Задачи:
— создание, согласование и лидирование процесса TOV
— создание и реализация контент-плана для сегментов под разные каналы взаимодействия с клиентом (приложение, образовательные ресурсы, коммуникации, рассылки и публикации в социальных сетях)
— генерация тематик (финансовая грамотность, работа с дропперами, кибербезопасность, просрочка, первые накопления и др.)
— поиск и запуск новых типов и форматов контента для привлечения и удержания внимания клиента (тренды, ситуативный маркетинг)
— запуск продвижения контента и работа с аналитикой (CR открытие/прочтение, ERR и др.)
— постановка технических заданий и формирование брифов смежным подразделениям, контроль, согласование
— подготовка регулярных и разовых аналитических материалов для топ-менеджмента в формате презентаций
— представление от сегмента и поддержание эффективного взаимодействия с внутренними подразделениями.
Требования:
— высшее образование по направлениям маркетинг, реклама, PR, филология, журналистика
— опыт работы с контентом от 1 года (по работе или ведение собственных блогов)
— опыт создания контента: от генерации тематик и рубрик до полной реализации (заказ контента, согласование, выведение в каналы, продвижение, аналитика)
— насмотренность (знание востребованных типов и форматов контента, визуал, TOV)
— проактивная позиция в работе, лидирование направления и регулярная генерация новых гипотез и контента
— умение думать вместе с нейросетями как плюс, но не решающий аргумент
— желание погрузиться в специфику сегмента и стать центром контентной экспертизы для различных смежных контрагентов.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа
Обязанности:
— Контент-менеджмент
— Создание контента (съемка фото-видео, создание креативов)
— Оформление внешнего вида в соцсетях: Telegram, Instagram, TikTok, YouTube
— Продвижение соцсетей
— Посев рекламы в пабликах
— Знание таргетированной рекламы
Требования:
— Высокий уровень самоорганизации, ответственность, энергичность
— Выстраивание эффективных отношений в коллективе
— Инициативность и исполнительность
Условия:
— Работа в развивающейся компании
— Интернет-магазин гаджетов и аксессуаров
— График работы 5/2, 10:00-18:00
— Место работы в шаговой доступности от метро Люблино
BLACKHUB GAMES — команда, работающая над развитием и продвижением сетевой мобильной игры BLACK RUSSIA.
Вакансия: Миддл / Сеньор C++ разработчик интерфейсов.
Формат работы: удалённая работа или гибрид (Москва, Санкт-Петербург или Нижний Новгород).
ГибридmiddleГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
BLACKHUB GAMES — команда, работающая над развитием и продвижением сетевой мобильной игры BLACK RUSSIA.
Вакансия: Миддл / Сеньор C++ разработчик интерфейсов.
Формат работы: удалённая работа или гибрид (Москва, Санкт-Петербург или Нижний Новгород).
BLACKHUB GAMES — команда, работающая над развитием и продвижением сетевой мобильной игры BLACK RUSSIA.
Вакансия: Миддл / Сеньор C++ разработчик интерфейсов.
Формат работы: удалённая работа или гибрид (Москва, Санкт-Петербург или Нижний Новгород).
Мы — команда, занимающаяся закупкой рекламы у блогеров для продвижения товаров на маркетплейсах (Ozon, Wildberries и др.). Наша целевая аудитория — селлеры, которым нужно увеличивать продажи через эффективную инфлюенс-маркетинг стратегию.
Сейчас мы ищем таргетолога, который поможет нам продвигать услугу через рекламный кабинет ВКонтакте и находить новых клиентов среди селлеров.
Условия:
- График свободный
- З/п обсуждаема
О компании:
ZeyWin — динамично развивающаяся компания в сфере айгейминга, предоставляющая своим пользователям уникальные решения и высококачественные продукты.
Обязанности:
— Разработка и реализация SEO-стратегий для увеличения органического трафика на наши платформы.
— Оптимизация контента и структуры сайта с учетом современных SEO-тенденций.
— Проведение аудита и анализ текущих позиций сайта, конкурентов и ключевых слов.
— Автоматизация процессов SEO для повышения эффективности работы.
— Участие в закупках и оптимизация бюджета на продвижение.
— Работа с платформой Betli для оптимизации рекламных кампаний.
— Анализ и отчетность по результатам работы, включая успешные кейсы.
Требования:
— Опыт работы SEO специалистом от 1 года, предпочтительно в сфере айгейминга.
— Навыки автоматизации SEO-процессов.
— Опыт закупа и умение работать с платформой Betli.
— Наличие успешных кейсов и результатов по SEO-продвижению.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы.
— Конкурентоспособная заработная плата.
— Возможности для профессионального роста и развития.
Компания «7745 Глобал» занимается онлайн торговлей широким ассортиментом товаров для строительства, ремонта, сада и дома. Вакансия: Менеджер по работе с маркетплейсами (Ozon).
Условия:
— Доход напрямую зависит от результатов, с потенциалом значительного роста (процент от прибыли/ассортимент с большой перспективой развития).
— Удаленный или гибридный формат работы.
— Работа в сфере e-commerce, управление продажами на Ozon.
— Работа в команде с отлаженными процессами.
— Доставка до рабочего места (район Кунцевщина, Минск) служебным транспортом от ст.м. Каменная горка (10 мин).
— Отпуск 25 дней.
Задачи:
— Анализировать продажи и управлять ассортиментом на площадке Ozon для максимизации прибыли.
— Организовывать эффективные поставки товаров на склады маркетплейсов.
— Создавать и оптимизировать карточки товаров для повышения конверсии.
— Разрабатывать и внедрять стратегии продвижения для роста продаж и охвата.
— Мониторить активность конкурентов и рыночные тренды.
— Настраивать и оптимизировать рекламные кампании внутри площадки для повышения ROI.
— Готовить аналитические отчеты по ключевым показателям.
Требования:
— Опыт работы с маркетплейсами (Ozon) или другими e-commerce платформами от 1 года.
— Понимание трендов и специфики рынка e-commerce и маркетплейсов.
— Свободное владение Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных).
— Проактивность, нацеленность на результат, умение доводить идеи до реализации.
— Аналитический склад ума, системный подход, внимание к деталям.
— Способность работать с большими массивами информации и в режиме многозадачности.
— Готовность выполнить практическое задание для демонстрации навыков.
Задачи:
— развивать и вести соцсети бренда;
— формировать и реализовывать SMM-стратегию и контент-план;
— работать с KPI, аналитикой и воронками привлечения трафика;
— развивать Reels / TikTok и другие short-form форматы;
— придумывать новые рубрики, форматы и креативные механики;
— работать с инфлюенсерами и запускать коллаборации;
— запускать и оптимизировать рекламные кампании;
— ставить задачи дизайнерам / motion / подрядчикам и контролировать результат;
— анализировать конкурентов и актуальные SMM-тренды.
Требования:
— опыт в SMM iGaming / affiliate / crypto / fintech;
— понимание sports / betting, знание casino будет плюсом;
— опыт разработки и реализации SMM-стратегий;
— подтверждённые результаты продвижения iGaming-брендов;
— опыт работы с разными GEO и понимание специфики ЦА;
— сильный copywriting и хорошая визуальная насмотренность;
— уверенная работа с аналитикой и большими объёмами информации;
— опыт с TikTok / Reels;
— английский B1+;
— самостоятельность, инициативность и умение работать в высоком темпе.
Будет плюсом:
— таргетированная реклама;
— influencer marketing;
— французский / арабский язык.
Условия:
— удалённая работа, 5/2;
— крупная iGaming-компания на Кипре;
— достойная заработная плата, выплаты в криптовалюте;
— возможности профессионального роста;
— работа под руководством внимательного и сильного Team Lead.
Задачи:
— Выполнять задачи по продвижению
— Собирать аналитику по конкурентам
— Помогать с рекламой, контентом, мероприятиями и подготовкой материалов
Требования:
— Опыт не принципиален — важнее база и обучаемость
— Уверенное владение таблицами и базовой аналитикой
— Базовое понимание маркетинга
— Опыт работы с нейросетями
— Опыт запуска рекламных кампаний (ВКонтакте, Я.Директ и другие соц сети) будет плюсом
— Исполнительность, внимательность, высокая скорость работы
Условия:
— Формат работы: офис, Москва м.Белорусская (после испытательного срока возможен гибрид)
— Зарплата: 90 000–120 000 ₽ + KPI
— Оформление: по ТК РФ
— Портфолио — если вы что-то уже делали, пришлите его обязательно сразу с откликом, очень ждём его уже на первой встрече.
Основная задача сотрудника: Продвижение высокотехнологичных химических добавок для бетонов. Сопровождение процесса внедрения добавок на производствах клиентов, консультирование, сопровождение продаж. Проведение испытаний продуктов совместно с клиентом.
Задачи:
— Поиск и адаптация иностранного контента
— Подготовка полезной информации для пользователей и публикация в соцсетях
— Оформление групп, каналов и брендовых материалов
— Написание и публикация информационных постов
— Работа на площадках: VK, RuTube, Дзен
Будет плюсом:
— Опыт в продвижении и таргете
Требования:
— Продвинутый уровень видео- и фотомонтажа
— Умение работать с ИИ (AI-сервисами)
— Ответственность и креативность
— Умение быстро погружаться в новую нишу
Условия:
— Удаленный формат (офис в Москве)
— Согласование контента и постинг по контент-плану
— ЗП обсуждается индивидуально по результатам собеседования
Задачи:
– выстраивать и развивать сквозную маркетинговую воронку;
– рассчитывать CAC, стоимость заявки, конверсии и оценивать окупаемость рекламных каналов;
– формулировать, тестировать и анализировать маркетинговые гипотезы;
– управлять Telegram-каналом, чат-ботом, лендингом, трафиком и активностями;
– разрабатывать и реализовывать контент-стратегию и контент-план;
– ставить ТЗ дизайнерам, видеомейкерам, копирайтерам и контролировать качество их работы;
– создавать продающие тексты: посты, сторителлинг, прогревы, рекламные связки;
– подбирать блогеров, каналы и партнеров для совместных проектов и коллабораций;
– организовывать конкурсы, розыгрыши и вовлекающие механики;
– управлять рекламным бюджетом, аргументировать расходы и масштабировать успешные связки;
– вести регулярную аналитику и отчитываться по ключевым показателям эффективности.
Требования:
– практический опыт в digital-, интернет- или growth-маркетинге;
– глубокое понимание структуры воронок продаж, метрик CAC, LTV, CR и аналитики;
– самостоятельность, системность и привычка аргументировать решения цифрами;
– умение формировать гипотезы и быстро тестировать новые форматы;
– насмотренность, визуальный вкус и знание принципов продающего дизайна;
– навыки работы с генеративными нейросетями;
– опыт управления командой исполнителей и подрядчиками.
Будет преимуществом:
– опыт продвижения и масштабирования Telegram-каналов;
– опыт взаимодействия с инфлюенсерами и проведения партнерских интеграций;
– опыт создания контентных воронок, запусков и прогревов;
– опыт работы в сфере e-commerce и онлайн-ритейла.
Условия:
– фиксированная часть: 150 000 – 250 000 руб. + бонусы за выполнение KPI;
– совокупный доход сильного специалиста — до 500 000 руб. в месяц;
– полностью удаленный формат работы;
– высокий уровень автономности и прямое влияние на бизнес-показатели компании;
– молодая и вовлеченная команда.
Обязанности:
— разработка и внедрение стратегии SMM-продвижения, увеличения узнаваемости, вовлеченности, создания воронок и стимулирования продаж через контент;
— подготовка еженедельного четкого контент-плана и строгого соблюдение его;
— мониторинг и внедрение современных трендов и технологий для создания контента;
— съемка фото и видео косметологических процедур, создание коллажей, монтаж видео. Создание портфолио;
— написание продающих текстов;
— работа над повышением охвата и численности подписчиков.
Требования:
— умение красиво фотографировать и снимать видео;
— опыт ведение косметологических клиник.
Условия:
— необходимо приезжать на съемки в салон;
— возможность профессионального роста и развития во флагманском салоне красоты премиум класса;
— салон расположен в пешей доступности от метро;
— дружный молодой коллектив. Средний возраст сотрудников 28 лет;
— корпоративное обслуживание;
— регулярные обучающие мероприятия для повышения квалификации;
— тимбилдинги и корпоративы.
Задачи:
— SEO-оптимизация лендингов и карточек безрецептурных препаратов
— Настройка Яндекс.Директ и VK Реклама только для безрецептурных ЛП с контролем семантики
— Мониторинг позиций по информационным запросам (симптомы, механизм действия)
— Ведение экспертных каналов в соцсетях с контентом для пациентов
— Поиск врачей-блогеров и оформление нативной интеграции без прямого призыва к покупке
— Модерация комментариев и работа с негативом без споров с пациентами
— Мониторинг отзывов на специализированных площадках и форумах пациентов
— Формирование ответов на негатив в соответствии с этическими нормами и законом
— Генерация позитивного контента (опросы пациентов, истории с согласия)
— Сегментация баз для email-маркетинга (провизоры, врачи, аптечные сети)
— Триггерные рассылки с новыми исследованиями, условиями закупки, напоминаниями
— Интеграция с Unisender, Mindbox и CRM (Битрикс24)
— Подготовка офлайн и POS-материалов для медицинских конференций и выставок (баннеры, листовки, игры для врачей)
— Создание школ пациента и памяток для провизоров
Требования:
— Опыт работы в фармацевтической компании или digital-агентстве с фарм-клиентами от 1 года
— Понимание ФЗ-273 и ст. 24 Закона о рекламе, знание ограничений в рекламе лекарственных препаратов
— Опыт работы минимум в 3 из 5 направлений: SEO, контекст, SMM, SERM, email-маркетинг
— Умение отличать безрецептурный препарат от рецептурного в контексте рекламы
— Навыки работы с Яндекс.Метрикой, Яндекс.Директом и сервисами сбора семантики
Будет преимуществом:
— Опыт продвижения ОТС-препаратов, БАДов и медицинских изделий
— Знание медицинской терминологии на уровне понимания инструкций
— Контакты с врачебными ассоциациями и профильными блогерами
Условия:
— Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, включает оклад и KPI по охватам, вовлечению и снижению негатива
— Оформление по ТК РФ
— График работы 5/2 с гибким началом дня
— Бонусы: ДМС, оплата профессиональной литературы и курсов по фарм-маркетингу, участие в отраслевых конференциях
— Работа в команде с медицинским отделом и юристом
— Офис расположен по адресу: м. Автозаводская, ул. Ленинская Слобода, д.26, стр.5, БЦ «Симонов Плаза»
Компания ExFire продает готовые комплекты для модернизации выхлопных систем автомобилей и мотоциклов для создания пламени из выхлопа, применяемые в автошоу, видеосъемках и автомобильных мероприятиях. Целевая аудитория — 18-30 лет. Продажи осуществляются через собственный сайт с доставкой по России и странам ЕАЭС.
Условия:
— удаленная работа
— занятость 3 часа в день, 5/2
— оклад 50 000 рублей в месяц
— 10% со всех продаж без потолка и ограничений
— выплаты 2 раза в месяц
Требования:
— опыт в Performance/Digital маркетинге от 3 лет
— самостоятельный запуск и настройка кампаний в Yandex Direct и VK рекламе
— опыт договоренностей о рекламных интеграциях с блогерами и тематическими сообществами
— опыт запуска продукта с нуля и достижения результатов по продажам
— понимание и учет юнит-экономики: CPL, CAC, ROMI, ДРР
— будет плюсом опыт работы с автомобильной тематикой
Задачи:
— выстроить стратегию продвижения и продаж продукта
— настройка и запуск Yandex Direct и VK рекламы
— управление рекламным бюджетом и отчетность по результатам
— предложение точек роста: новые связки, форматы, площадки
— договоренности с блогерами и тематическими сообществами
Для отклика требуется сопроводительное письмо с описанием:
— первоначальных вариантов и стратегий продвижения продукта
— продукта, который продавали, среднего чека, модели продаж
— стран и каналов, которыми управляли
— рекламного бюджета
— цифр и результатов работы: CPL, CAC, ROMI, окупаемость и др.
— готовности показать кейсы на созвоне (скрины ЛК, отчеты)
Обязанности:
1. Участие в создании контент-календаря: разработка и координация ежемесячного контент-календаря для социальных сетей, включая запуск новых продуктов и текущее обслуживание; составление плана контента, графика публикаций, написание брифов для подрядчиков и контроль своевременного выпуска контента.
2. Создание и сдача контента: совместная работа с подрядчиками и внутренней дизайн-командой по производству визуального и видеоконтента (посты, изображения, видео) на основе контент-плана и креативных брифов; контроль стилистики и тональности контента в соответствии с гайдлайнами; проверка корректности данных; отслеживание обратной связи и сопровождение до финальной сдачи материалов.
3. Ежедневное управление мультиплатформенным присутствием: координация графика публикаций, мониторинг временных рисков в процессе размещения, обеспечение своевременного выхода контента; ведение официальных аккаунтов на платформах VK, Telegram, TikTok, YouTube, MAX и других; обеспечение соответствия контента правилам платформ, поддержание единой стилистики и визуальной целостности бренда.
4. Участие и помощь в создании локального контента: разработка тем для соцсетей с учётом праздников, актуальных трендов и совместных проектов с брендами, адаптированных под российский рынок.
5. Управление репутацией в соцсетях (ORM): разработка ежемесячного плана ORM-контента; передача требований и творческих указаний подрядчикам; взаимодействие с фан-сообществом, реагирование на обратную связь пользователей, поддержание позитивной репутации аккаунтов; содействие в мониторинге и управлении ORM-контентом.
6. Анализ данных и отчётность: содействие в организации платного продвижения (таргетинг/бустинг) в соцмедиа; отслеживание эффективности и обратная связь по результатам; регулярный мониторинг метрик; подготовка еженедельных и специальных отчётов в периоды запуска новых продуктов.
7. Управление подрядчиками: руководство работой подрядчиков в области SMM и ORM, креативных услуг; планирование и распределение бюджета на соцмедиа; разработка и реализация планов размещения рекламы; сопровождение договорных процессов с подрядчиками, включая контроль оплат.
Требования:
- Желательно 3 года опыта ведения социальных сетей; приветствуется опыт работы в сфере умных устройств (IoT/электроника).
- Знание платформ VK, Telegram, Instagram, TikTok.
- Креативность, умение распознавать актуальные интернет-тренды и популярные форматы; высокий уровень эстетического вкуса; приоритет для кандидатов с профильным образованием или навыками в области искусства, дизайна, моды.
- Наличие обширного опыта или развитой сети партнёрских связей с брендами в России.
- Английский язык — устный на уровне, достаточном для ежедневной рабочей коммуникации.
Условия:
- Офисный формат работы (м. Автозаводская).
- График работы: 5/2, гибкое начало дня (8:00-9:30).
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Корпоративная скидка на платформах онлайн школ.
- Насыщенная корпоративная жизнь (тимбилдинги, крупные корпоративы, ивенты внутри компании).
Задачи:
— Подготовка карточек новинок к датам праздничного календаря (описания, фото/видео, SEO)
— Контроль соответствия карточек ТЗ и чек-листу приёмки
— Организация ответов на вопросы и отзывы покупателей в рамках SLA, ведение шаблонов
— Ежемесячный анализ отзывов и внесение правок в карточки
— A/B-тесты обложек, заголовков и инфографики для роста CTR
— Мониторинг конкурентов и развитие визуального стандарта карточек
Требования:
— Опыт работы с контентом карточек на маркетплейсах от 2 лет
— Понимание SEO-продвижения карточек и сайтов
— Опыт работы с отзывами и вопросами покупателей
— Насмотренность в визуальной подаче товара
— Уверенное владение личными кабинетами маркетплейсов (Wildberries, Ozon) и трекерами задач
— Умение работать с нейросетями: промптинг, генерация и обработка фото/видео, сборка карточек товара через нейросети
— Плюс — опыт управления людьми и построения процессов
Условия:
— Оклад 110 000 ₽ + премия до 30 000 ₽ за SLA, дедлайны по новинкам и качество карточек
— Перспектива роста в руководителя отдела контента по мере формирования команды
— Прямое взаимодействие с генеральным директором
seniorГеография найма не уточнена
110 000 – 140 000 ₽
ОфисМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 37 · Job Hunters
