Вакансии

Задачи: — Готовить технические задания для программистов, включая эскизы (макеты) экранных форм и отчётов; — Ставить задачи на разработку и оптимизацию форм запросов и отчётов базы данных; проверять корректности и приёмку отчётов, формируемых информационной системой; — Анализировать и оптимизировать текущие процессы подразделения; — Формировать документы в информационной системе; — Анализировать и документировать ошибки базы данных; — Обрабатывать и анализировать большие объёмы информации; — Разрабатывать и актуализировать инструкции. Требования: — Высшее техническое или экономическое образование; — Понимание структуры данных информационной системы на уровне пользователя: справочники, документы, реквизиты, связи между данными; — Умение формулировать требования к отчётам и экранным формам: состав и источники данных, отборы (фильтры), группировки, логика расчётов, формат представления; — Умение описывать ошибки информационной системы: шаги воспроизведения, скриншоты, ожидаемый и фактический результат; — Продвинутый пользователь Word, Excel / Google Sheets: сводные таблицы, ключевые функции (ВПР, ЕСЛИ, СУММЕСЛИМН, ЕСЛИОШИБКА), автоматические оглавления, сложное форматирование и очистка текстов; — Уверенная работа в графическом редакторе с поддержкой слоёв (Adobe Photoshop или аналогичном) для подготовки эскизов интерфейса в составе технических заданий; — Опыт использования нейросетей для обработки и составления текста, подготовки технических заданий, генерации и доработки формул, скриптов (Google Apps Script) и макросов (VBA) в Excel / Google Sheets; умение тестировать, редактировать результаты; — Аналитическое мышление, умение декомпозировать задачи и предлагать варианты решения, внимательность при работе с большими массивами данных, умение четко ставить и принимать задачи у разработчиков. Условия: — Прозрачный доход: 130 000 руб. (до вычета налога); — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Стабильный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, сб. и вс. - выходные дни; — Удобная локация: шаговая доступность от м. Белорусская; — Возможность посещать образовательные мероприятия и лекции; — Коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом; — Бонусы: скидки до 90% на образовательные программы университета.

Задачи: — Арт-дирекшен и бренд: разработка и контроль визуальной стратегии, создание и актуализация брендбука и гайдлайнов, контроль соответствия визуальных материалов бренд-стандартам, арт-дирекшен фотосессий и видеосъёмок. — Графический дизайн для маркетинга: дизайн рекламных кампаний, создание печатных и цифровых материалов, разработка шаблонов для регулярных коммуникаций, ретушь, цветокоррекция, подготовка файлов под разные форматы. — Веб-дизайн и цифровой опыт: дизайн и редизайн ключевых страниц сайта, создание прототипов и UI-решений для повышения конверсии, дизайн лендингов под кампании и спецпредложения, визуальная оптимизация под мобильные устройства, формирование ТЗ для разработчиков и подрядчиков. — Контент и визуальные активы: формирование и ведение библиотеки визуальных активов, создание короткого видео-контента для соцсетей и digital-каналов, адаптация визуальных активов под множество форматов и каналов, визуальная поддержка внутренних проектов. — Поддержка операционных департаментов: дизайн материалов для F&B, визуальное оформление мероприятий, поддержка HR-маркетинга, консультации по использованию бренд-активов и визуальной коммуникации. — Аналитика и развитие: мониторинг визуальных трендов в luxury-сегменте, анализ эффективности визуальных решений и их улучшение, участие в планировании маркетингового календаря, обучение команды маркетинга и смежных департаментов. Требования: — Портфолио с кейсами по арт-дирекшену, графическому и веб-дизайну. — Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет, желательно в премиальном сегменте (hospitality, fashion, lifestyle). — Свободное владение Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects — как плюс). — Опыт работы в Figma: проектирование интерфейсов, прототипирование, компонентный подход. — Понимание принципов UI/UX, типографики, композиции, колористики и визуальной иерархии. — Навыки препресс-подготовки: знание требований к печати, форматам, цветовым профилям. — Базовое понимание ограничений вёрстки (HTML/CSS, адаптивность). — Умение работать с бренд-платформами и гайдлайнами, при необходимости создавать их. — Навыки видеомонтажа и создания короткого видео-контента (Reels, Shorts, анимированные сторис). — Насмотренность в области визуальной культуры, понимание трендов luxury-сегмента. Будет преимуществом: — Опыт арт-дирекшена команд или внешних подрядчиков. — Опыт проектирования дизайн-систем. — Понимание основ маркетинга и метрик — CTR, конверсия, вовлечённость. — Опыт работы в сфере гостеприимства или с премиальными брендами. Условия: — Полный рабочий день, работа в офисе отеля (гибридный формат обсуждается). — Оформление по ТК РФ. — Питание. — Заработная плата обсуждается по результатам собеседования. — Дресс-код – деловой костюм с пиджаком.

Задачи: — совершенствовать существующий фреймворк для автоматических тестов; — проводить функциональное и интеграционное тестирование кредитного сервиса вручную и с помощью автоматизации; — самостоятельно строить тестовую модель по спецификации; — модифицировать автотесты и формулировать acceptance criteria; — локализовывать выявленные дефекты и определять их причины; — тесно взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и конечными пользователями; — участвовать в планировании итераций, приоритизации доработок и оценке бэклога совместно с бизнесом; — демонстрировать новый функционал конечным пользователям. Требования: — практический опыт в тестировании ПО от 4-х лет; — владение языками программирования, предпочтение знанию Java; — понимание процессов тестирования и разработки программного обеспечения; — умение создавать автоматизированные тесты; — проведение UAT с ручным подключением; — базовые знания протоколов передачи данных и форматов обмена информацией (HTTP, REST, JSON, XML, Web Services); — навык составления SQL-запросов с применением оператора JOIN; — готовность брать на себя непростые задачи и справляться с ними эффективно; — опыт работы с AsyncAPI; — готовность использовать LLM в работе. Условия: — удаленный формат работы.

Обязанности: — Тестирование мобильного приложения iOS / Android, веб-кабинета и админки. — Проведение manual testing, написание и поддержка автотестов UI / API. — Сопровождение релизов: проверка задач, smoke и regression testing, проверка hotfixes и production issues. — Тестирование REST API через Postman: payloads, status codes, headers, authentication, webhooks. — Анализ логов и ошибок в GCP Cloud Logging, Sentry, Crashlytics и воспроизведение/локализация проблем. — Анализ требований, acceptance criteria и макетов Figma, выявление пробелов и неоднозначностей до начала разработки или тестирования. — Подсвечивание рисков и проблемных сценариев. — Создание bug reports в Jira и ведение задач до закрытия. — Взаимодействие с системным аналитиком, PM, разработчиками и дизайнером. — Подготовка test plans, checklists, test cases и test scenarios. — Создание скринкастов багов и протестированных сценариев. — Развитие QA-подходов в команде. Требования: — 3+ года опыта в Fintech / Payments, включая интеграции, платёжных провайдеров или денежные переводы. — Уверенный manual testing web и mobile-приложений. — Практический опыт тестирования REST API и интеграций. — Уверенный опыт работы с Postman, понимание HTTP / HTTPS, методов, status codes, headers, JSON, idempotency и webhooks. — Умение читать логи в GCP Cloud Logging / Sentry / Crashlytics или аналогах. — Знание SQL / NoSQL на уровне написания и понимания запросов. — Опыт с UI / API autotests: Playwright, Cypress, Appium, Newman или аналогами. — Понимание CI/CD pipeline. — Понимание Scrum, UX и пользовательских сценариев. — Английский B1+. Будет преимуществом: — Опыт с PayPal, Stripe или локальными платёжными провайдерами. — Знание AML / KYC, 3DS, chargebacks. — Опыт тестирования мобильных билдов через TestFlight / Firebase App Distribution. — Опыт solo QA или выстраивания QA-процессов с нуля. Условия: — Оформление: Service Agreement.

Задачи: — Анализ ключевых показателей e-commerce и поведения пользователей. — Анализ воронки продаж и поиск точек роста. — Работа с GA4 и Google Search Console. — Анализ эффективности страниц, категорий и функционала сайта. — Анализ конкурентов и лучших международных e-commerce проектов. — Формирование, приоритизация и проверка продуктовых и growth-гипотез. — Развитие UX, customer journey и конверсии сайта. — Разработка требований к новому функционалу и улучшениям сайта. — Постановка задач разработчикам, дизайнерам, маркетологам и другим специалистам. — Контроль реализации задач, сроков и качества результата. — Анализ результатов после внедрения изменений. — Работа с CRM и клиентскими данными. — Развитие и оптимизация внутренних e-commerce процессов. — Поиск новых инструментов, технологий и возможностей автоматизации. — Ведение и приоритизация задач в рамках Kanban. Требования: — Опыт работы Product Manager / E-commerce Product Manager / Growth Manager / E-commerce Manager или на аналогичной позиции от 2 лет. — Обязательный практический опыт работы с международным e-commerce. — Уверенная работа с GA4 и Google Search Console. — Практический опыт работы с CRO и SEO. — Опыт работы с CRM-системами. — Хорошее владение Excel, Google Sheets и Google Docs. — Понимание основных e-commerce метрик: conversion rate, AOV, revenue, traffic, funnel и других. — Понимание UX/UI и принципов построения пользовательского пути. — Понимание принципов работы e-commerce сайтов и базовых процессов web-разработки. — Умение самостоятельно анализировать проблему, формулировать гипотезы и предлагать решения. — Умение ставить понятные задачи разработчикам и дизайнерам. — Опыт работы с системами управления задачами и Kanban. — Практический опыт использования ChatGPT, Gemini, Cursor и других современных AI-инструментов в работе. — Английский язык не ниже Intermediate / B1-B2. — Системность, самостоятельность и внимание к деталям. Будет преимуществом: — Опыт A/B-тестирования. — Опыт автоматизации бизнес-процессов. — Понимание API и интеграций. — Опыт работы с BI и системами визуализации данных. — Понимание performance marketing. — Опыт работы с premium / luxury e-commerce. Условия: — Удалённая работа. — Полная занятость, график 5/2. — Работа непосредственно с основателем компании. — Высокая степень самостоятельности и влияния на развитие продукта. — Задачи на стыке e-commerce, продукта, маркетинга, аналитики и технологий. — Возможность профессионального и карьерного роста. — Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.

Задачи: - Влиять на качество архитектуры и процессов тестирования - Использовать современные инструменты тестирования: автоматизация, нагрузочное и интеграционное тестирование - Проводить ревью бизнес- и технической документации в рамках качества (QA) - Разрабатывать тест-кейсы в соответствии с требованиями - Создавать и согласовывать документацию по требованиям банка (тестовую стратегию, тест-планы, протоколы тестирования и т.п.) - Настраивать QA-процессы и инструменты в рамках работы в кросс-функциональной команде - Выполнять функциональное, регрессионное и сквозное (E2E) тестирование, участвовать в приёмо-сдаточных испытаниях - Разрабатывать, сопровождать и совершенствовать решения по автоматизации тестирования - Обеспечивать взаимодействие с разработчиками и аналитиками внутри команды, а также со смежными подразделениями Требования: - Опыт работы в роли QA Automation Engineer (Python) от 3 лет - Опыт работы с Atlassian Jira/Confluence - Опыт работы с TestIT или аналогом - Опыт тестирования REST API: Postman/Soap UI, Swagger - Опыт работы с Apache Kafka - Навыки автоматизации на Python + Pytest, Allure (для отчётов) - Опыт работы с базами данных, SQL-запросами (PostgreSQL/Oracle) - Опыт построения и сопровождения централизованных систем логирования и мониторинга на базе стека ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) и Grafana

Задачи: - Анимация игровых объектов, окружения и интерфейса - Создание маркетинговых видео: анимация, монтаж, работа со звуком, адаптация под форматы - Подготовка и экспорт анимаций для Cocos2d - Взаимодействие с разработчиками и проверка анимаций в игре Требования: - Уверенное владение Spine - After Effects + видеоредактор (Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналог) - Понимание принципов анимации: тайминг, ease in/out, вес и инерция - Работа с костями, мешами и деформациями, подготовка графики под анимацию - Понимание технических ограничений игровой анимации и её оптимизации Будет плюсом: - Опыт над казуальными играми и создания рекламных роликов - Анимация с помощью AI-инструментов, владение ComfyUI - Спецэффекты, уверенный Photoshop, опыт анимаций в Cocos2d

Ищем QA-тестировщика для финального тестирования веб-платформы Кинокадра — сервиса для специалистов кино, рекламы и креативной индустрии. Формат работы: разовая удалённая проектная работа. Продукт уже разработан и готовится к релизу. Задачи: — провести полное ручное тестирование веб-сервиса на desktop и mobile; — проверить основные пользовательские сценарии: регистрацию и авторизацию, восстановление пароля, создание и редактирование профиля и портфолио, вакансии и проекты, поиск и фильтры, отклики, избранное, загрузку файлов и другие основные функции; — проверить формы, валидацию, обработку ошибок и нестандартные пользовательские сценарии; — проверить работу сайта в основных браузерах; — оформить найденные баги: описание, шаги воспроизведения, ожидаемый и фактический результат, скриншот/видео и приоритет; — провести нагрузочное тестирование на подготовленном тестовом окружении с постепенным увеличением нагрузки; — определить, при какой нагрузке появляются ошибки, растёт время ответа или возникают другие проблемы; — зафиксировать результаты нагрузочного тестирования: сценарии, объём нагрузки, время ответа, процент ошибок и другие значимые показатели; — обозначить найденные узкие места и передать результаты разработчикам. Требования: — самостоятельный специалист с опытом тестирования веб-приложений; — реальный опыт нагрузочного тестирования; — будет плюсом опыт работы с Postman, Apache JMeter, k6 или аналогичными инструментами. При отклике нужно указать: — опыт функционального и нагрузочного тестирования; — используемые инструменты; — пример похожей задачи. Срок выполнения: ориентировочно 2–4 дня после получения доступов и готовности тестового окружения.

О продукте Мы делаем российскую B2B SaaS-платформу для крупного бизнеса и государственных заказчиков. В ней ведут данные, заявки, объекты, документы и операционные процессы. Кого ищем Product UI/UX Designer уровня Middle+ / Senior. Человека, который умеет разложить бизнес-задачу и поведение пользователей на внятные сценарии и довести их до работающего интерфейса. Эта роль для того, кому интересно копаться в предметной области, спорить с постановкой задачи, когда она выглядит сомнительной, и сопровождать решение до релиза — а потом смотреть, что изменилось в метриках и в обратной связи, и делать следующий заход. Что предстоит делать Проектировать новые сценарии с нуля и развивать существующие — и в вебе, и в мобильных приложениях под iOS и Android. Собирать wireframes и прототипы, доводить их до финальных макетов. Разбирать поведение пользователей вместе с продуктовой командой: данные об использовании интерфейса, обращения, обратная связь. Формулировать UX-гипотезы и проверять их — интервью, юзабилити-тесты, продуктовая аналитика. Итерировать дизайн по результатам, а не по ощущениям. Участвовать в постановке метрик и разборе аналитики вместе с продактом и аналитиками. Развивать дизайн-систему: компоненты, варианты, правила применения, консистентность продукта. Брать готовые UI-kit, адаптировать и темизировать под задачи продукта. Работать в связке с product manager, аналитиками, разработчиками и QA — от обсуждения решения до дизайн-ревью и приёмки реализованного функционала. Что важно Коммерческий опыт UI/UX-дизайнера от 3 лет. Опыт проектирования сложных B2B и data-heavy интерфейсов. Figma на уверенном уровне: Auto Layout, Components, Variants, Variables и токены, прототипирование. Практика UX-исследований: интервью, юзабилити-тестирования, проверка гипотез. Понимание продуктовой аналитики и UX-метрик — умение читать данные и делать из них выводы для дизайна. Опыт работы с дизайн-системами на уровне развития, а не только использования готовой. Будет плюсом Умение самостоятельно сформулировать, какие события нужно снимать в аналитике, и интерпретировать то, что из них получилось. Опыт сборки дизайн-системы с нуля. AI-инструменты в ежедневной работе — для прототипирования, разбора вариантов и ускорения рутины. Что получает дизайнер От 160 000 ₽ на руки плюс премии. Пересмотр компенсации после испытательного срока и дальше — по критериям, которые проговариваем заранее. Зону ответственности: пользовательский опыт продукта и дизайн-система целиком ваши. Реальное влияние на приоритеты и продуктовые решения. Удалённый или гибридный формат на выбор. Оформление по ТК РФ, через ИП или по ГПХ — в зависимости от того, как договоримся. Аккредитованная IT-компания: ДМС, компенсация связи, спорт, подарки и остальной стандартный набор.

Задачи: — Разработка и поддержка автоматизированных тестов на Java; — Проектирование тест-кейсов по функциональным и нефункциональным требованиям; — Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования (включая смежные системы); — Анализ и расследование несоответствий, выявленных на регрессионном тестировании; — Поддержка тестовых сред; — Взаимодействие с заинтересованными лицами, разработчиками, бизнес-аналитиками, инженерами QA и командами поддержки. Требования: — Опыт автоматизации тестирования backend на Java от 5 лет; — Практический опыт автоматизации UI тестирования; — Знание SQL; — Опыт чтения и анализа логов; — Глубокое понимание SDLC и процессов тестирования; — Свободный английский язык. Будет преимуществом: — Опыт работы с CI/CD (Github); — Знакомство с Datadog, Splunk или аналогичными инструментами; — Опыт работы с Linux; — Опыт работы с Kafka или другими системами обмена сообщениями в реальном времени; — Знание финансовой доменной области. Условия: — Зарплата от 4500 до 5800 USD gross (зависит от региона, обсуждается); — Оформление fulltime; — Формат — удалённо (Польша, Сербия, Грузия, Испания, Португалия, Армения) либо гибрид (Польша); — Медицинская страховка (Польша), 50% покрытие страховки для супруг(а/и) и детей; — 24 дня оплачиваемого отпуска; — 10 дней оплачиваемого больничного; — 50% компенсация профессионального обучения и конференций; — Перелёт и аренда жилья на 1 месяц, поддержка с визой и разрешениями при релокации в Польшу; — Работа в сильной профессиональной команде; — Регулярные тимбилдинги.

Обязанности: • администрирование баз данных Oracle версий 11g, 12c, 19с , в том числе на ПАК Exadata, баз данных PostgreSQL • анализ проблем производительности, оптимизация затратных SQL запросов • настройка резервного копирования БД • консультирование внутренних разработчиков по вопросам функционирования СУБД Требования: • опыт работы с СУБД Oracle от 3х лет • опыт администрирования Oracle, PostgreSQL • знания SQL и PL/SQL • понимание базовых структур БД и умение ими управлять (создавать, удалять, изменять) • понимание работы оптимизатора – план выполнения, статистика, hints, индексы, SQL plan baselines Условия: • официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы • заработная плата: оклад + ежемесячная премия до 30% • график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, сокращенный рабочий день в пятницу до 15.45 • годовая премия, а также на День радио и связи по результатам работы компании • дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой День Рождения • возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей • комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Н.Ершова 55В, остановка "Советская площадь", напротив Арт Сити • для соискателей из других городов РФ готовы предложить удаленный формат работы, либо релокационный пакет в случае переезда в Казань

Задачи: — Анализировать процессы взаимодействия банка с Центральным банком и клиентским приложением. — Описывать потоки данных. — Готовить технические задания для разработчиков. Условия: — Гибридный формат работы. — Работа в проекте цифрового рубля, одном из самых обсуждаемых проектов банковского рынка. — Использование современного стека технологий: Java 21, Kubernetes, Kafka. Компания: — ОТП Банк — российский банк с иностранным капиталом, часть международной финансовой группы OTP Group.

Для заказчика Первый Бит ищем специалиста для внедрения методологии DevOps и развития системы, используемой сотнями клиентов по всему миру. Проект высоконагруженный, работает на сотнях серверов, включает монолит и микросервисную архитектуру. Задачи: – сопровождение и развитие процесса CI/CD – настройка мониторинга сервисов – помощь разработчикам в организации тестовых и рабочих сред – стандартизация решений и подходов – участие в проработке архитектурных решений – взаимодействие с командой разработчиков и ops Требования: – опыт построения CI/CD процессов – опыт работы с дата-центрами – опыт работы с Gitlab CI, Vault, Docker, Ansible – опыт работы и сопровождения nginx, балансировщиков – опыт работы с брокерами сообщений RabbitMq, Kafka – опыт работы с S3 (minio) – опыт администрирования Linux – опыт настройки мониторинга сервисов (Zabbix / Prometheus+Grafana) – понимание масштабирования и отказоустойчивой инфраструктуры – понимание работы сетей, широкий технический кругозор

Задачи: — привлекать платящих подписчиков в Telegram-бот — приводить в бота именно фрилансеров-разработчиков, которые дойдут до оплаты после триала Требования: — реальный опыт продвижения именно ботов или каналов с подпиской (не блогов, не e-commerce) — умение показывать кейсы в цифрах: бюджет, цена подписчика, конверсия в оплату, выручка — понимание разницы между дешёвым трафиком и платящей аудиторией — работа без чёрного трафика и накрутки, отклики должны быть от реальных людей Условия: — оплата: CPA (за оплаченную подписку) либо гибрид, фикс + бонус за конверсию — писать с примерами прошлых проектов и цифрами

Задачи: — Анализ требований от заказчиков и согласование ФЗ; — Разработка технических заданий и спецификаций; — Проектирование интеграций и API; — Описание структуры данных и моделей; — Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и архитекторами; — Участие в приёмке готовых решений; — Ведение проектной документации. Требования: — Экспертное знание BPMN/UML/ER; — Продвинутый уровень SQL; — Опыт проектирования интеграционных решений (REST, RabbitMQ); — Понимание микросервисной архитектуры, опыт участия в разработке и валидации архитектурных решений; — Умение писать тех. документацию и ставить задачи разработчикам/QA; — Навыки презентации решений. Будет плюсом: — Знание профильного законодательства, в частности, 224-ФЗ; — Опыт использования LLM для написания сложных SQL-запросов и валидации данных; — Умение составлять эффективные промпты; — Критическая оценка результатов ИИ, понимание ограничений нейросетей.

Задачи: — руководить фронтенд-направлением; — отвечать за сроки, качество и инженерные процессы; — развивать архитектуру и технические практики; — нанимать и развивать сотрудников; — оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам; — коммуникация с бизнесом. Что ожидаем: — от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении; — опыт управления командой 15+ разработчиков; — сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам; — участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код; — опыт создания сложных адаптивных интерфейсов; — опыт найма, менторинга и развития сотрудников.

Fledge — международная продуктовая компания, развивающая dating-продукт для рынков США, Европы и других стран. Полностью распределённая команда. Задачи: — Развивать и поддерживать систему автоматизированного тестирования продукта (UI и API на Python) — Проектировать и совершенствовать архитектуру автотестов, обеспечивая их стабильность, читаемость и масштабируемость — Покрывать автотестами существующий функционал и новые продуктовые сценарии — Поддерживать тестовую инфраструктуру и интеграцию автотестов с CI/CD — Анализировать требования и участвовать в обсуждении новых функций на ранних этапах — Разрабатывать и поддерживать тестовую и техническую документацию — При необходимости проводить ручное функциональное и регрессионное тестирование — Выявлять дефекты, оформлять их в Jira и сопровождать процесс исправления — Участвовать в подготовке и сопровождении релизов — Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами и QA-командой — Предлагать и внедрять улучшения процессов тестирования и автоматизации Условия: — Полностью удалённая работа — Международная распределённая команда — Высокая степень самостоятельности и возможность влиять на технические решения — Быстрое принятие решений без лишней бюрократии

Задачи: — Оказание консультаций и технической поддержки пользователям в процессе эксплуатации 1С:ЗУП; — Проведение обучения пользователей работе в 1С:ЗУП, консультирование по вопросам учета, помощь в решении возникающих проблем; — Сбор и анализ требований заказчика к функциональности 1С:ЗУП; — Разработка инструкций, методических материалов, технической документации для пользователей и администраторов 1С:ЗУП; — Взаимодействие с разработчиками 1С по вопросам доработки и настройки конфигурации, участие в тестировании новых функциональных возможностей; — Анализ и устранение ошибок в учете, предоставление рекомендаций по оптимизации работы с программой. Требования: — Глубокое знание программы 1С:ЗУП; — Понимание принципов работы с данными по учету труда и заработной платы, а также умение настраивать программу под нужды конкретного предприятия и обучать пользователей работе с ней; — Навыки коммуникации, системного мышления, а также умение анализировать и описывать бизнес-процессы. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; — Оформление в аккредитованную ИТ компанию; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — График 5/2 с 09:30 до 18:30 (возможен гибрид); — Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская); — Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе; — Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники; — Развитая корпоративная культура; — Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации; — Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста; — Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.