68
Ассистент по маркетингу и контенту— помогать с контентом: монтаж Reels через ИИ, подбор музыки и оформления. — работать с текстами: посты, редактура, ChatGPT уже обучен под меня.
Зарплата не указана
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
— помогать с контентом: монтаж Reels через ИИ, подбор музыки и оформления. — работать с текстами: посты, редактура, ChatGPT уже обучен под меня.
Зарплата не указана
10 филиалов, полный цикл внедрения, роль функционального архитектора по блоку МСФО — от целевой модели до первого промышленного закрытия. Опыт работы в роли ведущего консультанта 5 и более лет.
250 000 – 300 000 ₽
Федеральная группа компаний в сфере девелопмента приглашает Директора по маркетингу , который возглавит маркетинговую функцию всех компаний и проектов группы. Ищут руководителя уровня CMO — не только сильного эксперта в продвижении, но и бизнес-партнёра для генерального директора и собственников.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
В новой роли топ-менеджер будет отвечать за работу с портфелем брендов с учетом изменений потребительских предпочтений. В новой роли Неманья Пуцаревич будет отвечать за маркетинговое направление компании и работу с портфелем брендов с учетом изменений потребительских предпочтений.
Зарплата не указана
Become a trusted partner selling Prove strategic solutions that meet/exceed the business needs of the client/prospect. Routinely meet or exceed sales quotas: ACV bookings and in-year revenue.
130 000 – 165 000 $
INEX Group ищет администратора для работы с финансовой документацией по строительным проектам. Основная задача — поддерживать порядок и актуальность в ведении счетов и документов: собирать документацию от команд на строительных объектах, распределять по проектам и категориям и своевременно вносить в ERP-систему. Работа предполагает сочетание офиса и регулярных выездов на строительные объекты в Пафосе. Требования: • от 1 года опыта в финансах, бухгалтерии или административной/операционной роли; • опыт работы с ERP или accounting systems; • внимательность, организованность и уверенная работа с компьютером; • хороший рабочий уровень английского обязателен, греческий будет большим плюсом; • водительские права и готовность ездить по объектам; • опыт в строительстве/недвижимости будет преимуществом. Условия: • официальное оформление в кипрской компании; • €1,100–2,000 gross в зависимости от опыта; • 21 день оплачиваемого отпуска; • 40 часов оплачиваемого sick leave в год; • праздничные дни по рабочему календарю Кипра; • международная команда и возможности для профессионального развития. Позиция хорошо подойдет кандидатам с административным опытом, которые хотят развиваться в финансовом направлении.
1 100 – 2 000 €
• Автоматизировать backend-платформу. • Развивать автотесты на Python.
Зарплата не указана
Semantics Innovations — технологическая IT-компания, которая специализируется на разработке, тестировании и внедрении программного обеспечения для цифровой экономики и финансового сектора.
Зарплата не указана
Задачи: Оперативные задачи: Операционное управление подразделениями компании (финансовый отдел, операционный отдел, HR, маркетинг, IТ, коммерческий); обеспечение слаженной работы всех служб и достижение поставленных бизнес-целей Финансовое управление: Контроль и анализ ключевых финансовых показателей (выручка, прибыль, себестоимость, рентабельность и т.д.);
Зарплата не указана
Задачи: — работать с данными по продажам, маркетингу и финансовым показателям: собирать и анализировать, находить причины изменений и точки роста — подготовка аналитических отчетов по маркетинговым и финансовым данным — анализ эффективности маркетинговых мероприятий — участие в планировании и мониторинге бюджета, включая маркетинговые расходы — сравнительный анализ плановых и фактических показателей, включая P&L и Cash Flow — планирование и анализ выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) — мониторинг и анализ ценообразования — работа с витринами данных — расчет и анализ больших массивов данных с использованием SQL и Python Требования: — высшее образование (экономическое / техническое) — опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, на позициях: коммерческий аналитик / маркетинговый аналитик / финансовый аналитик — уверенное владение SQL, Python, Excel — понимание принципов бюджетирования, план-факт анализа, основных показателей P&L и Cash Flow — понимание ключевых маркетинговых метрик и методов их расчета — базовое понимание принципов ценообразования и факторов, влияющих на финансовые и коммерческие показатели бизнеса — умение обрабатывать, анализировать и визуализировать данные в табличном и графическом виде — навыки работы с большими объемами данных, критическое мышление и внимание к деталям — владение английским языком уровень – уровень Intermediate и выше Условия: — место работы: г. Москва, ВАО — график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 — 1 удаленный день в неделю после прохождения испытательного срока — полностью официальная заработная плата — уровень з/п: оклад от 200 000 руб. на руки (обсуждается индивидуально по результатам собеседования) — возможность профессионального и карьерного роста — ДМС со стоматологией после испытательного срока — 3 дополнительных дня отпуска — корпоративные тренинги, изучение английского языка, уютный офис — программа лояльности для сотрудников, специальные условия от банков-партнеров
от 200 000 ₽
Основные требования: — Инициативность и самостоятельность — Опыт полного цикла корпоративных продаж от 5 лет — Опыт продажи информационных систем, программного обеспечения, IT-услуг приветствуется — Хорошие навыки ведения переговоров и проведения презентаций — Умение выявлять потребности клиента и формировать предложение под его бизнес-задачи — Умение взаимодействовать с техническими специалистами для обсуждения подходящих информационных систем, сервисов Чем предстоит заниматься: — Анализ рынка, выявление и привлечение новых корпоративных клиентов в целевых отраслях — Проведение переговоров с целью выявление потребностей и бизнес-задач клиентов — Проведение презентаций и встреч с потенциальными заказчиками — Подбор подходящих информационных систем, сервисов IBA Group совместно с техническими специалистами — Ведение сделки от первого контакта до заключения договора — Подготовка коммерческих предложений, расчетов и презентационных материалов — Участие в тендерах и конкурсных процедурах — Согласование коммерческих условий и участие в переговорах по договорам — Ведение клиентской информации и сделок в CRM-системе — Выполнение планов продаж и увеличение выручки — Взаимодействие с техническими и проектными подразделениями при подготовке и реализации проектов Финансовые условия: — Оклад + бонус по результатам выполнения согласованных планов продаж Что мы предлагаем: — Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан — Социальный пакет — Компенсация 90% стоимости затрат на добровольное медицинское страхование (ДМС) — Профессиональное обучение от провайдеров образовательных услуг, сертификация без отрыва от производства, курсы иностранных языков онлайн — Корпоративные подарки к праздникам — Компенсация 50% стоимости абонементов на занятия спортом/в тренажерный зал — Оказание материальной помощи в случаях предусмотренных социальной политикой компании
Зарплата не указана
Требования: — Опыт работы с клиентами или в продажах будет преимуществом; — Хорошие коммуникативные и переговорные навыки; — Умение работать с возражениями и находить решения; — Ответственность, внимательность и ориентированность на результат. Задачи: — Работа с клиентской базой: ведение и актуализация данных о клиентах; — Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании; — Обработка входящих запросов и заявок; — Подготовка коммерческих предложений и расчет стоимости услуг; — Проведение переговоров и работа с возражениями; — Подготовка и оформление договоров; — Сопровождение сделок и контроль выполнения договорных обязательств; — Взаимодействие с финансовым, юридическим и другими подразделениями компании; — Участие в обучении и развитии профессиональных навыков. Условия: — Стабильная заработная плата; — Офис в центре города;
Зарплата не указана
Задачи: — поиск и анализ информации по рынку туризма и гостеприимства и смежным сегментам; — проведение детального анализа рынка для размещения будущего объекта развития, развития территории: анализ локации, определение целевой аудитории, анализ бизнеса, оценка финансово-экономического состояния гостиничного рынка, анализ конкурентной среды, анализ тенденций развития; — составление отчета на основании анализа выше в виде презентации; — активное участие в разработке и определении оптимальной концепции будущего проекта; — участие в разработке концепций объектов, брендов компании и стратегий отдела и компании, в целом. Требования: — высшее образование; — владение английским является преимуществом; — опыт работы не менее 2-х лет; — опыт маркетинговых исследований сфере гостеприимства обязателен; — знание MS Office, опыт работы с ИИ для создания визуальных решений; — желание расти и развиваться, креативное мышление, умение работать в режиме многозадачности и больших объемов, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость; — опыт работы в отельном/гостиничном бизнесе или в отделе продаж международных гостиничных сетей (в том числе в направлении Reactive Sales — работа с группами и мероприятиями) будет преимуществом. Условия: — официальное оформление, по ТК РФ с первого дня работы; — корпоративные мероприятия; — корпоративное обучение; — ДМС после прохождения испытательного срока; — бонусы и скидки на услуги наших отелей для вас, членов семьи и друзей; — график работы 5/2 (офис), с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45; — работа в офисе, вакансия не предполагает удаленный или гибридный формат; — уютный офис в пешей доступности от станций метро «Сухаревская».
Зарплата не указана
Задачи: — Собирать, анализировать, описывать и моделировать бизнес-процессы финансово-хозяйственной деятельности в состояниях AS IS / TO BE; — Проводить встречи и интервью с пользователями, выявлять и формализовывать их потребности; — Формировать и согласовывать бизнес-требования с пользователями, экспертами и смежными подразделениями; — Анализировать существующие процессы, выявлять возможности для их оптимизации, снижения рисков и затрат, сокращения времени выполнения операций; — Предлагать и обосновывать варианты изменения бизнес-процессов и программных решений; — Разрабатывать функциональные и нефункциональные требования к информационным системам; — Описывать пользовательские сценарии и требования в формате User Stories / Use Cases; — Определять точки интеграции информационных систем и участвовать в первичном сборе документации для анализа интеграционного взаимодействия; — Разрабатывать макеты пользовательских интерфейсов UI/UX; — Участвовать в тестировании и приемке нового функционала; — Выявлять и оценивать потенциальные риски при внесении изменений в информационные системы; — Актуализировать документацию по информационным системам и бизнес-процессам; — Разрабатывать материалы и проводить обучение пользователей; — Координировать работу бизнес-аналитиков команды, участвовать в расстановке приоритетов и оптимизации рабочих процессов. Требования: — Знание основ бухгалтерского учета и понимание финансово-хозяйственных процессов; — Опыт разработки и формализации бизнес-требований; — Умение описывать бизнес-процессы в состояниях AS IS / TO BE; — Практический опыт выявления и формулирования требований в формате User Stories; — Знание нотации BPMN и опыт моделирования бизнес-процессов; — Опыт разработки UI/UX-макетов; — Понимание принципов перехода от бизнес-требований к функциональным требованиям; — Опыт описания функциональных требований в формате Use Cases; — Навыки определения точек интеграции и анализа интеграционного взаимодействия; — Опыт выявления и документирования нефункциональных требований; — Знание UML для описания процессов, состояний и взаимодействий; — Умение работать с большим объемом информации, структурировать требования и доводить их до согласованного результата. Будет плюсом: — Опыт работы с корпоративными информационными системами; — Опыт участия в проектах по автоматизации финансово-хозяйственной деятельности; — Опыт координации работы других бизнес-аналитиков; — Опыт подготовки пользовательской документации и проведения обучения. Условия: — Удаленный формат работы по РФ; — Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ; — Поддержка: IT-отсрочка и консультации HR/юристов; — Прозрачные процессы и открытую коммуникацию; — Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате; — Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей; — Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; — Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Задачи: — Реализация полного цикла разработки моделей и ML-решений: от постановки задачи до передачи на внедрение и мониторинг — Генерация ML-решений для задач бизнеса, формирование бизнес-требований моделей и технических заданий для смежных команд — Выполнение проектных задач в установленные сроки — Подготовка отчетов, технических заданий для MLOps и Data Engineering, поиск данных Требования: — Опыт работы с ML в банковском, финансовом, телекоммуникационном или ритейл секторе от 5 лет — Уверенное владение Python, PySpark и глубокое знание алгоритмов машинного и глубокого обучения — Способность поддерживать full-stack разработку: от сбора требований до реализации, документации и мониторинга — Развитые soft-skills и опыт написания технических заданий, бизнес-требований и проектной документации — Высшее техническое, финансово-математическое или экономическое образование Условия: — Удаленный формат работы — Официальное оформление в штат компании Selecty — Конкурентный оклад и дополнительное медицинское страхование с стоматологией
до 370 000 ₽
Задачи: — Участие во внедрении ИТ-системы финансово-хозяйственной деятельности на предприятиях нефтегазовой отрасли; — Проведение анализа и проверка корректности макетов бизнес-планов и управленческой отчетности в системе; — Аудит реализованных бизнес-процессов - выявление областей развития системы и формирование предложений по улучшению. Требования: — Знания и навыки в области экономики, бухгалтерского учета и экономического анализа, аудита; — Навыки в области формирования управленческой или финансовой отчетности компаний производственного сектора; — Аналитическое мышление, гибкий ум, готовность к масштабным задачам и нацеленность на результат. Условия: — Оформление в штат в соответствии с ТК РФ; — Работа в аккредитованной Минцифрами ИТ-компании; — Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); — Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение; — Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций; — Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет; — Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности; — Возможность присоединиться к спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде; — Корпоративная электронная библиотека; — Комфортный офис в бизнес-центре "NordStar" с удобным расположением, возможен удаленный формат работы (5 мин пешком от метро «Беговая», МЦД-1).
Зарплата не указана
Задачи: — глубокий анализ данных для построения и калибровки моделей — опыт построения uplift-моделей и кривых отклика для оптимизации процентных ставок — разработка моделей оценки эластичности спроса на кредит по ставке — разработка, обучение и валидация продвинутых ML-моделей для индивидуального ценообразования (регрессионные модели, градиентный бустинг, методы обучения с подкреплением / Reinforcement Learning для динамического ценообразования) — анализ и интерпретация результатов A/B-тестов ценовых стратегий, оценка их бизнес-эффекта (влияние на выручку, маржу, конверсию, LTV) — построение и оптимизация симуляционных сред для предварительной оценки эффекта ценовых изменений. Требования: — глубокое знание и практический опыт (от 3 лет) применения методов машинного обучения и анализа данных для решения бизнес-задач, желательно в области ценообразования, экономики или финтеха — продвинутый уровень знаний в области статистики, эконометрики и методологии проведения A/B-тестов — понимание принципов микроэкономики и теории цен — опыт разработки и внедрения в production моделей, напрямую влияющих на финансовые метрики (выручка, маржа) — продвинутые знания SQL и Python для анализа данных и ML — опыт работы с Python ML-фреймворками (Scikit-Learn, LightGBM/CatBoost/XGBoost, PyTorch/TensorFlow, библиотеки для RL), Spark (PySpark), опыт работы с базами данных (GreenPlum, PostgreSQL, ClickHouse) — будет плюсом: опыт построения систем динамического ценообразования (dynamic pricing) или моделей на основе обучения с подкреплением (Reinforcement Learning). Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — офисный формат работы — ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Зарплата не указана
Задачи: — Полный цикл подбора персонала: поиск, интервью, отбор и сопровождение до выхода. — Закрытие ключевых позиций компании: продажи, клиентский сервис, маркетинг, руководители и др. — Самостоятельный поиск сильных кандидатов. — Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. — Организация финальных собеседований с руководителем. — Сопровождение и помощь в адаптации новых сотрудников. — Формирование кадрового резерва. — Улучшение вакансий, воронки и системы найма. — Выполнение поручений собственника по бизнесу. — Поиск подрядчиков, сервисов, информации и оптимальных решений. — Работа с таблицами и документами. — Контроль поручений, договорённостей и дедлайнов. — Взаимодействие с командой и подрядчиками. — Помощь в организации и улучшении внутренних процессов. — Решение нестандартных операционных задач. — Поиск и бронирование услуг, билетов, отелей и т.д. — Организация встреч, записей и других личных вопросов собственника. — Поиск и покупка необходимых товаров и услуг. — Очень редкий выезд по Москве (примерно 1 раз в месяц или вообще нет). — Другие личные организационные задачи, позволяющие экономить время руководителя. Требования: — Опыт в HR / подборе персонала от 1 года. — Успешное закрытие ключевых и сложных вакансий. — Умение находить сильных людей и формировать эффективную команду. — Самостоятельность и умение быстро находить решение новой задачи. — Готовность к ответственности и нестандартным поручениям. — Проактивность: приходит не только с проблемой, но и с вариантами её решения. — Уверенная работа с Google-сервисами и AI-инструментами. — Грамотная письменная и устная коммуникация. — Умение работать без постоянного контроля. — Готовность к очень редким выездам по городу. — Наличие стабильного интернета и ноутбука. Условия: — Доход с быстрым ростом до 100 000 ₽ и выше: первый месяц — испытательный срок 60 000 ₽, со второго месяца — 80 000 ₽ + KPI, далее повышение по мере достижения результатов и роста ответственности. — Существенный дальнейший рост дохода вместе с карьерным ростом внутри компании по прозрачной карте карьерного и финансового роста. — График работы: понедельник–пятница, 09:00–18:00 по московскому времени. — Работа на 98% удалённая, с очень редкими выездами по Москве. — Выплаты 2 раза в месяц. — Оформление по договору ГПХ или самозанятость. — Работа напрямую с собственником компании. Карьерный и финансовый рост: — Возможная траектория развития: HR-менеджер / ассистент → Senior HR / ассистент → HR Lead → Chief of Staff (правая рука собственника) → COO (операционный директор). — Каждый следующий уровень предполагает расширение полномочий и ответственности, а также существенный рост дохода.
до 123 000 ₽
от 100 000 ₽