Вакансии

Зарплата не указана

• Разработка и реализация стратегии корпоративных продаж, согласованной с целями компании. • Выявление новых бизнес-возможностей и расширение рыночного охвата.

Зарплата не указана

Ищем QA Team Lead для управления QA-направлением в 3 продуктовых командах. 🟢Руководить командой из 8 QA-инженеров.

3 000 – 4 000 $

Задачи: • Руководить командой из 8 QA-инженеров; • Развивать QA-процессы и стандарты; • Внедрять AI-инструменты в работу команды; • Развивать автоматизацию и повышать качество продуктов. Требования: • Опыт работы в QA от 5 лет; • Опыт в роли Lead от 1,5–2 лет; • Опыт построения QA-процессов; • Уверенные навыки API testing, SQL; • Опыт автоматизации (Python, Playwright/Selenium); • Опыт внедрения AI-инструментов в QA; • Английский язык от B2+; • Наличие зарубежного (не РФ/РБ) налогового номера и открытых зарубежных счетов для получения выплат. Условия: • Полностью удаленный формат работы; • Оплата через Deel на зарубежные счета/ИП; • Оплачиваемый отпуск, больничные дни; • Компенсация спорта и занятий в Skyeng.

Зарплата не указана

Mayflower — технологическая компания, создающая высоконагруженные продукты, которыми пользуются миллионы людей по всему миру. Офис в Лимасоле, Кипр. Помощь с переездом.

Зарплата не указана

🎯 Твои главные задачи: Залететь с готовым арсеналом: Прийти с уже работающими связками и запустить их на наши анлим-бюджеты.

Зарплата не указана

Задачи: — Совместно с Product Owner отвечать за результат, участвовать в оценке задач, контролировать качество и сроки выполняемых доработок — Развивать продукты и инфраструктуру на платформе .NET Core, в том числе в облачной среде, как Senior-разработчик (до 50% времени): код-ревью, сложные участки, прототипы архитектурных решений — Автоматизировать процессы развертывания и мониторинга в облаке: OpenShift, Istio, Kafka — Актуализировать solution-архитектуру проекта: декомпозиция модулей, устранение устаревшего кода, повышение отказоустойчивости — Формировать стратегию технологического развития системы — Взаимодействовать с другими ролями (тестировщики, аналитики, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды — Развивать технические навыки членов команды, собеседовать и менторить новичков Требования: — Опыт в роли Team Lead от 3х лет в промышленной разработке на C# / .NET — Навыки управления delivery-процессом: планирование, приоритизация, контроль исполнения — Знание, как строить microservices, как делать оркестровку сервисов в облачных средах — Опыт рефакторинга и стабилизации сложных систем — Опыт автоматизации инфраструктуры, чтобы всё летало в облаках (K8s) — Желание углубиться в финансовую математику

Зарплата не указана

– Создайте в компании ответственную и высокоэффективную функцию эксплуатации и DevOps. – Обеспечение повседневного управления персоналом для DevOps-инженеров, включая регулярные индивидуальные встречи, обратную связь, мотивацию, развитие и поддержку.

Зарплата не указана

СМИТАП ищет Team-lead Telegram для развития Telegram-каналов и управления SMM-командой. Специалисту предстоит выстраивать контент-стратегию, усиливать Telegram-направление, работать с каналами, чатами и ботами, а также держать фокус на метриках, сроках и качестве выполнения задач.

Зарплата не указана

Вакансия Middle GO Backend-разработчика в Core team компании Kolesa Team. Подробности и отклик по ссылке: https://lnkd.in/dM7T4w2n.

Зарплата не указана

Водный стадион и нам нужен хранитель офиса, человек, который будет ежедневно находиться в офисе и помогать команде с документацией. Основные обязанности:

Зарплата не указана

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать функции в веб-сервисах Restream — Проектировать и реализовывать backend API и бизнес-логику для поддержки новых и существующих функций — Проводить и принимать код-ревью с командой — Следить за новыми технологиями и находить скрытые возможности в окружении — Обеспечивать отказоустойчивость и надежность производственной инфраструктуры Restream Требования: — Предприимчивый подход, позволяющий быстро выполнять качественные проекты — Эксперт в как минимум одном универсальном языке программирования; Node.js (TypeScript) или Rust будут плюсом, но не обязательны — Высокая квалификация в проектировании баз данных, включая реляционные и NoSQL (Scylla, Redis) — Опыт создания, тестирования, использования и поддержки API для веб-сервисов — Уверенная работа с AWS, Linux, Docker, Kubernetes, CI/CD, несколькими языками программирования — Базовые навыки фронтенда; опыт с современными фронтенд-фреймворками будет плюсом — Сильные письменные и устные коммуникативные навыки — Самостоятельность, аналитический склад ума, умение работать в команде Условия: — Удаленная работа (Европа) — Стартап-среда и плоская структура компании — Тесное сотрудничество с основателями и командой для развития продукта — Возможность влиять на эволюцию продукта — Возможность создавать продукт, влияющий на жизни людей — Опционы (equity) для участия в развитии Restream

Зарплата не указана

Зарплата не указана

Требуется Team Lead Account Manager с опытом в affiliate/продажах и управлении командой от 1 года.

Зарплата не указана

Задачи: — Возглавлять команду Data Scientists, участвовать в найме, онбординге и развитии сотрудников; — Обеспечивать операционную деятельность: дейли-митинги, спринт-планирование, ретроспективы, демо; — Формировать и развивать бэклог задач, определять приоритетные бизнес-задачи и оценивать ценность решений; — Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с Data Engineering, MLOps и бизнес-подразделениями, договариваться о приоритетах и ресурсах; — Отвечать за полный жизненный цикл моделей: сбор данных, разметка, обучение, валидация, деплой, мониторинг; — Руководить проектированием и внедрением решений; — Обеспечивать разработку, валидацию и мониторинг моделей, включая стандарты, политики и документооборот; — Проводить архитектурные ревью, задавать стандарты качества кода и документации; — Принимать участие в написании production-кода; — Контролировать соблюдение сроков и качества результатов; — Переводить бизнес-проблемы в технические задачи, формулировать гипотезы, определять метрики успеха и критерии приемки; — Презентовать результаты и влияние моделей бизнес-заказчикам, защищать метрики качества; — Отвечать за разработку и согласование единых стандартов разработки моделей внутри подразделения. Требования: — Высшее техническое образование в области прикладной математики, информатики, компьютерных наук или смежных дисциплин; — Совокупный опыт в Data Science и машинном обучении от 5 лет; — Управленческий стаж минимум 2 года на позиции тимлида или руководителя ML-подразделения с прямым подчинением инженеров и дата-сайентистов; — Успешная реализация комплексных проектов полного цикла с выводом в промышленную эксплуатацию; — Опыт внедрения моделей в production и построения системы мониторинга их качества; — Глубокое владение Python и SQL; — Практика работы с пайплайнами оркестрации (Airflow), распределённой обработкой данных (Spark), контейнеризацией (Docker) и системами контроля версий (Git); — Опыт работы с большими данными в среде S3/Hadoop и аналитическими СУБД ClickHouse, Greenplum; — Уверенное знание классического ML-стека: градиентный бустинг, линейные алгоритмы, а также специализированные подходы — uplift-моделирование и антифрод-системы; — Навыки декомпозиции сложных задач, распределения нагрузки, контроля сроков и качества delivery; — Навыки эффективного взаимодействия с бизнес-заказчиками и смежными командами (Data Engineering, MLOps, Product); — Владение инструментами командной работы Jira и Confluence. Условия: — Конкурентоспособная заработная плата, ориентированная на ожидания и квалификацию кандидатов; — ДМС со стоматологией, корпоративное обучение; — Офис/гибридный формат работы в Москве (Москва-Сити); — Современные технологии и подходы к ведению проектов; — Работа в аккредитованной IT-компании.

Задачи: • Разрабатывать и развивать сервисы на Go. • Определять техническое направление развития backend‑платформы. • Повышать надёжность, доступность и безопасность систем. • Проектировать масштабируемую архитектуру, включая multitenancy. • Оптимизировать процессы разработки и доставки кода, сокращать time‑to‑market. • Участвовать в развитии инфраструктуры, observability и направлении Data Engineering / DWH. Требования: • Отличное знание Go и понимание современной инфраструктуры. • Опыт в роли тимлида от 1 года. • Профильное IT‑образование (приоритет — МГУ ВМК, Мехмат, ВШЭ ФКН, Физтех, Бауманка, ИТМО). • 5–7+ лет коммерческого опыта. • Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем. • Понимание принципов AuthN/AuthZ, знакомство с service mesh и подходами к observability. Будет плюсом: • Опыт в AdTech. • Опыт с YDB. • Опыт работы в бигтехе (Яндекс, VK, Ozon, Magnit и т.д.). Условия: • Современный технологический стек и отсутствие legacy. • Возможность влиять на архитектуру продукта и техническую стратегию. • Возможность развивать внутреннюю инженерную культуру и процессы команды. • Много системных и нетривиальных задач, требующих глубины инженерных решений. • Конкурентная зарплата — обсуждается индивидуально. • Понятные рабочие процессы: планирование, code review и регулярные командные встречи.

6 000 – 8 000 $

6 000 – 8 000 $

Задачи: — Отправка и забор документов с Почты (в пешей доступности от офиса) — Отправка документов курьером (СДЭК, Достависта) и приём документов в офисе — Подписание и сканирование документов — Хранение оригиналов в офисе — Ведение электронного реестра документов — Телефония — Ситуативно: сбор и отправка подарков клиентам и велком пэков для сотрудников Требования: — Умение структурировать и упорядочивать информацию — Умение и желание работать с большим количеством документов — Готовность помогать коллегам с отправкой и приёмом документов — Знание процессов коммуникации для обеспечения получения нужной информации коллегами Условия: — Работа в офисе в коворкинге на м. Водный стадион — Возможности для профессионального и креативного роста — Контактное руководство Бонусы: — Отличная команда, где верят друг в друга

Зарплата не указана