Задачи:
— Сопровождение и развитие микросервисной инфраструктуры (Kubernetes, PostgreSQL).
— Настройка и развитие CI/CD-пайплайнов, контроль изменений в промышленной среде.
— Поиск и устранение причин отказов приложений и сервисов, совместная проработка решений с командой разработки.
— Поддержание актуальной картины рисков инфраструктуры и регулярная переоценка.
— Работа с SAST, DAST, SCA: настройка покрытия, анализ результатов, приоритизация уязвимостей по эксплуатируемости.
— Управление правами доступа (RBAC/ABAC, принцип наименьших привилегий), секрет-менеджмент (Vault и аналоги).
— Внедрение и поддержка security gateway, согласование релизов новых функций с ИБ.
— Экспертная поддержка команд разработки по вопросам безопасности: объяснение фиксов.
Требования:
Security:
— Понимание процесса безопасной разработки, расположение SAST/DAST/SCA в пайплайне, умение читать результаты и отличать TP от FP.
— Опыт эксплуатации хотя бы одного класса инструментов из SAST/SCA (AppScreener, Semgrep, CodeQL, Trivy, Dependency-Track и др.), включая настройку покрытия и работу с качеством срабатываний.
— Базовое знание типовых классов уязвимостей (OWASP Top 10, API Security Top 10) и умение объяснить разработчику фиксы.
— Опыт риск-ориентированной работы: описание риска, оценка, отслеживание закрытия.
DevOps:
— Администрирование Kubernetes и PostgreSQL.
— Настройка CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions или аналог).
— Опыт сопровождения микросервисной инфраструктуры в продакшене.
— Понимание принципов observability (мониторинг, логирование, трассировка).
Общие:
— Уверенное владение русским и английским (B1+ для чтения документации).
— Опыт работы в роли DevOps/SRE от 3 лет, из них хотя бы 1 год с фокусом на безопасность.
— Самостоятельность, инициативность, способность выстраивать процессы с нуля.
Будет плюсом:
— Опыт с E2EE-мессенджерами, Matrix, matrix-rust-sdk.
— Знакомство с прикладной криптографией (AES-GCM, keychain, понимание угроз на клиенте).
— Опыт работы с self-hosted раннерами CI, XcodeGen, SwiftLint (если есть мобильная часть).
— Опыт AI-assisted разработки (Claude Code, Cursor) и готовность внедрять эти процессы.
Условия:
— Полная удаленная работа, гибкий график с асинхронной коммуникацией (основной оверлап по МСК с 10 до 19).
— Зарплата: 2200 - 3600 (обсуждается по результатам собеседования, выплаты 2 раза в месяц в долларах).
— Минимум бюрократии, прямое влияние на архитектуру и процессы.
— Возможность построить security-культуру в растущем стартапе.
Процесс отбора:
— HR Screening.
— Интервью с CEO / CPO / CHRO и TL DevOPS.
— Возможно, но не обязательно: техническое интервью с DevOps Lead и ИБ.
— Оффер.
Компания Bell Integrator ищет специалиста на позицию Oracle Developer (PL/SQL) для работы над проектом доработки биллинга.
Задачи:
— Самостоятельный анализ реализации: декомпозиция эпиков и требований на архитектурные решения с акцентом на тестируемости, декомпозиция бизнес-требований в технические спецификации, проектирование API/DB контрактов, валидация на тестируемость, оценка влияния изменений на смежные модули.
— Разработка: проектирование и рефакторинг пакетной архитектуры, разработка с использованием классических паттернов, оптимизация SQL-планов, bulk-обработка, кэширование, code review, экспертные знания DDL/DML, ревью кода, тестов и архитектуры, наставничество Middle/QA, стандартизация артефактов, внедрение shift-left/testing-as-code, фасилитация баг-триажа и RCA, ETL трансформации, миграции без потери данных.
— Автоматизация тестирования (DB/Integration/Load): написание unit и integration тестов (utPLSQL), контрактное тестирование, нагрузочные сценарии, профилирование под нагрузкой.
— CI/CD и Quality Gates: настройка и управление конвейерами (Jenkins, GitLab CI) с обязательными стадиями lint, unit, contract, perf, deploy.
— Настройка static analysis gating.
— Смежные направления: системный анализ, валидация функциональных и нефункциональных требований, участие в архитектурных ревью (ADR).
Требования:
— Опыт production-использования инструментов и технологий: Oracle, PL/SQL, utPLSQL, Jenkins, GitLab CI, SonarQube (PL/SQL plugin), PL/SQL Cop, Oracle Code Analyzer, DBMS_PROFILER, Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ, REST API, SOAP, gRPC, OpenAPI, Swagger, API Gateway, GraphQL, Postman, Selenium, pytest, Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch, Confluence, JIRA.
— Умение декомпозировать бизнес-требования, проектировать тестируемую архитектуру, писать production-код на PL/SQL, покрывать его автотестами и интегрировать проверки в CI/CD.
— Опыт работы с настройкой, интеграцией и анализом результатов инструментов.
— Знание паттернов Event-Driven Architecture, Message Queue, Pub/Sub, Saga, CQRS.
Условия:
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Участие в разных проектах.
— Опыт работы в распределенной команде профессионалов.
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
— Корпоративные скидки на изучение иностранного языка, абонемент в фитнес, образовательные курсы.
— Формат работы — удаленно на территории РФ.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Санкт-Петербург
Задачи:
— Разрабатывать новую backend-функциональность на Go по спецификациям
— Поддерживать и развивать существующие сервисы: исправлять ошибки, рефакторить, улучшать производительность
— Работать с Oracle: проектировать схемы, писать и оптимизировать запросы
— Строить асинхронное взаимодействие между сервисами через Kafka
— Писать и поддерживать unit- и интеграционные тесты
— Участвовать в проработке спецификаций, архитектуры и контрактов между сервисами, взаимодействовать с менеджером проекта, аналитикой, QA и соседними командами (веб, мобайл)
— Участвовать в код-ревью и предлагать улучшения кода и процессов
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Go от 2 лет
— Хорошее понимание конкурентности в Go (goroutines, channels, context) и построения HTTP-сервисов и REST API
— Уверенные навыки работы с реляционными БД и SQL
— Опыт с Oracle — большой плюс, но его можно "дотянуть" в процессе, если есть сильная база в PostgreSQL или MySQL
— Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений
— Опыт работы с Docker и Linux в повседневной разработке
— Базовые навыки работы с Kubernetes для отладки: читать логи подов, пробрасывать порты (port-forward) к сервисам
— Уверенная работа с Git и GitLab, понимание CI/CD
— Практика написания тестов (unit, интеграционные)
— Готовность работать по спецификациям и поддерживать документацию в актуальном состоянии
— Базовый английский для чтения документации
Будет плюсом:
— Опыт в финтехе или высоконагруженных проектах
— Практический опыт с Oracle
— Навыки проектирования надёжных и масштабируемых систем: кэширование, очереди, мониторинг
Условия:
— Полная занятость
— График: 5/2
— Формат работы: удалённо
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Spain - Remote
About Smartcat
Smartcat is building the future of work, where human expertise meets digital teammates to drive 10x to 1000x productivity gains for the world’s leading enterprises.
We’re on the frontier of an entirely new category: Agentic AI. We enable enterprises to build high-performing hybrid workforces made up of both humans and AI agents. These AI agents aren’t generic copilots. They’re fully trained digital teammates that learn from your best people, your content, and your business strategy—ready to get to work from day one.
Our platform combines generative AI, human-in-the-loop workflows, and a living Enterprise Skill Graph that continuously learns and improves. Whether you're launching a product globally, onboarding new hires, translating learning content, or aligning legal teams across regions, Smartcat turns knowledge into action and action into scale.
Over 1,000 companies, including 20% of the Fortune 500, rely on Smartcat to bring their business to the world—instantly, accurately, and in every language. As a Series C company with consistently high year-over-year growth, we’re scaling fast and investing in people who want to shape the future of work with us.
Join us in unlocking global potential, one human and agent team at a time.
Mission
We are looking for a true leader who will manage DevOps and Infrastructure teams to improve, and maintain the technical infrastructure required to support the development, deployment, and operation of Smartcat.
This includes ensuring the availability, scalability, and reliability of staging and production environments, and defining and enforcing best SRE and DevOps practices.
Outcomes
Zero Incorrect Release-Related Production Issues:
Enforce rigorous CI/CD testing and reviews to eliminate release errors.
CI/CD and Staging Servers Availability at 99.9%:
Maintain robust staging infrastructure with minimal downtime, ensuring a 99.9% uptime.
Product Availability at 99.99%:
Implement resilient systems and procedures for near-perfect product uptime, with effective disaster recovery plans.
Decrease Lead time by accelerating CI/CD pipelines and environments
Build and manage a team of A+ players within the engineering organisation across different regions and time zones. You are expected to strengthen the hiring process, provide expert technical guidance, effective coaching, and career development for your team members
Requirements
3 years of experience leading a team in a fast-growing multinational IT business;
5 years of experience in DevOps and SRE, maintaining high-RPS (Requests Per Second) distributed products;
Utilize a data-driven approach. Ability to justify decisions using concrete metrics;
Can build relationships with neighboring teams, initiate and adhere to agreements, and act as an interface between your team and the environment;
Strong hands-on experience with DevOps practices (in a leading role), specifically in building complex CI/CD pipelines, implementing IaC (Infrastructure as Code), and realizing various deployment strategies;
Experience in implementing secure development environments;
Possess practical experience in developing and maintaining large scalable applications in the cloud (AWS, Azure, GCP);
Tech Stack
.Net Core, MongoDB, Vue 2/3, AWS, Kafka, ES, Gitlab CI, Prometheus, Victoria Metrics, Jaeger, k8s
Why joining Smartcat might be your best move so far
A global, connected team
We’re a team of 200+ people across 30+ countries, working together through a hub-and-spoke model anchored in eight key locations: New York, London, Lisbon, Costa Rica, Serbia, Armenia, Georgia, and Spain. Most of our roles are remote-friendly, giving you the flexibility to do your best work from where you thrive. For customer-facing teams, we prioritize proximity to our customers, ensuring we stay deeply connected to their needs and deliver an exceptional experience. No matter where you’re based, you’ll be part of a highly collaborative, globally-distributed team that values ownership, speed, and meaningful impact.
Be part of an AI Native Organization
We are highly innovative, using AI across all areas of the organization to accelerate decision-making and free people to focus on strategy and high-impact work. We embrace new ideas and encourage all Smartcaters, regardless of level or department, to manage their own AI Agents. At Smartcat you’ll shape how AI transforms the workplace and play an integral role in ensuring Smartcat remains a leader in AI innovation.
Innovating a $100 Billion industry
Smartcat is reshaping the $100B multilingual content industry with an AI-powered platform that makes it easy for companies to create, translate, and localize global content at scale. Our platform enables enterprise teams to move away from slow, traditional outsourcing methods, and achieve fast, high-quality results, at a fraction of the cost.
Join the rocketship to scale-up 10x and beyond together
We are looking for someone to become an integral part of our team and play a crucial role in the most exciting part of our journey: transitioning from a post-Series C startup to a company exceeding $100M in ARR and $1B in valuation. Our journey isn’t for the faint of heart. We are growing at 130% YoY, thanks to our strong product-market fit and high-performing team, and plan to accelerate from here.
Smartcat Culture Code
: Where Diversity Meets High Performance
At Smartcat, we are committed to building a culture that highlights respect and appreciation for each individual's unique background and perspective, while maintaining a strong focus on results and engagement. We believe in welcoming everyone and fostering an inclusive environment where team members can be their authentic selves at work. Our commitment to inclusion is steadfast, and we stand firmly against discrimination and harassment.
Задачи:
— Разрабатывать новый и дорабатывать существующий функционал конфигурации 1С:УХ по техническому заданию совместно с аналитиком 1С;
— Анализировать код, выявлять и устранять ошибки;
— Реализовывать интеграции с продуктами 1С, сторонними программными продуктами (например интеграций через Apache Kafka);
— Обновлять доработанные конфигурации;
— Участвовать в проектировании архитектуры и проработке технических решений;
— Проводить код-ревью, рефакторинг и оптимизацию.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие – не менее 3 лет;
— Опыт работы с конфигурацией 1С:УХ – не менее 3 лет;
— Глубокое понимание архитектуры 1С, механизмов платформы, встроенного языка, языка запросов и СКД;
— Навыки написания качественного и поддерживаемого кода в соответствии со стандартами разработки, опыт применения БСП, СКД, расширений конфигурации;
— Навыки проектирования и реализации технически сложных решений;
— Умение разбираться в чужом коде и оптимизировать его;
— Опыт реализации обменов между информационными системами через XML, JSON, API (REST/SOAP), опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);
— Навыки администрирования кластера серверов 1С;
— Системное мышление, умение анализировать задачи и предлагать оптимальные решения;
— Инициативность и проактивность;
— Ответственность и умение доводить задачи до результата;
— Умение работать в команде и соблюдать установленные регламенты (командная разработка с использованием хранилища).
Будет плюсом:
— Опыт работы с GitLab, SonarQube и Vanessa Automation;
— Навыки администрирования СУБД;
— Опыт расследования причин проблем производительности (индексы, блокировки, планы запросов, технологический журнал);
— Опыт работы с разделами учета: НДФЛ, рег отчетность.
Условия:
— Работа в комфортном офисе по адресу ул. Кирова, 23;
— Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
— ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
— Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
— Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
— Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
— Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines;
— Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
— Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы компании прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Внедряются искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследуются большие данные и клиентский опыт.
Вакансия Senior Java разработчика в команду TravelPay — высоконагруженный платежный микросервис, обеспечивающий полный цикл финансовых операций для онлайн-магазинов авиакомпании S7: оплату денежными средствами и милями, возвраты, фискализацию и формирование платежных страниц.
Задачи:
— Проектирование и реализация решений;
— Участие в развитии архитектуры микросервисов и рефакторинге;
— Работа с инцидентами.
Требования:
— Опыт разработки на Java 17+;
— Опыт применения Spring Boot (Spring Data, Spring Kafka);
— Опыт работы с базами данных (желательно Postgres), в том числе оптимизации;
— Понимание работы Gitlab CI;
— Опыт работы с Docker и Kubernetes.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Работа в комфортном офисе по адресу ул. Кожевенная, 141;
— Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым идеям и предложениям в зоне ответственности;
— ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
— Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями;
— Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
— Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
— Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines;
— Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.;
— Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
Location: Bratislava
Workplace: hybrid
Filevine is a Legal AI company delivering Legal Operating Intelligence for the future of legal work. Grounded in a singular system of truth, Filevine brings together data, documents, workflows, and teams into one unified platform—where modern legal work happens with clarity and consistency.
Powered by LOIS, the Legal Operating Intelligence System, Filevine connects context across every matter to transform legal operations from reactive to proactive. LOIS reads, understands, and reasons across your data to surface insight, automate complexity, and give professionals the clarity and confidence to see more, know more, and do more. Fueled by a team of exceptional collaborators and innovators, Filevine’s rapid growth has earned AI awards and recognition from Deloitte and Inc. as one of the most innovative and fastest-growing technology companies in the country.
We're looking for a Senior SDET to own quality engineering end-to-end. This is a greenfield opportunity — you'll define the strategy, choose the tools, and build the automation infrastructure from scratch. You'll work directly alongside our engineering team as the first quality engineer, so you need to be self-sufficient, opinionated, and driven.
This is an 70/30 role: 70% automation, 30% exploratory and manual testing.
What You'll Do
Design and implement our QA strategy from the ground up
Build and maintain automated test suites across API, UI, and integration layers
Integrate testing into our CI/CD pipelines and own the quality gates
Perform exploratory and manual testing on new features and releases
Define quality metrics and report on them to the wider team
Collaborate with engineers to improve testability at the design stage
Leverage AI-assisted tools to accelerate test creation and coverage
What We're Looking For
5+ years in SDET, QA Engineering, or similar
Strong hands-on experience with modern automation frameworks (Playwright, Cypress, REST Assured, or similar)
Proficiency in Typescript and Python
Experience building test infrastructure from scratch — not just inheriting existing frameworks
Solid understanding of CI/CD and integrating tests into pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, etc.)
Familiarity with AI-assisted testing tools and an appetite to keep up with the space
Comfortable working independently without a QA team around them
Nice to Have
C# and/or Java experience is an advantage
Experience with contract testing (Pact or similar)
Performance testing exposure (k6, Locust)
Accessibility testing awareness (WCAG, axe-core)
Temporal.io experience
Compensation starts at 6,000 EUR per month, with the final offer determined by the candidate’s seniority and experience.
This opportunity is for independent contractors and is not intended to establish an employment relationship. Contractors are responsible for their own taxes and compliance with applicable laws in their jurisdiction.
This role is open exclusively to candidates currently residing in, or willing to relocate to, Czechia or Slovakia with the legal right to work in these countries. Unfortunately, we are unable to consider applications from candidates based outside of these locations due to operational and regulatory requirements
Privacy Policy Notice
Filevine will handle your personal information according to what’s outlined in our Privacy Policy.
Location: Remote, Austria; Remote, Germany
GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster.
The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems.
Co-create the future with us
as we build technology that transforms how the world develops software.
*
Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab.
The CSA role is a pivotal addition to our customer success team, focusing on building strong, consultative relationships with our key customers. Our CSAs will serve as trusted advisors, leveraging their deep understanding of DevSecOps best practices, industry trends and our software capabilities to help customers navigate complex challenges and achieve their desired outcomes.
Additionally, our team serves as liaisons between the customer and the GitLab ecosystem, streamlining collaboration with Product Management, Engineering, Sales, Professional Services, and others.
CSM handbook
.
What You’ll Do
Partner with our customers in taking what was established in the pre-sales command plan, and turning the customers desired positive business outcomes into actionable objectives
Know the GitLab platform, our more common best practices, and use cases in order to guide the customer
Understand the customer journey and be able to guide them on future adoption
Act as the GitLab liaison for GitLab questions, issues, or escalations. Work with GitLab Support, Product Management (i.e., roadmaps), or other teams as needed
Own a book of assigned customers, with a focus on increasing adoption, ensuring retention and growth, and overall customer satisfaction
Remain knowledgeable and up-to-date on GitLab releases
Provide immediate onboarding activities
Work with assigned customers to build Customer Success Plans, establishing critical goals, or other key performance indicators and aid the customer in achieving their goals
Program manage account escalations Provide insights with respect to the availability and applicability of new features in GitLab as relevant
Support GitLab Services in identifying and recommending training opportunities
What You’ll Bring
Understanding of Git and typical branching strategies
Knowledge of software development lifecycle and development pipeline
Understanding of continuous integration, continuous deployment, DevSecOps
Prior experience in Customer Success or equivalent history of increasing satisfaction, adoption, and retention
Experience partnering with customers to define and achieve business outcomes
Familiarity working with customers of sizes relevant to the assigned segment
Exceptional verbal, written, organizational, presentation, and communications skills
Detailed oriented and analytical Strong team player but self-starter
Project management experience & skills
Strong technical, analytic, and problem-solving skills
Alignment with our values, and willingness to work in accordance with those values
Ability to travel if needed and comply with the company’s travel policy
Demonstrated progressive experience in a related function is required with direct customer advocacy and engagement experience in post-sales or professional services functions
Fluent German
About the team
The Customer Success Architect (CSA) team focuses on hands-on technical enablement, adoption, utilization and maturity - while maintaining strong customer relationships and business alignment.
How GitLab Supports Full-Time Employees
Benefits to support your health, finances, and well-being
Flexible Paid Time Off
Team Member Resource Groups
Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan
Growth and Development Fund
Parental Leave
Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from
underrepresented groups
are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.
Country Hiring Guidelines:
GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.
Privacy Policy:
Please review our
Recruitment Privacy Policy.
Your privacy is important to us.
GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also
GitLab’s EEO Policy
and
EEO is the Law
. If you have a disability or special need that requires
accommodation
, please let us know during the
recruiting process
.
Требования:
— Опыт в телекоммуникациях и 5+ лет в API-интеграционном тестировании.
— Сильный опыт API-тестирования, автоматизации и API parity-тестирования при миграции и re-platforming.
— Уверенное владение Postman / Newman, RestAssured или pytest-requests.
— Опыт contract-тестирования (Pact или аналоги) и performance-тестирования (JMeter, k6, Gatling).
— Знание OpenAPI 3.0, GitLab CI/CD и TMF/MEF-схем.
— Умение проектировать production-load сценарии, анализировать latency и разрабатывать regression-тесты.
— Опыт с синтетическими данными, UAT и подготовкой отчётности для sign-off.
— Будет плюсом: MuleSoft, Quickwork.
— Важно: необходим практический опыт API-миграций, параллельного развёртывания и проверки совместимости API.
Локация: Европа.
Задачи:
— Проектирование и управление инфраструктурой AWS (VPC, IAM, EKS/ECS, S3, EventBridge) с использованием Terraform в средах DEV, QA и Production
— Создание и поддержка CI/CD-конвейеров и стандартизированного процесса развертывания для команд AI-агентов
— Поддержание надежности платформы в производственной среде: масштабирование, резервное копирование, управление секретами, мониторинг и оповещение
— Внедрение лучших практик безопасности: сетевая изоляция, шифрование, доступ с минимальными привилегиями и интеграция SSO
— Создание контейнеров и развертывание AI-агентов и сервисов на основе Python, а также устранение неполадок в сотрудничестве с командой разработки
— Разработка автоматизации и внутренних инструментов на Python для управления инфраструктурой и рабочих процессов развертывания
Требования:
— Опыт работы в DevOps/Cloud Engineering не менее 5 лет, включая управление производственными средами
— Большой практический опыт работы с AWS и Terraform
— Опыт работы с Kubernetes (желательно EKS), Docker и Helm
— Опыт работы с CI/CD инструментами: GitHub Actions, GitLab CI или аналогичными
— Отличные навыки программирования на Python: написание автоматизации и инструментов, а также чтение, отладка и поддержка сервисов на стороне сервера
— Опыт интеграции приложений с провайдерами идентификации через SSO (OIDC/SAML), например, Okta или Microsoft Entra ID
— Понимание архитектуры инфраструктуры для ИИ-агентов и её компонентов (API LLM, векторные базы данных, фреймворки агентов)
— Способность работать самостоятельно и общаться напрямую с заинтересованными сторонами клиента
Хорошо, если есть:
— Знакомство с платформами и инструментами для ИИ: AWS Bedrock, LangChain/LangGraph, векторные базы данных (например, ChromaDB), Langfuse
— Опыт работы с FastAPI
— Опыт работы в фармацевтической, биофармацевтической или других регулируемых отраслях
— Сертификаты AWS
Условия:
— Конкурентная компенсация
— Работа на удаленке или в офисе
— Гибкий график работы
— Программы непрерывного обучения, наставничества и профессионального развития
— Команда с отличной технической экспертизой
Задачи:
— Разработка fullstack на Python и TypeScript в стартапе в сфере образования (ED Tech)
— Самостоятельное выполнение задач от постановки до релиза
Требования:
— Опыт работы от 4 лет
— Интерес к сфере образования, понимание специфики
— Опыт настройки CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI или аналог)
— Опыт работы с Docker и Docker Compose
— Опыт работы с тестовыми окружениями и автоматизацией тестирования
— Опыт интеграции внешних API, особенно AI/LLM сервисов
— Опыт работы с AI-assisted development инструментами: Claude Code, Cursor, Copilot или аналоги
Условия:
— Удалённая работа
— Полная занятость
— Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор)
— Зарплата 150-250 тыс. рублей в месяц
— Маленькая команда
— Отсутствие бюрократии
Резюме отправлять в формате .pdf
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
Задачи:
— Тестировать витрины данных, пайплайны, интеграции и API.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной роли от 3 лет.
— Уверенное владение Python и pytest, знание теории тестирования.
— Практика написания и оптимизации сложных SQL-запросов: JOIN, CTE, оконные функции.
— Умение работать с ClickHouse и опыт применения Airflow.
— Docker, Docker Compose и testcontainers для тестового окружения.
— Будет плюсом GitLab CI/CD, Spark, Trino, Kafka и понимание устройства DWH.
Задачи:
— Проведение анализа кода на уязвимости с использованием SAST/DAST-инструментов и базового фаззинг-тестирования;
— Мониторинг уязвимостей в сторонних библиотеках с помощью SCA-анализаторов;
— Поиск потенциальных утечек секретов (API-ключи, пароли) в коде;
— Участие во внедрении инструментов безопасности в CI/CD-конвейеры, автоматизация процессов РБПО;
— Работа с отчетами об уязвимостях: оценка критичности, разметка результатов, валидация срабатываний инструментов;
— Помощь в построении процессов безопасной разработки (SSDLC);
— Сопровождение соответствия стандартам (ГОСТ Р 56939-2024, техническая сторона).
Требования:
— Опыт работы с инструментами статического (SAST) и динамического (DAST) анализа, а также фаззерами (для разных ЯП);
— Базовые навыки работы в Linux и командной строке;
— Умение писать простые скрипты на Python/Bash для автоматизации задач;
— Понимание принципов безопасной разработки (OWASP Top 10, базовые концепции SSDLC);
— Опыт или знакомство с SAST/DAST-инструментами, фаззерами (хотя бы на уровне курсов/пет-проектов);
— Понимание принципов автоматизации;
— Готовность изучать интеграцию инструментов безопасности в CI/CD (Jenkins, Gitlab, и т.д.).
Условия:
— Локация: Санкт-Петербург, офис (м. Электросила);
Этапы подбора:
1) Созвон с рекрутером (10мин)
2) Техническое онлайн интервью (1 час)
3) Короткое тестовое задание (2 часа максимум)
4) Встреча/знакомство с командой в офисе
Location: Georgia - Remote
About Smartcat
Smartcat is building the future of work, where human expertise meets digital teammates to drive 10x to 1000x productivity gains for the world’s leading enterprises.
We’re on the frontier of an entirely new category: Agentic AI. We enable enterprises to build high-performing hybrid workforces made up of both humans and AI agents. These AI agents aren’t generic copilots. They’re fully trained digital teammates that learn from your best people, your content, and your business strategy—ready to get to work from day one.
Our platform combines generative AI, human-in-the-loop workflows, and a living Enterprise Skill Graph that continuously learns and improves. Whether you're launching a product globally, onboarding new hires, translating learning content, or aligning legal teams across regions, Smartcat turns knowledge into action and action into scale.
Over 1,000 companies, including 20% of the Fortune 500, rely on Smartcat to bring their business to the world—instantly, accurately, and in every language. As a Series C company with consistently high year-over-year growth, we’re scaling fast and investing in people who want to shape the future of work with us.
Join us in unlocking global potential, one human and agent team at a time.
Mission
We are looking for a true leader who will manage DevOps and Infrastructure teams to improve, and maintain the technical infrastructure required to support the development, deployment, and operation of Smartcat.
This includes ensuring the availability, scalability, and reliability of staging and production environments, and defining and enforcing best SRE and DevOps practices.
Outcomes
Zero Incorrect Release-Related Production Issues:
Enforce rigorous CI/CD testing and reviews to eliminate release errors.
CI/CD and Staging Servers Availability at 99.9%:
Maintain robust staging infrastructure with minimal downtime, ensuring a 99.9% uptime.
Product Availability at 99.99%:
Implement resilient systems and procedures for near-perfect product uptime, with effective disaster recovery plans.
Decrease Lead time by accelerating CI/CD pipelines and environments
Build and manage a team of A+ players within the engineering organisation across different regions and time zones. You are expected to strengthen the hiring process, provide expert technical guidance, effective coaching, and career development for your team members
Requirements
3 years of experience leading a team in a fast-growing multinational IT business;
5 years of experience in DevOps and SRE, maintaining high-RPS (Requests Per Second) distributed products;
Utilize a data-driven approach. Ability to justify decisions using concrete metrics;
Can build relationships with neighboring teams, initiate and adhere to agreements, and act as an interface between your team and the environment;
Strong hands-on experience with DevOps practices (in a leading role), specifically in building complex CI/CD pipelines, implementing IaC (Infrastructure as Code), and realizing various deployment strategies;
Experience in implementing secure development environments;
Possess practical experience in developing and maintaining large scalable applications in the cloud (AWS, Azure, GCP);
Tech Stack
.Net Core, MongoDB, Vue 2/3, AWS, Kafka, ES, Gitlab CI, Prometheus, Victoria Metrics, Jaeger, k8s
Why joining Smartcat might be your best move so far
A global, connected team
We’re a team of 200+ people across 30+ countries, working together through a hub-and-spoke model anchored in eight key locations: New York, London, Lisbon, Costa Rica, Serbia, Armenia, Georgia, and Spain. Most of our roles are remote-friendly, giving you the flexibility to do your best work from where you thrive. For customer-facing teams, we prioritize proximity to our customers, ensuring we stay deeply connected to their needs and deliver an exceptional experience. No matter where you’re based, you’ll be part of a highly collaborative, globally-distributed team that values ownership, speed, and meaningful impact.
Be part of an AI Native Organization
We are highly innovative, using AI across all areas of the organization to accelerate decision-making and free people to focus on strategy and high-impact work. We embrace new ideas and encourage all Smartcaters, regardless of level or department, to manage their own AI Agents. At Smartcat you’ll shape how AI transforms the workplace and play an integral role in ensuring Smartcat remains a leader in AI innovation.
Innovating a $100 Billion industry
Smartcat is reshaping the $100B multilingual content industry with an AI-powered platform that makes it easy for companies to create, translate, and localize global content at scale. Our platform enables enterprise teams to move away from slow, traditional outsourcing methods, and achieve fast, high-quality results, at a fraction of the cost.
Join the rocketship to scale-up 10x and beyond together
We are looking for someone to become an integral part of our team and play a crucial role in the most exciting part of our journey: transitioning from a post-Series C startup to a company exceeding $100M in ARR and $1B in valuation. Our journey isn’t for the faint of heart. We are growing at 130% YoY, thanks to our strong product-market fit and high-performing team, and plan to accelerate from here.
Smartcat Culture Code
: Where Diversity Meets High Performance
At Smartcat, we are committed to building a culture that highlights respect and appreciation for each individual's unique background and perspective, while maintaining a strong focus on results and engagement. We believe in welcoming everyone and fostering an inclusive environment where team members can be their authentic selves at work. Our commitment to inclusion is steadfast, and we stand firmly against discrimination and harassment.
Location: Portugal - Remote
About Smartcat
Smartcat is building the future of work, where human expertise meets digital teammates to drive 10x to 1000x productivity gains for the world’s leading enterprises.
We’re on the frontier of an entirely new category: Agentic AI. We enable enterprises to build high-performing hybrid workforces made up of both humans and AI agents. These AI agents aren’t generic copilots. They’re fully trained digital teammates that learn from your best people, your content, and your business strategy—ready to get to work from day one.
Our platform combines generative AI, human-in-the-loop workflows, and a living Enterprise Skill Graph that continuously learns and improves. Whether you're launching a product globally, onboarding new hires, translating learning content, or aligning legal teams across regions, Smartcat turns knowledge into action and action into scale.
Over 1,000 companies, including 20% of the Fortune 500, rely on Smartcat to bring their business to the world—instantly, accurately, and in every language. As a Series C company with consistently high year-over-year growth, we’re scaling fast and investing in people who want to shape the future of work with us.
Join us in unlocking global potential, one human and agent team at a time.
Mission
We are looking for a true leader who will manage DevOps and Infrastructure teams to improve, and maintain the technical infrastructure required to support the development, deployment, and operation of Smartcat.
This includes ensuring the availability, scalability, and reliability of staging and production environments, and defining and enforcing best SRE and DevOps practices.
Outcomes
Zero Incorrect Release-Related Production Issues:
Enforce rigorous CI/CD testing and reviews to eliminate release errors.
CI/CD and Staging Servers Availability at 99.9%:
Maintain robust staging infrastructure with minimal downtime, ensuring a 99.9% uptime.
Product Availability at 99.99%:
Implement resilient systems and procedures for near-perfect product uptime, with effective disaster recovery plans.
Decrease Lead time by accelerating CI/CD pipelines and environments
Build and manage a team of A+ players within the engineering organisation across different regions and time zones. You are expected to strengthen the hiring process, provide expert technical guidance, effective coaching, and career development for your team members
Requirements
3 years of experience leading a team in a fast-growing multinational IT business;
5 years of experience in DevOps and SRE, maintaining high-RPS (Requests Per Second) distributed products;
Utilize a data-driven approach. Ability to justify decisions using concrete metrics;
Can build relationships with neighboring teams, initiate and adhere to agreements, and act as an interface between your team and the environment;
Strong hands-on experience with DevOps practices (in a leading role), specifically in building complex CI/CD pipelines, implementing IaC (Infrastructure as Code), and realizing various deployment strategies;
Experience in implementing secure development environments;
Possess practical experience in developing and maintaining large scalable applications in the cloud (AWS, Azure, GCP);
Tech Stack
.Net Core, MongoDB, Vue 2/3, AWS, Kafka, ES, Gitlab CI, Prometheus, Victoria Metrics, Jaeger, k8s
Why joining Smartcat might be your best move so far
A global, connected team
We’re a team of 200+ people across 30+ countries, working together through a hub-and-spoke model anchored in eight key locations: New York, London, Lisbon, Costa Rica, Serbia, Armenia, Georgia, and Spain. Most of our roles are remote-friendly, giving you the flexibility to do your best work from where you thrive. For customer-facing teams, we prioritize proximity to our customers, ensuring we stay deeply connected to their needs and deliver an exceptional experience. No matter where you’re based, you’ll be part of a highly collaborative, globally-distributed team that values ownership, speed, and meaningful impact.
Be part of an AI Native Organization
We are highly innovative, using AI across all areas of the organization to accelerate decision-making and free people to focus on strategy and high-impact work. We embrace new ideas and encourage all Smartcaters, regardless of level or department, to manage their own AI Agents. At Smartcat you’ll shape how AI transforms the workplace and play an integral role in ensuring Smartcat remains a leader in AI innovation.
Innovating a $100 Billion industry
Smartcat is reshaping the $100B multilingual content industry with an AI-powered platform that makes it easy for companies to create, translate, and localize global content at scale. Our platform enables enterprise teams to move away from slow, traditional outsourcing methods, and achieve fast, high-quality results, at a fraction of the cost.
Join the rocketship to scale-up 10x and beyond together
We are looking for someone to become an integral part of our team and play a crucial role in the most exciting part of our journey: transitioning from a post-Series C startup to a company exceeding $100M in ARR and $1B in valuation. Our journey isn’t for the faint of heart. We are growing at 130% YoY, thanks to our strong product-market fit and high-performing team, and plan to accelerate from here.
Smartcat Culture Code
: Where Diversity Meets High Performance
At Smartcat, we are committed to building a culture that highlights respect and appreciation for each individual's unique background and perspective, while maintaining a strong focus on results and engagement. We believe in welcoming everyone and fostering an inclusive environment where team members can be their authentic selves at work. Our commitment to inclusion is steadfast, and we stand firmly against discrimination and harassment.
Задачи:
— проектирование, написание, поддержка кода на Erlang;
— проведение Code Review;
— поддержка старой кодовой базы;
— участвовать во внедрениях, взаимодействовать с командой SRE/DevOps;
— работа по Scrum процессу.
Требования:
— опыт коммерческой разработки от 3-х лет;
— умение самостоятельно решать технические задачи и находить новые технические решения;
— базовое понимание linux на уровне пользователя (bash/ssh/ps/grep etc.);
— опыт работы с системами непрерывной интеграции (Gitlab, Jenkins);
— плюсом будет знание сетевых технологий и протоколов, понимание принципов конфигурирования локальных сетей (TCP/IP, маршрутизация, proxy, firewall).
Условия:
— трудоустройство по ТК РБ с испытательным сроком 3 месяца;
— достойная оплата труда (обсуждаем на собеседовании);
— гибкий график работы – смещенное начало и окончание рабочего дня, гибрид.
Процесс входа в компанию: первичное интервью с HR, техническое интервью, знакомство с руководителем, оффер. Рабочее место планируется к созданию.
ГибридМинск
Budapest
seniorSpain - Remote; Build and manage a team of A+ players within the engineering organisation across different regions and time zones
ГибридseniorBratislava; Unfortunately, we are unable to consider applications from candidates based outside of these locations due to operational and regulatory requirements
УдалённоseniorRemote, Austria; Remote, Germany
seniorGeorgia - Remote; Build and manage a team of A+ players within the engineering organisation across different regions and time zones
seniorPortugal - Remote; Build and manage a team of A+ players within the engineering organisation across different regions and time zones
Автоотклики