Вакансии

Location: Ижевск В Сбере открыт конкурсный подбор на позицию Начальник отдела зарплатных проектов.  Мы ищем сильного лидера, который сможет не только поддерживать высокий уровень сервиса, но и развивать направление, увеличивая долю рынка и внедряя лучшие практики. Обязанности * выполнять ключевые показатели бизнес-плана, активно привлекая клиентов * анализировать рынок, определять целевые сегменты и территории для развития * наставлять команду, развивать компетенции сотрудников и выстраивать регулярный менеджмент * организовывать и проводить мероприятия для увеличения доли рынка * готовить аналитическую и управленческую отчётность по направлению * вести переговоры, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами * обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями банка. Требования * высшее экономическое образование * управленческий опыт не менее 2-х лет, в подчинении не менее 10 человек * навык выстраивания регулярного менеджмента и развития команды * знание продуктовой линейки банка в части зарплатных проектов и розничных продуктов * отличные коммуникативные навыки, опыт в активных продажах, умение вести сложные переговоры * системное мышление, ориентация на результат * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия * комфортные рабочие условия в современном офисе по адресу: г. Ижевск, ул. Пушкинская, 281 * постоянное профессиональное развитие благодаря доступу к образовательным ресурсам Виртуальной школы Сбера и программам обучения в СберУниверситете * полис расширенного медицинского страхования (ДМС) для вас и ваших близких * участие в корпоративной пенсионной программе * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкая ипотека с дисконтом, составляющим ⅓ ключевой ставки Центрального Банка.

Организация выполнения необходимых мер контроля за исполнением воисковыми частями Вилючинского местного гарнизона за которыми закреплены плавучие причалы, гидротехнические сооружения, энергетические объекты, инженерные сети, соблюдение необходимых мер контроля за ходом строительства и реконструкции ..

Location: Ярославль Масштаб страны требует безупречной команды. Среднерусский банк объединяет профессионалов, чей ежедневный труд обеспечивает стабильность и комфорт миллионов! Мы в поиске Начальника сектора финансирования недвижимости. Обязанности * развитие отношений с ключевыми клиентами-девелоперами для удержания доли банка на рынке * обеспечение устойчивого роста и качества кредитного портфеля в сегменте финансирования недвижимости (жилое и коммерческое строительство) * выявление рисков и работа с проблемными активами * защита сложных кредитных заявок на комитетах * обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками * обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка * решение сложных вопросов клиентов и сотрудников * формирование, управление и развитие команды кредитных инспекторов. Требования * высшее образование (финансовое/банковское дело/экономическое) * опыт работы в управлении финансирования недвижимости или сегменте КСБ от 3 лет * опыт управления командой от 2 лет * опыт структурирования крупных нестандартных сделок * опыт защиты сделок на кредитных комитетах * опыт организации привлечения новых клиентов * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * офис: г. Ярославль, ул Советская, 34 * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Руководит организацией отделения 601 ОМИС МО РФ по обеспечению выполнения необходимых мер контрля за исполнением войсковыми частями Вилючинского местного гарнизона, за которыми закреплены плавучие причалы, гидротехнические сооружения, жнергетические и специальные объекты, инженерные сети.

· Управление командой, постановка целей и контроль KPI. · Организация перевозок и развитие транспортных решений.

🌀 Начальник литейного производства в машиностроительную компанию / динамично развивающаяся машиностроительная компания (команда ~200 человек). • Обеспечить ритмичное выполнение плана литейного цеха, стабилизировать технологические процессы и в разы снизить процент брака (газовая пористость, усадочные раковины, трещины, пригар и т.д.).

Разрабатывать и актуализировать методологию корпоративного бизнеса: регламенты, процедуры и порядок взаимодействия подразделений. Развивать и сопровождать кредитные и транзакционные продукты, прорабатывать условия и тарифы.

Нам нужен сильный руководитель с практическим опытом операционного управления НПЗ - опыт управления круглосуточной эксплуатацией установок первичной переработки нефти, эксплуатации НПЗ, опыт построения и обучения сотрудников.

📝 Опыт: 4 года. Образование: высшее.

- Управление структурой баланса и ликвидностью: формирование стратегии управления структурной и нормативной ликвидностью, прогнозирование показателей, оптимизация структуры активов и пассивов, участие в формировании плана фондирования в рамках бизнес-планирования.

Грейд: Executive. Стек: управление командой, работа с корпоративными клиентами, АПК, ИИ-инструменты, аналитические способности, ведение переговоров, бизнес-планирование, продажи.

-организует работу отдела и осуществляет контроль за своевременным и качественным исполнением работниками отдела возложенных на них функции, соблюдением трудовой дисциплины и деятельностью отдела в целом;

Задачи: — Координация обслуживания средств измерений — Планирование финансирования на обслуживание средств измерений и испытательного оборудования — Поиск исполнителя, определение стоимости услуг — Проведение закупочных процедур, заключение договоров, работа с контрагентами по договорам — Логистическое сопровождение

Задачи: — Осуществлять руководство по обеспечению бесперебойной работы информационно-технической базы Учреждения — Поддерживать в рабочем состоянии серверы Учреждения — Участвовать в составлении технических заданий, установке, отладке, опытной проверке и вводе в эксплуатацию технических средств АСУ

Задачи: — Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

Задачи: — Контроль работы водителей и производственно-хозяйственной деятельности авторемонтных мастерских. — Организация производства работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава. — Участие в организации ежедневного выпуска подвижного состава на линию и выполнении плановых заданий.

Задачи: — Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

Задачи: — Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.