Вакансии

О НАС: Отдел маркетинга премиального сегмента. Задачи: • Участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии по продуктам. • Проводить исследования рынка: анализировать тренды, бенчмарки, целевую аудиторию и конкурентную среду для определения позиционирования и ключевых преимуществ продукта. • Планировать и обеспечивать вывод на рынок новых продуктов и функций, включая разработку ценностного предложения и коммуникационной стратегии. • Организовывать и управлять кросс-функциональными проектами по запуску продуктов и кампаний совместно с командами продукта, разработки, аналитики, медиа и креатива. • Анализировать ключевые метрики для оценки эффективности активностей и оптимизации бюджета участвовать в разработке креативных идей. • Взаимодействовать с агентствами для создания материалов, медиастратегий, спецпроектов, координировать реализацию комплексных маркетинговых кампаний (360°), управлять процессом и контролировать исполнение. • Анализировать воронки и точки роста продукта. • Генерировать и внедрять гипотезы для их оптимизации. Требования: • Высшее образование (маркетинг будет преимуществом). • Опыт работы в продуктовом и/или коммуникационном маркетинге от 4 лет. • Опыт работы в премиум сегменте/с ЦА премиум сегмента. • Наличие подтвержденных кейсов по успешному выводу продукта на рынок или запуску комплексных маркетинговых кампаний (360°). • Системное и продуктовое мышление: глубокое понимание взаимосвязей между бизнес-метриками, этапами воронки и пользовательским опытом. • Навыки управления проектами и коммуникации: умение расставлять приоритеты, синхронизировать работу разных команд и доводить задачи до результата. • Способность работать в условиях неопределенности, самостоятельно структурировать задачи и эффективно управлять многозадачностью. • Опыт работы с AI инструментами. • Опыт работы с люкс брендами или аудиторией с высокими капиталами желательно. Условия: • Комфортный современный офис рядом с м. «Кутузовская». • Корпоративный спортзал и зоны отдыха. • Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития. • Программа адаптации и помощь руководителя на старте. • Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи. • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. • Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. • Корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва Мы поддерживаем бесперебойную круглосуточную работу систем, выполняем тестирование и прием доработок, внедряем новую функциональность, совершенствуем мониторинг. Кроме этого предотвращаем и устраняем инциденты, настраиваем стенды, устраняем кибер-уязвимости, решаем обращения пользователей ИТ-систем. Наша команда - обязательный участник в разборе нестандартных кейсов, разработке мероприятий, направленных на улучшение работы систем и повышению их надежности. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика придет сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение твоей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Твой опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * разработка и поддержка сценариев нагрузочного тестирования (JMeter) * планирование и проведение нагрузочного тестирования * адаптация существующих шаблонов методик под новые сервисы * анализ результатов тестов, выявление узких мест и подготовка рекомендаций * формирование отчетов о результатах тестирования и передача дефектов команде разработки * взаимодействие с разработкой и DevOps для локализации проблем * предложения по улучшению инструментов автоматизации НТ. Требования * опыт в нагрузочном тестировании от 2 лет * уверенная разработка сценариев в JMeter (Thread Groups, Timers, Extractors, Assertions, Controllers) * глубокий практический опыт корреляции данных (JSON/XML/Regexp Extractors) и параметризации (CSV Data Set Config) * опыт тестирования REST API (HTTP-статусы, Headers, JWT/OAuth2) * Навыки анализа производительности PostgreSQL (EXPLAIN ANALYZE, `pg_stat_statements`, поиск missing indexes) * базовое понимание работы сборщиков мусора (GC logs analysis, G1/ZGC) * опыт работы с Grafana/VictoriaMetrics: чтение дашбордов + написание простых запросов на PromQL/VMQL/MetricsQL * запуск тестов в non-GUI режиме и базовые навыки Linux * опыт запуска готовых CI/CD пайплайнов (GitLab CI / Jenkins). **Будет преимуществом:** * коммерческий опыт в ФинТех компаниях (Банки) * опыт работы с Docker и Kubernetes * опыт генерации синтетического трафика в Kafka * опыт написания заглушек и эмуляторов (WireMock, Mountebank) * понимание принципов работы Service Mesh (Istio/Linkerd) * опыт внедрения лучших практик Performance Testing. Условия * офис: г Москва, проспект Кутузовский, 32 * офисный формат работы из города Москва * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: - Определять и поддерживать SLO, SLI и error budgets, а также обеспечивать наблюдаемость (метрики, логи, трассировки, оповещения) для своевременного обнаружения регрессий. - Создавать повторяемую, самообслуживаемую инфраструктуру с помощью инфраструктуры как кода, CI/CD и золотых путей. - Полностью управлять процессом развертывания: прогрессивная доставка, канареечные релизы, безопасные миграции и откаты. - Эксплуатировать системы, обеспечивающие работу узлов, валидаторов, RPC и индексирования Somnia, оптимизируя производительность и затраты в разных регионах. - Руководить реагированием на инциденты и дежурствами, проводить безвиновные постмортемы, постоянно укреплять платформу. - Сотрудничать с командами продукта и протокола для проектирования и эксплуатации готовых к производству сервисов. Требования: - Опыт эксплуатации производственной инфраструктуры в масштабе (облако и/или bare metal) с глубокими знаниями Linux. - Опыт работы с инфраструктурой как кодом, например Terraform или Pulumi, а также с системами управления конфигурациями. - Опыт эксплуатации контейнеров и оркестрационных платформ (Docker, Kubernetes) в продакшене. - Сильные навыки программирования, желательно на Go и/или TypeScript, для создания автоматизации и внутренних инструментов. - Опыт работы с системами наблюдаемости (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry или аналогами). - Опыт эксплуатации и мониторинга распределённых систем, включая планирование ёмкости и оптимизацию производительности. - Искренний интерес к криптовалютам и on-chain системам. Будет плюсом: опыт эксплуатации инфраструктуры блокчейн-узлов (валидаторы, RPC, архивные узлы); опыт высокопроизводительных сетей или балансировки нагрузки в масштабе; мульти-региональные развертывания с отказоустойчивостью; безопасность и управление ключами (HSM, управление секретами).

Location: Новосибирск Мы ищем сильного лидера в один из ключевых блоков банка. Управление экспертизы кредитных рисков — это фундамент, на котором строится безопасность нашего кредитного портфеля. Нам нужен руководитель, готовый взять под свое управление команду из 18 экспертов и вывести качество работы площадки на новый уровень. Обязанности ### Мы предлагаем: * обеспечение и поддержание работоспособности структурного подразделения и функциональных направлений * организация работы по управлению операционными рисками * защита позиции блока «Риски» на коллегиальных органах ПАО Сбербанк в рамках своей компетенции и по направлениям деятельности подразделений * голосование на кредитных комитетах * контроль внедрения инноваций в деятельности подразделения * структурирование кредитных заявок * поддерживание высокого качество работы площадки * разработка программы профессиональной подготовки сотрудников, осуществление профессиональной подготовки, наставничество и оценивает работников в части развития специализированных знаний, умений и навыков по направлению деятельности подразделений * эффективное взаимодействие со смежными подразделениями для достижения бизнес-результата. Требования ### Что для нас важно: * опыт работы в сфере кредитования юридических лиц от 5 лет * опыт структурирования сделок * опыт работы в руководящей роли * высшее экономическое образование * способность не просто оценивать риски, но и эффективно структурировать сложные кредитные продукты * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия ### Задачи: * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: с Выдрино Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * обслуживать клиентов в отделении Сбера\\ * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег * консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Москва Мы — команда GigaChat, создающая и развивающая core-технологию генеративной языковой модели. Наша система умеет писать тексты, видеть изображения и даже ловить вайб в коде. Она отвечает на вопросы, ведёт диалоги, сочиняет стихи и рассказы, генерирует бизнес-идеи, пишет письма и многое другое. Недавно мы выпустили крутую русскоязычную модель GigaChat MAX 2 уровня GPT-4 , а ещё научили её слушать. Сейчас мы расширяем команду отдела production-внедрения. Мы развиваем инфраструктуру инференса больших языковых моделей: раскатка моделей, стабильность сервисов, производительность, cost optimization, взаимодействие с продуктовыми командами и эксплуатацией. Обязанности * низкоуровневая оптимизация работы с «железом» * работа над инфраструктурой для нагрузок на кластеры и балансировки запросов * вывод новых архитектур в продуктив. Требования * опыт работы в области глубокого обучения, в том числе с LLM * глубокое знание CUDA и Python * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах * навыки создания и использования AI-агентов. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка (в РФ) * годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека для сотрудников по дисконтной прогамме * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы поддерживаем бесперебойную круглосуточную работу систем, выполняем тестирование и прием доработок, внедряем новую функциональность, совершенствуем мониторинг. Кроме этого предотвращаем и устраняем инциденты, настраиваем стенды, устраняем кибер-уязвимости, решаем обращения пользователей ИТ-систем. Наша команда - обязательный участник в разборе нестандартных кейсов, разработке мероприятий, направленных на улучшение работы систем и повышению их надежности. Обязанности Ручное тестирование (~60%): * функциональное, UI/UX и интеграционное тестирование веб-приложений (Frontend) и API (Backend) * регрессионное и смоук-тестирование сборок перед релизами * локализация дефектов: анализ логов сервера и клиентской части, поиск первопричин * взаимодействие с разработкой на этапе уточнения требований * ведение баг-репортов в Jira, контроль их жизненного цикла * разработка и актуализация тест-кейсов и чек-листов в Zephyr, связывание с задачами в Jira. Автоматизация тестирования (~40%): * проектирование, разработка и поддержка E2E-автотестов (UI, API) * автоматизация новых фичей по принятым в команде практикам * рефакторинг и оптимизация существующих автотестов * развитие Page Object Model (POM), создание кастомных шагов и хелперов * интеграция автотестов в CI/CD (Jenkins) * анализ прогонов: работа с отчётами Allure TestOps, локализация причин падений (тест / инфраструктура / продукт). Требования * опыт работы QA Engineer 2–3 года * опыт работы с Java на уровне уверенной реализации бизнес-логики (ООП, коллекции, Stream API, исключения) * понимание теории тестирования: виды и уровни тестирования, классы эквивалентности, граничные значения, техники тест-дизайна * глубокий опыт ручного тестирования веб-приложений: DevTools, снифферы (Charles/Fiddler), понимание HTTP/HTTPS статусов * понимание архитектуры автотестов (Page Object Model). * навык локализации дефектов на фронтенде (JS-ошибки, неверные ответы API в Network) и бэкенде (анализ серверных логов) * уверенная работа с Jira: задачи, баг-репорты, фильтры, Scrum/Kanban-доски, связи между задачами. **Будет плюсом:** * настройка автоматического деплоя приложения под тесты через Jenkins Pipeline (Groovy) * опыт работы с Docker * работа с Git по GitFlow (ветвление, разрешение конфликтов, код-ревью) * опыт работы в Scrum/Kanban-командах: дейли, груминг, ретроспективы. Условия * формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.

Location: Новосибирск В управлении торгового финансирования и факторинга открыт конкурс на должность менеджера по продажам аккредитивов для физических лиц. Мы ищем энергичного и амбициозного специалиста. Если вы готовы развивать этот продукт на рынке Сибирского банка, привлекать и выстраивать взаимоотношения с партнерами — эта позиция именно для вас. Обязанности ### Вам предстоит: * продвижение продукта «аккредитивы физических лиц» на территории регионов Сибирского банка * привлечение новых партнеров, взаимодействие с внутренними каналами обслуживания Сбера * консультирование клиентов по сложным сделкам * организация и участие в форумах, бизнес-завтраках и прочих активностях. Требования ### Для нас важно: * высшее образование (предпочтительно экономическое или финансовое) * опыт работы в области партнёрского канала/прямых продаж (sales) от 1 года * коммуникабельность, готовность проводить несколько деловых встреч ежедневно * готовность к регулярным командировкам (2-3 раза в квартал) * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия ### Мы предлагаем: * комфортный современный офис по адресу: Серебренниковская, 20 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальную и годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — проектирование и разработка функционала в 1С:Предприятие (конфигуратор) — отчёты, обработки, механизмы обмена, интеграции с внешними системами (REST API, веб-сервисы); — настройка обменов между базами УХ, ERP и внешними системами, написание правил конвертации (КД 2.0 / КД 3.0), работа с XML/JSON; — анализ производительности системы, оптимизация сложных запросов и алгоритмов, рефакторинг кода; — участие в code review, контроль соблюдения стандартов разработки, взаимодействие с аналитиками и тестировщиками; — разработка и актуализация технической документации (схемы интеграций, описание доработок); — работа с порталом Service Desk, оперативное исправление критических ошибок пользователей. Требования: — опыт коммерческой разработки на 1С от 2 лет; — опыт работы с конфигурациями 1С: БП 3.0, УХ, ERP, ДО, ЗУП; — уверенное владение платформой 1С 8.3: язык запросов, СКД, управляемые формы, БСП; — умение работать с хранилищем конфигураций (опыт групповой разработки); — навыки написания и отладки правил конвертации (КД 2.0 / 3.0) для обменов данными; — понимание клиент-серверной архитектуры, опыт оптимизации производительности и профилирования; — опыт интеграции 1С с внешними системами (HTTP-запросы, REST API, работа с JSON/XML); — высшее образование (техническое или экономическое). Преимущества: — наличие сертификатов «1С:Специалист» или «1С:Профессионал»; — опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka); — опыт разработки расширений для 1С:Fresh; — знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учёта. Условия: — график 5/2: понедельник–четверг 09:00 – 18:00, пятница сокращённый день (до 17:00); — полностью удалённый формат работы; — оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, «белая» заработная плата; — работа в компании с продуктом, включённым в Реестр отечественного ПО Минцифры России.

Компания ExFire продает готовые комплекты для модернизации выхлопных систем автомобилей и мотоциклов для создания пламени из выхлопа, применяемые в автошоу, видеосъемках и автомобильных мероприятиях. Целевая аудитория — 18-30 лет. Продажи осуществляются через собственный сайт с доставкой по России и странам ЕАЭС. Условия: — удаленная работа — занятость 3 часа в день, 5/2 — оклад 50 000 рублей в месяц — 10% со всех продаж без потолка и ограничений — выплаты 2 раза в месяц Требования: — опыт в Performance/Digital маркетинге от 3 лет — самостоятельный запуск и настройка кампаний в Yandex Direct и VK рекламе — опыт договоренностей о рекламных интеграциях с блогерами и тематическими сообществами — опыт запуска продукта с нуля и достижения результатов по продажам — понимание и учет юнит-экономики: CPL, CAC, ROMI, ДРР — будет плюсом опыт работы с автомобильной тематикой Задачи: — выстроить стратегию продвижения и продаж продукта — настройка и запуск Yandex Direct и VK рекламы — управление рекламным бюджетом и отчетность по результатам — предложение точек роста: новые связки, форматы, площадки — договоренности с блогерами и тематическими сообществами Для отклика требуется сопроводительное письмо с описанием: — первоначальных вариантов и стратегий продвижения продукта — продукта, который продавали, среднего чека, модели продаж — стран и каналов, которыми управляли — рекламного бюджета — цифр и результатов работы: CPL, CAC, ROMI, окупаемость и др. — готовности показать кейсы на созвоне (скрины ЛК, отчеты)

Задачи: — запускать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании самостоятельно или через подрядчиков; — тестировать новые онлайн- и офлайн-каналы привлечения B2B-клиентов; — формировать и проверять гипотезы, офферы и рекламные креативы; — контролировать рекламный бюджет и перераспределять его между эффективными каналами; — искать способы увеличивать количество именно квалифицированных лидов, а не просто обращений; — отслеживать путь лида от рекламного источника до сделки; — анализировать стоимость лида и квалифицированного лида, конверсии и эффективность каналов; — работать в связке с CRM и отделом продаж; — анализировать причины некачественных обращений и искать точки улучшения; — формировать понятную регулярную отчётность: что запустили → сколько потратили → что получили → что меняем дальше; — анализировать посадочные страницы и формы заявок; — предлагать гипотезы по повышению конверсии; — ставить задачи дизайнеру, разработчику и другим подрядчикам; — следить за актуальностью маркетинговой информации на сайте; — анализировать конкурентов, рынок и целевую аудиторию; — сегментировать B2B-аудиторию и находить новые точки роста; — участвовать в разработке маркетинговой стратегии; — предлагать новые гипотезы и самостоятельно доводить их до тестирования и выводов; — контролировать маркетинговую логику контента, PR, отраслевых мероприятий и других каналов охвата. Требования: — опыт в маркетинге от 3 лет; — умение мыслить воронкой целиком, а не отдельными рекламными кабинетами; — понимание performance-маркетинга, digital-аналитики и основных метрик; — умение работать с CRM и оценивать качество лидов; — способность самостоятельно формировать и проверять маркетинговые гипотезы; — умение работать с подрядчиками: ставить задачи и контролировать результат; — принятие решений на основе цифр; — самостоятельность в выявлении проблем и предложении решений. Условия: — работа с инновационным продуктом в сфере геотермального отопления; — сотрудничество с вовлечённым собственником; — долгосрочное сотрудничество, возможности роста, влияние на маркетинговую стратегию; — фиксированная оплата + KPI (обсуждается, зависит от опыта и результатов); — полная занятость, график 5/2 09:00–18:00 офис/гибрид. Плюсом будет опыт в B2B, строительстве, промышленности, оборудовании, недвижимости или других продуктах с длинным циклом сделки и высоким средним чеком.

Задачи: — Эксплуатация и развитие мультиоблачной инфраструктуры (DigitalOcean, AWS, Hetzner, Kubernetes); — Сопровождение GitOps и CI/CD (ArgoCD, Flux, Helm, GitLab CI), релизы и миграции между средами (dev/stage/preprod/prod); — Мониторинг и observability (VictoriaMetrics, Grafana, Loki), настройка on-call алертов; — Управление секретами, доступами и сетевой инфраструктурой (Vault, NetBird/WireGuard, Cloudflare, CoreDNS); — Реагирование на инциденты — диагностика, пост-мортемы, перевод ручных фиксов в IaC; — Взаимодействие с командами разработки (Go, PHP, Node.js) по CI, конфигурациям и дебагу. Требования: — Опыт от 3 лет в DevOps / SRE / Platform Engineering в финтехе, платёжных сервисах (PSP), крипто/блокчейн-проектах или других high-load продуктах со сложной распределённой инфраструктурой; — Уверенный Kubernetes (деплой, ingress, HPA/PDB, RBAC, траблшутинг) и Terraform на реальных облачных ресурсах; — Опыт построения CI/CD-пайплайнов (GitLab CI, Docker), GitOps (ArgoCD/Flux) и Helm; — Крепкий Linux и сетевой дебаг (DNS, TLS, NAT, маршрутизация); — Опыт со стеком мониторинга и логирования (Grafana/Prometheus/VictoriaMetrics, Loki/ELK) и управлением секретами (Vault); — Умение читать код на Go/PHP/JS для диагностики падений сервисов; — Английский — уверенное чтение технической документации и логов; — Системный подход к решению проблем — умение докопаться до сути инцидента, ответственность за uptime, автономность, способность переводить ручные «костыли» в durable-решения. Плюсом: — опыт с AWS/DO, администрирование БД (PostgreSQL, Redis, Kafka), эксплуатация blockchain-нод. Условия: — Полностью удаленный формат работы; — Базовый график 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск; — Присутствует on-call (реагирование на срабатывание алертов), график дежурств обсуждается индивидуально; — Оплачиваемый отпуск — 28 дней + 10 дополнительных day-off в году; — Заработная плата до 200 000 ₽ на старте и до 250 000 ₽ после ИС (обсуждается индивидуально); — Испытательный срок — 3 месяца; — Интересные проекты; — Реальные возможности для профессионального роста внутри компании.

Задачи: — Разрабатывать новую функциональность на базе 1C: Управление МФО и КПК и БИТ.ФИНАНС.МСФО в условиях высоконагруженной информационной базы — Оптимизировать и поддерживать функциональность в условиях большой кодовой базы — Писать код в 1C: Enterprise Development Tools — Выпускать релизы по регламентированному пайплайну, пользоваться Git/GitLab — Проходить код-ревью своих Merge Request’ов и код-ревью запросов коллег — Участвовать в командном Task Grooming и вместе с программистами 1C и Golang находить удачные архитектурные решения — Работать по гибким методологиям вместе с командой (Scrum) Требования: — Опыт работы разработчиком 1C не менее 6 лет — Опыт написания кода в IDE 1C: Enterprise Development Tools — Знание Git — Умение решать интеграционные задачи с различными сервисами и другими продуктами 1C (например, HTTP и асинхронный обмен по шине данных) — Опыт работы с клиент-серверной архитектурой на управляемых формах — Знание базовых механизмов 1С: БСП — Глубокое знание работы платформы 1С:Предприятие 8.3 — Опыт разработки решений в многопоточной параллельной обработке данных — Умение и готовность работать в команде Будет плюсом: — Опыт работы с 1С: Управление МФО и КПК — Опыт работы в компаниях, связанных с финансами, в идеале — с кредитами и займами юридическим и физическим лицам — Сертификация и аттестация по платформе 1C: Предприятие 8 — Обучение или сертификат по 1С:Эксперт по технологическим вопросам Условия: — Работа в команде Банка Ozon, создающей и развивающей сервисы для покупателей и продавцов — Использование передовых технологий и микросервисной архитектуры — Работа с процессингом, учётным ядром, финансовым мониторингом, переводами через Систему быстрых платежей — Разработка продуктов: виртуальная и пластиковая карта, рассрочка, банк для юридических лиц, программы финансирования продавцов Стек технологий: — Основной язык: 1C (1C:EDT + Strict Type) — Дополнительно: Go, Python, C++ — Тестируемость: YaxUnit, Vanessa, E2E на Python — Хранение / обмен: Kafka, ClickHouse, MS SQL (для 1С), S3 (CEPH), Nginx, Vertica, PostgreSQL (для Go) — CI / CD: Kubernetes, Docker, Vault, Keycloak, GitLab + Git — Наблюдаемость: Prometheus, Thanos, Grafana, Alert registry (на Prometheus Rules), ЦКК, 1SMonitor — Безопасность: Vault, Keycloak, Kerberos, AD, splunk, LDAP — Трекер задач: Jira — Документация: Confluence, Holst, PlantUML — Управление проектами: Квартальное планирование, Scrum poker planning

Задачи: — Доработка конфигураций 1С:ERP, ЗУП, Медицина. Больница по функциональным требованиям, созданным системным аналитиком; — Выбор правильных архитектурных решений, с точки зрения корректного использования объектов метаданных и их кастомизации; — Разработка технических заданий на доработку конфигураций; — Рефакторинг существующего программного кода; — Оптимизация работы существующего функционала. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы от 3-х лет в качестве программиста 1С; — Хорошие знания возможностей платформы 1С:Предприятие 8.3; — Опыт разработки на управляемых формах; — Опыт работы с веб-сервисами; — Знание конфигурации "Конвертация данных" ред. 2; — Знание СКД, в том числе опыт доработки СКД методами встроенного языка; — Опыт групповой разработки на платформе 1С; — Написание кода в соответствии со стандартами 1С; — Приветствуется наличие сертификата «1С:Специалист» по платформе 1С:Предприятие 8; — Желательно наличие сертификата/сертификатов «1С:Специалист» или «1С:Специалист-консультант» по типовым решениям; — Желательно знание функционала и опыт разработки дополнительных модулей для типовых конфигураций 1С:ЕРП, ЗУП КОРП и Документооборот. Условия: — Инновационность: создаём востребованные продукты в сфере MedTech, используем современное оборудование; — Конкурентная зарплата: обсуждается на собеседовании, зависит от навыков и опыта; — Возможность выбрать формат работы: полная удалёнка, гибрид или офис в городе присутствия; — Удобный график: 5/2 с 9:00 по Мск +/- 2 часа, время начала обсуждается; — Сплочённый коллектив: обмен опытом, поддержка и позитивная атмосфера; — Оформление по ТК: официальное трудоустройство; — Бонусы: корпоративные скидки 40%, фитнес, иностранные языки; — Повышение квалификации: курсы, семинары, профильные конференции за счёт компании.

Требования: — Большой опыт работы с SAP CRM (процессы продаж и обслуживания) — Очень хорошее знание ABAP / ABAP OO — Веб-интерфейс SAP CRM — Архитектура BOL / GENIL — Настройка CRM — Технологии промежуточного программного обеспечения и интеграции — Разработка интерфейсов (IDoc, RFC, BAPI, веб-сервисы) — Опыт работы с SAP IS-U является большим плюсом — Jira и Confluence — Инструменты Microsoft Office — Знание предметной области: процессы в энергетической отрасли, особенно процессы продаж и обслуживания, ориентированные на клиента — Сильные аналитические навыки и умение решать проблемы — Четкое и эффективное общение с разработчиками, владельцами продуктов и заинтересованными сторонами — Отличные навыки управления временем и расстановки приоритетов — Высокий уровень адаптивности в динамичных, гибких средах — Сильная самоорганизация и способность работать независимо — Подтвержденный опыт работы в гибких (безопасных) средах Задачи: — Дальнейшая разработка и оптимизация приложений и интерфейсов SAP CRM и SAP IS-U — Анализ существующих функциональных возможностей, интерфейсов и моделей ошибок — Разработка и внедрение мер по улучшению в соответствии с нормативными и правовыми требованиями, потребностями бизнес-подразделений, соглашениями об уровне обслуживания, ключевыми показателями эффективности и целевыми показателями эффективности — Разработка ABAP: отчеты, классы, фреймворки, ABAP-объекты (OO), пользовательские выходы, BADI, улучшения — Разработка интерфейса и интеграция (IDoc, RFC, BAPI, веб-сервисы) — Определение и документирование системных настроек, улучшений и сценариев ошибок — Разработка концепций мониторинга, включая определение ключевых показателей эффективности — Координация и техническая поддержка мероприятий по внедрению SAP — Разработка технических концепций и документации, включая передачу в конце проекта Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан — График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 — Частная медицинская страховка (DMS) — Корпоративное обучение — Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал

Обязанности: 1. Участие в создании контент-календаря: разработка и координация ежемесячного контент-календаря для социальных сетей, включая запуск новых продуктов и текущее обслуживание; составление плана контента, графика публикаций, написание брифов для подрядчиков и контроль своевременного выпуска контента. 2. Создание и сдача контента: совместная работа с подрядчиками и внутренней дизайн-командой по производству визуального и видеоконтента (посты, изображения, видео) на основе контент-плана и креативных брифов; контроль стилистики и тональности контента в соответствии с гайдлайнами; проверка корректности данных; отслеживание обратной связи и сопровождение до финальной сдачи материалов. 3. Ежедневное управление мультиплатформенным присутствием: координация графика публикаций, мониторинг временных рисков в процессе размещения, обеспечение своевременного выхода контента; ведение официальных аккаунтов на платформах VK, Telegram, TikTok, YouTube, MAX и других; обеспечение соответствия контента правилам платформ, поддержание единой стилистики и визуальной целостности бренда. 4. Участие и помощь в создании локального контента: разработка тем для соцсетей с учётом праздников, актуальных трендов и совместных проектов с брендами, адаптированных под российский рынок. 5. Управление репутацией в соцсетях (ORM): разработка ежемесячного плана ORM-контента; передача требований и творческих указаний подрядчикам; взаимодействие с фан-сообществом, реагирование на обратную связь пользователей, поддержание позитивной репутации аккаунтов; содействие в мониторинге и управлении ORM-контентом. 6. Анализ данных и отчётность: содействие в организации платного продвижения (таргетинг/бустинг) в соцмедиа; отслеживание эффективности и обратная связь по результатам; регулярный мониторинг метрик; подготовка еженедельных и специальных отчётов в периоды запуска новых продуктов. 7. Управление подрядчиками: руководство работой подрядчиков в области SMM и ORM, креативных услуг; планирование и распределение бюджета на соцмедиа; разработка и реализация планов размещения рекламы; сопровождение договорных процессов с подрядчиками, включая контроль оплат. Требования: - Желательно 3 года опыта ведения социальных сетей; приветствуется опыт работы в сфере умных устройств (IoT/электроника). - Знание платформ VK, Telegram, Instagram, TikTok. - Креативность, умение распознавать актуальные интернет-тренды и популярные форматы; высокий уровень эстетического вкуса; приоритет для кандидатов с профильным образованием или навыками в области искусства, дизайна, моды. - Наличие обширного опыта или развитой сети партнёрских связей с брендами в России. - Английский язык — устный на уровне, достаточном для ежедневной рабочей коммуникации. Условия: - Офисный формат работы (м. Автозаводская). - График работы: 5/2, гибкое начало дня (8:00-9:30). - Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. - ДМС со стоматологией после испытательного срока. - Корпоративная скидка на платформах онлайн школ. - Насыщенная корпоративная жизнь (тимбилдинги, крупные корпоративы, ивенты внутри компании).

Задачи: — Разработка и развитие CVP (ценностного предложения) для клиента на основе продуктовых преимуществ; — Управление ранжированием и поиском: контроль главной и ключевых страниц сервиса, формирование лучшего пользовательского опыта; — Управление ассортиментом на витрине для повышения привлекательности каталога; — Управление внутренними ADS-инструментами: ведение календаря, размещение креативов, планирование рекламных кампаний; — Сопровождение вывода новых ретейлеров на витрину, запуск рекламных кампаний для ретейлеров; — Запуск совместных рекламных кампаний, соинвестиционных программ и спецпроектов с экосистемой; — Работа с метриками и аналитикой; — Отслеживание и улучшение продуктовых метрик: работа с воронкой конверсий (CR в регистрацию, CR в заказ и др.); — Качественное улучшение метрик «счастья клиента» (CSAT, лояльность, удержание); — Кросс-функциональное взаимодействие с трейд-маркетологами, редакцией, дизайн-агентством, КАМы ретейлеров и др. Требования: — Опыт работы в роли продуктового маркетолога от 2-х лет в E-commerce или крупных экосистемных продуктах; — Понимание логики работы витрины маркетплейса/доставки: поиск, ранжирование, отображение товаров; — Сильные аналитические навыки, умение принимать решения на основе данных; — Отличные коммуникативные навыки для управления ожиданиями стейкхолдеров; — Опыт управления ценностным предложением (CVP) на витрине. Условия: — Гибкость процессов и свобода в принятии решений; — Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; — Работа в компании с культурой роста и развития, множество учебных программ, менторов, амбициозных проектов; — Конкурентная заработная плата с регулярной возможностью роста; — ДМС со стоматологией, скидки на фитнес, курсы, услуги сервиса и другое; — Специальные условия по ипотеке. Дополнительно: — Участие в конференциях как спикеры; — Победы в командных спортивных мероприятиях; — Эксперименты и задавание трендов на рынке; — Эффективная работа в условиях нескольких параллельных стримов.

Задачи: — Организовывать, подготавливать и обновлять презентации и демонстрации продуктов; — Анализировать продукты конкурентов, обновлять данные и искать новые; — Контролировать и вносить контакты в CRM Bitrix (в сегмент рассылок, добавление новых контактов к существующим в базе компаниям, создавать и заполнять карточки новых компаний); — Готовить ТЗ предварительного макета для специалистов по обновлению/доработке макетов рассылок; — Информировать руководителя о проделанной работе в виде отчетов стандартной формы. Требования: — Коммуникабельность, ответственность, активность; — Студенты или выпускники ВУЗов, заинтересованные в профессиональном развитии. Условия: — Современный, комфортабельный офис вблизи ст. м. Полежаевская, ст. МЦК Хорошево (5 мин. пешком от метро); — Возможность устройства в штат при успешном прохождении стажировки; — Оформление документов о прохождении практики/стажировки для ВУЗа или будущего работодателя (характеристика, рекомендательное письмо); — График стажировки обсуждается, отталкивается от расписания стажера, главное — уделять стажировке 20 часов в неделю (по будням); — Стажировка проходит на безвозмездной основе.