Вакансии

Location: Москва Workplace: Комбинированный Наша команда занимается поддержкой и доработкой системы 1С:Управление холдингом 3.3, тесно взаимодействуя с функциональными заказчиками и участниками команд смежных систем. Основной фокус — сквозной процесс P2P: закупки и казначейство в первую очередь, но не ограничиваясь ими. Помимо текущей эксплуатации, у нас есть новые проекты внедрения и развития на конфигурации 1С:Управление холдингом 3.3, где можно проявить себя в проектировании и развитии решений. Мы работаем в окружении разнородных систем, поэтому интеграции — неотъемлемая часть наших решений. Ключевая цель роли Закрывать аналитический контур по системе 1С:Управление холдингом 3.3 в части процесса P2P (закупки, казначейство и смежные контуры): от взаимодействия с заказчиком до проектирования задач, написания проектных решений, спецификаций на разработку, пользовательских инструкций, а также управления работой подрядчиков и согласования документации. Задачи Взаимодействие с заказчиками — сбор и уточнение требований, проработка решений в рамках автоматизации процесса P2P, выявление реальной потребности (консультирование заказчика по наличию возможности решения либо подтверждение потребности в отклонении от типовых механизмов 1С:Управление холдингом 3.3), презентация решения, управление ожиданиями, демонстрация разработанных функциональных возможностей заказчику Анализ и проектирование задач — декомпозиция потребности на задачи, оценка трудоёмкости, моделирование и анализ функциональных требований Написание проектных решений — оформление технических и функциональных решений, подготовка и согласование документации с заказчиками Работа с подрядчиками — постановка задач, контроль сроков и качества выполнения работ, приёмка результатов, согласование документации Спецификации на разработку — постановка задач разработчикам, формирование технического описания и требований к разработке, формирование сценариев и тестирование разработок Проектирование интеграций — описание интеграционных потоков обмена данными между 1С:Управление холдингом 3.3 и смежными системами (закупочные и согласовательные системы, МДМ/НСИ, ЭДО, банки): сценарии синхронизации, обработка ошибок и конфликтов Пользовательские инструкции — подготовка и актуализация инструкций для конечных пользователей Требования Необходимые знания и навыки: Хорошее знание системы 1С:Управление холдингом 3.3 — типовой функционал подсистем процесса P2P: заявки на закупку и расходование средств, договоры, заказы поставщикам, поступление товаров и услуг, взаиморасчёты с контрагентами, казначейство (платёжный календарь, заявки на оплату, платёжные документы, банковские выписки), бюджетный контроль, разграничение прав Отличные знания предметной области — процесс Procure-to-Pay (от потребности и заявки до оплаты поставщику), казначейские процессы, согласование и контроль бюджетов, связь с учётом и отчётностью Понимание основных механизмов интеграции 1С, в том числе планов обмена Умение оформлять проектную документацию: проектные решения, спецификации, инструкции Требования к опыту: Опыт работы аналитиком/консультантом по системам 1С:Управление холдингом 3.3 или 1С:ERP.Управление холдингом (конфигурации в части закупок, казначейства и интеграций практически идентичны) от трёх лет — обязательно Опыт работы с закупками, казначейством, бюджетным контролем в 1С — обязательно Опыт постановки задач на платформе 1С:Предприятие 8.3, понимание механизмов типовых конфигураций Опыт работы с подрядчиками (постановка задач, контроль, приёмка) — желательно Личные качества (soft skills): Системное мышление и системный подход, внимание к деталям Умение фиксировать информацию — протоколировать договорённости и решения, аккуратно вести проектную документацию Коммуникабельность — умение находить общий язык с заказчиком, бизнес-владельцами процессов, подрядчиками и разработчиками Самостоятельность и ответственность за результат «от и до» Способность вести несколько задач параллельно и соблюдать сроки Будет плюсом Сертификация «1С:Специалист-консультант» по «1С:Управление холдингом» / «1С:ERP.Управление холдингом»; сертификация «1С:Профессионал» по платформе «1С:Предприятие 8.3» Знание 1С:Управление холдингом 3.3 в целом, а не только в части P2P Опыт работы с интеграциями 1С с внешними системами Опыт работы с Confluence и Jira — ведение проектной документации, постановка и трекинг задач Опыт практического использования нейросетей и ИИ-инструментов — для ускорения написания документации, анализа и обработки данных Опыт работы с Vanessa-Automation — создание простых сценариев тестирования

• построение и автоматизация P&L по рейсам, судам и флоту в целом. • анализ экономики судов и рейсов, план-факт анализ.

Location: Москва Мультиканальная платформа информирования и управления высокоприоритетными сбоями в Банке и экосистеме Сбера с оценкой влияния на клиентские сервисы в онлайн режиме. Продукт предназначен для топ-менеджмента банка и экосистемы, руководителей подразделений, владельцев и лидеров продуктов, дежурных смен и специалистов по сопровождению ИТ-услуг. Основная цель — эффективное управление массовыми отклонениями для минимизации негативного влияния на внешних и внутренних клиентов. Наша стратегия развития - реализация единой платформы по автономотизации и автоматизации процессов сопровождения с созданием мультиагентной системы с возможностью пользовательской настройки через UI. Обязанности * сбор, анализ и формализация бизнес требований от внутренних заказчиков * разработка системных требований (описание бизнес логики, REST методов, интеграционных контрактов, моделей данных) * участие в построении архитектуры приложения и интеграций * остановка задач разработчикам и дизайнерам, взаимодействие со смежными командами * помощь команде тестирования в ревью тест-кейсов и подготовке тестовых данных * участие в обучении пользователей системы, проведение демо новых фич * ведение и поддержка документации по API в актуальном состоянии. Требования * опыт работы системным аналитиком от 5 лет * навыки сбора, анализа и документирования требований * навыки работы с REST-API (проектирование, описание) * навыки работы с kafka (проектирование продьюсеров/консьюмеров, описание потоков данных) * умение составлять SQL-запросы (связь таблиц, группировка, сортировка, представления) * знание основ программирования, проектирования, методологий разработки * навыки работы с генеративными AI-моделями. ### **Будет плюсом:** * навыки работы в продуктах Atlassian (Jira, Confluence) * знание одного из языков программирования Java, JavaScript, Python * опыт работы с PostgreSQL * знание основ функционального тестирования. Условия * офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1 * гибридный формат работы на территории Москвы и МО * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Cardiff, London or Remote (UK) 🚀 We’re on a mission to make money work for everyone. We’re waving goodbye to the complicated and confusing ways of traditional banking. After starting as a prepaid card, our product offering has grown a lot in the last 10 years in the UK. As well as personal and business bank accounts, we offer joint accounts , accounts for 16-17 year olds , a free kids account and credit cards in the UK, with more exciting things to come beyond. Our UK customers can also save , invest and combine their pensions with us. With our hot coral cards and get-paid-early feature, combined with financial education on social media and our award winning customer service, we have a long history of creating magical moments for our customers! We’re not about selling products - we want to solve problems and change lives through Monzo ❤️ 📍London/Cardiff/UK Remote | 💰£41,300-52,250  + equity + Incentive Awards tied to your performance + Benefits ✨ Our VAIB team⭐ Making money work for everyone is what we do at Monzo, but it only counts if it works for the people who need support the most. Our Vulnerability, Accessibility, Inclusion and Bereavements (VAIB) team is dedicated to breaking down barriers across the bank. We make sure that whether a customer is vulnerable, disabled, excluded, or experiencing a bereavement, they get a product and a service that is empathetic, accessible, and built entirely with them in mind. 🔑You’ll play a key role by... As VAIB Strategy Analyst, you will play a critical role in fulfilling Monzo's mission to make money work for everyone by driving meaningful improvements for customers requiring additional support. Working collaboratively, you will leverage data, customer insights, and operational expertise to seamlessly embed vulnerability, accessibility, inclusion, and bereavement considerations into product and service design. You will take proactive ownership of complex strategic projects and use independent judgement to navigate ambiguous escalations, shape treatment strategies, and identify emerging risks. Ultimately, you will ensure that changes deliver equitable customer outcomes while maintaining strong standards of risk management, governance, and regulatory compliance. Lead Strategic Delivery: Take ownership of complex VAIB workstreams, translating strategic priorities into clear delivery plans and driving improvements that balance customer needs, regulatory expectations, and operational goals. Drive Data-Led Improvements: Analyze quantitative data, customer feedback, and operational insights to identify systemic barriers, proactively monitor outcomes, and develop evidence-based recommendations for strategic change. Champion Cross-Functional Collaboration: Partner seamlessly across Product, Engineering, and Operations to build VAIB awareness, influence decision-making, and embed inclusive considerations into the design of customer journeys and internal processes. Navigate Complex Escalations: Act as the escalation point for complex, ambiguous customer or operational issues, applying strong independent judgement to recommend proportionate solutions when clear policy guidance is unavailable. Own Governance and Risk: Manage control requirements for all strategic changes, ensuring work is rigorously assessed, documented, and governed to support informed decision-making and mitigate regulatory risk. Coach and Build Capability: Strengthen the wider VAIB team by proactively sharing specialist knowledge, mentoring less experienced colleagues, and elevating overall analytical and strategic ways of working. 🤩 We’d love to hear from you if… You have deep subject matter expertise in VAIB and relevant legal frameworks (e.g., Consumer Duty, Equality Act, WCAG), applying this knowledge to identify systemic barriers and proactively recommend improvements to products and customer journeys. VAIB experience is preferable but we'd also love to hear from you if you have any other regulatory background. You have a proven ability to independently manage and deliver complex strategic initiatives, utilising quantitative data, customer insights, and operational feedback to investigate ambiguous challenges, resolve blockers, and implement practical solutions. You have a strong grasp of risk, governance, and assurance, paired with excellent decision-making skills to confidently navigate ambiguity, appropriately mitigate risks, and ensure complex decisions are effectively balanced and documented. You are highly skilled in stakeholder management and communication, with the ability to clearly convey sensitive information, constructively challenge existing approaches, and drive alignment across Operations, Product, Risk, Data, and Engineering. You are committed to delivering exceptional outcomes for vulnerable customers, coupled with a dedication to sharing expertise and coaching colleagues to build the overall capability and confidence of the wider team. Not ticking every box? That’s totally okay! Studies show that women and people of colour might hesitate to apply unless they meet every single requirement. At Monzo, we’re dedicated to creating a diverse and welcoming team. If you’re passionate about this role and keen to learn and grow with us, we encourage you to apply— even if you don’t have everything that's listed just yet. Drop us your application, we’d love to hear from you! 🙌 What’s in it for you 💰 £41,300-52,250 ➕Incentive Awards tied to your performance. ⏰ We offer flexible working hours and trust you to work enough hours to do your job well, and at times that suit you and your team. 📚 £1,000 learning budget each year to use on books, training courses and conferences. 🏡 We will set you up to work from home; all employees are given Macbooks and for fully remote workers we will provide extra support for your work-from-home setup. ➕ Plus lots more! Read our full list of benefits . 🌈 The application journey has 3 key steps Recruiter call (25 minutes) Values & Behaviours Interview (60 minutes) Role Specific Interview (60 minutes) This process should take around 3-4 weeks - your schedule is really important to us, so we promise to be as flexible as possible! We have some guidelines on using Artificial Intelligence (AI) to ace an application and interview at Monzo. You can read them here. We’ll only close this role once we have enough applications for the next stage. Please submit your application as soon as possible to make sure you don’t miss out. #LI-REMOTE #LI-CB4 Equal opportunities for everyone Diversity and inclusion are a priority for us and we’re making sure we have lots of support for all of our people to grow at Monzo. At Monzo, we’re embracing diversity by fostering an inclusive environment for all people to do the best work of their lives with us. This is integral to our mission of making money work for everyone. You can read more in our blog , 2026 Diversity and Inclusion Report and 2025 Gender Pay Gap Report. We’re an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to age, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, or veteran, neurodiversity or disability status. If you have a preferred name, please use it to apply. We don't need full or birth names at application stage 😊

• Сильный SQL и Python. • Статистика, которую не стыдно защитить перед скептиками.

Location: Москва «Истра» — среда развития СберУниверситета для основателей компаний, топ-менеджеров и ведущих специалистов из финансов, IT, ритейла и других отраслей. У «Истры» есть собственное IT-решение: календарь и регистрация на мероприятия, профиль участника, разные уровни доступа и общение между участниками. Разработку ведёт подрядчик, первая версия выходит в промышленную эксплуатацию в ноябре 2026 года, а дальше платформа будет развиваться по дорожной карте на 2027 год. Мы ищем системного аналитика, который возьмёт на себя техническую проработку платформы внутри команды: требования, решения, согласования и документацию. ИТ-решение работает в контуре Сбера, поэтому важно, чтобы каждый релиз соответствовал требованиям к архитектуре и кибербезопасности и выходил в срок. Часть аналитики мы и дальше заказываем у подрядчика, но основное понимание системы держим у себя — и отвечать за это будете вы. Обязанности * Превращать продуктовые задачи в постановки для разработки: сценарии, модели данных, интеграции, нефункциональные требования. * Прорабатывать решения с архитекторами университета и подрядчика: авторизацию, интеграции с системами университета и банка, хранение и защиту данных. * Проводить согласования с кибербезопасностью, архитектурой и другими службами. * Готовить документы для вывода релизов в промышленную эксплуатацию и закрывать замечания. * Принимать работу подрядчика: проверять соответствие требованиям, участвовать в тестировании. * Оценивать предложения подрядчика: трудоёмкость, технические риски, альтернативы. * Поддерживать актуальность документации: требований, схем, архитектурного описания, инструкций. * Отвечать за техническую коммуникацию между подрядчиком, службами и командой: план работ, статусы, риски, отчёты. * Участвовать в подготовке бизнес-функциональных требований и документов на новые этапы разработки. Требования * Опыт от 4 лет в роли системного аналитика в разработке веб- и мобильных сервисов. * Опыт вывода систем в промышленную эксплуатацию в крупной компании с жёсткими требованиями к безопасности (банк, финтех, телеком, госсектор), включая согласования с архитектурой и кибербезопасностью. * Опыт работы с подрядчиком на стороне заказчика или в команде подрядчика для крупного заказчика. * Опыт проектирования интеграций: API, обмен данными между системами, единый вход. * Владение нотациями и инструментами: BPMN, UML, модели данных, описание API, SQL. * Проектная дисциплина: планы, статусы, риски, протоколы решений. * Умение просто объяснять сложное, устно и в документах, так чтобы вас одинаково хорошо понимали и разработчики, и руководители. * Самостоятельность, внимание к деталям и спокойная настойчивость в согласованиях. **Будет преимуществом** * Опыт работы в контуре Сбера: вывод в промышленную эксплуатацию с соблюдением требований кибербезопасности. * Работа с персональными данными. * Опыт работы с IT-решениями для сообществ, образовательных сервисов, CRM. * Подготовка технических заданий для закупок. * Опыт с сервисами на основе ИИ и рекомендательными механиками. Условия * Современный офис в д. Аносино, ул. Университетская, вл. 11 (есть трансфер от м. 1905 года); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Location: Москва Мы находимся в поиске финансового аналитика с data-экспертизой в Центр оценки комплексного продуктового предложения. Обязанности * Фокус - на unit-экономику, CLTV, анализ и заведение данных по компаниям экосистемы * Разработка методологии расчета PL и PV для CLTV компаний экосистемы * Кросс-функциональное взаимодействие с профильными подразделениями и ДЗО по вопросам поставки / корректировки данных по компаниям экосистемы в контур ПАО, контроль качества данных * Мониторинг расчета CLTV по компаниям экосистемы, проверка наличия аномалий * Дизайн и финансовая оценка запуска и подведения итогов пилотов Требования * Опыт в области корпоративных финансов, финансового анализа, эконометрики и математического анализа - от 3 лет * Высшее образование в области математики, статистики, экономики, информационных технологий или смежной специальности (МГУ/МФТИ/ /МГТУ им. Баумана как преимущество) * Понимание принципов работы с данными (требования, витрины) * Практический опыт разработки и внедрения методик/регламентов в области финансов / продуктовой оценки * Уверенный уровень владения SQL, Python * Навыки проведения экспериментов (A/B тестирования). Важны знания в области статистического анализа и эконометрики: понимание нулевой и альтернативных гипотез, умение интерпретировать p-value и доверительные интервалы, статистические критерии: T-test/KS-тест, расчет размера выборки, дисперсии, уровня значимости, мощности теста, проверка однородности групп при мэтчинге. Условия * Комфортный офис рядом с метро Кутузовская (full-time office) * Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * Корпоративный спортзал и зоны отдыха * Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * Корпоративная пенсионная программа

Управлять командой из 5 аналитиков: приоритеты, бэклог, загрузка, сроки и результаты.

- Сбор, анализ и формализация функциональных и нефункциональных требований. - Взаимодействие с бизнес-заказчиками и другими заинтересованными сторонами для выявления потребностей и согласования решений.

МегаФон ищет аналитика для работы с удержанием клиентов. Предстоит искать причины оттока, оценивать эффект проектов по его снижению до и после запуска, создавать дашборды и отчёты для отслеживания KPI.

Опыт работы Аналитиком 1С от 4-х лет. Опыт работы с 1С: ТЛЭ КОРП/1С: ТЛЭУА КОРП в качестве Аналитика 1С/Бизнес-аналитика 1С (Желательно последние проекты).

Опыт тимлида-от 5 лет, желательно в разных компаниях.

• Руководить разработкой и постоянным совершенствованием аналитической системы, отслеживающей поведение пользователей, эффективность маркетинговых кампаний и взаимодействие с пользователями на различных платформах.

IG Group is looking for a Real Time Analyst to monitor contact-center operations, manage intraday performance and adherence, and report service-level trends.

IG Group is looking for a Corporate Actions Analyst to process corporate actions, manage client communications, reconcile dividends, and improve processes through data analysis.

• Собирать, анализировать и формализовать требования к доработке существующего функционала и разработке новых возможностей системы.

— Опыт работы бизнес аналитиком не менее 3х лет;

Ищем системного аналитика для развития хранилища данных и аналитической отчётности HR в Магните. Нужен специалист, который самостоятельно исследует источники и существующие расчёты, проектирует модели и витрины данных, готовит постановки разработчикам и сопровождает задачи до приёмки.