Задачи:
— Работа с клиентской базой: развитие и расширение отношений с существующей базой клиентов, поиск и привлечение новых клиентов.
— Ведение переговоров и продаж: проведение встреч, презентаций и коммерческих переговоров, подготовка и согласование коммерческих предложений, ведение переговоров на всех этапах сделки.
— Документооборот и сопровождение сделок: заключение договоров и контроль их исполнения, формирование счетов, спецификаций и закрывающих документов для клиента, взаимодействие с поставщиками (запрос условий, согласование и заполнение документации), координация взаимодействия между внутренними отделами (логистика, бэк-офис, производство), полное документальное сопровождение сделки, включая контроль подписания документов в ЭДО и отражение операций в 1С.
Требования:
— Высшее образование (техническое, строительное или экономическое).
— Опыт работы не менее 3 лет в продажах.
— Опыт от 1 года на строительном рынке с пониманием его специфики и процессов.
— Глубокое понимание инженерных систем (ОВ, ВК, ХВС, ТМ) и основных производителей оборудования.
— Знание полного цикла строительства и взаимодействия его участников.
— Владение техниками продаж и опыт ведения коммерческих переговоров.
— Hard Skills: уверенный пользователь ПК (1С, MS Office), знание AutoCAD будет преимуществом.
— Soft Skills: ответственность, целеустремленность, системное мышление, грамотная речь и умение выстраивать коммуникацию.
— Преимуществом будет опыт работы с Фондом реновации или на производстве инженерного оборудования.
Условия:
— График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
— Оформление по ТК РФ.
— Доход: оклад + % с продаж (без "потолка").
— Работа с крупными застройщиками и проектами.
— Профессиональный рост и развитие.
— Современная материально-техническая база.
— Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.
— Финальный размер дохода обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и компетенций.
Что ты получаешь:
— Годовой абонемент для друга или родных — за счёт компании.
— Скидки на дополнительные услуги клуба.
— Личный доступ в клуб 24/7 для тренировок до или после смены.
— Готовая экосистема: CRM, скрипты, база клиентов — работа не с нуля.
— Свобода и доверие: есть план — делай, возможность предлагать идеи.
Твой день:
— Работа с базой клиентов (звонки, мессенджеры).
— Встреча гостей, проведение экскурсий по клубу.
— Помощь в подборе абонемента под цели клиента без давления.
— Ведение клиента от первой улыбки до заключения договора.
— Работа с документами и рутиной.
— Взаимодействие с тренерами для обеспечения лучшего сервиса.
Кто нам нужен:
— Открытый, энергичный человек, не боящийся диалога.
— Продажи воспринимает как помощь, а не давление.
— Спокойное отношение к работе с документами.
— Умение брать ответственность без необходимости постоянного контроля.
— Желание расти, зарабатывать и получать удовольствие от работы.
Дресс-код:
— Без строгих костюмов и галстуков.
— Стильный casual: футболки, рубашки, джинсы, кроссовки.
— Главное — опрятность и личный стиль.
— Атмосфера лофт, а не офис.
Условия:
— Оклад 70 000 ₽ плюс бонусы.
— График работы 2/2 с 10:00 до 22:00.
— Клуб с 9-летней историей, стабильность и ценность каждого сотрудника.
Взаимодействие с ведущими российскими компаниями на уровне первых лиц; Лидирование проектов по продвижению систем бесперебойного электропитания и аккумуляторных батарей;
Подбор и продажа запасных частей для наших клиентов, переговоры по телефону и в мессенджерах, работа с большим объемом входящих звонков от клиентов и заказами с собственного сайта компании и различных торговых площадок; Ведение клиентской базы, индивидуальный подход к постоянным и новым клиентам компании, грамотная обработка входящих звонков и заказов.
Задачи:
— Работа с текущей клиентской базой: поддержание и развитие долгосрочных отношений, повторные продажи, увеличение объемов заказов.
— Привлечение новых партнеров: поиск, переговоры, презентации, заключение договоров.
— Работа с дебиторской задолженностью: контроль сроков оплаты, взаимодействие с клиентами и бухгалтерией, снижение просроченной задолженности.
— Подготовка коммерческих предложений, расчет стоимости, согласование условий сотрудничества.
— Ведение сделок в CRM, планирование продаж, отчетность по результатам.
— Выполнение установленных планов продаж.
Требования:
— Опыт активных продаж B2B от 2-3 лет.
— Опыт работы с текущей базой и привлечения клиентов.
— Опыт работы с дебиторской задолженностью.
— Уверенные навыки переговоров, работы с возражениями и презентации.
— Опыт работы в продажах упаковки, логистики, производства или смежных отраслей будет преимуществом.
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
— Доход: оклад /премия.
— Обучение по продукту, поддержка наставника.
Разработка стратегии развития предоставления услуг в области проведения испытаний, экспертиз и сертификации продукции легкой промышленности; Изучение спроса рынка услуг;
Чем предстоит заниматься: • Продавать востребованные образовательные продукты для детей и подростков. • Работать с входящими заявками и с действующими клиентами .
Как выглядит работа брокера step-by-step: Находите запрос: видите бизнес, которому нужны средства на запуск, закупку товара или масштабирование. Задаёте правильные вопросы: проводите первичную встречу, выявляете боли и собираете базовые вводные по проекту.
Главная задача на старте - разобраться в наших процессах, помогать РОПу в текущих задачах и постепенно брать на себя собственные продажи. Что предстоит делать Помогать РОПу в работе с текущими и потенциальными клиентами.