Задачи:
— Управление отделом маркетинга.
— Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии.
— Формирование и управление бюджетом.
— Организация внутренних и внешних мероприятий: стратегические сессии, выставки, конференции, форумы.
— Создание концепции PR-материалов для СМИ, сайта.
— Анализ и повышение эффективности работы текущих digital каналов продвижения.
— Проведение маркетинговых исследований, анализа рынка и конкурентов.
— Разработка позиционирования продуктов компании, формирование УТП.
— Продвижение сайта по SEO-продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения).
— Разработка и реализация контент-плана для развития каналов SMM.
— Взаимодействие с подрядными организациями, контроль сроков выполнения работ, согласование условий.
— Контроль производства рекламных материалов, POSM, подарков и сувенирной продукции.
— Построение и работа с CJM, поиск слабых мест и точек роста воронки конверсий.
— Настройка систем аналитики.
Требования:
— Опыт работы в компании по производству и продаже электроники от 3-х лет на позиции директора по маркетингу.
— Оборот компании не менее 5 млрд руб в год.
— Понимание основных маркетинговых метрик и инструментов для их улучшения: CR, CTR, BR, CPC, CPA, CPL, CAC, AOV, LTV, AR, ROI, ROMI.
— Опыт в организации мероприятий для более 1000 посетителей с бюджетом более 10 млн руб.
— Понимание механики работы каналов продвижения: контекстная, медийная, таргетированная, RTB.
— Успешные кейсы/портфолио по результатам работы с цифрами.
— Чувство вкуса в части разработки дизайнов, мерча, продающих презентаций.
— Владение SEO на уровне постановки задач seo-специалистам.
— Практические навыки работы с системами аналитики: Яндекс Метрика, Analytics/Roystat.
— Опыт работы с Digital PR: VC.RU / Отраслевые СМИ / закуп у блогеров / Outreach.
— Системный подход к построению бизнес-процессов.
— Динамичность, активность, многозадачность.
— Целеустремленность, желание довести задачу до выполнения.
Условия:
— Реализация проектов, в том числе с выходом на международный рынок и возможностью роста.
— Корпоративная программа ДМС.
— Официальная заработная плата с полным соблюдением ТК РФ + ежеквартальная премия до одного оклада.
— Выплаты при рождении ребёнка.
— Дополнительные поощрения за рациональные предложения, наставничество, по программе «Приведи друга».
— 31 день отпуска.
Задачи:
— Проектировать и улучшать онбординг от первого захода до непустой корзины;
— Сегментировать посадочные сценарии под источники трафика — партнёры, SEO, платный;
— Ставить задачи и принимать партнёрские интеграции на стороне продукта (лендинги, UTM-логика, спецусловия);
— Работать с метриками воронки: заход → просмотр → добавление в корзину;
— Проводить аудит воронки по каналам трафика, находить узкие места и приоритизировать гипотезы роста CR;
— Улучшать релевантность поиска и выдачи ассортимента под контекст захода пользователя (источник трафика, сегмент).
Требования:
— Опыт с top-of-funnel в массовом продукте - отвечал за онбординг, посадочные страницы или конверсию из трафика в целевое действие;
— Опыт работы с несколькими источниками трафика - понимаешь разницу в поведении пользователей из платного, партнёрского и органического трафика;
— Опыт партнёрских или B2B2C-интеграций - ставил задачи или вёл интеграцию с внешним партнёром (лендинг, спецусловия, трекинг);
— Работа с воронкой и данными — сам строил и читал воронку, проверял гипотезы цифрами;
— Опыт от 3 лет в продуктовой роли.
Желательно:
— Опыт работы с SEO-трафиком;
— Опыт в e-commerce/маркетплейсах;
— Умение говорить на одном языке с перформанс-маркетологами и BD.
Условия:
— Формат: Гибридный (от 2-х дней в неделю, м. Технопарк);
— Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами);
— Условия ипотечного кредитования от Сбербанка;
— Индивидуальный план развития;
— Обучение: английский с корпоративным преподавателем, скидки на курсы Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ;
— Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника;
— Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом;
— Поддержка посещения профильных конференций и выступлений на них.
Задачи:
— участие в создании и поддержке аналитических решений для повышения эффективности маркетинговых кампаний;
— применение методов машинного обучения, особенно uplift-моделирования, для оптимизации взаимодействия с клиентами и повышения ROI;
— построение uplift-моделей по сегментам для разных групп;
— разработка uplift-моделей для различных номиналов промоакций с последующей оптимизацией;
— прогнозирование RFM;
— участие в проведении A/B тестов, расчет финансовых эффектов от внедрения моделей, генерация признаков для моделей.
Требования:
— базовое понимание статистики и теории вероятностей;
— опыт работы с Python (Pandas, NumPy);
— знание основ машинного обучения (линейная регрессия, деревья решений, случайный лес);
— понимание концепции uplift-моделирования;
— опыт работы с табличными данными;
— понимание принципов распределенных вычислений (PySpark);
— опыт коммерческой разработки.
Технологии и инструменты:
— работа с данными: pyspark, SQL, S3;
— классический ML и uplift: Scikit-learn, XGBoost, LightGBM, CatBoost, scikit-uplift;
— разработка и версионирование: Jupyter Notebook, VS Code/PyCharm, git;
— ML инфраструктура: JupyterHub, MLFlow, Airflow, PostgreSQL;
— ML: Transformers, SGLang, Triton;
— процессы: Jira, Confluence.
middle
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Руководитель отдела маркетинга в компанию «Аметист» (противокражные системы).
Руководитель отдела маркетинга в сеть магазинов «ХоzМир».
Директор по маркетингу в команду девелопера Gravion.
Задачи:
— Поиск и запуск партнерских активностей с компаниями из смежных ниш (fintech, legal, SaaS и др.);
— Запуск небольших быстрых совместных активностей с партнерами на регулярной основе: обмен экспертными цитатами, репорты, гайды, co-branded чеклисты;
— Сбор и продвижение историй успеха текущих партнеров, расширение форматов с акцентом на демонстрацию ключевых фич продукта;
— Мониторинг метрик и результатов PR-активностей: позиции в выдаче, переходы на B2B страницы сайта, количество регистраций, цитируемость бренда.
Требования:
— Опыт работы в PR/маркетинге от 3 лет, обязательно с опытом работы на международном рынке;
— Английский от уровня B2+;
— Понимание специфики B2B-маркетинга, умение работать с GA4, Ahrefs/SEMrush и Brand24;
— Отличные навыки переговоров;
— Уверенное владение ИИ-инструментами.
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтехе;
— Собственная база контактов (журналисты, KOLs);
— Глубокое понимание принципов SEO-оптимизации контента.
Задачи:
— Выстроить систему привлечения: Директ, VK, Telegram, инфлюенсы, контент
— Держать CAC и ROMI под контролем, растить заказы и повторные покупки
— Собрать команду под задачи
Требования:
— Опыт на позиции Head / CMO, желательно fashion e-com, маркетплейсы или C2C
— Управляли рекламным бюджетом от 500 тыс ₽ в месяц
— Обязательно: опыт работы с ИИ-ассистентами (Claude, ChatGPT, Gemini) в рабочих задачах
Условия:
— Фикс + бонус за результат, обсуждаем индивидуально
— Полная занятость
— Прямой контакт с основателем, без бюрократии
Alleya Group — современная мультибрендовая компания, создающая комплексные решения для бизнеса в сфере смазочных материалов. Портфель брендов компании включает Liqui Moly, Petrofer, Reinwell, Lubex, Bizol, Lopal.
Задачи:
— разработка и внедрение маркетинговой стратегии
— планирование и проведение рекламных и маркетинговых кампаний
— организация и проведение специализированных выставок (например, MIMS), дилерских конференций и обучающих вебинаров для партнеров
— оптимизация и контроль маркетинговых и рекламных бюджетов и расходов
Задачи:
— Искать и привлекать клиентов: холодные/теплые контакты, базы, ЛПР, профильные мероприятия.
— Проводить переговоры и продавать услуги агентства.
— Вести сделку от первого контакта до договора и оплаты.
— Координировать документы с юристами и бухгалтерией.
— Вести CRM, фиксировать договоренности и ставить задачи команде.
— Выполнять план продаж и развивать клиентскую базу.
Требования:
— От 2 лет опыта в B2B-продажах в digital, маркетинге, креативе, спецпроектах или видеопродакшене.
— Опыт холодных и теплых продаж и работы с ЛПР.
— Умение самостоятельно находить клиентов и вести сделки.
— Системность, организованность и грамотная коммуникация.
— Готовность выполнить тестовое задание после собеседования.
Условия:
— Формат работы: удаленно или из офиса в Москве (м. Новокузнецкая).
— График: 10:00–19:00 по Москве или по договоренности.
Задачі:
— Реалізація контент-стратегії бренду в LinkedIn, X (Twitter), TikTok, YouTube Shorts, а також підтримка присутності в Facebook, Instagram та Threads.
— Планування контент-календаря та координація його виконання.
— Пошук інфоприводів та контент-ідей, розробка креативних концепцій і сценаріїв, координація зйомок та супровід контентних проєктів від ідеї до публікації.
— Створення контенту для соціальних мереж: написання текстів українською та англійською мовами, адаптація під різні платформи та формати.
— Самостійне створення та обробка базового фото- й відеоконтенту, підготовка візуалів для соціальних мереж та постановка ТЗ підрядникам для реалізації складніших креативних проєктів.
— Моніторинг трендів, конкурентів, нових форматів і своєчасна адаптація їх під бренд.
— Комунікація з аудиторією: робота з коментарями, повідомленнями та згадками бренду.
— Взаємодія з маркетинговою командою, дизайнерами та підрядниками для реалізації контентних проєктів.
— Аналіз ефективності контенту, тестування нових підходів та постійне покращення показників.
— Ініціювання та реалізація ідей для росту охоплення, залученості аудиторії та кількості підписників.
— Підготовка звітів щодо виконаної роботи та ключових SMM-показників.
Вимоги:
— Досвід роботи у SMM, контент-маркетингу або digital-комунікаціях від 2 років.
— Відмінні навички написання текстів українською мовою та англійська не нижче рівня B2 для самостійного створення текстів на міжнародну аудиторію.
— Вміння швидко занурюватися у нові теми та працювати зі складним технічним або експертним контентом.
— Розуміння специфіки B2C та B2B-комунікацій і вміння працювати з різними сегментами аудиторії.
— Досвід роботи з аналітикою соціальних мереж та вміння приймати рішення на основі даних і метрик.
— Відчуття трендів, сучасних форматів контенту та здатність швидко адаптуватися до змін у digital-середовищі.
— Володіння графічними редакторами (Canva, Figma, Adobe Photoshop або аналогами).
— Володіння CapCut, InShot, Adobe Premiere Pro або аналогічними інструментами.
— Проактивність, самостійність та відповідальність за результат.
— Досвід роботи в e-commerce, рекламній або SMM-агенції буде перевагою.
Задачи:
— Анализировать продуктовые и веб-данные, развивать внутреннюю систему аналитики и помогать командам продукта и бизнеса принимать решения на основе данных.
— Обработка входящих аналитических задач от команд и оценка возможностей их решения с помощью внутренней системы аналитики.
— Анализ и развитие существующих метрик и функционала системы аналитики.
— Подготовка требований к новым метрикам, функционалу и BI-дашбордам.
— Анализ данных и поиск причин отклонений ключевых показателей.
— Написание SQL-запросов, подготовка выгрузок и проведение ad hoc-аналитики.
— Работа с продуктовыми воронками, бизнес-метриками и пользовательским поведением.
— Поддержка и развитие существующих дашбордов.
— Документирование результатов анализа и взаимодействие с командами продукта, маркетинга и разработки.
Требования:
— Опыт работы в аналитике от 3 лет в продуктовой или маркетинговой сфере.
— Уверенное владение SQL, опыт работы с ClickHouse / PostgreSQL.
— Опыт работы с BI-системами: Tableau / Metabase.
— Опыт работы с системами веб-аналитики: GA4, Яндекс.Метрика, Amplitude; понимание работы с сырыми данными.
— Понимание продуктовых и бизнес-метрик, воронок и фреймворка AARRR.
— Опыт взаимодействия с несколькими командами и стейкхолдерами.
— Умение самостоятельно вести несколько аналитических задач и доводить их до результата.
Будет плюсом:
— Опыт работы в iGaming / betting / affiliate / traffic / fintech.
— Знание Python (pandas, matplotlib).
— Опыт работы с Grafana / Superset.
— Опыт работы с A/B-тестами, heatmaps и session recordings.
— Понимание SEO и webhook-интеграций.
Условия:
— Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
— Официальное оформление по ТК Кипра.
— Офисный формат работы (г. Лимассол).
— Гибкое начало рабочего дня — с 08:00 до 11:00.
— График работы: понедельник–пятница, 8-часовой рабочий день + 30 минут на обед.
— Оплачиваемый отпуск 21 рабочий день + 4 дополнительных day off в течение года.
— Завтраки и обеды в офисе за счет компании.
— Релокационный пакет и визовая поддержка.
— 50% компенсация изучения английского языка.
— Оплата профессионального обучения.
— Внутренние митапы и участие в профильных конференциях.
— Образовательные, спортивные и развлекательные мероприятия.
— Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.
Crezu — финтех-маркетинг продукт с 4+ млн пользователей в месяц в 10+ странах (Латинская Америка, Европа, Азия).
Задачи:
— Формировать и приоритизировать бэклог гипотез по воронке и монетизации.
— Дизайнить, запускать и читать A/B-тесты (сплиты, guard-метрики, разбор по ГЕО).
— Принимать решения по тестам и фиксировать их в понятных спеках.
— Искать точки роста выручки и оптимизировать источники монетизации.
Требования:
— 2–4 года опыта в web-продуктах, где метрики привязаны к деньгам (лидген, e-commerce, финтех).
— Глубокое понимание A/B-тестирования и математики за ним.
— Умение вести 5–10 задач параллельно и вовремя отказываться от нерабочих идей.
— Активное использование AI-инструментов в daily-рутине.
— Плюс: опыт в affiliate/CPA/рекламе, знания SQL и работа с разными ГЕО.
Условия:
— 100% удаленка (full-time).
— Сильная команда: продуктовый аналитик рядом, CPO в плотном контакте, готовый AI-тулкит для ресёрча.
— 28 дней отпуска + 5 days off + больничные.
— Свобода решений и прямая связь твоих тестов с выручкой.
Задачи:
— выстроить систему коммуникаций с базой в Bitrix24 «под ключ» — от сегментации до анализа конверсий;
— разработать сценарии: прогрев, инвайты на ивенты, реактивация, дожим;
— связать Bitrix24 с Telegram (боты, открытые линии, внешние коннекторы типа Wazzup/BotHelp);
— писать сильные тексты и самостоятельно запускать email/SMS-рассылки в CRM;
— контролировать техническую часть: доставляемость, UTM, сегментация, антиспам-логику.
Требования:
— специалист с реальными кейсами в CRM-маркетинге и Bitrix24;
— технически подкованный эксперт, который понимает архитектуру интеграций с Telegram.
Условия:
— проектная работа;
— частичная занятость;
— постоянное сотрудничество (обсуждаемо);
— ниша: Event / Education / B2C.
Задачи:
— отвечать за SEO-стратегию и рост поискового трафика: формировать и приоритизировать бэклог, оценивать эффект внедрений;
— управлять командой: выстраивать процессы, распределять задачи, контролировать качество, развивать сотрудников, участвовать в найме;
— лично вести часть задач по техническому SEO: аудит и доработка шаблонов, микроразметка, индексация, дубли, sitemap, Core Web Vitals;
— формировать SEO-требования к ТЗ и макетам и участвовать в приемке релизов;
— курировать запуск новых проектов внутри продукта, проектировать структуру сайта и перелинковку, в том числе для автоматически генерируемых страниц;
— выстраивать взаимодействие с разработкой, продуктом, редакцией, маркетингом и коммерцией — находить компромиссы между их интересами и SEO;
— анализировать конкурентов, искать точки роста, проверять гипотезы.
Требования:
— релевантный опыт в SEO и подтвержденные кейсы роста трафика и технических внедрений на крупных проектах – медиа, контентных сайтах, агрегаторах;
— опыт управления SEO-командой: постановка задач, выстраивание процессов, найм, развитие и мотивация сотрудников;
— сильная техническая база в SEO: знание работы Google и Яндекс по сканированию, рендерингу и индексации JS-сайтов (SSR/CSR, исходный HTML);
— умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals;
— понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков, вебмастеров и копирайтеров;
— знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация;
— умение работать с данными: прогнозировать эффект, оценивать результаты и обосновывать приоритеты перед продуктом и бизнесом;
— будет плюсом знание спорта.
Условия:
— гибкий график с возможностью самостоятельно определять время начала и окончания рабочего дня;
— гибридный формат работы: офис в Москве (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская) с возможностью иногда работать удаленно;
— ДМС со стоматологией по всей России с первого рабочего дня;
— персональный годовой бюджет на занятия спортом;
— отпуск и больничный без потери в деньгах;
— программа лояльности с сотнями скидок;
— обучение и развитие: компенсация профильных курсов, доступ к конференциям, регулярная обратная связь и поддержка менеджмента;
— корпоративные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб, настольные игры, random-coffee и неформальное общение;
— процесс найма: короткое HR-интервью, собеседование с руководителем, тестовое задание, финальное интервью с операционным директором и HRD.
Задачи:
— самостоятельный холодный поиск потенциальных клиентов из сегмента Enterprise - крупных федеральных брендов, компаний и разработчиков;
— личные продажи: проведение переговоров и встреч, обработка потенциальных клиентов;
— участие в тендерах и подготовка материалов для них;
— подготовка и презентация коммерческих предложений, разработка медиапланов и стратегий по продвижению мобильных приложений, заключение договоров с клиентами;
— проведение звонков и онлайн-презентаций для клиентов;
— выполнение плана продаж;
— участие в тестировании гипотез и поиске наиболее эффективных способов коммуникации с потенциальными клиентами;
— разработка идей по улучшению и оптимизации работы;
— участие в тематических мероприятиях и конференциях - преимущественно в Москве;
— активное погружение в мир мобильного маркетинга.
Требования:
— 3+ лет опыта в продажах digital-услуг;
— опыт холодного поиска и холодных продаж;
— знание техник продаж;
— уверенные навыки ведения переговоров и презентации;
— опыт проведения оффлайн-встреч с клиентами;
— навыки работы в CRM-системах;
— проактивность, адаптивность и умение добиваться результата;
— высокая обучаемость и готовность быстро погружаться в новые продукты и специфику мобильного маркетинга.
Условия:
— возможность работать в удобном формате: полностью удаленно, гибридно или в офисе (г. Самара);
— достойная заработная плата (фикс + основной % от первой продажи + % от дальнейшего роста бюджетов клиента) + регулярный ее пересмотр;
— всю необходимую технику и инструменты;
— гибкий график работы;
— здоровая и комфортная корпоративная культура: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений, обмен знаниями через мероприятия и обучения, оффлайн/онлайн активности и пассивности, турниры и квизы, корпоративы и многое другое;
— системный процесс performance review и быстрый обмен открытым фидбеком;
— условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнерах (SkyEng или Skillbox) или своим преподавателем, English speaking club;
— компенсация внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями от 70%;
— полноценный онбординг и вводное обучение для каждого новичка, максимально комфортную команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
— сокращенный рабочий день и корпоративные подарки на день рождения (на выбор: подписки на платформы и сервисы, сертификаты и многое другое).
Основные задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии в соответствии с целями бизнеса
— Планирование и управление маркетинговым бюджетом
— Привлечение новых клиентов и увеличение трафика в магазины и онлайн-магазин
— Развитие digital-направления: PPC, SEO, SMM, email marketing и другие каналы
— Анализ эффективности рекламных кампаний и маркетинговых активностей
— Работа с CRM, аналитикой и ключевыми маркетинговыми показателями
— Развитие бренда PuninWine и создание маркетинговых кампаний и промо
— Развитие B2B-маркетинга и совместных проектов с поставщиками и партнёрами
— Постановка задач и координация внешних подрядчиков
— Поиск новых инструментов и каналов, тестирование гипотез и оптимизация того, что уже работает
Требования:
— 3+ года опыта в маркетинге
— Опыт самостоятельной разработки и реализации маркетинговой стратегии
— Хорошее понимание digital-инструментов: PPC, SEO, SMM, email marketing
— Опыт работы с аналитикой, CRM и маркетинговыми метриками
— Понимание взаимосвязи маркетинга и продаж
— Опыт в FMCG, retail, e-commerce или hospitality будет преимуществом
— Английский язык для рабочей коммуникации
— Вы уже находитесь на Кипре
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого дня
— Конкурентная зарплата
— 21 день оплачиваемого отпуска
— Выходные в государственные праздники Кипра
— Скидки для сотрудников и корпоративные мероприятия
— Стабильную компанию с развитым бизнесом и возможностью реально влиять на его развитие
Задачи:
— Предлагать рисовое печенье небольшим магазинам в своём районе.
— Работа до конца ноября.
Условия:
— 150 ₸ с каждой оплаченной пачки, выплаты каждую неделю.
— Пример: 5 новых магазинов в день по 10 пачек = 7 500 ₸ за день.
— Свободный график, работа по договору.
— Товар и образцы выдаются, ничего вкладывать не нужно — это не сетевой маркетинг.
— Магазин платит по QR на счёт ИП, с деньгами вы не работаете.
— Подойдёт жителям новых ЖК, студентам, торговым и мерчандайзерам других компаний.
— Своя машина — плюс.