Вакансии

Location: Москва Наша команда развивает пользовательские сценарии и персонализацию предложений в Диалоговых каналах банка. Наша цель — объединение канальных сценариев взаимодействия с клиентом в единый омниканальный процесс, создание решений, которые помогут клиенту закрыть его потребности с помощью продуктов и сервисов экосистемы Сбера, персонализируют клиентский опыт и оптимизируют бизнес-процессы. Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * вести продуктовую аналитику: формулировать и отслеживать метрики успеха, анализировать воронки, проводить A/B-тесты и оценивать влияние изменений на ключевые показатели * анализировать данные по клиентам и кампаниям * проводить исследование новых источников данных для улучшения качества персонализации предложений * участвовать в разработке стратегии развития продукта, определять приоритетные направлений для исследований * готовить Ad-Hoc отчеты, консультировать смежные команды * унифицировать, автоматизировать и развивать аналитические процессы команды. Требования * опыт работы в качестве DA/BA от 2 лет * Уверенное знание SQL (оконные функции, умение читать план запроса и т.д.) * опыт использования Python для аналитики (библиотеки - pandas/ numpy/ matplotlib/ seaborn) * умение презентовать результаты своих исследований и объяснять сложные вещи простыми словами * умение проектировать эксперименты и интерпретировать результаты; * знание основ статистики (методология оценки A/B-тестов, проверка гипотез) * навыки анализа большого массива данных. **Преимуществом будет:** * опыт работы в BI инструментами (Tableau, Qlik и др.) * опыт работы с BigData-стеком (Hadoop, Spark, Hive), умение строить и оптимизировать пайплайны обработки больших данных * аналитическое мышление и умение систематизировать информацию; * проактивность и самостоятельность в решении задач * умение работать со смежными командами, отстаивать интересы по своим задачам и место в бэклоге, контролировать выполнение поставленных задач * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * офисный формат работы, адрес офиса Кутузовский проспект 32 к 1 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Уфа Блок "Сервисы" ищет Ведущего инженера в Отдел транспортного обеспечения. Обязанности **Обязанности** * Выполнение координационно-распределительных функций по работе автотранспорта. * Контроль приёма и обработка заявок на техническое обслуживание и ремонт а/м, доставку автомобиля к месту проведения ремонта. * Проведение мероприятий по регистрации, снятию с учета, страхованию и урегулированию страховых случаев. * Оформление и выдача путевых листов. * Закрытие путевых листов водителей транспортного обеспечения. * Ведение своевременного учета и оформление путевой документации, контроль расхода денежных средств с топливных карт водителей. * Формирование в АС АРМ ГСМ (SAP) ежемесячного отчёта по пробегу, закупке/расходу топлива служебного и специального транспорта. Требования **Требования** * Образование высшее в сфере автотранспорта * Знание устройства, запасных частей автомобиля. * Уверенное пользование ПК * Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия **Условия** * Удобный современный офис * Официальное оформление с первого дня * Регулярный пересмотр заработной платы, стабильный оклад и годовую премию * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * Корпоративная пенсионная программа * Бесплатное корпоративное обучение * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

Задачи: — Определять и приоритизировать инструменты для операций с роботами, тестирования, рабочих процессов с данными и внутренних пользователей. Требования: — null Условия: — Работа в офисе в Redwood City, CA — Зарплата от $180,000 до $270,000 в год

Задачи: — Руководство безопасностью контента, соблюдением нормативных требований, системами обнаружения и автоматизированной модерацией. Требования: — Опыт работы с DSA, SQL, LLM, Python. — Знание принципов безопасности, соответствия требованиям GDPR, автоматизации и оценки рисков. Условия: — Работа в офисе в Нью-Йорке. — Зарплата от $180,000 до $300,000 в год.

Задачи: — Продвигать и оценивать методы 3D реконструкции и синтеза новых видов. Требования: — Опыт и знания в области novel view synthesis, optimization, radiance field, 3D reconstruction, multi-view geometry, neural rendering, Deep learning, rendering, camera model, Gaussian splat. Условия: — Работа в офисе в Лондоне.

Задачи: — Создавать операционную документацию, обучающие материалы, материалы для передачи знаний и готовности. Требования: — Опыт работы с инструментами и технологиями: Icinga, инфраструктура, архитектура, SOP, ITSM, Grafana, обучение, облачные технологии, мониторинг, Jira, Prometheus, ITIL, техническое написание, Splunk, сетевые технологии, документация, управление знаниями, runbook, Visio, Miro. Условия: — Работа в офисе в Ченнаи.

Задачи: — Управление процессами построения, доставки и готовности к эксплуатации командного центра. Требования: — Опыт работы с инфраструктурой, SRE, Smartsheet, управлением проектами, SCRUM, управлением инцидентами, ITSM. — Знание инструментов мониторинга и аналитики: Grafana, Power BI, Prometheus, Splunk. — Навыки работы с Jira, RAID, сетевыми технологиями, автоматизацией, наблюдаемостью и безопасностью. Условия: — Работа в офисе в Ченнаи.

Задачи: — Управление отношениями с программными офисами агентств, контрактными офицерами и основными подрядчиками — Раннее выявление предстоящих требований, повторных конкурсов и возможностей расширения — Привлечение теплых возможностей в наш пул и помощь в формировании ответов — Быть основным контактным лицом по заключенным контрактам, поддерживать удовлетворенность клиентов и высокую производительность — Сотрудничество с командами по предложениям и рекрутингу для выигрыша и комплектования новых проектов Требования: — Опыт не менее 5 лет в роли менеджера программ, аккаунт-менеджера, менеджера по контрактам или аналогичной клиент-ориентированной роли на федеральных контрактах — Установленные и хорошие отношения с одним или несколькими федеральными агентствами (укажите какие) — Опыт работы с 8(a) или контрактами малого бизнеса — Средний уровень карьеры, готовность развиваться в небольшой, быстрорастущей компании — Уверенное использование AI-инструментов для эффективной работы

Задачи: — Запускать таргетированную рекламу в Instagram и Facebook — Настраивать кампании в Ads Manager (Traffic / Leads / Sales) — Анализировать аудитории, создавать сегменты, работать с креативами — Вести SMM: контент-план, постинг, сторис, вовлечение — Мониторить эффективность кампаний, оптимизировать бюджеты — Готовить отчёты и рекомендации по улучшению воронки — Координировать работу с дизайнером и продакт-командой — Предлагать рекламные гипотезы и тестировать их Требования: — Опыт запуска таргета от 6 месяцев — Знание Ads Manager и базовых принципов оптимизации кампаний — Понимание воронок: Awareness → Consideration → Conversion — Умение составлять контент-план и работать с визуалом — Аналитический подход, аккуратность, внимание к метрикам — Желание развиваться в travel & marketplace-направлении Будет плюсом: — Опыт работы с UGC-креативами и видео — Знание Lookalike, Custom Audiences — Опыт ведения Telegram и TikTok — Навыки работы с Canva / Figma — Кейсы в e-commerce или travel-проектах Условия: — Менторство и помощь в развитии навыков — Возможность влиять на стратегию продвижения MeGo.Tours — Процент от прибыли — Один обязательный созвон в неделю + рабочие сессии по необходимости — Рекомендации и реальные кейсы для портфолио — Формат: удалёнка (позже возможно работать из офиса Алматы) Компания: Ме Го жауапкершілігі шектеулі серіктестігі Город: г.Алматы График работы: Гибкий график, удалённая работа Тип занятости: Стажировка Опыт работы: Без опыта Зарплата: Не указано

О проекте: MeGo.Tours — сервис для путешествий: бронирования, гиды, туры, маршруты, marketplace услуг. Сейчас масштабируем продукт и усиливаем управление разработкой, поэтому ищем Project Manager, который поможет держать процессы под контролем и доводить задачи до результата. Требования: — Опыт в project / delivery роли от 6 месяцев — Понимание Agile / Scrum процессов — Умение структурировать хаотичные требования — Сильные коммуникационные навыки — Базовое понимание разработки (web / mobile) — Опыт работы с таск-трекерами (Jira, Trello и др.) — Ответственность и системное мышление Будет плюсом: — Опыт в стартапах — Понимание product management — Опыт работы с аналитикой и метриками — Навыки работы с документацией (PRD, BRD) — Опыт в travel / marketplace / e-commerce проектах Чем предстоит заниматься: — Управлять процессом разработки (planning → execution → delivery) — Вести спринты и координировать команду (dev / design / marketing) — Декомпозировать задачи и следить за их выполнением — Контролировать сроки, риски и приоритеты — Организовывать коммуникацию между бизнесом и разработкой — Вести трекинг задач в Jira / аналогах — Подготавливать статус-отчёты и апдейты по проектам — Помогать превращать идеи в понятные задачи для команды Условия: — Возможность влиять на процессы и продукт — Работа напрямую с фаундерами — Гибкий формат работы — Процент от прибыли / опционы обсуждаемы — Один обязательный созвон в неделю + рабочие сессии по необходимости — Реальный опыт построения travel-tech продукта Формат работы: удалёнка (позже возможно работать из офиса Алматы)

О проекте: MeGo.Tours — сервис для путешествий: бронирования, гиды, туры, маршруты, marketplace услуг. Сейчас активно развиваем веб-платформу и ищем frontend-разработчика, который поможет делать удобный и быстрый продукт для пользователей. Требования: — Опыт frontend-разработки от 6 месяцев — Уверенное знание React — JavaScript / TypeScript — HTML, CSS, адаптивная вёрстка — Опыт работы с REST API — Базовое понимание Git — Умение писать чистый и поддерживаемый код — Ответственность и желание развиваться Будет плюсом: — Next.js — Tailwind / Styled Components — Zustand / Redux — Опыт оптимизации performance — Опыт работы со стартапами — Интерес к travel-tech продуктам Задачи: — Разрабатывать и улучшать frontend платформы MeGo.Tours — Создавать новые пользовательские интерфейсы и фичи — Интегрировать frontend с backend API — Оптимизировать производительность и UX — Участвовать в обсуждении архитектуры и продуктовых решений — Исправлять баги и улучшать стабильность платформы — Работать вместе с дизайнером и product-командой Условия: — Возможность влиять на продукт и архитектуру — Работа напрямую с фаундерами — Гибкий формат работы — Процент от прибыли / опционы обсуждаемы — Один обязательный созвон в неделю + рабочие сессии по необходимости — Реальный опыт построения travel-tech продукта — Формат: удалёнка (позже возможно работать из офиса Алматы)

Задачи: — разработка новой подсистемы, интегрированной с АИС InvestManager, включая написание исходных кодов на PL/SQL — сопровождение новой подсистемы, интегрированной с АИС InvestManager, включая написание исходных кодов на PL/SQL Требования: — знание предметной области не требуется — знание языка запросов PL/SQL — знание основ реляционных баз данных, в частности БД Oracle — желание работать в команде программистов офлайн — дополнительных требований к кандидату нет Условия: — рабочий график: офлайн, понедельник-пятница с 9-00 до 18-00 — офис находится в Алматы, ЖК Мега Тауэрс возле МЕГА на Розыбакиева — стажер получит колоссальный опыт работы в команде опытных программистов, повысит свои навыки программирования, получит опыт создания и поддержки автоматизированных систем — дополнительные особые условия труда могут быть озвучены и обсуждены при собеседовании

Задачи: — мониторинг государственных, квазигосударственных и коммерческих закупок по направлениям деятельности компании; — поиск и первичный анализ закупок, оценка требований, сроков, рисков и целесообразности участия; — самостоятельное ведение закупок, в которых участвует Alaqan: от подготовки заявки до подписания актов и поступления оплаты; — сопровождение партнеров компании при их участии в закупках; — разработка типовых технических спецификаций по продуктам компании; — подготовка и адаптация технических спецификаций под конкретные проекты, способы и условия закупок; — проверка технических спецификаций на соответствие законодательству и отсутствие необоснованных ограничений конкуренции; — подготовка полного пакета тендерных документов, заявок, запросов на разъяснение, возражений и иных документов в рамках закупочных процедур; — проверка документов, предоставляемых партнерами для участия в закупках; — сопровождение обсуждения конкурсной документации и процедур обжалования; — контроль внесения и возврата обеспечений заявки и исполнения договора; — сопровождение заключения и исполнения договоров, контроль сроков поставки товаров, выполнения работ и оказания услуг; — подготовка и контроль подписания актов, иных закрывающих документов и поступления оплаты; — ведение единого реестра собственных и партнерских закупок; — формирование и поддержание в актуальном состоянии библиотеки типовых тендерных документов компании; — подготовка регулярной отчетности для руководства. Требования: — высшее образование; — опыт работы в сфере тендеров и закупок не менее трех лет; — обязательный практический опыт участия в государственных закупках Республики Казахстан со стороны поставщика; — знание законодательства Республики Казахстан о государственных закупках и практики его применения; — опыт самостоятельного сопровождения закупки на всех этапах; — практический опыт работы с основными электронными закупочными площадками Казахстана и готовность работать со всеми площадками, используемыми компанией и ее партнерами, включая OMarket; — умение разрабатывать и анализировать технические спецификации, готовить тендерные и договорные документы; — желательно наличие опыта закупок в сфере IT, программного обеспечения, оборудования и технического обслуживания; — свободное владение казахским и русским языками; — самостоятельность, системность, внимательность к документам и срокам; — способность одновременно сопровождать несколько закупок и эффективно взаимодействовать с партнерами. Условия: — офис в Astana Hub; — график 5/2; — оформление по ТК РК; — гибкий график; — удаленная работа; — полная занятость; — доход: фиксированная часть по результатам собеседования и бонусы по результатам работы. — возможности участия в развитии технологичного продукта, работы с сильной технической командой и влияния на процессы разработки.

В компании Investbanq Tech Lab Limited открыта вакансия аналитика в инвестиционном банкинге, ориентированная на поддержку корпоративного развития и венчурных проектов. Кандидат должен иметь степень бакалавра в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или смежных дисциплин, а также опыт от 2 до 6 лет в инвестиционном банкинге, управлении активами, слияниях и поглощениях или финансовом консалтинге. Важны навыки построения и анализа финансовых моделей, владение Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), а также отличное владение английским и русским языками. В обязанности входит разработка и поддержка финансовых моделей, проведение финансового due diligence, анализ отраслей и рынков, подготовка презентаций, участие в переговорах, поддержка бизнес-инициатив и обеспечение точности результатов. Работа предполагает гибридный график с тремя днями в офисе в Алматы и двумя днями удаленно, официальное трудоустройство по регламентам МФЦА, возможности карьерного роста, работу с AI-технологиями в WealthTech, а также участие в ESOP со второго года. Требуется полная профессиональная отдача, внешнее трудоустройство не допускается.

О проекте: MeGo.Tours — сервис для путешествий: бронирования, гиды, туры, маршруты, marketplace услуг. Мы активно растём и ищем продуктового менеджера, который поможет выстроить логику продукта, приоритизацию и рост ключевых метрик. Требования: — Опыт в product / project роли от 6 месяцев — Понимание продуктовых метрик и воронок — Умение формулировать требования и декомпозировать задачи — Базовое понимание UX и разработки — Опыт работы с аналитикой (GA, Amplitude или аналогами) — Сильные коммуникационные навыки — Ответственность и системное мышление Будет плюсом: — Опыт в travel, marketplace или e-commerce — Опыт работы в стартапах — Навыки SQL или data-аналитики — Опыт growth / marketing experiments — Понимание Lean / Agile / Scrum практик Задачи: — Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог — Собирать и уточнять требования от бизнеса и пользователей — Описывать задачи для разработки (user stories, acceptance criteria) — Работать с метриками (воронка, конверсия, retention) — Запускать и анализировать A/B тесты и гипотезы — Координировать работу dev, design и marketing команд — Участвовать в формировании продуктовой стратегии — Улучшать пользовательский опыт и ключевые сценарии Условия: — Возможность влиять на продукт и стратегию — Работа напрямую с фаундерами — Гибкий формат работы — Процент от прибыли / опционы обсуждаемы — Один обязательный созвон в неделю + рабочие сессии по необходимости — Реальный опыт построения travel-tech продукта Формат: удалёнка (позже возможно работать из офиса Алматы)

О проекте: MeGo.Tours — сервис для путешествий: бронирования, гиды, туры, маршруты, marketplace услуг. Сейчас активно развиваем продукт и ищем UX/UI дизайнера, который поможет делать удобный и визуально сильный пользовательский опыт. Требования: — Опыт работы UX/UI дизайнером от 6 месяцев — Уверенное владение Figma — Понимание UX principles и mobile/web паттернов — Навыки создания wireframes и прототипов — Чувство композиции, типографики и визуальной иерархии — Умение принимать и аргументировать дизайн-решения — Ответственность и желание развиваться Будет плюсом: — Опыт работы со стартапами — Базовое понимание frontend-разработки — Навыки анимации / micro interactions — Опыт создания дизайн-систем — Кейсы в travel, marketplace или e-commerce проектах Задачи: — Проектировать интерфейсы web и mobile продукта — Создавать user flow, wireframes и UI-макеты — Продумывать UX-сценарии и улучшать пользовательский опыт — Работать с дизайн-системой и компонентами — Взаимодействовать с product и dev-командой — Подготавливать макеты для разработки — Участвовать в развитии продукта и тестировании гипотез Условия: — Возможность влиять на продукт и пользовательский опыт — Работа напрямую с фаундерами — Гибкий формат работы — Процент от прибыли / опционы обсуждаемы — Один обязательный созвон в неделю + рабочие сессии по необходимости — Реальный опыт построения travel-tech продукта Формат: удалёнка (позже возможно работать из офиса Алматы)

Задачи: — Сбор, анализ и формализация требований заинтересованных сторон (бизнес-заказчиков). — Моделирование бизнес-процессов «как есть» (AS IS) и «как будет» (TO BE), разработка предложений по их оптимизации. — Разработка и сопровождение проектной и технической документации (ТЗ, User Stories, Use Cases, регламенты, инструкции). — Управление требованиями на протяжении всего жизненного цикла проекта, контроль реализации со стороны разработки. — Участие в функциональном тестировании доработанного ПО и в проведении приемо-сдаточных испытаний. — Взаимодействие с командами разработчиков и тестировщиками для разрешения спорных вопросов по требованиям. — Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам сопровождения сервисов. Требования: — Высшее образование (желательно по направлению Бизнес-информатика / Финансы / Экономика). — Преимуществом будут дополнительное образование и курсы в области IT, аналитики. — Аналогичный опыт работы от 3-х лет. — Знание методологий управления проектами и гибких процессов разработки (Agile, Scrum, Kanban). — Понимание принципов работы REST API, клиент-серверной архитектуры, интеграционного взаимодействия систем. — Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML, EPC). — Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC). — Знание основ баз данных и языка запросов SQL. — Уверенное написание технической документации простым и понятным языком. — Умение декомпозировать сложные бизнес-задачи на атомарные требования. — Навык выявления и разрешения конфликтов требований. — Способность вести эффективные интервью с заказчиками и презентовать решения. — Системное мышление и внимание к деталям. — Владение английским языком (уровень Intermediate). Условия: — График работы 5/2 в уютном офисе в центре Москвы. — Размер финансового вознаграждения обсуждается индивидуально (по результатам собеседования). — Оформление в соответствии с трудовым законодательством. — Испытательный срок 3 месяца. — ДМС после испытательного срока со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год. — Корпоративная программа со скидками от партнеров фитнес-клубов. — Частичная компенсация занятий спортом и занятий иностранным языком. — Ежеквартальные и годовая премии по результатам выполнения KPI.

Задачи: — Принимать заявку на подбор от руководителя и согласовывать профиль, условия, сроки. — Вести массовый подбор: менеджеры по холодным звонкам (постоянный добор), операторы, сотрудники пункта осмотра. — Закрывать штучные позиции: руководитель отдела продаж, менеджеры по продажам, дизайнеры. — Искать кандидатов на hh.ru, Авито Работа, Telegram, базе резюме, по рекомендациям. — Предлагать бюджет на площадки и каналы поиска и отвечать за его отдачу. — Следить за рынком и рекомендовать руководителям условия вакансий: оклад, процент, график, формат работы. — Проводить первичный отбор и приводить руководителю 2–3 сильных кандидата. — Делать оффер и доводить человека до первого рабочего дня. — Держать связь с новичками на испытательном сроке и замечать, кто собирается уйти. — Оформлять сотрудников: договоры, приказы, отпуска, больничные, увольнения, электронные трудовые, отчёты в Соцфонд. — Раз в неделю отчитываться по воронке: сколько откликов, кто на каком этапе, что мешает. Требования: — Опыт подбора от 1 года. — Опыт массового подбора и подбор продавцов — большой плюс. — Опыт кадрового делопроизводства. — Умение быстро отсеивать неподходящих и не терять сильных кандидатов. — Знание рынка зарплат и умение обоснованно оценивать условия. — Самостоятельность в работе: получили заявку — закрыли вакансию без напоминаний. — Умение говорить цифрами: сколько закрыли, за какой срок, сколько людей осталось. Условия: — Оклад 50 000–80 000 ₽ по итогам собеседования, зависит от опыта. — Бонус от 7 000 до 50 000 ₽ за каждого сотрудника, прошедшего испытательный срок. — При нормальной работе доход 100 000–150 000 ₽ в месяц и выше, без потолка. — Постоянный поток вакансий: менеджеры по продажам, руководитель отдела продаж, операторы, дизайнеры. — Прямой выход на собственников, решения по кандидатам принимаются быстро. — Свобода в методах поиска и отбора кандидатов. — Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата. — Офис в Москве, ул. Куликовская, д. 12, каб. 509. — График 5/2, частично возможен гибридный формат работы.