается работающая кампания, и выводить её за этот потолок при сохранении окупаемости. - Еженедельно разбирать кабинет: охват, частота, CPM, CTR, цена покупки.

• Собирать и развивать команду UGC-креаторов; • В первый месяц сформировать команду из 5 креаторов и обеспечить их регулярную работу;

Ищем креативного продюсера, который возьмёт на себя производство видео и статики для UA: выстроит конвейер, повысит долю «выстреливающих» креативов и будет замыкать цикл «гипотеза → ТЗ → продакшн → тест → разбор метрик». Твои задачи: Построить и вести систему производства креативов: бэклог гипотез, план тестов, приоритизация, контроль сроков и качества;

— искать интересные AI-новости, кейсы и идеи для контента; — писать посты и собирать карусели;

Главная задача — построить и управлять UGC-направлением: собрать команду креаторов, наладить стабильное производство коротких видео, находить работающие форматы и масштабировать контент, который приводит охваты, регистрации и продажи. • Собрать, развивать и управлять командой UGC-креаторов;

Задачи: — Построить и вести систему производства креативов: бэклог гипотез, план тестов, приоритизация, контроль сроков и качества; — Писать ТЗ и брифы для аниматоров, моушн-дизайнеров, 2D-артистов, AI-артистов, UGC-креаторов; — Генерировать гипотезы в связке с продуктом и UA-командой: что показывать, какие механики/хуки/СТА, под какую аудиторию; — Делать креативы под две аудитории: классическую casual и Web3/крипто-сообщество (NFT-механики, трейд, коллекционирование) — с учётом требований площадок к рекламе такого контента; — Анализировать результаты (CTR, CPI, IPM, ROAS, retention по креативам) и строить итерации на основе данных, а не вкуса; — Адаптировать материалы под требования и форматы сетей: Meta, Google Ads/UAC, TikTok, AppLovin/Unity/ironSource, Adsgram; — Вести библиотеку креативов, нейминг, версионирование, отчётность по производству. Требования: — От 2 лет в производстве креативов для мобильных игр (merge / puzzle / play-to-earn — плюс); — Понимание метрик performance-маркетинга и умение читать результаты креативов, а не только «нравится/не нравится»; — Знание специфики форматов и политик разных рекламных сетей; — Опыт управления большим пулом исполнителей параллельно; — Умение писать ТЗ, по которым не переспрашивают; — Опыт использования AI-инструментов в производстве креативов; — Большая насмотренность в casual-рынке: знание, что сейчас работает у топов, и почему; — Английский для работы с референсами, исполнителями и международными материалами. Будет плюсом: — Опыт с играми на Telegram / Web / hybrid-casual; — Опыт продвижения Web3 / NFT / крипто-игр: понимание, как про это говорить в креативах и чего нельзя показывать по политикам Meta, Google и TikTok; — Навыки монтажа и моушена своими руками (After Effects, Premiere, CapCut); — Опыт UGC-продакшна и работы с креаторами. Условия: — Зарплата в валюте, крипте, рубли: работаем так, как удобно тебе; — Гибкое начало рабочего дня — пятидневка и полная удалёнка; — Высокая автономия: ты решаешь, что и как производить, мы даём бюджет и данные; — Международный трафик, большие объёмы тестов.

О НАС: Nexpanse — независимая remote-команда, которая создаёт подписочные AI-продукты для массового рынка в категориях Health и Utilities. Мы строим собственные продукты от идеи до прибыли, а не enterprise-решения под заказ. AI-инструменты встроены в наш процесс по умолчанию — это позволяет маленькой команде двигаться быстрее, чем многие большие. Задачи: — Выстраивать систему производства креативов: подходы, гипотезы, циклы тестов, анализ результатов. — Проектировать и развивать внутреннюю админку/пайплайн (vibecoding), которая собирает подходы по креативам, конкурентам и инсайтам — чтобы ускорить поиск рабочих связок. — Вести тренд-вотчинг по конкурентам: где упор на проблемы, где трендовые крео, где лид-магниты, какое соотношение работает. — Анализировать, что заходит, а что нет: разделять креативы по CTR, конверсии в продажу и LTV, а не по «нравится / не нравится». — Работать с подрядчиками (видеомонтажёр, UGC-креатор) — ты проектируешь стратегию, они исполняют. — Масштабировать победителей и отключать то, что не работает. Требования: — 3+ года в performance-креативе с подтверждённым треком высококонверсионных рекламных креативов (не бренд-видео «для имиджа»). — Опыт с web-to-web воронками (квиз → paywall → trial). Понимаешь, как креатив работает в связке с воронкой, а не в вакууме. — AI-first продакшн. Свободно владеешь AI-инструментами (изображения, видео, скрипты, монтаж) и встроил их в ежедневный воркфлоу. — Понимаешь performance-метрики: CTR, Hook Rate, CVR, CPA, ROAS, LTV — не как названия, а как рычаги для решений по креативу. — Экосистемы Meta и Google Ads. Понимаешь, как креатив ведёт себя в этих кабинетах. — Портфолио с цифрами. — Свежий релевантный опыт (последние 1–2 года на рынке Tier 1 USA). Условия: — Full-time, полностью удалённо. Никаких офисов, никакой привязки к гео. — Гибкий график, ориентир на результат. Работаешь когда удобно, главное — чтобы тесты шли и метрики двигались. — Стандартные рабочие дни: Пн–Пт, но с полной автономией в распределении часов. — ЗП от 3500 $, обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Задачи: — Снимать короткие вертикальные видео (Reels / Shorts / TikTok) — Писать сценарии и хуки под ролики самостоятельно или на основе брифа продакшн-менеджера — Работать по контент-плану, соблюдать дедлайны съёмок и монтажа — Взаимодействовать с продакшн-менеджером: получать бриф (идея, хук, цель), сдавать результат по чек-листу — Участвовать в анализе результатов: какие ролики зашли, какие нет, почему Требования: — Умение снимать на телефон / камеру с хорошим светом и звуком — Понимать логику коротких видео: удержание внимания, структура хук-развитие-призыв — Писать простые, живые сценарии (без "воды", с чётким посылом) — Самостоятельность: от идеи до готового ролика без постоянного контроля — Опыт съёмок в нише товарки / Ecommerce + личный блог или портфолио роликов с хорошими охватами + понимание, что такое CTR, удержание, конверсия из просмотра — будет преимуществом Условия: — Работа в офисе, 5/2 — 70 000 оклад + бонус за результат (за просмотры) — Все условия по съёмочному оборудованию, реквизиту — предоставляет компания — Работа в команде: продакшн-менеджер, монтажёры, UGC-креаторы

Мы делаем портреты на металле в 4к разрешении. Нужен человек, который будет писать и монтировать ролики для рекламы портретов на металле. Ролики пойдут в таргетированную рекламу ВК и в органику — Reels и ВК Клипы. Требования: — Писать сценарии и монтировать вирусные ролики Reels, иметь видео с охватами. — Понимать структуру видео: хук, тело видео, призыв к действию. — Возможно, опыт таргетолога или маркетолога с запуском таргетированной рекламы в соцсетях. — Использовать нейросети для создания и монтажа вертикальных видео. — Могут быть UGC-креатором: получать портреты, снимать с ними контент и монтировать. — Иметь много идей, записывать и реализовывать их. — Возраст 23+ лет, наличие точно отведенного времени на проект, пунктуальность, обязательность к срокам. — Всегда быть на связи в рабочее время. Условия работы: 1. Фиксированная оплата за готовый ролик. 2. Предоставляются исходники и база, сценарии согласовываются, видео делается с контентом и нейросетями для генерации хуков и дополнительных кадров. 3. Фикс платится сразу, процента с оборота за ролики не будет. 4. При успешной работе и возможности делать много видеоконтента — выплата процента от рекламного бюджета, потраченного на ролики. 5. Рекламный бюджет от 4 млн рублей в месяц. 6. Работа долгосрочная, основной интерес обеих сторон. Кейсы и примеры работ обязательны. Для отклика нужно заполнить анкету: https://forms.gle/Ri2t5FqCGR9SfVWs9

Компания, работающая в сфере wellness, fitness, beauty и longevity, развивает бренд в нише пептидов и запускает направление influence-маркетинга. В связи с этим требуется Influence Manager, который будет самостоятельно организовывать сотрудничество с инфлюенсерами и постепенно превращать это направление в полноценный канал продаж. В задачи входит исследование рынка и конкурентов, поиск блогеров, амбассадоров и UGC-креаторов, разработка гипотез и идей для интеграций, ведение переговоров с партнёрами, согласование условий и бюджетов, сопровождение интеграций от идеи до публикации, анализ результатов и масштабирование успешных связок, а также построение долгосрочных отношений с партнёрами. Кандидат должен иметь опыт influence-маркетинга от 1,5–2 лет, практический опыт работы на территории СНГ, опыт в сферах peptides, wellness, beauty, fitness или health, а также владеть полным циклом работы с инфлюенсерами: поиск, переговоры, интеграция и аналитика. Важны умение самостоятельно формировать гипотезы, сильные навыки переговоров и коммуникации, а также способность работать с цифрами и оценивать эффективность. Условия работы включают полностью удалённый формат с гибким графиком, фиксированную оплату плюс процент от продаж, возможность карьерного роста до Head of Influence и создания направления с нуля, а также комфортную рабочую атмосферу и оперативное принятие решений.

Задачи: — Выстроить контент-завод с нуля за 3 месяца для двух брендов компании и задокументировать все процессы; — Собрать и возглавить команду UGC-креаторов (по 10–15 человек на каждый бренд) с планом производства от 50 роликов в месяц на каждого автора; — Сформировать и реализовать контент-стратегию с фокусом на рост охватов, вовлечения и переходов в карточки товаров; — Организовать бесперебойный процесс производства: ставить четкие ТЗ/брифы, контролировать дедлайны и качество материалов; — Разработать и внедрить систему KPI и выплат для креаторов, рассчитывать вознаграждение на основе результатов; — Анализировать эффективность контента: выявлять паттерны вирусных роликов, тестировать гипотезы и масштабировать успешные форматы; — Участвовать в очных съемках (1 раз в неделю), ассистировать и детально изучать продукцию бренда; — Вести регулярную отчетность перед креативным директором по метрикам, гипотезам и конверсиям в продажи. Требования: — Опыт работы в контент-заводе на позиции менеджера / тимлида от 1 года; — Наличие подтвержденных кейсов кратного роста охватов и глубокое понимание специфики коротких видео; — Опыт найма, онбординга и управления распределенной командой креаторов; — Умение оцифровывать результаты: понимание сквозной логики «контент → переход → запрос → продажа»; — Высокая скорость работы, системность и умение наводить порядок в хаосе; — Готовность к испытательному сроку 3 месяца с прозрачными промежуточными результатами; — Будет преимуществом: опыт в нишах fashion, beauty, lifestyle или e-commerce/маркетплейсах, навыки работы с AI-инструментами и кейсы с охватами от сотен тысяч просмотров. Нам точно не подойдёт кандидат, если: — Нуждается в постоянном микроменеджменте и не готов брать на себя ответственность за построение процессов с нуля; — Оценивает контент исключительно субъективно («красиво/некрасиво»), не опираясь на метрики, аналитику и коммерческий результат; — Не готов к очной работе на площадке (съемки 1 раз в неделю) и гибридному графику; — Не умеет системно контролировать дедлайны и управлять нагрузкой большой команды авторов. Условия: — Доход: от 100 000 до 150 000 руб. на руки (оклад от 80 000 руб. + прозрачная KPI-часть, финальные условия обсуждаются с успешным кандидатом); — Тип занятости: полная занятость; — Формат работы: гибридный (2 дня в офисе, 3 дня удаленно); — Локация: Москва, ул. Складочная, д. 3, стр. 7; — Испытательный срок: 3 месяца с четкими критериями прохождения; — Бонусы и привилегии: корпоративные скидки на всю продукцию брендов компании (бижутерия), возможность тестировать смелые креативные гипотезы и работать с крупными объемами трафика.

Задачи: — Переосмыслить стратегию присутствия Достависты в соцсетях и собрать понятный контент-план для трёх аккаунтов. — Вести контент: планировать рубрики, создавать посты, короткие видео, сторителлинг и вовлекающие механики. — Запускать регулярный видеоконтент без подрядчиков: от 7 уникальных коротких роликов в неделю для аудиторий клиентов и курьеров. — Снимать и монтировать видео на телефон, камеру, в офисе, в городе, на выездных съёмках. — Быть в кадре, если этого требует идея, и вовлекать в контент курьеров, клиентов и команду. — Подхватить и развивать работу с UGC-креаторами, сделать процесс системным и масштабным. — Следить за трендами до того, как они станут «вчерашним TikTok». — Общаться с аудиторией в комментариях, создавая ощущение живого и адекватного общения. — Анализировать метрики, делать выводы и связывать охваты, вовлечение и контент с бизнес-результатами. — Декомпозировать цели бизнеса в конкретные задачи для SMM. Требования: — Опыт ведения соцсетей бренда с пониманием разницы между красивым контентом и контентом, работающим на задачу. — Умение строить контент-стратегию, а не только собирать контент-план из праздников и мемов. — Навыки съемки видео на телефон или камеру и уверенный монтаж роликов. — Готовность организовать процесс съемок самостоятельно: договориться с героями, собрать реквизит и снять. — Высокая насмотренность, умение замечать новые форматы и оценивать их применимость для бренда. — Любовь к аналитике и умение объяснить влияние охватов, подписок и вовлечения на бизнес. — Понимание специфики коротких видео, Telegram и комьюнити-менеджмента. — Умение общаться в комментариях с эмпатией, скоростью и чувством контекста. — Готовность не только придумывать, но и делать руками. Условия: — Мягкий гибридный формат работы: возможность приезжать в офис в дни, когда это удобно или нужно для съемок и встреч. — Самостоятельное планирование времени с фокусом на результат, а не на присутствие онлайн с 9 до 18. — Доверие и свобода без трекинга времени, следящего софта и лишней бюрократии. — Понятные задачи, приоритеты и регулярная обратная связь от команды. — Комфортная, неформальная атмосфера и минимум согласований. — Возможность влиять на стратегию и самостоятельно предлагать идеи, форматы и гипотезы. — Доступ к героям, локациям и внутренней экспертизе компании для создания контента. — Возможность выстроить и масштабировать процессы: от работы с UGC-креаторами до контент-производства. — Работа над заметными задачами с понятным влиянием на продукт и бизнес. — Выплаты один раз в месяц по договору, без задержек. — Возможность долгосрочного сотрудничества и расширения зоны ответственности по мере роста результатов.