Задачи:
— Быть основным контактным лицом для стратегических корпоративных клиентов, строить многопоточечные отношения с разработчиками, продуктовыми командами и руководителями высшего звена
— Выступать в роли технического эксперта в разговорах с клиентами, проверять архитектуру интеграций, устранять неполадки в реализации API и консультировать по лучшим практикам по всему портфелю продуктов Vonage (SMS, Voice, WhatsApp, RCS, Video, Verify и др.)
— Проводить ежеквартальные бизнес-обзоры (QBR), выявлять риски для здоровья клиентов и сотрудничать с техническими экспертами, продуктовой и инженерной командами для решения сложных задач
— Отвечать за рост доходов и прямой маржи по своему портфелю, точно прогнозировать и реализовывать стратегии удержания и расширения
— Разрабатывать планы успеха, ориентированные на результаты, согласованные с бизнес-целями каждого клиента, обеспечивая измеримое принятие платформы и долгосрочную отдачу от инвестиций
— Выявлять и развивать возможности для дополнительной продажи и перекрестных продаж, связывая кейсы клиентов с новыми или недостаточно используемыми возможностями, тесно сотрудничать с отделом продаж, используя данные об использовании, оценки здоровья и метрики вовлеченности
— Сотрудничать с техническими менеджерами решений (TSM) в рамках модели pod для сложных решений и эскалаций, сохраняя полную ответственность за коммерческие результаты
Требования:
— Свободное владение английским и немецким/французским языками
— Более 5 лет опыта в техническом управлении аккаунтами, успехе клиентов или аналогичной стратегической роли с сильной технической базой в API или продуктах для разработчиков
— Глубокие практические знания CPaaS или API платформ: мессенджинг (SMS, WhatsApp Business Platform, RCS), Voice/VoIP, Video и решения для аутентификации/Verify
— Твердое понимание REST API, вебхуков, SDK и паттернов интеграции ПО, умение читать документацию API и участвовать в техническом устранении неполадок вместе с клиентами
— Подтвержденный опыт управления и развития сложных корпоративных аккаунтов с значительной ответственностью за ARR
— Исключительные коммуникативные навыки, способность вести глубокие технические разговоры с разработчиками и инженерами, а также ясно объяснять эти концепции бизнес- и исполнительной аудитории
— Ориентация на данные, умение использовать оценки здоровья клиентов, аналитику использования и метрики вовлеченности для выявления рисков и возможностей роста (Salesforce, Gainsight или эквивалент)
— Способность ориентироваться в сложных многостейкхолдерных средах и достигать согласия по конкурирующим приоритетам
Плюсы:
— Прямой опыт работы в CPaaS провайдере (например, Vonage, Twilio, Sinch, Infobip, MessageBird)
— Знакомство с платформами разговорного ИИ, чатботами или стратегиями омниканального взаимодействия
— Знание протоколов VoIP, SIP или WebRTC
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий, инженерии или смежных областей
Условия:
— Возможность значительного влияния на стратегический опыт клиентов и рост бизнеса
— Конкурентоспособная зарплата и возможности карьерного роста
— Частная медицинская страховка (Adeslas)
— Групповой пенсионный план (Generali)
— Страхование жизни и от несчастных случаев (VidaCaixa)
— Линия поддержки Ericsson Care
— Дискреционное время отдыха (DTO)
Задачи:
— Интеграция 1С:Медицина с внешними системами: настройка и сопровождение обменов данными с лабораторными системами (ЛИС), радиологическими системами (РИС/PACS), федеральными сервисами (ЕГИСЗ, ФРМО, ФРМР, РЭМД, ВИМИС) и сервисами маркировки лекарств (ФГИС МДЛП).
— Проектирование интеграционных решений: описание сценариев обмена, разработка архитектуры взаимодействия через REST/SOAP, XML/JSON, HL7, DICOM, механизмы асинхронного обмена сообщениями.
— Сбор и анализ требований: формализация бизнес-требований, описание функциональных и нефункциональных требований.
— Моделирование и документация: описание бизнес-процессов в BPMN/UML и ведение документации.
— Постановка задач и контроль: написание технических заданий для разработчиков, постановка задач, приёмка и тестирование результатов доработок.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в роли системного или бизнес-аналитика в проектах на платформе 1С.
— Знание 1С:Медицина: понимание типовой конфигурации, умение настраивать как типовую, так и нетиповую функциональность.
— Интеграционный опыт: практический опыт настройки обменов данными (XML/XSD, JSON/JSON-Schema), понимание принципов REST API, SOAP-сервисов.
— Знание предметной области: понимание специфики медицинского учёта, нормативного регулирования здравоохранения, организации работы медицинских информационных систем (МИС).
— Техническая база: знание языка запросов 1С, понимание основ сетевых взаимодействий (HTTP/HTTPS, OAuth 2.0, SSL/TLS).
Задачи:
— Владение инфраструктурой: облако, сторонние поставщики и все, что с этим связано
— Создание инструментов для повышения продуктивности разработчиков, обеспечивающих AI-first подход для всех инженерных команд
— Владение SRE и поддержкой производства, внедрение дисциплины производства в период быстрого роста и масштабирования
— Формирование команды: рост с 2 до 5-6 человек в течение трех месяцев
— Активное участие в работе команды, выполнение задач самостоятельно, а не только управление
— Постепенное развитие каждой функции в отдельную команду: инфраструктура, продуктивность разработчиков, SRE/поддержка производства
Требования:
— Минимум 2 года опыта в роли линейного менеджера с непосредственным управлением командами из 6-10 человек или готовность к такому росту
— Практический опыт работы с AWS или GCP и сильные навыки устранения неполадок в базах данных
— Опыт работы с масштабами порядка миллиона запросов в минуту
— Умение устранять неполадки в базах данных, сетях, вычислениях, Docker, Kubernetes и других аспектах инфраструктуры
— Забота о продуктивности разработчиков и AI-инструментах наравне с инфраструктурой
— Знание практик on-call, SLA, SLO и SRE
— Желание оставаться hands-on и развиваться в полноценного менеджера со временем
Желательно:
— Наличие собственной сети для найма или комфортная работа с рекрутерами
— Опыт создания инструментов продуктивности разработчиков и AI-харнесов для инженерных команд
— Опыт построения команды с нуля
— Опыт работы в стартапах, особенно в период гиперроста
Условия:
— Зарплата $225,000–$275,000 в год
— Локация: Сан-Франциско, офис, требуется проживание или готовность к переезду
— График: понедельник–пятница, полный рабочий день в офисе
— Бенефиты: транспортные льготы Uber, питание (завтрак, обед, ужин), закуски, напитки, кофе, бесплатный абонемент в спортзал, медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
Процесс найма:
— Скрининг с менеджером по найму (30 минут видео)
— Технический скрининг (60 минут удаленно): глубокое обсуждение проекта и системный дизайн
— Super Day на месте: встреча с командой, участие в операциях, выполнение реальной работы вместе с командой
ОфисSan Francisco
225 000 – 275 000 $
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Требования:
— опыт работы с Kubernetes (развёртывание приложений, работа с Pod, Deployment, Service, ConfigMap, Secret);
— базовые знания Linux (работа в командной строке, основы администрирования, понимание процессов и прав доступа);
— понимание принципов контейнеризации (Docker: сборка образов, запуск контейнеров, работа с реестрами);
— базовые знания систем контроля версий (Git: ветвление, слияние, пул‑реквесты);
— знакомство с CI/CD (понимание этапов пайплайна, базовые навыки настройки);
— знание одного или нескольких скриптовых языков (Bash, Python) для автоматизации;
— понимание сетевых основ (TCP/IP, HTTP, DNS, порты, фаерволы);
— базовое понимание принципов работы IaC (terraform, ansible)
Условия:
— Удаленный формат
— Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
— Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
— Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
— Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
— Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
— ДМС: медицинское страхование за счет компании;
— Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
— Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
— Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
— Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Обязанности:
— Сбор, анализ и формализация требований от бизнес-заказчиков и пользователей.
— Участие в развитии цифровых продуктов и информационных систем, анализ пользовательских сценариев и бизнес-потребностей.
— Разработка функциональных и системных требований, технических заданий и проектной документации.
— Декомпозиция требований и формирование постановок задач для команды разработки.
— Проектирование логики работы информационных систем, включая взаимодействие компонентов и сервисов.
— Описание интеграционных взаимодействий, требований к API и обмену данными между системами.
— Моделирование бизнес-процессов и систем с использованием BPMN и UML.
— Формирование user stories и сценариев использования для задач разработки.
— Участие в проработке решений совместно с командами разработки, тестирования и смежными подразделениями.
— Участие в тестировании и приемке реализованных изменений.
— Подготовка и актуализация эксплуатационной и пользовательской документации.
— Участие в демонстрации функциональности пользователям и представителям бизнеса.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы системным аналитиком / бизнес-аналитиком от 1–3 лет.
— Опыт сбора, анализа и согласования требований с бизнес-заказчиками.
— Опыт подготовки технической и проектной документации (ТЗ, функциональные требования, спецификации).
— Понимание принципов построения информационных систем и архитектуры приложений.
— Понимание принципов интеграционного взаимодействия (API, обмен данными между системами).
— Опыт моделирования процессов и систем (BPMN, UML).
— Опыт формирования user stories для задач разработки.
— Опыт взаимодействия с командами разработки, тестирования и смежными подразделениями.
— Владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio).
Будет преимуществом:
— Опыт участия в развитии цифровых продуктов или корпоративных информационных систем.
— Знание принципов REST/SOAP API и форматов обмена данными (JSON, XML).
— Опыт работы с SQL на уровне анализа данных.
— Опыт работы с системами управления требованиями и документацией (Jira, Confluence или аналоги).
Условия:
— Формат работы: удаленный или гибридный
— Работу в крупнейшем медицинском холдинге;
— Заработную плату по итогам собеседования;
— Оформление по ТК РФ;
— Индивидуальные условия по страховке (ДМС) в клиниках Медси;
— Заботу о твоем развитии: компенсация профессиональной литературы, курсов, обучения и участия в конференциях и семинарах;
— Пятидневный график работы, гибкое начало рабочего дня.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии под разные проекты и целевые аудитории.
— Работать с воронкой целиком: привлечение, лидогенерация, конверсия, продажи, повторные обращения.
— Формировать и тестировать гипотезы по каналам продвижения, коммуникациям и позиционированию.
— Работать с digital-каналами, контентом, таргетированной и контекстной рекламой, email-маркетингом, партнерствами и мероприятиями.
— Анализировать эффективность маркетинга через ключевые бизнес-метрики: продажи, конверсию, средний чек, CAC/CPL и показатели воронки.
— Совместно с продуктовой и коммерческой командами находить точки роста продукта и продаж.
— Настраивать процессы, отчетность и регламенты маркетинговой работы.
— При необходимости быстро переключаться между разными проектами и задачами — от запуска кампании до упаковки нового продукта.
Требования:
— 2–3+ года опыта в маркетинге, желательно в B2B, EdTech, digital или проектной среде.
— Понимание принципов performance-маркетинга и воронок продаж.
— Умение работать с данными и самостоятельно оценивать эффективность своих решений.
— Знание основных digital-инструментов и понимание, когда и для какой задачи их использовать.
— Проактивность, самостоятельность и предпринимательский подход.
— Способность быстро разбираться в новой предметной области и переключаться между задачами.
— Важнее глубокой специализации в одном канале — способность собрать решение под бизнес-задачу.
Условия:
— Возможность работать с разными направлениями и влиять на их развитие.
— Большая степень самостоятельности и пространство для тестирования гипотез.
— Доступ к экспертизе и ресурсам крупной образовательной экосистемы.
— Возможность со временем усиливать специализацию в том направлении, где ваши компетенции и бизнес-потребности пересекаются лучше всего.
— Работа в сильной команде профессионалов.
— Работа в компании, которая имеет статус ИТ-компании.
— Офисный формат работы с возможностью брать удаленные дни по договоренности с руководителем.
— Медицинское страхование ДМС с первого месяца работы.
— Льготы по ипотеке для сотрудников.
— Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров.
— Стильный корпоративный мерч.
Задачи:
— Работа с вайбкодинг (vibe coding) и ИИ инструментами;
— Настройка и поддержка бизнес процессов (Битрикс);
— Обеспечение бесперебойной работы серверов;
— Знание медицинских информационных систем.
Требования:
— Опыт работы не менее 2-х лет в сфере ИТ (участие в проектах внедрения, преимуществом будет опыт эксплуатации медицинских информационных систем);
— Способность быстро учиться;
— Ответственность и инициативность, умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
— Гибкость и адаптивность, готовность работать в условиях неопределённости и быстро менять планы;
— Умение презентовать идеи;
— Хорошие коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь.
Условия:
— Плюс процент от реализации проектов;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом по итогам собеседования;
— Комфортные условия труда;
— Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи.
Задачи:
— Формировать контент-план на 1–2 недели с учётом маркетинговых задач клиники и продвижения врачей.
— Следить за трендами в социальных сетях, косметологии, эстетической медицине и longevity, находить актуальные темы и адаптировать их под экспертизу врачей.
— Развивать Instagram, Telegram, VK, YouTube и Дзен с использованием кросспостинга и адаптацией контента под форматы площадок. Для канала в MAX — отдельная контентная стратегия с фокусом на longevity.
— Самостоятельно находить темы и форматы, готовить сценарии и референсы для съёмок.
— Планировать и организовывать съёмки с врачами, пациентами, моделями и блогерами с учётом расписания клиники.
— Снимать и монтировать Reels / Shorts и другой видеоконтент, работать с горизонтальным видео для YouTube.
— Создавать посты, карусели, кейсы «до/после», организовывать сбор фото результатов и видеоотзывов пациентов.
— Готовить статьи для Дзена — ориентир 3 материала в месяц.
— Находить релевантных блогеров и самостоятельно договариваться о бартерных интеграциях без рекламного бюджета: организовывать визиты, контролировать публикации и анализировать результат.
— Использовать AI-инструменты для поиска трендов и идей, анализа конкурентов и вышедшего контента, работы с текстами, видео и креативами.
Какой контент создавать:
— Мнение врачей об актуальных трендах в косметологии и медицине.
— Разборы реальных запросов и ситуаций пациентов.
— Клинические кейсы.
— Разборы исследований, технологий и новых подходов.
— Ответы на актуальные и спорные вопросы.
— Экспертный контент, который объясняет сложное понятным языком.
— Жизнь клиники глазами врачей и пациентов.
Аналитика и результат:
— Охваты, просмотры и вовлечённость.
— Динамика аудитории.
— Эффективность тем и форматов.
— Переходы по ссылкам и UTM-меткам.
— Обращения и записи из социальных сетей.
— Результаты интеграций с блогерами.
— Ежемесячная аналитика: что сделано, какой результат, что сработало/не сработало, что тестируем и улучшаем дальше.
Требования:
— Опыт работы в SMM от 2 лет.
— Опыт в эстетической медицине, косметологии, beauty, wellness или premium-сегменте будет преимуществом.
— Умение самостоятельно вести SMM-направление, а не только работать по готовому контент-плану.
— Хорошая насмотренность и понимание современных форматов социальных сетей.
— Навыки съёмки и монтажа Reels / Shorts на уверенном уровне.
— Умение писать сценарии, заголовки и тексты.
— Умение работать с экспертами: раскрывать врача в кадре и находить интересную подачу сложных медицинских тем.
— Опыт работы и переговоров с блогерами.
— Аналитическое мышление и умение делать выводы на основании результатов контента.
— Уверенное использование ChatGPT и других AI-инструментов для работы с контентом.
— Инициативность, ответственность и умение доводить собственные идеи до реализации.
Условия:
— Работа в штате клиники, full-time.
— Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
— На испытательном сроке — 100 000 ₽ на руки. После успешного прохождения испытательного срока — доход до 150 000 ₽ на руки с учётом KPI.
— Испытательный срок — 3 месяца.
— После испытательного срока возможен гибридный формат: 4 дня в клинике / 1 день удалённо, с обязательным присутствием в дни съёмок.
— Оплачиваемые отпуск и больничный.
— Работа с сильными врачами, экспертным медицинским контентом и реальными клиническими кейсами.
— Работа в паре с приходящим рилсмейкером (постановка задач, контроль, совместное создание контента).
— Возможность влиять на SMM-стратегию, предлагать и реализовывать собственные идеи и видеть результат своей работы.
Особенности:
— Не ищут отдельного рилсмейкера, видеомонтажёра или контент-мейкера. Требуется полноценный SMM-специалист, который умеет соединять стратегию, контент, работу с экспертами и аналитику и понимает, какой результат его работа должна приносить бизнесу.
В отклике необходимо приложить портфолио и ответить на вопросы по ссылке.
Задачи:
— Выполнение комплексного ручного тестирования
— Проведение обширного регрессионного тестирования
— Проведение исследовательского тестирования для выявления дефектов и рисков качества
— Тестирование мобильных приложений и мобильных устройств, включая решения на базе Android
— Проверка взаимодействия различных функций и компонентов системы
— Проверка обновлений программного обеспечения и совместимости между версиями с подробным описанием дефектов и шагов воспроизведения
— Сотрудничество с командами разработки и бизнес-стейкхолдерами
— Выявление областей, которые могут быть автоматизированы
Требования:
— Опыт работы на уровне senior в области обеспечения качества
— Сильные навыки ручного тестирования
— Опыт тестирования мобильных приложений и/или мобильных устройств
— Опыт тестирования Android
— Практический опыт регрессионного тестирования
— Сильные навыки исследовательского тестирования
— Отличные навыки отчетности по дефектам и документации
— Способность работать самостоятельно и эффективно управлять приоритетами
— Сильные коммуникативные и организационные навыки
Желательно:
— Понимание концепций и лучших практик автоматизации тестирования
— Умение выявлять тест-кейсы, подходящие для автоматизации
— Опыт поддержки или сотрудничества в инициативах по автоматизации
— Знание Kotlin и Appium
— Консультативные навыки и умение общаться с заинтересованными сторонами
Условия:
— Частная медицинская помощь
— Софинансирование спортивной карты
— Постоянная поддержка выделенного консультанта
— Программа рекомендаций сотрудников
— Совпадение 0 %
Задачи:
— Проведение оценки показателей рекламных кампаний: стоимость, привлеченный трафик, уровень заказов.
— Анализ факторов, воздействующих на результаты кампании, с целью оценки возможности будущего улучшения.
— Сбор статистики по работе рекламных кампаний и построение прогнозов эффективности по запуску новых кампаний.
— Формирование оценки план/факт по проведенным рекламным кампаниям в течение сезона.
— Подготовка отчетности в формате Excel и Power Point, раскрывающей ключевые метрики рекламной кампании и выводы по эффективности ее проведения, а также предложение мер по дальнейшей оптимизации.
— Отслеживание показателей воронки продаж (трафик, конверсии, заказы, продажи) и сегментирование ассортимента по различным степеням необходимого наращивания трафика и/или конверсии.
— Анализ сезонности продаж и предложение по продвижению категорий/брендов в течение сезона.
Требования:
— Знание функционала личных кабинетов маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Lamoda, Yandex).
— Высокая степень аналитического мышления.
— Навыки работы с аналитическими инструментами BI и Tableau.
— Навыки работы со стандартным ПО: MS Word, MS Power Point, MS Outlook — уверенный пользователь, MS Excel — на уровне эксперта.
— Образование: математическое, экономическое, маркетинговое.
— Владение программами: Excel — продвинутый уровень (сводные таблицы, Power Pivot/Query, формулы, макросы).
Условия:
— Формат работы: гибрид (посещение офиса 1-2 раза в неделю).
— Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра.
— Кафетерий льгот: выбор льгот из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, отдых за городом, карты здоровья, страхование от несчастных случаев).
— Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
— Образовательные партнерства: скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid.
— Скидка на питание в офисе компании.
— Корпоративная скидка на товары компании.
— Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
— Программа скидок и привилегий BestBenefits.
— Расширенная программа лояльности: премиальные фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), медицинские услуги (KDL, Gemotest), банковские продукты, специальные тарифы связи и бронирование отелей.
— Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
— Паркинг (через бронирование).
Задачи:
— Архитектура новой системы данных компании с нуля.
— Преобразование больших и разнородных медицинских данных в унифицированный, высокопроизводительный граф знаний.
— Работа с медицинскими экспертами, продуктовыми командами и дата-сайентистами для перевода сложной клинической логики в чистые, взаимосвязанные структуры и модели данных.
— Поиск креативных решений с использованием различных типов баз данных и конвейеров данных для обеспечения согласованности и совместимости медицинских данных.
— Разработка и интеграция частей клинического inference engine, основанного на правилах и статистических моделях.
— Проектирование и расширение клинических моделей данных с использованием доменных онтологий (например, SNOMED-CT, FHIR, UMLS) для создания богатых, запросных графовых структур.
— Перевод исследовательских результатов в масштабируемое, промышленное программное обеспечение в рамках agile-команды.
— Тесное сотрудничество с медицинскими экспертами для фиксации клинических рабочих процессов и валидации отображений онтологий.
— Формирование технического направления, дизайна схем и лучших инженерных практик в команде.
Требования:
— Магистр или кандидат наук в области компьютерных наук, математики или смежных областей.
— Более 4 лет опыта работы с медицинскими данными или в области data engineering либо соответствующие академические исследования.
— Глубокие знания графовых баз данных, языков запросов, алгоритмов поиска и/или систем вывода (например, Neo4j, Memgraph, Cypher, SQL, Datalog).
— Обширный опыт разработки на Python и/или TypeScript, комфортное переключение между языками и фреймворками.
— Наличие разрешения на работу в ЕС и проживание в ЕС.
— Желательно: знакомство со статистикой, формальной логикой и/или машинным обучением.
— Опыт работы с электронными медицинскими картами (EHR) и форматами обмена клиническими данными (например, FHIR).
— Интерес к области представления знаний и рассуждений (Knowledge Representation and Reasoning).
— Опыт самостоятельного управления облачными средами (например, GCP) и CI/CD конвейерами.
Условия:
— Работа в одной из ведущих европейских healthtech компаний с возможностью влиять на продукт.
— Возможность работать удаленно или в офисах в Вене, Будапеште и Берлине.
— Выделенный бюджет на обучение и профессиональное развитие.
— Культура с плоской иерархией, открытым общением и уважением к мнению каждого.
— Участие в виртуальных программах опционов на акции (VSOP).
— Возможность приводить в офис своих домашних животных и общаться с офисными собаками.
— Гибкие условия работы и поддержка разнообразия и инклюзивности.
Задачи:
— Сотрудничество с бизнес-стейкхолдерами для понимания их потребностей и требований
— Анализ и документирование бизнес-процессов, рабочих процессов и функциональностей систем
— Проектирование и предложение технических решений, соответствующих бизнес-целям и технологической стратегии FxPro
— Разработка детальных системных спецификаций, диаграмм и блок-схем для руководства разработчиками
— Тесное взаимодействие с командами разработки для контроля реализации системных решений
— Обеспечение бесшовной интеграции новых систем с существующей инфраструктурой и платформами
Требования:
— Опыт работы системным аналитиком не менее 5 лет
— Экспертиза в анализе и документировании требований для backend-сервисов
— Опыт создания детальных системных спецификаций, wireframes, диаграмм и блок-схем
— Владение созданием комплексной технической документации
— Знание системной архитектуры
— Опыт работы с RESTful APIs, GraphQL и интеграцией сторонних API
— Знание отраслевых стандартов и требований регуляторов
— Сильные навыки решения проблем и устранения неполадок
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
— Способность к сотрудничеству и работе в команде
— Аналитическое мышление
— Адаптивность к изменяющимся бизнес-требованиям
— Свободное владение английским и русским языками
Желательно:
— Глубокие знания торговых систем
— Понимание принципов UX/UI дизайна
Условия:
— Отличный компенсационный пакет
— Медицинская страховка
— Пенсионный фонд
— Собственный спортзал с персональным тренером
— Бесплатное ежедневное питание, закуски и напитки
— Корпоративная дисконтная карта на различные товары и услуги
— 21 день ежегодного отпуска и 10 дней больничных в год
— Трансфер из Лимассола
— Подарок на день рождения
— Бонус на релокацию и поддержка в оформлении визы/разрешения на работу
Задачи:
— Проектировать и запускать пакетные и потоковые конвейеры данных на Databricks и Apache Spark в AWS, включая загрузку из баз данных, API и потоков событий.
— Формировать архитектуру lakehouse на S3 и Delta Lake с использованием медальонного слоя (Bronze / Silver / Gold) и оптимизацией хранения.
— Работать напрямую с аналитиками, инженерами и продуктовыми командами для преобразования сырых данных в надежные и полезные бизнес-данные.
— Вести проекты от согласования с заинтересованными сторонами и обзора дизайна до реализации, запуска и поддержки.
— Создавать решения для самостоятельного доступа к данным для других команд, масштабируемые и расширяемые.
— Строить и поддерживать масштабируемые ETL/ELT конвейеры с отказоустойчивостью и оптимизацией затрат.
— Оптимизировать Spark задачи по размеру кластера, кэшированию, соединениям, шифлам, партиционированию и форматам хранения (Parquet, Delta).
— Управлять рабочими процессами Databricks, заданиями, конфигурациями кластеров и инфраструктурой, включая политики безопасности и доступ.
— Внедрять управление данными и контроль доступа с Unity Catalog, включая обработку персональных данных.
Требования:
— Практический опыт работы с Databricks и глубокое владение Apache Spark (PySpark и/или Scala).
— Сильные навыки Python для обработки данных, а также SQL и Spark SQL для трансформаций и аналитики.
— Опыт работы с Delta Lake и архитектурами lakehouse, включая оптимизацию производительности.
— Подтвержденный опыт владения проектами, умение выявлять слабые места, собирать обратную связь и создавать масштабируемые решения.
— Опыт написания чистого, тестируемого и поддерживаемого кода с использованием контроля версий на Git.
— Опыт работы с инфраструктурой как кодом (Terraform или Ansible) является плюсом, но не обязателен.
Условия:
— Возможность создавать инновационные решения в финтехе Юго-Восточной Азии.
— Опционы на акции с четырехлетним вестингом и 25% клиффом после первого года.
— Гибридный формат работы с возможностью полностью удаленной работы для подходящих ролей, основные часы с 12:00 до 19:00 по манильскому времени (UTC+8).
— Предоставление инструментов и оборудования компанией.
— Офис в Bonifacio Global City, Манила.
— Медицинская страховка с поддержкой для сотрудника и семьи.
— Доступ к внутреннему специалисту по психическому здоровью.
— 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничных.
— 105 дней оплачиваемого декретного отпуска и до 14 дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для сотрудников, переезжающих в Манилу.
— Поддержка при релокации для сотрудника и семьи, включая перелеты, проживание, визы, оформление документов и логистику.
— Возмещение расходов на перевозку домашних животных.
— Ежегодно до 2500 долларов США на перелеты домой.
— Ежемесячные выплаты на детей для сотрудников, переезжающих в Манилу: 1000 долларов на ребенка до 2 лет и 500 долларов на ребенка от 2 до 18 лет.
— Возможности для профессионального роста через внутренние встречи, внешние конференции, выступления и публикации.
— Спонсируемые компанией поездки в Манилу для личных встреч с командой.
— Регулярные командные выезды, спортивные мероприятия и события.
— Возможность для высокоэффективных команд получить неделю отдыха на пляже в Юго-Восточной Азии.
О позиции
Разработка дашбордов и аналитики на Apache Superset с элементами AI для поддержки экспертизы лекарственных средств и медицинских изделий.
Обязанности
• Разработка и поддержка интерактивных дашбордов в Apache Superset
• Написание и оптимизация сложных SQL-запросов, создание витрин данных
• Кастомизация дашбордов (Jinja, CSS, Python)
• Внедрение AI/ML-решений для аналитики и прогнозирования
• Взаимодействие с заказчиками, сбор требований, презентация результатов
Требования
• Высшее техническое / ИТ-образование
• Опыт BI-разработчика от 2 лет
• Опыт работы с Apache Superset от 1 года
• Продвинутый SQL
• Опыт работы с PostgreSQL / ClickHouse / MS SQL
• Знание Python (Pandas, SQLAlchemy)
• Понимание DWH и моделирования данных
Будет плюсом: опыт AI/ML в аналитике, Power BI/Tableau, Airflow, работа в фарме или госсекторе.
Условия
• Зарплата от 500 000 тенге
• Работа в офисе в Астане
• Социальный пакет по ТК РК
• Участие в проектах цифровизации государственной экспертизы
Задачи:
— Развивать, управлять и закрывать сложные циклы продаж; поиск клиентов, проведение исследований, презентация бизнес-кейсов, ведение переговоров и заключение новых сделок на уровне крупных предприятий (более 5000 сотрудников).
— Проводить убедительные презентации и бизнес-кейсы для руководителей, демонстрируя стратегическое мышление, деловую хватку и исключительные навыки консультативного общения.
— Обеспечивать точные прогнозы по воронке продаж на месячной, квартальной и годовой основе, поддерживать чистоту CRM (Salesforce).
— Выступать экспертом-консультантом по цифровой и операционной трансформации; стимулировать возможности для дополнительных продаж и расширения сотрудничества в рамках корпоративных клиентов.
— Активно руководить и координировать межфункциональные команды по работе с клиентами, включая маркетинг, развитие продаж, консультантов по решениям, юридический отдел, безопасность и внедрение.
— Умело управлять сложными юридическими, закупочными, комплаенс и процессами безопасности в сотрудничестве с внутренними командами и клиентами.
— Следить за тенденциями SaaS и лучшими практиками отрасли, чтобы быть ценным советником для клиентов и команды Wrike.
— Руководить процессом управления изменениями и планированием внедрения для корпоративных покупателей, обеспечивая согласованность, обучение и готовность больших групп.
— Обеспечивать плавную передачу клиентов командам по успеху клиентов и внедрению, документируя цели, ожидания и ключевые выводы.
— Регулярно собирать и передавать информацию о клиентах, конкурентной разведке и рыночной обратной связи руководству продуктов, продаж и маркетинга.
— Наставлять и поддерживать развитие младших аккаунт-менеджеров, делясь лучшими практиками и участвуя в инициативах по развитию команды.
Требования:
— Владение языками по необходимости.
— Более 5 лет успешного опыта полного цикла продаж SaaS, включая привлечение новых корпоративных клиентов с крупными сделками и множеством заинтересованных сторон.
— Успешный опыт работы с Fortune 1000/Global 5000 и взаимодействия с руководителями C-suite.
— Навыки консультативных продаж с использованием методологий MEDDIC, Challenger или Question-Based Selling.
— Выдающееся исполнительное присутствие, деловая хватка и умение переводить техническую ценность в убедительные истории о ROI, адаптированные к потребностям клиентов.
— Способность управлять несколькими процессами продаж и большими воронками с постоянным достижением или превышением квот.
— Сильные письменные, устные и презентационные навыки; комфорт в проведении важных встреч с руководством и демонстраций продуктов.
— Опыт управления юридическими, закупочными и информационными процессами безопасности для крупных корпоративных соглашений.
— Владение Salesforce и современным стеком технологий продаж SaaS.
Особые качества:
— Опыт в управлении рабочими процессами, проектами или опыт продаж клиентам из маркетинга, профессиональных услуг, производства или инженерии.
— Свободное владение немецким и английским языками (устно и письменно).
Условия:
— Гибкий удалённый формат работы с поддержкой для успешной работы из дома или офиса.
— Конкурентная компенсация: базовая зарплата плюс неограниченная комиссия за результат.
— 25 календарных дней оплачиваемого отпуска.
— Родительский отпуск: 26 недель по беременности и родам / 4 недели по уходу за отцом.
— 2 дня волонтёрской деятельности.
— Программа "Велосипед на работу".
— Медицинская страховка для сотрудников и их иждивенцев.
— Страхование жизни.
— Защита дохода.
— Пенсионная программа.
Компания:
Wrike — мощная платформа управления работой, объединяющая команды и организации для совместной работы и повышения продуктивности. Компания работает распределённо с более чем 1000 сотрудников по всему миру, поддерживая гибкие форматы работы, включая удалёнку и гибрид. В компании ценят клиентский фокус, сотрудничество, креативность и ответственность.
Задачи:
— Проектировать, внедрять и поддерживать полный жизненный цикл платформ управления идентификацией и доступом (IAM).
— Администрировать Okta, службы каталогов, многофакторную аутентификацию (MFA) и продвинутые методы управления паролями.
— Управлять основными инструментами для совместной работы, включая Google Workspace, Microsoft O365, Slack и Jira/Confluence.
— Контролировать глобальный парк устройств Mac и Windows с помощью Jamf и MS Intune.
— Создавать автоматизированные рабочие процессы для предоставления, отзыва доступа и управления приложениями.
— Внедрять управление идентификацией, включая ролевой доступ (RBAC), проверки прав и процессы сертификации доступа.
— Руководить техническим подключением новых SaaS-приложений для единого входа (SSO).
— Тесно сотрудничать с командой безопасности для интеграции лучших практик безопасности в IT-инфраструктуру.
— Разрабатывать техническую документацию, дорожные карты и политики соответствия.
— Обеспечивать техническую поддержку высокого уровня и эскалацию сложных IT-операций.
Требования:
— Опыт работы не менее 5 лет в инженерии IAM и управлении IT-инфраструктурой.
— Глубокие практические знания конфигурации Okta, создания политик и интеграции приложений.
— Знание стандартов IAM: SAML, SCIM, OAuth, OIDC, IGA, RBAC, LDAP.
— Навыки автоматизации с использованием скриптов (Python, Bash, PowerShell) и Okta Workflows.
— Опыт управления Google Workspace, Slack, Jira, Jamf (macOS) и Intune (Windows).
— Высшее образование в области компьютерных наук или эквивалентный практический опыт.
— Ориентация на соблюдение требований регуляторов в строго регулируемой отрасли.
— Отличные навыки решения проблем, коммуникации и командной работы.
Условия:
— Удалённая работа из США.
— Годовой оклад в диапазоне от $105,600 до $172,000 в зависимости от штата и уровня квалификации.
— Пакет вознаграждений включает бонусы, акции и комплексные льготы (медицинское страхование, стоматология, гибкий график отпусков).
АП Medica — компания, оказывающая услуги перевода в сфере медицины, фармацевтики, биологии и химии — приглашает к сотрудничеству письменного переводчика узбекского (латиница и кириллица) с опытом работы.
Вид работы: письменный перевод
Тематика: юридическая, медицина и фармацевтика.
Ставка обговаривается индивидуально.
Просьба откликаться специалистов только с релевантным опытом работы в переводе юридической, медицинской или фармацевтической тематике.
Резюме с описанием релевантного опыта направлять на почту: d.narbekova@medica-perevod.ru. В теме письма обязательно укажите "Переводчик (узбекский)/фарма".
Требования:
• 5+ лет коммерческого опыта с Node.js / JavaScript
• 1+ год с TypeScript
• Опыт работы с REST APIs и GraphQL
• Оптимизация производительности, отладка и мониторинг
• Docker и Kubernetes
• Kafka / очереди сообщений
• JWT / OAuth / SSO
• CI/CD и распределённые системы
• Опыт в банковской сфере / FinTech является преимуществом
• Английский — уровень B2+
Условия:
• Работа в офисе в Дубае (Nad Al Sheba), полный рабочий день
• Поддержка релокации
• Медицинская страховка
ОфисseniorDubai
28 000 – 31 000 AED
ГибридМосква
100 000 – 150 000 ₽
Гибрид
Зарплата не указана
Удалённо
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 37 · Job Hunters
