Вакансии

Ритейлер открывает новый набор в Business Camp X5 — программу полугодовых стажировок в Москве. Направления: — Аналитика и работа с данными — Управление продуктами и проектами — Маркетинг и коммуникации — Финансы и право — Категорийный менеджмент и логистика — Антифрод и информационная безопасность Обещают гибкий график, наставничество и работу над реальными задачами в командах X5. Лучшие участники смогут получить оффер и продолжить карьеру в крупном ритейлере. Для участия необходимо зарегистрироваться и пройти отбор. Прием заявок до 6 октября.

Задачи: — Отвечать за бизнес-результат направления высшего образования: управлять P&L, бюджетом, себестоимостью и выполнением плана продаж; — Формировать краткосрочную и долгосрочную стратегию направления, определять точки роста и отвечать за её реализацию; — Управлять командой до 30 сотрудников — продюсерами и педагогическими дизайнерами; — Развивать образовательные продукты и влиять на продуктовый roadmap с учетом потребностей аудитории, рынка и бизнеса; — Совместно с маркетингом, PR и брендом развивать направление и усиливать его позиции на рынке; — Развивать сотрудничество с вузами и другими партнёрами, проводить переговоры на уровне руководителей; — Выстраивать кросс-функциональную работу с командами продаж, маркетинга, продукта и другими подразделениями. Требования: — Опыт управления бизнес-юнитом или крупной продуктовой вертикалью и руководителями внутри неё, постановка целей и управление результатом; — Уверенную работу с экономикой направления: P&L, бюджетированием, планированием продаж и себестоимостью; — Опыт разработки и реализации стратегии развития и масштабирования направления; — Понимание принципов создания и развития образовательных или digital-продуктов; — Опыт работы с продуктовыми, маркетинговыми и коммерческими командами; — Умение работать с бизнес-метриками и принимать решения на основе данных. Условия: — Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата; — ДМС со стоматологией (после прохождения ИС); — Бесплатное обучение на курсах Нетологии; — Возможность работать полностью удаленно; — Корпоративные иностранные языки; — Нетология — аккредитованная IT компания; — Работа в социально-значимой сфере; — Профессиональная и дружелюбная команда – мы за открытый диалог и чувство юмора; — Внутренние митапы и различные мероприятия (клубы по интересам сотрудников, конкурсы).

Задачи: — Управление командой из 4–6 человек: постановка масштабных целей, декомпозиция их в задачи, координация со смежными командами, контроль процесса от постановки задачи до внедрения в продакшен. — Обучение моделей и работа с данными: превращение данных, размеченных с помощью LLM, в датасеты для ML-моделей ранжирования, создание корпусов синтетических данных, дообучение открытых и внутренних LLM. — Создание пайплайнов для оценки обученных моделей, обеспечение многосторонней оценки моделей, работающих в продуктах с миллионами пользователей. Требования: — Опыт управления командой ML/DL-разработчиков. — Опыт обучения DL-моделей и их внедрения в продакшен. — Готовность работать руками, создавать прототипы и проверять гипотезы. Будет плюсом: — Опыт работы с высоконагруженными системами и создания моделей для них. — Опыт работы в кросс-функциональных командах. Условия: — ДМС с регулярными чекапами и вакцинацией. — Другие бонусы, полный список доступен по ссылке.

Задачи: — Вести входящие лиды: демонстрации продукта, звонки, закрытие сделок до оплаты. — Самостоятельно искать B2B-клиентов, осуществлять холодный аутрич через email и LinkedIn. — Вести переговоры с лицами, принимающими решения, готовить коммерческие предложения. — Вести CRM и pipeline, заниматься upsell и продлениями с текущими клиентами. — Анализировать воронку продаж и повышать конверсию. Требования: — Опыт продаж SaaS / IT, опыт самостоятельного поиска B2B-клиентов. — Понимание SaaS-метрик и полного цикла сделки (от лида до закрытия). — Английский язык на уровне B2 и выше. — Ориентация на результат в выручке, а не на количество звонков. Плюсы: — Опыт продаж API, AI, dev tools. — Опыт международных продаж. — Опыт работы в стартапе. Оценка эффективности: — New MRR/ARR. — Закрытые сделки. — Конверсия по воронке. — Длительность sales cycle. — Доход от upsell. Условия: — Конкурентный фиксированный оклад плюс прозрачный бонус. — Минимум бюрократии. — Возможность карьерного роста до Head of Sales. — Работа в офисе в Москве или Санкт-Петербурге, удалённая работа не предусмотрена.

Лаборатория «Космос» — российский стартап, создающий собственные программно-аппаратные продукты: от первых прототипов до готовых устройств. В портфеле два продукта: «Каспер» — робо-компьютер для обучения детей; «Света» — интерактивная светозвуковая панель для дома и различных пространств. Задачи: — исследовать новые AI-модели, сервисы и способы их применения; — решать отдельные продуктовые задачи с помощью существующих AI-технологий: исследовать рынок, выбирать решение, тестировать и собирать прототип, например, найти и интегрировать технологию для работы Каспера с произношением ребёнка; — собирать внутренние AI-инструменты для команды из готовых моделей, API и автоматизаций; — автоматизировать работу с документами, голосовыми сообщениями, ссылками, PDF и базой знаний; — создавать инструменты для работы команды с видео, изображением, музыкой, звуком и другим контентом; — проводить исследования по продуктам, технологиям, конкурентам и патентам. Требования: — очень хорошее знание современных нейросетей, основных моделей и сервисов; — постоянное отслеживание новинок и тестирование; — умение применять AI-технологии для решения задач; — API, автоматизации и базовый код важны; — опыт классической разработки будет плюсом, но не обязателен; — самостоятельность, любопытство, способность быстро проходить путь от задачи и исследования до работающего решения. Условия: — работа в офисе в Санкт-Петербурге, центр города, м. Горьковская; — оплачиваемая работа; — занятость и график обсуждаются индивидуально; — уровень вознаграждения зависит от навыков, опыта и объёма занятости.

Требования: — опыт управления большими комплексными digital-продуктами — управление через несколько слоёв менеджмента — сильный стейкхолдер-менеджмент — data-driven подход Масштаб: продуктовая команда 100+ в прямом управлении, порядка 500 человек разработки в матрице.

Задачи: — Определять и коммуницировать стратегию продукта и дорожную карту для успешных платежей, согласованную с видением и целями расширения Sokin. — Управлять полным циклом создания и отправки платежей — от правил инициации платежей клиентами до маршрутизации и обработки платежей. — Работать с кросс-функциональными командами: инженерией, комплаенсом и операциями для создания продукта высокого класса. — Приоритизировать функции и исправления на основе влияния на клиентов, производительности обработки и бизнес-ценности. — Отвечать за клиентский интерфейс отслеживания и видимости платежей, обеспечивая клиентам прозрачность статуса и прогресса платежей в реальном времени. — Постоянно мониторить производительность продукта, используя данные для выявления возможностей и принятия решений. Требования: — Опыт работы с платежными продуктами, создание или улучшение платежных решений. — Умение самостоятельно управлять дорожной картой продукта, принимать решения и продвигать инициативы в условиях неопределенности. — Глубокая ориентация на данные, умение использовать транзакционные данные для диагностики проблем, измерения производительности и приоритизации задач. — Внимание к деталям и понимание механики продукта, причин сбоев и способов улучшения. — Сильные коммуникативные навыки, опыт работы в кросс-функциональных командах с инженерами, операциями и комплаенсом. — Комфортное взаимодействие с финансовыми, рисковыми и юридическими специалистами для разработки клиент-ориентированных и соответствующих требованиям решений.

Задачи: — Вести входящие лиды: демонстрации продукта, звонки, закрытие сделок до оплаты. — Самостоятельно искать B2B-клиентов, осуществлять холодный аутрич через email и LinkedIn. — Вести переговоры с лицами, принимающими решения, готовить коммерческие предложения. — Вести CRM и pipeline, заниматься upsell и продлениями с текущими клиентами. — Анализировать воронку продаж и повышать конверсию. Требования: — Опыт продаж SaaS / IT, опыт самостоятельного поиска B2B-клиентов. — Понимание SaaS-метрик и полного цикла сделки (от лида до закрытия). — Английский язык на уровне B2 и выше. — Ориентация на результат в выручке, а не на количество звонков. Плюсы: — Опыт продаж API, AI, dev tools. — Опыт международных продаж. — Опыт работы в стартапе. Оценка эффективности: — New MRR/ARR. — Закрытые сделки. — Конверсия по воронке. — Длительность sales cycle. — Доход от upsell. Условия: — Конкурентный фиксированный оклад плюс прозрачный бонус. — Минимум бюрократии. — Возможность карьерного роста до Head of Sales. — Работа в офисе в Москве или Санкт-Петербурге, удалённая работа не предусмотрена.

Задачи: — приоритизировать задачи для команд Data Science, Data Engineering и аналитики — выявлять возможности для применения AI/ML — управлять метриками успеха и A/B-тестами Вакансия связана с развитием продукта AI Recruiter, который автоматизирует часть задач специалистов по подбору персонала, таких как скрининг резюме и оценка навыков кандидата.

Location: Магнитогорск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Воронеж Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности * помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера * предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов. Требования * специалист со средним образованием и выше * грамотно пишешь и говоришь * готов к ночным сменам (3-4 в месяц) * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Условия * у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * ты сам можешь влиять на свой доход * у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби * мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта * для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию * у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера!

Задачи: — Полный цикл тестирования веб-приложений (функциональное, интеграционное, регрессионное) — Тестирование мобильных приложений для iOS и Android (созданных на Flutter) — Тестирование интеграций между микросервисами и внешними системами — Анализ логов с помощью Grafana, Kibana — Работа с базами данных — Разработка и поддержка тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-планы, TRR) — Тесное взаимодействие с разработчиками, аналитиками и продуктовой командой для выявления и устранения дефектов — Улучшение качества продукта и процессов тестирования/разработки — Соблюдение процессов отдела Требования: — Опыт работы QA Engineer от 3 лет — Практический опыт мобильного тестирования обязателен (Android Studio для отладки и тестирования) — Опыт тестирования backend обязателен (REST API, Postman/Swagger, клиент-серверная архитектура) — Понимание и практический опыт Agile методологий — Глубокие знания тестирования веб и мобильных приложений — Опыт работы с баг-трекерами и системами управления тестированием — Опыт работы с реляционными базами данных — Сильные навыки в процессах тестирования и разработки (планирование, анализ требований, улучшение процессов) — Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-планы) — Владение инструментами анализа логов (Grafana, Kibana и др.) — Самостоятельность и ответственность — Английский язык на уровне Intermediate и выше (письменно и устно) Желательно: — Базовое понимание CI/CD и DevOps инструментов — Инструменты перехвата трафика (Charles Proxy, Fiddler, Wireshark) — Автоматизированное тестирование (Selenium, Cypress, Appium) — Инструменты нагрузочного тестирования (JMeter) — Базовые знания программирования и желание развиваться в автоматизации тестирования — Опыт работы в финтехе Условия: — Полностью удалённая работа — Гибкий график — Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально)

Location: Воронеж Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности * помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера * предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов. Требования * специалист со средним образованием и выше * грамотно пишешь и говоришь * готов к ночным сменам (3-4 в месяц) * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * ты сам можешь влиять на свой доход * у нас удобный сменный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби * мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта * для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию * у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Актуально для студентов 3-4 курсов и выпускников. Это полугодовая программа оплачиваемых стажировок, которая позволяет получить практический опыт в омниканальном ритейлере без отрыва от учёбы. Направления: — Финансы и право — Управление продуктами и проектами — Аналитика и работа с данными — Категорийный менеджмент и логистика — Маркетинг и коммуникации — Антифрод и информационная безопасность Участников ждут: — Гибкий график — можно выбрать удобное расписание — Опытный наставник — поддержка и обратная связь — Оффер в команду — лучшие смогут продолжить карьеру в Х5 Подать заявку нужно до 6 октября на сайте программы.

Мы развиваем направление контент-продакшена и создаем контент-заводы для клиентов из разных ниш: FMCG, онлайн-образование, медицина и другие продукты. Наша задача — выстраивать полноценную систему производства: от стратегии и поиска рабочих форматов до команды, процессов и масштабирования контента на сетку аккаунтов. Сейчас ищем контент-продюсера, который сможет взять это направление на себя. Что предстоит делать: — Выстраивать контент-производство для клиентов с нуля — Разрабатывать контент-стратегию и находить форматы, которые можно масштабировать — Организовывать производство контента для сетки аккаунтов; собирать, оценивать и развивать контент-команду — Выстраивать процессы между креаторами, монтажерами и другими участниками производства — Управлять объемами и качеством выпускаемого контента — Контролировать бюджет контент-направления и его эффективность — Тестировать гипотезы и масштабировать работающие решения Мы ищем тебя, если есть: — Опыт построения или перестройки контент-производства с нуля — Опыт управления командой контента от 5 человек — Понимание полного цикла производства контента — Опыт работы с большими объемами - нам особенно интересны кейсы с производством сотен и тысяч единиц контента в месяц — Опыт работы с Instagram - обязателен, с TikTok, YouTube и VK будет большим плюсом — Умение работать не только на охваты и вовлеченность, но и связывать контент с бизнес-результатом Условия: — от 130 000 ₽ за месяц, до вычета налогов — Возможность с нуля построить новое направление и непосредственно влиять на то, как оно будет работать — Прямую работу с фаундером — Формат занятости обсуждаем индивидуально

ЛАНИТ — ведущая в России и СНГ многопрофильная группа IT-компаний, крупнейший российский системный интегратор, предоставляющий полный комплекс IT-услуг. Задачи: — Продвижение полного спектра продуктов и услуг компании крупным коммерческим и государственным заказчикам. — Установление и поддержание контактов с лицами, принимающими решения. — Выполнение плана продаж по направлению. — Мониторинг современных тенденций в области информатизации. — Выявление перспективных направлений.

Преимущества работы в компании: • возможность напрямую влиять на развитие продукта и его ключевые направления; • работа в небольшой команде с быстрым принятием решений и минимумом бюрократии; • тесная работа с CEO / Product Owner и возможность влиять на стратегию развития игры; • высокий уровень самостоятельности и ответственности; • возможность создавать новый успешный midcore-продукт практически с нуля, а не поддерживать legacy; • кипрское юридическое лицо; • фиксированная заработная плата в евро независимо от региона проживания; • возможность удалённой работы из любой точки мира; • забота о сотрудниках: компенсация 50% затрат на обучение, ДМС, спорт и другие потребности; • широкие возможности для карьерного роста: индивидуальные планы для каждого сотрудника, повышение заработной платы в зависимости от профессионального роста. Задачи: • проектировать новые мета-системы и развивать существующие; • разрабатывать социальные механики, фарм-системы, LiveOps-события и другие долгосрочные игровые активности; • самостоятельно прорабатывать игровые механики от концепции до детальной спецификации; • готовить понятные и качественные технические задания для команды разработки; • выступать Feature Owner'ом своих систем и сопровождать их на всех этапах производства; • анализировать результаты после релиза и развивать систему через новые итерации; • нести ответственность за влияние своих систем на ключевые продуктовые метрики. Требования: • 5+ лет опыта работы Game Designer и от 3 лет опыта на midcore mobile F2P-проектах; • сильный системный геймдизайн; • отличное понимание базовых принципов UX/UI; • опыт проектирования мета-систем и долгосрочной прогрессии; • понимание того, как различные игровые системы работают вместе и формируют общий игровой опыт; • опыт подготовки качественной проектной документации и технических заданий; • умение самостоятельно вести фичу от идеи до релиза; • опыт работы с аналитикой и продуктовыми метриками; • умение формулировать, приоритизировать и проверять гипотезы; • любовь к анализу успешных игровых систем и лучших практик рынка. Будет большим плюсом: • опыт проектирования социальных систем, кланов, гильдий, PvP, LiveOps или событийных механик; • опыт проектирования систем прогрессии и долгосрочной мотивации; • опыт управления небольшими кросс-функциональными командами; • опыт проведения A/B-тестов; • активное использование AI-инструментов для повышения эффективности работы (или желание быстро их освоить).

Задачи: — Создавать рекламные видео для Meta, TikTok и других каналов привлечения трафика — Разрабатывать новые креативные концепции, визуальные хуки и рекламные сценарии — Генерировать и тестировать различные вариации креативов для A/B-тестов — Использовать AI-инструменты для создания и ускорения производства контента (Runway, Kling, Veo, Midjourney, ChatGPT, Flux, ElevenLabs и другие) — Анализировать успешные креативы конкурентов и рыночные тренды — Работать совместно с командой User Acquisition над поиском новых рекламных подходов — Поддерживать порядок в рабочих файлах и соблюдать сроки выполнения задач Требования: — Опыт работы Motion Designer от 2 года — Опыт создания рекламных видео для мобильных приложений, веб-продуктов или SaaS — Уверенное использование современных AI-инструментов — Понимание принципов performance-маркетинга и рекламных креативов — Умение самостоятельно доводить задачу от идеи до финального результата — Внимание к деталям и готовность работать в среде постоянных экспериментов и тестов — Хорошие коммуникативные навыки и опыт удалённой работы — Готовность выполнить ТЗ (обязательное условие) Будет плюсом: — Опыт работы с подписочными мобильными приложениями и веб-продуктами — Опыт работы с сервисами для анализа рекламы и конкурентов (Meta Ads Library, Sensor Tower, AppMagic, SimilarWeb, AdHeart и др.) — Понимание ключевых маркетинговых метрик (CTR, CPC, CPA, CPM, CVR и др.) — Опыт работы с User Acquisition или Growth-командами — Базовые навыки графического дизайна (Photoshop, Figma, Illustrator) — Портфолио с рекламными креативами, ориентированными на результат Условия: — Full-time, полностью удалённо — Рассматриваем кандидатов из Украины, Беларуси и стран Европы — Гибкий график — Желательно пересечение с часовым поясом CEST — Небольшая сильная команда без бюрократии — Прямое влияние на ключевые метрики и рост продуктов — Возможность быстро расти вместе с компанией