Вакансии

Задачи: — Создание технической и юридической рамки для построения коммуникационной экосистемы (сотрудничество с Юридическим отделом и отделом BI/SFE) — Разработка архитектуры клиентского пути врача (Patient/HCP Journey) в цифровой среде (сотрудничество с BI/SFE и отделом Маркетинга) — Интеграция данных между CRM, веб-платформами и каналами коммуникации для создания единого профиля HCP (сотрудничество с BI/SFE) — Внедрение системы триггерных коммуникаций (омниканальный маркетинг) на базе поведения врача (сотрудничество с BI/SFE и отделом Маркетинга) — Планирование и запуск таргетированных кампаний на профессиональных медицинских порталах — Формирование регулярной отчетности для топ-менеджмента BU по эффективности диджитал-инвестиций — Выбор и внедрение технологических партнеров Требования: — Опыт работы от 3+ лет в digital-маркетинге (pharma) — Опыт построения успешных омниканальных кампаний — Инновационность мышления, способность предлагать новые инструменты для Rx промоции — Сильные навыки кросс-функционального взаимодействия (отдел Маркетинга, Отдел Продаж, Медицинский отдел, SFE, BI) — Опыт построения процессов с нуля (без готовой инфраструктуры), хорошие организаторские способности — Уверенные навыки работы с CRM-данными Условия: — Уровень заработной платы обсуждается индивидуально — Годовой бонус — Социальный пакет: ноутбук, корпоративная мобильная связь, ДМС, страхование жизни и здоровья — Гибридный формат работы

Задачи: — Создание новых и развитие существующих карточек товаров, баннеров, бренд-зон и других рекламных инструментов на e-commerce площадках: Детский мир, Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет и других. — Подготовка структуры карточки: название, описание, характеристики, преимущества продукта, инфографика, фото, видео, rich-контент. — Регулярный аудит существующих карточек и их улучшение. — Разработка брифов и технических заданий для фотостудий (в том числе в Китае), дизайнеров, видеопродакшена и других подрядчиков, контроль результата. — Оценка контента с эстетической точки зрения и с позиции раскрытия RTB продукта. — Заполнение шаблонов с наполнением контента для e-commerce клиентов. — SEO-оптимизация названий, описаний, характеристик и других текстовых элементов карточек, анализ поисковых запросов конкурентов и внедрение идей для улучшения контента. — Мониторинг рейтинга товаров и отзывов покупателей, работа с негативными отзывами и снижение их влияния. — A/B-тестирование главных фотографий, инфографики, заголовков и баннеров/креативов. — Планирование и управление внутренней рекламой маркетплейсов, контроль эффективности рекламного бюджета. — Участие в запуске новых брендов и продуктов на маркетплейсах, ведение большого количества SKU и соблюдение сроков. — Запуск и ведение рекламных кампаний в VK Рекламе и Яндекс Директе, контроль и оптимизация по показателям CTR, CPC, CPM, CPA/CPO. — Настройка таргетированной и контекстной рекламы для продвижения брендов и продуктов. Требования: — Высшее образование. — Релевантный опыт работы, знание инструментов маркетинга в eComm. — Высокая внимательность к деталям. — Эффективность при удаленном формате работы. Условия: — Работа в штате крупного маркетингового агентства. — Интересные проекты. — Полностью удаленный формат работы. — Команда профессионалов.

Задачи: — оценка структуры, качества и динамики кредитного портфеля. Мониторинг рисковых параметров, выявление и прогнозирование проблемных сегментов заемщиков; — анализ влияния продуктовой стратегии на показатели портфеля; — проведение и аналитика A/B тестов для оценки эффективности продуктовых и маркетинговых решений. Поиск и оценка новых источников данных для улучшения качества принятия решений; — оценка влияния макроэкономических факторов на кредитный портфель; — тесное сотрудничество со смежными подразделениями (продукты, взыскание, маркетинг) для оптимизации общих бизнес-процессов; — подготовка регулярных и ad-hoc отчетов о состоянии кредитного портфеля для руководства. Требования: — умение работать с большим объемом информации, анализировать данные; — SQL, Python, навык построения отчетности в Power BI будет плюсом, владение Excel на высоком уровне (в т.ч. сложные формулы, сводные таблицы); — основы математического моделирования; — высшее математическое/техническое/экономическое образование; — коммуникабельность, умение работать в команде, аналитический склад ума, внимание к деталям. Условия: — работа в компании-лидере на рынке микрофинансовых услуг; — официальное трудоустройство по ТК РФ: полный социальный пакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС; — работа с профессиональной командой, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу; — удаленный или гибридный формат работы; — ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия; — дружелюбная атмосфера и развитая корпоративная культура, где инициируются изменения и всегда готовы к любым вызовам.

Задачи: — Расширенное администрирование рабочих станций под управлением Windows 11. — Администрирование и управление Microsoft Windows Server. — Разработка, документирование и поддержка стандартных операционных процедур (СОП) и регламентов. — Составление технических инструкций для пользователей. — Автоматизация рутинных задач. — Настройка и обеспечение безопасности беспроводных сетей Wi-Fi. — Настройка маршрутизаторов и коммутаторов. — Работа с Active Directory (создание учётных записей, управление правами, выдача доступов). — Администрирование операционных систем семейства Linux. — Администрирование и сопровождение баз данных PostgreSQL. Требования: — Администрирование Windows 11 и Windows Server (DNS, DHCP, групповые политики), уверенная работа с Active Directory (пользователи, права, доступы). — Администрирование Linux (сервисы, права, логи) и PostgreSQL (бэкапы, пользователи, мониторинг). — Настройка безопасного Wi-Fi, маршрутизаторов, коммутаторов (TCP/IP, VLAN, NAT). — Умение писать СОПы, регламенты и инструкции. — Опыт написания скриптов (PowerShell / Bash). Условия: — Конкурентоспособная заработная плата (зависит от квалификации и обсуждается по результатам собеседования); — Премии по результатам работы; — Социальный пакет (медицинское страхование, страхование жизни, оплата мобильной связи); — Работа в крупной международной компании.

Задачи: — Руководство группой DBA: организация работы, развитие и наставничество команды. — Обеспечение бесперебойной работы и высокой производительности кластеров PostgreSQL, Clickhouse, а также MongoDB, Redis, ElasticSearch. — Разработка и совершенствование систем резервного копирования, мониторинга и автоматизации (в том числе с использованием Ansible). — Архитектурное ревью миграций в БД, консультирование и поддержка разработчиков, оптимизация SQL-запросов. — Внедрение лучших практик по безопасности, отказоустойчивости и масштабированию баз данных. — Взаимодействие с другими техническими и бизнес-командами для достижения общих целей. Требования: — Опыт работы с реляционными и нереляционными СУБД (PostgreSQL, Clickhouse, MongoDB, Redis, ElasticSearch) от 3 лет. — Практический опыт администрирования высоконагруженных систем и построения отказоустойчивых кластеров. — Навыки автоматизации задач с помощью Ansible или аналогичных инструментов. — Опыт руководства командой или наставничества будет большим плюсом. — Глубокое понимание принципов резервного копирования, мониторинга и обеспечения безопасности данных. — Умение анализировать и оптимизировать сложные SQL-запросы. — Готовность к постоянному развитию и внедрению новых технологий. Условия: — Работа в динамичном российском финтехе, создающем уникальные платёжные решения. — Удалённый формат работы, гибкий график (5/2, 8-часовой рабочий день). — Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата. — Возможности для профессионального роста и обучения.

Задачи: — Разрабатывать программное обеспечение для встраиваемых систем, микроконтроллеров, электронных устройств и аппаратно-программных комплексов; — Участвовать в полном цикле разработки продукта: от анализа требований, формирования технического задания и выбора архитектуры до прототипирования, тестирования (при помощи коллег), отладки и запуска в производство; — Принимать ключевые технические решения по архитектуре embedded-систем, выбору микроконтроллеров, компонентов, интерфейсов, протоколов связи и схемотехнических решений; — Проектировать, анализировать и оптимизировать схемотехнические решения, участвовать в разработке и проверке электрических схем, печатных плат и аппаратной архитектуры устройства; — Разрабатывать и отлаживать прошивки, драйверы, низкоуровневое ПО, интерфейсы взаимодействия с периферией, датчиками, исполнительными устройствами и коммуникационными модулями; — Обеспечивать интеграцию аппаратной и программной частей устройства, проводить комплексную отладку, диагностику; — Контролировать техническое качество разработки, проводить ревью архитектурных, программных и схемотехнических решений; — Участвовать в планировании этапов разработки, оценке трудозатрат, постановке задач и контроле сроков выполнения; — Координировать работу электротехнического отдела; — Выстраивать процессы разработки, тестирования, документирования и передачи решений в производство; — Анализировать технические риски, предлагать решения по их снижению, повышению надежности, технологичности и масштабируемости продукта; — Взаимодействовать с производством, конструкторами, отделом качества и другими подразделениями компании для успешной реализации проектов; — Поддерживать коммуникацию с заказчиком или внутренними стейкхолдерами, представлять статус разработки, технические ограничения, риски и варианты решений; — Участвовать в развитии embedded-направления внутри компании, внедрять современные подходы, инструменты и технологии; — Наставлять менее опытных специалистов, помогать в развитии команды, участвовать в найме, обучении и технической оценке сотрудников. Требования: — Высшее техническое образование в области электроники, радиотехники, приборостроения, вычислительной техники или смежных направлений; — Опыт коммерческой разработки embedded-систем от 5 лет; — Опыт технического лидерства, управления инженерной командой или координации разработки будет преимуществом; — Отличные знания цифровой и аналоговой схемотехники, понимание принципов проектирования электронных устройств; — Практический опыт разработки встроенного программного обеспечения на C/C++, знание современных подходов к разработке embedded software; — Опыт работы с микроконтроллерами (STM32, ESP32, NXP, Nordic, Microchip, Renesas или аналогичными); — Понимание архитектуры ARM Cortex-M/A и принципов работы микроконтроллеров; — Опыт разработки драйверов устройств и работы с периферией (GPIO, UART, SPI, I2C, CAN, USB, Ethernet, RS-485, BLE, Wi-Fi и др.); — Опыт разработки многозадачных приложений с использованием RTOS (FreeRTOS, Zephyr или аналогичных); — Навыки проектирования, чтения и анализа принципиальных электрических схем; — Опыт работы с CAD-системами для разработки электроники (Altium Designer, KiCad, OrCAD, Eagle или аналогичными); — Понимание процессов разработки печатных плат, подготовки изделий к производству и серийному выпуску; — Опыт работы с Git и современными инструментами управления разработкой; — Понимание жизненного цикла разработки электронных устройств; — Навыки оценки трудозатрат, декомпозиции задач и планирования разработки; — Умение принимать архитектурные решения и нести ответственность за техническое качество продукта; — Опыт взаимодействия с производством, конструкторами и другими инженерными командами; — Развитые коммуникативные навыки, умение аргументированно защищать технические решения и эффективно взаимодействовать с заказчиками и внутренними стейкхолдерами; — Английский язык на уровне чтения технической документации (Intermediate и выше будет преимуществом). Условия: — Конкурентоспособная зарплата и система бонусов. — Возможность профессионального и карьерного роста. — Работа в динамичной и инновационной команде. — Участие в интересных и масштабных проектах. — Место работы: г. Москва, ул. Орджоникидзе, 11с13.

Задачи: — Разработка, защита и реализация годового плана маркетинговых активностей направления рулонных материалов КМС; — Организация и запуск эффективных рекламных кампаний (онлайн и офлайн) в поддержку продуктового портфеля зоны ответственности, направленных на увеличение знания; — Поддержка торговых партнеров, проведение трейд-маркетинговых активностей; — Сотрудничество с DIY подразделением компании, поддержка продаж в канале; — Поддержка репутации бренда – отработка отзывов маркетплейсов и DIY; — Контент-маркетинг. Разработка контента в поддержку продуктов зоны ответственности: инфографика, видео; — Наружная реклама и оформление мест продаж: поддержка представленности в местах скопления целевой аудитории и местах продаж, в том числе в каналах DIY, в партнерском канале и в розничной торговой сети; — Взаимодействие со Строительной Академией. Подготовка обучающего контента; — Работа с блогерами; — Актуализация рекламных материалов: упаковка, POSM. Интеграция информации про продукты зоны ответственности в общекорпоративные рекламные материалы; — Выстраивание работы с Корпоративным центром в части интернет-коммуникаций, SMM; — Организация мероприятий для целевой аудитории. Участие в совместных строительных форумах с коллегами других продуктовых направлений; — Организация экскурсий на заводы направления; — Участие в выставках; — Оценка эффективности проведенных мероприятий и оперативное внедрение корректирующих мер; — Заказ полиграфии, изготовление брендированной сувенирной продукции, разработка и изготовление POSM; — Формирование годового маркетингового бюджета, распределение средств по каналам продвижения, контроль исполнения и оптимизация расходов; — Работа с подрядчиками: постановка ТЗ для рекламных агентств, дизайнеров, копирайтеров, контроль сроков и качества исполнения; — Мотивация, наставничество и профессиональное развитие сотрудников отдела. Требования: — Высшее образование (техническое, строительное, желательно также менеджмент); — Приветствуется наличие дополнительного образования в сфере коммуникаций (семинары, тренинги); — Опыт работы в сфере маркетинга от 3-х лет; — Опыт бюджетирования (планирование на год, контроль исполнения); — Опыт работы по запуску рекламных кампаний в интернете, разработке креативных материалов, лендингов, баннеров и съемке роликов; — Умение работать в условиях многозадачности; — Опыт ведения проектов; — Опыт организации мероприятий; — Креативность, желание придумывать и умение реализовывать до конца собственные идеи; — Развитые коммуникативные навыки; — Навыки эффективной презентации и публичных выступлений; — Опыт ведения документооборота; — Опыт работы заказчиком, умение выстраивать эффективную коммуникацию с подрядчиками, агентствами, фрилансерами. Условия: — официальное оформление по ТК РФ; — конкурентоспособный уровень заработнй опдаты (оклад + квартальная премия); — ДМС; — компенсация мобильной связи; — компенсация питания; — возможности карьерного развития.

Задачи: — Техническая поддержка оборудования Eltex. — Техническое сопровождение проектов и сделок по продаже телекоммуникационного оборудования. — Подбор, настройка и тестирование сетевых решений. — Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации оборудования. — Настройка и диагностика коммутаторов, маршрутизаторов и сетевой инфраструктуры. — Выезды к заказчикам для настройки оборудования (редко, при необходимости). — Взаимодействие с отделом продаж и техническими специалистами. Требования: — Опыт работы с оборудованием Eltex от 3 лет. — Знание сетевого оборудования других производителей. — Хорошее понимание принципов работы сетей TCP/IP. — Понимание принципов построения корпоративных сетей связи. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Работа в стабильной и развивающейся компании. — Высокий совокупный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия без ограничений. — Обучение по оборудованию Eltex и развитию технической экспертизы за счет компании. — Возможность профессионального роста и развития в сфере телекоммуникаций. — ДМС со стоматологией. — Оплачиваемый отпуск. — Корпоративную мобильную связь. — Современный комфортный офис с оборудованной зоной отдыха и приема пищи. — График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. — Офис: до 15 минут пешком от станций метро Белорусская и Савеловская.

Задачи: — Управление ассортиментной матрицей направления (300+ SKU): анализ, оптимизация, поиск точек роста, предложения по изменению портфеля. — Разработка и вывод новых продуктов на рынок. — Регулярный ценовой мониторинг конкурентов и анализ ценового позиционирования продуктов компании. — Разработка и актуализация ценовой политики: базовые цены, региональные надбавки, скидки для дистрибьюторов. — Формирование прайс-листов. — Подготовка механик акций, пост-анализ эффективности (выполнение плана, прирост продаж, маржинальность, каннибализация). — Согласование и контроль макетов упаковки, этикеток, листовок и POS-материалов на соответствие бренд-гайдлайнам и требованиям законодательства (маркировка, штрих-коды, знаки, предупреждения). — Составление технических заданий для внутреннего производства и для закупок сторонней продукции (спецификации, требования к качеству, упаковке, логистике, сертификации). — Работа с маркетинговыми инструментами: каталоги, буклеты, сайт, видеоролики. Требования: — Опыт от 1 года на позиции, связанной с управлением продуктом / ассортиментом (стройматериалы, DIY — будет преимуществом). — Технические навыки: Excel — продвинутый уровень (ВПР, сводные таблицы, работа с большими массивами данных). — Знания требований к маркировке товаров и упаковке (законодательство РФ, штрих-коды, знаки, предупреждения). Условия: — Оформление по ТК РФ, полный соцпакет. — График работы 5/2, с 10:00 до 19:00. — Офис в Москве.

Задачи: — Развитие направления A/B-тестирования: поддержка полного цикла экспериментов от постановки гипотезы до интерпретации результатов в рамках взаимодействия с бизнес-заказчиками. — Проектирование и развитие внутренней платформы для A/B-тестов как в онлайн, так и оффлайн каналах: хранение метаданных, расчет метрик, логика сегментации, аналитические витрины и инструменты принятия решений. — Разработка и поддержка data pipelines для сбора, обработки, валидации и мониторинга данных по экспериментам. — Формирование единого слоя продуктовых и бизнес-метрик, а также правил интерпретации результатов тестов. — Автоматизация рутинных аналитических задач с помощью LLM и ИИ-агентов: генерация SQL, подготовка отчетов, первичный разбор результатов, контроль качества данных. — Разработка self-service инструментов для продуктовых и аналитических команд, позволяющих быстрее запускать и разбирать эксперименты. — Взаимодействие с продуктом, разработкой и аналитиками для внедрения культуры принятия решений на основе экспериментов. — Подготовка документации, стандартов и best practices по experimentation-направлению. Требования: — Опыт работы от 3+ лет, успешные кейсы по запуску и проведению A/B тестов. — Уверенное владение Python и SQL. — Практический опыт в продуктовой аналитике, data engineering или разработке внутренних аналитических решений. — Опыт проведения и анализа A/B-тестов: дизайн эксперимента, выбор метрик, проверка корректности результатов, интерпретация выводов. — Понимание принципов построения витрин данных, ETL/ELT-процессов, контроля качества данных и мониторинга пайплайнов. — Умение переводить бизнес- и продуктовые задачи в формализованные аналитические и технические решения. — Опыт разработки решений, которыми пользуются внутренние команды: аналитики, product managers, разработчики. — Интерес к автоматизации аналитики и применению LLM/AI-подходов в рабочих процессах. Будет здорово, если имеются навыки построения устойчивых агентских циклов, управления контекстом моделей и памятью. Условия: — Официальное трудоустройство в собственную аккредитованную ИТ компанию со всеми преимуществами. — Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли. — Достойный уровень оплаты, годовой бонус. — Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей, частичная компенсация фитнеса). — Гибридный формат работы.

Задачи: Развитие и l3-поддержка инфраструктуры удаленного доступа в сети Банка. Разработка документации на ИТ системы в рамках зоны ответственности по направлению удаленного доступа. Подготовка спецификаций на сетевое оборудование (основных вендоров) в рамках процедур закупочной деятельности Банка. Подготовка предложений по оптимизации и модернизации инфраструктурных сетевых решений по удаленному доступу Банка. Проектирование решений, обеспечивающих внешние взаимодействия с учетом требований информационной безопасности. Устранение неисправностей на инфраструктуре удаленного доступа в качестве 3й линии поддержки. Разработка инструкций и проведение обучения специалистов 2й линии поддержки. Заведение заявок по неисправностям оборудования у отечественных и зарубежных контрагентов, обеспечивающих техническую поддержку. Постановка задач подрядным организациям в зоне своей компетенции. Требования: Высшее техническое образование. Специализации: ИТ, телекоммуникации, Связь. Опыт работы с телекоммуникационным оборудованием вендоров Cisco Systems, и др. не менее 5 лет. Опыт настройки сетевого оборудования (коммутаторов, маршрутизаторов уровня предприятия) и межсетевых экранов Cisco ASA, Checkpoint Firewall, Континент включая VPN-функционал – не менее 2 лет. Знание протоколов динамической маршрутизации EIGRP, OSPF, BGP. Знание протоколов IPSec и SSL. Знание основ алгоритмов ГОСТ-шифрования и современных зарубежных алгоритмов. Знание основ PKI, опыт работы с цифровыми сертификатами и знание структуры цифровых сертификатов. Знание основных вендорских технологий построения Remote Access VPN для вендоров Cisco, Checkpoint и NGate: SSL VPN, PPTP, L2TP, Cisco Easy VPN, AnyConnect VPN, Checkpoint Capsule SSL VPN и др. Знание OS Windows и Linux на уровне системного администратора среднего уровня. Знание каталога MS Active Directory. Владение профильными программными продуктами: MS Visio, Wireshark, IPerf, и др. Владение процессным подходом к эксплуатации ИТ-систем. Знание основных стандартов, используемых при подготовке документации на ИТ-системы. Английский: Чтение проф. документации. Личные качества: Самостоятельность, инициативность, обучаемость, ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании; Расширенный соц. пакет: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, скидки от партнеров; Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников; Корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills; Современная корпоративная культура, в которой жизнь течет нон-стоп; Возможность участвовать в крупных проектах.

О компании и команде Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий возможности профессионального роста и решения интересных задач, с атмосферой открытости и комфортными условиями для работы в гибридном формате. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1. Компания растёт и масштабируется, имеет более 700 контрактов в различных секторах. Задачи: — полный цикл технической поддержки: консультирование пользователей, удалённый контроль работы офисной техники и серверного оборудования, мониторинг бизнес-приложений, аналитика по инцидентам и сбоям. Требования: — базовое понимание работы серверного оборудования архитектуры x86; — опыт работы в аналогичной должности; — опыт работы с технической документацией, чтение схем; — желание профессионально развиваться в данном направлении; — ответственность, аккуратность, исполнительность; — навыки работы с офисным пакетом Excel, Word, Visio, электронная почта будут плюсом. Условия: — оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор); — пакет льгот от партнеров: ДМС после испытательного срока 3 месяца, льготное ДМС для родственников; — конкурентная зарплата по итогам интервью с премиальной составляющей; — необходимая техника и софт для работы, компенсация расходов на мобильную связь; — возможности внутреннего и внешнего обучения, тематические митапы, технические сообщества, языковые клубы; — скидки и купоны от компаний-партнёров, льготное кредитование и страхование. Бонусы: — премии, скидки, опционы, возмещение оплаты за обучение и другие материальные и нематериальные бонусы. Дополнительные инструкции: — информация о количестве собеседований, наличии и оплате тестового задания не указана.

О компании и команде Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий возможности для профессионального роста и решения интересных задач в гибридном формате. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1. Компания обслуживает более 700 контрактов в государственных, финансовых, ритейл, телеком, производственных компаниях, транспорте и логистике. Задачи: — Сопровождение высоконагруженного сервиса разрешения имен (создание, настройка, траблшутинг, администрирование); — Развитие сервиса разрешения имен; — Участие в архитектурных задачах; — Написание технической документации; — Участие в развитии команды, наставничество. Требования: — Опыт администрирования Linux систем от 1 года; — Понимание принципов работы DNS, опыт администрирования DNS серверов (BIND, PowerDNS или аналогичные решения); — Знание сетевых технологий уровня L2, L3, принципы сетевой маршрутизации; — Понимание работы систем балансировки запросов уровня L2, L3, L7 (lacp, ecmp, haproxy и другие решения); — Умение писать и поддерживать ansible playbook для автоматизации задач. Будет плюсом: — Опыт работы с высоконагруженными системами; — Навыки работы с инструментами мониторинга и логирования; — Знание скриптовых языков (bash, python).

О компании и команде Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий возможности профессионального роста и решения интересных задач, с атмосферой открытости и комфортными условиями работы в гибридном формате. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1. Компания обслуживает более 700 контрактов в государственных, финансовых, ритейл, телеком, производственных компаниях, транспорте и логистике. Задачи: — Администрирование и эксплуатация региональной сети на базе оборудования Cisco, Huawei, Eltex (коммутаторы, маршрутизаторы) — Ведение технической документации, инструкций, схем — Исполнение запросов пользователей, связанных с настройкой сервисов на активном сетевом оборудовании региональной сети передачи данных — Проведение диагностики на активном сетевом оборудовании региональной сети передачи данных Требования: — Опыт управления большими сетями на базе оборудования Huawei, Cisco — Опыт устранения неполадок в сложных сетях — Знание сетевых технологий на уровне не ниже CCNA Routing and Switching — Знание протоколов динамической маршрутизации (OSPF, EIGRP, BGP) — Опыт работы с системами мониторинга сетевой инфраструктуры (Zabbix / Spectrum) Условия: — Конкурентная и полностью официальная заработная плата, оформление в аккредитованную IT компанию — График работы: 5/2, удаленная работа либо гибрид по желанию — Пакет льгот для сотрудников от партнеров: ДМС, программа для родственников, льготное кредитование и страхование, партнерские скидки — Предоставление оборудования для комфортной работы

О команде В зависимости от продукта и стадии его жизненного цикла, от аналитиков Контура ожидается разное соотношение экспертизы: где-то нужно больше продуктовых скиллов, а где-то — технических. Мы подбираем команду исходя из опыта кандидата и его ожиданий от нового места работы. После собеседования предложим позицию в подходящей команде: большой или маленькой, продуктовой или инфраструктурной, в зрелом сервисе или стартапе. Задачи Проводить исследования для выявления проблем пользователей и анализировать их потребности. Вместе с командой генерировать и проверять гипотезы. Искать, выбирать и проектировать оптимальные решения. Выделять MVP, декомпозировать и приоритизировать задачи. Писать постановки для разных ролей в команде. Сопровождать их на всех этапах разработки. Читать документацию API, выставлять требования и описывать интеграции. Анализировать использование фич и предлагать улучшения. Примеры задач Задача 1. Пользователи все чаще просят поддержать интеграцию учетной системы и маркетплейса. Аналитику нужно принять решение о реализации (финальное решение допустимо принимать совместно с командой), предложить варианты реализации. Уметь при необходимости выделить MVP. Сопровождать задачи на всех этапах реализации. Задача 2. У контролирующего органа есть API. Аналитику нужно спроектировать внутренний сервис, который учтет внутренние требования к формату взаимодействия с контролирующим органом и обеспечит удобное использование предложенных методов. Мы ожидаем Опыт работы в роли системного или fullstack аналитика в продуктовой компании от шести лет. Умение выявлять проблемы пользователей и проводить интервью. Опыт работы с продуктовыми метриками, важны не конкретные инструменты или методики, а умение оценить пользу от решенной задачи. Умение самостоятельно генерировать решения и выбирать оптимальные. Грамотную устную и письменную речь, умение писать понятные постановки задач для разных ролей в команде. Опыт работы с базами данных и проектирования API. Мы предлагаем Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть. Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами. Сильное комьюнити из 300+ аналитиков. Регулярно проводим внутренние мероприятия, обмениваемся опытом между командами. Всегда найдется, с кем посоветоваться. Поддержку вашего развития в любом направлении. Сотрудники могут сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступить на конференции, поучаствовать в подкасте или видео, написать статью. Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.

Задачи: — разработка и доработка конфигураций: 1С БИТ Строительство, 1С ЗУП, 1С Документооборот под задачи бизнеса; — разработка отчетов с использованием Системы компоновки данных (СКД) для аналитики, создание печатных форм и обработок для автоматизации рутинных задач; — обновление конфигураций, исправление ошибок, консультирование пользователей и подготовка технической документации; — настройка обмена данными между 1С и другими информационными системами через веб-сервисы, API, XML; — администрирование серверов 1С, СУБД на MS SQL и PostgresPRO. Требования: — студент последних курсов или выпускник ИТ-направления; — хорошо знаешь платформу 1С, умеешь писать код и разбираешься в запросах; — владеешь начальными навыками интеграции через веб-сервисы и XML; — владеешь базовыми знаниями 1С Документооборота; — умеешь работать с ТЗ и готов самостоятельно решать задачи; — знаком с Библиотекой стандартных подсистем (БСП). Будет преимуществом: — опыт администрирования серверов 1С, СУБД; — опыт работы в строительной/производственной организации; — наличие сертификатов 1С. Условия: — оформление по ТК РФ с первого дня работы; — крутой пакет ДМС, включающий в себя стоматологию; — работа в комфортном офисе рядом с м. Нагатинская с графиком 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница сокращенная на 1 час); — достойная заработная плата и годовой бонус; — плавное погружение, обучение в процессе работы; — карьерное развитие: от начинающей позиции до бизнес-аналитика; — наличие корпоративной платформы для постоянного обучения.

Компания «КОРУС Консалтинг» — аккредитованная российская ИТ-компания, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. Входит в топ-100 крупнейших ИТ-компаний страны. Компания занимается разработкой ИИ-продуктов для клиентов, поддерживает собственную ИИ-инфраструктуру и регулярно организует митапы в области искусственного интеллекта. Департамент аналитических решений (ДАР) помогает компаниям работать с данными: строит BI и отчётность, создаёт хранилища и витрины данных, разрабатывает ML-решения, занимается Data Governance и GenAI. Открыт набор на стажировку для студентов, желающих начать карьеру в аналитике, инженерии данных и AI разработке. Во время стажировки: — попробуешь себя на реальных задачах; — пройдёшь курс для погружения в роль и получишь обратную связь от экспертов; — познакомишься с командой и процессами проектов в консалтинге; — сможешь зарекомендовать себя для дальнейшего трудоустройства в компанию. Как попасть на стажировку: — откликнись на вакансию и приложи резюме; — в сопроводительном письме укажи свой курс и код специальности; — получишь ссылку на лэндинг стажировки для прохождения технического теста и записи видео-визитки; — поучаствуешь в онлайн бизнес-игре. Старт стажировки планируется на начало августа. Условия стажировки: — длительность 3-4 месяца; — оформление по срочному трудовому договору; — стажировка оплачиваемая. Требования: — студент 3–4 курса бакалавриата (или специалитета) либо 1–2 курса магистратуры; — обучение по IT, математическому или инженерно-техническому направлению; — готовность самостоятельно учиться и доводить задачи до результата; — проживание в Москве или Санкт-Петербурге и готовность к гибридному формату работы с периодическим посещением офиса.

Задачи: — управлять кросс-функциональной командой разработки из 6–8 человек (разработчики, аналитики, тестировщики) — декомпозировать задачи и распределять их внутри команды — определять архитектуру и технологический стек новых проектов и задач — писать код, проводить code review и помогать команде принимать технические решения — контролировать качество результатов работы команды — развивать команду, помогать инженерам расти, делиться экспертизой и формировать инженерную культуру — участвовать в формировании команды, готовить описания вакансий и проводить собеседования — проводить онбординг новых сотрудников совместно с HR — давать обратную связь и следить за климатом в команде — управлять мотивационной частью оплаты труда сотрудников Требования: — опыт управления командой разработки от одного года — в первую очередь являетесь инженером и готовы самостоятельно писать код — уверенный опыт разработки на PHP — не боитесь работать с legacy-кодом — готовы принимать технические решения и участвовать в проработке архитектуры — умеете выстраивать процессы разработки Супер, если есть: — опыт управления кросс-функциональной командой — опыт проведения технических собеседований Условия: — работа в аккредитованной IT-компании — выбор, откуда работать: из дома или из офиса — пересмотр зарплаты раз в год по результатам работы — корпоративное обучение — необходимая для работы техника — корпоративный психолог — подписка на электронную библиотеку — корпоративные мероприятия — для кандидатов из Перми — современный двухэтажный офис в центре города Ещё важно: — будет испытательный срок — это время нужно, чтобы понять, подходим мы друг другу или нет — в первую очередь рассматриваем кандидатов из Перми