Задачи:
— Вести управление программами от начала до конца для масштабных или сложных инициатив в области Enterprise Technology & AI, включая определение объема, разработку дорожной карты, планирование ресурсов и отслеживание выполнения.
— Определять и сообщать четкие метрики успеха для каждой программы, регулярно отчитываться о статусе и рисках перед руководством Enterprise Technology & AI, эскалировать проблемы с рекомендациями по их решению.
— Сотрудничать с бизнес- и техническими заинтересованными сторонами для глубокого понимания проблем, желаемых результатов и компромиссов решений.
— Обеспечивать межфункциональное согласование, способствуя принятию решений, разрешая зависимости и поддерживая динамику работы распределенных команд.
— Рекомендовать и внедрять улучшения в рамках управления программами, процессов приема и способов работы в организации CIO.
— Переводить сложные технические и бизнес-требования в понятные и выполнимые планы работы для технической и нетехнической аудитории.
— Предвидеть риски и взаимозависимости в портфеле программ, проактивно устраняя препятствия до их влияния на выполнение.
— Продвигать ценности GitLab и лучшие практики удаленной работы, способствуя культуре доверия и асинхронного взаимодействия.
Требования:
— Опыт управления программами не менее 6 лет с успешной реализацией крупных, межфункциональных программ в области Enterprise Technology & AI.
— Способность упрощать сложные процессы и создавать структурированные подходы к неоднозначным задачам.
— Умение влиять без формальной власти, завоевывать доверие старших заинтересованных лиц и обеспечивать согласование между функциями, включая финансы, юридический отдел, продажи и продукт.
— Комфортная работа как на стратегическом уровне, так и в деталях, умение переключаться между коммуникацией с руководством и непосредственным управлением программами.
— Сильные навыки письменного и устного общения, опыт презентации статуса программ, рисков и рекомендаций руководству ETA и исполнительной аудитории.
— Знание областей Enterprise IT, таких как бизнес-системы, данные, AI, безопасность, инфраструктура или корпоративная архитектура (желателен глубокий опыт в одной или нескольких областях).
— Владение инструментами и методологиями управления программами и проектами (Agile, Scrum, SAFe или аналогичные); наличие сертификатов PMP, CSM или эквивалентных будет плюсом.
— Опыт работы в удаленной, глобально распределенной среде с акцентом на асинхронное сотрудничество и четкую документацию.
Условия:
— Удаленная работа.
— Поддержка здоровья, финансов и благополучия сотрудников.
— Гибкий оплачиваемый отпуск.
— Ресурсные группы сотрудников.
— Акционерное вознаграждение и план покупки акций сотрудниками.
— Фонд развития и обучения.
— Отпуск по уходу за ребенком.
Задачи:
— Разработка и развитие клиентской части продукта на React — от архитектуры и управления состоянием до production-ready UI
— Проектирование масштабируемой frontend-архитектуры, выбор технологических решений и формирование стандартов разработки
— Интеграция с backend REST API, участие в проектировании контрактов взаимодействия (OpenAPI/Swagger)
— Оптимизация производительности приложения, управление техническим долгом, рефакторинг сложных участков кода
— Участие в code review, менторство разработчиков, развитие инженерных практик команды
— Взаимодействие с product-менеджерами, дизайнерами и backend-разработчиками на всех этапах разработки
— Участие в декомпозиции задач, технической оценке и планировании спринтов
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на React от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли Senior
— Глубокое знание React (18+) и его экосистемы: хуки, контекст, жизненный цикл компонентов, механизмы ререндеринга и оптимизации (мемоизация, виртуализация)
— Уверенное владение TypeScript (generics, utility types, типизация сложных структур)
— Опыт работы с state-менеджерами: Redux Toolkit / Zustand / React Query / TanStack Query; понимание разделения server-state и client-state
— Понимание принципов работы REST API, авторизации (JWT), обработки ошибок, идемпотентности (для платежных сценариев)
— Опыт проектирования архитектуры SPA-приложений высокой сложности (множество зависимостей, ролей и сценариев)
— Навыки адаптивной, кроссбраузерной и мобильной вёрстки (HTML5, CSS3, SCSS)
— Умение работать с дизайн-системами, коллекциями компонентов (Untitled UI React, shadcn/ui), опыт ведения UI-kit в Storybook
— Опыт написания тестов (Jest, Vitest, React Testing Library)
— Навыки проведения code review и менторства
— Системное мышление, умение упрощать сложные системы, критическое мышление
— Понимание принципов чистого кода, SOLID, паттернов проектирования
— Знание методологий гибкой разработки (Scrum/Kanban)
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтехе или highload-проектах
— Наличие портфолио / ссылок на GitHub или участие в open-source проектах
Условия:
— Полностью удалённый формат работы
— Встречи и корпоративные мероприятия в офисе Москва/Вологда
— Окладная часть + KPI
— Возможность влиять на архитектуру и выбирать технологии
— Работу в сильной команде, поддержку профессионального роста
— Интересные задачи в быстрорастущем проекте
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Проектировать, создавать и поддерживать надежные backend-сервисы для маркетинговых и growth-инициатив.
— Вести функции и инженерные проекты от этапа исследования и технического дизайна до доставки и поддержки в продакшене.
— Строить интеграции с внутренними и внешними платформами, обеспечивая надежные потоки данных и поддерживаемые интерфейсы.
— Определять и развивать архитектуры распределенных сервисов и событийно-ориентированных систем.
— Улучшать надежность, качество и операционное совершенство существующих сервисов.
— Сотрудничать с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами для уточнения требований, коммуникации компромиссов и формирования приоритетов.
— Вносить вклад в высокий стандарт инженерии через тестирование, код-ревью, документацию и прагматичные технические решения.
— Поддерживать рост команды через парное программирование, обмен знаниями и наставничество менее опытных инженеров.
Требования:
— Опыт профессиональной backend-разработки не менее 5 лет.
— Сильный опыт работы с Go и экосистемой Go.
— Практический опыт с распределенными системами, микросервисами и событийно-ориентированной архитектурой.
— Опыт работы с платформами потоковой передачи событий и брокерами сообщений, такими как Kafka.
— Практический опыт DevOps-практик и CI/CD инструментов, например GitHub Actions или Argo CD.
— Опыт создания новых систем, а также поддержки и улучшения унаследованных сервисов.
— Глубокое понимание архитектуры ПО, границ сервисов, API, потоков данных, тестирования и эксплуатации в продакшене.
— Отличные навыки письменного и устного общения, способность объяснять технические концепции и компромиссы как техническим, так и нетехническим сторонам.
— Навыки управления заинтересованными сторонами и совместный подход к решению проблем.
— Сильное чувство ответственности и стремление писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код.
— Любознательность и энтузиазм в решении значимых задач для пользователей и бизнеса.
Будет плюсом:
— Опыт в маркетинговых технологиях, growth, acquisition или рекламных платформах.
— Знакомство с React, TypeScript или Python.
— Опыт работы в финтехе или смежной отрасли.
Условия:
— Работа в офисе в Берлине с возможностью работать в международной команде.
— Hack Days каждые две недели и глобальные Hack Weeks для обучения и экспериментов.
— Приверженность разнообразию и инклюзии.
— Ежегодный бюджет на обучение и конференции в размере 2000 евро.
— Участие в программе VSOP с возможностью владения долей компании.
— Корпоративная пенсионная программа с софинансированием до 20%.
— 30-дневный саббатикал после 3 лет работы.
— Бонусы за рекомендации новых сотрудников.
— Дополнительные льготы, включая субсидии на спорт, помощь с детским садом, релокацию и субсидированные обеды.
Digital подразделение крупной производственной компании в поисках Data Engineer (Middle / Senior) в команду, которая строит Корпоративное Хранилище Данных и data-платформы для всего бизнеса.
Основной стек проекта:
Язык программирования Python
Базы данных Greenplum и PostgreSQL
Фреймворк Data Build Tool (DBT)
Фреймворк Spark
Брокер сообщений Kafka
Оркестратор Airflow
Инфраструктура: Kubernetes
Управление инфраструктурой: Terraform, Ansible
Управление кодом: GitLab, SonarQube
Мониторинг: Prometheus, Grafana, AlertManager
Задачи:
— Разработка и поддержка ETL/ELT-процессов в Корпоративное Хранилище Данных
— Организация и оптимизация пайплайнов данных
— Разработка витрин данных и обеспечение качества данных
— Настройка и поддержка инфраструктуры данных (Airflow, Spark, Kafka, DBT)
— Взаимодействие с заказчиками: от сбора требований до внедрения и сопровождения решений
— Документирование и презентация результатов
Требования:
— Опыт работы Data Engineer от 5 лет
— Высшее образование (IT/математика/математическая статистика/физика)
— Отличное знание Python и SQL
— Опыт работы с реляционными БД (Greenplum / PostgreSQL)
— Знание современных технологий обработки больших данных
— Опыт с Airflow, Spark, Kafka, DBT — будет преимуществом
— Умение работать в команде, сильные аналитические навыки и ответственность
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ
— Возможность выбора формата работы (удаленка, гибрид, офис)
— Развитый социальный пакет, ДМС, бонусы
Задачи:
— Разработка и поддержка продуктов с использованием TypeScript, React и Node.js
— Работа с MCP-сервером и AI-ревьюерами
Требования:
— Опыт работы на позиции Senior Full-stack Developer
— Продуктовое мышление
— Понимание инженерной культуры и агентного воркфлоу
Условия:
— Удаленная работа (кроме России и Беларуси)
— Полная занятость
— Зарплата от $5 000 до $7 000 в месяц
Задачи:
— Владеть проблемой, превращая цели в AI-решения в продакшене.
— Строить и адаптировать большие языковые модели (LLM); дообучать или дистиллировать модели для повышения производительности.
— Обучать собственные модели, включая сбор и оценку данных.
— Принимать решения о разработке или покупке на основе чётких метрик и ограничений.
— Выпускать функции в продакшен и мониторить их эффективность.
Требования:
— Опыт инженерной работы 5+ лет с сильными навыками программирования.
— Практический опыт с LLM: retrieval, использование инструментов и контекстное проектирование.
— Подтверждённый опыт обучения моделей на реальных производственных данных.
— Владение Python, PyTorch и использованием GPU.
— Английский язык на уровне Intermediate и выше.
Желательно:
— Опыт работы с инференсом в реальном времени, модерацией контента или рекомендательными системами.
— Знакомство с Docker, Kubernetes и облачными платформами.
Условия:
— Конкурентная зарплата и опционные программы — все являются партнёрами.
— Официальное трудоустройство на Кипре (поддержка визы для сотрудника и супруга).
— Комфортный офис в Лимассоле с обеспечением питания и перекусов.
— Медицинская страховка для сотрудника и семьи.
— Возможности для профессионального роста, уроки греческого языка и командные мероприятия.
О компании:
МЕДСИ – лидер в сфере частного здравоохранения, объединяющий более 150 клиник, диагностических центров и санаториев по всей России. Компания развивает цифровые сервисы и автоматизацию ключевых процессов для повышения качества медицинских услуг и эффективности бизнеса.
Задачи:
— Разработка новых и поддержка существующих backend-сервисов на .NET Core в микро-сервисной архитектуре.
— Проектирование и реализация внутренних и внешних API.
— Интеграция с внешними и внутренними системами.
— Работа с реляционными базами данных (PostgreSQL), написание и оптимизация SQL-запросов.
— Реализация бизнес-логики с учетом устойчивости, безопасности и масштабируемости.
— Взаимодействие с командой архитекторов, frontend-разработчиков, аналитиков, тестировщиков и devops.
— Участие в code review и обсуждении архитектурных решений.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на C# от 2 лет.
— Уверенное знание .NET Core и принципов ООП.
— Опыт работы с EF Core и PostgreSQL.
— Понимание архитектуры микросервисов, CQRS и event-driven подхода.
— Знание принципов REST и разработки API.
— Знание принципов разработки gRPC API.
— Опыт работы с брокерами сообщений.
— Умение писать читаемый, сопровождаемый и покрытый тестами код.
Условия:
— Формат работы: гибридный.
— Работа в крупнейшем медицинском холдинге.
— Заработная плата по итогам собеседования.
— Оформление по ТК РФ.
— Индивидуальные условия по страховке (ДМС) в клиниках Медси.
— Компенсация профессиональной литературы, курсов, обучения и участия в конференциях.
— Пятидневный график работы, гибкое начало рабочего дня.
Наш клиент: Продуктовая компания по разработке ПО для защиты информации, операционных систем, прикладного ПО на проекты федерального уровня.
Команда: всего 6 продуктовых команд, в каждой по 10 специалистов.
Стек: C#/.NET, MS SQL Server, PostgreSQL, Linux, Windows, C/C++ (будет плюсом).
Обязанности:
— Разработка сервисов/утилит/инструментов на C#/.NET; интеграция native ↔ .NET (interop/IPC/API).
— Проектирование архитектуры БД (MS SQL Server + PostgreSQL).
— Кроссплатформенная разработка и сопровождение под Linux и Windows.
— Техническое лидерство: ревью, архитектурные решения, устранение техдолга, повышение надёжности под нагрузкой.
— Проектирование и разработка модулей на C/C++
Требования:
— Опыт коммерческой разработки в роли C#/.NET разработчика от 5 лет - обязательно.
— Опыт работы с БД от 5 лет: уверенный SQL + опыт проектирования БД под нагрузкой (именно архитектура данных) - обязательно.
— Опыт работы на проектах информационной безопасности - будет плюсом.
— Опыт разработки проектов с высокой нагрузкой от 2 лет.
— Опыт с C#/.NET: уверенный уровень (async/await, Task, cancellation, конкурентный доступ, диагностика).
— Практика отладки и профилирования: gdb/lldb/Visual Studio Debugger, анализ падений, утечек, деградаций производительности.
— MS SQL Server (Windows + Linux) и PostgreSQL: индексы, планы запросов, транзакции, уровни изоляции, блокировки/дедлоки.
— Linux и Windows: опыт (5+ лет) разработки/сборки/диагностики в обеих ОС.
— Криптография (базовые знания и опыт): различать хэш/шифрование/MAC/подпись; понимать назначение примитивов и типовые ошибки применения.
Будет преимуществом:
— опыт коммерческой разработки на C/C++: уверенное владение памятью, RAII, многопоточностью, синхронизацией, сетевыми/IO задачами.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
— Заработная плата: 280 000-330 000 рублей на руки + премии.
— ДМС, после прохождения испытательного срока.
— Аккредитованная IT компания.
— Компенсация спорта и обучения за счет компании.
— Работа в офисе, 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 8-12 утра).
— Масштабные проекты федерального уровня.
— Стабильная компания, слаженная команда, без текучки кадров.
— Возможности профессионального и карьерного роста.
JetBrains is a software development company that creates intelligent tools for developers and teams, known for products like IntelliJ IDEA, PyCharm, and Kotlin.
Work format: Hybrid (Belgrade, Berlin, Limassol, Madrid, Munich, Paphos, Prague, Warsaw, Yerevan) or remote (Germany). Support in relocation.
MOST Finance — казахстанская финтех-платформа и цифровой необанк, созданный для обслуживания и кредитования малого и среднего бизнеса (МСБ), а также IT-стартапов.
Bright Data — платформа для сбора данных онлайн, которая даёт возможность компаниям автоматизировать процесс сбора информации по всем существующим ресурсам и с учётом множества параметров.
Формат работы: гибрид (Израиль или Кипр) или удалённая работа (кроме России и Беларуси).
Гибридsenior
Зарплата не указана
Офис
senior
Berlin
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 42 · Job Hunters