Задачи:
— Активное привлечение новых клиентов (по готовым базам);
— Реактивация существующей клиентской базы;
— Встречи (оффлайн + онлайн) с конечными покупателями;
— Работа по выстроенным бизнес-процессам в CRM-системе (amoCRM) и 1С;
— Участие в отраслевых мероприятиях (выставки, конференции);
— Консультирование клиентов, подготовка коммерческих предложений, выставление счетов и контроль их оплаты;
— Развитие своей базы (наработанной в процессе) - upsell, cross-sell, повторные сделки.
Требования:
— Опыт работы в продажах не менее 3-х лет;
— Умение работать с возражениями, задавать правильные уточняющие вопросы и анализировать полученную информацию;
— Стремление расти и развивать свои навыки в переговорах;
— Высокая внутренняя мотивация, проактивность.
Условия:
— График с 9:00 до 18:00 МСК с понедельника по пятницу;
— KPI - 20 000 руб/мес. (норма звонков + исполнение регламентов);
— % от продаж по грейду (без потолка);
— Фиксированная зарплата 80 000-100 000 руб (обсуждается с успешными кандидатами);
— Отпуск 30 дней в году;
— Оформление по ТК РФ или ИП;
— Испытательный срок 3 месяца.
Задачи:
— Проведение консультаций по услугам фитнес-клуба и презентаций для новых клиентов;
— Ведение входящих звонков и активное расширение клиентской базы;
— Продвижение клубных карт и помощь клиентам в выборе программ;
— Сопровождение и развитие отношений с клиентами;
— Продление клубных карт и выполнение планов продаж;
— Ведение и развитие базы постоянных клиентов.
Требования:
— Высшее/среднее или неоконченное высшее образование;
— Опыт активных продаж, предпочтительно в фитнес-индустрии или сфере услуг;
— Знание рынка фитнес и желание развиваться в продажах;
— Нацеленность на результат, проактивность, грамотная речь и навыки делового общения;
— Владение MS Office.
Условия:
— Работа в крупной, стабильной сети фитнес-клубов;
— График работы 2/2 с 10:00 до 22:00;
— Конкурентоспособный доход до 180 000 ₽, зависит от усилий и навыков;
— Бесплатные занятия фитнесом для сотрудников;
— Постоянное обучение и развитие в сфере продаж и фитнес-индустрии.
Задачи:
— Активные продажи продукции компании
— Проводить переговоры с заказчиками и выявлять их потребности
— Поиск и привлечение новых клиентов, долгосрочные отношения с клиентами
— Подготовка коммерческих предложений и презентаций
— Выполнение планов продаж
Требования:
— Коммуникабельность и умение вести переговоры
— Ответственность и нацеленность на результат
— Желание развиваться в сфере продаж
Условия:
— Оклад 120 000 - 180 000 рублей + % от продаж
— Работа в стабильной компании
— График работы 5/2, полный рабочий день
120 000 – 180 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Компания HOOKOFF — крупнейший поставщик кальянной продукции в России, специализируется на работе с оптовыми компаниями, магазинами по продаже табачной и кальянной продукции, кальянными, lounge-барами, chillout-зонами. Основной приоритет — внимание к каждому клиенту и построение долгосрочных отношений.
Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с 9 до 18
• Оклад + бонусы + ежеквартальные и ежегодные премии
• Персональное обучение и адаптация
• Комфортный офис на м. Тушинская
• Скидки на всю продаваемую продукцию
• Возможность посещения закрытых мероприятий кальянной индустрии
• Реальная возможность влиять на свой доход: потолка по заработной плате нет
Требования:
• Коммуникабельность, умение и желание много общаться с людьми
• Умение выстраивать эффективные отношения
• Готовность добиваться амбициозных целей
• Пунктуальность, ответственность
Задачи:
• Работа с действующей клиентской базой
• Поддержка и ведение существующих клиентов
Требования:
— Грамотная речь и навыки общения с людьми;
— Умение закрывать сделки по телефону;
— Высокая мотивация и желание зарабатывать;
— Знание компьютера на уровне пользователя;
— Наличие ПК/Ноутбука, тихое рабочее место, стабильный интернет, веб-камера;
— Опыт работы в CRM.
Обязанности:
— Продажа услуг по входящим обращениям (тёплые лиды), холодные звонки и переговоры с потенциальными клиентами;
— Подготовка коммерческих предложений и договоров для клиентов;
— Ведение сделок в CRM Битрикс 24;
— Выполнение плана продаж.
Условия:
— Удаленная работа 5/2 (9-18 Мск);
— Полная занятость;
— Бесплатное обучение. On-line доступ в подробный обучающий курс;
— Постоянная поддержка наставника-руководителя;
— Полностью прозрачная система мотивации. В конце месяца Вы сами формируете расчёт;
— Своевременная оплата труда;
— Большая база потенциальных клиентов;
— Оплата: от 80 000 руб. Оклад + Бонус KPI + Бонус от продаж.
Обязанности:
— Развитие дилерской сети, активное продвижение оборудования в канал
— Управление условиями сотрудничества с дилерами (бонусы, скидки, финансовые условия)
— Проведение переговоров, согласование условий и подписание соглашений о поставках
— Выполнение объемов продаж продукции
— Осуществление операционной деятельности, связанной с клиентом: документооборот (первичная документация, договорные отношения, отчеты, бонусы и фонды), проводки по базе данных, информирование клиентов
Требования:
— Опыт активных продаж в партнерскую сеть (дилеры) технически сложного оборудования (ИТ, АВ, мультимедиа или др.) от 2 лет
— Опыт продаж технически сложных решений
— Знание рынка аудиовизуальной и проекционной техники является преимуществом
Условия:
— График работы: 5-дн. 9.00-18.00
— Прозрачная система мотивации: оклад + ежемесячный % от продаж
— Командировки по России и за рубеж
— Оформление по ТК РФ с первого дня
— Возможность обучения за счет компании
— Офис - ст. м. Варшавская/Каширская/Чертановская
Требования:
— опыт продаж в B2B от 2 лет (желательно в IT, но можно из других сфер);
— ответственность и умение доводить сделки до конца;
— опыт и понимание гостиничного бизнеса;
— знание 1С, предпочтительно 1С:Отель или опыт работы в любой PMS системе;
— знание Битрикс будет большим плюсом.
Задачи:
— обработка входящего потока лидов (звонки, e-mail, сайт, Omnidesk);
— поддержка и ведение клиентской базы;
— подготовка договоров, коммерческих предложений, контроль оплаты;
— исследование целей и задач текущих заказчиков;
— мониторинг статусов сделок, управление воронкой продаж, прогнозирование закрытий;
— участие в разработке коммерческих предложений;
— координация реализации проектов, контроль исполнения договорных обязательств, взаимодействие с внутренними подразделениями;
— проведение переговоров и выстраивание отношений с партнерами;
— участие в маркетинговых мероприятиях (презентации, вебинары, конференции);
— выстраивание процессов продаж от пресейла до старта реализации.
Условия:
— прозрачная система мотивации;
— оформление по ТК РФ;
— работа с эксклюзивным продуктом;
— обучение продукту с внутренней базой знаний.
Условия:
— полностью удаленный формат сотрудничества;
— оплачиваемое обучение, помощь в освоении без опыта;
— еженедельные выплаты;
— график 5/2 с 10:00 до 18:00, возможны обсуждения;
— возможность профессионального развития;
— форма сотрудничества: самозанятость, ИП, ГПХ, договор услуг/подряда;
— долгосрочное сотрудничество.
Задачи:
— проводить опросы по готовой базе (без самостоятельного поиска клиентов);
— совершать исходящие и принимать входящие звонки;
— общаться по готовым скриптам;
— вносить информацию в CRM;
— соблюдать показатели качества.
Требования:
— грамотная устная и письменная речь;
— уверенное владение ПК;
— наличие компьютера или ноутбука, стабильного интернета и гарнитуры;
— опыт не требуется, всему обучат.
Что ты получишь на старте:
Профессию с нуля
Персонального наставника
Постепенное погружение в профессию
Инструменты для работы
Экспертную поддержку
Возможность влиять на свой доход
Карьерные возможности
Чем предстоит заниматься:
Консультировать клиентов и подбирать подходящие варианты недвижимости;
Проводить встречи, показы и переговоры;
Привлекать новых клиентов;
Сопровождать сделки от первого обращения до их завершения;
Взаимодействовать с ипотечными и юридическими экспертами.
Наши ожидания от кандидата:
Клиентоориентированность и желание помогать людям;
Ответственность, пунктуальность и проактивность;
Нацеленность на высокий доход и результат;
Готовность обучаться и развиваться;
Опыт в продажах или работе с клиентами будет преимуществом;
Уверенное владение ПК.
Мы ждём от вас: креативность для ведения Instagram.
Что нужно делать:
• работу в IT-компании и возможность развивать собственные идеи;
• возможность самостоятельно влиять на контент и развитие Instagram;
• гибкий график;
• достойную и своевременную оплату;
• творческую работу без строгих шаблонов;
• возможность профессионального развития и роста.
Задачи:
— Привлечение экспедиторов на платформу xPlanet и ведение полного цикла сделки: от первого контакта до запуска клиента и первой сделки.
— Формирование и развитие личной B2B-воронки: поиск целевых клиентов, квалификация потребности, проведение встреч и демонстраций, подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров и закрытие сделки.
— Выполнение плана по новым активным клиентам, обороту и конверсии воронки.
— Работа в связке с командами продукта, операций, риск-менеджмента и финансовых партнёров при подготовке и запуске сделок.
— Продажа быстрой оплаты как точка входа и развитие использование клиентом сервисов платформы: управление сделками, статусы рейсов, электронные перевозочные документы.
— Ведение CRM, подготовка прогноза продаж, фиксирование договорённостей, причин отказов и следующие шаги.
— Сбор обратной связи рынка и клиентов, участие в улучшении продукта и коммерческого предложения.
— Тесное взаимодействие с командой продукта, поддержки, внедрения, финансов.
Требования:
— Опыт B2B-продаж от 2 лет.
— Опыт продаж в логистике, факторинге, банковском секторе, финтехе, ЭДО, SaaS или корпоративном ПО будет преимуществом.
— Навык самостоятельного ведения сложных сделок: поиск, встреча, выявление потребности, демонстрация, коммерческое предложение, переговоры и запуск клиента.
— Умение выстраивать отношения с собственниками и руководителями компаний.
— Понимание базовой экономики услуг: оборотный капитал, отсрочка платежа, кассовый разрыв, маржинальность.
— Уверенная работа с CRM, воронкой продаж и планированием.
— Самостоятельность, дисциплина в работе с воронкой, способность добиваться результата.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Конкурентный доход: оклад + прозрачная премия за результат, без ограничения верхней границы дохода.
— Возможность влиять на развитие нового цифрового продукта в индустриальной логистике и работать напрямую с ключевыми функциями платформы.
— ДМС со стоматологией.
— Корпоративный спорт (хоккей, бег).
— График работы: 5/2 ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00.
— Место работы: м. Профсоюзная, Нахимовский проспект 58. Возможен гибридный формат работы.
Мы приглашаем на работу менеджера по продажам продукции завода-производителя чековой термоленты и термоэтикетки.
Условия:
— Стабильная заработная плата: фиксированная часть 120 000 рублей + % от продаж (условия обсуждаются индивидуально)
— Официальное трудоустройство с первого дня
— График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
— Премия за выслугу лет
— Современный офис в пешей доступности от метро Павелецкая
— Возможность реализовать свой потенциал и опыт
— Новогодние подарки детям
— Развитая корпоративная культура с внутренними и внешними мероприятиями
— Лояльное руководство и сплоченный коллектив
Задачи:
— Работа с имеющейся клиентской базой и потенциальными клиентами
— Выстраивание долгосрочных взаимоотношений и ведение переговоров
— Сопровождение исполнения договоров и ведение внутреннего учета по проектам
— Взаимодействие с отделом закупа, юридическим отделом, отделом логистики, складами и другими подразделениями
— Подготовка документации для участия в тендерах
Требования:
— Желание работать в активных продажах и развитии бизнеса
— Отличное знание 1С, Word, Excel, Power Point, умение работать с CRM
— Грамотная речь
— Готовность к командировкам
— Опыт работы с чековой лентой и термоэтикеткой приветствуется
Задачи:
— Анализ и развитие рынка литий-ионных аккумуляторов;
— Активный поиск потенциальных клиентов и дилеров вилочных погрузчиков;
— Ведение клиентов на всех этапах: установление контакта, ведение переговоров, подписание договора, контроль оплаты, обработка закрывающих документов, обработка запросов от клиента, содействие в решении технических вопросов;
— Подготовка маркетинговых материалов компании;
— и прочее.
Требования:
— Опыт работы в сфере продаж вилочных погрузчиков;
— Желательно понимание принципов работы свинцово-кислотных или литий-ионных аккумуляторов;
— Владение техническими знаниями по теме, наличие профильного образования будет плюсом;
— Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
— Рабочий график: 5/2 с 09:00 до 17:00;
— Трудоустройство по ТК РФ;
— Официальная зарплата без задержек, 2 раза в месяц;
— Бонус с продаж;
— Конкретные условия обсудим на собеседовании.
Компания Tonka Perfumes Moscow — производитель парфюмерной продукции, косметики и брендированных персональных решений с собственным производством и географией продаж в 86 городах России и 8 странах.
Что предлагаем:
- Локация в 7–10 минутах от м. Краснопресненская / Улица 1905 года;
- Зарплата официальная — оклад + %;
- График 5/2, с 10:00 до 19:00, уютный офис;
- Тренинги по продукту и продажам;
- Возможен карьерный рост после 6 месяцев работы;
- Качественный премиум продукт;
- Корпоративная культура, подарки и выездные мероприятия.
Чем предстоит заниматься:
- Развитие и расширение базы оптовых клиентов;
- Ведение полного цикла сделки от переговоров до заключения контракта;
- Работа с текущей базой: повышение объема и частоты повторных заказов;
- Активный холодный поиск новых клиентов;
- Подготовка коммерческих предложений и презентаций под задачи клиента;
- Взаимодействие с производством по срокам, ассортименту и индивидуальным заказам.
Требования:
- Опыт в продажах от 2-3 лет (B2B);
- Уверенное ведение переговоров на уровне первых лиц компаний-партнёров;
- Опыт работы с 1С, желательно ведение воронки продаж;
- Нацеленность на результат, инициативность, стрессоустойчивость, умение работать в многозадачности, опыт решения спорных вопросов.
Будет плюсом:
- Наличие собственной базы клиентов.
Ищем специалиста, который не боится холодных звонков и умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Результаты напрямую влияют на доход и карьерное продвижение.
Задачи:
— Поиск и привлечение новых клиентов к сервису корпоративного питания;
— Работа с холодной и теплой базой клиентов;
— Полный цикл продаж — от первого контакта до подписания договора;
— Выполнение планов по продажам и ключевым показателям эффективности (KPI);
— Взаимодействие со смежными командами.
Требования:
— Опыт работы в холодных B2B-продажах от 2 лет;
— Знание техники продаж, умение применять ее на практике: грамотно выявлять потребность, презентовать предложение и работать с возражениями;
— Ответственность - выполнять внутренние регламенты и KPI, нести ответственность за свой результат;
— Уверенный пользователь MS Excel;
— Будет преимуществом: опыт работы с HR/HRD, C&B.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ, белая з/п;
— График: 5\2 10:00-19:00;
— Офисный формат работы с офисом в Москва - Сити, возможность работать 1 день в неделю удаленно после испытательного срока;
— Прозрачная и понятная система мотивации - оклад от 150 до 200 рублей до вычета (по результатам собеседования) + квартальный бонус (до 300% от оклада);
— Работа в крупной и престижной компании;
— Поддержка наставников на протяжении всего периода работы;
— Открытость руководства;
— Возможность расти по карьерной лестнице.
Задачи:
— Привлекать клиентов в сферу грузоперевозок (ЮВА/ЕС/США - все виды транспорта).
— Вести переговоры, обсуждать ставки, маршруты, условия.
— Запускать клиента в работу совместно с логистами.
— Формировать и вести мини-воронку по своим клиентам.
— Работать в CRM (простая, логичная система).
— Отчитываться о результатах — ежедневно и еженедельно.
Требования:
— Опыт работы в экспедировании, продажах или сопровождении клиентов — от года.
— Уверенное понимание ставок, маржинальности, особенностей перевозок.
— Умение вести переговоры с ЛПР.
— Самостоятельность и высокая скорость реакции.
— Навыки холодных и теплых продаж.
Преимущества:
— Опыт работы с собственным пулом клиентов.
— Наличие клиентов, которые доверяют лично вам и готовы работать с вами дальше.
— Умение сразу показать результат.
— Возможность запускать клиентов быстро (в течение 2–4 недель).
— Подтверждение результата: кейсы, обороты, факты.
Условия:
— Ежемесячные выплаты без задержек.
— Оклад + процент от маржи (обсуждается индивидуально).
— Работа в офисе.
— График: 5/2, с 9 до 18 (можно обсуждать).
Что предлагаем:
Возможность расти c лидером российского рынка страхования;
Заработную плату: фиксированный оклад + KPI;
График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00 (обед - 1 час);
Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре (2 минуты пешком от м. Перово);
Быстрый процесc приёма на работу (1-3 рабочих дня);
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Страхование от критических заболеваний для сотрудников компании;
Лёгкую адаптацию с опытным руководителем и поддержкой команды на каждом этапе;
Понятный карьерный трек: с первого дня работы даём полное понимание что делать для дальнейшего роста;
Корпоративное обучение: регулярные курсы по профильному направлению, вебинары, тренинги для специалистов компании;
Дружную и амбициозную команду;
Реферальную программу: денежный бонус за приведённых друзей в компанию;
Корпоративную культуру: конкурсы с денежными призами от компании и от партнеров, регулярные корпоративные мероприятия и участие в благотворительных акциях;
Скидки и льготы на все виды страхования!
Что делать:
Осуществлять поиск и подбор персонала;
Отбирать соискателей на первичном телефонном интервью;
Оценивать кандидатов по профессиональным и личностным критериям;
Проводить собеседования в офисе с профессиональным заключением;
Закрывать план по вакансиям на месяц.
Чего ждём от тебя:
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев;
Уверенный навык проведения интервью;
Грамотную устную и письменную речь;
Внимание к деталям, способность работать с большим количеством информации;
Знание ПК: MS Office, MS Excel, MS Outlook;
Готовность расти и развиваться вместе с амбициозной командой!
Что важно для нас:
— Желание развиваться в сфере HR;
— Грамотная письменная и устная речь;
— Коммуникабельность и эмпатия;
— Инициативность и стремление к постоянному обучению;
— Внимательность, особенно в работе с отчётностью;
— Понимание основных этапов рекрутингового цикла (ресерч, скрининг, интервью, оффер);
— Уверенное владение job-бордами (hh.ru, LinkedIn) и техниками поиска кандидатов;
— Уверенный Excel/Google Sheets — сводные таблицы, базовая аналитика по воронке подбора;
— Базовое представление о методиках Performance review;
— Английский на уровне B2 и выше.
Чем предстоит заниматься:
— Организация корпоративных мероприятий — от больших праздников до вечеров настолок;
— Участие в создании и поддержании сильной корпоративной культуры;
— Рекрутинг: ресерч, разбор откликов, скрининг, проведение интервью, ведение CRM-системы Talantix;
— Онбординг и адаптация новых сотрудников на протяжении всего испытательного срока;
— Помощь в организации и проведении Performance review;
— Частичное ведение отчётности и документооборота;
— Проактивное участие в проектах HR-отдела.
Что мы предлагаем:
— Работу в одном из лидирующих AdTech-продуктов в сегменте in-app;
— Реальное влияние на то, как строится команда и культура компании;
— Современную технику (Mac) и удобную инфраструктуру;
— Минимум бюрократии и быстрые процессы принятия решений;
— Гибридный формат работы после испытательного срока;
— График с 10:30 до 19:30;
— Конкурентную фиксированную зарплату + бонусную систему после прохождения ИС;
— Компенсацию курсов английского языка после испытательного срока;
— ДМС после испытательного срока.
Гибрид
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 38 · Job Hunters