Вакансии

Location: Лебедянь Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — Принимать обращения от клиентов и помогать в решении их вопросов; — Информировать об изменениях в сервисах и новых продуктах; — Консультировать клиентов по продуктам и услугам Банка. Требования: — Ноутбук или стационарный компьютер; — Стабильный интернет, с хорошей скоростью, не мобильный; — Головная гарнитура с микрофоном; — Тихое место на время работы. Условия: — Оплачиваемое банком обучение без стажировок и испытательных сроков; — Расширенный социальный пакет (льготное кредитование, ОСАГО / ДМС, фитнес, изучение курсов английского и многое другое); — Комфортный офис с массажным креслом, кофе и конфетами; — Гибридный график 5/2 с плавающими выходными, возможность выстраивать график самостоятельно от 4 часов в день; — Возможность работать полностью в офисе по адресу Москва, Киевское шоссе, 22-й км, 6с1, рядом с метро «Румянцево»; — Оформление по договору ГПХ с отчислениями в пенсионный фонд и налоговую; — Обучение у лучших тренеров банка с бонусом от 3000 рублей и выше; — Поддерживающий бонус на старте новичка до 20 000 рублей в первые два месяца; — Доход сдельный, в среднем от 70 000 рублей в месяц, выплаты два раза в месяц на карту; — Возможность построить карьеру с поддержкой наставника; — Комфортная адаптация и сопровождение на каждом этапе.

Location: Тамбов Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Челябинск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ·        консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку ·        продавать банковские продукты и услуги ·        обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования ·        имеешь образование среднее и выше ·        доброжелателен и готов помогать клиентам ·        активно используешь гаджеты и программы MS Office ·        готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ·        ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·        возможность влиять на свой доход ·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·        работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы ·        корпоративный планшет для комфортной работы ·        уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·        подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·        вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. .      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — оперативная эфирная графика Требования: — опыт от 3 лет Условия: — официальное оформление — стабильная работа — работа в офисе, г. Москва, рядом с метро ВДНХ — ночная смена: пн–пт 03:00–13:00, сб–вс 07:00–17:00 — возможен привоз

Задачи: — Участвовать в разработке коммуникационной стратегии своего направления — Реализовывать федеральные и региональные PR-кампании: поддерживать продуктовые запуски и придумывать проактивные проекты — Самостоятельно вести план и бюджет проектов; отвечать за результат от создания брифа до итогового результата — Использовать все доступные инструменты и подбирать релевантные площадки для работы с целевой аудиторией — Координировать работу PR и Digital-агентств по своей теме, общаться со СМИ, лидерами мнений и внутренними стейкхолдерами — Анализировать результаты и корректировать методы и инструменты Требования: — Опыт работы от 2 лет в продуктовом PR — Опыт самостоятельного запуска PR проектов от и до — Системное мышление, умение строить планы на ближайшую неделю, месяц и квартал — Умение работать с разными инструментами (не только писать пресс-релизы), не бояться аналитики и исследований — Готовность много «работать руками»: собирать фактуру, править исследования, готовить тезисы спикерам для выступлений на профильных конференциях и др. — Знание рынка рекламы и предлагаемых компаниями рекламных инструментов для юридических лиц будет плюсом Условия: — Официальное оформление по ТК РФ — График работы: 5/2 (гибридный формат работы) — Уровень дохода обсуждается, исходя из опыта кандидата — Медицинское страхование (ДМС) со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж — Профессиональное и карьерное развитие — Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров — Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка — Питание: оборудованные кухни и вендинговые аппараты здоровой еды — Офис расположен по адресу: Москва, Пресненская наб., д. 10

Задачи: — Исследование рынка: анализ конкурентной среды, мониторинг цен, изучение поведения и потребностей целевой аудитории. — Трейд-маркетинг: разработка, организация и контроль проведения промо-акций, программ лояльности и мотивации для партнеров и конечных клиентов. — Управление брендом и POSM: разработка и заказ печатной продукции, рекламных материалов, каталогов, сувениров; контроль оформления точек продаж (мерчандайзинг). — Организация мероприятий: подготовка компании к участию в профильных выставках, проведение презентаций, конференций, клиентских дней и внутренних ивентов. — PR и медиапланирование: взаимодействие со СМИ, профильными ассоциациями и партнерами; размещение наружной рекламы, рекламы на радио, ТВ или в прессе. — Работа с подрядчиками: поиск и контроль работы типографий, рекламных агентств, дизайнеров и поставщиков сувенирной продукции. — Аналитика и отчетность: оценка эффективности проведенных маркетинговых мероприятий, ведение бюджета маркетинга, предоставление отчетов руководству. Требования: — Образование: высшее профильное образование (Маркетинг, Экономика, Связи с общественностью). — Профессиональный опыт: успешный опыт работы классическим маркетологом, бренд- или трейд-маркетологом от 3 лет (желательно в сфере Развлекательных, Ресторанных комплексах, Производство). — Ключевые навыки (Hard Skills): знание основ классического маркетинга, методов ценообразования и стимулирования сбыта, опыт организации мероприятий «под ключ» и работы с подрядчиками, уверенное владение MS Office (особенно Excel для расчетов и PowerPoint для презентаций). — Понимание базовых принципов дизайна и верстки (чтобы говорить на одном языке с дизайнерами). — Личные качества (Soft Skills): развитые коммуникативные навыки, организаторские способности, инициативность, умение работать с большими объемами информации и строго соблюдать дедлайны. Условия: — Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, фиксированный оклад + бонусы по результатам выполнения KPI. — Условия работы: комфортный офис, график работы оглашается на собеседовании, компенсация мобильной связи и командировочных расходов (если предполагаются выезды). — Ресурсы: выделенный маркетинговый бюджет под утвержденную стратегию. — Рост: возможность реализовать масштабные проекты, профессиональное обучение за счет компании и карьерный рост до ведущего маркетолога / директора по маркетингу.

Задачи: — Разработка и проектирование PWA интернет-банкинга и мобильных решений — Микросервисная архитектура — Интеграции с АБС, процессингом, платёжными шлюзами и госсервисами — Безопасность API и банковских систем Требования: — От 1.5–2 лет опыта (Junior+, Middle) — Понимание информационной безопасности в финтехе — Опыт с логированием и мониторингом — Понимание биометрической и двухфакторной аутентификации Плюсом будет: опыт в банковских ДБО и облачной инфраструктуре Условия: — Формат: офлайн, офис в Алматы

Задачи: — Анализировать эффективность маркетинговых активностей и искать точки роста; — Разрабатывать и поддерживать систему аналитической отчетности; — Работать с маркетинговой командой над аналитическими инструментами; — Собирать, обрабатывать и анализировать большие объемы данных (Python, SQL). Требования: — От 3 лет опыта в маркетинговой аналитике; — Отличное знание Python и SQL; — Понимание статистики, A/B-тестирования и маркетинговых метрик (CPM, CPC, CPI, CPA, ROAS); — Знание принципов атрибуции мобильных и веб-приложений; — Сильное аналитическое мышление; — Опыт в fintech и знание Google Ads/Facebook Ads - плюс; — В первую очередь рассмотрим кандидатов, которые уже находятся на Кипре. Условия: — Работа в современном офисе в Лимасоле (15 минут от моря); — High-load продукт и сильную команду профессионалов; — Гибкое начало рабочего дня; — 22 рабочих дня отпуска; — Обеды, снеки, компенсацию спорта; — Курсы английского и греческого; — Корпоративные мероприятия, спорт и активное комьюнити.

Задачи: — Заниматься разработкой архитектуры БД и кода хранимых процедур новых сервисов бок о бок с опытными разработчиками. — Поддерживать и, при необходимости, оптимизировать текущие продукты компании – среди них как лидеры рынка СНГ, так и продукты, пользующиеся популярностью во всем мире. — Посещать профильные конференции, обмениваться опытом с коллегами и постоянно находить все новые и новые возможности языка MySQL. Требования: — Писать хранимые процедуры на SQL с максимальным набором алгоритмических возможностей – циклы, курсоры, рекурсивные алгоритмы и т. д. — Строить отказоустойчивые БД-системы на базе MySQL или аналогичных реляционных БД. — Знать, как оптимизировать SQL-запросы, уметь интерпретировать вывод EXPLAIN, SHOW PROFILE. — Уметь разрабатывать и оптимизировать схемы данных, а также вносить изменения в них с минимальным простоем. — Знакомство с настройкой репликации (master-slave, master-master), GTID. — Умение работать на результат и соблюдать сроки. Условия: — Современный офис с удобной транспортной доступностью. — Формат работы офисный. — Гибкое начало рабочего дня. — Бесплатные корпоративные обеды и сладости. — Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом пожеланий. — Отсутствие бюрократии, оперативное решение вопросов. — Возможность развивать компетенции и применять знания на практике. — Компания оплачивает курсы и привлекает наставников для повышения квалификации. — Оплачиваемые больничные и отпускные. — Частичная компенсация английского или сербского языка. — Частичная компенсация спорта. — 4 дня отдыха в год за счет компании.

Задачи: — Выполнение функций CFO бизнеса: на старте команда может отсутствовать, многое придётся делать самостоятельно. — По мере роста бизнеса предполагается формирование команды и дальнейшее развитие финансовой функции. — Создание и структурирование финансовой функции: выстроить процессы, зоны ответственности, финансовое планирование, контроль, регулярные финансовые процедуры, наладить взаимодействие с бизнесом и продуктами. — Выстроить понятную систему финансовой отчётности с учётом специфики страхового бизнеса. — Активное участие во внедрении нормативных требований страховой деятельности. — Поддержка развития бизнеса и продуктов, финансовая функция должна быть полноценным партнёром для их развития. Требования: — Сильный опыт в страховании (предпочтительный бэкграунд). — Зрелый финансовый профиль, способность выполнять функцию CFO бизнеса. — Умение выстраивать и развивать финансовые процессы. — Отличные навыки финансового моделирования. — Готовность работать hands-on, самостоятельно погружаться в расчёты, модели, процессы и отчётность. — Будет плюсом: опыт построения финансовых моделей в страховом бизнесе. — Гибкость и способность работать в меняющейся бизнес-модели. — Умение поддерживать финансовым экспертным опытом развитие новых продуктов. — Навыки ведения переговоров со смежными командами. Условия: — Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию, ежегодные чекапы, неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, психотерапию, лазерную коррекцию зрения, ведение беременности и роды, страхование родственников по системе 80/20. — Внутренняя образовательная платформа, менторство, программы для руководителей, оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. — Спортзалы в офисах, бесплатные онлайн-тренировки, скидки в фитнес-клубах и других спортивных местах, спортивный клуб и команды. — Гибкий график без фиксированного времени начала и конца рабочего дня. — Льготные жилищные займы для сотрудников в российских офисах. — Программы для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей, чекапы при планировании беременности.

Задачи: – Разработка и реализация контент-плана для основных площадок (VK, Telegram, Instagram). – Написание текстов (посты, сторис, подписи к фото). – Подбор визуала. – Создание креативов. – Оформление постов, работа с фото и видео (монтаж рилсов/клипов для Instagram и VK). – Адаптация под платформы с учётом специфики каждой соцсети — от форматов до алгоритмов. – Комьюнити-менеджмент: общение с подписчиками, ответы на комментарии и сообщения, поддержание тёплой и безопасной атмосферы. – Увеличение аудитории. – Аналитика: отслеживание показателей и предложение идей по улучшению. – Таргетированная реклама: настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний в социальных сетях. – Работа с партнерами: взаимодействие с лидерами мнений, блогерами, смежными организациями для взаимовыгодного PR и расширения охвата. Требования: – Опыт работы в SMM обязателен. – Наличие портфолио с кейсами, особенно приветствуется опыт ведения групп ВК, Telegram-каналов и Instagram. – Уверенное владение графическими редакторами для создания креативов. – Опыт в социальных проектах желателен, но не обязателен; опыт в НКО или общественных инициативах — большой плюс. – Самостоятельность, умение предлагать идеи и брать ответственность за результат. – Локация: Санкт-Петербург. – Опыт привлечения и работы с партнерами, блогерами. – Опыт работы с UTM-метками, аналитика рекламных кампаний, понимание ключевых метрик. Условия: – Формат работы гибридный, с нечастыми встречами в офисе на Петроградской. – Занятость частичная или полная, зависит от объёма задач. – Условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами, возможна гибкость в зависимости от опыта и ожиданий. – Работа в небольшой команде, отсутствие бюрократии, быстрые решения и возможность влиять на развитие фонда с первых дней.

В обязанности шеф-редактора новостных Telegram- и MAX-каналов входит разработка контент-плана и определение тем публикаций, ежедневный мониторинг новостной повестки и федеральных СМИ с целью оперативного создания и адаптации материалов под аудиторию. Необходимо взаимодействовать с редактором для постановки задач, формирования тем, проверки и корректировки постов, а также контроля качества, стиля и стандартов каналов. Важной частью работы является анализ успешных форматов и внедрение новых методов создания контента, включая работу с видеоматериалами, нейросетями и графическими программами. Требуется опыт не менее 3 лет на позициях шеф-редактора, выпускающего редактора или редактора новостных каналов, понимание специфики новостных площадок, навыки создания и редактирования новостного контента, умение быстро ориентироваться в информационной повестке и оперативно работать с инфоповодами. Также необходимы навыки работы с нейросетями и графическими редакторами, способность улучшать тексты без утраты авторского стиля, а также опыт постановки задач редакторам и авторам в условиях постоянных изменений новостной повестки. Работа предполагает офис в Москве с графиком вторник — суббота, с 06:00 до 15:00.

Вакансия Junior Recruiter в офисе в Лимасоле, Кипр, с зарплатой от 1300 до 1500 евро. Основные обязанности включают поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram и другие платформы, проведение первичных интервью, активный сорсинг и обработку откликов, сопровождение кандидатов на всех этапах найма, а также взаимодействие с нанимающими менеджерами. Требуется базовый опыт активного поиска кандидатов, хорошие коммуникативные навыки, владение английским языком для переписки и общения, а также готовность работать в офисе в Лимасоле. Дополнительным преимуществом будет опыт в рекрутменте от шести месяцев и знание или опыт работы в сфере iGaming.

Задачи: — Владение долгосрочной эволюцией одной или двух существующих игр с лояльной аудиторией, балансировка удовлетворенности игроков, вовлеченности и коммерческих показателей. — Проектирование и оптимизация систем прогрессии, экономики, событий и монетизации. — Создание привлекательных краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных целей для удержания игроков на месяцы и годы. — Разработка и поддержка единой экосистемы LiveOps-событий, обеспечивающей совместную работу, а не конкуренцию за внимание игроков. — Проектирование систем для улучшения удержания, вовлеченности и монетизации при сохранении отличного игрового опыта. — Создание и поддержка моделей экономики, балансировка таблиц и симуляций. — Использование данных для выявления проблем с прогрессией, узких мест и возможностей монетизации. — Тесное сотрудничество с командами продукта, BI, UA, арт и разработки для улучшения производительности игры. — Анализ ключевых показателей (Retention, ARPDAU, Conversion, LTV, Engagement) для принятия решений по дизайну. — Ведение улучшений функций и событий через непрерывное тестирование, итерации и эксперименты. — Четкое донесение обоснований дизайна, компромиссов и рекомендаций команде. Требования: — Опыт 5+ лет в дизайне и эксплуатации успешных F2P мобильных игр. — Сильный опыт в системном дизайне, дизайне экономики, прогрессии и LiveOps. — Подтвержденный опыт работы с казуальными или головоломными играми. — Глубокое понимание мотивации игроков, механик удержания и дизайна монетизации. — Сильный аналитический склад ума, умение проектировать и оценивать A/B тесты, переводить данные в улучшения. — Уверенность в принятии решений на основе KPI и поведения игроков. — Самостоятельность и проактивность, способность выявлять возможности без указаний. — Быстрое понимание новых игр, систем и аудиторий, умение брать ответственность при переходе между проектами. — Продвинутые навыки работы с таблицами, опыт создания моделей балансировки, симуляций и прогнозирования. — Отличные коммуникативные навыки на английском языке, устные и письменные. — Страсть к созданию увлекательного и устойчивого игрового опыта. — Владение инструментами ИИ для повышения продуктивности, анализа и принятия решений. Условия: — Удаленная работа с возможностью посещать офис в Берлине. — Гибкий график работы. — Отсутствие культуры переработок и сверхурочных. — Щедрый отпуск. — Бюджет на обустройство домашнего офиса. — Бюджет на обучение и развитие. — Современное оборудование. — Ежемесячная помощь на питание. — Компенсация расходов на электричество и интернет. — Корпоративные сувениры. — Ежегодный корпоративный ретрит. Дополнительно: — Квалифицированные кандидаты должны пройти тест по дизайну.

Компания bzik ищет Project Manager для работы в удалённом или гибридном формате с офисом в Москве, предлагая зарплату от 100 000 до 140 000 рублей. В обязанности входит полное управление проектами, начиная с момента подписания договора и заканчивая финальной сдачей, включая направления SMM, видео-продакшн, онлайн- и офлайн-активации, а также спецпроекты. Необходимо вести проектную документацию, составлять сметы, контролировать бюджеты, взаимодействовать с юридическим отделом, а также организовывать задачи и файлы в Notion, Telegram и Google Workspace. Управление командой включает формирование проектных групп, проведение синхронизаций, контроль дедлайнов и поддержание позитивной атмосферы. Также требуется координировать производственные и операционные задачи, ставить задачи лидам и специалистам, организовывать публикации контента, подбирать подрядчиков для офлайн-активаций. Важной частью работы является клиентский сервис: выступать единым контактным лицом, аргументированно защищать решения команды, работать с возражениями и негативом. Кроме того, предполагается участие в пресейлах и развитии клиентов совместно со стратегом, включая подготовку тендерных предложений и поиск возможностей для апсейла. Кандидат должен иметь опыт работы в агентствах (SMM, digital, креативных или продакшн) не менее двух лет, опыт взаимодействия с крупным коммерческим бизнесом и понимание высоких требований к процессам и качеству. Необходимо знание процессов видео-продакшна, создания SMM-контента и спецпроектов, готовность вести проекты от контракта до отчёта, а также умение эффективно защищать позицию команды перед клиентом и управлять форс-мажорными ситуациями. Тестовое задание будет предложено на последующих этапах отбора.

Задачи: — поддерживать и сопровождать серверы заказчиков — поддерживать и администрировать разрабатываемые проекты — настраивать серверы под необходимый стек — автоматизировать рутинные процессы — участвовать в проектировании систем — готовить документацию и фиксировать свои действия — взаимодействовать с разработчиками и специалистами смежных направлений Требования: — умеете администрировать серверы под управлением Linux, в том числе российских ОС: Astra Linux, РЕД ОС и «Альт» — умеете администрировать веб-серверы — разбираетесь в сетевых технологиях: протоколах, способах подключения и модели OSI — понимаете принципы работы сетей: адресацию, NAT, маршрутизацию и VLAN — умеете реализовывать меры защиты информационных систем, обнаруживать угрозы и реагировать на них — знаете скриптовые языки: Bash, Python или Ruby — понимаете принципы CI/CD и умеете применять их на практике Преимущества: — опыт работы с Kubernetes и Docker — опыт работы с государственными проектами Условия: — работу в аккредитованной IT-компании — команду из шести системных администраторов и DevOps-инженеров — выбор, откуда работать: из дома или из офиса — пересмотр зарплаты раз в год по результатам работы — корпоративное обучение — необходимую для работы технику — корпоративного психолога — подписку на электронную библиотеку — корпоративные мероприятия Дополнительно: — будет испытательный срок — это время нужно, чтобы понять, подходим мы друг другу или нет

Задачи: — Управление и найм Solutions Consultants в различных отраслях, типах клиентов и географических рынках. — Партнёрство с командами продаж, маркетинга, безопасности и продукта. — Наставничество и поддержка Solutions Consultants в команде. — Требуется готовность к командировкам до 50% в пиковые периоды. Требования: — Опыт управления людьми и лидерские навыки. — Опыт в Pre-sales Engineering, Technical Account Management или Customer Success. — Высокий уровень любознательности в технической сфере. — Опыт продаж в аккаунты с продвинутой командой Pre-sales Consulting или Sales Engineering. — Знание двух или более из следующих областей: SaaS, Mobile, APIs, Marketing Automation, Direct Marketing, Marketing Analytics, Programming (включая HTML). — Отличные коммуникативные навыки, умение слушать и работать в команде. Условия: — Зарплата от $147,000 до $193,000 в год с возможным общим доходом (включая бонусы) от $210,000 до $276,000. — Пакет вознаграждений включает акции компании (RSU). — Гибридный формат работы с возможностью удалённой работы из США. — Комплексный пакет льгот, включая медицинское страхование, пенсионные планы, оплачиваемый отпуск, поддержку семьи и профессиональное развитие. О компании: Braze — ведущая платформа для взаимодействия с клиентами, предоставляющая инструменты для персонализированного маркетинга и автоматизации. Компания имеет международные офисы и признана одним из лучших работодателей в технологической сфере. Прочее: — Использование AI в процессе найма для анализа и приоритизации кандидатов. — Компания придерживается принципов равных возможностей и инклюзивности. Для отклика используйте ссылку ниже.