– вести 2 проекта параллельно; – плотно общаться с экспертами: регулярно вытягивать фактуру (события из жизни и бизнеса, кейсы, истории, фото/видео);
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
– вести 2 проекта параллельно; – плотно общаться с экспертами: регулярно вытягивать фактуру (события из жизни и бизнеса, кейсы, истории, фото/видео);
Требования: — Опыт работы в VIP-направлении iGaming (Casino / Sportsbook). — Опыт управления командой от 4 человек. — Понимание VIP Retention, CRM, бонусных механик и программ лояльности. — Умение работать с KPI, аналитикой и отчётностью. — Опыт оценки эффективности и развития сотрудников. — Самостоятельность, проактивность и ориентация на результат. Также рассматриваем сильных VIP Supervisors / VIP QC с релевантным опытом и управленческими навыками.
Ищем целеустремленного специалиста на линию технической поддержки нашего программного продукта для маркировки товаров IIoT/MDT на полный день, который будет обеспечивать быстрые запуски и поддержку. Какие задачи вас ждут.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подбор-Разрабатывать и поддерживать сервисы системы на Golang в рамках микросервисной архитектуры. -Разрабатывать новые и поддерживать существующие интеграции с различными внешними системами.
• Анализировать текущую экономику, выявлять дисбалансы и формировать стратегию изменений. • Проектировать источники и стоки валют, цены, награды, прогрессию и точки монетизации.
-На старте - задачи поддержки продукта - обновления, подготовку сценариев тестирования оборудования, обработка обращений клиентов, обеспечение актуальности базы знаний, интенсивная подготовка к аттестации 1С:Специалист по внедрению "1С:Эксплуататор".
Опыт от 5 лет в Product, Growth или Product Marketing. Обязателен опыт в FinTech, особенно в брокеридж, инвестиционных приложениях.
Выступать в качестве стратегического HR-бизнес-партнера для руководителей бизнеса, обеспечивая согласованность кадровой стратегии с бизнес-приоритетами и целями организации. Взаимодействовать с региональными и глобальными HR-командами для обеспечения единообразия и эффективной реализации HR-стратегий, программ и процессов.
Задачи: — Работать напрямую с фондами прямых инвестиций, инвестиционными банками и командами корпоративного развития, помогая им максимально эффективно использовать продукт Inven. — Управлять стратегическими ключевыми аккаунтами, заниматься продлением контрактов, выявлять возможности для расширения использования и увеличения продаж. — Выступать в роли консультанта, помогая клиентам с онбордингом, поддержкой и предоставлением аналитики на основе данных. — Превращать обратную связь клиентов в улучшения продукта и помогать клиентам достигать их целей. Требования: — Практические знания и опыт в управленческом консалтинге, прямых инвестициях или инвестиционном банкинге. — Инициативность и ориентация на результат без необходимости постоянного контроля. — Клиентоориентированность, эмпатия, предпринимательский подход и умение выстраивать доверительные отношения. — Готовность работать в разных часовых поясах. — Свободное владение английским и еще одним дополнительным языком. — Магистерская степень в области бизнеса или смежной сфере с хорошими академическими результатами. Условия: — Полная автономия в работе с реальной ответственностью. — Офис в центре Хельсинки с доступом в спортзал и регулярными командными мероприятиями. — Опционы компании (equity) через опционный план. — Работа в команде амбициозных и скромных коллег. — Финансирование: $12.75M Series A от Ventech и Vendep Capital, а также Lifeline Ventures и ангельского инвестора Risto Siilasmaa. — Признание: AI Startup года в Финляндии 2025, 10-й по скорости роста стартап в Европе, 3-й в Северных странах.
• Формировать стратегию FTUE, roadmap и приоритеты направления. • Самостоятельно прорабатывать туториал, онбординг и первые шаги игрока.
- Продажа трафика и холодный поиск рекламодателей; - Переговоры и закрытие сделок;
Задачи: — разработка коммерческой стратегии — управление продажами — выполнение KPI — контроль бюджета — развитие команды — управленческая отчётность Требования: — опыт коммерческим директором от 5 лет — успешное управление коммерческим блоком — построение KPI — сильная аналитика — высшее образование Условия: — удалённо — оклад + квартальные и годовой бонусы — оплачиваемый отпуск — влияние на стратегию компании
— End-to-end client campaign management (TG Ads, Google, TikTok, X). — Data-driven campaign optimization.
Участие в пресейлах; Проведение предпроектного обследования;
— управлять направлениями Affiliate, Retention, Digital и SMM; — формировать и контролировать маркетинговый бюджет;
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ: Работать с входящими клиентами через цифровую платформу; Задавать клиентам правильные вопросы, чтобы глубже понимать их запрос;
Ищем маркетолога, который сначала соберёт стратегию продвижения, а затем сам её запустит ( ответственность за заявки, а не за охваты). - Опыт в люксовом или премиальном сегменте: дизайн интерьеров, архитектурные бюро, галереи, арт-рынок, дизайнерская и коллекционная мебель, свет, премиальная недвижимость и тп.
Work with project team members at the requirements and design phase to develop test strategies, test plans and test cases. Provide expert advice and develop test strategies and plans for all recommended types of testing, ensuring coverage using a requirements traceability matrix.