Вакансии

Задачи: — Настраивать, внедрять и сопровождать сети LAN / WAN / WLAN. — Устанавливать, настраивать и обслуживать коммутаторы, маршрутизаторы и другое сетевое оборудование. — Выполнять модернизацию и замену оборудования в соответствии с проектными и техническими решениями. — Участвовать в проектах внедрения и развития сетевой инфраструктуры заказчиков. — Проводить обследование существующей инфраструктуры и собирать техническую информацию. — Выполнять пусконаладочные работы, тестирование и ввод оборудования в эксплуатацию. — Диагностировать неисправности сетевого оборудования, участвовать в устранении инцидентов и анализировать причины их возникновения. — Работать с межсетевыми экранами и базовыми технологиями сетевой безопасности. — Создавать тестовые стенды и проводить внутреннее тестирование оборудования и технических решений. — Подготавливать спецификации оборудования и материалов. — Вести и актуализировать техническую, исполнительную и эксплуатационную документацию. — Взаимодействовать с техническими специалистами производителей оборудования и смежными командами. — Консультировать заказчиков по вопросам эксплуатации внедрённых решений. — Выезжать на площадки заказчиков в Москве для настройки оборудования, проведения обследований, тестирования и других технических работ. Требования: — Опыт работы с сетями передачи данных ориентировочно от 2 лет. — Хорошее понимание принципов построения и эксплуатации IP-сетей. — Знание принципов построения LAN / WAN / WLAN. — Практический опыт настройки коммутаторов и маршрутизаторов. — Понимание технологий VLAN, STP / RSTP, LACP, статической и динамической маршрутизации. — Базовое знание OSPF. — Понимание принципов работы NAT, VPN и ACL. — Базовые навыки работы с межсетевыми экранами. — Понимание технологий беспроводных сетей Wi-Fi. — Навыки диагностики сетевых неисправностей и анализа состояния оборудования. — Умение выполнять настройку оборудования по техническому заданию, сетевой схеме или проектной документации. — Умение читать сетевые схемы и техническую документацию. — Английский язык на уровне чтения технической документации производителей оборудования. — Знания сетевых технологий примерно на уровне Cisco CCNA / Huawei HCIA Datacom либо сопоставимый практический уровень. — Готовность работать с оборудованием разных производителей и осваивать новые технологии. — Готовность к регулярным выездам на площадки заказчиков в пределах Москвы. — Умение самостоятельно разбираться в технической задаче и системно подходить к поиску решения. — Коммуникабельность и способность взаимодействовать с заказчиками и техническими специалистами. Будет преимуществом: — Понимание принципов работы BGP. — Знание IPv6, QoS, RADIUS / 802.1X, SNMP и систем сетевого мониторинга. — Понимание принципов построения отказоустойчивых сетей. — Опыт работы с корпоративной сетевой инфраструктурой. — Опыт настройки Wi-Fi-оборудования. — Опыт проведения радиопланирования и радиообследований. — Опыт работы с российскими сетевыми решениями. — Опыт работы у системного интегратора. — Наличие сертификатов Cisco CCNA, Huawei HCIA Datacom или сертификатов сопоставимого уровня других производителей. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата. — Уровень дохода: 150 000–180 000 рублей на руки в зависимости от опыта и технической экспертизы. — График 5/2. — Базовый формат работы: 4 дня в офисе, 1 день удалённо. — Возможность дополнительной гибкости обсуждается индивидуально. — Работа из офиса Intact и выезды на площадки корпоративных заказчиков в пределах Москвы. — Рабочие выезды компенсируются компанией, включая корпоративное такси. — Бесплатные обеды, фрукты, кофе и другие офисные бонусы. — Корпоративная мобильная связь. — Офис: Москва, БЦ Крылатский, Осенний бульвар, 23.

Задачи: — Разрабатывать и внедрять HR-стратегию — Формировать организационную структуру и кадровый резерв — Управлять наймом и развитием персонала — Выстраивать процессы подбора, адаптации и оценки сотрудников — Развивать корпоративную культуру Условия: — Официальное оформление — График работы 5/2 с 10:00 до 18:30 — Современный офис в центре Москвы с панорамным видом

Location: Жуков Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — разработка и создание макетов упаковки, этикеток, рекламных материалов и других визуальных элементов бренда, контроль своевременного размещения рекламных материалов; — знание требований подготовки файлов к печати к типографии и контроль качества печати; Требования: — готовность работать в офисе в графике 5/2; — опыт работы с графическим дизайном и рекламными материалами от 2 лет; — свободное владение Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), CorelDRAW, офисными программами; — умение работать с типографиями и техническими требованиями к печати; Условия: — зарплата 100000-150000р на руки, оформление по ТК РФ с первого дня; — график работы 5/2, полный день, в офисе; — долгосрочная занятость в стабильной компании.

Задачи: — Работать с потенциальными клиентами компании: выходить на контакт, выявлять интерес, презентовать услуги и доводить клиента до встречи. Условия: — Формат работы: офис, район Чистых прудов. — График: 10:00–18:00 5/2 (возможно рассмотреть гибридный график при хороших показателях и пройденном обучении). — Оплата: фиксированная часть плюс процент за клиентов, переведённых на встречу, процент от заключённых сделок, дополнительный доход с продажи услуг компании. — Потолка по доходу нет: чем больше качественных встреч и продаж, тем выше заработок. — Для работы предоставляются готовые скрипты, презентации, кейсы и инструменты для продаж. — Можно параллельно взять несколько клиентов и дополнительно зарабатывать на работе с ними. — Возможность карьерного роста: при сильных результатах можно перейти на позицию руководителя отдела продаж, собрать собственную команду и получать другой уровень дохода. Требования: — Умение разговаривать с бизнесом, не бояться собственников и желание расти вместе с компанией.

Требования: — Уверенный опыт администрирования баз данных, предпочтительно NoSQL, векторные базы данных будут плюсом — Опыт работы с системами мониторинга, такими как Zabbix, Prometheus, Grafana и другие — Опыт траблшутинга: мониторинг нагрузки, анализ логов, устранение причин сбоев — Понимание планирования и реализации надежного резервного копирования Условия: — Работа полностью из офиса, гибридного или удалённого формата нет — Компания Kaspi.kz работает с Highload, AI/ML-нагрузками и векторными базами данных — Релокационная поддержка для кандидатов из других городов и стран

Задачи: — Разработка и внедрение общей контент-стратегии в соответствии с целями компании — Управление контентом образовательных программ: планирование, создание, обновление и контроль актуальности материалов — Формирование и развитие единых стандартов образовательного контента для цифровых продуктов компании: методологические требования, критерии качества, структура материалов, tone of voice и система оценки эффективности — Руководство созданием образовательных продуктов: курсов, вебинаров и других форматов для учителей, школьников, родителей — Выстраивание системы массового производства (фабрики контента) методических материалов для учителей, обеспечивая высокое качество и масштабируемость процессов — Анализ эффективности контента и принятие решений на основе ключевых метрик — Взаимодействие с маркетингом, продуктом, продажами и экспертами для обеспечения соответствия контента потребностям бизнеса и аудитории Требования: — Опыт управления разработки и внедрения образовательного контента от 3-5 лет — Понимание полного цикла производства и метрик образовательного контента — Практический опыт разработки и внедрения системы контент-стандартов: создание, документирование и актуализация единой редакционной политики, методологических требований и критериев качества контента — Уверенное управление бюджетами, финансовым планированием и защитой смет — Опыт подготовки и презентации аналитического отчета по эффективности контента на регулярной основе — Опыт построения процессов производства контента и управления командой — Уверенное владение инструментами анализа эффективности образовательного контента и понимание ключевых метрик Условия: — Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор — Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы — Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская) — ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию — Корпоративное обучение - тренинги, конференции, курсы повышения квалификации — Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников - Кафетерий льгот — Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров - Primezone — Корпоративный спортзал — Летняя детская комната — Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность

Компания MAGNIT TECH приглашает на позицию ведущего системного аналитика с опытом работы в 1С не менее двух лет. Кандидат должен хорошо разбираться в конфигурации 1С:ЗУП, иметь практические навыки работы с кадровыми процессами и кадровым делопроизводством, а также понимать структуру организации. В обязанности входит сбор и анализ требований, формулирование задач для разработки, сопровождение и доработка существующих решений. Также требуется опыт интеграции 1С с другими системами. Работа предполагает полный рабочий день с возможностью гибридного формата (офис в Москве или Краснодаре) либо удалённо по России. Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и ориентировочно составляет от 240 000 до 300 000 рублей.

Задачи: — обслуживать системы резервного копирования Veeam, Proxmox Backup, Кибербэкап — создавать, администрировать и контролировать выполнение заданий резервного копирования объектов ИТ-инфраструктуры (виртуальные и физические серверы, базы данных, конфигурации сетевого оборудования и пр.) — создавать, администрировать и контролировать выполнение заданий резервного копирования на отчуждаемые носители (ленточная библиотека) — выполнять работы по организации тестовых сред, организовывать регулярные работы по тестовому восстановлению компонентов ИС с целью контроля их целостности и работоспособности после восстановления из резервных копий (тестирование резервных копий) Требования: — знание основ и принципов построения современных серверов (производители HPE, Fuijtsu, Dell, Huawei, X-fusion) — опыт работы с системами виртуализации VMWare, Proxmox, zVirt/oVirt — знание технологий виртуализации: Distributed Switch, SDN, Cluster, HA — опыт работы с сервисом vCenter — опыт работы с системами резервного копирования Veeam / Proxmox Backup, Кибербэкап — опыт работы с базовыми ролями Windows Server (умение интегрироваться с Windows-based системами) — опыт разворачивания, поддержки и сопровождения серверных операционных систем семейств Windows и Linux — опыт запуска и обслуживания службы каталогов Active Directory — опыт разворачивания, поддержки и сопровождения СУБД MS SQL Server, PostgreSQL Условия: — конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования) — место работы: современный офис в Екатеринбурге на ул. Машинная 44/1 либо удаленный формат — график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 — корпоративное обучение — корпоративная мобильная связь

Задачи: — С первого дня вести текущие кампании: масштабировать успешные, отключать неэффективные, контролировать ROAS и payback. — Автоматизировать запуск кампаний, тестирование креативов, бюджеты, оптимизацию и отчётность. — Развивать внутреннюю аналитику, MCP-серверы и AI-агентов. — Помогать медиабайерам и выстроить повторяемый процесс запуска новых вертикалей. Требования: — Инициатива — ключевое требование. Не ждать задач: самостоятельно находить узкие места, предлагать решения и доводить их до результата. — Опыт UA мобильных приложений в Meta, Google, TikTok или аналогичных каналах. — Отличное знание подписочной экономики: trial-to-paid, churn, LTV, ROAS, payback. — Опыт с MMP, атрибуцией, SKAN и RevenueCat/AppHud. — Использование LLM и агентов, умение превращать рутину в работающие инструменты. Условия: — Работа напрямую с фаундером. — Свобода в выборе стека и roadmap. — Бюджет на инструменты, API и вычисления. — Работа из офиса обязательна.

Задачи: — Формировать стратегию направления спецпроектов: выбирать значимые для людей и компании темы, форматы и механики, отказываясь от идей, которые не несут ценности — Придумывать и реализовывать спецпроекты разных форматов: коллаборации с брендами и инфлюенсерами, мини-игры, лендинги, образовательные, развлекательные, ситуативные проекты, редакционные форматы — исследования, исторические материалы — Вести проекты от идеи до запуска: разрабатывать концепцию и механику, готовить брифы, координировать коллег, прогнозировать результаты и делать выводы на их основе — Участвовать в командных и кросс-командных штурмах и встречах для синхронизации задач Требования: — Любовь к людям, умение с ними разговаривать, слушать, договариваться и аргументированно отстаивать свою позицию — Владение устной и письменной речью: не бояться придумывать слоганы, названия, тексты и креативные описания, а также понимание, когда формулировку нужно упростить или переписать — Экспертиза в диджитал-маркетинге, знание механик и форматов спецпроектов (большим плюсом будет опыт создания вирального контента) — Опыт работы в SMM, инфлюенс-маркетинге, диджитал-маркетинге, бренд-медиа или редакционных проектах — Умение работать с журналистскими форматами, исследованиями, историческими материалами или другими проектами, требующими глубокой работы с информацией — Внимание к тому, что происходит в маркетинге, рекламе, контент-маркетинге, медиа, культуре, стране и мире, и умение отличать значимый тренд от мимолётного шума — Умение мыслить стратегически: видеть не только отдельный проект, но и роль спецпроектов в коммуникации бренда — Старание вкладывать в работу смысл, не делать креатив ради креатива — Умение искать, проверять и анализировать информацию: самостоятельно и с помощью современных инструментов, включая ИИ — Самостоятельность, умение принимать решения и готовность пробовать новое — Способность вести несколько проектов параллельно, сохранять внимание к деталям и не терять из виду общую цель — Умение прибегать к каламбурам только в крайних случаях: обычно в состоянии отчаяния Условия: — Формат работы: Гибрид, офис в Москве — З/П обсуждается индивидуально

Location: Калуга Масштаб страны требует безупречной команды. Среднерусский банк объединяет профессионалов, чей ежедневный труд обеспечивает стабильность и комфорт миллионов! Мы в поиске Исполнительного директора-начальника отдела. Обязанности * организовывать продажи и реализовывать сделки с корпоративными клиентами сегмента КСБ * привлекать новых крупных и ключевых клиентов * участвовать в переговорах с клиентами на уровне высшего и среднего менеджмента * участвовать в разработке бизнес-плана по своему направлению * планировать коммерческие активности по клиентам своего направления * внедрять модели заключения комплексных сделок по своему направлению * руководить работой команды в рамках функционального направления. Требования * высшее образование * опыт работы в подразделениях по работе с корпоративными клиентами КСБ от 5 лет * опыт управления командой не менее 3 лет * опыт работы с ИИ-инструментами * аналитические способности и умение работать с большими объемами информации * высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами. Условия * офис: г Калуга, ул Кирова, 21А * офисный формат работы 5/2 9-18 * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Разработка и управление интегрированными маркетинговыми кампаниями, преимущественно в B2B-сегменте: сопровождение всех этапов — от подготовки питча и документации до реализации и подготовки итоговых отчетов. — Реализация и активация маркетинговых кампаний, включая креативные решения, медиаразмещения и другие активности, направленные на решение ключевых бизнес-задач. — Координация планирования и реализации кампаний с головным офисом и региональными командами. — Разработка и продвижение экспертного контента в соответствии с маркетинговым календарём. — Контроль реализации, мониторинга и оценки эффективности маркетинговых кампаний: анализ результатов и подготовка отчетности по ключевым показателям. — Поддержка кросс-функциональных команд в разработке и реализации коммуникационных материалов и активностей, включая команды B2B-продуктового маркетинга, R&D, региональные маркетинговые команды в России и других странах, а также команды Marketing Excellence и Корпоративных Коммуникаций. — Разработка маркетинговых кампаний на основе подхода Customer Journey Map (CJM), обеспечение вовлечения необходимых стейкхолдеров и интеграции всех активностей. — Участие в формировании годового маркетингового календаря и планировании бюджета. Требования: — Высшее образование в сфере маркетинга. — 5+ лет опыта в маркетинге, включая разработку и реализацию маркетинговых кампаний, рекламных и коммуникационных проектов, создание контента. — Опыт работы с B2B-маркетингом. — Понимание работы digital-, media- и performance-инструментов, умение планировать кампании на разных рынках и оценивать их эффективность. — Опыт работы в международной среде и взаимодействия с командами из разных стран. — Свободное владение английским языком. — Хорошее знание digital-маркетинга, медиапланирования, оценки эффективности кампаний и бренд-трекинга. — Понимание специфики работы с корпоративной аудиторией, её потребностей и ключевых бизнес-задач. — Умение работать с данными: анализировать результаты маркетинговых активностей, находить закономерности и формулировать выводы для принятия бизнес-решений. — Уверенные презентационные навыки и умение представлять результаты работы перед международными и кросс-функциональными командами. — Сильные коммуникативные и переговорные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие с коллегами и партнёрами из разных функций и культур. — Способность самостоятельно организовывать работу, принимать решения и отвечать за результат. — Опыт кросс-функционального управления маркетинговыми проектами и координации большого количества заинтересованных сторон. — Опыт или понимание специфики IT, информационной безопасности и/или телекоммуникаций будет преимуществом. Условия: — Социальный пакет. — ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца. — Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, языковые курсы и развитие навыков. — Ежемесячная доплата на питание. — Оплата мобильной связи. — Комфортные условия: 2 спортзала и сауна прямо в офисе. — Свой ресторан и бар. — Врач и массаж в офисе. — Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов.

Задачи: — запуск коммуникаций в CRM / lifecycle: сегментация клиентов, настройка триггеров и цепочек — работа с retention, reactivation, anti-churn, welcome-сценариями — анализ результатов коммуникаций Требования: — опыт работы с CRM / lifecycle от 2–3 лет — умение самостоятельно запускать коммуникации — знание SQL, API, HTTP, JSON — понимание метрик LTV, ARPU, retention, churn, ROI Условия: — работа в офисе в Москве — официальное трудоустройство по ТК РФ — ДМС и другие социальные гарантии

Location: Липецк Ищешь работу с возможностью карьерного роста и профессионального развития? Мы всему научим и поможем построить карьеру! Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### **Что мы предлагаем:** * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * программу адаптации и помощь коллег на старте * дружную команду и насыщенную корпоративную жизнь  * комфортный офис с зонами отдыха, столовой и спорт залом * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Требования ### **Что нужно делать:** * консультировать юридических лиц по широкому спектру вопросов (чаты+звонки) * применять основы программирования и использовать Python на базовом уровне * использовать нейросети для составления промптов и оперативного решения задач клиентов * анализировать логи и писать код. Условия ### **Мы ждем, что ты:** * еще учишься или уже закончил колледж или вуз * готов работать в удаленном формате (г. Тула и Тульская область) * доброжелателен и готов помогать * готов развиваться и изучать тонкости наших процессов * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом, если у тебя есть опыт обслуживании клиентов или работы с юридическими лицами. Присоединяйся к команде Сбера! Мы ценим, если у тебя есть опыт работы в контактных центрах или службе поддержки, например: Тинькофф Банк, Альфа Банк, ВТБ, Мегафон, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Ростелеком, Эр-Телеком, М.Видео, Эльдорадо, Связной, Авито и др.

Задачи: — Улучшение архитектуры, разработка новой логики приложений; — Написание unit-тестов для нового фукнционала; — Поддержка выпущенных версий продукта; — Участие в рефакторинге, оптимизации существующего кода. Требования: — Знание C++ (11,14,17); — Знание STL; — Понимание базовых структур данных и алгоритмов; — Понимание принципов объектно-ориентированного программирования; — Опыт разработки многопоточных приложений. Хорошим плюсом будет: — Высшее техническое образование; — Знание архитектуры Windows, WinAPI; — Опыт работы с Git; — Опыт разбора и анализа аварийных дампов (WinDbg); — Опыт работы в среде Visual Studio. Условия: — официальное трудоустройство; — работу в офисе, гибкое начало рабочего дня; — современный офис на Петроградской стороне; — конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации); — ДМС, включая стоматологию; — горячие обеды, фрукты, напитки; — зону отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.

Location: Москва Наша команда занимается созданием следующего поколения интеллектуальных систем для анализа рисков. Среди наших проектов: * разработка NLP моделей на основе LLM, создание sota AI-агентов и мультиагентных систем для операционных и ESG-рисков * создание transformer-based моделей для решения банковских задач на финансовых данных; моделирование финансовых рынков с помощью машинного обучения * разработка классических ML-моделей для процесса кредитования, которые являются ядром бизнеса Сбера и ключевым драйвером прибыли. и сейчас наша команда в поиске талантливых стажеров трех направлений: Data Scientist, LLM-researcher, и Quant-Risks в Управление риск-моделирования. Обязанности * разработка моделей для автоматизации и оптимизации кредитных процессов * сбор, анализ и подготовка данных для моделирования * написание поддерживаемого, читаемого кода; участие в обсуждениях технических подходов * помощь в опромышливании результатов исследований * презентация результатов исследований бизнес-заказчиками. Требования * статус студента бакалавриата/магистратуры на момент трудоустройства * в области компьютерных наук, математики или другой релевантной области * знания в области теории вероятностей и математической статистики * отличные навыки программирования на Python, SQL. * знание библиотек Numpy, Pandas, Scikit-learn, XGBoost/LightGBM/CatBoost, Transformers, Pytorch * опыт разработки моделей машинного обучения (классический стек, NLP, DL). **Будет плюсом:** опыт работы с LLM, c большими данными (PySpark). Условия * формат работы: офис в г. Москва, рядом с м. Кутузовский пр. * гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 30 до 40 часов в неделю * возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Наша команда занимается созданием следующего поколения интеллектуальных систем для анализа рисков. Среди наших проектов: * разработка NLP моделей на основе LLM, создание sota AI-агентов и мультиагентных систем для операционных и ESG-рисков * создание transformer-based моделей для решения банковских задач на финансовых данных; моделирование финансовых рынков с помощью машинного обучения * разработка классических ML-моделей для процесса кредитования, которые являются ядром бизнеса Сбера и ключевым драйвером прибыли. и сейчас наша команда в поиске талантливых стажеров трех направлений: Data Scientist, LLM-researcher, и Quant-Risks в Управление риск-моделирования. Обязанности * разработка моделей ценообразования и расчета риск-метрик для финансовых инструментов, а также подходов к управлению рыночными рисками * развитие передовых методов ИИ для финансов: генеративное моделирование мультимодальных данных (диффузия, VAE, LLM и др.), обучение с подкреплением * обозревать статьи и придумывать новые SoTA подходы для решения банковских задач на финансовых данных. Требования * статус студента бакалавриата/магистратуры на момент трудоустройства, образование с математическим уклоном * понимание финансовой математики: знания в области теории вероятностей и случайных процессов, математической статистики и эконометрики * свободное владение Python (NumPy, Pandas, PyTorch) * базовые знание ML/DL * знание классических методов ML, Deep Learning * знание современных генеративных моделей / RL-алгоритмы * знание архитектуры и принципов LLM. Условия * формат работы: офис в г. Москва, рядом с м. Кутузовский пр. * гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 30 до 40 часов в неделю * возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.