Вакансии

Задачи: — Контролировать закрытие заявки Заказчика; — Выстраивать с Заказчиком лояльные отношения для расширения заявки; — Организовать работу административной Команды проекта (администратор, бригадиры, специалисты по обучению и др.); — Адаптировать, обучать и мотивировать Команду; — Следить за исполнением бюджета проекта; — Вести отчетность и аналитику с целью увеличения эффективности работы проекта. Требования: — Опыт работы в аутсорсинговых компаниях или управления персоналом/процессами на логистических/производственных площадках; — Уверенный пользователь ПК; — Развитые лидерские и коммуникативные навыки. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Оклад 70.000 на руки; — Совокупный доход до 200.000, выплаты 2 раза в месяц; — Высокая степень автоматизации; — Регулярные запуски новых проектов (3 и более в месяц); — Поток кандидатов от 100 оформленных в день; — Отличные возможности для карьерного и профессионального роста; — Регулярные тренинги и обучение современным инструментам управления.

Задачи: — программирование, разработка прикладных решений в среде 1С 8.3 — внедрение, доработка, настройка, обновление и сопровождение конфигураций 1С: ERP, CRM, ЗУП, Документооборот — настройка обмена данными между разными конфигурациями 1С и внешними системами — тестирование результатов разработки — обновление нетиповых конфигураций — контроль за производительностью, оптимизация работы 1С — консультирование пользователей Требования: — релевантный опыт от 3х лет — законченное высшее образование (техническое, инженерное, естественно-научное) — знание всех необходимых конфигураций - 1С: ERP, 1C: CRM, 1С: ЗУП, 1С: Документооборот — опыт работы с Битрикс 24 приветствуется — опыт работы с производственными компаниями очень желателен — оперативность в работе — коммуникабельность Условия: — доход обсуждается при встрече — график работы 5/2, 9.00-18.00, включая обеденный перерыв — работа в офисе Группы Компаний — строгое соблюдение норм ТК РФ

Задачи: — Разработка управляющих программ для токарно-фрезерного и фрезерного оборудования с ЧПУ — Моделирование и программирование в CAD/CAM - системах — Подбор режущего, мерительного инструмента и оснастки — Технологическое сопровождение производства (механообработка) — Разработка управляющих программ в среде Siemens NX для токарно-фрезерных станков, фрезерных 3-4-осевых станков — Внедрение и отладка управляющих программ на станках с ЧПУ совместно с оператором-наладчиком — Подбор инструмента, оснастки и приспособлений, оборудования, расходных материалов Требования: — Высшее техническое образование — Опыт работы технологом-программистом станков с ЧПУ — Умение читать и работать с технологической, конструкторской и нормативно-технической документацией — Знания технологии металлообработки, современных методов обработки материалов — Знание режимов резания и умение их подбирать — Знание и опыт использования современного режущего инструмента и оснастки — Знание и умение пользоваться CAD/CAM программами, знание устройства станков с ЧПУ Условия: — Производственная площадка на территории Индустриального парка «Ру́днево», оснащенная новым современным оборудованием для серийного производства гражданских БАС — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, расширенный социальный пакет — Стабильный график работы: 5/2, пн-пт с 8:00 до 16:45 — Конкурентоспособный доход, обсуждаемый индивидуально — Комфортные условия труда: оборудованные комнаты для приема пищи — Медицинское страхование (ДМС со стоматологией) — Корпоративные мероприятия, ежегодная спартакиада от АФК «Система»

Вакансия 2D-дизайнера предполагает создание персонажей и концептов коллекций игрушек с нуля или на основе заданных материалов. Кандидат должен уметь визуализировать идеи в презентациях, оформленных аккуратно и эстетично, а также готовить технические схемы игрушек с указанием размеров и цветовых кодов в Adobe Illustrator. Важна корректная постановка размеров для производства, что требует базовых знаний черчения. В задачи входит разработка упаковки, верстка текстов, отрисовка лиц и элементов в векторном формате с учетом размеров изделий, а также работа с презентациями в Microsoft PowerPoint, включая доработку существующих и создание новых. Кандидат должен понимать или стремиться разобраться в производственном процессе, создавать понятные для производства схемы без необходимости дополнительных объяснений, проявлять внимание к деталям и аккуратность в оформлении. Дополнительным преимуществом будет умение создавать реалистичные визуализации игрушек и опыт в продуктовом дизайне или мерче. Основной принцип работы — представлять продукт таким образом, чтобы его можно было безошибочно изготовить, при необходимости создавая дополнительные визуальные материалы.

Задачи: — Разворачивать, масштабировать и администрировать кластеры Kubernetes (Openshift / OKD) — Разворачивать и администрировать кластеры Ceph (Rook) и работать с CephFS/RBD — Автоматизировать производственные процессы с использованием GitLab, ArgoCD, Helm и других инструментов в соответствии с методологией GitOps — Разворачивать и администрировать хранилища артефактов, такие как GitLab, Nexus, Harbor, S3 (MinIO) — Разворачивать, администрировать и обслуживать системы класса IAM, такие как Keycloak — Обеспечивать мониторинг решений на базе Prometheus, Victoria Metrics, Zabbix в сотрудничестве с подразделением мониторинга — Работать с соседними подразделениями для предоставления сетевых доступов и заказа ресурсов — Поддерживать пользователей платформы на уровне 3 линии Требования: — Опыт работы с современными платформами контейнеризации приложений Kubernetes / OpenShift / OKD и экосистемой для их эксплуатации — Опыт с Native Docker / Swarm будет плюсом — Уверенное знание облачных технологий — Опыт построения платформенных решений для эксплуатации информационных систем — Опыт построения высоконагруженных систем, с требованиями по отказо- и катастрофоустойчивости — Уверенные навыки администрирования *nix — Знание и применение подходов DevOps, CI / CD, IaC / NaС — Знание и понимание работы с LDAP каталогами — Опыт работы с хранилищами артефактов (репозитории кода, registry и т.д.), умение их интегрировать в единое целое Условия: — Оформление по ТК в аккредитованной IT-компании — Конкурентная заработная плата и квартальные премии — Гибридный формат работы на территории РФ — График работы 5/2 с 9 до 18 (возможны редкие визиты в офис, не более 1 раза в месяц) — Материальная помощь в случае важных событий в жизни — Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке — Корпоративные тренировки и спортивные активности: бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие — Комьюнити по интересам — Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Задачи: — Взять на себя ответственность за существующую AI-платформу для прогнозирования результатов клинических испытаний и разработки лекарств. — Определять задачи прогнозирования, связывать доступные на момент принятия решения данные с последующими результатами и строить программу измерений. — Разрабатывать и сравнивать байесовские, иерархические, статистические, графовые методы обучения, калибровку и другие подходы к моделированию. — Проектировать оценки, учитывающие качество меток, утечку данных, загрязнение, предсказательную производительность и калибровку. — Создавать систему самостоятельно, устанавливать технические приоритеты и нанимать первую техническую команду после финансирования. — Объяснять технический подход, доказательства, ограничения и план развития инвесторам. Требования: — Практический опыт определения оценок и эталонов, включая работу с ненадежными метками и устойчивыми к утечке разбиениями данных. — Сильные знания прикладной статистики, включая калибровку, доверительные интервалы, базовые показатели и работу с шумными или малыми наборами данных. — Широкие знания в области байесовского и иерархического вывода, классической статистики, графового обучения, вероятностных графовых моделей и обученной калибровки. — Опыт создания производственных систем на базе больших языковых моделей (LLM) с оркестрацией агентов, интеграцией инструментов, управлением контекстом и оценкой, ориентированной на регрессию. — Практический технический лидерский опыт, умение ясно общаться с исследователями и инвесторами, аккуратная интерпретация неопределенности и ограничений. — Требуется полная занятость; предпочтение кандидатам из Великобритании или готовым к релокации; возможна удалённая работа для подходящего кандидата. Плюсы: — Опыт работы с биологическими или клиническими данными. — Предыдущий опыт основания компании или работы в передовой AI-компании или AI-for-science. — Наличие исследовательской, программной, открытой инфраструктуры для оценки или бенчмаркинга. Условия: — Доля соучредителя и технический авторитет с первого дня. — Существующая рабочая платформа и опубликованные научные результаты для немедленного начала программы измерений. — Доступ к глобальной сети инвесторов, советников и промышленных партнеров DSV. — Доступ к инструментам, ресурсам и процессам венчурного строительства. — Поддержка после спин-аута в привлечении инвестиций, коммерческих партнерствах, найме и построении команды. Процесс найма: — Отправить резюме, краткую заметку о том, что следует измерить в первую очередь и что может быть неправильно в миссии, а также ссылки на созданные или опубликованные работы. — Заявки должны точно бенчмаркировать результаты, включая базовую линию, разбиение данных и ширину интервала.

Задачи: — Работать с действующей базой оптовых клиентов: возвращать, удерживать, наращивать — Находить новые точки: магазины категории, оптовиков, интернет-магазины — Вести переговоры по прайсу и условиям отгрузки, контролировать оплату — Ездить по точкам и оптовым рынкам, встречаться с закупщиками лично — Вводить новинки в ассортимент клиентов Требования: — Опыт работы в продажах B2B — Опыт работы с отсрочкой платежа и дебиторкой — Спокойное отношение к категории — Готовность к разъездному характеру работы, проживания в Москве или Санкт-Петербурге (или возможность бывать там по рабочим вопросам) Условия: — Удаленный формат работы — Оклад (от 80.000 руб) + процент от продаж, совокупно от 150.000 руб. и выше — Бонус за каждую новую подключённую точку в первые три месяца — Прайс, документы и товар с нашей стороны — вы занимаетесь продажами — Оформление: ИП, Самозанятость, ТК РФ

Задачи: — Определять техническую архитектуру и направление для AI-систем на платформе, включая model serving, функции на базе LLM, агентские рабочие процессы и инфраструктуру. — Проектировать производственные системы, которые надежны и наблюдаемы, несмотря на недетерминированное поведение AI. — Архитектурно разрабатывать фреймворки оценки, защитные механизмы и системы качества для безопасного, измеримого и надежного поведения AI в масштабе предприятия. — Руководить сложными задачами AI-инжиниринга от прототипирования до промышленного внедрения. — Устанавливать инженерные стандарты и лучшие практики для AI-нативных систем, а также наставлять старших инженеров. — Оценивать и интегрировать новейшие достижения в foundation models, агентских фреймворках и современном AI-стеке. Требования: — Обширный опыт построения и архитектуры производственных программных систем в масштабе, с глубокими знаниями AI/ML систем. — Практический опыт создания производственных систем на базе LLM или моделей машинного обучения, включая проектирование для недетерминированного поведения. — Глубокие знания распределенных систем, model serving и инфраструктуры для надежного запуска AI в масштабе. — Опыт проектирования фреймворков оценки, защитных механизмов и систем качества для AI-функций. — Опыт установления технической архитектуры и стандартов, а также наставничества старших инженеров. — Уверенное владение одним из основных языков программирования (Python, Java или Go) и современными облачными инфраструктурами (AWS или GCP). — Практический опыт с агентскими системами, проектирование и укрепление AI-агентов, принимающих автономные решения в продакшене. — Знания современного AI-стека: retrieval-augmented generation, vector stores, агентские фреймворки, оркестрация моделей, инструменты оценки. Условия: — Удаленная работа из США. — Полная занятость. — Годовой базовый оклад от $165,000 до $185,000 USD. — Возможны бонусы по результатам работы, социальные гарантии и другие планы стимулирования. Компания Salesloft строит систему Predictive Revenue System, объединяющую AI и реальные данные для поддержки решений в области доходов предприятий. Роль Principal Software Engineer, AI — самая старшая индивидуальная инженерная позиция в AI-команде, ответственная за архитектуру и стандарты AI-систем, которые используют тысячи команд по всему миру.

Micron Technology приглашает на работу выпускников на позицию инженерного техника. Вакансия открыта как для новичков, так и для специалистов с опытом работы. Кандидаты должны иметь соответствующее техническое образование и готовы развиваться в области инженерных технологий. Работа предполагает выполнение технических задач, связанных с производственными процессами и поддержкой оборудования. Компания ценит инициативность и стремление к профессиональному росту.

Задачи: ∙ Обеспечение бесперебойной работы федеральных информационных систем; ∙ Оперативное решение возникающих проблем; ∙ Работа с системами виртуализации Hyper-V, VMware и OpenVZ; ∙ Работа с базами данных MSSQL, PostgreSQL, MySQL; ∙ Настройка, адаптация и модернизация процесса развертывания CI-CD; ∙ Сборка с GitLab; ∙ Документирование рабочего процесса (фиксация и описание всех выполняемых задач); ∙ Полный задач гибкий и может расширяться в зависимости от вашей экспертизы и желания влиять на процессы. Требования: ∙ Высшее техническое образование; ∙ Опыт работы LINUX-системным администратором не менее пяти лет; ∙ Опыт написания скриптов bash, powershell, python; ∙ Опыт использования Ansible; ∙ Знания по администрированию серверных операционных систем семейства Linux; ∙ Понимание принципов работы k8s, Docker, CRI-O; ∙ Опыт администрирования PostgreSQL; ∙ Опыт работы с Kafka, Redis, Clickhouse; ∙ Опыт работы с GitLab; ∙ Настройка и интеграция с другими элементами, необходимыми для реализации CI/CD; ∙ Знание основных протоколов передачи данных; ∙ Знание принципов построения TCP/IP сети; ∙ Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения профессиональной литературы; ∙ Умение самостоятельно осваивать различные технические концепции; ∙ Умение самостоятельно решать возникающие вопросы и задачи; ∙ Создание собственных скриптов для мониторинга компонентов системы. Будет преимуществом: ∙ Опыт развертывания и глубокого обслуживания СУБД (Microsoft SQL Server, Postgres); ∙ Опыт работы с технологиями виртуализации; ∙ Опыт работы с системами мониторинга (SCOM, Zabbix, Grafana); ∙ Навыки автоматизации рутинных операций; ∙ Желание учиться и развиваться вместе с компанией. Условия: ∙ Все льготы IT-отрасли: компания аккредитована Минцифры РФ (отсрочка от призыва, льготная IT-ипотека, налоговые преимущества); ∙ Стабильность: официальная «белая» заработная плата, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; ∙ Комфорт: современный офис кабинетного типа у м. Нагатинская, оборудованный кофе-зонами и всем необходимым для продуктивной работы; ∙ Атмосфера: лояльное руководство без микроменеджмента, регулярные корпоративные мероприятия и неформальное общение; ∙ Развитие: возможность обучения и получения сертификатов за счет компании (при производственной необходимости); ∙ График работы: 5/2 с 9:30 до 18:15; ∙ Работа строго в офисе, удаленный формат не рассматривается.

Задачи: — Запуск и сопровождение проектов по комплексному обеспечению предприятия средствами индивидуальной защиты (СИЗ) — Взаимодействие в рамках проектной команды внутри организации, с подрядчиками, заказчиками, решение возникающих технических и организационных вопросов — Участие во внешних и внутренних деловых встречах, собраниях, совещаниях, рабочих группах — Посещение складов и производственных площадок организаций заказчиков с целью контроля качества реализации услуги, выполнения обязательств по договорам — Формирование информационных баз данных - проверка предоставленных заказчиками данных, подготовка данных для загрузки — Настройка отчетов, документов, обработок, аналитических таблиц — Подготовка и заключение договоров, контрактов с подрядчиками и заказчиками товаров и услуг Требования: — Опыт работы в качестве проектного менеджера/администратора проектов — Опыт работы с большими объёмами информации — Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами (В2В) — Опыт проведения презентаций, демонстраций продукта/оборудования — Опыт работы с базами данных – 1C, SAP, Excel — Уверенный пользователь пакета MS OFFICE, в особенности Excel, Word, Power Point Условия: — Адрес: ул. Василия Петушкова, д. 7 — Бессрочный трудовой договор — График 5/2 (9-18), выходные: суббота и воскресенье — Заработная плата: ИС: 127 000 рублей с НДФЛ, после: 150 000 рублей с НДФЛ + премия за запуск и сопровождение проектов — Возможность карьерного и финансового роста по результатам работы — Корпоративные мероприятия, обучение — Скидки на продукцию компании.

Образование и сертификация: — Профильное высшее образование (ИТ, экономика, управление) и подтверждённые курсы по 1С и бизнес-анализу. — Сертификаты 1С: «1С:Профессионал» по платформе и по конфигурациям «1С:ERP», «1С:ЗУП», «1С:УПП»; «1С:Специалист» или «1С:Специалист-консультант» по одной из этих конфигураций — обязательно для middle+/senior. — Готовность к регулярному обучению: обновления конфигураций, новые редакции, методические материалы фирмы «1С». Опыт работы: — От 3 лет в роли 1С-аналитика/разработчика с фокусом на ERP/ЗУП/УПП; для senior — от 5 лет, включая 1–2 полных проекта внедрения или миграции (в т.ч. с УПП на ERP, с УПП на ЗУП). Опыт в предметных блоках: — ERP: производство, планирование, диспетчирование, себестоимость, закупки/склад, продажи, бюджетирование. — ЗУП: начисления, удержания, налоги, кадровый учёт, графики, табель, больничные/отпуска, отчётность (6-НДФЛ, РСВ и пр.). — УПП: типовые процессы учёта, понимание ограничений и типовых «костылей», опыт сопровождения и вывода из эксплуатации. Опыт миграций данных (из УПП в ERP/ЗУП), настройки правил переноса, выверки остатков и оборотов. Участие в регламентных закрытиях (месяц/квартал), понимание влияния доработок на закрытие периода и расчёт себестоимости/зарплаты. Опыт адаптации обновлений на существующие доработки конфигурации. Технические навыки (платформа + ERP/ЗУП/УПП): — Глубокое знание архитектуры и логики конфигураций ERP 2.5+ (подсистемы планирования, производства, закупок, склада, продаж, бюджетирования; понимание регистров накопления/сведений, движений документов, механизмов расчёта себестоимости). — ЗУП 3.x: механизмы начислений/удержаний, табельного учёта, кадровых документов; особенности расчёта НДФЛ и страховых взносов, формирование регламентированной отчётности. — УПП: понимание типовых схем учёта, ограничений старой конфигурации, типовых точек расширения и типичных доработок. — Навык доработки без снятия с поддержки: использование расширений, подписок, внешних отчётов/обработок, СКД, форм, обработок заполнения. — Оптимизация и производительность: умение читать планы запросов, находить узкие места в расчётах зарплаты/себестоимости, работать с блокировками, понимать влияние доработок на регламентные операции. — Интеграции: HTTP-сервисы, обмен через EnterpriseData/КД2/КД3, выгрузки в BI/Excel, интеграции с внешними HR-системами, банками, ЭДО и смежными сервисами внутри холдинга. — Работа с хранилищем конфигурации и EDT, Git (или аналоги), код-ревью, соблюдение стандартов разработки 1С. Аналитические навыки (специфика ERP/ЗУП/УПП): — GAP-анализ: сравнение «как есть» и «как надо» в разрезе блоков ERP (производство, закупки, себестоимость) и ЗУП (начисления, отчётность); определение, что решается типовым функционалом, а что требует доработок. — Моделирование процессов: описание схем работы в нотациях (BPMN/IDEF0) или понятных схемах для заказчика; подготовка функциональных требований и ТЗ с учётом особенностей ERP/ЗУП. — Миграционные сценарии: описание правил переноса данных (остатки, обороты, справочники), план выверки, тестовые кейсы, план отката. — Тестирование и приёмка: тест-кейсы по критичным процессам (расчёт зарплаты, закрытие месяца, себестоимость), проверка граничных случаев, работа с инцидентами в продуктиве. Знание предметной области (под ERP/ЗУП/УПП): — Производственный учёт и планирование: понимание MRP-логики, спецификаций, маршрутных карт, диспетчирования, учёта брака/переделок, расчёта себестоимости по разным методикам. — Управленческий и регламентированный учёт: взаимосвязь оперативного, управленческого и бухгалтерского учёта; влияние изменений в ERP на отчётность и закрытие периода. — Кадровый и зарплатный учёт: ТК РФ, локальные акты, особенности начислений и удержаний, расчёт НДФЛ и взносов, формирование отчётности в ФНС/СФР. — Нормативные изменения: отслеживание изменений законодательства и их отражения в ЗУП/ERP; опыт актуализации форм отчётности и методик расчёта. Инструменты и методологии: — Проектные методологии: Agile/Scrum/Kanban либо классический цикл внедрения; опыт работы с этапами обследования, моделирования, разработки, тестирования, опытной эксплуатации, передачи в поддержку. — Инструменты: Jira/Confluence/YouTrack, баг-трекеры, системы документации, EDT/Git, Vanessa Automation (желательно), Postman для тестирования HTTP-сервисов. — Документирование: ТЗ, функциональные спецификации, инструкции для пользователей и администраторов, схемы данных и потоков, протоколы миграции. Коммуникационные и управленческие навыки: — Взаимодействие с бизнесом: умение переводить требования в термины ERP/ЗУП/УПП, объяснять ограничения типового функционала, предлагать варианты реализации с оценкой трудоёмкости и рисков. — Презентация решений: демо функционала, обучение пользователей, разбор ошибок, подготовка инструкций и памяток. — Кросс-функциональное взаимодействие: работа с архитекторами, администраторами 1С/СУБД, внешними подрядчиками, бухгалтерами, кадровиками, производственниками. — Антикризисная поддержка: разбор инцидентов в продуктиве, участие в закрытии месяца, устранение ошибок расчёта зарплаты/себестоимости в сжатые сроки. Личностные качества и дополнительные ожидания: — Системное мышление: понимание взаимосвязей между блоками ERP (закупки → производство → продажи → себестоимость) и между ЗУП и бухгалтерией. — Внимание к деталям: ошибки в расчётах зарплаты и себестоимости имеют прямые финансовые последствия; важна точность и контроль. — Готовность к дежурствам и поддержке: участие в закрытии периода, разборе инцидентов, плановых обновлениях и миграциях. — Ориентация на результат: измеримые улучшения (сокращение времени закрытия месяца, снижение числа ошибок пользователей, повышение стабильности расчётов).

Задачи: — Доработка и сопровождение корпоративных решений (1C:ERP, 1C:ДО, 1С:ЗУП); — Разработка нового функционала и участие в проектах внедрения новых подсистем; — Создание и поддержка расширений для типовых конфигураций; — Поддержка и разработка обменов, интеграций с внешними системами, бесшовной интеграции продуктов на базе 1С; — Разработка ТЗ по функциональным требованиям; — Контроль производительности и оптимизации сложных участков кода. Требования: — Высшее образование (в сфере информационных технологий); — Опыт работы на проектах внедрения или сопровождения конфигураций 1С:ERP (2.5) не менее 3 лет; — Знание архитектуры и функциональных возможностей конфигурации 1С:ERP 2.5; — Понимание архитектуры «1С:Предприятие 8» (БСП, СКД, управляемые формы), знание механизмов типовых конфигураций и умение их использовать, знание языка запросов; — Опыт проектирования и разработки интеграций – web-сервисы (SOAP, REST), HTTP-сервисы, работа с JSON/XML, Конвертация данных, знание бесшовной интеграции продуктов на базе 1С; — Опыт работы с хранилищем и расширением конфигурации, работа в команде; — Понимание бизнес-процессов производственного предприятия; — Умение самостоятельно разбираться в слабо формализованных задачах, опросить заказчиков, определить процессы и потоки данных. Условия: — Полное соблюдение ТК РФ; — Работа в квалифицированной команде: руководитель, аналитик, два разработчика ERP, разработчики смежных систем ДО, ЗУП; — Оплата труда: постоянная часть + проектные премии; — Бронь; — ДМС; — Возможен гибридный график работы; — Расположение офиса - пешая доступность от МЦК "Соколиная гора"; — Столовая и буфет; — Корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки); — Возможность корпоративного обучения.

Задачи: — полный контроль, управление и личное участие в полном производственном процессе по созданию YouTube-роликов: от проверки сценария до финальной подготовки ролика к публикации; — сдача с командой в установленный дедлайн полностью готового ролика, соответствующего высоким стандартам качества; — постоянный контроль команды, постановка задач, внесение правок и проверка готового материала (AI-генерации). Требования: — свободное владение русским языком, высокий уровень грамотности; — наличие высоких организаторских способностей; — готовность брать ответственность за свою работу и работу небольшого коллектива; — усидчивость, стрессоустойчивость и внимательность к деталям; — будет плюсом релевантный опыт в создании контента для YouTube, развитие своего канала или опыт работы с другими YouTube каналами; — team lead должен быть постоянно на связи в течение рабочего дня. Условия: — полный рабочий день без совмещения с другими проектами и подработкой, понедельник–суббота, 09:00–18:00 по МСК; — уровень дохода высокий, размер обсуждается индивидуально по итогам собеседования и с учётом опыта; — форма оплаты: на крипто кошелёк 2 раза в месяц; — в приоритете кандидаты, проживающие за пределами РФ.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать модули Terraform/OpenTofu для vSphere VM provisioning, настройки размещения/ресурсных пулов и интеграции cloud-init/cloudbase-init согласно дизайнам VMware Architect — Создавать и запускать Ansible playbooks для пост-провиженинга конфигурации на VMware VM — Обеспечивать модули VMware DRS (правила affinity/anti-affinity, ресурсные пулы) и vSAN (политики хранения) — Помогать с созданием и тестированием модулей SRM (группы защиты, планы восстановления) и HCX (парное соединение сайтов, расширение сети), включая тестирование отказоустойчивости — Сотрудничать с Network Architect по реализации сегментации NSX-T и правил DFW для VMware нагрузок — Диагностировать и решать производственные проблемы в модулях VMware автоматизации на этапах внедрения и адаптации — Участвовать в тестировании модулей и документации согласно стандартам платформы Infrastructure as Code Engine Требования: — Опыт 3+ лет в разработке и эксплуатации VMware автоматизации — Экспертные знания vSphere, DRS и vSAN с использованием Terraform/OpenTofu и Ansible — Опыт тестирования VMware, включая парные сайты и отказоустойчивость для HCX/SRM — Знания сегментации сети NSX-T и концепций распределённого файрвола (DFW) для взаимодействия с Network Architect — Навыки настройки Windows гостевых систем (cloudbase-init) и Linux (cloud-init) — Профессионализм в Terraform (IaC) и Ansible (CaC) разработке — Умение работать с AI-поддержкой через GitHub Copilot — Свободное владение английским языком на уровне B2+ Желательно: — Опыт интеграции VMware provisioning с golden-image пайплайнами — Знания Microsoft Azure Условия: — Полная занятость — Удалённая работа

Проект: Мы разрабатываем систему, автоматизирующую весь жизненный цикл инвестиционной сделки. Наша инвестиционная платформа — уникальное решение на российском рынке для выдачи и сопровождения инвестиционного финансирования юридическим лицам. Современный стек и архитектура: - Микросервисная архитектура: Kubernetes, Docker, Istio, Kafka - Микрофронтовая архитектура: модульные фронтенд-модули - Интеллектуальные агенты: AI-банкир, AI-методолог - Производственные агенты: разработчик, тестировщик, ревьювер - Системы автоматизации: CI/CD, логистика, мониторинг Требования: - Глубокое знание JavaScript/TypeScript, React, Redux - Знание парадигм программирования, CSS, HTML - Опыт разработки микрофронтов - Fullstack-опыт: backend (микросервисы) + frontend - Опыт работы с автоматизациями и системами CI/CD - Агентный режим разработки: работа с LLM (LangChain, LangFuse, OpenCode, Codex, Claude, инференсы) - Опыт опенсорс-контрибуции и патчинга внешних библиотек - Умение проектировать и внедрять исследовательские гипотезы в продакшн Задачи: - Разработка и внедрение AI-агентов (AI-банкир, AI-методолог) - Разработка производственных агентов (разработчик, тестировщик, ревьювер) - Разработка и внедрение систем автоматизации производственного процесса - Исследования и выдвижение гипотез, проверка их в пилотных проектах - Интеграция решений в инвестиционный ландшафт Сбера - Реализация ключевых frontend-решений с учетом микрофронтовой архитектуры - Проведение code review и техническое проектирование - Наставничество и передача знаний команде Условия: - Возможность участия в интересном проекте - Возможность профессионального и карьерного роста в компании - Опыт работы в команде профессионалов - Уровень заработной платы обсуждается индивидуально - Формат работы - удаленно на территории РФ

Задачи: — Проектировать и разрабатывать backend-сервисы на C# и ASP.NET Core для интеграционных B2B-решений — Создавать Web API, фоновые сервисы и обработчики сообщений — Развивать и рефакторить существующий код, включая legacy-компоненты на .NET Framework — Участвовать в архитектурных обсуждениях и выборе инструментов и паттернов — Проектировать схемы данных, писать и оптимизировать SQL-запросы в PostgreSQL — Настраивать интеграции с внешними системами и обработку бизнес-событий — Работать с RabbitMQ или другими брокерами сообщений — Писать unit- и интеграционные тесты, участвовать в code review — Взаимодействовать с аналитиками, тестировщиками, архитекторами и представителями заказчика — Сопровождать задачи от уточнения требований до выхода в продакшен Требования: — Коммерческий опыт разработки на C# и .NET от 3 лет для Middle+ и от 6 лет для Senior — Уверенный опыт работы с ASP.NET Core, Web API и сервисной backend-разработкой — Знание .NET 6+, .NET 8 и понимание особенностей .NET Framework — Хорошее знание SQL и практический опыт работы с PostgreSQL или другими реляционными СУБД — Опыт разработки интеграционных B2B-сервисов и взаимодействия с внешними API — Опыт работы с RabbitMQ или другими брокерами сообщений — Практический опыт работы с Docker — Понимание принципов построения надёжных и поддерживаемых backend-сервисов — Опыт написания unit- и интеграционных тестов — Умение самостоятельно погружаться в предметную область, уточнять требования и предлагать решения — Опыт работы в распределённых продуктовых или проектных командах Будет плюсом: — Опыт работы в HealthTech, лабораторной диагностике или медицинских информационных системах — Опыт в eCommerce, Retail, маркетплейсах, логистике или платёжных интеграциях — Опыт в промышленности, металлургии, производственных и учётных системах — Практика профилирования сервисов и оптимизации производительности — Опыт работы с Kafka, Redis, MongoDB или ClickHouse — Знание Kubernetes и опыт настройки CI/CD в GitLab CI/CD, GitHub Actions или Jenkins — Опыт разработки микросервисных и событийных систем — Опыт интеграции .NET-приложений с ML- или AI-сервисами Условия: — Подработка — Оформление: Договор ГПХ с ИП, с физлицом — График: 5/2 — Формат работы: удалённо

Булочно-кондитерский холдинг «Коломенский» — крупнейший производитель хлебобулочных и кондитерских изделий, а также хлеба № 1 в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Сейчас команде нужен профессионал с опытом в компаниях сопоставимого масштаба, с легкой адаптацией к быстрорастущей и изменяющейся бизнес-среде. Компания гарантирует амбициозные цели, масштабные проекты, развитие и рост в холдинге-лидере рынка.