Задачи:
— Проводить интервью с заказчиками и пользователями, разбираться в их процессах, задачах и проблемах;
— Помогать заказчику сформулировать потребность, если изначально она обозначена на уровне идеи или пожелания;
— Прорабатывать варианты решения задачи с учетом существующей системы;
— Формировать, описывать и согласовывать требования на разработку;
— Декомпозировать задачи до уровня понятных команде требований и постановок;
— Определять приоритетность задач;
— Продумывать пользовательские сценарии и интерфейсы новой функциональности;
— Передавать задачи разработчикам и сопровождать их в процессе реализации;
— Координировать работу команды разработки;
— Принимать реализованный функционал и проверять его с точки зрения требований и пользовательских сценариев;
— Проводить демонстрации новых возможностей заказчику;
— Собирать обратную связь и формировать дальнейшие доработки;
— Подготавливать текстовые, сопроводительные и презентационные материалы по проектам.
Требования:
— Опыт работы в роли Product Manager / Product Owner / Project Manager или смежные роли в IT;
— Опыт прямой работы с заказчиком: интервью, сбор и уточнение требований, согласование решений;
— Умение разбираться в бизнес-процессах и находить за первоначальным запросом реальную задачу пользователя;
— Опыт подготовки требований и постановок для команды разработки;
— Понимание жизненного цикла разработки IT-продукта;
— Готовность много общаться: проводить созвоны, интервью, обсуждения и демонстрации;
— Умение аргументировать предлагаемое решение и договариваться с заказчиком;
— Самостоятельность и способность вести несколько направлений работы одновременно.
Будет преимуществом:
— Продвинутые навыки в дизайн-мышлении, визуализации и прототипировании, которые позволяют быстрее и точнее формировать образ продукта как для бизнес-заказчика, так и до команды;
— Опыт разработки или внедрения систем для крупного бизнеса;
— Опыт автоматизации бизнес-процессов;
— Опыт работы с BI, аналитическими системами, CRM или ERP.
Условия:
— Полная занятость;
— Официальное оформление по трудовому договору;
— Удаленный формат работы;
— Требование находиться в Москве и при необходимости присутствовать на очных встречах с руководством компании или заказчиком (очны встречи проходят редко, основная часть работы и коммуникации ведется онлайн);
— Уровень заработной платы обсуждаемый, учитываются опыт, навыки и результаты интервью;
— Возможность напрямую влиять на развитие действующих продуктов и процессов.
Задачи:
— Разрабатывать стратегию и roadmap для схемы доставки силами продавца (DBS);
— Анализировать потребности и боли пользователей: как продавцов, так и покупателей, для улучшения функциональности платформы;
— Координировать работу кросс-функциональной команды (разработчики, аналитики, UX/UI-дизайнеры).
Требования:
— Опыт работы на позиции Product Manager от 2-3 лет;
— Понимание продуктовых метрик и умение делать выводы из данных;
— Умение самостоятельно выстраивать эффективную коммуникацию со стейкхолдерами, аргументированно отстаивать свою позицию;
— Понимание как проводить пользовательские исследования;
— Опыт в сфере e-commerce, логистики или доставки будет преимуществом.
Задачи:
— Работа в личном кабинете Oohdesk: помощь в заведении рекламных кампаний клиентов, контроль рекламных кампаний, помощь клиентам в работе с личным кабинетом;
— Коммуникация day-to-day с клиентами, с подрядчиками (операторами), работа с входящими запросами и заявками;
— Работа с продуктом: фиксация багов, участие в обсуждении с командой разработки;
— Модерация макетов и согласование их с операторами;
— Контроль мониторинга кампаний;
— Составление Медиапланов.
Требования:
— Опыт работы от 1 года в digital, маркетинге, рекламе;
— Хорошие базовые знания OOH -рекламы и терминологии;
— Продвинутый Excel, умение работать в Google Таблицах, опыт работы с большими массивами данных;
— Опыт работы с рекламными кабинетами (любые платформы);
— Навыки медиапланирования, составление их под запрос клиента;
— Опыт базовой аналитики и работы с дашбордами;
— Работа с большим количеством информации, контроль сроков и умение организовывать процессы вокруг себя.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Развитая корпоративная культура, позитивная атмосфера, молодая дружная команда;
— Прекрасный офис в 5-ти минутах ходьбы от метро Кожуховская;
— График 5/2, с 10:00 до 19:00, гибридный формат;
— Бесплатные корпоративные тренировки в спортивном клубе Fighting Sport Arts;
— Скидки 20% в кофейне на территории БЦ.
ГибридМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Gradient Labs — AI-платформа для финансовых сервисов, которая автоматизирует customer support и back-office процессы.
Требования:
— Опыт работы с неоднозначными задачами 0-1
— Опыт успешного доведения проекта от идеи до запуска в стартапе или крупной компании
Условия:
— Работа удалённо (Remote) из Великобритании или в офисе в Лондоне
— В компании работают русскоязычные сотрудники
Размер команды — 11-50 человек
Инвестиции — $26M
Location: One Kattameya, Cairo
Workplace: onsite
We’re looking for a Senior Product Manager to own a product vertical end-to-end and turn customer needs, data, and business opportunities into products and experiences that make a real impact. You’ll have the opportunity to work closely with Engineering, Data, and business teams, take ownership of your product’s performance, and play a key role in shaping Klivvr’s future product roadmap.
What you'll do:
Own the end-to-end product lifecycle, from discovery and ideation to launch, measurement, and continuous improvement.
Develop a strong 360° understanding of your product, including its customers, technology, data, and business drivers.
Proactively identify and shape new product opportunities using customer insights, data, and business needs — not just respond to incoming requests.
Define and track product KPIs, connecting product decisions to measurable business outcomes such as revenue, engagement, and efficiency.
Partner closely with Engineering, Data, and business teams to prioritize, build, launch, and iterate.
Lead feature-level cost and revenue analysis to support smarter product decisions.
Contribute to shaping Klivvr’s 2027 product roadmap and long-term product strategy.
Mentor other Product Managers and help build a strong product-led culture across the organization
To succeed in the role, you’ll need to have:
5+ years of Product Management experience, with ownership of meaningful business outcomes, product performance, or a product P&L.
Experience in fintech or consumer-facing digital products.
A track record of identifying and driving product opportunities proactively, rather than simply executing requirements.
Strong analytical skills and the ability to work with data to make informed product decisions.
Experience working closely with Engineering and Data teams in an agile environment.
Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to influence and bring different teams together.
A commercial and strategic mindset, with a genuine interest in understanding how products create value for both customers and the business.
Задачи:
▫️ Outbound prospecting в Apollo ai / LinkedIn Sales Navigator по согласованному ICP;
▫️ Управление полным циклом сделки от первого касания до подписания контракта;
▫️ Работа в CRM;
▫️ Взаимодействие с комплаенс-командой при онбординге мерчанта;
▫️ Account management в первые 3 месяца после подключения;
▫️ Регулярная отчётность по pipeline.
Важно:
Мы ищем человека, который умеет вести долгие сделки с несколькими стейкхолдерами на стороне клиента, систематически работает с pipeline'ом и доводит сделки до подписания контракта. Возможна позиция директора по региону при соответствующем опыте.
Must-have:
▫️ Опыт в B2B sales 3+ года
▫️ Опыт в payments / fintech / crypto
▫️ Английский C1, свободный разговорный
▫️ Опыт closing сделок от $50k ACV.
▫️ Отличные навыки переговоров и общения
▫️ Грамотная устная и письменная речь
▫️ Умение найти предлог и установить контакт с любым человеком
Условия:
▫️ Базовый оклад: от 3,000 USD, в зависимости от опыта. Выплаты 2 раза в месяц;
▫️ Бонус: N% от revenue по клиенту за 12 мес + fix от 500 USD за подключение (подключенным считается мерчант, совершивший 5+ транзакций). Выплаты 1 раз в месяц.
▫️ Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней;
▫️ Удаленный формат работы;
▫️ Испытательный срок - 3 месяца.
Как устроен процесс найма:
▫️ Необходимо прислать резюме и сопроводительное письмо на office@billions.works
▫️ Провести Test case / mock pitch руководителю и СЕО
Задачи:
▫️ Outbound prospecting в Apollo ai / LinkedIn Sales Navigator по согласованному ICP;
▫️ Управление полным циклом сделки от первого касания до подписания контракта;
▫️ Работа в CRM;
▫️ Взаимодействие с комплаенс-командой при онбординге мерчанта;
▫️ Account management в первые 3 месяца после подключения;
▫️ Регулярная отчётность по pipeline.
Важно:
Мы ищем человека, который умеет вести долгие сделки с несколькими стейкхолдерами на стороне клиента, систематически работает с pipeline'ом и доводит сделки до подписания контракта. Возможна позиция директора по региону при соответствующем опыте.
Must-have:
▫️ Опыт в B2B sales 3+ года
▫️ Опыт в payments / fintech / crypto
▫️ Английский C1, свободный разговорный
▫️ Опыт closing сделок от $50k ACV.
▫️ Отличные навыки переговоров и общения
▫️ Грамотная устная и письменная речь
▫️ Умение найти предлог и установить контакт с любым человеком
Условия:
▫️ Базовый оклад: от 3,000 USD, в зависимости от опыта. Выплаты 2 раза в месяц;
▫️ Бонус: N% от revenue по клиенту за 12 мес + fix от 500 USD за подключение (подключенным считается мерчант, совершивший 5+ транзакций). Выплаты 1 раз в месяц.
▫️ Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней;
▫️ Удаленный формат работы;
▫️ Испытательный срок - 3 месяца.
Как устроен процесс найма:
▫️ Необходимо прислать резюме и сопроводительное письмо на office@billions.works
▫️ Провести Test case / mock pitch руководителю и СЕО
Задачи:
▫️ Outbound prospecting в Apollo ai / LinkedIn Sales Navigator по согласованному ICP;
▫️ Управление полным циклом сделки от первого касания до подписания контракта;
▫️ Работа в CRM;
▫️ Взаимодействие с комплаенс-командой при онбординге мерчанта;
▫️ Account management в первые 3 месяца после подключения;
▫️ Регулярная отчётность по pipeline.
Важно:
Мы ищем человека, который умеет вести долгие сделки с несколькими стейкхолдерами на стороне клиента, систематически работает с pipeline'ом и доводит сделки до подписания контракта. Возможна позиция директора по региону при соответствующем опыте.
Must-have:
▫️ Опыт в B2B sales 3+ года
▫️ Опыт в payments / fintech / crypto
▫️ Английский C1, свободный разговорный
▫️ Опыт closing сделок от $50k ACV.
▫️ Отличные навыки переговоров и общения
▫️ Грамотная устная и письменная речь
▫️ Умение найти предлог и установить контакт с любым человеком
Условия:
▫️ Базовый оклад: от 3,000 USD, в зависимости от опыта. Выплаты 2 раза в месяц;
▫️ Бонус: N% от revenue по клиенту за 12 мес + fix от 500 USD за подключение (подключенным считается мерчант, совершивший 5+ транзакций). Выплаты 1 раз в месяц.
▫️ Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней;
▫️ Удаленный формат работы;
▫️ Испытательный срок - 3 месяца.
Как устроен процесс найма:
▫️ Необходимо прислать резюме и сопроводительное письмо на office@billions.works
▫️ Провести Test case / mock pitch руководителю и СЕО
О компании Международный стартап в сфере digital-продуктов и дизайна. Работаем с клиентами и подрядчиками в UK, ЕС, Азии. Проект под NDA — подробнее расскажем на собеседовании. Юрисдикция: Великобритания (в дальнейшем - США)
Что предстоит делать Дого...
Location: Budapest, Hungary
Are you a health professional thinking about a career change? Are you passionate about how technology can help progress your profession? If you have an allied health background or previous experience as a Physical Therapist, a role as a Business Development Manager at VALD could be the change you need!
About VALD
VALD is the world leader in technology for the allied health industry, providing innovative human-measurement technology to over 8,000 clients in over 150 countries.
If you have a favorite team in the NBA, EPL, or NFL, there's a good chance they use VALD Technologies.
Since its humble beginnings in 2015 in Brisbane, Australia, VALD has grown to a team of over 300 team members in over 30 countries, with five offices across four continents.
Driven by a multidisciplinary team of researchers, clinicians, sports scientists, designers, developers and engineers, VALD's suite of systems offer unparalleled insight into human movement, performance, injury risk and rehabilitation.
About the VALD Business Development Team
The Business Development team are on the front line for VALD. As part of a truly global team, you will attend conferences and perform product demonstrations (both in-person and teleconferences) in clinical, performance, and tactical settings. You'll set up and oversee product trials, nurture new leads and look for new opportunities for VALD.
With an education-based approach to sales, as a Business Development Manager, you must have an intimate knowledge of VALD's systems. You'll leverage your industry expertise and product knowledge to demonstrate how our clients can get the most out of our systems to provide value to their business.
Is this you?
Prior experience working in a clinical or allied health setting, such as a physiotherapist/physical therapist or similar role.
Excellent communication and interpersonal skills via various mediums, including team calls, in-person interaction and sales pipeline reporting.
Be comfortable with targeting new clients.
Willing and able to travel for client meetings and represent VALD at industry conferences and events.
Confidence to persuasively demonstrate VALD systems and communicate product and industry knowledge to clients.
A self-starter who holds themselves accountable for reaching sales targets.
A desire to work with and nurture existing distributor relationships.
Prior experience using CRMs and the Microsoft Office 365 suite of products.
You reside in Budapest.
You speak Hungarian and English (please submit your application in English).
It’s not expected that any single candidate would check every box here. If you meet just some of the requirements, but not all, we encourage you to submit your application!
We strongly encourage you to apply if you’re at all interested. Show us how your experience could improve our team and widen our perspective. Our selection process includes assessing the requirements of the role vs the individual, and how well we think they will work in the VALD team.
Why VALD?
An opportunity to travel the world utilizing your health and performance experience is just the beginning when you join VALD. Recently named in LinkedIn's Top 25 Startups for 2022 in Australia, VALD's best asset is not our technology but our people and culture.
We have a range of benefits we offer to our team, such as:
Industry-leading compensation with healthy performance-based incentives.
The opportunity to work in a company that is redefining allied healthcare.
Learn from a range of high-performing individuals and teams across various disciplines.
Be part of a down-to-earth, inclusive and vibrant team.
Regular travel opportunities to get the entire VALD team together for your ongoing development.
The latest equipment and remote setup to perform at your best.
VALD Diversity & Inclusion Commitment
VALD’s best asset is not our technology but our people and culture. A culture of inclusion and diversity is critical to our business. We know diverse teams perform better. It's not a separate initiative – we aim to embed inclusion and diversity in everything we do. We are committed to fostering an inclusive work environment and embracing diversity, including gender, nationality, disability, age, marital/parental status, ethnicity, gender identity, socioeconomic background and sexual orientation. We welcome applications from people from all backgrounds.
Background Check
Successful applicants will be subject to background checks (including identity and criminal record checks). Background checks must return acceptable results.
Location: Hungary
Are you a health professional thinking about a career change? Are you passionate about how technology can help progress your profession? If you have an allied health background or previous experience as a Physical Therapist, a role as a Business Development Manager at VALD could be the change you need!
About VALD
VALD is the world leader in technology for the allied health industry, providing innovative human-measurement technology to over 10,000 clients in over 100 countries.
If you have a favorite team in the NBA, EPL, or NFL, there's a good chance they use VALD Technologies.
Since its humble beginnings in 2015 in Brisbane, Australia, VALD has grown to a team of over 300 team members in over 30 countries, with five offices across four continents.
Driven by a multidisciplinary team of researchers, clinicians, sports scientists, designers, developers and engineers, VALD's suite of systems offer unparalleled insight into human movement, performance, injury risk and rehabilitation.
About the VALD Business Development Team
The Business Development team are on the front line for VALD. As part of a truly global team, you will attend conferences and perform product demonstrations (both in-person and teleconferences) in clinical, performance, and tactical settings. You'll set up and oversee product trials, nurture new leads and look for new opportunities for VALD.
With an education-based approach to sales, as a Business Development Manager, you must have an intimate knowledge of VALD's systems. You'll leverage your industry expertise and product knowledge to demonstrate how our clients can get the most out of our systems to provide value to their business.
Is this you?
Prior experience working in a clinical or allied health setting, such as a physiotherapist/physical therapist or similar role.
Excellent communication and interpersonal skills via various mediums, including team calls, in-person interaction and sales pipeline reporting.
Be comfortable with targeting new clients.
Willing and able to travel for client meetings and represent VALD at industry conferences and events.
Confidence to persuasively demonstrate VALD systems and communicate product and industry knowledge to clients.
A self-starter who holds themselves accountable for reaching sales targets.
A desire to work with and nurture existing distributor relationships.
Prior experience using CRMs and the Microsoft Office 365 suite of products.
You speak Hungarian and English (please submit your application in English).
It’s not expected that any single candidate would check every box here. If you meet just some of the requirements, but not all, we encourage you to submit your application!
We strongly encourage you to apply if you’re at all interested. Show us how your experience could improve our team and widen our perspective. Our selection process includes assessing the requirements of the role vs the individual, and how well we think they will work in the VALD team.
Why VALD?
An opportunity to travel the world utilizing your health and performance experience is just the beginning when you join VALD. Recently named in LinkedIn's Top 25 Startups for 2022 in Australia, VALD's best asset is not our technology but our people and culture.
We have a range of benefits we offer to our team, such as:
Industry-leading compensation with healthy performance-based incentives.
The opportunity to work in a company that is redefining allied healthcare.
Learn from a range of high-performing individuals and teams across various disciplines.
Be part of a down-to-earth, inclusive and vibrant team.
Regular travel opportunities to get the entire VALD team together for your ongoing development.
The latest equipment and remote setup to perform at your best.
VALD Diversity & Inclusion Commitment
VALD’s best asset is not our technology but our people and culture. A culture of inclusion and diversity is critical to our business. We know diverse teams perform better. It's not a separate initiative – we aim to embed inclusion and diversity in everything we do. We are committed to fostering an inclusive work environment and embracing diversity, including gender, nationality, disability, age, marital/parental status, ethnicity, gender identity, socioeconomic background and sexual orientation. We welcome applications from people from all backgrounds.
Background Check
Successful applicants will be subject to background checks (including identity and criminal record checks). Background checks must return acceptable results.
Задачи:
— придумывать идеи и сценарии Reels;
— монтировать Reels;
— создавать Stories;
— делать дизайн постов;
— публиковать контент;
— отвечать на комментарии;
— готовить отчётность.
Требования:
— уверенный английский язык;
— хороший визуальный вкус;
— понимание современных трендов Instagram и Facebook;
— умение создавать Reels от идеи до готового видео;
— ответственность;
— соблюдение дедлайнов.
Условия:
— работа с международными проектами и рынком США;
— рассматриваются специалисты из Беларуси.
Обязательные условия:
— 3 года опыта в финтехе, платежах или эквайринге;
— Опыт работы с платёжными системами и агрегаторами именно на стороне платформы или мерчанта;
— Полный цикл: выход на провайдера, переговоры по условиям, подключение, дальнейшая работа по конверсии;
— Понимание процессов: approval rate, routing, каскады, лимиты;
— Английский язык — рабочий уровень;
Будет преимуществом:
— Опыт работы с GEO Латинская Америка (приоритет — Аргентина);
— Опыт работы с GEO Азия (второй рынок);
— Наличие собственной контактной базы по локальным провайдерам;
— Конкретные кейсы с результатами (повышение конверсии, оптимизация роутинга, настройка каскадов);
Вы:
— Проактивны и умеете работать в многозадачной среде;
— Ответственны за результат и доводите задачи до финала;
— Обладаете сильными коммуникативными навыками;
Чем будете заниматься:
— Поиск и подключение новых платёжных систем и агрегаторов;
— Ведение переговоров и сопровождение договорной базы;
— Онбординг провайдеров: KYC, комплаенс;
— Запуск новых методов оплаты и анализ эффективности (конверсия, отказы, лимиты);
— Оптимизация комиссий и повышение approval rate;
— Взаимодействие с командами Product, Tech, Finance, Support;
Мы предлагаем:
— Стабильная зарплата в EUR/USD
— Годовой бонус (13‑я зарплата);
— Тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
— Компенсация спорта и языковых курсов;
— Оплата обучения и повышения квалификации;
Задачи:
- Идентифицировать и привлекать новых корпоративных клиентов через исходящие продажи, рекомендации, нетворкинг, партнерства и другие каналы.
- Развивать и поддерживать сильный воронку продаж, регулярно достигать ежемесячных и годовых целей по продажам.
- Проводить поиск клиентов через холодные звонки, LinkedIn, email-кампании, нетворкинг и отраслевые мероприятия.
- Понимать бизнес клиентов, их финансовые потребности и требования к платежам.
- Представлять и продвигать продукты и услуги банка.
- Управлять полным циклом продаж от генерации лидов до закрытия сделок.
- Координировать процесс онбординга клиентов с командами Compliance, KYC/AML, Operations и Account Management.
- Поддерживать крепкие отношения с существующими клиентами, выявлять возможности для кросс-продаж и апсейлов.
- Развивать отношения с владельцами бизнеса, финансовыми директорами и другими старшими лицами, принимающими решения.
- Вести точную информацию о лидах, возможностях и активности в CRM.
- Отслеживать рыночные тренды, конкурентов и новые возможности в области финтеха, банковского дела и платежей.
- Представлять банк на конференциях, нетворкинг-мероприятиях и деловых встречах.
Требования:
- Опыт работы в B2B продажах, бизнес-развитии, банковском деле, финтехе или платежах не менее 2 лет.
- Подтвержденные достижения в выполнении планов продаж или доходов.
- Опыт работы с корпоративными клиентами, МСП или международным бизнесом.
- Глубокое понимание банковских услуг, платежей, финтеха или финансовых сервисов.
- Сильные коммерческие и аналитические навыки.
- Отличные навыки коммуникации на английском языке.
- Опыт работы с CRM системами.
Задачи:
— Определение позиционирования, месседжинга и стратегии выхода на рынок продуктов компании.
— Взаимодействие с командами Product, Sales, Marketing, Delivery и Customer Success для трансляции сложных fintech технологий в бизнес-ценность.
— Разработка и реализация стратегии и тактики продвижения продуктов.
— Проведение исследований клиентов и рынка (ICP, персоны, анализ побед и поражений).
— Анализ конкурентов и подготовка battlecards.
— Организация выхода продуктов на рынок и запуск новых продуктов.
— Поддержка отдела продаж (презентации, одностраничные материалы, скрипты демо, кейс-стади).
— Создание продуктового контента и историй клиентов.
— Поддержка ценообразования и упаковки продуктов.
— Повышение уровня принятия продуктов и кросс-продажи/апселл.
Требования:
— Опыт 5+ лет в Product Marketing, Product Management или Solutions Marketing в B2B технологиях.
— Опыт работы с B2B SaaS или корпоративными продуктами.
— Опыт в fintech, банковских технологиях или платежных системах является большим плюсом.
— Опыт работы в стартапах или масштабируемых компаниях.
— Знание API, интеграций, SaaS/облачных технологий, KYC/AML, платежных процессов.
— Отличные навыки письменного английского и презентаций.
— Коммерческое мышление (управление воронкой продаж, коэффициентами побед, доходом).
Условия:
— Реальная ответственность, прямое взаимодействие с руководством и влияние на вывод технологий на рынок.
Компания не рассматривает граждан России.
Автоотклики