Вакансии

Задачи: — Полный цикл: тема, ресёрч, текст, фактчек. — Известные события с неожиданного угла, детективная подача, без желтизны. — Совместная работа с выпускающим редактором на финальном этапе текста. Требования: — Ищем опытного автора больших текстов с чувством драматургии. — Человека, которому по-настоящему интересна история. — Того, кто смотрит похожие проекты и понимает, как они устроены. — Пишущего самостоятельно: ИИ-тексты мы не рассматриваем. Условия: — Удалённо, 1–2 сценария в месяц. — Фиксированная оплата по договору за каждый сценарий. — Без рабочего графика и жестких требований быть «в сети». — Творческая свобода. — Темы выбираем вместе, можно вести свою ветку. — Ставка растёт вместе с каналом, есть бонусы. — Работаем только с теми, кто не пишет параллельно для других YouTube-каналов. — Отсутствие «душных» правок.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию. — Вести социальные сети компании: Telegram, VK, Instagram / Meta, YouTube, Дзен и другие площадки. — Составлять контент-планы и рубрикаторы. — Самостоятельно готовить тексты для постов, сторис и коротких видео. — Ставить задачи дизайнеру, фотографу, видеографу и другим подрядчикам. — Делать монтаж коротких роликов на основе предоставленного подкаста. — Публиковать материалы и контролировать соблюдение контент-плана. — Следить за трендами и адаптировать их под бренд. — Взаимодействовать с подписчиками: отвечать на комментарии и сообщения. — Запускать спецпроекты, конкурсы, интеграции и коллаборации. — Анализировать эффективность контента и ежемесячно готовить отчётность. — Отслеживать активность конкурентов и находить новые точки роста. Требования: — Опыт работы SMM-специалистом от 3 лет. — Портфолио с примерами публикаций, визуальных материалов и реализованных проектов. — Грамотный русский язык и умение писать в разных форматах и тональностях. — Понимание основных SMM-метрик: охваты, вовлечённость, ER, CTR, прирост аудитории и конверсии. — Навыки работы с сервисами аналитики и отложенного постинга. — Уверенное владение графическими и видеоредакторами на базовом уровне: Figma, Canva, CapCut или аналогами. — Насмотренность, инициативность и внимание к деталям. — Умение соблюдать сроки и самостоятельно организовывать работу. Будет преимуществом: — Навыки монтажа коротких видео. — Опыт взаимодействия с блогерами и лидерами мнений. — Знание основ таргетированной рекламы. — Умение работать с нейросетями для подготовки и адаптации контента. — Опыт продвижения личного бренда или корпоративных аккаунтов. Как будет проходить отбор: — Знакомство с резюме и портфолио. — Короткое интервью с HR. — В отклике прикрепите, пожалуйста, портфолио или ссылки на проекты, которыми Вы особенно гордитесь. — Будет здорово, если Вы коротко расскажите, какие задачи решали и каких результатов достигли. — Финальная встреча с руководителем.

Задачи: — разрабатывать и реализовывать комплексную SMM-стратегию; — ставить KPI и планировать бюджет; — формировать контент-планы и управлять редакционным пулом; — вычитывать и редактировать тексты; — работать с цепляющими заголовками; — создавать качественный контент об экологии; — вести VK, Telegram, YouTube, Rutube, VK Видео, Дзен и другие площадки полного цикла — от идеи и сценария до дистрибуции и анализа; — ставить задачи дизайнерам, видеографам и таргетологам и контролировать качество; — вести еженедельную и ежемесячную аналитику; — защищать решения цифрами и оперативно корректировать стратегию. Требования: — специалист с опытом комплексного ведения соцсетей и видеоплатформ от 3 лет; — искренний интерес к экологии, устойчивому развитию и осознанному потреблению; — абсолютная грамотность и сильные редакторские навыки; — умение перерабатывать сложные и сухие инфоповоды в виральные материалы; — уверенная работа с аналитикой соцсетей и видеохостингов; — системное мышление, умение видеть продукт целиком и защищать гипотезы метриками. Условия: — официальное трудоустройство в холдинге «Москва Медиа»; — полностью «белая» зарплата, вилка обсуждается индивидуально; — гибридный график; — ДМС; — корпоративное обучение; — возможность работать с городской и федеральной экологической повесткой.

Кто мы Мы — UGC TEAM, крупнейшее в России агентство в сфере UGC-контента для брендов и контент-заводов. Снимаем обзоры на товары для дома, технику — работаем по брифам и ТЗ. С нами уже снимают контент 150 креаторов, а общий охват — 200+ млн просмотров в месяц. Контент строится вокруг коротких обзорных роликов, где важны честность, экспертность и живая подача. Название проекта раскрывается на этапе стажировки. Проект рассчитан на 4 месяца. Задачи: — Снимать честные, живые обзоры товаров для дома, техники — часть по брифу и ТЗ, часть свободно. — Делать подборки полезных находок и неочевидных лайфхаков. — Делиться личным опытом использования товаров и продуктов без рекламного ТЗ. — Вести съёмку и монтаж на смартфон, без профессионального оборудования (CapCut, VN или любой удобный редактор). — Публиковать контент с кросспостингом в Instagram, TikTok, YouTube, ВКонтакте и Яндекс Ритм — это увеличивает охват и твою выплату. — Соблюдать дедлайны и требования по качеству. Оплата: Оплата идёт за охваты: 0,08р за 1 охват. План: 60 роликов и 2 млн охвата в месяц → 160 000 ₽. Не добежал(а) до плана — не страшно, платим по факту. Пример: сделал(а) 1 млн охвата → получаешь 80 000 ₽. Бонус за перевыполнение: если отдел перевыполняет план по охвату (1,5 млн/мес и выше), бонус делится между теми, кто перевыполнил личный план. Выплаты и бонусы — раз в месяц. Мы даём: — Личного куратора, командный чат и базу знаний. — Помощь в докрутке позиционирования — ищем аутентичных авторов, а не копии. — Тематические промокоды на заказ товаров по брифам на 1 000–5 000 ₽ — товары после съёмки остаются у тебя. — Точный учёт: каждый ролик и охват вносится в таблицу. — Снимай из любой точки, доставка товаров по всей стране. — Гибкий график — сам(а) решаешь, когда снимать (например: день трендвотчинг, день съёмка, день монтаж). Требования: — Имеешь опыт в UGC или понимаешь, как он работает. — Умеешь говорить перед камерой живо и естественно. — Снимаешь на смартфон и делаешь базовый монтаж. — Готов(а) быть на связи и вовлекаться в проект. — Нацелен(а) на результат — твой доход растёт вместе с охватом. Условия: — Старт с крупным проектом и прозрачными условиями оплаты. — Полностью удалённая работа без привязки к месту и времени. — Прозрачная аналитика и возможность самостоятельно рассчитать выплату. — Обучение hard skills (съёмка на смартфон, монтаж вирусных роликов, цепляющие сценарии, кросспостинг) и soft skills (уверенность перед камерой, коммуникация, тайм-менеджмент). — Не нужно светить личную страницу, иметь подписчиков или покупать оборудование за свой счёт. Этапы отбора: 1. Видео + портфолио. 2. Тестовый ролик: экспертный обзор, гринскрин или войсовер по любому товару для дома, технике или продукту питания. Живая речь, смартфон, естественный свет. 3. Первые шаги и оплачиваемые охваты. Период присматривания 2 недели, весь охват за этот период будет оплачен. Доступ к базе знаний, чату и подробностям о проекте. 4. Приглашение к сотрудничеству: полноценное погружение в проект, закрепление за куратором, подписание договора.

Задачи: — вести Telegram и Instagram проекта, обеспечивать регулярность публикаций и системный рост площадок; — разрабатывать SMM-стратегию, рубрикаторы и контент-планы; — генерировать идеи и писать посты; — придумывать сценарии и концепции для Reels и другого вертикального видео; — анализировать тренды, конкурентов и показатели аккаунтов: охваты, ER, конверсии; — корректировать гипотезы на основе аналитики; — ставить задачи дизайнеру, монтажёру и редактору, контролировать качество и сроки; — взаимодействовать с YouTube-командой, участвовать в дистрибуции подкастов, готовить анонсы и прогревы; — самостоятельно включаться в создание контента — от смыслов до текстов. Требования: — уверенный опыт ведения Telegram и Instagram; — подтверждённые результаты работы с Reels / Shorts; — понимание связи контента с бизнес-показателями, охватами и притоком целевой аудитории; — умение ставить задачи творческой команде и организовывать производство; — готовность самостоятельно писать тексты и генерировать идеи; — портфолио с реальными кейсами и описанием личного вклада. Опыт в психологии, саморазвитии, wellness и других «мягких» нишах будет большим преимуществом. Условия: — доход 80 000–100 000 ₽; — полностью удалённая работа; — гибкий график; — основная занятость с 10:00 до 18:00; — иногда может потребоваться точечная помощь в выходные; — прямое взаимодействие с основателем и продюсером проекта Орханом Мустафаевым; — в команде есть редактор, дизайнер, монтажёр и отдельный YouTube-продакшн; — свобода для тестирования гипотез.

Задачи: — выполнение преимущественно бизнес-задач; — выполнение личных поручений в меньшем объёме; — выкладка и оформление видео на YouTube; — контроль запусков и соблюдения сроков; — сбор, анализ и доклад информации по результатам запусков; — анализ основных показателей опубликованных видео. Требования: — опыт работы ассистентом от 3 лет; — понимание работы YouTube и YouTube Studio; — умение анализировать результаты видео; — самостоятельность, ответственность и умение доводить задачи до результата; — умение быстро находить, проверять и структурировать необходимую информацию; — будет плюсом опыт работы с Telegram Ads и другими инструментами продвижения.

Задачи: — Отвечать за весь контент Telegram-каналов: стратегию, темы, рубрики, контент-планы, качество и регулярность публикаций. — Организовывать работу авторов и других исполнителей, ставить задачи и принимать результат. — Выстраивать системные прогревы: раскрывать пользу продуктов, создавать серии публикаций и предложения для разных сегментов аудитории. — Продумывать эффективные интеграции в YouTube и других соцсетях: находить связь между темой контента и продуктом, разрабатывать идеи и тексты. — Корректировать воронки из соцсетей, продуктов и других инструментов, определять, куда вести человека и какие следующие касания помогут ему разобраться в продукте и начать им пользоваться. — Анализировать результаты, находить потери в воронке и тестировать гипотезы. — Отслеживать переходы, регистрации, начало использования продуктов и продажи. Требования: — Не рассматривают новичков. — Нужен сильный кандидат с релевантным опытом, глубоким пониманием маркетинга и подтвержденными результатами. Условия: — Работа полностью удаленная. — Условия по оплате обсуждаются на финальном собеседовании. — Готовы предоставить хороший оффер сильному специалисту.

Что делать: — вести полный цикл подготовки сценария: тема, ресерч, текст и фактчекинг; — находить неожиданный угол в известных исторических событиях; — выстраивать детективную подачу без желтизны; — работать вместе с выпускающим редактором на финальном этапе текста. Кого ищут: — опытного автора больших текстов с чувством драматургии; — человека, которому действительно интересна история; — автора, который смотрит похожие проекты и понимает их устройство; — специалиста, который пишет самостоятельно: AI-тексты не рассматриваются. Условия: — полностью удалённая работа; — 1–2 сценария в месяц; — фиксированная оплата по договору за каждый сценарий; — нет рабочего графика и жёсткого требования постоянно быть онлайн; — темы выбираются вместе с командой; — можно развивать собственную тематическую ветку; — ставка растёт вместе с каналом, предусмотрены бонусы. Важное условие: команда сотрудничает только с авторами, которые параллельно не пишут для других YouTube-каналов.

Location: Dubai, United Arab Emirates Workplace: hybrid Senior Social Media Manager (Global) - Dubai About Us Sokin is a next-generation B2B financial services provider, enabling businesses to make and receive global payments with greater speed, lower cost, and total transparency. Our mission is simple: we’re simplifying global business - so businesses thrive wherever they choose to grow. We deliver services across: · Global payments and receivables · Foreign Exchange (FX) · Treasury management · Finance reconciliations We are rapidly expanding, with established presence in EMEA, APAC, and North America. Backed by a strong global infrastructure and industry-leading partners, we are redefining how businesses move money worldwide. Our clients span industries from sports and entertainment to logistics and travel, and our community is growing fast. As we continue to scale, we’re building a team of exceptional people who share our ambition to transform the future of global payments About the Role: As Senior Manager, Global Social, you will shape how Sokin shows up and participates across social media globally. You will own the strategy and day-to-day direction/execution for our priority channels, develop influencer and creator partnerships, and create a community that people choose to engage with. Based in Dubai, you will sit within Sokin’s Centre of Excellence and report to the Head of Social & Content. Your remit and ways of working will be global, with a particular focus on strengthening our presence in North America while maintaining one coherent Sokin voice across markets. You will work closely with social and content colleagues across regions, as well as Brand, Product Marketing, Demand Generation, Communications and Commercial teams. This is not a role that simply publishes an agreed calendar. You will bring strong ideas, platform expertise and commercial judgement, and you will be comfortable moving between strategy, writing, community engagement, live coverage and performance analysis. Key Responsibilities · Set and continually evolve Sokin’s global organic social strategy across LinkedIn, X, Instagram, YouTube and emerging channels (reddit, Substack). · Define the role of each channel, its priority audiences, editorial rhythm and measures of success. · Build a recognisable, consistent Sokin voice while adapting content and execution to platform behaviour and regional relevance. · Own the global social calendar and prioritisation process, balancing planned campaigns with timely market, product opportunities. · Ensure governance, approvals and publishing standards support speed while protecting accuracy, brand and regulatory requirements. Social content and production · Turn company, product and customer stories into clear, engaging and platform-native social content. · Write and shape posts, carousels, short-form video, scripts, reactive commentary and recurring social formats. · Work closely with the content team to translate core editorial ideas into social-first executions that extend their relevance and reach. · Build repeatable briefs, workflows and production systems that increase content velocity without sacrificing quality. · Brief designers, video producers, agencies and freelancers, giving clear creative direction and constructive feedback. Content Creators · Identify credible voices across fintech, payments, treasury, finance, AI and global business whose audiences align with Sokin’s priorities. · Develop partnerships that create genuine value for the audience, from collaborative content and event participation to longer-term ambassador relationships. · Own outreach, briefing, contracting, brand safety, delivery and performance evaluation in partnership with relevant internal teams. · Establish a clear measurement framework covering audience quality, engagement, traffic, leads, partnerships and commercial contribution. Community and social listening · Own Sokin’s approach to community management across priority platforms, setting standards for response, escalation and tone. · Lead day-to-day engagement with customers, prospects, partners, industry voices and employees, creating meaningful conversation rather than simply responding to mentions. · Build repeatable programmes that encourage advocacy and participation from customers, partners and Sokin employees. · Use social listening to identify market shifts, emerging conversations, audience sentiment, competitor activity and opportunities for Sokin to contribute. · Share relevant community insight with Content, Product Marketing, Communications, Customer and Commercial teams. Performance and operations · Define KPIs and reporting frameworks across organic social, community and creator activity. · Translate channel and audience data into clear recommendations, testing new approaches and investing further in what works. · Own global social tooling, governance and playbooks, enabling regional teams to execute consistently and confidently. · Manage agency and production partners, including briefing, budgets, timelines, feedback and quality control. · Lead social coverage for events and conferences, creating scalable playbooks for pre-event, live and post-event content. Cross-functional collaboration · Partner with Brand, Content, Demand Generation, Product Marketing, Communications, Regional Marketing and Commercial teams to ensure social supports wider go-to-market priorities. · Build strong relationships across markets, creating clarity on global standards while giving regional teams room to respond to local audiences. · Bring social insight into campaign and content planning early, ensuring distribution and audience behaviour shape the work from the outset. Requirements · 6+ years of experience in social media, including at least two years in a senior or lead role within B2B technology, fintech, payments, financial services or another complex category. · Proven experience setting social strategy and managing global channels. · A strong portfolio of platform-native content across written, visual and short-form video formats. · Exceptional social copywriting skills, with the ability to adapt tone, format and level of complexity for different audiences, channels and executive voices. · Proven experience developing creator programmes end-to-end, with a clear approach to audience fit, brand safety and commercial measurement. · Strong community management experience, including engagement standards, escalation processes, social listening and audience development. · Hands-on experience with social publishing, listening, community management and analytics tools. · Strong analytical skills, with the ability to define meaningful KPIs, interpret performance and turn insight into action. · Excellent project management, stakeholder management and communication skills, with experience briefing creative and production partners. · Comfort working within a fast-moving, global and regulated organisation across multiple teams, regions and time zones. Sokin is an equal opportunities employer and committed to maintaining an inclusive work environment. As a growing global startup with bases across multiple countries, we were establishedon and continue to promote an agile, flexible working culture. Please reach out to discuss any accommodations you may require during the recruitment process.

Задачи: — Запускати та масштабувати органічний трафік через YouTube Shorts, TikTok, Reels та інші платформи — Постійно експериментувати з креативами, шукати нові підходи та робочі зв’язки — Збільшувати обсяги там, де є плюсовий результат — Аналізувати метрики та вести звітність — Генерувати контент разом із командою (на старті - частину контенту створювати самостійно) Требования: — Має досвід роботи з УБТ від 1 року — Глибоко розуміє алгоритми TikTok, Reels та Shorts — Звик тестувати десятки гіпотез і швидко відключати те, що не працює — Мислить цифрами та аналітикою, самостійно знаходить точки росту — Розуміє специфіку iGaming / Gambling Условия: — Remote / full-time — In-house розробка — допомога в автоматизації рутини — Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень — Можливість очолити окремий напрямок УБТ — Соціальний пакет: відпустка, лікарняні та бонуси

Задачи: — Монтаж коротких видео для Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts. — Создание вирусного, высокоэффективного контента. — Работа с исходниками и готовыми текстами. — Использование AI-инструментов в видеопроизводстве. Требования: — Опыт видеомонтажа, сильное портфолио. — Хороший вкус, насмотренность, чувство трендов. — Подтверждённый опыт создания вирусного контента. — Успешный опыт использования AI-инструментов для видео-монтажа. — Опыт в beauty-индустрии будет большим плюсом. Условия: — Работа в международной beauty-компании и сильной креативной команде. — Высокая автономность и возможность реализовывать свои идеи. — Full-time, удалённый формат. — B2B контракт, конкурентная оплата и возможности роста. Локация: только за пределами РФ и Беларуси.

Location: Singapore Wrike is the most powerful work management platform. Built for teams and organizations looking to collaborate, create, and exceed every day, Wrike brings everyone and all work into a single place to remove complexity, increase productivity, and free people up to focus on their most purposeful work. Wrike is our people, not a place. As a distributed team, we own our growth, stay globally connected, and rely on the product we build to deliver impactful work alongside brilliant minds. You'll have real ownership over meaningful work, a global team that has your back, and the flexibility to do your best work your way. If that sounds like you, we'd love to hear from you. Our vision: A world where everyone is free to focus on their most purposeful work, together. About the Role: You'll own your outcomes, from the strategies you run to the conversations that shape what we build next. Wrike is looking for an ambitious, strategic Sr. Partner Manager - SEA to lead and scale our channel ecosystem across Southeast Asia. Sitting within the Global Channels & Alliances organization, this is a hands-on, 0-1 builder role designed to expand our partner footprint and accelerate regional ARR growth. You will own the end-to-end partner strategy across the region; identifying, onboarding, and co-selling with top-tier Referral partners, Systems Integrators (SIs), Value-Added Resellers (VARs), and Hyperscalers. You will act as the principal architect of our SEA ecosystem, leveraging AI-driven workflows and modern Go-To-Market strategies to multiply Wrike’s market presence. Your Impact: Architect SEA Channel Strategy: Design and execute a 0-1 partner expansion framework that drives regional ARR across targeted SEA markets. Build Ecosystem Alliances: Establish, nurture, and scale high-value relationships with Referral partners, SIs, VARs, and Hyperscalers. Drive Co-Selling & Revenue: Collaborate closely with Wrike Sales teams and channel partners to joint-sell, land new accounts, and expand existing enterprise footprints. Leverage AI for Growth: Integrate advanced AI tools and automated workflows into channel management, partner enablement, and pipeline forecasting to maximize operational efficiency and scale. Enable Partner Capability: Deliver impactful training, sales enablement, and go-to-market resources to partner organizations to build Wrike expertise and quota capacity. Your Qualifications: Experience: 5+ years of experience in channel management, partner ecosystems, or alliance business development in Southeast Asia. Channel Expertise: Proven track record of managing multi-channel programs including Referral partners, Systems Integrators (SIs), VARs, and Hyperscalers. Track Record: Demonstrated history of exceeding revenue targets and quota achievements in enterprise B2B SaaS. Builder Mindset: Strong passion and experience in 0-1 execution, building channel operations and regional ecosystems from the ground up. Technical Savvy: High proficiency in leveraging modern AI tools and automated workflows to optimize partner operations, pipeline management, and outreach strategies. Standout Qualities: Direct experience within the Collaborative Work Management (CWM) or Work Management software sector. Professional fluency in Mandarin or other regional Southeast Asian languages to effectively build relationships and conduct business with regional partners. Existing network of regional C-level partner relationships and enterprise alliance contacts across Southeast Asia. Team Dynamics: You will report directly to the Global Director of Partner Ecosystem within the Global Channels & Alliances team. You will work closely with Field Sales, Solution Engineers, Partner Marketing, and Regional Marketing to build cross-functional alignment and drive partner-led revenue. Benefits & Perks: Private health insurance 20 days of PTO After 3 months’ service, paid leave builds up to 14 outpatient days and 60 hospitalisation days after 6 months. The 60 days include the 14 outpatient days. We also offer 500 USD for IT peripherals for newcomers. Your recruitment buddy will be Tripti Sachan , Senior Recruiter. #LI-TS1 Who Is Wrike and Our Culture We’re a team of innovators and creators who solve the complex work problems of today and tomorrow. Hybrid work mode Wrike is our people, not a place. With 1,000+ employees collaborating across nearly every time zone, we support talent through 10 global hubs — Australia, Costa Rica, Cyprus, Czechia, Estonia, France, India, Ireland, Japan, and the United States — offering flexible ways of working that include remote work, hybrid environments, and co-working spaces across many locations. While flexibility looks different across teams and regions, employees located near certain hubs — particularly in Prague (CZ), Nicosia (CY), Bangalore (IN), and Rennes (FR) — are generally expected to collaborate in person around 2–3 days per week, balancing the flexibility of distributed work with opportunities for in-person collaboration and connection. Our persona 💡  Smart: We love what we do, and we’re great at it because this is our domain. Our combined knowledge in this space is unmatched. 💚  Dedicated: We get up every day focused on helping our customers win. We’re committed to helping our teammates win, too! 🤗  Approachable: We're friendly, easy to get along with, considerate, and helpful. Our culture and Values 🤩 Customer-Focused We care about our customers. We understand the customer journey, experience, and value derived from Wrike. Decision-making and action-taking are done with the customer in mind. 🤝 Collaborative We work as one and win together, each bringing unique strengths that contribute to diversity of thought for better outcomes. Leveraging our own work management platform, we foster an environment of creative collaboration and shared achievement. 🎨 Creative We strive to succeed through continuous innovation. It’s our pursuit of novel concepts that helped us create a market category. We continue to cultivate a workplace that fosters creative thinking as a means of transcending conventional boundaries and empowers us to break new ground to deliver extraordinary work management solutions. 💪 Committed We believe in ownership at all levels of the organization, by owning workflows from start to finish. Each member of our team is an integral part of this commitment, establishing work as a platform for personal growth and transformation, as well as collective success and growth. Check out our LinkedIn Life Page , Company culture page , Instagram , Wrike Engineering Team , Medium , Meetup.com , Youtube for a feel for what life is like at Wrike.

Sport Lore — анимационный YouTube-канал об истории спорта с дедпан-юмором и характерными персонажами. Ищут аниматора с первого выпуска для создания стиля и персонажей канала. Требуется только рисованная 2D-анимация без использования AI-генерации. Персонажи и ассеты создаёт сам аниматор в большинстве сцен. Работа заключается в создании роликов длительностью 8–12 минут, включая анимацию и звук, с частотой 1–2 ролика в месяц. Оплата составляет $300 за видео плюс бонус $200 при достижении 100 тысяч просмотров (выплата через @wallet). Первый выпуск оплачивается отдельно, так как создаются риги и ассеты. Процесс отбора включает тестовое задание на 30 секунд с оплатой $50, которое оплачивается в любом случае, после чего возможна постоянная работа.

Задачи: · Ежедневно исследовать TikTok, Instagram Reels и YouTube Shorts по заданным категориям, регионам, хештегам и креаторам; · Проводить первичный скрининг ориентировочно 80-120 роликов в день; · Отбирать перспективные ролики для глубокого анализа; · Анализировать просмотры, вовлеченность, динамику, показатели аккаунта и внутренний коэффициент виральности; · Проверять ролики по внутреннему чек-листу на релевантность и воспроизводимость механики; · Корректно заносить результаты в рабочую таблицу; · Передавать лучшие находки менеджеру на подтверждение; · Формировать базу успешных креаторов, хуков, форматов и повторяющихся механик; · Собирать и актуализировать данные по результативности креаторов. Требования: · Опыт в сходных задачах в роли Marketing Analyst / Influence Marketing Specialist от 1-2 лет; · Высокая внимательность к цифрам и деталям; · Уверенная работа с Google Sheets / Excel: фильтры, сортировка, базовые формулы, большие таблицы; · Хорошее понимание TikTok / Reels / Shorts; · Способность аргументировать выбор данными и критериями, а не только субъективным мнением; · Готовность работать с большим объемом однотипной информации; · Аналитическое мышление, системность, дисциплина и самостоятельность; · Готовность к ежедневной research-работе. Будет плюсом: · Опыт анализа short-form контента; · Понимание performance-маркетинга и контент-метрик; · Опыт работы с VidIQ, SocialBlade или аналогами; · Английский язык от Intermediate; · Понимание US/EU digital-контекста, трендов и мемов; · Опыт research-задач или работы с большими массивами данных. Условия: · Официальное трудоустройство; · Пятидневная рабочая неделя с гибридным форматом работы; · Быстрый и понятный процесс найма — оперативно проводим собеседования и даем обратную связь; · Работа с современным англоязычным контентом; · Постоянный поток задач и возможность расти внутри команды; · Открытый стиль управления без микроменеджмента — доверяем профессионализму и инициативе; · Обсуждение идей на равных — не боимся экспериментировать и вместе радуемся результатам.

Задачи: — выстроить стратегию вывода проекта на рынок: определить целевую аудиторию, каналы и контент для привлечения заявок; — самостоятельно вести соцсети: Telegram, Instagram, Max; — писать сценарии для видеомейкера для Reels и кросспостить видео в YouTube, Rutube, VK Видео; — собирать воронки в боте и доводить заявки до звонка менеджера; — отвечать за результат (заявки), а не за охваты; — закупать рекламу у блогеров/UGC и локальных площадок; — продумывать взаимопиары в соцсетях с подрядчиками, поставщиками, партнерами. Требования: — понимание причинно-следственной связи между контентом, шагами и результатами; — креативность, отсутствие шаблонных сценариев, генерация свежих идей; — готовность предоставить ссылки на проекты с описанием внедрённых решений и результатами в цифрах (заявки, продажи, стоимость лида); — готовность работать в долгосрочной перспективе. Будет плюсом: — опыт в нишах интерьера, мебели, премиального продукта.

Основные требования: — Опыт работы от 1 года — Уверенный монтаж (Premiere Pro, Final Cut, CapCut или аналоги) — Наличие собственного оборудования (камера/смартфон, стабилизатор, свет, микрофон) — Съёмка контента для соцсетей (Reels, TikTok, YouTube Shorts, Stories) — Понимание трендов и форматов соцсетей — Умение быстро выдавать готовый контент (день в день) — Цветокоррекция, саунд-дизайн, субтитры — Портфолио обязательно Чем предстоит заниматься: — Съёмка и монтаж контента для социальных сетей и рекламных кампаний по запросу Заказчика — Производство продающих видеороликов в формате Reels по запросу Заказчика — Создание динамичного, вовлекающего и коммерчески ориентированного видео по запросу Заказчика — Разработка видеокреативов под digital-продвижение и продажи по запросу Заказчика — Оперативная обработка контента: монтаж, цветокоррекция, субтитры, музыка — Работа по контент-плану и техническим заданиям маркетинга — Участие в генерации идей и предложений по форматам видеоконтента Что мы предлагаем: — Проектная работа на период подготовки к Форумам до 31.11.2026 — Гибкий график работы (по согласованию) — Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации — Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане — Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub — Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы — Современный офис на территории EXPO в самом сердце IT-кластера — Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, интересные конкурсы, обучения от компании.

Задачи: — Разработка SMM-стратегии; — Подготовка контент плана и ведение социальных сетей на разных гео; — Проведение аналитики и ведение отчетности SMM-каналов (Telegram, Instagram, TikTok, YouTube и другие); — Тестирование гипотез и масштабирование лучших; — Запуск рекламы; — Кросс-командное взаимодействие. Требования: — Опыт работы в iGaming на позиции SMM Manager; — Способность писать продающие и вовлекающие тексты с адаптацией под разные соцсети и соблюдением Tone of voice; — Практический опыт работы с разными соцсетями; — Понимание целевой аудитории и сегментации; — Опыт работы с графическими инструментами, написанием сценариев для Reels/Stories и монтажом; — Опыт настройки рекламных кабинетов и запуска рекламных кампаний; — Умение анализировать полученный результат и работать с разными инструментами аналитики; — Навыки подготовки качественных креативов под разные соцсети и гео (понимание композиции, бренд-стиля, трендов); — Креативность, насмотренность, инициативность, умение вести коммуникацию и работать с негативом; — Английский B2+. Условия: — Работа из любой точки мира — удаленный формат; — Удобный график 5/2 (суббота, воскресенье — выходные); — Гибкое начало с 8 до 11 часов; — Конкурентная заработная плата, определяемая по итогам собеседования; — Предоставление всех необходимых инструментов для работы; — Оплачиваемые отпускные и больничные.

Задачи: — Взаимодействовать с командой привлечения и внутренними заказчиками — Работать с крупными и медийными блогерами: разрабатывать форматы сотрудничества и искать новых партнёров — Анализировать результаты рекламных кампаний и спецпроектов: оценивать количество и качество привлечённой аудитории — Тестировать новые рекламные форматы и масштабировать успешные решения — Отслеживать тренды в социальных сетях и оценивать релевантность блогеров для партнёрства Требования: — Высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента, PR, социологии, журналистики, филологии или других гуманитарных направлений — Опыт от 6 месяцев–1 года в агентстве или внутри компании, непосредственно связанный с работой с блогерами в разных социальных сетях и форматах — Опыт закупки рекламы в Telegram, YouTube и ВКонтакте — Умение анализировать блогеров и Telegram-каналы: оценивать аудиторию, вовлечённость и репутацию — Знание ключевых показателей эффективности рекламы: CPV, ER, CPA и умение рассчитывать результат — Умение работать со статистикой Telegram и Яндекс Метрикой — Внимательность к деталям, готовность спокойно работать с рутинными задачами и умение предлагать разные решения для рекламы — Дополнительное образование в digital и креативных школах будет преимуществом Условия: — Удалённая работа, график 5/2 с 10:00 до 19:00 по Москве — Доход 80 000–120 000 ₽ — Годовой бонус по результатам работы — Скидки на продукты банка и предложения партнёров