Location: Москва
Команда отвечает за развитие и оптимизацию поиска в Сбербанк Онлайн на всех актуальных платформах, мобильные телефоны и web.
Поиск - инструмент который взаимодействует со множеством частей Сбербанк Онлайн, чтобы дать клиенту возможность найти все продукты, контакты, чаты, бонусные программы и в общее практически всё, что есть в Сбербанк Онлайн.
Чтобы поиск работал на отлично, от нас требуется очень тесная работа как внутри команды, так и со множеством других команд, чей функционал мы помогаем найти клиенту.
Обязанности
* проектировать API взаимодействия и UML-схемы:
создавать спецификации API для интеграции бэкенд-сервисов и фронтенд-систем.
формализация требований в Confluence или .md (markdown).
оптимизировать существующие процессы, чтобы обеспечить их масштабируемость и надежность.
* вести свою фичу под ключ как технический владелец:
выступать техническим владельцем фичи, на которую назначены, и проактивно сопровождать её на всём жизненном цикле — от поступления бизнес-требования до вывода в промышленную эксплуатацию.
взаимодействовать с владельцем продукта команды и представителями бизнеса (бизнес-аналитик, системный аналитик) по фичам и изменениям, связанным с интеграцией.
совместный с командой разбор дефектов в Промышленной среде.
* быть мостом между заказчиками и командами:
собирать и анализировать требования от стейкхолдеров, превращая их в технические задания.
координировать взаимодействие с командами разработки (бэкенд, фронтенд, QA) и смежными продуктами.
проводить демо-сессии для заказчиков, чтобы уточнить детали и презентовать результаты.
активно взаимодействовать с членами своей команды: разработчиками, тестировщиками, специалистами по сопровождению и кибербезопасности.
* обеспечивать бесшовную интеграцию:
проектировать взаимодействие между бэкенд-сервисами (back-to-back) и фронтенд-системами (front-to-back).
участвовать в разработке архитектуры микросервисов и событийно-ориентированных систем.
тестировать интеграционные точки и документировать процессы.
Требования
* 3+ года в системном анализе или смежных ролях (системный-аналитик, архитектор решений)
* опыт написания функциональных требований/бизнес-требований/технической документации на разработку
* практика работы с UML и API-документированием (Swagger, Postman).
* понимание принципов REST/SOAP, микросервисной архитектуры.
Обладаете навыками коммуникации:
* умеете говорить на одном языке с технарями и бизнесом
* легко проводите интервью с заказчиками и разрешаете конфликтующие требования
Мыслите системно:
* видите картину целиком, но не теряетесь в деталях.
* умеете предугадывать риски интеграции и предлагать превентивные решения.
* знаете основы Agile/Scrum и готовы работать в динамичной среде.
_Будет плюсом:_
* опыт работы с event-driven архитектурой (Kafka)
* знание инструментов для моделирования данных (ERwin, Enterprise Architect)
* сертификаты в области анализа или интеграции
* понимание или опыт работы с AI PDLC, опыт использования фреймворков в методологии SDD (OpenSpec и подобные).
Условия
* гибридный формат работы (офис на м. Кутузовская);
* годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* регулярные митапы и развитое DS-community
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.
Workplace: hybrid
Обязанности
Руководить командой из 3–4 разработчиков: ставить цели, формировать и приоритизировать бэклог, декомпозировать инициативы, распределять ответственность и контролировать результат
Развивать платформенные компоненты и внутренние сервисы вокруг работы с данными: повышать их надёжность, масштабируемость, производительность, наблюдаемость и удобство для пользователей платформы
Находить узкие места в текущем дата-ландшафте, инженерных процессах и пользовательских сценариях; превращать наблюдения в понятные инициативы с оценкой эффекта и планом реализации
Самостоятельно разрабатывать и проводить сложные технические прототипы (PoC) для проверки архитектурных решений, новых технологий и подходов к оптимизации
Принимать ключевые архитектурные решения, проводить технические ревью, задавать инженерные стандарты и обеспечивать качество реализации
Планировать и вести технические инициативы от идеи до промышленного внедрения: цели, метрики успеха, риски, зависимости, этапы и результат
Развивать инженеров в команде: менторить, давать регулярную обратную связь, повышать самостоятельность и качество технических решений
Выстраивать рабочее взаимодействие со смежными командами — инфраструктурой, аналитикой, ML/AI, инфраструктурой, безопасностью и продуктовыми командами
Улучшать процессы разработки: CI/CD, тестирование, документацию, эксплуатационные практики, мониторинг, управление инцидентами и техническим долгом.
Условия работы
Официальное оформление с белой ЗП
Полугодовые премии по результатам работы
Возможность работать удалённо или в гибридном формате
Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»
Гибкий график работы
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое
Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов
Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops
Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья
Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»)
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
Профессиональные навыки
Опыт с data stack: Spark, Flink, Kafka, Trino, ClickHouse, Iceberg, Airflow, Kubernetes, Object storage, catalog/governance-системы
Опыт разработки и эксплуатации сложных распределённых систем и/или платформ данных
Опыт управления инженерной командой либо выраженный опыт технического лидерства с готовностью отвечать за развитие людей и поставку результата
Умение совмещать управление и hands-on работу: не только делегировать, но и лично погружаться в архитектурно сложные или исследовательские задачи, прототипировать или брать самые сложные задачи на себя
Опыт проектирования и внедрения платформенных компонентов, внутренних сервисов или инфраструктурных продуктов
Практический опыт оптимизации производительности, стоимости, надёжности или DX в инженерных системах
Умение работать через цели и измеримый эффект: связывать технические инициативы с ценностью для пользователей и организации
Навыки декомпозиции, приоритизации и делегирования; умение удерживать баланс между быстрыми улучшениями, развитием платформы и устранением технического долга
Умение ясно доносить технические решения до инженеров и руководителей
Опыт развития Internal Developer Platform, self-service-подходов или платформы как продукта
Опыт миграций, стандартизации дата-ландшафта, построения observability и управления стоимостью обработки данных
Опыт формирования технической стратегии и roadmap платформы; это обычно включает архитектурную целостность и взаимодействие со смежными технологическими направлениями.
Location: Москва
Ищем Системного аналитика в команду разработки AI Бизнес-помощника внутри интернет-банка для предпринимателей (СберБизнес).
Цель нашего Помощника- взять на себя рутинные банковские операции, помочь подобрать сервисы, подходящие конкретному пользователю, подсказать возможные векторы развития его бизнеса на основе предыдущих результатов работы.
Взаимодействие пользователя с Помощником происходит через чат, под капотом которого - LLM, RAG, MCP и, конечно, классические прикладные сервисы. Система семантически различает сотни смежных бизнес-сценариев, извлекает критическую информацию и подключает профильные GenAI-инструменты для выполнения операций.
Над чем предстоит работать в ближайшее время:
* научить систему лучше запоминать и использовать факты о пользователе, чтобы подстраиваться под его особенности и контекст
* развивать платформу для агентов, которые действуют на опережение — сами инициируют полезные операции или предупреждают о важных событиях без явного запроса
* усиливать безопасность и отказоустойчивость системы
* совершенствовать архитектуру, чтобы компоненты и процессы координировались быстрее и точнее.
Обязанности
* выявление требований, разработка и согласование требований к программному обеспечению
* управление требованиями на всём жизненном цикле разработки ПО
* подготовка спецификаций и написание технической документации
* предложения по улучшению существующих процессов или созданию новых
* коммуникация между командами: координация взаимодействия внутри своей команды и со смежными подразделениями для эффективного выполнения поставленных задач
* проработка архитектурных решений
* декомпозиция и постановка задач разработчикам
* помощь в подготовке тест-кейсов
* активное участие в планировании спринтов и продуктовых бэклогов (Agile/Scrum, Kanban).
Требования
* опыт описания и моделирования бизнес-процессов с использованием нотаций UML (sequence diagram) или BPMN, формулировки системных и функциональных требований
* опыт написания технической и пользовательской документации
* опыт проектирования реляционных баз данных или уверенное знание принципов проектирования
* опыт проектирования интеграционных взаимодействий с нуля (REST, Kafka), базовые знания SQL и наличие опыта работы с базами данных
* опыт работы с инструментами тестирования: Insomnia, Postman
* уверенное владение инструментами для анализа и документирования: системы управления требованиями (Jira, Confluence, YouTrack), инструменты для построения диаграмм (draw.io, Miro, Lucidchart, PlantUML)
* понимание полного жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и практический опыт работы в Agile-командах.
Будет преимуществом:
* опыт работы в банковской сфере или участие в fintech-проектах
* навык написания скриптов на Python для автоматизации рутинных задач (парсинг логов, сравнение данных, предварительная обработка)
* теоретическое или практическое представление о векторном представлении данных (эмбеддингах) и методах кластеризации, понимание областей их применения (поиск похожих объектов, сегментация, классификация)
* опыт проектирования систем с окрестратором или мультиагентных систем
* формализация, постановка на мониторинг и отслеживание метрики качества ответов агентов
* опыт применения современных LLM-инструментов.
Условия
* комфортный современный офис в Москве рядом с м. Кутузовский
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Workplace: Офис, Гибридный
Мы развиваем Поиск с Алисой AI — сервис, который помогает миллионам людей находить ответы на вопросы и решать повседневные задачи. Ищем операционного руководителя дистрибуции, который будет определять ключевые KPI, связывать их с бизнес-целями Поиска, согласовывать планы и отслеживать результаты.
Мы развиваем Поиск с Алисой AI — сервис, который помогает миллионам людей находить ответы на вопросы и решать повседневные задачи. Мы объединяем поисковые технологии с возможностями генеративных моделей, проверяем гипотезы на данных и превращаем исследования в работающие продукты.
Ищем операционного руководителя дистрибуции с сильными аналитическими навыками, который будет помогать командам достигать ключевых бизнес-целей Поиска. Вам предстоит работать вместе с аналитиками, продуктовой командой и командами дистрибуции: определять ключевые KPI, согласовывать планы и вести проекты.
Обязанности
Управление межкомандными проектами
Вы будете вести проекты с участием аналитиков, продуктовых команд и команд дистрибуции: уточнять задачи, согласовывать приоритеты и сроки, управлять зависимостями и доводить работу до результата. При необходимости предстоит вместе со специалистами разбираться в технических вопросах трекинга, антифрода и сбора данных.
Определение KPI и достижение целей
Вам предстоит помогать командам определять ключевые KPI и связывать их с общими бизнес-целями Поиска. Вы будете согласовывать планы, обсуждать обоснованность и амбициозность целей, отслеживать результаты и помогать командам корректировать действия при отклонениях от плана.
Работа с бизнес-метриками и инструментами измерения
Вместе с аналитиками вы будете разбираться в динамике поисковых сессий и доли рынка, организовывать проверку гипотез и переводить выводы в конкретные решения. Также нужно будет определять, каких данных и инструментов не хватает для этих решений, формулировать требования и координировать доработки.
Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале
Yandex for Products
Требования
* Управляли сложными межкомандными проектами: можете рассказать о своём вкладе и достигнутых результатах
* Обладаете сильными аналитическими навыками: понимаете логику расчёта метрик, умеете разбираться в причинах их изменений и учитывать ограничения данных и методологий
* Умеете связывать бизнес-цели с измеримыми KPI и конкретными планами действий
* Можете договариваться с командами без прямого подчинения, аргументированно обсуждать приоритеты и находить решения с учётом интересов участников
* Готовы погружаться в технические детали вместе с аналитиками и разработчиками
* Самостоятельно организуете работу и сохраняете фокус на результате при изменении приоритетов
Будет плюсом
* Вели проекты, связанные с аналитическими системами, сбором данных, трекингом, атрибуцией или антифродом
* Знакомы с дистрибуцией цифровых продуктов, продуктовой или маркетинговой аналитикой, оценкой эффективности каналов привлечения
Задачи:
— Ведение проекта ТГ мини-аппа и промо-сайта.
— Прототипирование.
— Постановка задач по дизайну, работа с ОС от команды.
— Проработка UI\UX с вниманием к деталям взаимодействия пользователя и приложения.
— Составление технических заданий для разработчиков на уровне блок-схем и текстового описания логики.
— Тестирование функционала.
— Сбор обратной связи и фиксация доработок.
— Проведение созвонов внутри команды.
— Анализ документации API и выполнение множества задач по интеграциям.
— Ведение задач в системе youtrack.
Требования:
— Онлайн в рабочие дни с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
— Опыт ведения разработки Telegram mini-app и промо-сайтов (лендингов).
— Навыки работы со статистикой и воронкой продаж.
— Умение анализировать информацию в реальном времени, включая работу с несколькими рабочими чатами.
Условия:
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени, при этом страна проживания не имеет значения.
— Работа только удалённая, без необходимости переездов и командировок.
— Использование ноутбука на Windows, MacOS не подходит.
— Для работы предоставляются все необходимые инструменты, настроенные администратором.
— Общение происходит в чатах Telegram и созвонах в Zoom (голос, без видео).
— Оплачиваемый отпуск и больничный.
Важно корректное и дружелюбное общение внутри коллектива. Основное направление деятельности — ведение разработки приложений в Telegram mini-app, с возможностью выполнения задач по другим направлениям в меньшем объёме.
Задачи:
— Функциональное тестирование клиент-сервера, тестирование производительности и аппаратной совместимости.
— Тестирование 2D и 3D контента, UX\UI, тестирование игровых механик и мета систем.
— Формирование критериев качества контента.
— Разработка и поддержка тестовой документации: тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и другие документы для тестирования игрового проекта.
— Анализ багов, их воспроизведение и приоритизация, взаимодействие с командой разработки для устранения ошибок.
— Участие в планировании релизов, оценке рисков и обеспечении качества на всех этапах разработки.
— Взаимодействие с гейм-дизайнерами, программистами, художниками и другими командами для достижения целей проекта.
Требования:
— Опыт работы на позиции QA Engineer в игровой индустрии от 2 лет.
— Опыт работы с Unreal Engine или другими игровыми движками.
— Общее понимание аспектов тестирования игр: функциональное, клиент\серверное, нагрузочное, контентное и тестирование интерфейсов.
— Опыт работы с командами разработчиков и способность эффективно выстраивать коммуникацию.
— Техническое образование.
— Умение аргументированно доносить свою точку зрения.
— Знание современных подходов к тестированию игр и инструментов (тест-менеджмент).
— Увлеченность играми, понимание игровой индустрии и трендов.
— Готовность работать из офиса в Минске.
Будет плюсом:
— Опыт работы над крупными проектами или играми ААА-класса.
— Понимание принципов гейм-дизайна и способность тестировать игровые механики с точки зрения игрока и разработчика.
Условия:
— Работа в IT-компании (резидент ПВТ).
— Трудоустройство по ТК РБ.
— Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
— Доплаты по больничным листам и days off.
— Тренажёрный зал и душевые в офисе.
— Компенсация спорта.
— Компенсация стоимости питания в корпоративной столовой.
— Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
— Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
— От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
— Доставка сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
— Гибкое начало дня: приход в офис с 8 до 11, уход с 17 до 20.
Задачи:
— Аналитика 1С на проектах внедрения или развития 1С:ERP УХ с фокусом на регламентированный учет, не на БП 8.
— Знание документов, регистров и процесса закрытия месяца в 1С:ERP УХ.
— Объяснение различий между партией, статьей расходов, направлением деятельности и ГФУ для бухгалтерии.
— Применение методологии РСБУ и налогов, связанных с системой, включая НДС (раздельный учет, 0%, вычет, восстановление), налог на прибыль, учетную политику.
— Миграция данных из УПП в ERP: остатки и НСИ, правила переноса, документы ввода налоговых обязательств, сверка с оборотно-сальдовой ведомостью, зависимости объектов.
— Проектирование решений, включая AS-IS / TO-BE, gap-анализ, выбор между типовым решением и доработкой.
— Минимизация кастомизации сложных схем (несколько юридических лиц, концессия, цессии, НДС) с использованием типового контура.
— Подготовка функциональных требований, технических заданий и приемка: написание требований, понятных разработчику и бизнесу, тестирование и анализ дефектов.
— Понимание взаимодействия оперативного и регламентированного учета, умение работать на стыке складского учета, затрат, казначейства и ЗУП.
— Глубокие знания в одном контуре и понимание взаимодействия с другими контурами.
Требования:
— Опыт работы от 5 лет в роли аналитика 1С на проектах внедрения или развития 1С:ERP УХ.
— Знание регламентированного учета в ERP, документов, регистров, закрытия месяца.
— Понимание методологии РСБУ и налогов, связанных с системой.
— Опыт миграции данных из УПП в ERP.
— Навыки проектирования и подготовки требований.
— Умение работать на стыке различных учетных блоков.
— Глубокие знания в одном контуре и понимание взаимодействия с другими.
Условия:
— Удаленный формат работы.
— Возможны редкие командировки в Самару и Екатеринбург.
— Локация: только Россия, проживание в Екатеринбурге или готовность работать по графику МСК+2.
— Гражданство РФ.
— Загрузка 100%.
— Оклад на руки 250 000 - 300 000 рублей.
Контакты для отклика:
тг: @Kristina_KSA https://t.me/Kristina_KSA
max: Кристина https://max.ru/u/f9LHodD0cOJMxJbkPyHJZvb_lHijhwDI002MX_lxZZFb23C7MKKg2bhovD0
почта: kristina.romanyuk@ksa365.ru
УдалённоseniorРоссия; Локация: Только РФ (проживание в Екатеринбурге или готовность работать по графику МСК+2)
Задачи:
— Анализировать качество данных физических и юридических лиц в MDM
— Формировать единую «золотую» карточку клиента
— Выявлять проблемы качества данных и взаимодействовать с их владельцами
— Разрабатывать бизнес-требования и технические задания
— Тестировать доработки и развивать интеграции MDM
Требования:
— Опыт работы с MDM-системами от 2 лет
— Опыт работы в банках, финансовых или страховых компаниях, телекоме либо профильных IT-компаниях
— Умение ставить задачи разработчикам и документировать требования
— Знание системы «Единый Клиент» от HFLabs будет плюсом
Условия:
— Гибридный формат работы после адаптации
— График 5/2 с сокращённой пятницей
— Конкурентный доход по итогам обсуждения
— ДМС для сотрудника и семьи
— Корпоративные льготы
— Доплаты к отпуску и больничным
— Профессиональное обучение и возможности карьерного развития
Создавать и оптимизировать подходы к оценке качества моделей и AI-пайплайнов (RAG, LLM, OCR). Построение online/offline метрик качества, написание методологий оценки для мониторинга качества и регрессионного тестирования.
Задачи:
— Скаутинг, аудит при поддержке аналитиков и отбор внешних команд и проектов.
— Ведение переговоров с внешними командами.
— Продюсирование разработки: управление сроками, бюджетом, разработка видения, приоритизация, GTM-стратегия, решение ключевых проблем.
— Участие в формировании видения и реализации внешнего издательства и системы трендвотчинга.
Требования:
— Опыт разработки новых ПК и консольных игр от 3-х лет.
— Опыт издания ПК и консольных игр на стороне компании-издателя или разработчика.
— Широкий кругозор и глубокие знания рынка ПК и консольных игр.
— Проактивность и нацеленность на результат.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании.
— Расширенный полис ДМС.
— Доплаты по больничным листам и days off.
— Компенсация спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе.
— Компенсация питания.
— Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей.
— Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
— Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
— Ежедневное начисление от 500 до 1000 единиц игрового золота на аккаунт в игре.
— Work-life balance: гибкий приход в офис с 8 до 11, уход с 17 до 20.
— Возможна удалённая работа.
Location: Москва
Мы развиваем GigaChat — самый быстрорастущий AI-проект Сбера — и ищем сильного руководителя направления безопасности ИИ. Нашими моделями пользуются миллионы людей, и наша задача делать LLM безопасной — чтобы ее просто так нельзя было уболтать продать ваш Chevrolet за 1 рубль. А ещё, помимо безопасности, наша команда развивает GigaEmbeddings — эмбеддер, который больше года удерживает топ-1 по качеству среди русскоязычных моделей на лидерборде ruMTEB.
Это роль для технического лидера, который возглавит направление: от обучения быстрых guard-моделей и online-RL до систематического редтиминга, аналитики атак на реальном трафике и развития лучших русскоязычных эмбеддеров.
Обязанности
Улучшать модели-защиты
• Обучать компактные и быстрые классификаторы входящих и исходящих сообщений: дистилляция, работа в жёстком бюджете latency, не деградируя качество основной модели.
• Развивать online-RL контур: дообучать защиты и модель на свежих атаках и сигналах с продакшена, сокращая цикл от обнаружения новой атаки до устойчивости к ней.
• Балансировать метрики защит: пропущенные нарушения против ложных срабатываний, и держать оба показателя под контролем на масштабе.
• Выстроить систематический red teaming: ручной и автоматизированный поиск джейлбрейков, prompt injection, обходов защит — перед каждым релизом и постоянно на живых моделях и продакшен-логах.
Улучшать эмбеддеры
• Развивать GigaEmbeddings: подбор и синтез данных, contrastive learning, hard negatives, дистилляция в компактные версии — удерживая топ-1 на ruMTEB.
• Применять эмбеддеры в задачах безопасности: кластеризация атак и поиск аномалий в пользовательских логах, отслеживание эволюции техник обхода.
• Собирать из продакшен-данных датасеты, и целевые тестовые наборы под конкретные кейсы: например, рефразы или ранжирование.
• Быстро отвечать данными на вопрос «почему защиту пробили и что именно сломалось» и превращать разборы инцидентов в улучшения моделей.
Требования
• Отличное владение Python и PyTorch, практический опыт обучения моделей — классификаторов и LLM, а не только их использования.
• Опыт с RL-методами дообучения (RLHF/DPO/online-RL) или готовность быстро в них погрузиться на практическом уровне.
• Умение работать с продакшен-данными и обучать классификаторы: вытащить сигнал из логов, собрать датасет, посчитать метрики и понять, где разница значима, а где — шум.• Опыт обучения guard-моделей (Llama Guard и аналоги) или построения модерационных систем под высокой нагрузкой.
• Опыт обучения эмбеддеров или ретриверов и знакомство с бенчмарками MTEB/ruMTEB.
• Опыт автоматизированного red teaming и знакомство с профильной литературой по adversarial robustness.
• Опыт в командах безопасности разработчиков моделей; публикации или open-source вклад в области AI safety.
Условия
• Возможность развивать GigaEmbeddings — лучший русскоязычный эмбеддер, больше года удерживающий топ-1 на ruMTEB.
• Команду сильных инженеров и исследователей.
• Возможность совмещать управление направлением с глубокой технической работой.
• Конкурентную компенсацию, премии и расширенный соцпакет.
Задачи:
— Собирать требования от HR, IT и руководителей
— Описывать сценарии, задачи и критерии приёмки
— Поддерживать дорожную карту, бэклог и договорённости
— Координировать пилот, проверку данных и обратную связь
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в IT-проектах, digital или продуктовом управлении
— Опыт в HR Tech, HRIS или автоматизации внутренних процессов
— Опыт запуска систем, работы с разработчиками и применения AI
— Умение проводить встречи и превращать обсуждения в решения
Условия:
— Полностью удалённая работа, график 5/2, 10:00–19:00
— Доход и формат сотрудничества обсуждаются
— Оплачиваемые отпуск и больничный, онбординг
УдалённоГеография найма не уточнена
ГибридleadГеография найма не уточнена
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики