Задачи:
— Быть стратегическим советником для менеджеров по найму, формируя описание ролей, компетенции и планы интервью до открытия вакансии.
— Полный цикл рекрутинга для сложных и критичных бизнес-ролей в областях Go-to-Market, Customer Experience, Operations, Risk, Payments и Legal.
— Использовать креативные стратегии поиска, включая глубокий поиск в LinkedIn, социальные платформы, нетворкинг и прямой контакт с активными и пассивными кандидатами.
— Проводить структурированные и тщательные оценки кандидатов по компетенциям и соответствию ценностям.
— Управлять полным процессом найма от поиска и скрининга до интервью, предложений и закрытия вакансий с акцентом на опыт кандидата.
— Поддерживать информированность и вовлеченность кандидатов и менеджеров на всех этапах с точным ведением записей.
— Сотрудничать с другими отделами для развития стратегии рекрутинга, процессов и лучших практик, масштабируемых в компании.
— Обеспечивать чистоту и надежность данных в Greenhouse и/или Ashby, отслеживать ключевые показатели и предоставлять аналитические данные руководству.
— Гибко адаптироваться к изменяющимся приоритетам и потребностям в найме, помогая команде сохранять темп.
Требования:
— 5-8+ лет опыта работы Talent Acquisition Partner, предпочтительно в fintech или платежных технологиях.
— Опыт найма на разные уровни, от рядовых сотрудников до руководителей.
— Умение активно искать и привлекать пассивных кандидатов через LinkedIn Recruiter, Boolean поиск и нетворкинг.
— Опыт управления несколькими поисками одновременно с высоким уровнем взаимодействия с кандидатами.
— Отличные коммуникативные навыки для быстрого установления доверия с кандидатами и менеджерами.
— Структурированность и внимание к деталям, умение следовать процессам и улучшать их.
— Стратегическое мышление в построении разнообразных кадровых резервов.
— Приветствуется опыт работы в B2B платежных компаниях, международных командах (особенно США и Израиль), а также с Greenhouse и Ashby.
Условия:
— Удаленная работа с обязательным проживанием в одном из штатов: AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MI, MN, NY, NC, TX, UT, VT.
— Контракт на 6 месяцев.
— Конкурентоспособный годовой оклад от $125,000 до $175,000, зависит от навыков, опыта и местоположения.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка с покрытием до 100% работодателем, FSA и HSA.
— 401K с соответствием взносов.
— Программы поддержки здоровья и благополучия.
— Конкурентный отпуск, больничные, праздничные и декретные.
— Гибридная офисная культура в Нью-Йорке или Денвере для офисных сотрудников.
— Возможности профессионального и личностного роста через тренинги, наставничество и командные мероприятия.
О компании:
Melio — быстрорастущая B2B платежная платформа в США, помогающая малому бизнесу оптимизировать работу с платежами. Компания ценит разнообразие, равенство и инклюзивность, поддерживает сотрудников и стремится к созданию исключительной рабочей среды.
Для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/melio-senior-talent-acquisition-partner-contract
УдалённоseniorСША; (required to live in one of the following states: AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MI, MN, NY, NC, TX, UT, VT); Experience partnering with and recruiting for a global team (especially across US and Israel time zones)
О команде
Мы команда дизайна видеопродакшена Фоксфорда: 13 дизайнеров и иллюстраторов плюс руководитель. Команда отвечает за поддержку и развитие анимированного контента для образовательных и медийных проектов. Задач становится всё больше, и нам нужен проджект-менеджер, который возьмёт на себя координацию и освободит команду от операционной нагрузки. Ты будешь работать с руководителем отдела и дизайнерами и общаться со смежными командами: креативными продюсерами, аниматорами, режиссёрами, маркетингом и продуктовым дизайном. Нам нужен партнёр с опытом и свежим взглядом, который видит, что в процессах работает плохо, и предлагает, как это исправить.
Задачи:
— вести таск-трекеры команды и планировать загрузку: следить за актуальностью статусов, приоритетами и дедлайнами, заранее предупреждать о рисках срыва сроков;
— участвовать в установочных встречах с заказчиками: фиксировать требования, сроки и ожидания и писать фолоуапы;
— согласовывать процессы со смежными командами, фиксировать зоны ответственности;
— вести учёт отпусков, отгулов и больничных, координировать замены;
— отвечать на операционные вопросы команды, чтобы разгрузить лидов и руководителя;
— предлагать улучшения процессов: автоматизацию, шаблоны, регламенты.
Требования:
— опыт от 1 года в роли проджект-менеджера, координатора проектов или операционного менеджера;
— системное мышление: ты видишь, где ломаются процессы, и предлагаешь решения;
— любовь к структуре: таблицы, регламенты, чек-листы, прозрачные статусы, отчёты.
Удалённожелание развиваться в продуктовом дизайне и применять новые находки в своих задачах
Задачи:
— Разработка сценариев для горизонтальных YouTube-роликов (10–40 минут).
— Написание сценариев для коротких вертикальных видео (Reels / Shorts).
— Разработка креативных форматов и постоянных рубрик.
— Создание интересного, вовлекающего контента с высоким удержанием аудитории.
— Нативная интеграция спортивного питания, БАДов и других продуктов в сценарии.
Требования:
— Умение уйти от стандартных экспертных роликов и прямолинейной рекламы в сторону развлекательного, юмористического и околоспортивного контента.
— Способность органично вписывать продукт в сюжет, не превращая ролик в рекламу.
— Рассматриваются не только сценаристы со спортивным бэкграундом, но и сильные креативные авторы из других ниш.
— Главное — умение придумывать интересные сюжеты, работать с юмором, удержанием внимания и нативными рекламными интеграциями.
Условия:
— Долгосрочное сотрудничество над развитием YouTube-канала и социальных сетей.
— Планируемые объёмы: 8–10 горизонтальных YouTube-роликов в месяц, около 30 коротких видео в месяц.
— В кадре — спортсмены и медийные персонажи.
— Приоритет специалистам, готовым оперативно подключиться к проекту.
— Первые съёмки запланированы на 18–23 октября, важно начать работу над сценариями в ближайшее время.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Анимировать 15–30 увлекательных 3D короткометражек в месяц длительностью 30–45 секунд
— Работать с готовыми скриптами и озвучками
— Выполнять полный цикл производства: моделирование, освещение, анимация, рендеринг
— Создавать плавные, чистые и привлекательные анимации в едином стиле
Требования:
— Отличное знание и опыт работы с Blender (только Blender)
— Хорошее чувство освещения, движения и визуального повествования
— Креативность для добавления эффектов "вау" в видео
— Способность соблюдать сроки
Условия:
— Зарплата $900–$1200 в месяц
— Полная или частичная занятость
— Полная творческая свобода
— Полностью удалённая работа
— Возможность роста до тимлида
О проекте:
Создание быстрорастущего YouTube-канала с 3D Roblox анимациями, ориентированными на удержание аудитории и сильные захватывающие истории.
Задачи:
— Наставничество для сотрудников с ОВЗ, которые выполняют различные несложные задания в сфере графического дизайна.
— Помощь сотрудникам с ОВЗ с выполнением задания посредством созданных методических материалов и личное наставничество.
— Развитие самостоятельности у сотрудников с ОВЗ в области решения рутинных рабочих задач.
Требования:
— Знание Figma, Photoshop, Illustrator.
— Понимание того, что работать придется с людьми с инвалидностью и различной степенью социализации.
— Компьютерная грамотность, интерес к IT-сфере, сфере графического дизайна.
— Опыт наставничества.
Условия:
— Возможность реализовать свое видение проекта и профессиональную экспертизу.
— График с 9 до 18, удаленно, по московскому времени.
Компания Mogul Technologies, Inc. ищет специалиста на позицию Creative Strategist, который будет заниматься разработкой креативной стратегии. Кандидат должен обладать навыками создания и реализации творческих концепций, направленных на достижение маркетинговых целей компании.
Задачи:
— Крутить рекламные кампании в FB Ads от А до Я: запускать, оптимизировать, масштабировать;
— Придумывать креативные стратегии, выстраивать свой подход, внедрять свою «изюминку» и проверять их через A/B-тест;
— Анализировать статистику и правильно оптимизировать: ROAS, ROI, CPL.
Требования:
— Опыт работы с Facebook в Gambling не менее 1 года, понимание подводных камней, умение выстраивать воронки и оптимизировать их;
— Инициативность, умение предлагать идеи и запускать гипотезы;
— Умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных;
— Любовь к динамике, вызовам и реальным результатам.
Условия:
— Удаленная работа из любой точки мира;
— Большие бюджеты без лимитов на эффективность;
— Работа в сильной команде с поддержкой и обменом экспертизой;
— Высокие проценты и бонусы, растущие с результатами.
Задачи:
— Владение стратегией креативного перформанс-маркетинга
— Руководство специалистами по креативу
— Улучшение таргетинга аудитории через тестирование и анализ
Задачи:
— Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании, увязанной с бизнес-целями (рост доли рынка, выход в новые регионы, запуск новых брендов и пр.).
— Создание и управление маркетинговым бюджетом.
— Планирование и проведение рекламных и маркетинговых кампаний.
— Организация и проведение мероприятий: специализированные выставки (например, MIMS), дилерские конференции, обучающие вебинары для партнеров.
— Анализ результатов проведенных мероприятий, разработка предложений по изменениям и коррекциям.
— Оценка эффективности каждого канала сбыта и перераспределение ресурсов при необходимости.
— Оптимизация и контроль маркетинговых и рекламных бюджетов и расходов.
— Разработка рекомендаций по оптимизации ассортиментной и ценовой политики компании, каналов сбыта.
— Методическое сопровождение процесса продаж.
— Описание и контроль исполнения внутренних бизнес-процессов в подчиненных отделах.
— Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ.
— Создание эффективных рекламных и обучающих материалов: каталоги с техническими характеристиками, инструкции по применению, видеоролики по правильному использованию продукции.
— Оперативная связь с отделами продаж.
— Оперативный контроль за ежедневной работой подчиненных отделов.
— Отчетность перед руководством компании.
Требования:
— Опыт работы директором по маркетингу на профильном рынке смазочных материалов в оптовой компании с разными каналами сбыта от 3-х лет.
— Понимание специфики B2B и B2C-рынка.
— Знание каналов сбыта и их специфики для различных типов клиентов.
— Глубокое знание рынка автомасел и автохимии, ключевых игроков, их сильных и слабых сторон, ценового позиционирования.
— Знание современных трендов в маркетинге и профильного рынка.
— Опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии.
— Владение высоким уровнем понимания интернет-маркетинга.
— Умение проводить сравнительную оценку инструментов интернет-маркетинга.
— Умение собирать актуальную информацию по рынку, проводить маркетинговый анализ и делать выводы.
— Опыт руководства коллективом от 10 человек.
— Понимание сильных и слабых сторон сотрудников, умение развивать сильные.
— Повышение эффективности работы сотрудников.
— Наличие контактов и опыт работы с отраслевыми СМИ, экспертами, блогерами-автомобилистами для организации экспертного мнения.
— Опыт ведения переговоров.
— Опыт разработки и проведения кампаний по продвижению продукта.
— Опыт работы с большим количеством информации.
— Опыт бюджетирования маркетинговой и рекламной деятельности.
— Умение оценивать эффективность маркетинговых действий в различных каналах сбыта и перераспределять ресурсы.
— Обладание коммерческим мышлением.
— Понимание формирования себестоимости и наценки для выгодных маркетинговых акций.
— Умение сегментировать клиентскую базу и разрабатывать точечные предложения для разных сегментов.
— Навыки оперативного и стратегического планирования.
— Навыки эффективного управления и оптимизации бизнес-процессов.
— Навык подготовки презентаций и публичных выступлений.
— Отличное знание Excel, Power Point, 1С, ИИ.
Условия:
— График работы: понедельник-пятница, 9:00-18:00.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Своевременная заработная плата.
— Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности.
— Компенсация 50% от стоимости ДМС.
— Корпоративная мобильная связь.
— Место работы: Москва, ул. Рябиновая 44 (1 км от МКАД) с удобным транспортным сообщением.
Задачи:
— Придумывать креативные идеи и сценарии Reels и готовых видео.
— Монтировать видео, оформлять Stories и раздел «Актуальное».
— Вести Instagram: планировать и регулярно публиковать контент.
Требования:
— Опыт ведения life-style/образовательных/детских блогов обязателен (не салоны красоты, магазины и пр).
— Креативное мышление, знание трендов, инициативность обязательны.
— Уверенное владение основными инструментами монтажа, дизайна, ведения соцсетей и ИИ (Canva, CapCut, Figma, Cloude и др).
— При отклике приложить портфолио и ссылки на блоги или Reels, указать достижения.
— Указать пройденные курсы по ИИ, освоенные приложения и их практическое применение.
— Ищу человека, который умеет видеть потенциал в идеях, создавать интересный контент и превращать его в работающий блог.
Условия:
— Условия обсудим на собеседовании.
— Зарплата от 35000 руб.
Задачи:
— Управлять дизайн-командой, распределять задачи, определять приоритеты и контролировать сроки и качество работы.
— Проводить дизайн-ревью, давать обратную связь и развивать профессиональные навыки команды.
— Формировать визуальное направление компании и её продуктов.
— Создавать бренды и визуальные идентичности с нуля, разрабатывать brandbook и visual guidelines.
— Лично работать над ключевыми проектами: landing pages, web-интерфейсами, digital-продуктами и рекламными креативами.
— Создавать и поддерживать design systems, библиотеки компонентов и единые визуальные стандарты.
— Взаимодействовать с Marketing, SMM, Product и Development-командами для реализации бизнес-задач.
— Внедрять AI-инструменты и улучшать дизайн-процессы для ускорения производства и поиска новых креативных решений.
Требования:
— 4+ года опыта в дизайне и сильное портфолио.
— 1–2+ года опыта управления дизайн-командой или лидерства в дизайн-направлении.
— Сильные hands-on навыки в Graphic Design и Web/UI Design.
— Уверенное владение Figma и современными инструментами дизайна.
— Опыт создания брендов, brandbook, visual guidelines и design systems с нуля.
— Опыт работы с landing pages, web-интерфейсами и digital-продуктами.
— Понимание UX/UI, композиции, типографики, цветовой теории и визуальной иерархии.
— Сильные лидерские и коммуникационные навыки, умение выстраивать процессы и развивать команду.
— AI-first mindset и практический опыт работы с Claude, Nano Banana, ChatGPT, Midjourney, Gemini или другими AI-инструментами.
— Самостоятельность, системное мышление и готовность брать ответственность за результат.
Условия:
— Full-time.
— Работа в офисе в Лимассоле, Кипр, с возможностью релокации после испытательного срока.
— Сочетание управления командой и самостоятельной креативной работы.
— Возможность выстраивать дизайн-процессы с нуля и влиять на визуальное развитие компании.
— Пространство для внедрения новых подходов, AI-инструментов и собственных креативных идей.
ОфисheadРабота в офисе в Лимассоле, Кипр, с возможностью релокации после испытательного срока
Задачи:
— End-to-end создание высококачественной 2D и 3D анимации, соответствующей целям проекта и стандартам бренда.
— Создание и подготовка оптимизированных статичных ассетов для анимационных рабочих процессов.
— Разработка стайлфреймов, сторибордов и визуальных концепций для сложных проектов.
— Интерпретация креативных брифов и строгое соблюдение брендовых стайлгайдов при сохранении творческой целостности.
— Создание гибких анимационных шаблонов и дизайн-систем для масштабирования на разные языки, типографику и форматы.
— Поддержка командной культуры, наставничество и создание позитивной и инклюзивной творческой среды.
Требования:
— Опыт создания высококачественной 2D и 3D анимации.
— 8+ лет опыта в области моушн-дизайна.
— Продвинутые навыки работы с After Effects и 3D программами (Cinema 4D, Blender или Maya), включая рендеринг (Octane, Redshift), текстурирование и освещение.
— Сильные знания графического дизайна, композиции, теории цвета и типографики с использованием Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator).
— Умение создавать сториборды, стайлфреймы и визуальные концепции для определения направлений кампаний.
— Опыт цветокоррекции, VFX и постпродакшна.
— Опыт настройки масштабируемых файлов проектов, модульных шаблонов и типографических систем для многоязычных глобальных релизов.
— Глубокое понимание маркетинговых форматов игровой индустрии и поддержание визуальной консистентности.
— Умение эффективно управлять временем в условиях быстрого производства, сохраняя качество и техническую точность.
— Приветствуется опыт работы с Substance 3D Painter и ZBrush для текстурирования и работы с игровыми ассетами.
Условия:
— Работа в офисе в гибридном или полном формате в Варшаве, Польша.
— Помощь с релокацией: перелёт, жильё на первый месяц, перевозка питомцев и вещей.
— Содействие в легализации, поиске жилья и налоговых вопросах.
— Уроки польского языка для сотрудников и их партнёров.
— Медицинское страхование, страхование жизни, ежегодные обследования, психологическая поддержка.
— Спортивная карта, дополнительные выходные для женщин во время менструации.
— Программы поддержки родителей, летний лагерь для детей.
— Пакет приветствия, обучение, доступ к кафетериям, подарки и социальные мероприятия.
— Собственный спортзал с тренерами, зона для велосипедов, зарядки для электромобилей.
— Официальный трудовой договор (Umowa o pracę).
Зарплата: 14 800 - 20 400 PLN брутто в месяц, окончательное предложение зависит от опыта и квалификации.
ГибридseniorWarsaw; Помогают с релокацией (Польша); Relocation Support Relocation package – flight ticket, company apartment for your first month, relocating your pet, shipping your belongings — it's all covered; Relocation assistance — processing your legalization operations for you, assistance with finding residence, tax settlements
Задачи:
— Поиск и подбор преподавателей и экспертов для сотрудничества.
— Проведение переговоров, обсуждение условий и взаимодействие с преподавателями.
— Работа с видеоконтентом и подбор материалов.
— Участие в разработке курсов, гайдов и материалов в PDF-формате.
— Структурирование информации.
— Поиск новых идей и участие в развитии платформы.
Требования:
— Развитые коммуникативные навыки и отсутствие страха перед общением с новыми людьми.
— Инициативность, ответственность и организованность.
— Креативное мышление и интерес к созданию цифровых продуктов.
— Умение работать с разноплановыми задачами и доводить их до результата.
Будет преимуществом:
— Знание английского языка.
— Опыт переговоров, поиска экспертов или работы с преподавателями.
— Опыт работы с видеоконтентом, курсами и обучающими материалами.
Условия:
— График работы: 5/2.
— Возможность участвовать в развитии международного проекта и создании новых продуктов.
— Предусмотрено тестовое задание.
— Уровень оплаты обсуждается индивидуально по результатам собеседования и выполнения тестового задания.
Задачи:
— Находить вирусные мемы, тренды и Reels, адаптировать их под контент.
— Придумывать оригинальные идеи, короткие скетчи и юмористические сценарии.
— Работать с готовыми идеями и исходниками, превращать их в качественный контент.
— Масштабировать удачные идеи, создавая множество вариаций одного формата.
— Самостоятельно монтировать Reels, работать с фото, видео и AI-инструментами.
— Составлять понятные технические задания для съёмок.
— Экспериментировать с форматами и анализировать результаты.
Требования:
— Хорошее чувство юмора и креативное мышление.
— Насмотренность в американских мемах, TikTok и Instagram.
— Знание английского языка, достаточное для самостоятельной работы с англоязычным контентом.
— Понимание американского сленга, юмора и интернет-культуры.
— Чувство стиля, эстетики и визуальной подачи.
— Навыки монтажа и создания коротких видео.
— Самостоятельность, инициативность и готовность экспериментировать.
Условия:
— Москва — преимущество, удалённый формат обсуждается.
— Оплата: фиксированная часть плюс бонусы за результаты.
— Условия обсуждаются индивидуально.
Дополнительно:
— Творческое направление задано, есть много идей и исходного материала.
— Приветствуются собственные идеи и инициативы.
— Уровень самостоятельности и задачи обсуждаются индивидуально.
Для отклика:
— Напишите немного о себе, приложите примеры своих работ и 2–3 англоязычных мема или Reels, которые считаете действительно смешными.
— Контакт для отклика: Telegram: @vanvibes.
— Отклики принимаются уже сейчас, ответы кандидатам начнутся с 12 октября.
УдалённоМосква; Находить вирусные мемы, тренды и Reels, адаптировать их под наш контент
Задачи:
— Профессиональная ретушь (кожа, свет, цвет, текстуры).
— Создание реалистичных AI-фотографий и мокапов.
— Реализация актуальных AI-трендов для соцсетей.
— Адаптация визуала под эстетику бренда.
Требования:
— Возраст до 25 лет.
— Уверенное владение Photoshop.
— Опыт работы с нейросетями.
— Чувство стиля, внимательность к деталям, креативность.
Условия:
— 40 000–43 000 ₽/мес (долгосрочное сотрудничество).
— Полностью удалённо.
— Интересные задачи, возможность реализовывать идеи.
Есть тестовое задание.
Задачи:
— Разрабатывать идеи рекламных креативов, постов, баннеров и видеороликов.
— Ведение социальных сетей проекта.
— Составлять чёткие технические задания дизайнерам и контролировать их выполнение.
— Самостоятельно создавать креативы с помощью нейросетей (по возможности).
— Формировать контент-план для социальных сетей проекта.
— Придумывать способы эффектно презентовать игровые механики, обновления, события и акции.
— Следить за визуальным качеством, единым стилем и сроками выполнения задач.
— Анализировать креативы конкурентов и предлагать новые идеи.
Требования:
— Понимание аудитории Rust, игровых механик, серверов, вайпов и актуальных трендов.
— Опыт создания игрового контента или управления его производством.
— Навыки работы с нейросетями для генерации изображений и видео.
— Умение самостоятельно ставить задачи и доводить их до результата.
— Креативное мышление, насмотренность и чувство визуального стиля.
— Опыт работы с Figma, Photoshop или аналогичными инструментами.
Условия:
— Работу над развитием игрового проекта по Rust.
— Оплаченные подписки на необходимые нейросети и инструменты.
— Возможность самостоятельно реализовывать свои идеи.
— Поддержку команды и необходимые материалы проекта.
— Удалённую работу и долгосрочное сотрудничество.
— Достойная оплата труда, исходя из опыта и компетенций.
CGB Studio — студия по производству маркетинговых креативов и playable ads для мобильных игр.
Задачи:
— развивать социальные сети студии
— предлагать новые идеи и превращать их в работающий контент
Требования:
— опыт в SMM от 2 лет
— понимание геймдева, мобильных игр или мобильного маркетинга
— опыт ведения Telegram, LinkedIn, YouTube Shorts, Instagram и TikTok
— кейсы с результатами и навыки самостоятельного создания визуального контента
— креативность, системность и самостоятельность
Автоотклики