Вакансии

Задачи: — Вести фичи: концепт → OnePage → релиз → доработка — Набрасывать макеты UI и ставить задачи дизайнеру — Продумывать влияние механик на экономику и игроков Требования: — Middle, умеешь самостоятельно вести фичу — Опыт на ПК-проектах обязателен — Мыслишь системно и пишешь лаконичную документацию Условия: — Remote или офис в Москве — отпуска (!) + day off = 50 дней

Условия: — Достойный доход: оклад + квартальная премия по результатам работы — Комфортный офис: предоставляем все условия для продуктивной работы — График 5/2 с 10:00 до 19:00 — Завтраки и обеды в офисе, кухни с кофе, сиропами, чаем и фруктами — Дополнительный отпуск — 3 дня в год, можно использовать для отдыха или получить компенсацию — Оформление по ТК РФ. Задачи: — Комплексно управлять благосостоянием: сопровождать состоятельных и очень состоятельных клиентов по всему спектру финансовых аспектов — от текущих банковских операций до долгосрочного планирования активов — Управлять инвестиционными портфелями: формировать и реализовывать индивидуальные стратегии с использованием классических и альтернативных инструментов — прямых инвестиций в компании, недвижимости, произведений искусства и венчурных инвестиций — Консультировать по финансовым вопросам: налоговое структурирование, валютный контроль, наследование и защита активов — Консультировать по вопросам образа жизни и премиальных сервисов: предоставлять эксклюзивные услуги в сферах образования, туризма и сделок с зарубежной недвижимостью — Сопровождать взаимодействие с компаниями клиента: выстраивать работу с юридическими лицами и бизнес-структурами через единый контакт с клиентом — Развивать экосистему банка: интегрировать премиальные решения компании в жизненный цикл клиента и поддерживать долгосрочные отношения. Требования: — Опыт работы с состоятельными клиентами с высоким уровнем капитала от 2 лет либо более 5 лет в структурах инвестиционного банкинга, управляющих компаниях или семейных фондах — Высшее финансово-экономическое или юридическое образование, наличие степени MBA будет преимуществом — Знание структуры инвестиционных и банковских продуктов, методов налогового планирования и страховых решений — Умение вести переговоры с первыми лицами компаний, выстраивать долгосрочные и доверительные отношения — Гибкое мышление, умение работать в динамичной среде: быстро переключаться между задачами и эффективно действовать в нестандартных ситуациях.

Задачи: — управление командой продаж; — разработка стратегии продаж; — установление и достижение целей продаж. Требования: — уверенный пользователь 1С, CRM, Mc Office; — стратегическое планирование и управление: разработка и реализация стратегии продаж, бюджетирование, прогнозирование продаж; — управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и оценка сотрудников, делегирование полномочий, разрешение конфликтов; — анализ данных и отчётность: анализ данных о продажах, выявление трендов и проблем, подготовка регулярных отчётов для руководства; — знание рынка и продукта: глубокое понимание рынка, целевой аудитории, конкурентной среды, а также продукта или услуги, которую продаёт отдел; — ответственность: готовность своевременно и качественно выполнять критически важные задачи; — аналитический склад ума: умение объективно оценивать ситуацию, основываясь на фактах и данных; — целеустремлённость: способность ставить амбициозные задачи и настойчиво добиваться их выполнения. Условия: — работа в крупном производственном холдинге; — офис находится в г. Усть-Лабинске (56 км от Краснодара); — график работы: 5/2, выходные — суббота, воскресенье; — подарки детям на праздники; — корпоративы; — уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования.

Задачи: — Управление несколькими командами и продуктами в бэк-офисе, ориентированном на разработку и поддержку внутренних систем трансформации данных. Требования: — Опыт управления несколькими командами продуктов или проектов — Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и координации между командами — Очень хороший уровень английского языка Будет плюсом: — Опыт работы в сфере потребительских товаров (CPG) — Опыт работы с системами управления торговыми промоакциями (TPMS) — Опыт внедрения инструментов управления торговыми промоакциями

Обязанности: — Ведение делопроизводства редакции (табель, служебная документация и т.п.). — Помощь редакторам в подготовке и сдаче книг. — Работа с базой 1С. — Ведение проектов в 1С. — Внесение данных и изменение в программе учета 1С. — Формирование отчетов из программ учета по запросам руководителей. — Распечатка/пересылка рукописи для рецензента/редактора и др. — Ксерокопирование документов. — Информирование об отказе рукописи. — Подготовка и предоставление комплекта сопроводительных документов для производства рукописи. — Внесение изменения в сопроводительные документы. — Внутренняя сверка макетов, проверка колонтитулов и колонцифр (помощь редакторам). — Составление презентаций для продвижения книг. — Осуществление взаимодействия с другими редакциями и службами. — Сдача допечаток. — Отслеживание информации о запрещенных веществах и лгбт-контента, при необходимости внесение информации в 1С, выходные данные и обложку книги. Требования: — Высшее/Среднее специальное образование (в области издательского дела). — Знание основ полиграфического производства, полиграфических материалов и издательских процессов. — Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, PowerPoint, желательно 1С. — Организованность, стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникабельность. Условия: — Полная пятидневная рабочая неделя (10.00 - 18.30) в офисе в Москва-Сити, Башня "Империя" (метро и МЦК "Деловой центр", метро Москва-Сити). — После испытательного срока один удаленный день. — Оклад, премирование по системе KPI после испытательного срока. — Соблюдение ТК РФ. — Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, значительная скидка на книги и другую продукцию издательства. — Обучение и профессиональное развитие, внутренние и внешние курсы и тренинги. — Публичная оценка выдающихся результатов и призы для победителей на корпоративной Премии «Признание». — Планирование карьеры в Издательской группе. — Справедливое вознаграждение и премирование по системе KPI.

Location: Москва В нашей компетенции — создание, тестирования и вывод в промышленную среду моделей для бизнеса с корпоративными клиентами и финансовыми институтами Департамента глобальных рынков Сбера. Мы помогаем внутренним и внешним клиентам увеличивать доходность, создаем информационную платформу, проводим анализ финансовых рынков, работаем с разными форматами данных, в том числе, занимаемся текстовой аналитикой. Обязанности * исследование данных с использованием state-of-the-art (SOTA) подходов * разработка моделей машинного обучения в области NLP и NER * автоматизация и оптимизация процесса продаж инструментов глобальных рынков * осуществление fine-tuning’a LLM * имплементация RAG’ов на основе данных Банка * развитие платформы по использованию и развитию LLM * интеграция LLM в бизнес-процессы подразделения * интеграция API, сервисов, построение пайплайнов моделей. Требования * высокий уровень математического аппарата - математический анализ, линейная алгебра, теория вероятностей * предпочтителен опыт в финансовой сфере, финтехе или области анализа данных (от 3- х лет) * детальное понимание моделей машинного обучения и алгоритмов * опыт управления проектами и взаимодействия со смежными командами * уверенное владение Python * опыт в разработке NLP моделей или компьютерной лингвистике * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Будет плюсом: * глубокое понимание инструментов финансового рынка. Условия * формат работы - офис (ст.м. Ленинский проспект) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Посещать рестораны и кафе по готовой базе (788 заведений в CRM). — Показывать продукт и вести переговоры с владельцами. — Работать с возражениями и доводить клиентов до сделки. — Сопровождать запуск и вести CRM. Требования: — Свободный армянский и рабочий русский. — Опыт активных продаж, желательно B2B. — Умение выходить на ЛПР и закрывать сделки. — Английский и связи в ресторанной сфере — плюс. Условия: — 150 000 ֏ — фиксированный оклад. — 15% с каждого запуска (от 43 500 ֏ за сделку). — 10% от ежемесячной абонплаты привлечённого клиента в течение 12 месяцев. — +50 000 ֏ за 6–7 продаж в месяц. — +100 000 ֏ за 8 и более продаж. — Готовая база, скрипты, демо, CRM и офис в центре Еревана.

Задачи: — Работать как инженер с применением AI, отвечать за функции на backend, web, Android и iOS. — Сотрудничать с продакт-менеджерами для преобразования целей в решения. — Проектировать решения с учётом масштабируемости, задержек и стоимости. — Создавать полноценные функции и писать автоматизированные тесты для всех платформ. — Измерять влияние после релиза и улучшать продукт на основе отзывов пользователей. Требования: — Опыт разработки ПО 5+ лет, сильные навыки backend. — Владение AI coding agents в продакшене. — Опыт работы с высоконагруженными распределёнными системами и микросервисами. — Уверенное владение несколькими стеками и языками программирования. — Хорошие знания алгоритмов и структур данных. — Английский язык на уровне Intermediate или выше. Плюсы: — Опыт создания агентных рабочих процессов и знание Java 17+, Spring Boot. — Опыт выпуска клиентских функций на web, Android или iOS. — Опыт работы с live-streaming, видео или потребительскими продуктами. Условия: — Конкурентная зарплата и опционы (все являются партнёрами). — Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга. — Офис в центре Лимассола с питанием и перекусами. — Медицинская страховка (100% для сотрудника, 75% для семьи). — Доступ к матчам и мероприятиям футбольного клуба Aris Limassol. — Возможности для профессионального роста и повышения квалификации. Формат работы: офис, Лимассол.

Задачи: — Владение функциями от идеи до производства для 500 миллионов пользователей. — Работа в динамичной среде с адаптацией к данным в реальном времени и достижениям в области ИИ. — Эксперименты с гипотезами и современными инструментами ИИ для улучшения пользовательского опыта. — Взаимодействие с командами инженерии, креатива, аналитики и операционной деятельности. — Анализ метрик и поведения пользователей для постоянной оптимизации продукта. Требования: — Опыт работы не менее 3 лет в роли Product Owner, бизнес-аналитика или менеджера проектов. — Владение SQL и базовые знания программирования. — Умение превращать неопределённость в конкретные задачи. — Сильные коммуникативные навыки и высокая ответственность за проекты. Условия: — Опционный план акций для совместного роста. — Гибридный режим работы: 4 дня в офисе, 1 день удалённо. — Ежедневные гурманские обеды, закуски и активная офисная культура. — Медицинская страховка и щедрая политика отпусков. — Командные выезды и курсы иностранных языков для личного развития.

Задачи: — Взаимодействовать через социальные сети (без звонков, электронной почты или встреч) с потенциальными клиентами и деловыми контактами. — Отвечать на запросы и предоставлять полезную информацию. — Представлять заинтересованным лицам соответствующие услуги компании. — Поддерживать цифровые мероприятия по охвату и взаимодействию с клиентами. — Направлять потенциальных клиентов к соответствующим онлайн-ресурсам. — Поддерживать профессиональное общение и точные записи активности. Требования: — Сильные навыки письменного общения. — Надёжный доступ в интернет. — Способность работать самостоятельно. — Базовое знакомство с онлайн-инструментами коммуникации. — Профессиональное отношение и внимание к деталям. — Опыт в обслуживании клиентов или цифровом маркетинге приветствуется. Особые требования — 15-минутная демонстрация навыков: — Кандидаты участвуют в краткой интерактивной демонстрации навыков. — Это не экзамен с оценкой «сдал/не сдал». — Демонстрация трёх видов взаимодействия в социальных сетях: ответ на пост, представление брендов Ultimate Marketing, ответ на запрос клиента. — Цель — выявить сильные стороны и предоставить соответствующее оплачиваемое обучение, руководство и возможности профессионального развития. Условия: — Удалённая работа с гибким графиком. — Оплата на основе результатов с бонусами. — Выплаты каждые 3 календарных дня. — Возможность карьерного роста. — Стипендия на организацию домашнего офиса. — Возможности стажировки.

Задачи: — строить и оптимизировать масштабируемые системы обучения с подкреплением, конвейеры, инфраструктуру наблюдаемости и оценки. Требования: — опыт работы с reinforcement learning, machine learning. — знание Jax, Kubernetes, Grafana, Prometheus, Slurm, PyTorch, OpenTelemetry. Условия: — работа в офисе в Сан-Франциско, Калифорния. — зарплата $425,000 - $475,000 в год.

Задачи: — установка и обслуживание аппаратного обеспечения, кабелей и операций в дата-центре. Требования: — опыт работы с медными кабелями (Copper), структурированной кабельной системой (Structured Cabling), оптоволокном (Fibre Optics), оборудованием серверов (server), системами охлаждения и хранения данных. Условия: — работа в офисе в Ливерпуле.

Location: Tashkent, Uzbekistan В DMED мы создаём масштабные цифровые и государственные проекты. Главная цель Менеджера по сопровождению клиентов (CSM) — сделать процесс подключения клиники к нашей экосистеме максимально гладким, быстрым и безболезненным, а также выстроить эффективное взаимодействие с пользователями и обучить их работе с продуктами компании. Обязанности: Онбординг и запуск клиник: Удалённое подключение частных медицинских учреждений к сервисам компании (MIS, LeadGen, E-Health). Ведение клиента на всех этапах старта, снижая уровень стресса у главных врачей и администраторов при переходе на новую систему. Обучение пользователей: Проведение онлайн-обучения для сотрудников клиник. Выдача понятных инструкций и проверка практического усвоения системы пользователями. Сбор данных и настройка: Запрос и проверка необходимой информации от клиник (включая фото врачей для профилей), помощь в создании учётных записей. Помощь с вводом и настройкой ключей ЭЦП в проекте E-Health. Работа с записями (проект LeadGen): Подключение ботов в Telegram-группы клиник. Отслеживание поступающих записей пациентов и контроль своевременной обработки заявок клиникой. Базовый документооборот: Формирование и отправка актов выполненных работ клиентам. Контроль подписания документов и выдача доступов. Замер качества: Сбор обратной связи от клиентов и оценка уровня их удовлетворенности (NPS). Внутренняя коммуникация: Передача багов и пожеланий в IT-отдел. Решение вопросов по тарифам с отделом продаж. Взаимодействие с модераторами DMED и плавная передача готовых клиентов в Контакт-центр. Requirements Опыт работы от 1 года. Высокая коммуникабельность, умение находить общий язык с любыми собеседниками (от главных врачей до администраторов на ресепшене). Способность объяснять сложные технические вещи простым языком. Умение спокойно и доброжелательно реагировать на негатив, технические заминки или сопротивление клиентов новым технологиям. Умение оперативно понять, где клиент не разобрался с интерфейсом, а где требуется вмешательство разработчиков (отличие бага от фичи). Высокая обучаемость и готовность глубоко изучить продукты компании (MIS, E-Health), принципы работы Telegram-ботов, ключей ЭЦП и интеграций. Внимательность к деталям (проверка данных врачей, контроль актов, отслеживание статусов заявок в DMED). Навыки тайм-менеджмента для параллельного ведения нескольких клиник на разных этапах запуска. Внешние контакты: Владельцы клиник, главврачи, администраторы, в редких случаях — внешние органы (Минздрав). Внутренние контакты: Отдел разработки, Отд Benefits Официальное трудоустройство; Работа в развивающейся IT-компании; График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00; Участие в масштабных цифровых и государственных проектах; Конкурентная заработная плата; Современный офис с комфортной инфраструктурой; Простор для карьерного и профессионального роста; Молодой, дружный и мотивированный коллектив.

Основные требования: — Сильная мотивация и желание зарабатывать. — Квалификация возможностей, ведение переговоров с заказчиками и закрытие сделок. — Опыт работы с ИТ-решениями или консалтинговыми услугами, желательно связанными с ERP, CRM или экосистемой Microsoft (например, Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Microsoft 365). — Способность понимать бизнес-процессы клиентов и формулировать их потребности в виде ценностно-ориентированных технологических решений. — Знакомство с цифровой трансформацией и автоматизацией бизнес-процессов. — Отличные навыки коммуникации и проведения презентаций, умение управлять отношениями с заинтересованными сторонами и выстраивать связи с представителями разных регионов и культур. — Умение проводить анализ рынка и конкурентной среды, готовить коммерческие предложения, пользоваться CRM-системами. — Владение английским языком (устно и письменно). — Знание русского языка и/или местных языков Центральной Азии является преимуществом. — Самостоятельность и организованность, способность эффективно работать в гибридном формате в Алматы и взаимодействовать с распределёнными командами. — Опыт работы в сфере B2B-продаж в Центральной Азии. Задачи: — Выявлять и прорабатывать новые деловые возможности. — Выстраивать и поддерживать прочные отношения с потенциальными и существующими клиентами. — Продвигать портфель услуг Awara IT в области Microsoft Dynamics 365, Power Platform и смежных решений. — Проводить маркетинговые исследования, квалифицировать лиды, готовить и проводить клиентские презентации. — Координировать коммерческие предложения и вести переговоры для закрытия сделок. — Взаимодействовать с техническими командами и командами по реализации проектов для согласования решений с потребностями клиентов. — Поддерживать рост клиентской базы. — Участвовать в формировании прогнозов продаж и отчётности по воронке. — Регулярно общаться с заинтересованными сторонами и лицами, принимающими решения, как лично, так и виртуально. Условия: — Полная занятость в международной IT-компании. — Гибридный формат работы в Алматы: офис и возможность работать из дома. — Работа с решениями Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Microsoft 365, Azure, Power BI и AI. — Участие в развитии проектов в Центральной Азии, Европе и регионе MENA. — Взаимодействие с международными клиентами и распределёнными командами.

Задачи: — Разработка логики рабочих процессов с использованием узлов, рёбер и графов LangGraph. — Реализация механизмов сохранения контрольных точек с использованием SQLite, Redis и PostgreSQL. — Разработка рабочих процессов с участием человека в цикле (Human-in-the-Loop). — Применение механизмов повторных попыток, тайм-аутов и резервных сценариев (fallback) в LangGraph. — Настройка трассировки с помощью OpenTelemetry на всех этапах оркестрации. Требования: — Опыт разработки на Python от 3 лет. — Опыт оркестрации агентов с использованием LangGraph или LangChain. — Опыт асинхронного программирования на Python с использованием asyncio. Условия: — Полная занятость, официальное трудоустройство. — Гибкий формат работы: офис, удаленно или гибрид. — Частная медицинская страховка. — Оплачиваемый отпуск/больничные дни. — Доступ к внутренним и внешним образовательным платформам. — Рабочее оборудование. — Реферальная программа с бонусом за рекомендации друзей и бывших коллег.

Задачи: — Разработка эффективного, повторно используемого и надежного кода на .NET — Создание и поддержка масштабируемых микросервисов — Надзор за архитектурными решениями и обеспечение соблюдения командой лучших практик — Сотрудничество с заинтересованными сторонами для уточнения требований — Реализация масштабируемых микросервисов на основе согласованных требований — Эффективное делегирование задач в инженерной команде — Предоставление четкого технического направления и ожиданий — Принятие и донесение до сведения технических решений — Стимулирование открытого обсуждения и альтернативных точек зрения — Выявление рисков и устранение препятствий на проактивной основе — Предоставление конструктивной обратной связи для поддержки роста команды — Поддержка релизов и устранение проблем в производственной среде — Содействие постоянному улучшению процессов разработки Требования: — Опыт работы в коммерческой разработке программного обеспечения на платформе .NET не менее 5 лет, включая .NET 8+, ASP.NET Core, Web API и gRPC — Опыт работы в руководящей роли не менее 2 лет, включая наставничество, проверку кода, делегирование задач и принятие решений по архитектуре — Отличные знания проектирования программного обеспечения, ООП и архитектурных шаблонов проектирования — Солидный опыт работы с архитектурой микросервисов, асинхронной обработкой сообщений с использованием SQS, RabbitMQ или аналогичных инструментов, а также контейнеризацией с помощью Docker, ECS или Kubernetes — Опыт работы с облачными платформами, такими как AWS, Azure или GCP — Опыт работы с PostgreSQL и EF Core — Опыт работы с Redis — Опыт интеграции с API сторонних разработчиков с использованием REST, SOAP или WCF — Ориентированность в инструментах CI/CD — Ориентированность в методологиях Agile и Scrum — Будет плюсом: опыт работы с MassTransit, OAuth 2.0 и OpenID Connect, OpenTelemetry, Terraform Условия: — Полная занятость с официальным трудовым договором — Гибкий формат работы: офис, удалённая работа или гибридный — Частная медицинская страховка — Оплачиваемый отпуск и больничный — Доступ к внутренним и внешним обучающим платформам — Рабочее оборудование — Программа рефералов с бонусами за рекомендацию друзей и бывших коллег

Задачи: — Создавать, настраивать и поддерживать отказоустойчивую, масштабируемую и безопасную инфраструктуру в облаке. — Описывать инфраструктуру как код (IaC). — Участвовать в переносе локальных (on-premise) сервисов или legacy-систем в облачную среду. — Настраивать системы отслеживания здоровья сервисов, метрик и алертинга. — Анализировать потребление ресурсов и оптимизировать расходы на облако. — Настраивать сетевую безопасность, управление доступами и политиками информационной безопасности. Требования: — Опыт работы DevOps-инженером или Cloud-инженером от 2-3 года. — Глубокое понимание архитектуры облачных сервисов (Cloud.ru приветствуется). — Уверенное владение Linux (Ubuntu/Debian, CentOS/RHEL) на уровне администрирования. — Понимание сетевых технологий: TCP/IP, DNS, VPN, NAT, балансировщики нагрузки (NLB/ALB), CDN. — Знания Terraform и Ansible. — Опыт работы с Docker и Kubernetes. — Опыт построения пайплайнов (GitLab CI/CD). — Опыт работы с системами мониторинга: Prometheus, Grafana, ELK/EFK Stack, Datadog или встроенными облачными инструментами мониторинга. Условия: — Гибридный или полностью удалённый формат работы. — Офис в Москве (5 минут от метро Новокузнецкая) с фитнес-залом, настольным теннисом, комнатой PS5 и регулярными активностями. — Офис в Санкт-Петербурге (10 минут от метро Маяковская) с PS5 и еженедельными вечеринками. — Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку. — Полностью «белая» заработная плата. — Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы. — ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации для сотрудников с критически важной инфраструктурой. — Корпоративные льготы на авиабилеты для сотрудника и членов семьи. — ДМС с первого рабочего дня с возможностью подключения семьи на льготных условиях. — Компенсация питания при работе из офиса. — Курсы, сертификации, профессиональные конференции. — Корпоративный сервис благополучия: консультации по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здоровья. — Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения. — Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.

Задачи: — Участвовать в развитии и настройке CI/CD — Проектировать и разрабатывать конвейеры сборки и развертывания распределенных (многоЦОДовость, репликация) информационных систем — Поддерживать работоспособность компонентов платформы данных. — Участвовать в исследовании новых инструментов, фреймворков и практик в области работы с данными. — Разворачивать и настраивать эти инструменты. — Работать в распределенной команде с использованием инструментов аудио-видеосвязи и чата для проведения командных мероприятий (планирование, дэйли, обзоры, ретроспективы). Требования: — Понимание CI/CD процессов — Навыки работы с CI/CD, Jenkins, AWX, Ansible, BitBucket, Gitlab (или аналоги) — Навыки деплоя и развертывания приложений, в том числе в контейнерах — Навыки работы с инструментами визуализации метрик: Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics — Владение системами контроля версий - Git — Уверенное использование ОС linux — Владение корпоративными инструментами для работы с задачами и ведения корпоративной базы знаний (Atlassian Jira, Atlassian Confluence, Яндекс.Трекер и т.д.): создание и модификация задач, отслеживание хода выполнения задач с помощью досок, сопровождение документации и обмен знаниями Условия: — Оформление согласно ТК РФ — Достойный уровень заработной платы + премии — График работы: 5/2 (3 в офисе /2 удаленно) — Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году — Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже