Задачи:
— Выстраивать лидогенерацию вместе с маркетингом, ставить задачи по посадочным страницам, материалам и креативам под сегменты и гипотезы.
— Самостоятельно настраивать и вести аутрич с использованием Apollo или аналогов, прогревать почты, проводить ресерч, запускать email- и LinkedIn-рассылки, анализировать их эффективность.
— Оценивать и квалифицировать лиды, сравнивать каналы привлечения и предлагать новые.
— Формулировать и проверять гипотезы по ICP и продажам, при необходимости менять ICP.
— Проводить демонстрации продукта для фаундеров, CEO и финансовых директоров (часто на английском), отрабатывать возражения, готовить персональный фоллоу-ап.
— Договариваться об условиях и вести клиента как аккаунт-менеджер до первой выплаты.
— Вести CRM и воронку продаж, выбирать и настраивать необходимые инструменты.
Требования:
— Опыт B2B-продаж в финтехе с подтверждёнными результатами.
— Английский язык на уровне C1–C2, свободное проведение встреч и переговоров.
— Понимание работы платежей: международные переводы, конвертация, комиссии, комплаенс.
— Практический опыт аутрича: сбор базы, прогрев почт, запуск рассылок, подсчёт конверсий.
— Опыт выстраивания с нуля и ведения полного цикла сделки и работы в CRM.
— Инициативность, самостоятельность, проактивность, готовность работать в небольшой команде.
Будет плюсом:
— Опыт продаж в Payroll, EOR/CoR, финтехе или платёжных сервисах.
— Опыт первого продажника в стартапе.
— Знание ещё одного иностранного языка на хорошем уровне.
— Уверенная работа с ИИ и инструментами автоматизации без потери персонализации.
Условия:
— Оклад 3000-4500 USD + процент с продаж (обсуждается).
— Зарплата через сервис компании в любой удобной валюте.
— Полностью удалённая работа в распределённой команде.
— Отпуск и больничные суммарно до 45 дней в году.
— Оплата всех сервисов, нужных для работы: CRM, инструменты аутрича и автоматизации.
— Возможность реального влияния на выстраивание продаж с нуля и быстрое принятие решений в команде.
— Рост вместе с компанией: расширение отдела продаж по мере роста клиентской базы.
Процесс отбора:
— Скрининг-интервью (45–60 минут).
— Знакомство с CPO и CEO.
— Практическое задание: пробная продажа Selfwork на английском (материалы для подготовки предоставляются заранее).
— Оффер.
Для отклика необходимо прислать резюме и несколько строк о последней самостоятельно закрытой сделке в финтехе: описание продукта, клиент, результаты.
Задачи:
— Закупка push-трафика в сетках (Traffic Stars, Traffic Junky, Adsterra, ExoClick и др.).
— Полный цикл настройки: креативы, тексты, таргетинги, работа со ставками.
— Аналитика и оптимизация: работа с CPC, CPM, CR, CPA.
— Постоянный тест связок, прелендингов и масштабирование профитных кампаний.
Требования:
— Опыт закупки Push-трафика в Adult от 2 лет (критически важно).
— Понимание специфики площадок: что проходит модерацию, что конвертит, а на что не стоит тратить бюджет.
— Уверенное владение трекерами (Binom, Keitaro, Voluum).
— Навык работы с цифрами: оперирование метрикой CPA платящего юзера и умение масштабироваться без потери качества.
Будет плюсом:
— Опыт работы с AI-продуктами (AI Girlfriend, AI-видео).
— Навыки создания креативов (AI + Photoshop/инструменты обработки).
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Рассматривается как фултайм, так и работа по контракту (подрядчик).
— Оклад от 3000$ + бонусы от ROMI.
Задачи:
— Продумать единую визуальную концепцию ленты Instagram fashion-бренда RITA MAY.
— Собрать сетку из 9–12 публикаций с учётом порядка постов.
— Использовать фотографии сумок, макросъёмку, кадры с моделями и видео.
— Предложить идеи для Reels, атмосферных кадров и коллажей «с чем носить сумку».
— Добавить 1–2 текстовых поста, например тизер Coming Soon и короткий манифест бренда.
— Определить, каких визуалов не хватает и что можно заменить или создать дополнительно.
Требования:
— Хороший визуальный вкус.
— Важно чувство композиции, типографики и умение работать с референсами.
— Понимание настроения бренда, а не просто расстановка фотографий в сетке.
— Рассматриваются начинающие специалисты, которым интересна fashion-эстетика и которые хотят пополнить портфолио.
Условия:
— Бюджет 3000 рублей за проект.
— На выходе макет сетки из 9–12 публикаций и краткое описание идеи каждой ячейки.
— Возможность дальнейшей работы с исходниками и отдельными макетами обсуждается заранее.
Контакты для связи: t.me/Rita_May22 http://t.me/Rita_May22
СтажёрГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— работа с SQL, анализ данных, построение BI-дашбордов
— работа с хранилищами данных
— тесное взаимодействие с бизнес- и техническими командами
Требования:
— опыт работы с SQL не менее 3 лет
— сильные аналитические способности
— опыт с Python и dbt будет плюсом
Условия:
— работа в Риге в гибридном формате
— полный рабочий день
— зарплата 3000–4500 евро брутто в месяц, в зависимости от опыта
Location: Poznań, Poland
Workplace: hybrid
Budujemy zrównoważone platformy handlowe, z których w każdym miesiącu korzystają miliony ludzi – kupują i sprzedają samochody, znajdują domy, zdobywają pracę oraz handlują rzeczami z drugiej ręki. To handel, który naprawdę się liczy: bezpieczny, inteligentny i odpowiedzialny środowiskowo.
Osiągamy to dzięki odwadze wprowadzania innowacji, koncentracji na rezultatach, współpracy ludzi z ponad 50 narodowości na ponad 7 rynkach oraz podejściu, w którym prawdziwi ludzie są najważniejsi. Do tego dochodzi ambicja zwyciężania – i powstaje kultura pełna energii, oparta na zaufaniu i nastawiona na rozwój.
Nasze marki – OLX, Otomoto i Otodom – są uwielbiane przez miliony użytkowników. Co więcej wspiera nas Prosus, jeden z największych inwestorów technologicznych na świecie.
Dołącz do OLX i zobacz, jak daleko możesz zajść.
OTOMOTO działa od ponad 20 lat i jest liderem rynku ogłoszeń motoryzacyjnych w Polsce. Od początku naszej działalności przyświeca nam jasny cel – tworzenie rozwiązań, które realnie wspierają klientów w kupowaniu i sprzedawaniu pojazdów oraz zapewniają im jak najlepsze doświadczenie. Nasz zespół to ludzie, którzy z pasją rozwijają produkt i dbają o relacje z klientami, a fundamentem naszej pracy jest wzajemne zaufanie i odpowiedzialność za wspólny wynik.
O roli
W tej roli jako Lider/ka Zespołu Sprzedaży Telefonicznej będziesz blisko współpracować z zespołem doradców sprzedaży, którzy na co dzień opiekują się klientami biznesowymi z branży motoryzacyjnej. Nie jesteśmy typowym call center – działamy w modelu doradczym, w którym kluczowe jest zrozumienie potrzeb klientów B2B i budowanie długofalowych relacji.
Twoja codzienna praca będzie łączyć operacyjne wsparcie zespołu z jego rozwojem oraz pracą na wynikach. Będziesz wyznaczać cele, monitorować ich realizację i reagować na bieżące wyzwania. Jednocześnie będziesz motywować zespół do osiągania i przekraczania wyników oraz dbać o wysoką jakość pracy.
Twoje zadania
Będziesz rozwijać kompetencje swojego zespołu poprzez regularny feedback, coaching i prowadzenie szkoleń. Istotną częścią Twojej roli będzie również własny rozwój liderski i sprzedażowy, ponieważ wierzymy, że skuteczny lider rozwija się razem ze swoim zespołem.
Dużą rolę będzie odgrywać analiza wyników sprzedażowych i KPI. Na ich podstawie będziesz wyciągać wnioski, identyfikować obszary do poprawy i wdrażać usprawnienia procesów sprzedażowych, tak aby skuteczniej realizować cele biznesowe.
Będziesz również współtworzyć i realizować strategię Telesprzedaży oraz wspierać jej egzekucję w codziennej pracy zespołu. Współpracując z innymi działami, będziesz mieć realny wpływ na rozwój sposobu pracy z klientami oraz na rozwój produktu OTOMOTO z perspektywy biznesowej.
Czego oczekujemy
Szukamy osoby z doświadczeniem w sprzedaży oraz w zarządzaniu zespołem, najlepiej w środowisku B2B. Kluczowe będzie rozumienie specyfiki sprzedaży telefonicznej oraz umiejętność pracy na celach i wynikach.
Ważna jest także swoboda w pracy z danymi – analiza KPI, wyciąganie wniosków i przekładanie ich na konkretne działania biznesowe. Oczekujemy doświadczenia w pracy z zespołami, ich motywowaniu, wspieraniu i rozwijaniu, a także umiejętności prowadzenia szkoleń i prezentacji.
Mile widziana jest znajomość narzędzi CRM (np. Salesforce) orazkomunikatywny język angielski na poziomie minimum B1, z gotowością do dalszego rozwoju.
Grupa OLX działa na 7 rynkach z 10 markami, obsługując 64 miliony aktywnych ogłoszeń dziennie i 29 milionów użytkowników aplikacji miesięcznie.
Każdego dnia pomagamy ludziom kupować i sprzedawać samochody, znaleźć wymarzone mieszkanie, zdobyć pracę i handlować rzeczami z drugiej ręki. To handel, który naprawdę się liczy – bezpieczny, inteligentny i odpowiedzialny dla środowiska.
Jesteśmy różnorodną społecznością profesjonalistów składającą się z prawie 3000 pracownikow z ponad 50 narodowości. Wspólnie tworzymy organizację, w której każdy głos się liczy, a ludzie mogą rozwijać się i osiągać swoje cele.
W Polsce nasza mocna reprezentacja to marki OLX, Otodom i Otomoto. Więcej informacji znajdziesz na: www.olxgroup.com
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym jak pracuje się w Grupie OLX sprawdź: https://www.facebook.com/PracujwGrupieOLX/
*Wszystkie określenia wyrażone w formie męskiej odnoszą się w jednakowym stopniu do pozostałych płci i nie mają na celu jakiejkolwiek dyskryminacji.
Grupa OLX sp. z o.o. wdrożyła wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa. Masz prawo zgłosić naruszenie prawa za pośrednictwem strony internetowej lub telefonicznie za pośrednictwem dowolnego z numerów telefonów wymienionych na tej stronie. Weryfikacją zgłoszeń oraz podejmowaniem działań następczych zajmują się upoważnieni do tego członkowie zespołu ds. etyki i zgodności. Wszelkie zgłoszenia będą traktowane z najwyższą starannością, poufnością i zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Różnorodność, równość i inkluzywność w OLX
OLX ceni różnorodność i zaprasza do składania aplikacji kandydatów wszystkich ras, grup etnicznych, niepełnosprawnych, w każdym wieku, każdej płci, orientacji seksualnej, wyznania, pochodzenia i doświadczenia. Jeśli ta rola Cię interesuje, zachęcamy do złożenia aplikacji, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań – możesz być idealnym kandydatem na to stanowisko lub inne możliwości pracy w naszej firmie!
OLX przetworzy Twoje dane osobowe w celu oceny Twojej przydatności na stanowisko, o które się ubiegasz. Możesz wyrazić zgodę na przechowywanie swoich danych przez okres do 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacyjnego w celu rozważenia ich w przyszłych ofertach pracy w OLX. Aby uzyskać więcej informacji na temat przetwarzania danych aplikacyjnych, zapoznaj się z naszą Polityką prywatności.
Location: Poznań, Poland
Workplace: hybrid
Budujemy zrównoważone platformy handlowe, z których w każdym miesiącu korzystają miliony ludzi – kupują i sprzedają samochody, znajdują domy, zdobywają pracę oraz handlują rzeczami z drugiej ręki. To handel, który naprawdę się liczy: bezpieczny, inteligentny i odpowiedzialny środowiskowo.
Osiągamy to dzięki odwadze wprowadzania innowacji, koncentracji na rezultatach, współpracy ludzi z ponad 50 narodowości na ponad 7 rynkach oraz podejściu, w którym prawdziwi ludzie są najważniejsi. Do tego dochodzi ambicja zwyciężania – i powstaje kultura pełna energii, oparta na zaufaniu i nastawiona na rozwój.
Nasze marki – OLX, Otomoto i Otodom – są uwielbiane przez miliony użytkowników. Co więcej wspiera nas Prosus, jeden z największych inwestorów technologicznych na świecie.
Dołącz do OLX i zobacz, jak daleko możesz zajść.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Telesales Team Leader w Poznaniu. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym i chcesz inspirować oraz wspierać telefonicznych doradców klienta w osiąganiu świetnych wyników, to ta oferta jest dla Ciebie! Jako lider zespołu będziesz kluczową częścią naszej organizacji, napędzając rozwój i sukces zespołu sprzedaży.
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
Udział w tworzeniu strategii telesprzedażowej
Odpowiedzialność za egzekucję tej strategii oraz sprawną realizację ambitnych celów sprzedażowych
Budowanie i prowadzenie zespołu telesprzedaży
Aktywny udział w rozwijaniu produktu dla użytkowników Otomoto
Rozwój kompetencji u członków zespołu telesprzedaży
Co będzie Ci potrzebne, żeby odnieść sukces na tym stanowisku?
Poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży
Doświadczenie i niezbędny warsztat do prowadzenia zespołu telesprzedaży
Rozumienie na czym polega telesprzedaż do klientów biznesowych i indywidualnych
Wiedza jak rozpoznawać i zarządzać potrzebami różnych grup klientów
Skuteczność i umiejętność pracy na celach i wynikach
Język angielski na poziomie min. B1 + duża chęć nauki do poziomu B2
Umiejętności analityczne (tworzenie raportów, praca na bazach danych)
Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń oraz prezentacji
Umiejętność motywowania i inspirowania ludzi do działania
Doświadczenie w pracy na CRM np. Salesforce - mile widziane
Co my możemy Ci zaoferować?
Umowę o pracę i bogaty pakiet benefitów do wyboru w ramach platformy MyBenefit m. in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, karta restauracyjna, bilety do kina, teatru i na koncerty, vouchery do sklepów internetowych i stacjonarnych i wiele innych
Atrakcyjny system premiowy (stała podstawa + premia uzależniona od wyników)
Narzędzia wspierające Twój rozwój - dostęp do platformy e-learningowej, możliwość udziału w kursie j. angielskiego z lektorem oraz skorzystania z budżetu szkoleniowego
Możliwość częściowej pracy zdalnej z zapewnionymi narzędziami pracy (system hybrydowy: 3 dni w biurze, 2 dni w domu)
Wyjątkową okazję, aby stać się częścią szybko rozwijającej się firmy, która ma wpływ na codzienne życie milionów użytkowników, umożliwiając transakcje typu win-win
Imprezy integracyjne, mnóstwo inicjatyw sportowych i wiele więcej - sprawdź nasz profil Pracuj w Grupie OLX -
https://www.facebook.com/PracujwGrupieOLX/
Grupa OLX działa na 7 rynkach z 10 markami, obsługując 64 miliony aktywnych ogłoszeń dziennie i 29 milionów użytkowników aplikacji miesięcznie.
Każdego dnia pomagamy ludziom kupować i sprzedawać samochody, znaleźć wymarzone mieszkanie, zdobyć pracę i handlować rzeczami z drugiej ręki. To handel, który naprawdę się liczy – bezpieczny, inteligentny i odpowiedzialny dla środowiska.
Jesteśmy różnorodną społecznością profesjonalistów składającą się z prawie 3000 pracownikow z ponad 50 narodowości. Wspólnie tworzymy organizację, w której każdy głos się liczy, a ludzie mogą rozwijać się i osiągać swoje cele.
W Polsce nasza mocna reprezentacja to marki OLX, Otodom i Otomoto. Więcej informacji znajdziesz na: www.olxgroup.com
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym jak pracuje się w Grupie OLX sprawdź: https://www.facebook.com/PracujwGrupieOLX/
*Wszystkie określenia wyrażone w formie męskiej odnoszą się w jednakowym stopniu do pozostałych płci i nie mają na celu jakiejkolwiek dyskryminacji.
Grupa OLX sp. z o.o. wdrożyła wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa. Masz prawo zgłosić naruszenie prawa za pośrednictwem strony internetowej lub telefonicznie za pośrednictwem dowolnego z numerów telefonów wymienionych na tej stronie. Weryfikacją zgłoszeń oraz podejmowaniem działań następczych zajmują się upoważnieni do tego członkowie zespołu ds. etyki i zgodności. Wszelkie zgłoszenia będą traktowane z najwyższą starannością, poufnością i zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Różnorodność, równość i inkluzywność w OLX
OLX ceni różnorodność i zaprasza do składania aplikacji kandydatów wszystkich ras, grup etnicznych, niepełnosprawnych, w każdym wieku, każdej płci, orientacji seksualnej, wyznania, pochodzenia i doświadczenia. Jeśli ta rola Cię interesuje, zachęcamy do złożenia aplikacji, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań – możesz być idealnym kandydatem na to stanowisko lub inne możliwości pracy w naszej firmie!
OLX przetworzy Twoje dane osobowe w celu oceny Twojej przydatności na stanowisko, o które się ubiegasz. Możesz wyrazić zgodę na przechowywanie swoich danych przez okres do 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacyjnego w celu rozważenia ich w przyszłych ofertach pracy w OLX. Aby uzyskać więcej informacji na temat przetwarzania danych aplikacyjnych, zapoznaj się z naszą Polityką prywatności.
Задачи:
— Разработка платежной платформы для криптовалют и карт.
— Распиливание старого монолита на Python на микросервисы.
— Обеспечение работы системы при нагрузке около 3000 запросов в секунду.
Требования:
— Опыт работы с Go от 5 лет.
— Практический опыт работы с Kafka и PostgreSQL под нагрузкой.
Условия:
— Зарплата от 500 000 до 700 000 рублей на руки, зависит от результатов собеседования.
— Оформление через ИП или самозанятость.
— Возможна оплата в валюте или криптовалюте для кандидатов вне России.
— Полностью удалённая работа.
— Минимум созвонов, один созвон с тимлидом на 40 минут, после которого возможен оффер.
— Название компании не разглашается до оффера.
— При отсутствии портфолио или GitHub предоставляется небольшое тестовое задание.
Задачи:
— Брать готовые картинки, предоставляемые заказчиком, и создавать похожие принты с полностью редактируемыми слоями в Photoshop.
— Сохранять каждый готовый принт в отдельную папку с исходным PSD-файлом, правильно организованными слоями, всеми используемыми шрифтами и готовым превью в PNG на прозрачном фоне.
— Продумывать универсальность дизайна, чтобы при замене фотографий покупателя принт оставался красивым и аккуратным.
— В дальнейшем самостоятельно придумывать новые дизайны по заданной тематике.
Требования:
— Фон должен быть отдельным слоем для легкой смены цвета.
— Основной цвет фона должен быть отдельно выделен и изменяем.
— Каждая фотография должна быть на отдельном слое, чтобы покупатель мог загружать свои фотографии, которые автоматически подставятся вместо примера.
— Текст и имя должны быть отдельными редактируемыми слоями.
— Необходимо передавать файлы используемых шрифтов с правом коммерческого использования.
— Желательно продемонстрировать структуру слоёв в Photoshop вместе с тестовым примером работы.
— Понимать, как будут работать принты в конструкторе на сайте, где покупатели смогут менять фотографии, имена и другие элементы.
Условия:
— Объём работы на первом этапе минимум 300 принтов, возможно до 1000.
— В дальнейшем общий объём может вырасти до 2000–3000 принтов.
— Долгосрочное сотрудничество.
— Возможность использовать ChatGPT для генерации идей и изображений (оплата доступа отдельно).
Для отклика необходимо:
— Указать стоимость одного готового принта с PSD, отдельными слоями, шрифтами и PNG.
— Указать, сколько принтов реально делать в день с учётом всех требований.
— Приложить один тестовый пример работы, желательно с демонстрацией структуры слоёв в Photoshop.
— Внимательно изучить примеры и оценить время на создание принта.
— Отклики без конкретной цены, количества принтов в день и примера работы не рассматриваются.
Примечание:
— Не использовать нейросети для создания принтов, так как это не подходит заказчику.
Задачи:
— Обрабатывать входящие звонки и обращения клиентов
— Выявлять потребности и подбирать подходящие предложения
— Работать с заинтересованными клиентами и поддерживать коммуникацию
— Фиксировать результаты работы в CRM
Требования:
— Грамотная и уверенная устная речь
— Русский язык — уровень C1 и выше
— Умение внимательно слушать и понимать потребности клиента
— Ответственность и желание развиваться
— Опыт в продажах будет преимуществом, но не обязателен
— Рассматриваем кандидатов без опыта — всему необходимому обучаем с нуля
Условия:
— Полностью удалённый формат работы
— График 5/2
— Фиксированная ставка в 1й месяц работы — 2100 GEL ($800)
— С учётом KPI и бонусов — от 3000 GEL ($1200+)
— Выплата зарплаты — 2 раза в месяц
— Полное обучение перед началом работы
— Поддержка и сопровождение на всех этапах
Что нужно для работы:
— Компьютер или ноутбук
— Стабильное интернет-соединение
— Гарнитура с исправным микрофоном
— Возможность работать полный день по установленному графику
Задачи:
— Обрабатывать входящие звонки и обращения клиентов
— Выявлять потребности и подбирать подходящие предложения
— Работать с заинтересованными клиентами и поддерживать коммуникацию
— Фиксировать результаты работы в CRM
Требования:
— Грамотная и уверенная устная речь
— Русский язык — уровень C1 и выше
— Умение внимательно слушать и понимать потребности клиента
— Ответственность и желание развиваться
— Опыт в продажах будет преимуществом, но не обязателен
— Рассматриваем кандидатов без опыта — всему необходимому обучаем с нуля
Условия:
— Полностью удалённый формат работы
— График 5/2
— Фиксированная ставка в 1й месяц работы — 2100 GEL ($800)
— Доход с учётом KPI и бонусов — от 3000 GEL ($1200+)
— Выплата зарплаты — 2 раза в месяц
— Полное обучение перед началом работы
— Поддержка и сопровождение на всех этапах
Что нужно для работы:
— Компьютер или ноутбук
— Стабильное интернет-соединение
— Гарнитура с исправным микрофоном
— Возможность работать полный день по установленному графику
Задачи:
— Обрабатывать входящие звонки и обращения клиентов
— Выявлять потребности и подбирать подходящие предложения
— Работать с заинтересованными клиентами и поддерживать коммуникацию
— Фиксировать результаты работы в CRM
Требования:
— Грамотная и уверенная устная речь
— Русский язык — уровень C1 и выше
— Умение внимательно слушать и понимать потребности клиента
— Ответственность и желание развиваться
— Опыт в продажах будет преимуществом, но не обязателен
— Рассматриваются кандидаты без опыта, обучение с нуля
Условия:
— Полностью удалённый формат работы
— График 5/2
— Фиксированная ставка в 1й месяц работы — 2100 GEL ($800)
— С учётом KPI и бонусов — от 3000 GEL ($1200+)
— Выплата зарплаты — 2 раза в месяц
— Полное обучение перед началом работы
— Поддержка и сопровождение на всех этапах
Для работы необходимо:
— Компьютер или ноутбук
— Стабильное интернет-соединение
— Гарнитура с исправным микрофоном
— Возможность работать полный день по установленному графику
Задачи:
— Формирование, анализ и описание бизнес-требования для команды своего направления;
— Разработка целевой модели процессов и определение принципов автоматизации;
— Проектирование функциональных решений по развитию страховой платформы;
— Оценка влияния изменений на существующие бизнес-процессы, интеграции и смежные системы;
— Участие в разработке архитектурного решения в рамках направления;
— Проработка способов решения стратегических задач команды своего направления;
— Осуществление управления приоритетами и контроль выполнения задач;
— Проведение регулярных рабочих встреч с заказчиком.
Требования:
— Знание страхования, опыт работы в страховой компании или ИТ-компании;
— Опыт участия в проектах по автоматизации бизнес-процессов и внедрения информационных систем, сопровождения страховых платформ;
— Опыт в подготовке бизнес -требований в формате bpm схем и текстовых описаний;
— Опыт работы с Jira, Confluence;
— Аналитическое мышление и системный подход к решению задач;
— Знание SAFE как преимущество.
Условия:
— Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка;
— Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
— Полностью "белая" заработная плата, своевременные выплаты;
— График работы 5/2 ;
— Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
— Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.);
— Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.;
— Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства.
Задачи:
— Принимать обращения от клиентов и помогать в решении их вопросов;
— Информировать об изменениях в сервисах и новых продуктах;
— Консультировать клиентов по продуктам и услугам Банка.
Требования:
— Ноутбук или стационарный компьютер;
— Стабильный интернет, с хорошей скоростью, не мобильный;
— Головная гарнитура с микрофоном;
— Тихое место на время работы.
Условия:
— Оплачиваемое банком обучение без стажировок и испытательных сроков;
— Расширенный социальный пакет (льготное кредитование, ОСАГО / ДМС, фитнес, изучение курсов английского и многое другое);
— Комфортный офис с массажным креслом, кофе и конфетами;
— Гибридный график 5/2 с плавающими выходными, возможность выстраивать график самостоятельно от 4 часов в день;
— Возможность работать полностью в офисе по адресу Москва, Киевское шоссе, 22-й км, 6с1, рядом с метро «Румянцево»;
— Оформление по договору ГПХ с отчислениями в пенсионный фонд и налоговую;
— Обучение у лучших тренеров банка с бонусом от 3000 рублей и выше;
— Поддерживающий бонус на старте новичка до 20 000 рублей в первые два месяца;
— Доход сдельный, в среднем от 70 000 рублей в месяц, выплаты два раза в месяц на карту;
— Возможность построить карьеру с поддержкой наставника;
— Комфортная адаптация и сопровождение на каждом этапе.
Задачи:
— Поездки в школу, личные поручения, доставка продуктов.
— Работа на автомобиле Mercedes.
Требования:
— возраст от 28 лет;
— водительский стаж от 5 лет;
— знание грузинского языка;
— безопасный стиль вождения.
Условия:
— График: 5/2, выходные суббота и воскресенье.
— Рабочий день с 7:45 до 16:45.
— Зарплата - 3000 лари в месяц.
Задачи:
— Администрировать и поддерживать телефонию на базе Asterisk
— Настраивать dialplan, SIP trunks, endpoints и маршрутизацию звонков
— Подключать и управлять SIP-провайдерами
— Поддерживать входящие и исходящие звонки
— Интегрировать Asterisk с backend-системами через ARI / AMI и CRM
— Диагностировать SIP/RTP-трафик и проблемы с качеством связи
— Работать с Asterisk Realtime и MariaDB/MySQL
— Управлять CDR и записями звонков
— Мониторить инфраструктуру и самостоятельно устранять инциденты
Требования:
— 2+ года практического опыта с Asterisk
— Уверенное знание SIP, VoIP, NAT, RTP, codecs
— Практический опыт работы с ARI и/или AMI
— Уверенное администрирование Linux
— Опыт работы с MariaDB/MySQL и базовые знания SQL
— Опыт с firewall, fail2ban и VoIP security
— Умение самостоятельно диагностировать и решать проблемы телефонии
— Будет плюсом: Redis, Nginx, monitoring tools
Условия:
— Полностью удалённая работа
— $3000 fixed / month
— График: Пн–Пт, 09:00–18:00 (UTC+3)
— 1 час на обед + 3 перерыва по 15 минут
— Формат работы — онлайн-офис
Задачи:
— Писать триггерные и продающие посты для Telegram (80% работы).
— Создавать email-рассылки: велком-цепочки, прогрев, запускные письма.
— Писать тексты для лендингов и продающих страниц.
Требования:
— Знание базы Захаряна, «Бронебойный копирайтинг» как минимум.
— Опыт работы с триггерными и продающими постами.
— Умение работать в теме финансов или быстро в неё войти.
— Тон текстов должен быть уверенным, экспертным, без воды и мотивационного флуда.
Будет плюсом:
— Опыт написания длинных постов (3000–4000 символов) со структурой.
— Навыки создания сценариев для Stories и Reels.
— Опыт оформления карточек, лид-магнитов, лонгридов.
— Опыт в запусках инфопродуктов и написании текстов для воронок.
Условия:
— Удалённая работа.
— Проект на апрель–май с перспективой ведения канала.
— Оплата обсуждается на созвоне.
Задачи:
— Писать триггерные и продающие посты для Telegram (80% работы).
— Работать с темами инвестиций, фондового рынка, управления капиталом.
— Использовать реальные материалы эксперта: кейсы, цифры, логику.
— Создавать тексты, которые читаются как разговор с умным человеком, а не как учебная статья.
Требования:
— Знание базы Захаряна, «Бронебойный копирайтинг» как минимум для триггерных и продающих постов.
— Опыт написания email-рассылок: велком-цепочки, прогрев, запускные письма.
— Навыки создания текстов для лендингов и продающих страниц.
— Опыт работы в теме финансов или способность быстро войти в неё.
— Тон текстов должен быть уверенным, экспертным, без воды и мотивационного флуда.
Будет плюсом:
— Опыт написания длинных постов (3000–4000 символов) со структурой.
— Создание сценариев для Stories и Reels.
— Оформление карточек, лид-магнитов, лонгридов.
— Опыт в запусках инфопродуктов и написании текстов для воронок.
Условия:
— Удалённая работа.
— Проект на апрель–май с перспективой ведения канала.
— Оплата обсуждается на созвоне.
— Занятость частичная на старте с возможным переходом на полную.
Задачи:
— поддерживать и настраивать IP-телефонию на базе Asterisk: dialplan, SIP-транки, маршрутизация;
— подключать SIP-провайдеров, обеспечивать входящую и исходящую связь, автообзвон;
— интегрировать Asterisk с backend и CRM через ARI/AMI;
— диагностировать проблемы SIP/RTP и качества связи;
— работать с CDR и записями звонков;
— использовать Asterisk Realtime и MariaDB/MySQL;
— заниматься безопасностью инфраструктуры: firewall, Fail2Ban, ACL;
— контролировать мониторинг и самостоятельно разбираться с возникающими инцидентами.
Требования:
— опыт работы с Asterisk от 2 лет;
— глубокое понимание SIP, VoIP, NAT, RTP и кодеков;
— практический опыт с ARI и/или AMI;
— уверенное администрирование Linux;
— базовые навыки работы с MariaDB/MySQL;
— понимание безопасности VoIP и умение самостоятельно решать технические проблемы.
Плюсом будет опыт с Redis, Nginx и системами мониторинга.
Условия:
— зарплата $3000 в месяц, фиксированно;
— полностью удалённый формат работы / Home Office;
— график Пн–Пт, 09:00–18:00 (UTC+3);
— обед 1 час + три перерыва по 15 минут;
— работа в формате онлайн-офиса с включённой камерой и демонстрацией экрана в рабочее время.
Работа в Армении.
Автоотклики