Задачи:
— Подбирать и предлагать продукты действующим клиентам Точка Банк.
— Совершать звонки и предлагать продукты экосистемы: сервис аналитики, онлайн-бухгалтерию, финансовые продукты.
— Погружаться в процессы клиента и предлагать решения.
— Собирать обратную связь от клиентов и коллег по продуктам, выносить идеи для улучшения.
Требования:
— Опыт в активных продажах или в продажах для бизнеса от одного года.
— Опыт в телефонных продажах будет преимуществом.
— Готовность погрузиться в большой объем информации, изучить банковские продукты.
— Умение организовать себя, работать без контроля и напоминаний.
— Наличие соревновательного духа для выполнения и перевыполнения плана.
— Опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом.
Условия:
— Доход от 120 000 руб до вычета НДФЛ, складывается из оклада и премии за выполнение плана, ограничений по доходу нет.
— Полностью белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований.
— Удобный график и удалёнка 5/2 с гибким началом и окончанием дня, возможность работать в офисе, удалённо или в путешествии.
— Обеспечение техникой, гарнитурой и сотовой связью.
— Доступ к 500+ бесплатным курсам для профессионального развития.
— Отсутствие скриптов, возни с документами и дресс-кода.
— ДМС со стоматологией, полис путешественника, спортзалы в 4-х офисах, чекапы, 4 дополнительных выходных в год, скидки 80% на психолога.
— Скидки от Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум и других партнёров.
Процесс отклика: сразу после отклика пройти первый этап онлайн-собеседования по ссылке в чате.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Краснодар
Задачи:
— Разработка и доработка backend-сервисов на Python по ТЗ от аналитиков/функциональных консультантов, в соответствии с регламентами разработки;
— Разработка unit-тестов;
— Участие в code review;
— Сопровождение, документирование и эксплуатация разработанных приложений;
— Оказание консультаций по техническим вопросам;
— Выявление дефектов и нахождение причин их возникновения;
— Разработка вариантов решения проблем и устранения инцидентов и дефектов;
— Предоставление отчётности о своей деятельности руководителю.
Требования:
— Высшее образование ИТ, техническое, математическое.
— Опыт работы от 2 лет в роли Python-разработчика;
— Опыт работы с системой контроля версий Git.
— Python 3.11+: типизация (type hints), ООП, асинхронность (asyncio);
— Знание одного из фреймворков: FastAPI (Pydantic, async/await) или Django (DRF);
— Разработка REST API, документирование OpenAPI/Swagger;
— Уверенное знание SQL, ORM (SQLAlchemy), опыт работы с PostgreSQL;
— Unit-тестирование: pytest — обязательное требование;
— Управление зависимостями: pip / poetry / uv;
— Знание принципов и архитектуры web-сервисов и REST API;
— Знание принципов и архитектуры сервисных/микросервисных решений;
— Базовое понимание контейнеризации (Docker): сборка и запуск своих сервисов;
— Понимание процессов CI/CD (автосборка, автотесты, автодеплой);
— Опыт с GitLab CI — плюс;
— Опыт работы по Scrum/Kanban.
— Английский язык, уровень B1: чтение технической документации.
— Работа в команде (поддержка коллег);
— Ориентация на результат (высокие постоянные показатели результативности);
— Развитие собственных навыков (поиск возможностей для дальнейшего развития).
Задачи:
— Разработка и доработка backend-сервисов бизнес-приложений по ТЗ от аналитиков/функциональных консультантов;
— Разработка unit-тестов;
— Участие в code review;
— Решение инцидентов и проблем, переданных на третью линию поддержки;
— Оперативное реагирование на проблемы в своей зоне ответственности, формирование предложений по восстановлению работоспособности системы;
— Предоставление отчётности о своей деятельности руководителю.
Требования:
— Высшее профессиональное образование (ИТ или техническое);
— Дополнительное обучение и сертификационные курсы по предметной области;
— Опыт работы в сфере ИТ в роли Java-разработчика от 2 лет;
— Знание Java Core (11/17): коллекции, Stream API, лямбды, базовая многопоточность;
— Уверенное знание SQL, опыт создания сложных запросов и оптимизации;
— Опыт работы с одной из СУБД (PostgreSQL / Oracle);
— Навыки использования JPA/Hibernate, JDBC;
— Знание Spring, Spring Boot;
— Опыт использования инструментов сборки Maven/Gradle;
— Навыки unit-тестирования (JUnit, Mockito);
— Опыт разработки REST API, работа с форматами XML/JSON;
— Работа с Kafka/RabbitMQ — плюс;
— Навыки разработки сложных интеграционных решений;
— Навыки оптимизации производительности;
— Понимание процессов CI/CD (автосборка, автотесты, автодеплой);
— Опыт с GitLab CI — плюс;
— Понимание микросервисной архитектуры (сервисные границы, REST/gRPC-взаимодействие, особенности транзакций между сервисами);
— Базовое понимание контейнеризации (Docker): сборка и запуск своих сервисов;
— Навыки отладки и анализа логов приложений (поиск причин дефектов и инцидентов);
— Опыт работы по Scrum/Kanban;
— Навыки использования Git;
— Знание Linux shell script;
— Способность к совместной работе с консультантами и в команде других разработчиков;
— Системный подход к решению задач;
— Ориентация на результат (высокие постоянные показатели результативности);
— Развитие собственных навыков (поиск возможностей для дальнейшего развития).
— Английский язык, уровень B1: чтение технической документации.
middleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Орёл
**О нас:** Мы расширяем отдел разметки данных для обучения нейросети. Если вы хотите строить карьеру в сфере искусственного интеллекта, но не знаете с чего начать — мы научим.
**Кого мы ищем:** Мы ищем людей с аналитическим складом ума и лидерскими качествами.
Обязанности
* обработка текстовых, голосовых, графических/видео файлов
* верификация, валидация обработанных (размеченных) данных
* обучение и адаптация новых сотрудников, функция наставника/куратора проекта
* формирование сценария работы продуктов с использованием искусственного интеллекта
* формулировка задания на разметку для всех специалистов по разметке данных в соответствии с заданием.
Требования
* проживание в городе Орёл ( Орловской области)
* вы — выпускник ВУЗа и обладаете лидерскими качествами: были старостой, вожатым, капитаном команды или лидировали студенческие проекты
* вы — аналитик с продвинутым Excel и опытом работы с дашбордами (управленческий опыт не обязателен)
* вы — администратор или управляющий магазина/салона связи и т.п. с высшим образованием
* или имеете опыт работы в разметке данных.
**Что мы даем:**
* понятный старт: мы научим вас всему, что нужно знать о разметке данных — основе любого искусственного интеллекта
* онбординг без стресса: на старте вас проведут по всем процессам, дадут понятные метрики и чек-листы
* реальный управленческий опыт в роли TeamLead.
Условия
* понятный старт: мы научим вас всему, что нужно знать о разметке данных — основе любого искусственного интеллекта
* онбординг без стресса: на старте вас проведут по всем процессам, дадут понятные метрики и чек-листы
* реальный управленческий опыт в роли TeamLead.
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Россия; проживание в городе Орёл ( Орловской области)
Задачи:
— Запускать и вести рекламные кампании в FB и TikTok
— Работать с рекламным бюджетом от $20k в месяц
— Участвовать в создании креативов
— Следить за аналитикой, показателями кампаний, фиксировать результаты тестов
Требования:
— Есть опыт запуска рекламных кампаний в FB
— Базово понимаешь как работает рекламный кабинет FB
— Знаком с понятием пикселей и понимаешь зачем он нужен
— Активно пользуешься AI в работе
— Умеешь читать базовую аналитику (CTR, CPM, CPS, ROAS) и понимаешь что за ними стоит
— Английский В2
Условия:
— Полная удаленка
— Официальный контракт
— Гибкое начало рабочего дня
— Международная среда
— Оплачиваемые отпуска, больничные, day-off
Location: Москва
В команду рисков беззалогового кредитования ищем специалиста по разработке моделей. Работа предполагает участие в амбициозных проектах риск-менеджмента, направленных на оптимальное управление экономикой портфеля беззалоговых кредитов.
Предстоит заниматься построением моделей оценки риска, финансовых моделей, автоматизацией и оптимизацией процессов принятия решения.
Модельная команда риск-менеджмента состоит из квалифицированных специалистов – выпускников ведущих ВУЗов России, имеющих практический опыт в рисках, моделировании, разработки современных и инновационных инструментов и технологий.
Обязанности
* построение моделей для управления розничным кредитным риском (PD, Expected Loss, прогнозирование событий жизненного цикла клиента)
* поддержание и изменение процессов калибровки и дообучения моделей
* участие во внедрении, тестировании, приемке ML инструментов, взаимодействие с командами дата-инженеров и MLOps
* аналитика и R&D внешних и внутренних источников данных
* взаимодействие с бизнес-заказчиками (риски, бизнес, финансы) в рамках постановки задач, сбора требований
* участие в проектах Банка по развитию инструментов управления кредитным портфелем (финансовое моделирование, предиктивная аналитика).
Требования
* опыт работы в риск-менеджменте (моделирование, портфельный анализ) не менее 1 года
* опыт работы в области ML, DL, DS не менее 3/2 лет
* профессиональное владение SQL, базовое - Hadoop, работа с базами данных
* практический опыт разработки доведенных до промышленного использования моделей оценки риска в Python (Pandas, scikit-learn, PyTorch)
* понимание жизненного цикла разработки и внедрения современных ML моделей (MLOps)
* владение основными понятиями и методами теории вероятностей, математической статистики, линейной алгебры, оптимизации, численных методов
* английский язык уровня intermediate для чтения профессиональной литературы.
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Тульская
* офисный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Генерировать и отбирать идеи для новых подписочных приложений на основе рыночных данных
— Вести полный цикл разработки: от концепции, гипотез и ТЗ до релиза и продвижения
— Контролировать создание MVP: задачи, сроки, качество. Организовывать работу мини-команды (разработчик + дизайнер)
— Готовить монетизацию, подписочные механики, воронки. Настраивать SDK, аналитику, подписки и платежи
— Готовить приложения к продвижению: ASO-концепции, креативы для ASA и Paid Traffic
— Анализировать данные, отбраковывать слабые гипотезы и усиливать рабочие проекты
— Самостоятельно защищать идеи и быть полностью автономным в работе
Требования:
— Опыт в продукт-менеджменте мобильных приложений (обязательно с подписочными моделями)
— Понимание жизненного цикла продукта и навыки ведения end-to-end разработки
— Проактивность и предпринимательская жилка
— Продвинутое использование AI: активное внедрение AI-агентов в рутину (креативы, копирайтинг, аналитика, автоматизация проверки гипотез)
— Умение работать с аналитикой и принимать решения на цифрах
— Понимание ASO, ASA и принципов Paid Traffic
— Способность быстро генерировать и проверять гипотезы
Условия:
— Полностью оплачиваемый отпуск 14 к.д.
— Удалённый формат
— Гибкий график (пн–пт, начало работы — по вашему выбору; суббота — только разовые задачи по желанию)
— Никакой бюрократии и бесконечных созвонов
— Тёплая атмосфера в команде
Задачи:
— Развивать B2C продукт в категории коммерческого транспорта
— Исследовать рынок, конкурентов и поведение пользователей
— Проводить CustDev
— Находить боли, генерировать гипотезы, приоритизировать и тестировать их
— Работать с аналитикой и SQL, принимать решения на основе данных
— Плотно взаимодействовать с командами веб- и мобильной разработки
Требования:
— 3+ года опыта Product Manager в B2C-продуктах, успешные кейсы
— Полный продуктовый цикл
— Навык проведения CustDev и пользовательских исследований
— Уверенная работа с SQL и данными
Условия:
— Формат работы: офис / гибрид (Новосибирск)
— ЗП: 200-250 000 на руки
— Трудоустройство: по ТК РФ, аккредитованная ИТ компания
Задачи:
— Работа с семантикой для крупных сайтов, структура, техническая оптимизация, внутренняя перелинковка, индексация.
— Создание и продвижение ревьюшников (рейтинги / обзорные сайты) белыми и агрессивными методами.
— Создание монобрендов для забирания брендового трафика конкурентов.
— Аутрич и линкбилдинг: поиск площадок, договоры, фильтрация мусора.
— Работа со ссылочным на потоке: аутрич, PBN, link insertions, понимание эффективности.
— Текстовая оптимизация: ТЗ копирайтерам, работа с интентом, доводка страниц до топа.
— Аналитика и аудиты: выявление причин отсутствия роста сайта и объяснение действий.
— Работа с Claude: понимание MCP и API, самостоятельная генерация и деплой сайтов, вайб-кодинг.
— Автоматизация под свои задачи без ожидания программиста.
— Подготовка коротких, по делу отчётов с цифрами и выводами.
Требования:
— Опыт в аффилиатном SEO от 3-4 лет с реальными кейсами роста.
— Опыт продвижения ревьюшников в конкурентных нишах.
— Английский B2+ обязательно; знание ES/FR/DE/IT/PT будет плюсом.
— Энтузиазм, интерес к работе Google, самостоятельное тестирование гипотез.
— Высокая трудоспособность, умение работать с большой сетью сайтов и ключевых слов.
— Самостоятельность, ответственность, умение предлагать и реализовывать решения.
— Умение работать в конкурентной нише, использование серых методов там, где уместно, с сохранением белой зоны.
Условия:
— Полная удалёнка, гибкий график, важен результат.
— Часовой пояс +- 3 от CET.
— Прямая работа с руководителем Олегом Шестаковым.
— Бюджеты на ссылки, инструменты и эксперименты без необходимости выпрашивать.
— Неограниченные ссылочные ресурсы вне аутрича и ресурсы по виральному трафику.
— Подписки на Claude и SEO-инструменты за счёт компании.
— Зарплата от $2000 на руки плюс бонус за результат, финальная сумма по итогам собеседования и уровня кандидата.
Компания MStroy — резиденты Сколково и ИННОПОЛИСА, IT-компания с корнями из Тюмени, работающая на базе крупной мостостроительной компании АО «Мостострой-11». Разрабатывают платформу цифрового строительства для повышения эффективности строительной деятельности за счет оперативных решений на основе актуальной аналитики в режиме онлайн (по срокам, кадрам, поставкам, финансам). Аккредитованы Минцифрой РФ (возможна отсрочка при частичной мобилизации).
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать бэкенд-сервисы на Python 3.9+ с использованием GraphQL, REST API и WebSocket для взаимодействия с фронтендом.
— Проектировать и оптимизировать схемы данных в PostgreSQL и MongoDB, обеспечивая баланс между производительностью запросов и гибкостью хранения.
— Настраивать и интегрировать Redis для кэширования часто запрашиваемых данных.
— Реализовывать асинхронную обработку задач через RabbitMQ для фоновых процессов и событийной архитектуры.
— Участвовать в проектировании архитектуры бэкенда: выбор паттернов, масштабируемость, отказоустойчивость, безопасность.
— Писать чистый, документированный и тестируемый код с соблюдением лучших практик Python и командных стандартов.
— Участвовать в код-ревью, помогая поддерживать качество кода и перенимать опыт коллег.
Требования:
— Высшее техническое образование.
— Опыт коммерческой разработки на Python от 2 лет (не фриланс).
— Навыки работы с Flask/FastAPI и asyncio (синхронный/асинхронный код).
— Умение писать и оптимизировать SQL-запросы (PostgreSQL).
— Опыт работы с NoSQL (MongoDB) и ORM (SQLAlchemy приветствуется).
— Знание RabbitMQ или аналогичных брокеров сообщений.
— Опыт работы с Git (GitFlow, Merge Requests, Code Review).
— Будет плюсом: опыт с GraphQL (Apollo, Strawberry, Ariadne), миграциями (Sqitch, Alembic), WebSockets, Docker (CI/CD, деплой), Agile/Scrum.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
— Полный соцпакет: белая зарплата, оплачиваемые больничные, отпуска, все гарантии.
— ДМС с расширенным покрытием (включая стоматологию и профилактические осмотры) через 6 месяцев.
— Внутреннее и внешнее обучение, компенсация профильных курсов, участие в конференциях, внутренние воркшопы.
— Содействие в оформлении IT-ипотеки на льготных условиях.
— Офис в Тюмени, ул. Смоленская 41, с собственной парковкой.
— Для местных сотрудников предусмотрен офисный формат работы.
В рамках отбора кандидатов предстоит выполнить тестовые задания.
О продукте:
В Gate развивают платформу для HR-аналитики, которая подключается к HRIS, ATS и payroll-системам, объединяет данные из разных источников и позволяет быстро получать ответы на вопросы о сотрудниках и HR-процессах прямо в чате. Платформа предоставляет доступ к более чем 200 метрикам без миграции данных и ручных выгрузок. Сейчас ведутся переговоры с 10+ крупными международными компаниями, три из которых участвуют в пилотах. Код рассматривается как инструмент для решения бизнес-задач, с активным использованием AI.
Кого ищут:
Роль подходит человеку, который любит динамику стартапов, ценит свободу в работе и готов брать ответственность за результат. Важен успешный опыт работы в стартапах. Требуется автономность в работе: самостоятельное уточнение требований, принятие решений и продвижение задач без подробных инструкций. Примерное распределение времени: около 60% — подключения и интеграции под запросы клиентов; около 40% — разработка новых продуктовых функций.
Чем предстоит заниматься:
— Развивать и поддерживать микросервисы на Go
— Работать с системами хранения и поиска данных (SQL/NoSQL и векторными базами данных), включая оптимизацию запросов и создание витрин данных
— Разрабатывать и поддерживать интеграции с внешними HR-системами
— Развивать LLM-слой на базе Amazon Bedrock и OpenAI, включая стриминг ответов и tool calling
— Отвечать за деплой и эксплуатацию кода в AWS: ECS, ECR, RDS, S3 и CloudFront
— Внедрять практики защиты данных, включая шифрование, аудит доступа и изоляцию данных между клиентами
Требования:
— 3+ года опыта в backend-разработке и уверенное владение Go
— Хорошее знание баз данных и умение оптимизировать запросы
— Понимание построения сервисов с чувствительными данными: шифрование, разграничение доступа, аудит
— Готовность быстро разобраться в экосистеме LLM, если ранее не работал с ней
— Умение работать автономно: самостоятельно уточнять требования, принимать решения и отвечать за результат
Будет плюсом:
— Опыт интеграции LLM в production
— Опыт работы с Amazon Bedrock
— Опыт интеграции с HR-системами.
Описание проекта:
Внедрение ERP УХ, ТОиР на крупном предприятии
Требование к специалисту:
— Экспертные знание конфигурации "1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования" в роли ведущего консультанта (аналитика) или функционального архитектора
— Участие в процессах проектирования, тестирования, ПСИ, миграция исторических данных интеграции с основной системой 1С ЕРП УХ, внешними системами
— Участие в процессах: обучение, разработка инструкций, участие в поддержке ОПЭ
Обязанности:
— Формирование и реализация маркетинговой стратегии.
— Поиск и запуск growth-инициатив в ключевых каналах: performance/PPC, SEO, SMM, инфлюенс-маркетинг, affiliate и brand.
— Масштабирование и оптимизация существующих каналов привлечения.
— Развитие SMM, инфлюенс- и контент-маркетинга.
— Запуск маркетинга для новых продуктов и направлений.
— Работа с аналитикой, воронкой и ключевыми метриками: CAC, LTV, RPPU, конверсии.
— Быстрое тестирование маркетинговых гипотез и оценка их эффективности.
— Проактивное взаимодействие с продуктовой командой и другими подразделениями.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 5 лет с ответственностью за рост продукта.
— Опыт работы с B2C-продуктами, желательно в подписной модели.
— Глубокая экспертиза хотя бы в одном из направлений: performance/PPC, SEO, affiliate или brand marketing и хорошее понимание остальных каналов.
— Опыт масштабирования каналов и реализации маркетинговых стратегий.
— Аналитический, data-driven подход к принятию решений и умение работать с продуктовыми и маркетинговыми метриками.
— Умение самостоятельно формулировать гипотезы, быстро тестировать их и доводить до результата.
— Подход «играющего тренера»: готовность погружаться в детали и участвовать в реализации, а не только в управлении.
— Готовность работать в быстро меняющейся среде и короткими итерациями.
— Умение использовать AI-инструменты для аналитики, исследований, автоматизации и ускорения маркетинговых задач.
— Опыт с SMM, инфлюенс-маркетингом и контент-креаторами будет плюсом.
— Самостоятельность, инициативность и ответственность.
Условия:
— Конкурентная заработная плата (фиксированная часть + KPI).
— Возможность напрямую влиять на стратегию и рост продукта.
— Минимум бюрократии и быстрый процесс принятия решений.
— Работа в команде, ориентированной на результат и развитие продукта.
— Удаленный формат с встречами в офисе в Санкт-Петербурге раз в квартал.
УдалённоseniorСанкт-Петербург; Подход «играющего тренера»: готовность погружаться в детали и участвовать в реализации, а не только в управлении
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию лидогенерации для продуктового направления компании.
— Обеспечивать выполнение плановых показателей по количеству и качеству маркетинговых лидов.
— Самостоятельно запускать и оптимизировать рекламные кампании в digital-каналах.
— Искать новые каналы привлечения и возможности масштабирования лидогенерации.
— Формировать и проверять гипотезы по улучшению эффективности маркетинга по принципам HADI и PDCA.
— Анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию, потребности и возражения клиентов для поиска новых точек роста.
— Работать с рекламными кабинетами, посадочными страницами, ретаргетингом, email-рассылками, SEO/GEO, маркетинговыми автоматизациями и другими инструментами повышения конверсии.
— Привлекать целевую аудиторию на маркетинговые мероприятия компании (вебинары, конференции, онлайн-мероприятия) и отвечать за выполнение показателей по регистрациям и стоимости привлечения.
— Управлять маркетинговым бюджетом на основе unit-экономики и эффективности каналов.
— Анализировать путь клиента от первого касания до передачи квалифицированного лида в продажи.
— Работать с маркетинговой аналитикой, сквозной аналитикой, CRM и данными по продажам для принятия решений.
— Готовить отчеты, формировать выводы и предлагать инициативы по развитию лидогенерации и повышению эффективности маркетинга.
Требования:
— Опыт работы в performance-маркетинге от 3 лет.
— Опыт самостоятельного управления лидогенерацией в B2B-компаниях.
— Опыт работы с Яндекс Директ, VK Реклама и другими digital-каналами привлечения.
— Практический опыт работы с маркетинговой аналитикой, сквозной аналитикой и CRM-системами.
— Умение работать с CPL, CAC, конверсией, качеством лидов и другими ключевыми маркетинговыми метриками.
— Опыт управления маркетинговым бюджетом и принятия решений на основе unit-экономики.
— Опыт запуска гипотез и проектов, которые привели к измеримому росту количества или качества лидов.
— Опыт продвижения IT-продуктов, SaaS-решений, автоматизации бизнеса или сложных B2B-продуктов будет преимуществом.
Условия:
— Стабильный доход от 180 000 руб.
— Оформление по Трудовому кодексу РФ в аккредитованной IT-компании.
— График работы с 9:30 до 18:30, 5/2 (суббота, воскресенье — выходные).
— Возможность договориться при другом часовом поясе.
— Белая зарплата с выплатами 10 и 25 числа месяца.
— Полис добровольного медицинского страхования (ДМС).
— Обязательный ежегодный отпуск 28 дней.
— Современный подход к управлению работой, временем, задачами.
— Работа удаленно или в офисе с возможностью выбора.
— Система наставничества.
— Испытательный срок 3 месяца.
ГибридМосква; Если у Вас другой часовой пояс, договоримся
Задачи:
— Разработка маркетинговой стратегии и плана роста на квартал/год
— Позиционирование и упаковка продуктов под разные сегменты ЦА
— Подготовка и реализация выхода на международный рынок в 2027: анализ рынков, локализация офферов, англоязычные каналы
— Планирование и проведение запусков
— Прогрев, контент-план запуска, вебинары/эфиры, офферы, дедлайны
— Разработка новых продуктов и форматов вместе с основателем
— Управление воронкой: Instagram Telegram-бот продажа
— Развитие и систематизация каналов: Instagram, YouTube, TikTok, Telegram, email-рассылки
— Контроль контента: смыслы, рубрики, распределение по воронке
— Лид-магниты (Accent Clarity Diagnostic) и чат-бот сегментация
— Запуск и оптимизация платной рекламы (Meta Ads и др.)
— Работа с блогерами, коллаборации, партнёрства
— Выстраивание системы продаж и скриптов
— Контроль конверсий на каждом этапе от лида до оплаты
— Постановка задач и контроль SMM, монтажёра, дизайнера, ассистента
— Сквозная аналитика: CAC, конверсии, LTV, ROMI
— Еженедельные отчёты по метрикам и решения на основе данных
Требования:
— Опыт в маркетинге/продюсировании онлайн-школ или инфопродуктов от 2х лет
— Кейсы запусков с цифрами
— Понимание воронок, трафика и аналитики
— Английский на уровне, достаточном для работы с международным рынком и бизнесу по акценту
— Предпринимательское мышление: мыслишь как совладелец, а не как сотрудник
— Инициативность и проактивность
— Будет плюсом: опыт выхода на англоязычный рынок, опыт в EdTech
Условия:
— Оплата: % от чистой прибыли школы с запусков - обсуждается индивидуально
— Удалённо - из любой точки мира
— Прямая работа с основателем, влияние на все ключевые решения
— Участие в выходе на международный рынок с самого начала
Задачи:
— Управлять roadmap, бэклогом и приоритетами продукта.
— Принимать решения на основе контекста и продуктовых метрик.
— Контролировать конверсию, депозиты, использование сервисов и распределение клиентов.
— Прорабатывать сложные функции и интеграции вместе с разработкой.
— Координировать продукт, разработку, поддержку и смежные команды.
— Руководить аналитиками и нанять команду продуктовой аналитики.
— Прямое управление командой аналитиков с лидом, 2 операционных аналитика и продуктовые аналитики.
— Процессом разработки управляет отдельный Head of Process.
Требования:
— Опыт управления сложным технологическим B2B-продуктом.
— Сильные навыки продуктовой аналитики и приоритизации.
— Понимание API и интеграций.
— Опыт управления командой.
— Hands-on-подход: готовность лично погружаться в метрики, требования и задачи.
— Способность быстро разобраться в новом домене и спокойно работать в динамичной среде.
— Опыт в payments, fintech или high-risk будет преимуществом.
— Рабочий язык - русский, английский будет плюсом.
Условия:
— Профессиональный рост и развитие: работа над задачами в международном финтех-продукте.
— Бюджет на обучение, конференции и профессиональную литературу.
— График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
— Удаленный формат работы по миру или работа из офиса в Казани.
— Компенсация ДМС после испытательного срока.
— Два дополнительных выходных дня в год.
— Яркие корпоративные мероприятия, от онлайн-квизов до выездов на природу.
— Поддержка спортивных увлечений команды.
— Отсутствие формализма и бюрократии, ценят результат и здравый смысл.
Задачи:
— Развивать продуктовую стратегию Снизим.ру и формировать roadmap.
— Анализировать пользовательские сценарии и находить точки роста продукта.
— Развивать каталог и страницы финансовых продуктов: кредиты, займы, карты и другие направления.
— Улучшать воронку: от первого посещения сайта до выбора предложения и отправки заявки партнеру.
— Работать над ростом конверсии, вовлеченности и возвратности пользователей.
— Формулировать и проверять продуктовые гипотезы.
— Планировать и проводить A/B-тесты, оценивать их результаты.
— Работать с продуктовой аналитикой: строить воронки, сегментировать пользователей, анализировать поведение и причины потерь на разных этапах.
— Совместно с дизайнерами улучшать UX/UI и пользовательские сценарии.
— Формировать требования для команды разработки и участвовать в приоритизации задач.
— Изучать конкурентов и лучшие практики российских и зарубежных маркетплейсов.
— Развивать механики персонализации и подбора наиболее релевантных предложений для пользователя.
— Искать новые продуктовые механики и направления монетизации.
Требования:
— Опыт работы Product Manager от 3 лет.
— Практический опыт развития финансовых маркетплейса, СРА-сетки.
— Понимание того, как устроены marketplace-продукты: каталог, поиск, фильтрация, карточки предложений, рекомендации, ранжирование, сравнение.
— Опыт системной работы с продуктовыми метриками и воронками.
— Умение принимать решения на основе данных, а не только субъективных предположений.
— Опыт проведения продуктовых экспериментов и A/B-тестов.
— Умение самостоятельно находить проблемы продукта и превращать их в конкретные гипотезы и задачи.
— Опыт взаимодействия с разработкой, дизайном и аналитикой.
— Понимание unit-экономики и основных моделей монетизации digital-продуктов.
Будет большим плюсом:
— Опыт работы в финансовом маркетплейсе, fintech или lead generation.
— Опыт с банковскими продуктами, МФО, кредитами, картами или страхованием.
— Опыт развития SEO-driven продуктов с большим объемом органического трафика.
— Опыт построения рекомендательных систем и персонализации.
— Опыт работы с продуктами с высокой посещаемостью и большими объемами данных.
Какого человека мы ищем:
— Продуктового человека, который умеет самостоятельно погружаться в цифры, видеть проблемы и возможности, генерировать гипотезы и доводить их до измеримого результата.
Нам нужен не менеджер, который только ведет бэклог и передает задачи разработчикам
Задачи:
— Формулировать и тестировать гипотезы по улучшению конверсии на всех этапах воронки;
— Определять позиционирование продукта на основе глубокого анализа ценности для пользователя и конкурентной среды;
— Разрабатывать Go-to-Market стратегии для запуска новых курсов и модулей, отвечая за их финансовый результат;
— Работать с метриками (ARPU, ARPPU, Retention) как с основным инструментом управления.
Требования:
— Опыт в Product Marketing в ed tech и/или трейдинге;
— Понимание темы трейдинга и финтеха;
— Самостоятельность, проактивность и готовность предлагать решения;
— Сильная продуктовая логика: MVP, гипотезы, аналитика, итеративные улучшения;
— Опыт работы с кросс-функциональными командами;
— Свободный английский (B2+) - для работы с англоязычной аудиторией и партнёрами;
— Международный опыт или работа с англоязычными рынками - большой плюс.
Условия:
— Удаленный формат работы с возможностью посещать офис в Москве в перспективе;
— Оформление по B2B / ИП.
Автоотклики