Вакансии

Задачи: — Работа с клиентами — Выкладка товара — Работа в торговом зале — Умение найти, подобрать и порадовать — Знание ассортимента — Работа в 1С — Работа с кассой Требования: — Ответственность — Желание помогать и зарабатывать Условия: — Фирменный магазин Mustang ищет сотрудника — Бренд с европейской культурой — Предлагаются скидки в компании, обучение и поддержка во время работы

Обязанности: • Работа со входящим потоком клиентов - покупателей (телефонные звонки, переговоры, отправка КП, заключение договоров). "Теплые" входящие звонки от заинтересованных покупателей, электронно-торговых площадок. • Организация осмотров квартир, коммерческой и загородной недвижимости с потенциальными клиентами с целью заключения договоров на оказание услуг по выкупу имущества с торгов; • Сбор и подготовка необходимых документов, анализ документации по объекту недвижимости на предмет правовых аспектов, юридической чистоты объекта • Поддерживать и актуализировать базу клиентов в Amo CRM • Выполнять регламент продаж, участвовать в еженедельных отчетных видеоконференциях Требования: • Подтвержденный опыт продаж от 1 года, знание техники продаж, умение отрабатывать возражения, внушать доверие. • Опыт работы в сфере жилой и коммерческой недвижимости (аналитика/покупка/продажа/оценка) является преимуществом; • Оконченное высшее образование • Образование в сфере торгов является преимуществом • Образование в сфере закупок по 44-ФЗ является преимуществом • Грамотная письменная и устная речь • Быстрая обучаемость • Умение работать в CRM и Google таблицах Условия: • Зарплата согласно мотивационной таблице. Средний доход наших менеджеров от 90 000 руб в месяц; • Удаленный формат работы, а также встреча с клиентами в офисе и на объектах недвижимости. Пятидневная рабочая неделя. Пн-Пт. С 10:00 до 19:00 + доступность по телефону и в мессенджерах с 9:00 до 20:00; • Возможность для развития (тренинги, корпоративное обучение, интересные задачи, опытный наставник). В компании проводятся еженедельные онлайн-собрания с разбором текущих задач, а также ежегодные корпоративы. • Быстрорастущая и перспективная сфера для профессионального развития. • Оплачиваемая корпоративная связь

Задачи: — розничная продажа печатной (книги, журналы) и сувенирной продукцией, консультирование покупателей; — предпродажная подготовка: приемка товара, выкладка товара, оформление торгового зала; — работа с контрольно-кассовой техникой, контроль денежных средств в кассе; — участие в организации мероприятий в книжном магазине. Требования: — опыт работы на аналогичной должности или в сфере книготорговли, библиотечного дела приветствуется; — желательно знание программы учета 1С; — умение работать с кассовым аппаратом; — навыки работы с ПК — MS Office, оргтехникой, с интернет-ресурсами; — коммуникабельность, аккуратность, исполнительность, внимательность, умение работать с большим количеством информации. Условия: — полная занятость, полный рабочий день (магазин в Санкт-Петербурге, станция метро Петроградская, Каменноостровский проспект, 26-28), график 2/2, но есть возможность рассмотреть другие варианты; — ЗП: от 40 тысяч рублей.

О НАС: APIS LAB — маркетинговое агентство полного цикла. Мы ищем SMM-менеджера / Контент-маркетолога, которому интересно не просто вести социальные сети по готовому контент-плану, а влиять на то, как бренды выглядят, звучат и развиваются в digital. В работе будут как клиентские проекты, в том числе крупный проект в сфере пищевого ритейла, так и собственные проекты APIS LAB. Задачи: • Вести SMM-проекты от идеи и контент-плана до публикации и аналитики. • Разрабатывать контентные концепции, рубрикаторы, идеи, сценарии и тексты для Reels, Stories, постов и спецпроектов. • Формировать контент-календарь с учётом сезонности, праздников, акций, запусков и бизнес-задач. • Организовывать продуктовые, предметные и имиджевые съёмки, включая монтаж и постинг. • Следить за трендами и предлагать новые форматы и механики для проектов. • Использовать современные AI-инструменты для маркетинга и производства контента. • Анализировать результаты и готовить предложения по улучшению. • Взаимодействовать с клиентами, презентовать идеи и результаты работы. • Самостоятельно планировать задачи и соблюдать согласованные сроки. Требования: • Будет преимуществом опыт работы с ритейлом, FMCG, торговыми сетями, e-commerce или consumer-брендами. Мы ищем человека, который: • Понимает разницу между просто красивым контентом и контентом, который решает маркетинговую задачу. • Обладает хорошей визуальной насмотренностью. • Умеет самостоятельно организовать работу и производство контента. • Способен одновременно вести несколько задач и проектов. • Умеет работать с обратной связью и правками. • Соблюдает договорённости и сроки. • Интересуется трендами digital-маркетинга и развитием AI-инструментов. • Хочет расти профессионально и постепенно брать на себя больше ответственности. Как проходит отбор: • Отклик и портфолио / примеры работ. Знакомство и интервью с APIS LAB. Финальный отбор и оффер. В сопроводительном письме можно коротко написать, каким своим SMM- или контент-проектом вы гордитесь больше всего и почему. Условия: • Работа с разными бизнес-задачами и возможность получить опыт в клиентском маркетинге, ритейле и развитии собственного бренда агентства. • Возможность предлагать и реализовывать собственные идеи, влиять на результат проектов и развитие маркетинговых процессов. • Профессиональный рост внутри агентства и постепенное расширение зоны ответственности. • Премирование по результатам работы и выполнения согласованных KPI. • Образование и курсы ( SMM, контент-маркетинг, AI-контент). • Автомобиль для рабочих задач и выездных съёмок. • Необходимое оборудование для создания фото- и видеоконтента. • Официальное оформление по трудовому договору. • Своевременная выплата ЗП два раза в месяц. • ЗП обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта и уровня самостоятельности кандидата.

Компания Мечел объединяет более 20 промышленных направлений, в которые входят производители угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. В составе компании также три торговых порта, собственные транспортные операторы, сбытовые и сервисные сети. Сейчас в команду ищут профессионала на роль директора по персоналу дистрибуционной сети. Задачи: — руководство работой по текущему и перспективному планированию численности — формирование организационной структуры и штатного расписания — совершенствование системы оплаты труда и унификацию политик в сфере компенсаций и льгот — организация системы регулярного обучения персонала — организация процесса подбора

Основное направление деятельности – организация мультибанковского кредитного сервиса для физических лиц (предоставление удаленного доступа к программному обеспечению Директ Тех для бесшовного взаимодействия Клиентов, Банков и Торговых организаций в процессе оформления потребительских кредитов). Мы создаем собственные и интегрируем внешние ИТ-разработки, позволяющие автоматизировать и максимально упростить оформление заявки на кредит и кредитной документации. Технологический стек: Python, Django, PostgreSQL, MySQL, REST API, Docker, Celery, Redis, Git, Jira API, интеграция со сторонними API, Linux, Microservices architecture. Чем предстоит заниматься: - Разработкой и доработкой бэкенда существующего сервиса на Django (API, бизнес-логика, модели данных) с учётом планов по выделению микросервисов; - Проектированием и реализацией микросервисной архитектуры – декомпозиция монолита, настройка взаимодействия между сервисами (REST, очереди сообщений), обеспечение отказоустойчивости; - Интеграцией с внешними системами: подключение к почтовым протоколам (IMAP/SMTP) для приёма и отправки писем, к API Jira (создание/обновление задач по обращениям), к внутреннему дата-каталогу (получение справочной информации); - Интеграцией ИИ-модулей – подключение внешних ML-сервисов (через REST API) для анализа тональности, тематики и автоматического формирования ответов. Мы ожидаем: - Опыт коммерческой разработки на Python от 2 лет, из них не менее 1 года на Django (знание DRF, ORM, middleware, сигналов); - Уверенное владение Docker (сборка образов, многоконтейнерные приложения, базовое понимание оркестрации); - Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL / MySQL) – проектирование схем, оптимизация запросов, миграции; - Понимание REST API, опыт интеграции со сторонними сервисами (в том числе Jira API, почтовые протоколы); - Навыки работы с Git (GitFlow / trunk-based), код-ревью. Будет плюсом: - Опыт интеграции с AI/LLM API (OpenAI, Yandex GPT, GigaChat или аналоги); - Знание Celery, Redis или подобных очередей; - Опыт работы с веб-сокетами (для чатов); - Опыт перехода с монолита на микросервисы. Мы предлагаем: - Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию; - Достойный уровень заработной платы: оклад + годовая премия; - График работы 5/2, удаленная работа с возможностью работать из офиса; - ДМС; - Корпоративная техника для работы; - Корпоративные скидки и привилегии на платформе BestBenefits; - Возможности для обучения и развития; - Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег.

Задачи: — Подбор линейного персонала для выхода на подработку через специальное мобильное приложение. — Доведение соискателя до выхода на первую подработку через мобильное приложение. Требования к подбираемому персоналу: — Работники торгового зала, грузчики, сборщики заказов, кассиры, работники ПВЗ, сортировщики и комплектовщики на склад. — Гражданство РФ. — Наличие самозанятости или возможность её оформить. — Возраст от 18 лет. География: — Россия. В компании: — Крупнейшие торговые сети (Пятерочка, Дикси, Магнит и т.д.), складские комплексы, ПВЗ. Условия: — Оплата сдельная за каждого соискателя, вышедшего на одну подработку.

Задачи: — Разработка и реализация трейд-маркетинговых планов для каналов продаж; — Разработка и запуск акций, мотивационных программ и специальных предложений для партнеров и сотрудников компании; — Анализ продаж, ассортимента, оборачиваемости; — Формирование и ведение трейд-маркетинговых календарей; — Рассчитывать плановые показатели акций, мотиваций; — Планирование, контроль и оценка эффективности проведения трейд-маркетинговых активностей; — Анализ стока и планирование сбыта рисковых позиций на складах партнеров; — Участвовать в разработке торгового оборудования и POSM, контролировать размещение у партнёров; — Разрабатывать эффективные механики ТМА; — Анализ и мониторинг активностей конкурентов. Требования: — Высшее образование; — Релевантный опыт работы B2B/B2C, опыт управления маркетинговыми бюджетами, опыт расчета и оценки эффективности ТМА, опыт использования разных маркетинговых инструментов и каналов продвижения и/или информирования: рассылки, баннерная реклама, контекстная реклама, таргетированная реклама, продвижение и подсветка акций на сайте и др.; — Опыт работы в Excel (ВПР, сводные таблицы), 1C, CRM; — Грамотная устная и письменная речь. Условия: — Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; — Корпоративная платформа обучения (курсы, вебинары и многое другое); — Карьерное развитие; — Развитая система адаптации: плавное введение в рабочий процесс, адаптационные встречи, всесторонняя поддержка на протяжении всего испытательного срока.

Требования: - Опыт работы с конфигурацией УТ11 от 3-х лет - Наличие опыта работы в торговых компаниях - Навыки аналитика, командной разработки - Уровень знаний middle/senior - Организованность и самодисциплина - Понимание бизнес-процессов, нацеленность на результат - Умение быстро разбираться в чужом коде и проектировать технические решения по поставленным бизнес- и функциональным требованиям - Понимание принципов разработки и развития высоконагруженных систем - Навыки оптимизации существующих алгоритмов и механизмов - Знание принципов командной разработки - Умение быстро осваивать новую информацию и инструменты разработки - Опыт работы интеграций Обязанности: - Анализ поступающих требований на разработку, проектирование технической реализации решения - Разработка нового и доработка существующего функционала - Исправление программных ошибок по заявкам от пользователей или технического анализа внутри отдела - Доработка, оптимизация существующего функционала, интеграция с внешними системами Условия: - Оформление по ТК РФ - Заработная плата по результатам собеседования - Предоставление полиса ДМС (после испытательного срока) - График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 по Мск времени - Рассматриваем удаленный формат работы

Сфера деятельности компании: торгово-производственная компания, реализующая товары из драгоценных металлов, более 15 лет на рынке. Позиция открыта в отделе бизнес-анализа. Требования: — Высшее образование (экономическое или техническое) — Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (бизнес-аналитик, маркетинговый аналитик, финансовый аналитик) — Уверенное владение SQL, Python, Excel — Понимание принципов бюджетирования, план-факт анализа, основных показателей P&L и Cash Flow — Понимание ключевых маркетинговых метрик и методов их расчета — Базовое понимание принципов ценообразования и факторов, влияющих на финансовые и коммерческие показатели бизнеса — Умение обрабатывать, анализировать и визуализировать данные в табличном и графическом виде — Навыки работы с большими объемами данных, критическое мышление и внимание к деталям — Владение английским языком на уровне intermediate и выше Задачи: — Подготовка аналитических отчетов по маркетинговым и финансовым данным — Анализ эффективности маркетинговых мероприятий — Участие в планировании и мониторинге бюджета, включая маркетинговые расходы — Сравнительный анализ плановых и фактических показателей (включая P&L, Cash Flow) — Планирование и анализ выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) — Мониторинг и анализ ценообразования — Работа с витринами данных — Расчеты больших массивов данных в SQL/Python Условия: — Место работы: г. Москва, ВАО — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 — 1 удаленный день в неделю после прохождения испытательного срока — Полностью официальная заработная плата — Уровень зарплаты: оклад от 200 000 руб. на руки (обсуждается индивидуально по результатам собеседования) — Возможность профессионального и карьерного роста — ДМС со стоматологией после испытательного срока — 3 дополнительных дня отпуска — Корпоративные тренинги — Изучение английского языка — Уютный офис — Программа лояльности для сотрудников, специальные условия от банков-партнеров

Обязанности: 1. Изучение рынка и аудитории: a. Выявление целевой аудитории (возраст, доход, потребности) по направлениям: клиенты (клиники, врачи), конечные потребители (пациенты). b. Анализ спроса и предложения на имплантаты и сопутствующие товары. c. Анализ спроса и предложения на использование цифровых технологий. d. Мониторинг ассортимента и цен конкурентов. 2. Развитие продукта (формирование продуктовой матрицы, оптимизация продуктового портфеля, дорожная карта продуктов): a. Формулировка уникальных торговых предложений (УТП). b. Выделение преимуществ продуктов. c. Подготовка презентаций. d. Подготовка сравнительных материалов. 3. Разработка стратегии продвижения: a. Определение каналов привлечения клиентов (сайты, соцсети, сообщества, ивенты и профильные мероприятия, партнерские программы, контекстная реклама). b. Коррекция стратегии с учетом рыночных изменений и на основе анализа эффективности. c. Формирование акционных предложений. d. Формирование маркетинговых активностей. e. Формулирование требований к креативам: баннеры, изображения, видео, инфографика и т.п. 4. Разработка программ повышения доверия к бренду. Экспертный контент: a. Профильные статьи. b. Работа с кейсами. 5. Оптимизация конверсии: a. Настройка эффективной маркетинговой воронки на базе Битрикс24. 6. Анализ эффективности на основе отслеживания метрик: CR, CPA, CPL, CAC, LTV, ROI, ROAS, AOV, NPS. a. Регулярное формирование пула метрик для отслеживания в различных каналах. 7. Управление репутацией бренда: a. Работа с отзывами. b. Работа с лидерами мнений. 8. Адаптация продукта: комплексные предложения по улучшению на основе обратной связи от клиентов. Требования: - Опыт в продакт-менеджменте (B2B-продукты). - Аналитические навыки (Excel, BI-системы, маркетинговые исследования, аналитические платформы). - Коммуникабельность, умение работать с клиентами и командой. - Опыт в проведении переговоров и презентаций. Условия: - Удобное расположение - ст. метро "Ленинский проспект". - Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. - Формат работы: офис (5/2). - Обучение за счет компании для развития профессиональных навыков. - Возможности для карьерного роста и профессионального развития. - Специальные условия на услуги клиник компании.

О компании: МСП Факторинг и ООО ФК Бизнес Актив - компании лидеры рынка факторинга в России, дочки банка ПСБ. Предлагают эффективные финансовые инструменты для развития бизнеса с отсрочкой платежа. О нас: Основной продукт - система дистанционного обслуживания клиентов собственной разработки. Что надо будет делать: — Сбор, анализ, формализация и согласование требований. — Разработка схем и диаграмм для описания бизнес-процессов. — Поиск оптимального пути решения задачи вместе с разработчиками и бизнес пользователями. — Постановка задач разработчикам, контроль сроков исполнения. — Оценка трудоемкости работ. — Подготовка технической документации (технические задания, функциональные требования, контрольные примеры и т.д.). — Функциональное тестирование доработок. Что надо уметь: — Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурировано формулировать требования по их автоматизации. — Навыки создания SQL-запросов, опыт работы с БД. — Навыки проектирования API. — Опыт работы аналитиком, подготовки технических заданий для разработчиков и согласования требований с бизнес подразделениями. — Опыт работы в банке/инвестиционной компании/финтех приветствуется. — Знание и понимание технологий совершения торговых операций и их учета приветствуется. — Опыт в проектировании интеграционных решений приветствуется. Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. — 100% белая зарплата. — Квартальная и годовая система премирования. — ДМС после испытательного срока.

Задачи: — Разработка на платформе 1С 8х управляемое приложение по ТЗ и без ТЗ, внедрение готовых решений, настройка, обучение, сопровождение и консультирование клиентов, написание инструкций, ведение отчетности. — Установка и настройка конфигураций и платформы 1С Предприятие, преимущественно торговые конфигурации (УТ 11.1 - 11.5), а также Альфа-авто, КА. — Обслуживание конфигураций и платформы (обновление, закрытие месяцев, чистка кэшей, настройка прав, типовые обмены). — Доработка конфигураций (обычные/управляемые формы, мобильный и веб-клиенты, синхронизация с сайтами, маркетплейсами, торговое оборудование, смс-рассылки, http, ftp, REST, SOAP). — Аудит производительности высоконагруженных систем, оптимизация, поиск узких мест и кривого кода. Требования: — Опыт работы с 1С не менее 3 лет, программирование не менее 2 лет. — Срок работы на предыдущем месте не менее 2 лет. — Хорошее знание обычного и управляемого приложения 1С. — Хорошее знание УТ 11.х, опыт работы с УТ 10.3. — Понимание принципов работы реляционных баз данных, знание базовых понятий, настроек и методов оптимизации MS SQL. — Понимание принципов оптово-розничной торговли. — Аналитическое мышление, коммуникабельность, умение писать оптимальный и понятный код. — Порядочность, ответственность и пунктуальность. Будет плюсом: — Наличие рекомендаций с предыдущего места работы. — Опыт работы с 1С 7.7. — Опыт работы с ЭДО, торговым оборудованием. — IT-навыки: настройка/администрирование ОС, SQL, Postgres, VPN. — Опыт работы в сфере запчастей. Условия: — Комфортные условия работы, официальное трудоустройство. — Постоянный пул клиентов. — Рост заработной платы и повышение квалификации. — Помощь в спорных вопросах с клиентами. — График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, час обеда. — Отпуск 28 дней начиная с 6 месяцев работы. — Формат работы, обязанности и зарплата обсуждаются и зависят от качеств и амбиций соискателя. — Испытательный срок до 3 месяцев. — Обязательная часть собеседования — тестовые задачи в режиме онлайн.

О компании: SF — динамично растущий поставщик товаров в крупнейшие федеральные сети России (X5 / «Пятёрочка» и «Перекрёсток», «Магнит», «Лента»). Компания прошла путь от нишевого поставщика до партнёра сетей федерального масштаба и представлена в десятках тысяч торговых точек. Развивает прямой импорт из Китая и Вьетнама и стратегические партнёрства с сильными брендами. Сейчас происходит операционная трансформация: внедряется BPM, обновляется 1С, добавляются AI-инструменты. Задачи: — Построить и возглавить аналитический отдел. — Исследовать рынок FMCG: food и non-food. — Анализировать федеральные торговые сети: Пятёрочка, Магнит, Лента и другие ключевые игроки рынка. — Собирать и систематизировать внешние данные: ассортимент, цены, категории, конкуренты, тренды, представленность товаров и другие рыночные показатели. — Выявлять изменения и тренды на рынке и превращать данные в конкретные бизнес-гипотезы. — Находить точки роста: новые категории, продукты, каналы, сегменты и возможности для развития. — Проводить конкурентный и категорийный анализ. — Формировать аналитику для принятия решений по продуктовой стратегии и развитию бизнеса. — Создать систему регулярного мониторинга рынка и ключевых показателей. — Управлять командой аналитиков и при необходимости внешними исследовательскими подрядчиками. Требования: — Опыт бизнес-аналитики, market research, category management, консалтинга или стратегии. — Понимание рынка FMCG и розничных сетей будет большим преимуществом. — Сильные аналитические навыки и умение работать с большими массивами данных. — Умение не просто собирать данные, а делать выводы и предлагать конкретные бизнес-решения. — Опыт построения аналитических процессов или команды. — Системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат. Условия: — Возможность построить аналитическое направление практически с нуля — без готовых шаблонов и ограничений. — Прямое влияние на продуктовую стратегию и решения бизнеса — аналитика не «для отчётности», а для реальных действий. — Доступ к широкому массиву внутренних и внешних данных по рынку FMCG и крупнейшим торговым сетям. — Возможность самостоятельно определять инструменты, подходы и стандарты аналитики. — Возможность тестировать гипотезы и видеть их влияние на бизнес в коротком цикле. — Высокий уровень доверия и самостоятельности в принятии решений. — Работа на стыке аналитики, продукта, стратегии и коммерции. — Возможность стать ключевым экспертом компании по рынку и точкам роста. Это позиция для человека, которому интересно не просто анализировать данные, а создавать систему, находить возможности раньше конкурентов и влиять на то, куда будет двигаться бизнес.

Задачи: — Поддержка, развитие и доработка 1С:Управление торговлей 11 после перехода с УТ 10. — Работа с типовой конфигурацией на платформе 1С:Предприятие 8.3; разработка преимущественно через расширения, работа с хранилищем конфигурации. — Автоматизация процессов продаж, закупок, складского учёта, ценообразования, обработки заказов и возвратов. — Разработка и поддержка интеграций с сайтом и внешними системами: HTTP-сервисы, API, JSON, XML. — Поддержка УТ 10, используемой в контуре контентной системы и ценообразования других проектов; плановый период сопровождения — до 2028 года. — Разработка отчётов, обработок, печатных форм и инструментов контроля данных. — Поддержка и обновление типовой 1С:Бухгалтерии. — Поиск и устранение ошибок, анализ проблем производительности, оптимизация работы базы. — Взаимодействие с внутренними заказчиками, администраторами, разработчиками сайта и внешними подрядчиками. Требования: — Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 3 лет. — Уверенное знание встроенного языка 1С, языка запросов, СКД и управляемых форм. — Практический опыт доработки и сопровождения 1С:Управление торговлей; опыт работы с УТ 11 будет существенным преимуществом. — Опыт разработки интеграций 1С с сайтами, API и внешними системами. — Понимание процессов интернет-магазина: номенклатура, цены, остатки, заказы, оплаты, доставки, возвраты. — Умение самостоятельно разбираться в существующей конфигурации, в том числе в legacy-коде, и предлагать технически обоснованные решения. — Опыт работы с нетиповыми конфигурациями и доработанными типовыми решениями. — Ответственность за результат, внимательность к данным и готовность работать с бизнес-задачами, а не только с техническими постановками. Будет плюсом: — Опыт сбора требований, бизнес-анализа и общения с внутренними заказчиками. — Навыки администрирования 1С и сопутствующего ПО. — Опыт работы с Windows Server, MS SQL Server или MySQL. — Знание механизмов обмена данными, веб-сервисов, очередей и интеграционных шин. — Опыт и\или понимание работы с маркировкой, ЭДО, ЭПД, маркетплейсами или торговым оборудованием. Условия: — Формат работы: офис, Москва / Московская область. — График: полный рабочий день, 5/2, возможен гибрид\удаленка. — Оформление: по ТК РФ. — IT-аккредитации нет. — Доход: обсуждается по результатам собеседования. — Оплачиваемые внеурочные подключения при критических инцидентах. — Работа в небольшой команде с прямым влиянием на развитие крупного интернет-магазина. — Участие в проектах автоматизации, интеграции и развития e-commerce-систем. — Скидки на продукцию компании.

Компания: ООО «Торговый дом Уральского завода горного оборудования» (ТД УЗГО) Формат работы: Удаленно (Home-office) / Полный день География продаж: Вся Россия и страны СНГ Заработная плата: от 80.000 на руки (Оклад + % от продаж, контрактации верхнего уровня)

Требуется ведущий юрисконсульт по сопровождению розничных проектов Daily Banking. Требования: — опыт юридического сопровождения розницы в банковской или финансовой сфере — глубокое знание гражданского, банковского и потребительского законодательства — гибкий, ориентированный на бизнес подход к решению сложных правовых задач Задачи: — правовая поддержка действующих розничных банковских продуктов — разработка и согласование договоров с торговыми сетями, маркетплейсами, брокерами и страховыми компаниями — подготовка ответов на претензии клиентов и официальные запросы ЦБ, Роспотребнадзора, ФАС, Прокуратуры и Роскомнадзора — согласование локальных нормативных актов и документов, регламентирующих розничные продукты — оперативное консультирование подразделений, проверка рекламных материалов и промоакций, подготовка юридических заключений

Требования: — знание платёжных решений и методов на рынке (платежные системы, карточный и QR платежи, ЦР) — понимание процессов и состава участников для проведения платежей между покупателем и торговой точкой с участием банков эмитентов и эквайеров — умение описывать клиентские пути, CJ, User Story, формирование требований и описание задач на постановку в команды — навыки и знания расчета PnL продукта, а также понимание экономики эквайринга и эмиссии Задачи: — заниматься развитием продукта с применением лояльности и оплаты в рамках QR технологий — вести разработку с командой продукта, ставить задачи и формировать стратегию по партнерским взаимодействиям — отвечать за костюмные реализации платежных решений (с кассами и вендорами кассового ПО, вендоры лояльности, ритейл) — формировать методологию расчетов и описание схем расчетов для договорной обвязки