Вакансии

About Us Emoni is a fast-growing international fintech group connecting traditional financial services with digital assets and modern payment solutions. Operating across Cyprus, the Netherlands, and Canada, we deliver regulated financial infrastructure (European EMI & Canadian MSB), ranging from virtual IBANs and cross-border SWIFT/SEPA payments to digital asset services. Our Limassol hub is at the heart of our European operations. We combine regulatory stability with a startup mindset where decisions happen fast, ideas turn into real projects quickly, and initiative is always rewarded. About the Role We are looking for a hands-on Payments Product Manager / Product Owner to drive the development of our payment infrastructure and digital asset integrations. In this role, you will take ownership of our core payment products. You’ll sit right between business goals, compliance rules, and engineering execution, turning high-level market needs into scalable, reliable fintech products. What You'll Do • Own the end-to-end payments product roadmap, prioritizing features that directly improve settlement speed, transaction success rates, and user experience. • Design and refine core payment flows: virtual IBAN generation, cross-border SEPA/SWIFT routing, payment gateway integrations, and fiat-to-crypto rails. • Write clear, actionable product requirements and user stories, working closely with engineering to deliver feature releases on time. • Collaborate with compliance, legal, and risk teams to make sure all product flows meet CySEC, CBC, and broader EU regulatory standards from day one. • Partner with banking partners, liquidity providers, and payment processors to expand our routing options and optimize processing costs. • Track product metrics (conversion rates, processing speeds, failure reasons) and make data-backed decisions on what to build next. What We’re Looking For • Work Authorization: Must hold valid, unrestricted legal authorization to work in Cyprus / EU. • Experience: 3+ years as a Product Manager, Product Owner, or Technical Product Lead in a fintech, EMI, bank, or payment gateway (PSP). • Deep Payments Domain Knowledge: Hands-on understanding of SEPA (Instant), SWIFT, virtual IBAN architectures, and correspondent banking. Exposure to crypto payments or digital asset rails is a major plus. • Execution Focus: You care about product delivery and system reliability, not just writing high-level slide decks. • Communication: Excellent written and spoken English. You can easily translate complex regulatory/financial mechanics into clear technical tasks. What We Offer • Competitive salary matching your background. • Flexible perks package built around your experience and interview results. • Modern, fully equipped office in Limassol with good food, regular team events, and a great team atmosphere. How to Apply If you hold valid work authorization for Cyprus and want to build modern payment products, click Apply or send your CV directly to hr@emoni.io.

Задачи: — Работа с текущей клиентской базой офиса и холодные продажи; — Продажа программного обеспечения и услуг по его доработке, настройке; — Проведение переговоров, презентаций, демонстраций совместно с техническими специалистами; — Подготовка коммерческих предложений, ведение документооборота по проекту; — Сопровождение и контроль сделок (полный цикл сопровождения проекта). Требования: — Опыт работы в сфере продаж/работы с клиентами; — Знание этапов и техник продаж, умение устанавливать контакт; — Аналитический склад ума и желание развиваться в сфере IT; — Высокий уровень ответственности, умение самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности. Условия: — График работы - 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00; — Работа в команде профессионалов и отличной рабочей атмосфере; — Прогрессивная система мотивации; — Четко выстроенная система обучения, позволяющая вырасти в экспертную позицию; — Наставничество и поддержка; — Постоянное профессиональное развитие: курсы, тренинги, мастер-классы, программы корпоративного университета; — Льготный ДМС, скидки на медицинские услуги (INVITRO), на изучение английского языка (SkyEng), на самообразование (Skillbox, Яндекс Практикум, Литрес), на фитнес в клубах, скидки на отдых и развлечения (на городские экскурсии, отдых в отелях и др.); — Работа в аккредитованной IT компании; — Оформление в соответствии с ТК РФ.

Задачи: — искать и привлекать новых B2B-клиентов и партнёров; — выходить на контакт, проводить переговоры, презентовать продукт; — вести клиента от первого контакта до сделки; — развивать отношения с действующими партнёрами и увеличивать объём продаж; — обрабатывать входящие обращения от частных клиентов; — консультировать, помогать с выбором и доводить до покупки; — вести клиентскую базу и контролировать повторные продажи. Требования: — самостоятельность, грамотная коммуникация, инициативность и реальный интерес к продажам; — заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве; — легкость в коммуникации, быстрое схватывание материала, исполнительность, порядочность. Условия: — удалённый формат работы; — зарплата и условия обсуждаются индивидуально.

Location: Stuttgart, Germany; Göppingen, Germany; München, Germany Workplace: hybrid TeamViewer provides a leading Digital Workplace platform that connects people with technology—enabling, improving and automating digital processes to make work work better. Our software solutions harness the power of AI and shape the future of digitalization. We believe that our diverse teams and strong company culture are key to the success of our products and technologies, that hundreds of millions of users around the world and around 645,000 customers across all industries rely on. With more than 1,900 employees worldwide, we celebrate the unique perspectives and talents that each individual brings to the table and foster a dynamic work environment where new ideas thrive. Are you ready to join our team and make an impact? Responsibilities We are looking for a people-first, delivery-focused Team Lead Product Management (all genders) to lead the Remote & Tensor product team. You will manage and coach a team of product managers while owning the definition and delivery of upcoming releases. Working closely with product strategy leads, R&D, UX, and go-to-market teams, you will translate strategic priorities into well-defined, high-quality product outcomes. TeamViewer Tensor is our enterprise platform for secure remote access, support, and device management across IT and operational technology environments. It combines reliable connectivity at scale with enterprise controls, including conditional access, granular permissions, single sign-on, auditability, multitenancy, and key integrations. Lead, coach, and develop a team of product managers through regular one-to-ones, performance reviews, career development, and a culture of trust, ownership, and psychological safety. Own the product definition and delivery of upcoming Remote & Tensor releases, including scope, requirements, acceptance criteria, progress tracking, risk management, escalations, and blocker removal. Plan team workload and capacity, make trade-offs transparent, and ensure priorities and commitments are aligned with available resources. Establish and maintain high standards for product requirements documents, documentation, delivery cadence, product reviews, and build readiness. Contribute hands-on to concept development, product requirements, UX, and architecture discussions across complex enterprise topics such as identity and access, permissions, multitenancy, and integrations. Partner with product strategy, Engineering, UX, Product Marketing, Sales, Solutions Engineering, Customer Success, and Support to translate strategy into actionable plans and resolve cross-functional friction. Identify hiring needs, recruit strong product talent, and assign product management domains to ensure the team is set up for success. Requirements Strong product management experience in B2B SaaS or enterprise software, including direct people management and career development of product managers. A proven track record of delivering complex product initiatives predictably and at a high quality, supported by clear progress tracking, escalation management, and stakeholder communication. Hands-on expertise in product discovery, product requirements documents, backlog management, UX collaboration, and outcome-based product development. Technical credibility with Engineering and Security teams across APIs, integrations, identity and access, permissions, auditability, scalability, multitenancy, and cross-platform experiences. Experience with remote connectivity, remote support, endpoint or device management, IT service management, identity and security, or adjacent IT or operational technology software. Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to frame trade-offs clearly, influence senior leaders, engage with customers, and work effectively in English. A pragmatic, hands-on, and solution-oriented approach, with the ability to respond effectively to changing priorities, demands, and timelines. A relevant university degree or equivalent practical experience. Willingness to travel occasionally. What we offer Onsite Onboarding in our HQ office for an optimal start Great compensation and benefits packages including company achievement bonus or sales bonus and regular salary reviews Premiums for the private pension plan ( BAV ) up to the maximum amount are topped up by TeamViewer Public transport friendly offices Option to lease an e-bike (Germany only) Special terms for local gyms Access to Corporate Benefits platform with many discounts Regular Team events and company-wide celebrations Open door policy , no dress code rules, frequent all Hands and Leadership Lunches Hybrid and Flexible work time Work From Abroad Program allowing up to 40 days of work outside your contracting country We celebrate diversity as one of core values, join and drive one of the c-a-r-e initiatives together with us! TeamViewer is an equal opportunities employer and is committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported. We C-A-R-E and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger. As we continue to grow as a company, we also focus on enabling our employees to grow both personally and professionally. We are proud to have an open and embracing workplace environment that will empower you to be your best no matter your gender, civil or family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race. If you require any accommodations or adjustments during the application or hiring process, including interview or onboarding support, please reach out to your Talent Acquisition Partner, who will be happy to support you.

Задачи: — Продажа комплексных ERP-решений на платформе "1С" и смежных интеграций. — Выявлять и развивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами (собственники, финансовые директора, ИТ-директора). — Вести полный цикл продаж сложных IT-решений: от поиска и первого контакта до заключения договора. — Глубоко анализировать бизнес-процессы заказчика и готовить решения "под ключ". — Готовить коммерческие предложения и проводить презентации для топ-менеджмента. — Работать в единой команде с ведущими архитекторами и внедренцами. Требования: — Желание и способность учиться. — Опыт в B2B-продажах ИТ — большое преимущество, но рассматриваются амбициозные новички. — Понимание или желание разобраться в бизнес-процессах (финансы, склады, закупки). — Умение или желание научиться вести диалог на равных с руководителями высокого уровня. — Нацеленность на серьезный результат и высокие заработки. Условия: — Личное наставничество от руководителя проектного отдела. — Поддержка и помощь на всех этапах работы. — Для начинающих: стабильный оклад от 60 000 ₽ + прогрессивный процент от сделок. — Для опытных: оклад от 90 000 ₽ + один из самых высоких процентов на рынке. — Возможность работать с востребованным продуктом (1С) и развивать собственные каналы. — Карьерный рост до руководителя направления. — Гибкий формат работы: офис в Воронеже, гибрид или полностью удаленно (обсуждается). Дополнительно: — Наставник лично помогает разбирать сложные случаи, готовиться к переговорам с первыми лицами компаний и выстраивать стратегии. — Вакансия ориентирована на долгосрочное развитие и рост в компании.

Задачи: — Работать с клиентами: принимать заказы, консультировать, выстраивать доверительные отношения. — Вести и расширять клиентскую базу. — Контролировать оформление и отправку заказов. Требования: — Амбициозный человек, который хочет расти и развиваться. — Общительный, умеющий находить подход к разным клиентам. — Владеющий техниками продаж (холодные и теплые звонки). — Уверенный пользователь ПК. — Стрессоустойчивый, проактивный и готовый к новым вызовам. Условия: — Гибкий график (обсуждается индивидуально). — Доход: фикс + % от продаж (в среднем 250,000 – 400,000 KZT).

О практике: Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента. Эта практика — для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в маркетинговых, креативных и event проектах (организация кейс-чемпионатов, хакатонов и ассессментов). Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста. Даже если у тебя нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников. Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами. Чем предстоит заниматься: — Вести проекты в сфере обучения и развития — от запуска до финальных результатов; — Координировать команду: ставить задачи, фиксировать договоренности и следить за сроками; — Общаться с клиентами и коллегами из разных направлений; — Вместе с маркетингом продвигать проекты и анализировать результаты; — Готовить понятные планы, тайминги и сметы

Задачи: — Стратегия для трёх аккаунтов бренда (Telegram и др. соцсети) с целью роста вовлечённости и продаж — Анализ соцсетей и статистики, выводы и корректировка стратегии — Разработка рубрик и контент-планирование — Написание текстов для постов и сторис — Взаимодействие с аудиторией через комментарии и личные сообщения — Постановка задач для съёмок и их организация — Работа в связке с арт-директором Требования: — Опыт ведения соцсетей бренда от 3 лет — Обязательно: успешные кейсы с цифрами (рост охватов, вовлечённости, продаж) — Сильная аналитика: умеете читать статистику и делать из неё выводы — Грамотные, живые тексты — Насмотренность и чувство эстетики бренда — Опыт в fashion / искусстве / флористике — плюс Условия: — Испытательный срок 1 месяц — 100 000 ₽ — После испытательного срока: оклад 120 000 ₽ + переменная часть до 30 000 ₽ по KPI — Работа в связке с арт-директором, работа с сильной визуальной командой — Авторский бренд с узнаваемым стилем

Задачи: — работа с тёплыми и холодными лидами — поиск ЛПР — cold calls/messages — проведение sales calls — выявление потребностей и работа с возражениями — ведение клиента от первого контакта до trial и оплаты — upsell — работа в Bitrix24. Средний цикл сделки — около 2–3 недель, средний чек — около $2,000. Требования: — Spanish — B2+ — English — B2+ — 2+ года активных продаж в trucking/logistics

Задачи: — находить дизайнеров и архитекторов по всему миру; — писать им в LinkedIn и Instagram; — знакомить с продукцией компании; — вести переписку; — оформлять заказы; — принимать и организовывать доставку. Требования: — хороший английский; — грамотная коммуникация; — самостоятельность и системность; — уверенная работа с ChatGPT и AI; — интерес к дизайну и искусству будет плюсом. Условия: — работа онлайн; — гибкий график; — фиксированная оплата плюс бонус за результат.

Задачи: — проводить CustDev, искать и валидировать боли пользователей — превращать инсайты в гипотезы — доводить гипотезы до A/B-теста — работать с разработкой — влиять на стратегию продукта Требования: — 2–3+ года опыта развития массового продукта — опыт проведения исследований — уверенное владение SQL — умение принимать решения на основе данных Условия: — зарплата 200–250K net — офис или гибридный формат работы — официальное трудоустройство по ТК РФ — аккредитованная IT-компания — ДМС со стоматологией — техника Mac — помощь с релокацией

Задачи: — Стратегия для трёх аккаунтов бренда (Instagram и Telegram) с целью роста вовлечённости и продаж — Анализ соцсетей и статистики, выводы и корректировка стратегии — Разработка рубрик и контент-планирование — Написание текстов для постов и сторис — Взаимодействие с аудиторией через комментарии и личные сообщения — Постановка задач для съёмок и их организация — Работа в связке с арт-директором Требования: — Опыт ведения соцсетей бренда от 3 лет — Обязательно: успешные кейсы с цифрами (рост охватов, вовлечённости, продаж) — Сильная аналитика: умеете читать статистику и делать из неё выводы — Грамотные, живые тексты — Насмотренность и чувство эстетики бренда — Опыт в fashion / искусстве / флористике — плюс Условия: — Испытательный срок 1 месяц — 100 000 ₽ — После испытательного срока: оклад 120 000 ₽ + переменная часть до 30 000 ₽ по KPI — Работа в связке с арт-директором, работа с сильной визуальной командой — Авторский бренд с узнаваемым стилем

Location: Prague, Czechia About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. About the Team Our Wolt Workplace team runs our offices, to ensure our workplaces’ functionality, comfort, safety, sustainability and efficiency. Our Workplace Managers in-country ensure that our offices are properly set up for collaboration, and that workplace programs cater to a diverse population of onsite and remote employees. Workplace is a part of the wider Real Estate & Facilities teams and in partnership with the wider team we aim to remove any and all friction in the physical space that prevents our employees from being their most successful. You’ll be responsible for the Workplace Experience and Operations for a specific country, running things on the ground and creating functional and efficient workplaces for our offices, employees and guests. Role background Wolt is looking for an experienced Workplace Manager who will report to the Global Workplace & Facilities Manager and work out of our Prague Office while also supporting our smaller office in Brno. You will help shape our workplace experience and run operations. The person in this position must be a creative problem solver; adept at handling multiple tasks concurrently. Combining People, Technology, and Space across our Office and Serviced Office locations to create an exceptional workplace experience for our Employees, Visitors and Contractors whilst ensuring an optimal use of resources. You will need to possess the ability to take thoughtful initiative and the desire to go above and beyond. Offering an exciting and fast-paced work environment, we are looking for a committed, hands-on, customer-focused individual with the ability to keep pace with our dynamic growth. What you’ll be doing You are the primary point of contact / Directly Responsible Individual to landlords, vendors and local stakeholders for all workplaces within your country. Day-to-day implementation of policies, procedures, and programs that assure well-managed, well-maintained building/s with a focus on functionality, comfort, safety, sustainability and efficiency. Lead all workplace programs, including but not limited to food & beverages, lockers, mail services, space planning, reception experience, and workplace technology. Manage all site-specific workplace projects and initiatives to improve the workplace by writing playbooks, operationalizing guidelines, and physically improving the office. Streamline accessibility of our offices and services ensuring spaces and services are easy to navigate and use, automating and innovating to enable self service where it makes sense. Promote a high level of employee satisfaction by ensuring prompt responses to the concerns and needs of the occupants, environmental, health and safety, and quality programs. Ensure the same level of service from team members and Workplace vendors. Working alongside local and global stakeholders, develop and maintain a detailed understanding of Wolt’s business and key factors influencing their service requirements. Build strong relationships with business leaders and local teams to understand their business functions and how to deliver workplace experience strategies that support them. Coordinating the activities, financials, vendors, and staffing required for current and future needs of the building, infrastructure and operations including owning the country facilities operating budget. Establish, maintain and manage vendor relationships and implement clear KPIs and contract management processes to ensure efficient service agreements are met. On-site stakeholder liaison during planning and construction of office expansions. Responsible for space planning, tracking, move coordination, and new hire space accommodations. Manage the planning, execution, and post-event reporting of team onsite events and support ad-hoc company-wide event needs in the local office. Creating and communicating processes for employees to self manage large internal events, and coordinating workplace specific event related tasks such as workplace activation initiatives, cleaning, room setup and building specific protocols. Collaborate with Global Real Estate, Facilities, IT, Safety, Security and Sustainability teams to roll out global policies and initiatives Woltwide. What we look for Multi-year experience in Office, Workplace or Facilities Management in a global organization within a fast-paced and high growth environment Strong and passionate Customer focus Proven Vendor Management experience Event Management experience a bonus Enjoy taking ownership and solving problems independently and proactively. Excellent written and verbal communication skills in English Ability to work autonomously in a fast-moving environment, strong relationship building and stakeholder management skills, and a true growth mindset to consistently learn and develop skills. Willing to participate in First Aider and Fire Warden Training and ready and willing  to provide assistance in an emergency Comfortable collaborating remotely and dynamically using digital tools such as GSuite, Slack and Zoom. Our Commitment to Diversity and Inclusion We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

Location: Батагай пгт Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Владивосток Мы приглашаем профессионального Менеджера по корпоративному страхованию, который сможет эффективно развивать направление корпоративного страхования, обеспечивая выполнение планов по сбору премий и поддержание высокой доходности нашего страхового портфеля. Вы будете активно взаимодействовать с клиентами, предлагая наиболее подходящие решения и демонстрируя высокий профессионализм в переговорах и заключении сделок. Обязанности * Выполнение поставленных целей по объему сбора премий и поддержанию высокой рентабельности страхового портфеля; * Совместная деятельность с клиентскими менеджерами подразделения банка: аналитика существующей воронки клиентов, выявление потребностей клиентов и предложение соответствующих страховых решений; * Продажа всех видов корпоративных страховых продуктов (ИЮЛ, СМР, ГО, КАСКО и т.д, так и цифровых), охватывая весь спектр бизнес-линий; * Проведение деловых встреч и переговоры на высшем уровне организации-клиента, активное участие в ключевых клиентских событиях; * Тесное сотрудничество с подразделениями андеррайтинга. Требования * Высшее образование; * Умение использовать нейросети в повседневной работе; * Опыт работы в страховании от 3х лет, в области корпоративных продаж страховых услуг (ИЮЛ,СМР, ответственность, КАСКО и т.д.) от 1 года - обязательно; * Отличные коммуникативные способности, как в письменной, так и в устной форме общения; * Опыт активных и успешных продаж, проведения переговоров; * Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Условия * Офисный формат работы по адресу ул. Фонатанная, д.18; * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Location: Parma, Italy Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. Our mission is to transform the way you shop and eat, bringing the neighbourhood to your door by connecting consumers, restaurants, shops and riders. We are transforming the way the world eats and shops by making access to food and products more convenient and enjoyable. We give people the opportunity to buy what they want, as they want it, when and where they want it. We are a technology-driven company at the forefront of the most rapidly expanding industry in the world. We are still a small team, making a very large impact, looking to answer some of the most interesting questions out there. We move fast, value autonomy and ownership, and we are always looking for new ideas. About the role We are looking for a Business Development Manager based in Parma, Modena. This is a rare opportunity to become a founding and important member of a growing, well-funded company. You'll collaborate with Italy's most premium and regarded restaurants. As a member of the regional sales team, you will report to the Sales Lead and your role will focus on developing new relationships with restaurants and stores. What you'll be doing Map, prospect, pitch and close new restaurants across your region in an organised fashion. This means being an area-level expert including knowing the up-and-coming restaurants and which restaurants customers crave most Support partners in joining Deliveroo, providing the best experience to them Communicate (physical visits, email, calls, or social media) with restaurants to demonstrate Deliveroo technology Help restaurant owners/managers overcome any barriers or hesitations Attend restaurant and food meet-ups Requirements You must be comfortable with targeting new business and have Sales Experience The job requires confidence or experience dealing with partners/customers, whether it be face-to-face, through phone or email Experience in demonstrating product and industry knowledge to clients You will need to be comfortable with negotiations Knowledge of the restaurant industry is a significant plus You will need to be tenacious Chinese language proficiency is a plus Why Join Us? At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to: 🔧 Make a visible impact every day Your work directly improves experiences for customers, partners and riders. 🌱 Learn fast in an entrepreneurial environment Work close to the market with autonomy, pace and real responsibility. 🧠 Build a career, not just a role Stretch yourself, develop new skills and grow as the business evolves. 🌎 Deliver together in an inclusive culture Collaborative, values-driven teams that support how you work best. We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find more about how we hire here . Compensation National Collective Agreement (CBA): CCNL Commercio e Terziario Classification Level: Livello 4 The total target compensation (OTE (On-Target Earnings, ovvero la retribuzione totale prevista al raggiungimento del 100% degli obiettivi) for this role is €35,200 – €44,000 gross per year, of which the base salary range is €17,200 – €26,000. The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed above and is determined based on a number of job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. This position is not eligible for consideration for an equity/RSU grant. To learn more about our benefits, please do not hesitate to bring this up with your Talent Acquisition Partner! The successful candidate's starting total target compensation (On-Target Earnings) for this role will fall within the pay range listed below and is determined based on a number of job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. This compensation is composed of a percentage based split between base salary and variable pay (where the base salary represents a percentage of the total range below. Eligible employees may earn variable compensation if they meet 100% of their performance targets. Actual earnings may be higher if targets are exceeded or lower if targets are not fully met. Pay Range: €17.200 — €26.000 EUR Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness .

Location: с Гурьевка Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * обслуживать клиентов в отделении Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег * консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * возможность работать неполный день * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: New York Workplace: Hybrid ABOUT MISTRAL Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms. We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited. The Role We are seeking an experienced Engineering Leader to build the partnership engineering organization. In this role, you will lead and build a new team dedicated to the technically complex work we do with our Partners, turning that work into repeatable product features. You’ll work to scale the team as they grow, help prioritize and support work in a fast paced environment, and build a healthy team culture. This is a highly visible role with the opportunity to shape how Mistral’s technology is adopted globally and unlock large business opportunities What You Will Do - Remove obstacles and create an environment where your team can focus on building solutions. - Own the most critical partnerships of the company and what's required to make them a success. - Translate product vision into technical reality, collaborating closely with the Product team. - Ensure applications are performant, stable, and responsive. - Uphold high code quality standards through reviews, testing, and automation. - Own the full software development process, from design to deployment. - Plan projects, including roadmaps, deadlines, and task allocation. - Collaborate with stakeholders across Engineering, Product, and Design, and Partners. - Support team growth through hiring, onboarding, and mentorship. What We're Looking For - Experience building and managing engineering teams. - Proficiency in Python and at least one web framework (FastAPI, Django, Flask). - Proficiency in C#, Golang, TypeScript and at least one web framework. - Experience with large-scale distributed systems. - Experience working with cross-functional teams, such as Product, Design, and Business. - Strong problem-solving abilities and attention to detail. - Ownership mindset and ability to ship products end-to-end. - Excellent communication skills and a low-ego, team-first attitude. WHAT WE OFFER We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks. For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page https://app.notion.com/p/mistralai/Benefits-at-Mistral-36e6ba59a7fe836b93dd01737fcc27ef?source=copy_link. PRIVACY POLICY Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy https://legal.mistral.ai/terms/applicant-privacy-policy.