Задачи:
— Развитие корпоративного сайта Учреждения;
— Составление, размещение и управление контентом на корпоративном сайте, лендинговых страницах, других информационных ресурсах и социальных сетях;
— Модерация соцсетей, ответы на комментарии, проведение рассылок в мессенджерах;
— Организация производства фото и видео-контента;
— Анализ эффективности контента с помощью систем вэб-аналитики;
— Участие в планировании, подготовке и проведении акций/рекламных мероприятий;
— Подготовка презентаций по запросу служб учреждения;
— Разработка контент-плана;
— Подготовка регулярной отчетности о результатах деятельности.
Требования:
— Опыт работы в медицинских учреждениях будет иметь преимущество;
— Опыт администрирования корпоративного сайта обязателен;
— Способность работать с большими объёмами информации, внимание к деталям;
— Знание из смежных областей: SEO-оптимизации, копирайтинга, SMM, верстки, редактуры и т.п.;
— Навыки редактирования HTML;
— Техническая эрудиция;
— Отличное знание графических редакторов, уверенный пользователь пакета MS Office;
— Уровень английского языка - pre-intermediate;
— Медицинское образование и/или опыт работы с сайтами медицинской тематики приветствуется.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— работа на 0,5 ставки;
— место работы г.Москва, Скатертный переулок, д.10-12 с1
Задачи:
— Выполнение планов продаж на закрепленной территории;
— Развитие существующей клиентской базы, поиск новых клиентов;
— Проведение переговоров, заключение договоров с клиентами;
— Контроль поставок и оплаты, контроль дебиторской задолженности;
— Продвижение новых видов продукции.
Требования:
— Опыт работы менеджером по продажам/торговым представителем от 1 года (как преимущество - опыт работы на рынке инженерной сантехники);
— Навыки ведения переговоров, прямых продаж;
— Развитые коммуникативные навыки;
— Ориентированность на результат, активность, мобильность, инициативность, системность, дружелюбие, высокий уровень ответственности и самоорганизации.
Условия:
— Достойный уровень оплаты с прозрачной мотивацией, официальное трудоустройство;
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности;
— Работа в крупной федеральной компании - лидере рынка инженерной сантехники, возможность профессиональной реализации и карьерного роста;
— Профессиональное обучение (продажи, продукция), возможности для профессионального роста;
— Новый, современный и комфортабельный офис.
Задачи:
— Взять на себя несколько каналов ВкусВилла, в приоритете ТикТок и Телеграм, также Дзен / Яндекс Ритм.
— Разрабатывать стратегию развития каналов: ставить цели, находить точки роста и составлять план действий.
— Проверять гипотезы: уметь анализировать результаты, делать выводы и масштабировать удачные решения.
— Планировать и создавать контент: формировать контент-план, выбирать темы и форматы с учётом целей канала, сезона и трендов.
— Организовывать работу команды: ставить задачи фотографам, дизайнерам и специалистам по видеоконтенту, контролировать результат.
— Следить за трендами и адаптировать их для ВкусВилла.
— Работать с командой SMM над развитием каналов и участвовать в мозговых штурмах.
— Заботиться о покупателях и подписчиках: доносить только важное, полезное и интересное.
Требования:
— Разбираться в особенностях разных соцсетей и понимать специфику площадок, в первую очередь ТикТока и Телеграма, иметь кейсы системного роста и развития аккаунтов, а также ВК, Instagram, Дзен, Ютуб.
— Уметь самостоятельно организовать свою работу: поставить себе цели, составить план, расставить приоритеты и довести задачи до результата.
— Уметь управлять процессом, ставить задачи, контролировать выполнение и корректировать план.
— Аргументированно защищать свои решения по контенту и развитию каналов.
— Уметь работать с неопределённостью, формулировать и проверять гипотезы.
— Уметь работать с цифрами, понимать ключевые метрики площадок и принимать решения на их основе.
— Уметь писать легко, живо, без штампов и канцеляризмов, с пониманием редполитики и TOV.
— Ориентироваться в повестке, следить за трендами и адаптировать их для бренда.
Условия:
— Вознаграждение на испытательный срок от 100 000–115 000 ₽ на руки, бонусная часть по итогу испытательного срока.
— Конкурентное вознаграждение, обсуждаемое индивидуально на собеседовании.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.
— Высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на результат.
— Интересные и масштабные задачи для профессионального роста.
— Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.
— Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб.
— Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев.
— Материальная помощь в особых жизненных ситуациях.
— Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты.
— Скидки и специальные предложения от партнёров компании.
О компании:
Стрелковый клуб — уникальный премиальный тир в Москве, основанный в 2022 году. Мы объединяем профессионалов и новичков, создавая уникальный эмоциональный опыт и помогая снять стресс через стрельбу. Наши ценности: индивидуальный подход, неизменно высокий сервис, атмосфера премиального отдыха. В сети три клуба, и мы ищем менеджера по продажам для работы на все площадки.
Что мы предлагаем:
График: 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00.
Оклад: 120 000 ₽
Бонусы: 1–3% со всех мероприятий.
Совокупный доход: от 120 000 до 320 000 ₽ в месяц.
Оформление: по ТК РФ с первого дня.
Рост: возможность карьерного роста до руководителя отдела.
Обучение: адаптация 3 месяца, поддержка руководителя.
Чем предстоит заниматься:
— Холодные продажи по ключевым сегментам: ЧОПы, ЧВК (организация тренировок), крупные корпоративные клиенты, эвент-агентства.
— Подготовка коммерческих предложений и презентаций для крупных игроков.
— Переговоры офлайн с клиентами: встречи, выезды, презентации на территории клиента или клуба.
— Активные продажи услуг сети: корпоративные мероприятия, тимбилдинги, курсы огневой подготовки, аренда галерей.
— Формирование и развитие базы B2B-клиентов, работа с входящими заявками от крупных клиентов.
— Ведение сделок в CRM: от первого контакта до оплаты, контроль этапов, документооборот.
— Взаимодействие с администраторами, инструкторами и управляющими всех трёх клубов для организации мероприятий и бронирований.
— Выполнение плана продаж, ведение отчётности в Excel/Google Таблицах, 1С.
— Участие в разработке акций, спецпредложений и пакетов для корпоративного сегмента.
— Мониторинг рынка, конкурентов, анализ потребностей корпоративных клиентов.
Мы ждём от вас:
— Опыт работы в премиум-сегменте (отели, рестораны, фитнес, VIP-обслуживание, развлекательные комплексы) — обязателен.
— Опыт активных/холодных продаж в B2B — обязателен.
— Навыки подготовки коммерческих предложений и презентаций.
— Опыт офлайн-переговоров с клиентами.
— Уверенное владение Excel и Google таблицами.
— Опыт работы с любой CRM-системой.
— Грамотная устная и письменная речь, презентабельный внешний вид.
— Готовность к разъездам и работе на все три клуба сети.
— Опыт работы: от 3 лет.
— Обязательно прохождение полиграфа (проверка на отсутствие воровства, наркотиков, запоев, агрессии, судимостей).
Задачи:
— Активное взаимодействие с клиентами и партнерами
— Выявление потребностей и предложение оптимальных решений
— Поддержание долгосрочных отношений с клиентами
— Выполнение планов продаж
— Участие в развитии и улучшении процессов продаж
Требования:
— Высокий уровень мотивации и желание развиваться
— Коммуникабельность и умение работать с людьми
— Ответственность и инициативность
— Готовность обучаться и совершенствоваться
— Желание достигать финансовых и личных целей
Условия:
— Стабильная работа в дружном коллективе
— Возможности для профессионального роста
— Комфортный график работы
— Конкурентная заработная плата
Задачи:
— полное сопровождение клиента и контроль закрытия сделок;
— сопровождение сделки по продаже на всех этапах, сопровождение после проведения сделки, контроль оплат;
— проведение встреч и переговоров;
— формирование и отправка предложений клиентам;
— показы объекта недвижимости с целью презентации объекта;
— детальное знание информации о проекте компании и ее конкурентах;
— ведение CRM и отчетности;
— организация мероприятий по повышению качества процесса продаж, доработка рекламных материалов, инициатива в разработке прочих мероприятий;
— выполнение плана продаж;
— ведение телефонных переговоров, деловой переписки, очных переговоров с клиентами.
Требования:
— высшее образование (желательно);
— опыт работы менеджером по продаже жилой недвижимости в девелоперской компании или агентстве недвижимости от 2-х лет;
— опыт в сфере продаж и обслуживания клиентов в проектах бизнес и премиум-сегментов будет преимуществом;
— навыки проведения презентаций и переговоров, отработки возражений, выявления потребностей;
— знание рынка первичной недвижимости Москвы;
— грамотная устная и письменная речь;
— амбициозность, ориентация на результат и развитие;
— позитивное отношение к жизни и любовь к людям, доброжелательность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
— умение работать с офисной техникой, знание MS Office, АМО CRM.
Условия:
— сменный график работы 2/2, с 9-00 ч. до 21-00 ч.;
— все социальные гарантии, оформление по ТК РФ с первого дня;
— оклад + премия по результатам выполнения плана продаж;
— корпоративная мобильная связь;
— комфортная и дружелюбная рабочая атмосфера в сплоченном коллективе стабильной компании;
— возможность профессионального роста.
Задачи:
— Разработка и реализация стратегии продвижения детейлинг-студии в соцсетях
— Ведение и развитие аккаунтов в соцсетях (Instagram, VK, Telegram и др.) ежедневно
— Создание контента под ключ: фото, видео, тексты, сторис (план 15-20 рилсов в месяц)
— Выгрузка контента на площадки
Требования:
— Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года
— Понимание трендов и форматов контента для разных соцсетей
— Навыки создания фото- и видеоконтента, базовый монтаж
— Креативность, инициативность
Задачи:
— Разработка и реализация стратегии email-маркетинга для продвижения программ обучения компании.
— Планирование email-рассылок по направлениям обучения и сегментам клиентской базы.
— Сегментация базы с учётом интересов клиентов, отрасли, истории обучения, предыдущих покупок и поведения получателей.
— Создание рассылок в Unisender: подготовка и доработка шаблонов, сборка писем, настройка и запуск.
— Создание и развитие автоматических email-цепочек: welcome-, реактивационные, повторные продажи, напоминания и другие триггерные коммуникации.
— Разработка механик для повторных продаж и возврата существующих клиентов, в том числе продвижение смежных программ обучения.
— Подготовка тем, структуры и содержания писем; постановка задач копирайтеру и дизайнеру и контроль результата.
— Персонализация рассылок и контента для различных групп клиентов.
— Проведение A/B-тестов тем, офферов, контента, дизайна, CTA, времени и частоты отправки.
— Анализ эффективности рассылок: доставляемость, открытия, переходы, отписки, конверсии, заявки и продажи.
— Анализ результатов в разрезе программ, направлений и сегментов базы; поиск причин снижения эффективности и точек роста.
— Работа с качеством базы: актуализация, очистка, контроль доставляемости и репутации отправителя.
— Участие в развитии и пополнении собственной подписной базы, разработка механик сбора контактов.
— Ведение регулярной отчётности и подготовка предложений по увеличению количества заявок и продаж из email-канала.
Требования:
— Опыт работы email-маркетологом от 2–3 лет с подтверждёнными результатами.
— Практический опыт работы с Unisender или аналогичными платформами email-маркетинга.
— Опыт сегментации больших клиентских баз и построения автоматических/триггерных цепочек.
— Понимание принципов B2B email-маркетинга и работы с длинным циклом принятия решения.
— Знание основных показателей email-маркетинга и умение оценивать эффективность канала не только по открытиям и кликам, но и по заявкам и продажам.
— Опыт проведения A/B-тестирования и умение принимать решения на основании данных.
— Понимание принципов доставляемости писем и работы с репутацией отправителя.
— Базовое знание HTML для самостоятельной работы с шаблонами писем.
— Грамотный русский язык, умение писать и редактировать продающие и информационные письма.
— Аналитическое мышление и уверенная работа с данными.
— Опыт работы в образовательной сфере, ДПО или B2B будет преимуществом.
— Наличие кейсов с конкретными результатами: рост заявок/продаж, повышение конверсии, успешная реактивация.
Условия:
— Удаленная работа;
— Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
— Режим рабочего времени 5/2: 09.00-18.00 или 10.00-19.00;
— Размер заработной платы обсуждается на собеседовании, зависит от навыков, знаний, опыта.
Задачи:
— Разработка макетов для полиграфии, рекламных материалов и каталогов
— Верстка и подготовка файлов к печати
— Поддержание единого фирменного стиля компании во всех материалах
— Участие в разработке брендбука компании
Требования:
— Опыт работы графическим дизайнером от 1 года
— Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign
— Навыки верстки полиграфии и подготовки к печати
— Портфолио реализованных проектов (каталоги, рекламные материалы, полиграфия)
— Чувство стиля, внимание к деталям, аккуратность
Условия:
— Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
— График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
— Современный офис, корпоративные обеды
— Возможности для профессионального роста и развития
Задачи:
— Комплексное изучение динамики рынка здравоохранения и рынка туристических и санаторно-курортных услуг, их колебаний и изменений, анализ конкурентной среды;
— Организация и проведение маркетинговых исследований для принятия коммерческих решений;
— Разработка программ продвижения услуг Учреждения на рынках, в том числе Digital маркетинг (социальные сети, сайт Учреждения);
— Администрирование сайта Учреждения, организация контекстной рекламы, SEO, Яндекс-Метрика, WEB аналитика, управление репутацией в интернете;
— Работа с соцсетями.
— Постановка задач исполнителю, генерация и согласование идей по темам постов, сторис и т.п.;
— Разработка рекомендаций по введению новых услуг/направлений деятельности;
— Разработка программ по привлечению потенциальных клиентов, создание и развитие клиентской базы;
— Разработка и реализация рекламной политики Учреждения;
— Разработка плана маркетинговой активности;
— Построение системы оперативной коммерческой аналитики и отчетности (продажи, доходность по каналам сбыта, потребительская удовлетворенность);
— Подготовка регулярной отчетности о результатах деятельности.
Требования:
— Высшее образование, маркетинг – приветствуется медицинский профиль, профиль гостиничного бизнеса;
— Знание рынка медицинских услуг и/или рынка туристических и санаторно-курортных услуг b2b и b2c, основ маркетинга и менеджмента;
— Релевантный опыт работы в медицине, гостиничном бизнесе, продвижении медицинских и/или туристических услуг и проектов, построение маркетинговой политики «с нуля»;
— Высокий уровень клиентоориентированности, эмпатии и коммуникационных навыков;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Отличное знание графических редакторов, уверенный пользователь пакета MS Office;
— Желательны знания из смежных областей: SEO-оптимизации, копирайтинга, SMM, верстки, редактуры и т.п.;
— Навыки редактирования HTML;
— Уровень английского языка - pre-intermediate;
— Гибкость, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
— 5/2
Задачи:
— разработка маркетинговых и рекламных кампаний под разные продукты и направления;
— анализ рынка, аудитории, конкурентов и эффективности рекламных активностей;
— разработка концепций, офферов, слоганов и рекламных сообщений;
— создание ключевых рекламных материалов: баннеров, карточек товаров, визуалов и текстов;
— разработка визуального направления и дизайн-кода для отдельных проектов;
— тестирование гипотез и корректировка решений на основе результатов.
Требования:
— опыт самостоятельного запуска маркетинговых кампаний полного цикла;
— понимание продукта, целевой аудитории, позиционирования и рекламных каналов;
— сильные навыки копирайтинга;
— развитое визуальное мышление и хороший вкус;
— уверенная работа в Figma, Canva, Adobe или аналогичных инструментах;
— владение современными AI-инструментами для создания текстового и визуального контента;
— понимание digital-маркетинга, контента и SMM;
— умение работать с аналитикой и оценивать эффективность своих решений;
— портфолио с реальными кейсами и результатами.
Условия:
— заработная плата выше рынка для специалистов с подтвержденным опытом;
— высокий уровень ресурсного обеспечения для реализации задач;
— доступ к необходимым сервисам, инструментам, технологиям и дополнительным исполнителям;
— высокая степень самостоятельности и возможность влиять на решения;
— минимум бюрократии и длительных согласований;
— формат работы и финансовые условия обсуждаются индивидуально.
Задачи:
— разработка и отладка торговых стратегий: портфельное управление, арбитраж, маркет-мейкинг, аукционы, хеджирование на множестве инструментов от акций и бондов до REPO и опционов
— разработка движка: внутренний и внешний мессенджинг, генераторы/оптимизаторы кода, конвейер Quality Gates, система управления конфигурациями и потоками
— SRE: нагрузочное тестирование на собственном движке Tsunami, способном давать более 100к order book’ов в секунду с e2e профилированием на всех этапах в Prometheus и Grafana, бесшовные релизы на baremetal и Kubernetes
— R&D: продвинутый data science и quantitative анализ на собственной платформе QUBE, автоматизированные agent2agent quality gates
— AI кодогенерация: агент-разработчик на базе Qwen Code, собственная инсталляция SOTA OS моделей и собственные эволюционные решения.
Требования:
— владение GenAI инструментами, включая кодинг-агентов и универсальных агентов (OpenClode, OpenCode, Gemini CLI, Cursor, OpenClow)
— владение современным стеком .NET и сопутствующими технологиями, понимание принципов SOLID и способность вести разработку в соответствии с ними
— экспертиза в обработке параллельных и асинхронных задач
— экспертиза в разработке эффективного zero-allocation кода
— понимание, как работает CLR «под капотом»
— экспертиза в разработке решений с реляционными базами данных
— умение работать как в команде, так и автономно
— активность и инициативность
— умение применять принципы DRY / KISS / YAGNI на всех этапах командной работы
— понимание SRE практик, способность переключаться между задачами
Условия:
— комфортный современный офис в Москве, Вавилова 19
— гибридный формат работы
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— система обучения для профессионального и карьерного развития
— расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
— программа ипотеки для сотрудников
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Создание точного обмерного плана помещений (включая выезд на объекты в Москве и области)
— Создание дизайн-проекта, включая планировочные решения, коллажи, визуализации, чертежи, спецификации
— Подбор всех материалов для отделки, меблировки, декора
— Комплектация, взаимодействие с подрядчиками
— Выезды на объект для проведения авторского надзора
— Контроль и управление графиком строительных работ и закупок
— Контроль и оптимизация бюджета проекта
Требования:
— Опыт в создании полных дизайн-проектов жилых помещений (бизнес+/элитный/премиум сегмент)
— Профильное образование в дизайне, архитектуре, искусствах или сильное портфолио + профильные курсы
— Уверенное владение профессиональным софтом: AutoCAD, ArchiCAD, Revit, 3ds Max, Photoshop
— Базовые офисные инструменты
— Ответственное отношение к проекту и срокам, готовность делать корректировки по запросу заказчика
— Точность и эффективность при многозадачности
Для роли менеджера проекта важны управленческие компетенции
Условия:
— Прозрачное сотрудничество по договору ГПХ (с самозанятым или ИП)
— Оплата за создание дизайн-проекта за м² (2000-3500 руб./м²)
— Ежемесячная оплата за ведение каждого проекта реализации (ремонт квартиры/дома) в качестве менеджера проекта
— Проекты высокого уровня — элитные квартиры от 100 м² и дома
— Возможность выбрать формат сотрудничества: создавать дизайн-проекты, управлять реализацией ремонта или все вместе
— Условия для профессионального роста, развития и обмена опытом
— Атмосфера уважения и профессионализма
Задачи:
— Анализ рынка и мониторинг рынка конкурентов;
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
— Координация работы с подрядчиками (дизайнерами, контент-менеджерами, СЕО, таргетинг);
— Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых вложений: оценка ROI, выстраивание отчетности, регулярные презентации результатов CEO и разработчиков сайта;
— Управление бюджетом на маркетинговыми расходами;
Требования:
— Опыт работы в интернет-маркетинге от 2 лет;
— Знания в области маркетинга, интернет-стратегий и аналитики;
— Умение работать с различными маркетинговыми инструментами и платформами (Google Analytics, CRM-системы, Яндекс Метрика и другие);
— Опыт в автомобильном бизнесе обязателен;
Условия:
— Гибридный график работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
— Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
— Работа в современном детейлинге премиум сегмента;
— Friendly-атмосфера: все общаемся на «ты»;
— Реальные возможности для роста внутри компании;
— Развитая корпоративная культура: участие в тим-билдингах, корпоративах;
— Подарки на все праздники;
— Участие в интересных проектах компании с привлечением топовых блогеров.
Обязанности:
— формирование и контроль реализации среднесрочных и краткосрочных планов развития домена продукта в соответствии с общей стратегией развития продукта
— управление ключевыми метриками и вкладом продукта в ключевые бизнес-показатели
— проработка логики продуктовых сценариев в рамках домена, в том числе прозрачное управление изменениями
— операционное управление развитием домена продукта, управление требованиями и работа с CTO по выработке решений
— подготовка и защита продуктовых решений перед ключевыми стейкхолдерами
— выстраивание эффективного взаимодействия со смежными командами.
Требования:
— опыт в роли Product Owner/Product Manager (от 3х лет)
— опыт в развитии интеграционных платформ и ИИ-платформ будет преимуществом
— опыт ответственности за достижение продуктовых целей
— умение контролировать ключевые метрики
— практический стиль управления: готовность работать руками, погружаться в детали и доводить решения до внедрения
— достаточная техническая глубина для предметного взаимодействия с командой разработки, понимания архитектуры, интеграций и ограничений реализации
— опыт взаимодействия с первыми лицами компаний партнеров и клиентов
— инициативность, системное мышление, ориентация на результат
Будет плюсом:
— опыт работы в компаниях продающих ИИ решения
— практический опыт с ИИ-инструментами
— понимание рынка ИИ-сервисов и рынка Productivity.
Условия:
— достойная заработная плата + годовой бонус
— сильная команда
— ДМС с первого месяца работы
— работа в аккредитованной IT компании
— льготная ипотека от Сбера
— гибридный формат работы
— локация: Москва, м. Цветной бульвар
Задачи:
— Поддерживать инфраструктуру на bare metal и виртуальных машинах.
— Разворачивать и обслуживать кластеры Kubernetes.
— Администрировать базы данных: PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Clickhouse.
— Сопровождать Airflow и другие инфраструктурные сервисы (GitLab, Harbor, Vault).
— Автоматизировать процессы (Ansible, Terraform, Flux).
— Настраивать и поддерживать мониторинг (VictoriaMetrics, Grafana).
— Заботиться о стабильной работе сервисов.
— Вести техническую документацию — понятно и по делу.
Требования:
— Уверенное владение Linux (Debian/Ubuntu), понимание сетевого стека и принципов контейнеризации.
— Опыт развёртывания и сопровождения продуктовых кластеров Kubernetes.
— Умение автоматизировать инфраструктуру с помощью Ansible и Terraform.
— Знакомство с GitOps-подходом (FluxCD или ArgoCD).
— Навыки настройки мониторинга и логирования (Grafana, Prometheus, ELK Stack, Sentry, VictoriaMetrics).
— Опыт построения CI/CD на базе GitLab CI.
Условия:
— Зарплата, соответствующая опыту, и прозрачная система мотивации.
— Оформление по ТК РФ: белая зарплата, отпуска, больничные.
— Возможность прикрепиться по ОМС к ведомственной клинике рядом с офисом.
— Гибридный график 5/2 с плавающим началом дня.
— Современный комфортный офис (м. Щукинская).
— Бронь от призыва для военнообязанных сотрудников.
— Поддержка профессионального развития: участие в конференциях и профильное обучение за счет компании.
— Работа на стыке науки и современных технологий — Big Data и ML в продуктовой среде.
Задачи:
— Разработка и развитие клиентской части продукта на React — от архитектуры и управления состоянием до production-ready UI с реальными пользователями.
— Проектирование масштабируемой frontend-архитектуры, выбор технологических решений и формирование стандартов разработки.
— Интеграция с backend REST API, участие в проектировании контрактов взаимодействия (OpenAPI/Swagger).
— Оптимизация производительности приложения, управление техническим долгом, рефакторинг сложных участков кода.
— Участие в code review, менторство разработчиков, развитие инженерных практик команды.
— Взаимодействие с product-менеджерами, дизайнерами и backend-разработчиками на всех этапах разработки.
— Участие в декомпозиции задач, технической оценке и планировании спринтов.
Требования:
— Глубокое знание React (18+) и его экосистемы: хуки, контекст, жизненный цикл компонентов, механизмы ререндеринга и оптимизации (мемоизация, виртуализация).
— Уверенное владение TypeScript (generics, utility types, типизация сложных структур).
— Опыт работы с state-менеджерами: Redux Toolkit, Zustand, React Query, TanStack Query; понимание разделения server-state и client-state.
— Понимание принципов работы REST API, авторизации (JWT), обработки ошибок, идемпотентности (для платежных сценариев).
— Опыт работы с CI/CD, Git, системами сборки (Webpack, Vite).
— Понимание принципов чистого кода, SOLID, паттернов проектирования.
— Знание методологий гибкой разработки (Scrum, Kanban).
— Опыт коммерческой разработки на React от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли Senior.
— Опыт проектирования архитектуры SPA-приложений высокой сложности (множество зависимостей, ролей и сценариев).
— Навыки адаптивной, кроссбраузерной и мобильной вёрстки (HTML5, CSS3, SCSS).
— Умение работать с дизайн-системами, коллекциями компонентов (Untitled UI React, shadcn/ui), опыт ведения UI-kit в Storybook.
— Опыт написания тестов (Jest, Vitest, React Testing Library).
— Навыки проведения code review и менторства.
— Системное мышление, умение упрощать сложные системы, критическое мышление.
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтехе или highload-проектах.
— Наличие портфолио / ссылок на GitHub или участие в open-source проектах.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы.
— Встречи и корпоративные мероприятия в офисе Москва/Вологда.
— Окладная часть + KPI.
— Возможность влиять на архитектуру и выбирать технологии.
— Работа в сильной команде, поддержка профессионального роста.
— Интересные задачи в быстрорастущем проекте.
Задачи:
— Поиск потенциальных клиентов (B2B) и выявление потребностей;
— Проведение презентаций и демонстраций;
— Ведение переговоров и согласование условий;
— Подготовка коммерческих предложений;
— Сопровождение клиентов на всех этапах;
— Оформление документации;
— Контроль исполнения договоров;
— Формирование и ведение клиентской базы.
Требования:
— Опыт работы в качестве менеджера по продажам от 1 года, желательно в схожей B2B отрасли;
— Готовность к холодным звонкам;
— Высшее образование;
— Готовность к командировкам;
— Проактивность, коммуникабельность, ответственность;
— Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения.
Условия:
— Работа в команде, где ценят профессионализм и стремление к развитию;
— Возможность учиться и расти вместе с компанией;
— Полностью "белую" заработную плату: оклад фикс + KPI по общим и личным результатам продаж;
— Офисный формат работы;
— График работы 5/2 с 08:00 до 16:30 по адресу г. Москва, ул. Сходненская, 56;
— Корпоративную мобильную связь, мобильный телефон и ноутбук;
— ДМС после испытательного срока.
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
