Вакансии

Location: London Who are we? Tripledot Studios is one of the largest independent mobile games companies in the world. We are a multi-award-winning organisation, with a global 2,500+ strong team across 12 studios. Our expanded portfolio includes some of the biggest titles in mobile gaming, collectively reaching top chart positions around the world and engaging over 25 million daily active users. Tripledot’s guiding principle is that when people love what they do, what they do will be loved by others. We’re building a company we’re proud of. One filled with driven, incredibly smart and detail-orientated people, who LOVE making games. Our ambition is to be the most successful games company in the world, and we’re just getting started. Role Overview This is a unique opportunity to become the finance lead for a fast-growing startup being built within a major gaming studio. PuzzlePlay is scaling rapidly, expanding into new markets and growing its user base and portfolio. As the dedicated finance lead, you'll have significant ownership and visibility across the entire business — from treasury through to FP&A, international expansion, product launches and strategic projects. You'll work directly with the PuzzlePlay leadership and product teams, alongside Group Finance, Tax and Legal. You'll have the autonomy and pace of a startup, backed by the expertise and infrastructure of a larger gaming group. Most importantly, you'll be building the finance function as the business grows and tailoring it to the needs of both you and the key stakeholders. What You'll Do Own the Finance Function: Support the Group Finance team with month-end close, reporting, reconciliations and intercompany accounting Manage treasury, FX exposure and payment provider relationships Oversee reward liabilities, settlement cycles and cash flow Build and maintain finance controls around fraud, abuse and user payouts Support Growth: Lead budgeting, forecasting and KPI reporting Build financial models around PuzzlePlay's unique economics and user dynamics Partner with Product on the financial implications of new features and mechanics Support entry into new territories, including tax, payments, regulatory and compliance requirements Work with Legal, KYC/Compliance and external advisors as the business expands Lead Strategic Projects: Support intercompany recharge arrangements Assist in the development of PuzzlePlay's finance systems, processes and controls About You We're looking for a qualified accountant (ACA, ACCA, CIMA or equivalent), ideally with 1–2 years PQE (business partnering experience preferable) who wants real ownership and exposure to a growing business. You'll be: Commercially minded, with accounting fundamentals Adaptable to working autonomously in a fast-moving environment Confident building processes where they don't yet exist Comfortable working across finance, product, operations and senior leadership Keen to develop experience across financial modelling, payments, multi-currency and international operations Why PuzzlePlay? This is a chance to build something from the ground up while having the backing of a major gaming group. You'll have broad exposure across finance, product, payments, international expansion and strategy — with the opportunity to make a tangible impact as PuzzlePlay scales. Working at Tripledot Hybrid Working 20 days remote working: Work from anywhere in the world, or use the time to cover mandatory office days to WFH, 20 days of the year. Daily Free Lunch: when in the office you get £12 every day to order from JustEat. Regular company events and rewards: quarterly on-site and off-site events that celebrate cultural events, our achievements and our team spirit. Employee Assistance Program: Anytime you need it, tap into confidential, caring support with our Employee Assistance Program, always here to lend an ear and a helping hand. Family Forming Support: Receive vital support on your family forming/ fertility journey with our support program [subject to policy] Life Assurance & Group Income Cover: Financial protection for you and your loved ones. Continuous Professional Development: Propel your career with continuous opportunities for professional development. Private Medical Cover & Health Cash Plan: Opt-in (P11d benefit) comprehensive private medical cover with Bupa and cash plan with Medicash. Dental Cover: Opt-in (P11d benefit). Cycle to Work Scheme: Salary sacrifice bike purchase scheme. Pension Plan: Qualifying earnings or opt-in 4% contributory match schemes offered.

Location: Борисоглебск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков Обязанности * помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию. * выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы. * вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону. * собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны. * осуществлять продажи продуктов урегулирования задолженности. * консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога. * представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе, организации и проведения сделок урегулирования задолженности. * участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников. * работать с документами строгой отчетности. * реализовывать имущество Банка, принятое в процессе урегулирования задолженности Требования * специалист со средним специальным образованием и выше. * готов к разъездному характеру работы. * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться. Присоединяйся к команде Сбера! Условия * Офис: г Борисоглебск, ул. Свободы, 176 стр1; * Плавающий график работы (по согласованию с руководителем) * Ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * Уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Location: Seoul, South Korea At Pixelogic, we believe that the fusion of creativity and technology holds the power to inspire and engage audiences on a global scale. With a strong emphasis on end-to-end creative, localization, and distribution services, we take pride in breaking cultural barriers and ensuring your message resonates with diverse audiences worldwide. Our dynamic team of creative minds, skilled linguists, and tech-savvy experts work collaboratively to deliver unparalleled solutions that cater to your unique needs. From creative concepting and execution of original content, to precision-driven localization services, to cutting-edge software and distribution solutions, we are committed to elevating your product and enabling seamless expansion into new markets. Pixelogic is a majority-owned and consolidated subsidiary of Imagica. Together, we are committed to serving the world’s leading filmmakers and content creators with industry-leading services and next-generation solutions. Job Description: The position of Manager of Finance, Planning and Analysis APAC is a newly created role within Pixelogic Media, Seoul to support the VP & GM, APAC and the central Corporate Services in the United States. The successful individual has a desire to build strong relationships with business line heads and non-financial stakeholders through effective business partnering. There is also plenty scope for the new appointment to enhance existing processes as well as regular business planning, forecast and management information reports. Responsibilities: ·         Responsible for accurate preparation on the consolidated (P&L, balance sheet, and cash flow) monthly financial results, quarterly forecasts and annual budgets of the Company’s business units to senior management and external parties. ·         Review and monitor key changes between actual results vs. current forecast, budget, prior month and prior year, and oversee the preparation and presentation of variance explanations to senior management. ·         Support both the interim and year-end financial audits, including dealing directly with the external auditors and tax advisors on issues and with those in accounting to compile information Manage and oversee entire order to cash process incl. sales and purchase invoicing. ·         Heavy data reconciliation to ensure the accuracy and integrity of project financial data being reported correctly. ·         Ensure compliance with Pixelogic’s global business processes in the area of financial management. ·         Assist in all other areas as needed. Requirements ·         Professional accounting or finance qualification. ·         Proven experience as a finance/admin manager in company with international footprint. ·         Bachelor’s degree in Business, Finance, or Accounting with a CPA. ·         Experience in the media industry preferred. ·         Highly proficient in Microsoft office, specifically Microsoft Excel. ·         Skilled in billing, reporting, analysis, problem solving and relationship building. ·         Excellent verbal and written communication skills. ·         Strong attention to detail, organizational, problem-solving and high level math skills.

Location: Almaty, Kazakhstan Workplace: OnSite WHY WORK AT HIGGSFIELD AI? Higgsfield AI is the fastest-scaling generative AI company in history, hitting $700M in annual revenue run rate, 30M+ users worldwide, 6M+ generations per day, and powering 390 of Fortune 500 brands. We're building at the absolute frontier of AI-powered video creation and next-generation creative tools. Joining Higgsfield means becoming part of a high-impact team shaping the future of AI-native experiences, at a company that isn't just moving fast, but rewriting what fast looks like.   WHAT YOU'LL DO - Run the full payroll cycle for the TOO: salaries, bonuses, vacation pay, sick leave, severance, per diems - Calculate and control IPN (individual income tax), OPV and OPVR (pension contributions), SO (social contributions), VOSMS and OOSMS (medical insurance), and social tax; apply statutory deductions - Prepare and file Form 200.00, reconcile against tax authority records - Know how to implement Astana Hub preferences - Dealing with non-resindents and taxation - Working with services under Civil Law contract (ГПХ) - Close payroll monthly: accruals, vacation provisions, GL reconciliation, data prep for management reporting - Calculation of unused vacation reserves - Work with bonuses, benefits and other reimbursments - Work with travel expenses and advance reports - Allocate payroll costs by department and project, and answer finance team queries - Support audits and tax inspections on anything payroll-related - Answer employee questions on calculations, deductions, and certificates WHAT WE'RE LOOKING FOR - 3+ years specifically in payroll (not general accounting that happened to include payroll) - Solid command of the Kazakhstan Labour Code and Tax Code as they apply to payroll, including current rates and thresholds - Track record of filing Form 200.00 cleanly — no corrections, no penalties - 1C: ZUP / 1C: Accounting for Kazakhstan, at a level where you can configure earning types yourself - Attention to detail and willingness to own the number that lands in someone's account - Fluent Russian and English NICE TO HAVE - Experience with payroll for a foreign entity (Ltd / LLC) and contractors on invoices - Understanding of IFRS on employee benefits - Payroll automation or system migration experience THE DEAL - Competitive salary in USD. - On-site role in Almaty office. - Full-time position.

Задачи: — Отвечать за P&L, Cash Flow, бюджетирование и план-факт. — Контролировать маржинальность по клиентам, поставщикам и продуктам. — Управлять финансовой аналитикой и месячным закрытием. — Выстраивать финансовые процессы по мере роста бизнеса. — Построить систему сверок: данные роутера ↔ начисления клиентам ↔ биллинг поставщиков. — Находить причины расхождений и контролировать, чтобы компания не теряла деньги. — Формулировать требования к данным, отчетам и автоматическим контролям. — Ставить задачи разработчикам на SQL-выгрузки, автоматизацию сверок и финансовые дашборды. — Понимать данные и SQL на уровне, достаточном для проверки логики и постановки задач. — Вести финансовую часть отношений с российскими и международными поставщиками. — Контролировать договоры, условия оплаты, лимиты, задолженности и закрывающие документы. — Координировать вопросы международных платежей и контрактования с внешними консультантами. — Искать экономически эффективные структуры расчетов с учетом валютных, санкционных и налоговых ограничений. — Решать кросс-функциональные вопросы с бухгалтерией, юристами, поставщиками и другими подразделениями. Требования: — Опыт 5+ лет в финансах, FP&A, Finance Operations или Financial Controlling. — Опыт в IT / SaaS / Cloud / Fintech / Marketplace — большой плюс. — Сильное понимание P&L, Cash Flow и управленческого учета. — Умение работать с большими объемами финансовых и продуктовых данных. — Понимание SQL и баз данных будет большим плюсом. — Опыт международных расчетов и работы с несколькими юрлицами — плюс. — Умение управлять людьми и внешними подрядчиками. Условия: — Формат работы: Москва / remote / hybrid. — Компенсация: ориентир 300–400 тыс. ₽ gross + performance bonus. Дополнительно: — В компании уже есть part-time финансовый аналитик, разработчики для автоматизации и внешние специалисты по международным платежам. — Задача Head of Finance — объединить эти ресурсы в работающую финансовую функцию и отвечать за результат целиком.

Задачи: — Отвечать за финансы, лицензирование, инвестиции, регулятора, комплаенс. — Управлять клиентским денежным контуром: ликвидность, движение, сохранность, антифрод, разделение с корпоративными средствами. — Строить систему с нуля, работать руками и быть прозрачным. Требования: — 10+ лет в финансах, 5+ лет на позиции CFO / финансового директора. — Опыт в fintech, payments, crypto, exchange, banking. — Опыт получения лицензий и взаимодействия с регуляторами. — Опыт привлечения инвестиций (раунды, инвесторы, due diligence). — Опыт построения финансовой функции и команды с нуля. — Понимание ликвидности, резервов, лимитов, reconciliation. — Знание блокчейна и крипто-переводов. — Понимание фрод-рисков и методов контроля. — Навыки работы с Excel, BI, ERP/treasury-системами — плюс. — Русский язык — свободно, английский — уровень C1+. — Дисциплина, прозрачность, подотчётность, работа в команде с CEO. Условия: — Формат работы: удалённо / гибрид / офис — обсуждается. — Подчинение: CEO / Founder. — Оплата: по итогам интервью. Что прислать в отклике: — Где управляли клиентскими средствами. — Сколько счетов/кошельков/контуров. — Как разделяли клиентские и корпоративные деньги. — Как управляли ликвидностью и предотвращали задержки. — Опыт с блокчейном и крипто-транзакциями. — Опыт лицензирования: какие лицензии, юрисдикции. — Опыт привлечения инвестиций: раунды, суммы, инвесторы. — Опыт взаимодействия с регуляторами и compliance. — Как отчитывались перед CEO/CFO.

Задачи: — Контролировать ежедневные платежные операции: проведение транзакций, расчеты и сверки по нескольким платежным платформам. — Следить за работой платежных систем, оперативно решать возникающие вопросы и участвовать в улучшении платежных процессов. — Обеспечивать соответствие платежных операций требованиям регуляторов, взаимодействовать с командами AML и антифрода. — Готовить отчеты по платежным операциям, объемам транзакций и KPI; анализировать показатели и выявлять возможности для улучшения процессов. — Взаимодействовать с банками-партнерами, платежными провайдерами и внутренними командами для обеспечения стабильных интеграций. — Следить за изменениями в платежной индустрии, новыми технологиями и регуляторными требованиями. Требования: — Опыт от 3 лет в сфере платежей, EMI или финансовых услуг. — Глубокое понимание процессов обработки платежей, включая SEPA, SWIFT, карточные платежи и альтернативные способы оплаты (APM). — Знание требований AML/KYC и принципов финансового комплаенса. — Опыт работы с платежными системами, инструментами отчетности и уверенное владение MS Excel. — Внимательность к деталям, аналитический склад ума и умение находить решения в нестандартных ситуациях. — Свободное владение английским языком на уровне C1–C2. Условия: — Конкурентный уровень заработной платы. — Оформление по законодательству Кипра. — График 5/2. — Современный офис в Лимассоле. — Бесплатные корпоративные завтраки и обеды, корпоративный фитнес, частичная компенсация курсов английского языка.

Задачи: — Консультировать по заемным и сберегательным программам кооператива — Привлечение и сопровождение клиентов по заемным и сберегательным программам — Прием заявок по займам, оформление и дальнейшее сопровождение договоров — Оформление всех сопутствующих документов — Работать с кассой Требования: — Опыт работы в сфере финансовых и страховых услуг — Наличие средне-специального или высшего образования — Обучаемость — Ответственность — Коммуникабельность — Стрессоустойчивость — Грамотная письменная и устная речь Условия: — Возможность заработка до 45000р и более — Возможность трудоустройства с первого рабочего дня — Работа в дружном сплоченном коллективе — Повышение квалификации и обучение за счет компании — Возможность самореализации — Своевременная и стабильная зарплата — Возможность карьерного и профессионального роста — Наличие полного социального пакета, ДМС — Работа в комфортном офисе в центре города

Location: London Workplace: onsite ABOUT APOLLO RESEARCH Apollo Research is an AI safety organization that works on the detection of scheming (e.g., building evaluations), the science of scheming (e.g., model organisms), and scheming mitigations (e.g., anti-scheming and control). We work closely with multiple frontier AI companies. At Apollo, we aim for a culture that emphasizes truth-seeking, being goal-oriented, giving and receiving constructive feedback, and being friendly and helpful. If you're interested in more details about what it's like working at Apollo, you can read more here. We're a team of ~35 in London and Europe, we're opening a new office in San Francisco, and we're growing fast. THE OPPORTUNITY The Finance team consists of the Head of Finance and an interim transactional processor. You will be Apollo's second full-time Finance hire, reporting to the Head of Finance. You will own financial operations, accounting, reporting, and compliance. AI is embedded across the business, and Apollo Finance is no different. You will work with the Head of Finance to build a finance function from first principles that scales ahead of the business's growth. You'll be expected to build and leverage AI agents and clean architecture to eliminate, simplify, and automate manual work at scale. There is no legacy finance function to inherit, so you will build your subfunctions from the ground up. This role is suited to someone who is happy to get their hands dirty in the details of the operation, skilled at handling data, and driven to find more effective ways of doing things. The manual processing work should reduce significantly as you and the Head of Finance build out the systems, processes, and controls. Initially, your time will be split between: Day-to-day transactional processing and bookkeeping, replacing the interim processor (50%) Building out new systems, processes, and controls (25%) Eliminating, simplifying, and automating existing processes and controls (10%) Ad hoc work, e.g., monthly close, reporting, and compliance (15%) The team is deliberately lean and uses a sophisticated tech stack. This is not a position where you'll be one of many; you'll have significant exposure and be central to how the function evolves as the business scales, with a clear path to Financial Controller. RESPONSIBILITIES Run day-to-day financial operations (Order-to-Cash and Procure-to-Pay): Process and match supplier invoices, card expenses, and bank receipts and payments Prepare supplier payments Onboard customers and suppliers, keeping their metadata up to date Invoice customers and manage collections Run accounting and reporting (Record-to-Report): Establish a repeatable monthly close, preparing manual journals and accounting judgments on accruals, prepayments, accrued and deferred revenue, payroll, intercompany, and project accounting Prepare supported reconciliations for every balance sheet account, and maintain a quantified risks and opportunities list Produce a monthly pack that ties to the ledger and reads the way operators run the business: P&L, balance sheet, and cash flow, month and year to date; one headline variance against budget; and department and research-versus-commercial views Deliver cash visibility: Prepare the weekly 13-week direct cash forecast, including running scenarios for the Head of Finance and COO Reconcile forecasts to actual bank movements, explain and report variances, and improve the forecasting assumptions week on week Support the Head of Finance in building effective systems, processes, and controls: Eliminate, simplify, and automate manual work, processes, and controls at scale, leveraging AI agents and automation Document critical workflows so they do not depend on one person Manage the finance tech stack, and support the Head of Finance in implementing new systems Manage compliance: Support the Head of Finance in ensuring Apollo complies with relevant laws and regulations across the jurisdictions in which we operate, coordinating with advisors where necessary: statutory accounts, taxes, transfer pricing, R&D tax credits, audits where required, and expenditure responsibility requirements for grants WHAT SUCCESS LOOKS LIKE Build and run a best-in-class finance operation. Support the Head of Finance in building and improving the systems, processes, and controls for the core business cycles (O2C, P2P, R2R) to: (a) capture transactions at source with the right accounting, timing, and metadata; and (b) eliminate, simplify, and automate manual work at scale. Work month on month to reduce the lag between a transaction's economic event and its appearance in the books, and to reduce manual processing hours, baselined in month two. Maintain sales invoice accuracy at 100%, aged debtors below 15 days, and suppliers paid on the due date 100% of the time. Build and run a fast, dependable close. All entities closed to year-end quality every month: working day five within six months of joining, and working day three within nine months. Supported balance sheet reconciliations for all accounts, with a quantified risks-and-opportunities list. No restatements or surprises to the board. Build and prepare reporting that informs and forces decisions. A monthly pack within two months of joining that explains performance across P&L, balance sheet, and cash flow for the month and year to date, with department and research-versus-commercial views. It leads with the most important budget variance and explains what happened, why, and what needs attention. A weekly 13-week direct cash flow forecast, with scenarios, refreshed weekly. Forecast accuracy improves week on week, and within three months of joining the forecast informs and forces the right decisions on liquidity and working capital. Build and run the financial compliance calendar. Covers all relevant laws and regulations across every jurisdiction in which we operate, including R&D tax credits, audits, and expenditure responsibility requirements for grants. Compliance is fully up to date within three months of joining. REQUIREMENTS Sound accounting judgment. You are a qualified accountant (ACA, ACCA, CIMA, or CPA) with at least two years' post-qualification experience at a small, UK company. You reason confidently through cut-off, accrued and deferred revenue, accruals and prepayments, payroll, and project accounting. You know when to ask for specialist advice rather than guess. You are skeptical by default. Personal ownership of a fast close. You have personally (not through a team) run monthly closes end to end to working day five, with supported reconciliations for every balance sheet account. You have personally produced multi-dimensional management accounts (product, channel, region) with variances to budget, built around how operators run the business. Balance-sheet-first mindset. For any account, you can explain what the number is, how it got there, how and when it settles or unwinds, and what happens if it does not. International group experience. You have practical experience of intercompany accounting and consolidation, you have worked with at least one overseas entity (US preferred), and you know UK statutory reporting. Hands-on builder. You have built, materially improved, or repaired a finance process, control, or set of books. You prioritize the material problems. You are a high-agency, first-principles problem solver who can take a problem, break it down logically, and find a solution. You are comfortable making decisions with incomplete information. Fast, accurate transactional processing. You process invoices, card receipts and bills, and cash receipts and payments. Architecture-minded and data-literate. You think in systems, not processes. You are fluent in a cloud ledger (Xero, QuickBooks Online, Campfire, Light, Rillet, or DualEntry) and strong in spreadsheets. You understand how data and workflows fit together. You can validate integrations, imports, mappings, and automated outputs. High standards. You have exceptional attention to detail, integrity, and strong numerical ability. You are tenacious enough to call a customer for the fifteenth time. You communicate clearly with non-finance colleagues. NICE-TO-HAVES 2+ years at a VC-backed or founder-led high-growth scale-up (Series A to C), ideally through a first audit. You know how a young company works. 2+ years in deep-tech, R&D-heavy, or software businesses. You are comfortable with R&D tax credits, grant reporting, capitalization judgments, cloud and compute costs. 2+ years' experience with project or professional services accounting. You are comfortable with subscription, license, or usage-based billing and revenue recognition. Practical experience simplifying and automating processes, controls, and workflows, and implementing AI tooling in a live finance function Experience coordinating UK and US accounting and tax providers. 1+ years' experience with a modern AI-native ERP (Campfire, DualEntry, Rillet, or Light). Demonstrable experience using AI agents and automation daily, as well as deploying them in real finance functions. You are comfortable using no-code tools (n8n, Zapier), MCP, and coding agents. Interest in AI safety and Apollo's mission. You're curious about what we do and why it matters. BENEFITS This role offers market competitive salary and competitive benefits. Salary: £107,000–£145,000 Flexible work hours and schedule Unlimited vacation Unlimited sick leave Up to six months of paid parental leave Comprehensive health, dental, and vision insurance Retirement savings with competitive employer matching Lunch, dinner, and snacks are provided on workdays Paid work trips, including staff retreats, business trips, and relevant conferences A yearly $1,000 (USD) professional development budget LOGISTICS Target start date: Late Q4 2026 to early Q1 2027. We can be flexible to accommodate notice periods. Role type: Full-time Location: In-person at our London office, with flexible hours and some WFH arrangements Reports to: Head of Finance Right to work: Applicants must have the right to work in the UK. We are unable to provide visa sponsorship for this role. HIRING PROCESS Apply using the application form and attach your CV. We review applications on a rolling basis, so we encourage you to apply early. Initial conversation (30 minutes) Take-home assignment (3 hours) Technical interview #1 with the Head of Finance (1 hour) Technical interview #2 with the Head of Finance (1 hour) Interview with the COO (1 hour) Offer and reference checks Equality Statement: Apollo Research is an Equal Opportunity Employer. We value diversity and are committed to providing equal opportunities to all, regardless of age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation. Your Privacy and Fairness in Our Recruitment Process: We are committed to protecting your data, ensuring fairness, and adhering to workplace fairness principles in our recruitment process. To enhance hiring efficiency, we use AI-powered tools to assist with tasks such as resume screening. These tools are designed and deployed in compliance with internationally recognized AI governance frameworks. Your personal data is handled securely and transparently. We adopt a human-centred approach: all resumes are screened by a human and final hiring decisions are made by our team. If you have questions about how your data is processed or wish to report concerns about fairness, please contact us at info@apolloresearch.ai.

Задачи: — Контроль ежедневных бухгалтерских операций, связанных с портфелем кредитов и долгами компании, обеспечение точной и своевременной финансовой отчетности в соответствии с применимыми стандартами и политиками. — Руководство процессом закрытия месяца по счетам, связанным с кредитами и долгами, включая проводки, сверки счетов, аналитические отчеты и другие операции. — Руководство, наставничество и развитие сотрудников бухгалтерской команды, предоставление приоритетов, обратной связи и поддержки. — Усиление бухгалтерских процессов и внутренних контролей, выявление возможностей для снижения ручной работы, улучшения качества данных, оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности отчетности. — Использование инструментов с искусственным интеллектом и новых технологий для улучшения анализа, документации, рабочих процессов и операционной эффективности при сохранении контроля. — Взаимодействие с командами финансов, технологий и другими подразделениями для внедрения улучшений процессов, автоматизации и масштабируемых практик бухгалтерского учета. Требования: — Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или смежной области. — Опыт работы в бухгалтерии не менее 6 лет с прогрессией. — Глубокие знания US GAAP и умение исследовать, интерпретировать и применять бухгалтерские стандарты. — Опыт работы с бухгалтерским учетом кредитов, займов, долгов или в финансовом секторе. — Опыт руководства, наставничества и проверки работы бухгалтеров. — Опыт работы с внутренними контролями и улучшением бухгалтерских процессов. — Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки для выявления и решения сложных бухгалтерских вопросов. — Умение управлять несколькими приоритетами и соблюдать жесткие сроки в динамичной среде. — Хорошие навыки письменного и устного общения для эффективного взаимодействия с финансовыми и другими подразделениями. — Готовность ответственно использовать инструменты с искусственным интеллектом и новые технологии для улучшения бухгалтерского учета. Желательно: — Сертификация CPA или прогресс в её получении. — Опыт работы в потребительском кредитовании, финансовых услугах, финтехе, банковской сфере или смежных отраслях. — Опыт внедрения улучшений бухгалтерских процессов, автоматизации рабочих процессов или улучшений финансовых систем. — Знакомство с инструментами AI в бухгалтерии, финансах, аналитике или продуктивности в контролируемой среде. Условия: — Полная занятость, удаленная работа из США. — Конкурентная заработная плата в диапазоне $91,500 - $146,400 в год. — Пакет льгот, включая 401(k) с компанией-матчем, медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку, гибкие счета расходов, страхование жизни и инвалидности, программы добровольного страхования, оплачиваемый отпуск и декретный отпуск. — Возможности для использования и экспериментов с AI-инструментами в работе.

БКС Мир инвестиций — финансовый холдинг с 30-летней историей, предоставляющий клиентам максимально широкий спектр брокерских, инвестиционных и банковских услуг. Задачи: — формировать и реализовывать инвестиционную стратегию компании с учетом обязательств по страхованию жизни — управлять инвестиционным портфелем: распределять активы с учётом лимитов рисков — обеспечивать достижение целевой доходности — контролировать ликвидность — принимать участие в управлении рыночными, кредитными и концентрационными рисками — разрабатывать лимиты совместно с риск-менеджером компании.

Задачи: — Проведение оплат (контроль и выгрузка платежных поручений); — Коммуникация с юридическим отделом, с финансовым отделом; — Коммуникация с менеджерами банков и финансовых институтов; — Работа в 1С. Требования: — Опыт работы с Word, Excel, 1C; — Умение анализировать и логически мыслить; — Умение сохранять спокойствие и быстро находить решения в критических ситуациях; — Внимательность, собранность; — Способность рационально расставлять приоритеты в выполнении работы. Условия: — Официальное оформление, медицинская страховка, рабочая виза, компенсация английского, и многое другое.

Задачи: — Оценка новых инвестиционных возможностей в РФ и странах СНГ — Сорсинг M&A-сделок, координация кросс-функциональных команд с использованием внутренних ресурсов фонда и внешних консультантов — Мониторинг деятельности существующих портфельных инвестиций — Прочие ad hoc проекты Требования: — 1-3 года опыта в инвестиционных банках (bulge bracket, Sber, VTB), консалтинговых компаниях (ex-MBB), крупных инвестиционных фондах или семейных офисах — Сильные аналитические способности, самостоятельность, стрессоустойчивость, обучаемость — Свободное использование AI в ежедневных задачах — Образование: финансовое или техническое в ВШЭ, РЭШ, МГУ, МФТИ, МГИМО, Финансовый Университет — Свободный английский язык — Самостоятельность, нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки и аналитические способности

Задачи: — Возглавить финансовую функцию на уровне всей группы — от бухучёта и налогов до управленческого учёта и партнёрства в бизнес-решениях. — Обеспечить качественное и безрисковое закрытие бухучёта, налогов и аудита для группы. — Контролировать экономику сделок на этапе принятия коммерческих решений. — Создать прозрачную консолидированную отчётность и управленческий учёт по всей группе. — Стать реальным финансовым бизнес-партнёром собственника. Требования: — Опыт в международной торговле сырьём (зерно / commodities) от 5 лет. — Опыт руководства бухгалтерией, включая методологию учёта. — Опыт с трансферным ценообразованием между юридическими лицами группы и возвратом НДС по экспорту. — Подтверждённый опыт построения финансовой функции с нуля. — Опыт работы с иностранными юрисдикциями (Ближний Восток, СНГ, Азия). — Английский язык на уровне не ниже B1. Условия: — Локация: Ростов-на-Дону, с готовностью пожить там первые 3 месяца, далее командировки. — Стратегическая роль с работой напрямую с фаундером.

Location: US - Culver City, California, United States Scopely is seeking a Senior Finance Analyst to join the team behind MONOPOLY GO! This role will be located in Culver City, CA on a hybrid basis. In this role, you will own the game’s recurring operational finance activities while building the tools and automation that make our work faster, more accurate, and more scalable. MONOPOLY GO! is a global phenomenon and the biggest mobile game launch in history, captivating millions of players worldwide. You will lead operating expense month-end close, accruals, headcount tracking, purchase orders, Workday approvals, and T&E visibility. This is a build-oriented role with a clear mandate to improve how the work gets done—not simply execute existing processes. We are looking for someone who can identify opportunities to apply AI and automation thoughtfully and effectively. Over time, this role will help advance an AI-native approach to FP&A, connecting close, planning, reporting, and approvals so routine work can run more efficiently and the team can focus on higher-value judgment. This is a greenfield opportunity with significant autonomy and a dedicated budget for tools and experimentation. You will also serve as the primary Finance business partner to our Engineering organization, acting as its main point of contact for spending, headcount, and planning. You will work closely with Finance Managers, the VP of Finance for MONOPOLY GO!, and cross-functional partners across the business, with strong senior-level support as you ramp into the role. Why this role stands out A build mandate. You own the FP&A automation stack — greenfield, with autonomy and a tool budget. A real part of the job is making the work better, not only keeping it running. Scale and visibility. MONOPOLY GO! is a large, fast-growing business. Your work informs game leadership directly, with regular exposure to the VP of Finance. Room to grow. A path into complex modeling, financial storytelling, and broader scope across Scopely's portfolio, with mentorship to get there. A strong team. You'll join a high-caliber group with backgrounds across high-growth tech, consulting, banking, and private equity. What you'll do The split is honest: expect the operational cadence to be a meaningful part of your week, and the build work to grow as you automate more of it. Run the OpEx close cadence. Month-end close, accruals, reclasses, and headcount reconciliation, plus high-volume PO/Workday approvals and T&E — accurately, on time, and independently before long. Build the automation. Replace manual reporting with automated workflows and dashboards, and apply AI where it genuinely helps across close, planning, reporting, and approvals. Partner with Engineering. Act as the finance business partner to the MONOPOLY GO! Engineering organization — helping them understand and plan their spend and headcount — and work with People & Talent, Business Operations, Customer Support, and QA to gather budget inputs and explain OpEx variances clearly. Think in systems. Connect steps across finance so the process gets simpler over time, with sensible checks where judgment matters. Keep the models trustworthy. Maintain revenue/cost and workforce-planning models so leadership sees current, reconciled, defensible numbers. What we're looking for An automation habit — you've automated manual reporting or finance processes, and you're interested in applying AI to real work. Experience with BigQuery, SQL, Python, or AI tools is a big plus Operational reliability — a track record of dependable, detail-accurate delivery on recurring, high-volume work Clear communication — you can explain numbers and variances to non-finance partners Located in, or willing to relocate to, the Los Angeles metro, working on-site/hybrid Ownership and integrity — you do well in a fast-paced, ambiguous environment, and are always looking for ways to add value Strong Excel and financial modeling — you build and maintain revenue/cost models and handle large datasets without hand-holding Hands-on FP&A foundation — you've done planning, forecasting, variance analysis, and a real close/reporting cadence, and can hit the ground running 2–5 years of finance/analytical experience, ideally in FP&A or finance at a brand-name technology or high-growth company How you work You form your own point of view and make the case for it — and you let it go gracefully when someone has the better argument. You lead with questions. You learn why something is the way it is before you start rewiring it. You get to great by iterating. You put a solid version out early, invite feedback, and keep sharpening it. When something falls between the cracks, you assume it's yours. You close the loop instead of flagging it and moving on. When you hit the same manual task twice, your instinct is to automate it — not grind through it a third time. Nice to have An undergraduate degree in engineering (computer, mechanical, electrical, industrial, aerospace, etc.) — a real plus for this role. Something you've built — an automation or tool you can walk us through. Experience with financial systems such as Oracle and Workday / Workday Adaptive Planning. Data platforms — Big Query, etc. A genuine interest in games, consumer products, or technology-driven businesses. Please ensure that the résumé/CV you attach is written in English. For candidates in CA, CO, NJ, NY, and WA, the annual salary range is provided below. In addition to base pay, employees may be eligible for equity, bonuses, and a comprehensive benefits package, including healthcare benefits, retirement benefits, pet insurance, paid holidays, paid Scopely free days, and unlimited paid time off. Base pay offered may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience. CA, CO, NJ, NY, and WA Annual Salary Range $113,000 — $168,000 USD About Scopely Scopely is a leading video game and global interactive entertainment company, home to many of the world’s most beloved and enduring experiences, including two of the most successful mobile games of all-time “MONOPOLY GO!” and “Pokémon GO,” along with “Stumble Guys,” “Star Trek™ Fleet Command,” “MARVEL Strike Force,” “WWE Champions,” the Scrabble® franchise, “Yahtzee® With Buddies,” and many others. Across mobile, web, PC, and console, Scopely creates, develops, publishes, and live-operates one of the most diversified and award-winning portfolios in the games industry — bringing hundreds of millions of players together through a shared love of play. Founded in 2011, Scopely is powered by its exceptional team — including thousands of world-class gamemakers around the globe, a distinctive tenet-driven culture, and its proprietary technology platform, Playgami. Together, these strengths have fueled Scopely’s position as the #1 mobile games company in the U.S. and #2 globally, generating more than $10 billion in lifetime revenue. Whether building global sensations like “MONOPOLY GO!” from the ground up, or expanding through strategic acquisitions, including the FoxNext, GSN, and Scopely Explore games businesses — Scopely consistently delivers experiences players love today and return to for years to come. Recognized multiple times as one of the "100 Most Influential Companies in the World" by TIME magazine and one of Fast Company's "World's Most Innovative Companies" and “Best Workplaces for Innovators,” Scopely believes that video games can be a force for good — creating meaningful connections, vibrant communities, and making life better through play. Scopely has global operations and partners across four continents in more than a dozen countries worldwide. For more information, visit: https://www.scopely.com/ . Notice to Candidates: Scopely will never request payment or financial information during the application or hiring process. Please apply only through our official website and verify that all Talent Partner communications come from an email address ending in @ scopely.com . Should you have any questions or encounter any fraudulent requests/emails/websites, please immediately contact recruiting@scopely.com. Our job applicant privacy policies are available here: California Privacy Notice and EEA/UK Privacy Notice . Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law.

Шукаємо CFO для міжнародного FinTech / Payments бізнесу, який працює на Tier-1 ринках. Ця позиція передбачає вихід на рівень C-level та створення фінансової архітектури компанії. В обов'язки входить управлінський облік, бюджетування, звітність, контроль P&L, cash flow, маржинальності та витрат. Також необхідно управляти фінансовими потоками між продуктами, географічними регіонами та юридичними особами, підтримувати міжнародну фінансову та корпоративну структуру, займатися прогнозуванням, аналізом прибутковості та розвитком фінансової команди. Важливо стати стратегічним партнером засновника, забезпечуючи прозорість, структуру та контроль фінансів.

О проекте: Технологический проект от друзей Level Group, команда роботизирует рутинные операционные процессы эксплуатации зданий с парком роботизированного оборудования под управлением собственной цифровой платформы. Впереди запуск юридического лица, закупка оборудования за рубежом, первый якорный заказчик из лидеров рынка и кратный рост парка за два года. Задачи: — Запуск с нуля: выбор режима налогообложения, регистрация юридического лица, открытие расчетных и валютных счетов, зарплатный проект, ЭДО. — Постановка бухгалтерского и налогового учета: учетная политика, первичные документы, учетная система, отчетность и взаимодействие с ФНС, банками, аудиторами. — ВЭД: сопровождение импортных контрактов на оборудование, согласование условий, постановка на учет, валютный контроль, расчеты с иностранными поставщиками. — Таможенное оформление совместно с брокером, импортный НДС и пошлины. — Учет ввозимого оборудования: первоначальная стоимость, постановка на баланс, амортизация, курсовые разницы. — Казначейство и финансы: платежный календарь, контроль ликвидности, выплата заработной платы, налогов и взносов. — Прием и оформление поступающего финансирования, взаиморасчеты с заказчиками с учетом отсрочки платежа. — Ревизия плана развития на 1,5–2 года и поддержание финансовой модели: юнит-экономика, потребность в финансировании, чувствительность к допущениям. — Бюджетирование, управленческая отчетность, план-факт анализ. — Кадры и право: кадровое делопроизводство с нуля, штатное расписание, трудовые договоры, приказы, локальные акты, воинский учет, трудоустройство сотрудников. — Договорная работа с заказчиками, поставщиками и подрядчиками, сопровождение контракта с якорным заказчиком, корпоративные документы, постановка задач внешним консультантам. Требования: — Опыт от 5 лет главным бухгалтером или в совмещённой роли с финансовым директором с полной ответственностью за учет и отчетность. — Успешный опыт участия в быстрорастущих проектах и запуске бизнесов с нуля. — Практический опыт ВЭД: импортные контракты, валютный контроль, работа с таможенным брокером, импортный НДС, курсовые разницы. — Учет основных средств и капиталоемкой деятельности, включая лизинг и кредитные инструменты. — Финансовое моделирование на уровне самостоятельного построения и защиты модели. — Кадровое делопроизводство полным циклом и договорная работа без юриста в штате. — Готовность закрывать весь бэк-офис самостоятельно с последующим наймом и выстраиванием команды. Будет плюсом: — Опыт привлечения долгового или инвестиционного финансирования, прохождения due diligence. — Опыт в компаниях, работающих с оборудованием, техникой или распределённой полевой службой. Условия: — Молодая, прогрессивная и опытная команда. — Возможность работать над уникальным продуктом. — Открытая дружелюбная атмосфера. — Гибкая структура без бюрократии. — Стабильная заработная плата.