О компании «Каналсервис» — сервисная компания, специализирующаяся на обслуживании инженерных систем канализации в Москве и Санкт-Петербурге. Мы выполняем плановые и аварийные работы, прочистку и промывку канализационных сетей, видеодиагностику трубопроводов, обслуживание насосных станций и другие технические работы.
Сейчас мы ищем сильного операционного руководителя отдела продаж, который возьмёт под управление работающую систему и поможет команде стабильно выполнять и перевыполнять планы. У нас уже внедрены CRM, BI-аналитика, система показателей, регламенты, инструкции, обучение и база знаний. Ваша задача — обеспечить качественное ежедневное управление, повысить управленческую дисциплину и усилить результаты команды.
Чем предстоит заниматься
— Управлять командой продаж (8 менеджеров) и обеспечивать выполнение планов по выручке и марже.
— Анализировать показатели в CRM и BI-системе, находить причины отклонений и принимать корректирующие меры.
— Контролировать воронку продаж, активность менеджеров и движение сделок по этапам.
— Прослушивать звонки, разбирать переговоры и предоставлять развивающую обратную связь.
— Подключаться к крупным и сложным сделкам, помогать менеджерам доводить их до результата.
— Организовывать обучение команды и повышать качество продаж.
— Выстраивать эффективное взаимодействие продаж с производством, инженерами и другими подразделениями.
— Готовить регулярную управленческую отчётность для директора по продажам.
— Постепенно забирать на себя основную часть текущего операционного управления отделом.
Что важно для нас
— Опыт операционного управления отделом B2B-продаж.
— Опыт руководства командой от 5 менеджеров.
— Опыт работы в структуре под руководством директора по продажам или коммерческого директора.
— Понимание основных показателей продаж: выручки, маржи, конверсии, воронки, среднего чека и активности менеджеров.
— Уверенная работа с CRM, BI-отчётностью и электронными таблицами.
— Опыт контроля звонков, разбора сделок и обучения сотрудников.
— Опыт взаимодействия с производственными, инженерными или техническими подразделениями.
— Преимуществом будет опыт в технических или сервисных B2B-компаниях, корпоративных услугах, обслуживании объектов, эксплуатации или аренде техники, инженерных услугах и других сферах со сложным продуктом.
Что мы предлагаем
— Оклад + % (Совокупный доход при выполнении плана — от 200 000 ₽.)
— Полную занятость и график 5/2.
— Удалённый формат работы.
— Стабильный действующий отдел без необходимости начинать всё с нуля.
— Внедрённые CRM, BI-аналитику, систему метрик, регламенты и базу знаний.
— Поддержку директора по продажам, технических специалистов и сотрудников сопровождения.
Задачи:
— Встраивать локальную LLM в уже существующий Godot-проект
— Настраивать и запускать модель локально под игровые задачи
— Проектировать систему управления контекстом и памятью персонажей поверх LLM
— Организовывать хранение и передачу данных о героях, событиях и прошлых диалогах
— Формировать контекст и промпты под разные игровые ситуации
— Контролировать объём контекста и следить за тем, чтобы модель получала только релевантную информацию
— Связывать игровое состояние с поведением и репликами NPC
— Встраивать ответы LLM в уже готовую диалоговую систему новеллы
— Работать с асинхронностью: запросы, ожидание ответа, состояния игры
— Обрабатывать ошибки, таймауты и ситуации, когда модель недоступна
— Оптимизировать потребление памяти и производительность под 8 ГБ VRAM
— Развивать архитектуру интеграции LLM, не ломая существующие системы
— Писать инструменты, которые позволят добавлять новых персонажей и сценарии без переписывания ядра
— Участвовать в проектировании новых систем, связанных с AI-персонажами
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Godot / GDScript
— Умение разбираться в чужом коде и работать с существующим проектом
— Понимание устройства сцен, сигналов, ресурсов и игровых состояний в Godot
— Знание принципов работы LLM и локального запуска моделей
— Практический опыт интеграции LLM, локальных моделей или AI-сервисов в приложения
— Понимание, что «память LLM» — это отдельная система управления контекстом и данными
— Умение проектировать хранение и передачу контекста
— Осознание ограничений контекстного окна, размера модели и потребления RAM
— Опыт работы с асинхронными операциями и обработкой ошибок
— Внимательность к edge cases и вопросам стабильности
— Готовность самостоятельно осваивать новые инструменты и технологии
— Умение находить баланс между качеством решения и его сложностью
Будет плюсом:
— Опыт работы с локальными LLM
— Знакомство с Ollama, llama.cpp, GGUF или похожими инструментами
— Опыт quantization и оптимизации моделей
— Работа с системами контекста, memory, RAG или аналогичными подходами
— Создание AI/NPC-систем в играх
— Разработка визуальных новелл, RPG или других сюжетных игр
— Работа с диалоговыми системами и ветвлением сюжета
— Оптимизация приложений под ограниченное железо
— Понимание специфики генеративных моделей и prompt engineering
— Проекты или пет-проекты с LLM, которые можно показать
Условия:
— 37,5 часов в неделю — график планируешь сам
— 70 000 ₽ на руки
— Выплаты дважды в месяц, стабильно
— Полностью удалённая работа без привязки к офису
— Новый проект на старте — возможность влиять на архитектуру и ключевые технические решения
— Готовая архитектура визуальной новеллы на Godot — начинать с нуля не нужно
У нас работающий Telegram-сервис цифровых покупок с уже имеющимися продажами и повторными клиентами. Ищем специалиста с опытом для привлечения покупателей в одном из направлений:
— Telegram: закупки рекламы, посевы, Telegram Ads.
— Короткие видео: привлечение через TikTok, Reels и Shorts, включая органику и платное продвижение.
— Блогеры: подбор авторов, интеграции и оценка результата.
Требуется опыт реальных запусков с указанием личного участия, потраченных средств и достигнутых результатов. Если покупки не отслеживались, нужно рассказать, что измерялось.
Возможность выстроить привлечение под свой подход: выбрать направление, предложить гипотезы и совместно с разработчиком улучшать путь до покупки.
Начинаем с одного согласованного запуска. Нужно предложить стоимость и модель оплаты. Оплату работы, рекламные расходы и объём задач обсудим отдельно до старта. Рассчитываем на долгосрочное сотрудничество.
Отклик через короткую анкету с контактами и тремя ответами об опыте и условиях, можно по пунктам, без презентации.
Удалённо
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Резюме: монтажер reels/shorts
привет 👋 я являюсь начинающим видеомонтажером с огромным желанием развиваться в этой сфере, поэтому готова браться как за разовые заказы, так и за долгосрочное сотрудничество
портфолио: https://disk.yandex.ru/d/j5O7f16TgoBvQg
от Вас мне понадобится ТЗ и желательно референс - с меня готовый результат
ролик может готовиться до 2-4х дней (всё зависит от сложности)
Мы развиваем SaaS-сервис в сфере travel и подготовки к Шенгенским визам (Trippy.ru).
Задачи:
— разрабатывать автоматизацию на Python и Playwright;
— исследовать пользовательские сценарии и технические ограничения внешних порталов;
— создавать мониторинг доступности слотов и уведомления о подходящих вариантах;
— реализовывать сценарии бронирования в рамках разрешённых правил и пользовательских полномочий;
— работать с авторизацией, сессиями, cookies и браузерными контекстами;
— интегрировать API, очереди, базы данных и сервисы уведомлений;
— подключать платёжные сценарии через официальные платёжные провайдеры;
— обеспечивать идемпотентность, логирование, повторные попытки и контроль статусов;
— поддерживать систему при изменениях интерфейсов и логики внешних порталов;
— участвовать в проектировании архитектуры SaaS-сервиса.
Стек:
Python; Playwright, Selenium; asyncio; REST API и сетевое взаимодействие; PostgreSQL, Redis; Docker, Linux, Git; системы логирования и мониторинга.
Требования:
— практический опыт с Python и Playwright;
— опыт автоматизации авторизованных веб-приложений;
— понимание асинхронности, таймингов, browser contexts и управления сессиями;
— умение разбираться в чужом коде и самостоятельно находить технические решения;
— опыт работы с очередями, ретраями, состояниями и отказоустойчивостью;
— внимательное отношение к персональным данным, платёжным операциям и секретам доступа;
— готовность объяснять технические ограничения, а не обещать невозможный результат;
— интерес к SaaS, travel-tech и продуктовой разработке.
Будет плюсом:
опыт работы с системами записи, бронирования, очередями, marketplace-платформами или высококонкурентными формами.
Условия:
— проектная занятость, удалённо;
— начинаем с оплачиваемого технического этапа: изучение одного сценария, оценка реализуемости, прототип и план дальнейшей разработки;
— при успешном сотрудничестве возможен переход в основную команду на долгосрочное сотрудничество.
В отклике необходимо указать: реализованные проекты на Python/Playwright; опыт автоматизации авторизованных внешних систем; методы обеспечения стабильности, повторных попыток и контроля состояний; ссылку на GitHub, портфолио или описание похожего проекта.
NextUP — HRTech-стартап, который строит инфраструктуру подбора digital-подрядчиков. Цель — чтобы заказчик описывал задачу, а система определяла подходящего специалиста. Начинают с SMM, планируют расширение на другие профессии и англоязычный рынок.
Есть работающий MVP, первые продажи и ядро команды. Продукту нужна серьёзная переработка UX/UI, а дизайн-функцию предстоит выстроить.
Задачи:
— Разобраться в продукте и пользовательских сценариях, определить приоритеты и пересобрать ключевые зоны UX/UI.
— Заложить дизайн-систему и единый визуальный язык с учётом будущих сервисов и роста платформы.
— Организовать работу с текущим дизайнером и разработкой, доводить решения до реализации и проверять их на пользователях.
Главный результат первых 2-3 месяцев — обновлённые ключевые зоны продукта и понятная система дальнейшей работы.
Область ответственности — визуальный язык, UI и дизайн-система. Пользовательский путь и крупные изменения продуктовой логики обсуждаются с основателем, его видение можно оспаривать и улучшать.
Требования:
— Сильный продуктовый дизайнер с опытом руководства.
— Умение замечать проблему, объяснять её, предлагать решение и договариваться с разработкой без ожидания указаний.
— Структурное мышление, скорость, насмотренность и вкус.
— Создавать выразительный визуал в сочетании с вниманием к удобству продукта и его метрикам.
Условия:
— Компенсация на текущем этапе — опцион с вестингом 4 года и cliff 12 месяцев.
— Удалённая работа, свободный график, без привязки к часовому поясу.
— Первые две недели — взаимный пробный период без оплаты.
— После закрытия раунда планируется введение зарплаты и увеличение загрузки, точной даты нет.
— Формат рассчитан на долгосрочное участие в создании компании.
Отклик: написать @Dmitry_Komarow https://t.me/Dmitry_Komarow с несколькими словами о себе и ссылкой на портфолио, особенно интересен пример работы с сложным продуктом и доведения изменений до реализации.
С 2015 года компания помогает людям избавляться от долгов и начинать жизнь с чистого листа законно, безопасно и комфортно. Компания является лидером рынка с более 16 000 успешно завершёнными делами. Сейчас компания планирует дальнейший рост и ищет руководителя отдела продаж региональной сети.
Мы — небольшая независимая команда из 9–10 человек, которая занимается созданием собственных приложений с визуальными новеллами.
Сейчас в нашей команде уже есть сценаристы, композиторы и программисты, а теперь мы ищем художников и 3D-дизайнеров, которые хотят вместе с нами создавать интересные проекты.
Сейчас нам нужны:
• Художники персонажей — создание персонажей, эмоций и образов.
• Художники фонов — локации и окружение для историй.
• Художники кат-сцен — ключевые сюжетные иллюстрации и важные сцены.
• 3D-дизайнеры — создание 3D-моделей и элементов для проектов.
Важно знать:
Мы инди-команда и пока работаем исключительно на энтузиазме. На данном этапе сотрудничество не предполагает гарантированной оплаты — мы создаём проекты потому, что действительно любим визуальные новеллы и хотим вместе воплощать свои идеи.
Поэтому мы особенно будем рады людям, которым интересно творческое командное участие, развитие собственного портфолио и создание проекта с нуля вместе с небольшой командой.
Мы открыты как к начинающим специалистам, так и к людям с опытом.
Если вам интересно присоединиться к нам — присылайте портфолио и кратко расскажите о себе на почту: story_insidethedream@mail.ru.
Я — начинающий AI-креатор.
Создаю AI-ролики для брендов в разных нишах: реалистичные, сюрреалистичные и мультипликационные.
Почему со мной удобно:
— доступная стоимость относительно рынка;
— соблюдаю сроки;
— помогу с идеей и сценарием;
— учитываю стиль и задачи вашего бренда;
— монтаж и AI — всё в одних руках.
Примеры монтажа доступны по ссылке.
Вакансия предполагает оформление карточек товаров для маркетплейсов Ozon и Wildberries. Основные обязанности включают загрузку фотографий и составление описаний по заданному шаблону, а также проверку карточек на соответствие инструкции, включая проверку фото, цены и описания. Работа занимает 2–3 часа в день и требует наличия ноутбука. Оплата начинается от 3000 рублей в день за оформление и 950 рублей за проверку одного отчёта. Для выполнения задач необходим аккаунт Wildberries и внимательность. Обучение предоставляется.
Задачи:
• оформление постов в Canva
• монтаж Reels / коротких видео
• подбор фото, видео и визуалов
• поддержание единого стиля профиля
• идеи по визуальной подаче и развитию контента
Условия:
• полностью удалённо
• небольшая занятость
• оплата от 6 000 ₽/месяц
• при расширении задач — дополнительная оплата
В дальнейшем хотелось бы вместе развивать проект: SMM-стратегия, контент-план, Reels, Stories и идеи для развития личного бренда.
Важно: хороший визуальный вкус и насмотренность, Canva, желательно CapCut, интерес к AI-инструментам, ответственность и инициативность.
Рассмотрю студентов и начинающих специалистов.
Задачи:
– монтировать динамичные вертикальные ролики для Reels и TikTok по готовым исходникам и ТЗ;
– выдерживать визуальный стиль соцсетей бренда и удерживать внимание аудитории;
– выполнять стабильный объем: от 90 роликов в месяц (в среднем по 3 видео в день, длительностью до 1 минуты).
Требования:
– понимание специфики алгоритмов и форматов Reels / TikTok;
– отличное чувство динамики, ритма и насмотренность;
– дисциплина, ответственность и строгое соблюдение дедлайнов;
– опыт приветствуется, но готовы рассмотреть и талантливого начинающего специалиста с сильным потенциалом.
Условия:
– оплата от 50 000 руб. в месяц за объем от 90 роликов;
– полностью удаленная работа;
– постоянная загрузка и долгосрочное сотрудничество;
– понятные ТЗ и предоставление всех исходных материалов.
Тестовое задание:
– выполнение одного небольшого бесплатного тестового ролика (если потребуются дополнительные тестовые видео или правки — они оплачиваются).
Задачи:
— прямая коммуникация с игроками Overmind в VK, Telegram и Discord (модерация, обратная связь, поддержание атмосферы);
— написание текстов для разных задач: пресс-релизы, дневники разработки, анонсы, новости для соцсетей;
— взаимодействие с игровыми медиа, блогерами и стримерами (поиск контактов, подготовка материалов, рассылки);
— создание контента для соцсетей (адаптация новостей под формат постов, рилсов, сторис);
— систематизация обратной связи от игроков и передача ее команде;
— мониторинг информационного поля и анализ эффективности PR-активностей.
Требования:
— понимание специфики инди-игр и интересов их аудитории;
— грамотный устный и письменный русский язык, умение формулировать мысли ясно и интересно;
— опыт ведения соцсетей (личный блог, сообщество, тематический канал — неважно, главное — понимание процессов);
— развитые коммуникативные навыки, готовность и желание общаться с людьми;
— ответственный подход к задачам и тайм-менеджмент: работа в таск-трекере с регулярной отчетностью.
Условия:
— полностью удаленная работа;
— гибкий график, ориентируемся на московское время;
— варианты занятости: полный день (7,5 часов, до 37,5 в неделю) или неполный день (4 часа, от 20 в неделю);
— уровень дохода: для начинающих специалистов (полный день) от 40 000 рублей на руки с ежемесячным ростом дохода на время испытательного срока, для опытных специалистов (полный день) индивидуально, обсуждаем по итогам собеседования, вилка до 120 000 рублей в зависимости от компетенций и зоны ответственности;
— перспективы: система KPI для пересмотра зарплаты в сторону увеличения, долгосрочное сотрудничество, возможность напрямую влиять на развитие проекта;
— оформление: договор ГПХ, самозанятость или ИП.
Особенности:
— опыт в геймдеве не обязателен, важна насмотренность и желание разбираться в продукте;
— рассматриваются кандидаты с разным уровнем подготовки, включая новичков и опытных специалистов;
— после отклика потребуется выполнить небольшое тестовое задание.
Задачи:
— Обучение и наставничество в области искусственного интеллекта с нуля.
— Помощь в освоении технологий Machine Learning и Deep Learning.
Требования:
— Желание обучать и поддерживать начинающего специалиста.
— Знания и опыт в области AI, Machine Learning, Deep Learning.
Условия:
— Работа с учеником 16 лет, студентом.
— Гибкий график, возможность связи 24/7.
— Оплата в диапазоне 30-50 долларов.
Контакт для связи: +998 91 107 21 06, Telegram: https://t.me/Azamxon2106
Ищу арт-директора / creative director для спортивного digital-медиа о Петербурге, который поможет сформировать и развивать визуальный язык проекта на долгосрочной основе.
Задачи:
— разработать визуальную концепцию и art direction;
— определить типографику, цвет, композицию, графические приёмы;
— сформировать визуальные принципы для Reels, каруселей, Stories и других форматов;
— помочь выстроить единый стиль motion/video-контента;
— смотреть на уже вышедшие материалы и давать арт-дирекционный фидбэк;
— постепенно развивать визуальный язык медиа, а не каждый раз начинать с нуля.
Особенно интересен опыт в art direction, creative direction, visual identity, digital media, social media, motion design.
Формат:
— не full-time;
— на первом этапе совместная работа по сбору визуального направления и базовой системы;
— далее долгосрочное сотрудничество с регулярными консультациями и арт-дирекцией;
— обсуждение оплаты индивидуально, в зависимости от опыта и формата работы.
Для отклика требуется прислать портфолио / Behance / Telegram / Instagram и несколько слов о себе в личные сообщения по контакту.
Задачи:
— Проверять результаты рекламных кампаний и расход бюджета;
— Контролировать CPL, количество и качество лидов, конверсии по дальнейшей воронке;
— Находить кампании, аудитории и объявления, которые начинают проседать;
— Отключать неэффективные связки и перераспределять бюджет в пользу рабочих;
— Анализировать причины изменения стоимости и качества лидов;
— Запускать и контролировать новые рекламные кампании;
— Постоянно тестировать новые аудитории, офферы, креативы, форматы и посадочные;
— Формировать понятные ТЗ для дизайнеров и других участников команды на новые креативы;
— Следить за выгоранием рекламных материалов и своевременно обновлять их;
— Масштабировать связки, которые показывают хороший результат;
— Сверять данные рекламного кабинета с фактическим качеством лидов;
— Смотреть глубже рекламного кабинета: важен целевой лид, который движется дальше по воронке;
— Фиксировать результаты тестов и понимать, какие гипотезы дали результат, а какие нет;
— Самостоятельно искать новые точки роста и предлагать следующие тесты.
Требования:
— Опыт работы таргетологом от 5 лет;
— Сильная экспертиза в VK / VK Ads;
— Опыт лидогенерации и работы с существенными бюджетами;
— Понимание всей воронки: показы → клики → лиды → квалифицированные лиды → замеры/встречи → продажи;
— Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр;
— Опыт масштабирования успешных рекламных связок;
— Самостоятельность, умение принимать решения без постоянных указаний.
Условия:
— Работа в стабильной, развивающейся компании;
— Возможность профессионального и карьерного роста;
— Дружный коллектив;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
— Стабильная заработная плата от 120 000 рублей в месяц;
— Работа в офисе, расположенном на ст. м. Киевская/Студенческая (500 м);
— Возможность полноценно тестировать гипотезы и масштабировать успешные кампании;
— Работа внутри маркетинговой команды с возможностью влиять на рекламную стратегию;
— Долгосрочная работа в штате компании.
ANODHAS AI ищет менеджера по привлечению B2B-клиентов. Компания разрабатывает Telegram-ботов, CRM и автоматизацию бизнес-процессов.
Задачи:
— Находить потенциальных клиентов и выходить на собственников и руководителей.
— Выяснять потребности бизнеса и предлагать обсуждение решения.
— Организовывать встречи с основателем студии.
— Вести базу лидов и сопровождать общение до оплаты заказа.
— Техническую оценку, согласование объёма, цены и сроков берёт на себя основатель, реализацией занимается команда.
Требования:
— Умение начинать деловой разговор, внимательно слушать и последовательно вести переговоры.
— Опыт B2B-продаж, IT-услуг или автоматизации будет плюсом.
Условия:
— Удалённая работа без фиксированного оклада.
— Вознаграждение за привлечённые и оплаченные заказы.
— Размер, база расчёта, закрепление клиента и порядок выплат согласуются до начала сотрудничества.
— Для отклика нужно написать о своём опыте и о том, как планируете искать первых клиентов.
Ищем AI-геймдевелоперов для создания небольших игр и развития готовых проектов. Подойдёт и опыт в моушене, 3D или дизайне, если умеешь превращать идеи в работающие игровые прототипы.
С нами — понятная задача, референсы, обратная связь и помощь команды. Работа проектная, стоимость и сроки согласуем до старта. Начинаем с небольшого оплачиваемого этапа, дальше — возможность регулярного сотрудничества.
Для отклика нужно прислать игру или прототип и коротко описать свой вклад и использование ИИ.
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 4 · Job Hunters