Вакансии

— Создавать маркетинговые стратегии: от разработки позиционирования до запуска продуктов на рынок. — Работать с контентом и коммуникациями: формировать ключевые сообщения, готовить продающие материалы и участвовать в создании продуктовых Roadmap.

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии холдинга на 3–5 лет, включая бюджетирование и контроль ROI маркетинговых инвестиций; • Управление брендами компании и вывод новых продуктов на рынок (GTM-стратегии);

Location: Санкт-Петербург Центр корпоративных риск-решений г. Санкт-Петербург ищет Руководителя для организации и управления расследованием случаев признаков мошенничества среди корпоративных клиентов. Это предложение подойдет кандидатам, стремящимся развивать карьеру в области защиты финансовых институтов от мошенничества и желающих применять профессиональные знания и навыки в условиях высокой ответственности и интересных бизнес-задач. Обязанности * административное и оперативное руководство отделом, наставничество, формирование культуры взаимоподдержки и непрерывный профессиональный рост команды * расследование финансовых преступлений, сложных схем вывода капитала, фиктивного банкротства, фальсификации документов и мошеннических операций с участием организованных групп * глубокий анализ транзакционной активности, больших объемов разнородных данных, работа с цифровыми доказательствами и построение графиков взаимосвязей. * взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними организациями для выявления рисков, а также подготовка профессиональных заключений и презентаций результатов. Требования * управленческий опыт работы с корпоративными клиентами в банковском секторе/в сферах налоговой/экономической безопасности/аудите от 3 лет * глубокое знание российского законодательства в области экономической безопасности, налогового права и бухгалтерского учета * уверенное применение норм антикоррупционного законодательства и законодательства о противодействии отмыванию доходов * способность проводить глубокий финансовый анализ, выявлять признаки искажения отчетности и подозрительные операции * умение составлять заключения и рекомендации по результатам проверок и расследований * отличные аналитические способности и скрупулёзность в обработке информации * опыт построения системы внутреннего контроля и управления рисками предприятия * знание международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) и общепринятых принципов бухучёта (РСБУ), управленческого учета * владение основами корпоративного права и особенностей регулирования банкротства * стратегическое мышление, способность вести команду специалистов и брать ответственность за принятые решения * коммуникабельность, способность формировать единое целевое пространство и вдохновлять команду на выполнение амбициозных целей * лидерские качества, высокая личная ответственность, склонность к систематическому развитию собственной профессиональной компетенции и готовность делиться знаниями с командой. Условия * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. * корпоративная пенсионная программа * белая зарплата: оклад и премии * трудоустройство согласно трудовому кодексу * адрес: СПБ ул. Львовская, 27.

Организация и контроль работы отдела продаж. Выполнение плановых показателей продаж.

🕹 Список обязанностей: — Возглавить кросс-функциональную команду: мотивировать, развивать и вести за собой людей. — Отвечать за «движуху»: планировать спринты/задачи, координировать работу и держать руку на пульсе проектов.

Сопровождение и развитие текущих проектов по развитию управленческих и лидерских компетенций руководителей.

Задачи: — Контроль и управление процессом построения дистрибуции в зоне ответственности (РФ) — Выполнение целевых показателей по объему продаж (sell in, sell out), по развитию регионов, каналов сбыта и торговых марок — Развитие АКБ территории, в том числе в разрезе торговых марок — Участие в формировании стратегии продаж региона и ее реализация — Участие в процессе планирования основных показателей и их выполнение — Формирование результативной команды и эффективное управление: обучение, наставничество, контроль исполнения задач, мотивация — Участие в подготовке и проведении ключевых переговоров (дистрибуторы, локальные сети) — Контроль исполнения контрактных условий дистрибуторами и локальными сетями — Построение нумерической и взвешенной дистрибуции на территории — Участие в разработке, реализации и контроле трейд-маркетинговых мероприятий — Контроль дебиторской задолженности (ДЗ), просроченной дебиторской задолженности (ПДЗ) — Контроль исполнительности по формированию и предоставлению обязательной отчетности Требования: — Высшее образование — Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, 1С, Outlook) — Сформированный системный подход к управлению персоналом — Опыт руководства коллективом не менее 100 человек — Опыт продаж в федеральной FMCG-компании — Успешный опыт проведения переговоров с первыми лицами компании — Навыки планирования — Аналитические способности, стратегическое мышление — Коммуникабельность, умение работать в команде, организаторские способности, лидерские качества, нацеленность на результат Условия: — График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00) — Официальная заработная плата: оклад + бонус — Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы — Корпоративная мобильная связь — Корпоративная столовая — Скидки на продукцию компании — Корпоративные мероприятия — Новогодние подарки детям сотрудников — Бесплатная парковка — Ближайшее метро – Медведково — Работа с федеральными брендами — лидерами рынка

10+ лет в продукте и 3+ года на руководящей позиции (Head of Product / CPO) с командой от 50 человек.

Задачи: — Работа над проектами, ориентированными на внешний рынок, включая ключевые розничные сети и интернет-магазины — Анализ потребностей клиентов и покупателей — Сотрудничество с командой заказчиков для подготовки бизнес-планов и проведения внешних переговоров — Составление коммерческих рекомендаций для известных мировых брендов — Разработка стратегических решений для улучшения ключевых показателей отдела Требования: — Готовность к переезду во Владивосток при поддержке компании или проживание во Владивостоке — Обучение на последнем курсе бакалавриата или специалитета, любом курсе магистратуры либо статус выпускника — Владение английским языком на уровне Intermediate (B1) и выше — Развитые лидерские и коммуникативные навыки — Желание учиться и развиваться, способность принимать решения в изменчивой среде — Готовность работать 40 часов в неделю Условия: — Стажировка длительностью обычно 6 месяцев с возможностью управления одним или несколькими бизнес-проектами — Заработная плата 90 000 рублей в месяц до вычета НДФЛ — Ежемесячное субсидирование расходов на питание в размере 4 000 рублей до вычета налогов — Поддержка при переезде на расстояние более 50 км от места постоянного проживания — Программа корпоративных скидок и привилегий PrimeZone — Гибкий режим рабочего дня и возможность работать из дома — Доступ к глобальным обучающим ресурсам P&G Дополнительная информация: — Все отклики рассматриваются без дискриминации по расе, возрасту, религии, национальному происхождению, семейному положению, гражданству или состоянию здоровья — Иммиграционная поддержка не предусмотрена — Компания является одним из крупнейших мировых производителей непродовольственных товаров — Работа команды подчинена целям и ценностям, направленным на улучшение жизни людей — Возможность раскрыть потенциал в выбранной области развития

• Управление инженерной организацией: руководство Backend, Frontend, DevOps и QA, развитие технических лидов, повышение эффективности команд. • Опыт управления инженерной организацией размером примерно 20–50 человек и несколькими техническими лидами.

Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно Привет! Меня зовут Артем Флеин, и я отвечаю за продуктовый дизайн в MAGNIT OMNI. Мы ищем опытного лидера с сильным продуктовым бэкграундом, который будет отвечать за две связанные группы: платформу и дизайн-систему. Важно не только уметь выстраивать системный UX в масштабных интерфейсах, но и комфортно чувствовать себя в роли наставника в стратегических продуктовых задачах. Задачи Руководить командами платформы (4 дизайнера) и дизайн-системы (2 дизайнера): распределять ресурсы, выстраивать процессы и поддерживать развитие команды Курировать платформенные решения, такие как карточка товара, чекаут, постчекаут и др — от формирования потребности до релиза Участвовать в стратегических продуктовых задачах команды платформы Формировать роадмап дизайн-системы на основе потребностей продуктовых команд, контролировать качество и системность решений Развивать системный UX и общие паттерны для масштабных интерфейсов, которыми пользуются разные продуктовые команды Синхронизировать работу платформы и дизайн-системы с разработкой и бизнесом. Требования Опыт работы в дизайне от 5 лет и опыт управления командой от 4 человек Сильный продуктовый бэкграунд и понимание принципов построения и развития дизайн-систем Опыт проектирования системного UX в масштабных цифровых продуктах и работы со сквозными пользовательскими сценариями Умение выстраивать процессы, формировать роадмап, расставлять приоритеты и эффективно распределять ресурсы команды Сильные лидерские и менторские навыки, способность выстраивать взаимодействие с продуктовыми командами, разработкой и бизнесом Условия Крутую команду продуктового офиса, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Lamoda, Yandex, Avito, Mail.Ru , BCG, МТС и др.) Продуктовый подход внутри команды - мы за минимум бюрократии, максимально открытую коммуникацию и фокус на клиенте Очень интересный продукт с большим количеством пользователей Удаленный/гибридный формат работы в уютном офисе в Москве (ст. м. Савеловская) Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально - можно повлиять на сумму оффера) График работы 5/2 с гибким началом Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Сейчас мы ищем руководителя группы анализа защищенности приложений для обеспечения непрерывного тестирования безопасности наших продуктов. В нашей команде безопасности вы будете не просто искать уязвимости, а участвовать в создании масштабных решений, защищающих экосистему Wildberries и Russ. Это позиция, где ваши навыки будут напрямую влиять на безопасность миллионов пользователей и устойчивость бизнес-процессов. Обязанности Организовывать и контролировать проведение аудитов и архитектурных ревью; Планировать задачи и управлять приоритетами; Участвовать в улучшении процессов продуктовой безопасности; Внедрять новые практики безопасности и переиспользования опыта отдельных бизнес-линий. Требования Обладаете лидерскими качествами, умеете растить команду, расставлять приоритеты, формировать стратегию; Обладаете глубокими знаниями в AppSec, имеете широкий кругозор в ИБ и умеете гибко адаптировать решения под текущие проблемы; Способны эффективно работать в условиях многозадачности, умеете управлять приоритетами и прогнозируете сроки. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Заниматься назначением и снятием с должности бригадиров ОПМ; Осуществлять согласование отпусков, увольнений и переводов на другие должности ОПМ; Контроль и систематизация поступающих ежемесячно графиков работы ОПМ; Контроль за ведением бригадирами ОПМ табелей учета рабочего времени операторов ПМ; Контроль за сломанной техникой и техникой находящийся в резерве; Согласовывать бригадирам ОПМ вывод людей на складской комплекс вне графика; Контроль за ведением графика отпусков ОПМ; Предоставлять технические задания группе подбора на набор дополнительных ОПМ на складской комплекс; Формировать промежуточные и итоговые отчеты непосредственному руководителю Требования Наличие высшего образования; Профессиональные знания и навыки: опыт руководителя, опыт ведения переговоров с контрагентами, уверенная работа на компьютере (Excel, Word, другие программы, мессенджеры, разработка рабочей документации) Личные качества: ответственность, исполнительность, инициативность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, лидерские качества Возможность командировок; Наличие личного автомобиля. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Создавать собственные инструменты для автоматизированного поиска уязвимостей, в том числе, использующие LLM; Проводить комплексные аудиты продуктов компании; Разрабатывать внутренние чек-листы, методологии и автоматизации для эффективного тестирования безопасности; Исследовать безопасность и заниматься поиском новых векторов атак — от hardware до LLM моделей. Требования Обладаете лидерскими качествами: умение растить команду, расставлять приоритеты, формировать стратегию; Имеете экспертизу в offensive security: от классических web/mobile пентестов до атак на IoT; Имеете white-box ориентированность: умение работать с артефактами команд разработки и эксплуатации; Используете исследовательский подход: интерес к проведению ресерчей, анализу протоколов и новых векторов атак; Имеете навыки разработки инструментов: опыт написания собственных сканеров, или расширений для существующих инструментов. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

• экспертиза в Sportsbook / спортивных ставках. • подтверждённый опыт создания с нуля и запуска собственной Sportsbook-платформы.

– Желание развиваться с сфере ИБ. – Опыт работы в ИТ/ИБ не менее 3-х лет.

Обязанности кандидата: Постановка задач на разработку, взаимодействие с бизнес заказчиками, функциональное тестирование.

- Стратегическое и оперативное управление производственно-хозяйственной деятельностью участка растениеводства производственного отделения; - Контроль за работой механизированного зернохранилища /ТОКов/;