О команде: Команда защищает пользователей от мошенничества на всех этапах. Отвечает за регистрацию, вход, верификацию и удаление профилей, систему жалоб и отзывов, а также рейтинги, которые строятся на их основе.
Задачи:
— владеть процессом реализации функциональности команды — от проработки требований до релиза и мониторинга;
— развивать метрики, дашборды и алертинг, обеспечивать производительность сервисов и инициировать улучшения на основе данных;
— формировать и вести бэклог, анализировать первопричины проблем и контролировать результат изменений;
— развивать командные практики разработки: архитектурные подходы, тестирование и документирование;
— отвечать за домены команды: сопровождать интеграции, знать ограничения и возможности;
— масштабировать экспертизу: менторить коллег и стажёров, снижать зависимость разработки домена от одного специалиста;
— самостоятельно вести технические проекты с высокой неопределённостью и координировать кросс-командные изменения.
Требования:
— разрабатывали на Go от 5 лет и имеете общий коммерческий опыт работы от 7 лет;
— проектировали и сопровождали проекты на уровне кросс-функциональной команды;
— умеете управлять проектом и рисками, выделять инкременты, находить первопричины проблем;
— вели бэклог или дорожную карту проектов длительностью от 3 месяцев;
— умеете самостоятельно работать с неопределённостью, декомпозировать задачи и доводить инициативы до результата;
— требовательно относитесь к качеству собственной работы: доводите результат до завершённого состояния, поддерживаете процессы и документацию понятными, структурированными и удобными;
— понимаете полный жизненный цикл разработки: требования, риски, тестовую стратегию, релиз и мониторинг;
— умеете аргументировать изменения и ограничения системы.
Условия:
— возможность реализовать свои идеи в проекте Авито;
— команда, готовая поддержать ваши инициативы;
— производительное оборудование, дополнительные мониторы и всё, что нужно для комфортной работы;
— прозрачная система премий и зарплата, размер которой обсудим на собеседовании;
— личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
— забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
— комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха, а также возможность работать удалённо.
Задачи:
— участвовать в развитии маркетинговой стратегии компании
— выстроить производство контента: SEO-статьи, кейсы клиентов, посты для соц.сетей
— организовать процесс e-mail рассылок
— настроить сквозную аналитику
— управлять бюджетом, контролировать CPL и ДРР
Требования:
— опыт в интернет-маркетинге от 2 лет
— опыт продвижения IT / AI / SaaS-продуктов
— использование AI-инструментов в работе
— понимание digital-продуктов: сайты, интернет-магазины, веб-сервисы, CRM, интеграции
— умение анализировать цифры: заявки, CPL, качество лидов, конверсия, эффективность каналов
Условия:
— полная занятость 5/2
— удалённая работа с гибким графиком
— возможность профессионального развития
— оформление договора услуг, подряда, ГПХ
— адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов
Задачи:
— участвовать в развитии маркетинговой стратегии компании
— выстроить производство контента: SEO-статьи, кейсы клиентов, посты для соц.сетей
— организовать процесс e-mail рассылок
— настроить сквозную аналитику
— управлять бюджетом, контролировать CPL и ДРР
Требования:
— опыт в интернет-маркетинге от 2 лет
— опыт продвижения IT / AI / SaaS-продуктов
— использование AI-инструментов в работе
— понимание digital-продуктов: сайты, интернет-магазины, веб-сервисы, CRM, интеграции
— умение анализировать цифры: заявки, CPL, качество лидов, конверсия, эффективность каналов
Условия:
— полная занятость 5/2
— удалённая работа с гибким графиком
— возможность профессионального развития
— оформление договора услуг, подряда, ГПХ
— адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов
Удалённоmiddle
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Управлять производством напитков в соответствии с планом и нормативами
— Обеспечивать объём, качество и сроки выпуска продукции
— Контролировать технологические процессы и стандарты качества (ISO, HACCP, GMP)
— Руководить командой производства
— Участвовать в приёмке и вводе в эксплуатацию нового оборудования
— Оптимизировать процессы, снижать потери и брак, повышать эффективность линии
Требования:
— Высшее техническое образование (пищевое производство, технология напитков, автоматизация)
— Опыт от 5 лет на руководящих производственных позициях в пищевой промышленности
— Обязателен опыт управления линией розлива
— Знание технологии розлива и упаковки (ПЭТ, стекло, банка)
— Понимание нормативной базы по обороту алкогольной и безалкогольной продукции
— Системное мышление, ориентация на результат, стрессоустойчивость
Условия:
— Московская область
— Оклад + KPI — обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
— ДМС, корпоративный транспорт, обучение, возможны командировки
Задачи:
— Разрабатывать комплексные SEO-стратегии, соответствующие бизнес-целям B2B SaaS компаний
— Вести стратегические коммуникации с клиентами, включая ежемесячные и квартальные обзоры, а также переговоры с руководителями высокого уровня
— Создавать и представлять понятные отчеты о результатах, рисках и дальнейших шагах
— Анализировать данные, позиции в поиске, трафик, конверсии и другие показатели для выработки практических SEO-рекомендаций
— Продвигать клиентские обсуждения к принятию решений и определению приоритетов
— Внедрять инновации в SEO-стратегиях с использованием AI
— Управлять портфелем из 3–5 B2B SaaS клиентов, строить доверительные отношения с маркетинговыми и исполнительными командами
— Проводить стратегические сессии, обзоры эффективности и клиентские звонки
— Проактивно выявлять риски, возможности и препятствия, обеспечивать выполнение договоренностей
— Руководить технической реализацией SEO, выявлять возможности для улучшения контента и авторитетности
— Разрабатывать и оптимизировать SEO-воронки, ориентированные на конверсии
— Интегрировать GA4, GTM и инструменты отчетности для получения полезных инсайтов
— Рекомендовать и внедрять продвинутые стратегии разметки схемы
— Приоритизировать SEO-рекомендации с учетом бизнес-эффекта и реалистичности внедрения
Требования:
— Опыт работы в SEO не менее 5 лет, из них минимум 2 года в B2B SaaS
— Опыт работы с клиентами в роли SEO-стратега с ответственностью за коммуникации
— Доказанный успех в органическом росте для B2B или корпоративных клиентов
— Наличие успешных клиентских отношений и удержания
— Глубокие знания технического SEO, контент-стратегии, аналитики и оценки эффективности SEO
— Опыт работы с GA4, GTM и современными SEO-инструментами
— Отличное владение английским языком, умение вести клиентские переговоры и писать отчеты
— Умение приоритизировать задачи SEO с учетом бизнес-целей и контекста клиента
— Способность четко представлять результаты, риски и рекомендации руководству
Условия:
— Конкурентная базовая зарплата и квартальные бонусы
— 5 недель оплачиваемого отпуска
— Полностью удаленная работа с гибким графиком, требуется минимум 4 часа пересечения с часовыми поясами Северной Америки
— Медицинские и стоматологические льготы для резидентов Канады
— Регулярные командные встречи и ежегодные ретриты
— Четкая карьерная траектория без необходимости идти в менеджмент
— Еженедельные индивидуальные коуч-сессии с опытными менеджерами
— Доступ к проверенным методологиям, фреймворкам и возможностям профессионального развития
Задачи:
— Разрабатывать стратегии платных медиа, соответствующие бизнес-целям клиентов и ключевым метрикам.
— Управлять прогнозированием и распределением бюджета в соответствии с квартальными и годовыми целями.
— Проводить ежемесячные и квартальные обзоры с участием старших заинтересованных лиц: результаты, компромиссы, риски, дальнейшие действия.
— Вести клиентские переговоры, направляя их к принятию решений, определению приоритетов и обязательных следующих шагов.
— Использовать AI для поддержки стратегии кампаний, тестирования креативов и измерения эффективности.
— Управлять портфелем из 4-7 B2B клиентов в качестве основного стратегического контакта.
— Строить доверие с руководителями маркетинга, генерации спроса и исполнительными лицами.
— Вести звонки с уверенностью: устанавливать повестку, контролировать ход, отвечать на сложные вопросы в реальном времени.
— Сообщать о прогрессе, рисках и рекомендациях до того, как клиент задаст вопросы.
— Обеспечивать выполнение договоренностей, чтобы каждый разговор заканчивался четкими действиями, ответственными и сроками.
— Планировать, запускать и оптимизировать кампании в Google, Microsoft, LinkedIn и Meta Ads.
— Обеспечивать целостность отслеживания конверсий (GA4, GTM, CRM); не запускать кампании без этого.
— Диагностировать проблемы с производительностью на корневом уровне: отслеживание, структура, ставки, креативы или спрос.
— Приоритизировать задачи по бизнес-эффекту, усилиям и реалистичности внедрения; проводить контроль качества перед запуском.
Требования:
— Опыт не менее 3 лет в B2B платных медиа, включая минимум 1 год в B2B SaaS.
— Опыт работы на клиентской стороне в стратегической роли с ответственностью за коммуникации, а не только исполнение.
— Достижения по целям MQL, SQL или pipeline для B2B клиентов.
— Прямая ответственность за бюджет рекламы не менее $50k в месяц по нескольким аккаунтам.
— Глубокие знания Google Ads и как минимум одной из платформ LinkedIn, Meta или Microsoft Ads.
— Навыки работы с GA4, GTM и CRM-атрибуцией (HubSpot, Salesforce).
— Сильные письменные и устные коммуникативные навыки для ведения переговоров с руководителями и защиты рекомендаций под давлением.
Условия:
— Полностью удаленная работа.
— 5 недель оплачиваемого отпуска.
— Конкурентная компенсация плюс квартальные бонусы.
— Гибкий график работы (требуется 4 часа пересечения с 9:00 до 17:00 EST).
— Оплачиваемое обучение (школы, мероприятия, конференции).
— Для резидентов Канады — комплексное медицинское страхование, стоматология и уход за глазами.
Особенности:
— Роль ориентирована на ведение стратегических клиентских переговоров и управление отношениями, а не только на оптимизацию аккаунтов.
— Требуется умение самостоятельно формулировать рекомендации и владеть результатами, при этом уверенно отвечать на вопросы старших руководителей в реальном времени.
Кем будешь управлять
В подчинении — действующая команда: 2 менеджера по продажам (работа с оптовыми покупателями). Плановый состав отдела — 3 сотрудника. Твоя задача — либо прокачать текущих менеджеров до нужного уровня показателей, либо усилить состав, наняв новых сотрудников. В любом случае — выстроить процессы и довести команду до стабильного результата.
Чем предстоит заниматься
Управлять отделом продаж: ставить планы, контролировать их выполнение
Развивать команду — обучать, увеличивать, при необходимости нанимать новых менеджеров.
Следить за качеством CRM (Битрикс24), воронкой продаж и клиентской базой
Модерировать подготовку коммерческих предложений, счетов, договоров
Согласовывать условия с ключевыми клиентами, участвовать в переговорах с ЛПР
Держать на контроле дебиторскую задолженность, оплату и отгрузки
Координировать работу с логистикой, бухгалтерией и складом
Анализировать продажи, нахождение точек роста
Готовить отчётность и прогнозы по отделу
Разруливать сложные ситуации и бороться с клиентами
Ценообразования и расчёта рентабельности
Кого мы ищем:
Опыт руководства отделом продаж в B2B от 2 лет
Есть опыт управления командой, а не только личные продажи
С Битрикс24 — на «ты»
Понимание ценообразования и расчёта рентабельности
Возможность вести несколько клиентов и клиентов одновременно
Опыт удаленной работы, самодисциплина — контроль команды без личного присутствия в офисе.
Какой ты человек
Лидер, а не надсмотрщик. Активный, стрессоустойчивый, ответственный, умеешь держать слово и заряжать команду на расстоянии.
Условия
120 000 – 200 000 руб. (оклад + КПИ)
Официальное трудоустройство
Полностью удаленная работа
Полный день, 5/2, 9:00–18:00 по мск
Корпоративная связь
Скидки на продукцию компании
Задачи:
— Быстро обрабатывать входящие заявки из рекламы.
— Работать с готовой базой салонов: звонить, писать, находить ЛПР и доводить до следующего шага.
— Выявлять задачу и боль салона, а не продавать по заученному скрипту.
— Самостоятельно проводить короткие продуктовые демо.
— Доводить заинтересованных клиентов до оплаты подписки.
— Подключать нового клиента и помогать ему начать пользоваться RAIS.
— Вести follow-up, не терять лиды и фиксировать работу в собственной CRM RAIS.
— Работать с действующими клиентами и продлениями.
— Передавать команде обратную связь от салонов: возражения, запросы и причины отказов.
Требования:
— Опыт продаж салонам красоты, косметологическим клиникам, барбершопам или другим beauty-бизнесам.
— Умение самостоятельно вести сделку и системно делать follow-up.
— Умение говорить с собственником или управляющим бизнеса на языке его задач и денег.
— Самостоятельность: не ждать ежедневного списка действий от руководителя.
— Нормальное отношение к цифрам, CRM, плану и измеримой воронке.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Готовность работать полный день по московскому времени.
— Опыт проведения онлайн-демо IT-продуктов.
Условия:
— Полностью удалённо.
— Полная занятость, 5/2.
— Рабочее время — по московскому часовому поясу.
— География не принципиальна: важнее результат, качество коммуникации и понимание beauty-бизнеса.
— На старте - тесная работа напрямую с основателем RAIS.
— Доход: 60 000 ₽ фикс + прогрессивный бонус за продажи. Ориентир при хорошем результате — 90–120 тыс. ₽+, при сильном — 150 тыс. ₽+.
Задачи:
— Быстро обрабатывать входящие заявки из рекламы.
— Работать с готовой базой салонов: звонить, писать, находить ЛПР и доводить до следующего шага.
— Выявлять задачу и боль салона, а не продавать по заученному скрипту.
— Самостоятельно проводить короткие продуктовые демо.
— Доводить заинтересованных клиентов до оплаты подписки.
— Подключать нового клиента и помогать ему начать пользоваться RAIS.
— Вести follow-up, не терять лиды и фиксировать работу в собственной CRM RAIS.
— Работать с действующими клиентами и продлениями.
— Передавать команде обратную связь от салонов: возражения, запросы и причины отказов.
Требования:
— Опыт продаж салонам красоты, косметологическим клиникам, барбершопам или другим beauty-бизнесам.
— Умение самостоятельно вести сделку и системно делать follow-up.
— Умение говорить с собственником или управляющим бизнеса на языке его задач и денег.
— Самостоятельность: не ждать ежедневного списка действий от руководителя.
— Нормальное отношение к цифрам, CRM, плану и измеримой воронке.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Готовность работать полный день по московскому времени.
— Опыт проведения онлайн-демо IT-продуктов.
Условия:
— Полностью удалённо.
— Полная занятость, 5/2.
— Рабочее время — по московскому часовому поясу.
— География не принципиальна: важнее результат, качество коммуникации и понимание beauty-бизнеса.
— На старте - тесная работа напрямую с основателем RAIS.
— Доход: 60 000 ₽ фикс + прогрессивный бонус за продажи. Ориентир при хорошем результате — 90–120 тыс. ₽+, при сильном — 150 тыс. ₽+.
Задачи:
— Быстро обрабатывать входящие заявки из рекламы.
— Работать с готовой базой салонов: звонить, писать, находить ЛПР и доводить до следующего шага.
— Выявлять задачу и боль салона, а не продавать по заученному скрипту.
— Самостоятельно проводить короткие продуктовые демо.
— Доводить заинтересованных клиентов до оплаты подписки.
— Подключать нового клиента и помогать ему начать пользоваться RAIS.
— Вести follow-up, не терять лиды и фиксировать работу в собственной CRM RAIS.
— Работать с действующими клиентами и продлениями.
— Передавать команде обратную связь от салонов: возражения, запросы и причины отказов.
Требования:
— Опыт продаж салонам красоты, косметологическим клиникам, барбершопам или другим beauty-бизнесам.
— Умение самостоятельно вести сделку и системно делать follow-up.
— Умение говорить с собственником или управляющим бизнеса на языке его задач и денег.
— Самостоятельность: не ждать ежедневного списка действий от руководителя.
— Нормальное отношение к цифрам, CRM, плану и измеримой воронке.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Готовность работать полный день по московскому времени.
— Опыт проведения онлайн-демо IT-продуктов.
Условия:
— Полностью удалённо.
— Полная занятость, 5/2.
— Рабочее время — по московскому часовому поясу.
— География не принципиальна: важнее результат, качество коммуникации и понимание beauty-бизнеса.
— На старте - тесная работа напрямую с основателем RAIS.
— Доход: 60 000 ₽ фикс + прогрессивный бонус за продажи. Ориентир при хорошем результате — 90–120 тыс. ₽+, при сильном — 150 тыс. ₽+.
Задачи:
— Работать в качестве инженера с использованием AI в бэкенде, вебе, Android и iOS.
— Сотрудничать с менеджерами по продукту для превращения целей в решения.
— Разрабатывать функции с учетом реальных ограничений, таких как масштабируемость и задержка.
— Создавать и управлять всем жизненным циклом функций, включая качество и тестирование.
— Выпускать функции и измерять их влияние на пользователей.
Требования:
— 5+ лет опыта разработки программного обеспечения, особенно в бэкенде.
— Глубокие знания в области разработки с использованием AI и осведомленность о рисках.
— Уверенное владение несколькими технологическими стеками и языками.
— Подтвержденный опыт работы с высоконагруженными распределенными системами.
— Владение английским языком (Intermediate и выше).
— Желательно: опыт работы с Java 17+, Spring Boot, Docker и Kubernetes.
— Желательно: опыт работы в сфере потокового вещания или с крупными потребительскими продуктами.
Условия:
— Официальное трудоустройство на Кипре (визовая поддержка для сотрудника и супруга/супруги).
— Офис в Лимассоле с питанием, закусками и творческой атмосферой.
— Медицинская страховка (100% сотрудник / 75% семья).
— Доступ к матчам и мероприятиям Aris Limassol F.C.
— Возможности для профессионального роста и уроки греческого языка.
Задачи:
— Разрабатывать и рефакторить модули платформы (интерфейсы управления медиа-хранилищем) — руками агента под вашим управлением.
— Проектировать поверхности взаимодействия человека и AI: чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, дашборды агентов.
— Создавать собственных AI-агентов и мульти-агентные системы, встроенные в продукт.
— Разрабатывать и подключать инструменты на базе Model Context Protocol (MCP): понимать устройство MCP-серверов и проектировать клиентские решения «интерфейс — агент — инструменты».
— Писать спецификации и правила для агентов, развивать реестр скиллов команды.
— Ревьюить код — и человеческий, и агентский; держать планку качества.
— Участвовать в планировании, оценке задач, релизах; работать в связке с аналитиками, бэкендом, дизайном и QA; менторить джунов — в том числе учить их работать с агентами.
Требования:
— Подтвержденный опыт разработки от 3х лет (по ТК РФ).
— Глубокий практический опыт с React, Next.js, TypeScript.
— Redux Toolkit (плюс — RTK Query), HTML5, CSS3, SASS/SCSS.
— REST API, SSR, серверный Node.js.
— Server-Sent Events (SSE): механика стриминга, обработка событий, реконнекты, graceful degradation.
— Unit-тесты (Jest / React Testing Library), код-ревью, GitFlow.
— SOLID, DRY, KISS — и понимание, когда агент их нарушает.
— Ежедневная работа с AI-агентами в разработке: Claude Code, Codex, Cursor, GigaCode, Qwen Code, OpenCode, Roo Code, Windsurf — любой из них.
— Умение управлять контекстом и сессиями агента: что положить в контекст, когда начать новую сессию, как декомпозировать задачу, чтобы агент её не «размазал».
— Навык написания правил и промптов под проект: agents.md / CLAUDE.md / rules, переиспользуемые инструкции (скиллы).
— Понимание MCP: что это, зачем, опыт подключения MCP-серверов к агенту.
— Главное — умение ревьюить и доводить сгенерированный код: вайб-кодинг у нас заканчивается продакшеном, а не прототипом.
Условия:
— Официальное трудоустройство в Bell Integrator.
— Конкурентная заработная плата (по итогам собеседования).
— Аккредитованная ИТ-компания.
— Формат работы: Москва офис (м. Кутузовская), после испытательного срока возможен гибрид.
— Менторство.
— Возможности карьерного роста и получения экспертизы в ведущих проектах страны.
— Скидки на занятия фитнесом и собственное фитнес-приложение.
— Скидки на занятия английским языком.
О компании:
hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов, помогающий компаниям собирать сильные команды и специалистам находить проекты. Заказчик расширяет команду и ищет Sales Manager. Основные продукты — высокоточные системы машинного обучения для игровых платформ, повышающие LTV игроков, оптимизирующие расходы на привлечение и прогнозирующие отток ключевых клиентов. Команда обладает экспертизой в AI/ML и продукте.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать Go-to-Market и коммерческую стратегию, определять направления масштабирования и развития бизнеса;
— Развивать новые каналы продаж и источники выручки, выстраивать стратегические партнёрства с tech-компаниями, интеграторами и отраслевыми игроками;
— Управлять отделом продаж: нанимать и развивать команду, выстраивать процессы и систему мотивации, повышать эффективность и качество продаж;
— Принимать личное участие в продажах: проводить переговоры и звонки, закрывать ключевые сделки, тестировать и внедрять новые sales-подходы и playbook’и;
— Анализировать рынок, конкурентов, воронку продаж и unit-экономику, на основе данных формировать и реализовывать управленческие решения;
— Вести переговоры с C-level и самостоятельно закрывать стратегически значимые сделки;
— Взаимодействовать с продуктовой командой: формировать продуктовые инсайты на основе рынка и клиентов, влиять на roadmap;
— Представлять компанию на конференциях и отраслевых мероприятиях, развивать публичное позиционирование бизнеса;
— Выстраивать систему метрик, прогнозирования и отчётности, регулярно предоставлять фаундерам информацию о результатах, планах и ключевых рисках.
Требования:
— 5+ лет в B2B-продажах и/или бизнес-девелопменте, из них не менее 2–3 лет на позиции руководителя коммерческого блока (Head of Sales/BD, CRO, CBDO или аналог);
— Подтверждённый опыт построения и масштабирования продаж и/или партнёрского направления с нуля, собственное авторство результата;
— Опыт работы в технологических компаниях (SaaS / PaaS / ML / сложные IT-решения) — 3+ года;
— Опыт разработки и самостоятельного владения коммерческой стратегией, включая выбор рынков, каналов и приоритетов;
— Умение брать сырые рыночные данные и создавать из них новые решения (например, пересобрать модель тарификации или переработать модель работы с партнёрами);
— Сильные аналитические навыки: умение работать с большим объёмом данных (продажи, рынок, продукт) и превращать их в структурированные выводы и решения;
— Опыт управления командой (найм, развитие, performance management);
— Навык ведения переговоров и закрытия сделок на уровне CEO / CTO / CDO, готовность лично участвовать в переговорах на начальном этапе;
— Английский — уровень С1+; Испанский — преимущество, но не обязателен.
Условия:
— Комфортная рабочая атмосфера;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Оплачиваемые отпуска и больничные;
— Компенсация спорта и языковых курсов;
— До 5 оплачиваемых day-off в год;
— Доступ к корпоративной библиотеке MyBook;
— Оплата образовательных курсов, конференций и форумов;
— Высокий уровень влияния на стратегию и развитие компании.
Обязанности:
• Ведение одного из направлений в кабинете Озон (создание и заполнение карточек, работа с фотоконтентом, комплексное продвижение, ценообразование и т.д.)
• Полное ведение кабинета на Яндекс Маркет (создание и заполнение карточек, работа с фотоконтентом, комплексное продвижение, ценообразование и т.д.)
• Заполнение введённой отчетности
• Организация и контроль поставок
• Контроль остатков и организация подсорта
• Анализ рынка, конкурентов для выполнения той или иной задачи управляющего
• Тест гипотез, новых идей и знаний
• Оцифровка своей работы в виде отчетности в CRM-системе
Требования:
• Опыт работы на данных площадках от 1 года
• Опыт полного ведения кабинетов с оборотом от 5млн.
• Оборудованное рабочее место и возможность работать не отвлекаясь
• Уверенные навыки владения сервисами аналитики (МПСтатс, Moneyplace)
• Уверенные знания Excel (ВПР и сводные таблицы обязательно)
• Уверенное пользование Zoom и подобных программ, Google и Яндекс Диском
• Самоорганизованный и умеющий расставлять задачи по приоритетам
• Способный находить эффективные и рациональные решения
• Способный находить нужную информацию самостоятельно
• Привыкший проверять результат работы до отправки руководителю
• Грамотная письменная и устная речь
• Честный и открытый в общении
• Имеющий уважение к другим людям и их труду
Условия:
• Удаленный формат работы
• График работы: пн-пт 09.00-18.00 (быть на связи до 20:00), сб - при необходимости выполнить срочные задачи недели, вс - выходной
• Лояльное руководство, которое ценит своих сотрудников
• Возможность максимально раскрыть свой потенциал
• Корпоративное обучение и доступ ко всем рабочим инструментам
Задачи:
— систематизировать закупки и планирование остатков;
— выстроить и внедрить бизнес-процессы и регламенты;
— сформировать команду под масштабирование бизнеса;
— управлять ключевыми показателями: P&L, маржинальность, ДРР, оборачиваемость, юнит-экономика;
— оптимизировать операционные процессы и находить точки роста;
— запускать новые категории и продукты;
— выходить на новые площадки;
— выстраивать систему управления, которая позволит бизнесу расти без постоянного ручного контроля собственника.
Требования:
— опыт в e-commerce / маркетплейсах от 2 лет;
— опыт управления командой;
— опыт построения и оптимизации бизнес-процессов;
— уверенное понимание P&L и юнит-экономики;
— опыт масштабирования бизнеса или отдельного направления;
— сильное аналитическое и системное мышление;
— самостоятельность и высокая ответственность за результат.
Будет большим плюсом:
• опыт работы с WB и Ozon;
• MPStats / MarketGuru;
• закупки и управление остатками;
• ВЭД / Китай;
• запуск новых категорий и продуктов;
• опыт выхода на новые площадки или рынки.
Условия:
— 150 000 ₽ фикс + KPI;
— совокупный доход: 200 000–350 000 ₽;
— Казань — гибрид, 2–3 дня в офисе;
— возможен удалённый формат с последующим переездом;
— прямая работа с собственником;
— высокая степень самостоятельности и влияния на бизнес;
— возможность вырасти до CEO в течение года;
— возможность получить долю в компании через 2 года.
Задачи:
– Доработка типовых и не типовых конфигураций на платформе 1С: Предприятие 8.2, 8.3.
– Разработка механизмов обмена между различными конфигурациями, а также со сторонними сервисами.
– Внедрение новых механизмов автоматизации бизнес-процессов и доработка существующих.
– Написание отчетов и обработок на языке 1С.
Требования:
– Опыт профессионального программирования на платформе 1С Предприятие 8.2, 8.3 от 3х лет.
– Знание и опыт работы с 1С ЗУП и БСХП.
– Опыт с КД 2 и КД3.
– Знание языка запросов, разработка управляемых форм, создание сложных отчетов на СКД, использование БСП.
– Знание стандартов разработки 1С и умение применять их на практике.
– Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С.
– Опыт работы с расширениями 1С.
– Опыт оценки трудоемкости задач и соблюдения сроков.
– Знание основ бухгалтерского и управленческого учета будет преимуществом.
– Наличие сертификатов приветствуется.
Задачи:
– вести комплексное PR-сопровождение крупных клиентских проектов на всех этапах;
– разрабатывать коммуникационные стратегии и креативные концепции (в том числе под E-com задачи);
– управлять командой проекта: распределение задач, трекинг, контроль сроков и качества;
– отвечать за экономику проектов: расчет, защита и согласование смет, контроль маржинальности и бюджетов;
– поддерживать непрерывную коммуникацию с клиентами, проводить презентации и переговоры, инициировать допродажи (upsell);
– подбирать подрядчиков и контролировать выполнение их обязательств;
– участвовать в подготовке тендерных предложений и коммерческих презентаций;
– подключаться к развитию международного направления (рынки СНГ, Китая, Турции);
– контролировать достижение KPI, вести регулярную и финансовую отчетность, курировать документооборот.
Требования:
– подтвержденный опыт работы в PR- или коммуникационном агентстве с крупными B2B-клиентами;
– опыт руководства digital- и PR-проектами от 1 года;
– практический навык самостоятельной разработки и защиты PR-стратегий;
– сильные навыки бюджетирования: расчет смет на разные периоды, аудит расходов, понимание unit-экономики и маржинальности;
– опыт управления кросс-функциональной проектной командой;
– высшее образование (PR, маркетинг, менеджмент, экономика или международные отношения);
– развитые переговорные и презентационные навыки;
– понимание специфики рынков СНГ, Китая и Турции (медиапотребление, культурные особенности) будет преимуществом.
Условия:
– заработная плата от 180 000 до 250 000 руб.;
– официальное оформление по ТК РФ;
– график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
– гибридный формат: 4 дня в офисе (пн–чт), пятница — удаленно;
– стильный лофт-офис на территории дизайн-завода «Флакон» (м. «Дмитровская»);
– корпоративное обучение за счет компании;
– масштабные проекты федерального и международного уровня.
Обязанности:
— Провести аудит маркетинга, рекламных каналов, сайта и воронки, определить точки роста
— Масштабировать поток целевых клиентов и управлять рекламными бюджетами
— Тестировать новые каналы и маркетинговые гипотезы
— Анализировать путь клиента от первого обращения до выручки и повышать конверсию сайта
— Работать с предложениями, повторной рекламой и рекламными материалами
— Управлять подрядчиками и контролировать результаты
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 3 лет
— Опыт привлечения корпоративных клиентов и подтвержденные результаты роста
— Уверенная работа с аналитикой и экономикой рекламных каналов
— Опыт управления подрядчиками и понимание продуктового маркетинга
— Умение работать с искусственным интеллектом
— Самостоятельность и высокая ответственность
Условия:
— Доход с учетом ключевых показателей эффективности — 250.000–300.000 ₽ в месяц
— Гибридный формат работы, Москва, график 5/2
— Прямое взаимодействие с собственником проекта
— Около 100 целевых клиентов в месяц и накопленная статистика
— Действующие подрядчики и отдельные бюджеты на сайты, дизайн, тексты и другие инструменты
— Возможность влиять на маркетинговую стратегию и тестировать новые каналы
ГибридМосква
250 000 – 300 000 ₽
УдалённоseniorToronto
Зарплата не указана
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 36 · Job Hunters
