Вакансии

Location: Москва, RU; Россия О команде Команда Авито Спецтехника помогает дилерам, производителям и дистрибьюторам грузовиков и специализированной техники находить клиентов и продвигать бренд. Мы создаём удобные решения для работы с заявками, привлечения новых клиентов и управления парком техники. Какие задачи вас ждут: искать и развивать ключевых клиентов в индустрии спецтехники; выстраивать долгосрочное сотрудничество с клиентами; проводить переговоры лично и онлайн; развивать продажи услуг и дополнительных сервисов; совместно с клиентами формировать стратегии развития размещения на Авито; выступать стратегическим консультантом для клиентов и экспертом рынка рекламных площадок; развивать лояльность клиентов к Авито; участвовать в маркетинговых мероприятиях и взаимодействовать с кросс-функциональными командами. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы с ключевыми клиентами от 2 лет; способны оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития; проводили переговоры и презентации для первых лиц компании; умеете анализировать конкурентов, строить прогнозы на рынке крупных продавцов и поставщиков; способны самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности; готовы к командировкам до 30% рабочего времени; готовы к временной позиции на период отсутствия основного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком. Работа у нас — это: партнёрские отношения с бизнесом и возможность влиять на развитие рекламных решений; развитая культура обмена опытом: регулярные тренинги, митапы, конференции и наставничество; внешнее и внутреннее обучение за счёт компании: курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство; офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

О команде: Команда небольшая и сфокусированная: бренд, приложение, диджитал. Вы будете работать в плотной связке с owner'ом мобильного приложения на продуктовой стороне — совместные гипотезы, приоретизация, тесты. Компания активно строит функцию: здесь можно влиять на процессы. Чем предстоит заниматься: Владеть метриками удержания: D7/D30 RR, DAU/MAU, частота сканирований — ставить цели, отслеживать, реагировать. Разрабатывать и запускать retention-механики: онбординг, триггерные пуши, жизненный цикл пользователя, реактивация спящих (6,7 млн в базе). Разрабатывать и реализовывать план внешнего продвижения приложения: рост инсталляций, каналы привлечения новых пользователей, совместные активации с партнёрами, присутствие в точках контакта с аудиторией. Формулировать гипотезы по удержанию совместно с продуктовой командой и доводить их до теста. Управлять in-app коммуникацией и промо-механиками внутри приложения. Участвовать в развитии персонализации: профили, аллергены, КБЖУ, уведомления об отзывах. Выстраивать регулярную отчётность по retention-воронке. От успешного кандидата мы ожидаем: Опыт бренд-менеджера или product-маркетолога в мобильном приложении от 3 лет. Работал(а) с приложением с аудиторией от 1 млн MAU — Знает, как двигать D7/D30 RR: не теория, а конкретные кейсы с результатами. Опыт с push-механиками, CRM-коммуникацией, триггерными сценариями. Умение работать на стыке маркетинга и продукта: формулировать гипотезы, ставить ТЗ, анализировать A/B. Будет плюсом: — Опыт в retail-tech, финтехе, маркетплейсах, супераппах. — Работа с геймификацией и программами лояльности внутри приложения. — Понимание механики реактивации спящей базы. Почему именно мы: Возможности для развития Участие в митапах и конференциях: делимся знаниями и учимся у других. Внутренние корпоративные тренинги. Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании. Заботимся о сотрудниках Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, компенсация больничных до оклада (10 дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи. Удобство и комфорт Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании. Работай из офиса в центре Москвы (рядом с метро). Гибкое начало рабочего дня. Выдаем рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы. Жизнь в компании Открытая культура общения. Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирай или создай свое комьюнити! Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет. Стильный мерч, который хочется носить. Реферальная программа: приводи друзей и получай бонусы.

Продукт: Sunlight Знакомства — приложение для живого общения и настоящих знакомств с видеоанкетами, живым общением, умным подбором и безопасностью через модерацию профилей. Задачи: — Проводить функциональное ручное тестирование мобильных приложений (iOS/Android) — Проверять готовность и корректность API — Проводить UI-тестирование — Разрабатывать и поддерживать тест-кейсы — Находить и фиксировать ошибки, анализировать выпущенные продукты — Владеть инструментами для тестирования API (Postman, Swagger, Charles и др.) Требования: — Опыт ручного функционального тестирования не менее 3 лет — Опыт тестирования мобильных приложений для разных платформ не менее 2 лет — Участие минимум в 3 проектах, из них минимум 1 в роли ведущего тестировщика — Продвинутое владение Android Studio, Xcode — Опыт работы со снифферами трафика Charles/Fiddler — Умение работать с логами, локализовать ошибки — Опыт тестирования REST API, понимание клиент-серверных приложений — Опыт подготовки тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, планы тестирования — Навыки работы с БД, знание SQL — Владение инструментами: Postman, Swagger, Charles, Fiddler, WinSCP или Putty, Gems, Confluence, Jira — Понимание принципов построения ПО, методологий разработки, жизненного цикла ПО — Скрупулёзность, внимательность к деталям, умение продумывать и проверять все кейсы, включая edge-кейсы — Готовность к самостоятельному обучению, ответственность, коммуникабельность, грамотная речь Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании с влиянием на продукт, используемый миллионами — Современное техническое оснащение — Комфортный офис по желанию с кофе, чаем, фруктами, зонами отдыха и спортинвентарём — Оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам — Живая корпоративная культура с мероприятиями и тимбилдингом — Программа лояльности с бонусами и скидками — Расширенный ДМС

Требования: — Опыт в организации онлайн и офлайн мероприятий (корпоративы, тренинги, выставки) от 1 года для обеспечения качественного исполнения от идеи до завершения; — Глубокое понимание рынка мероприятий на Кипре и в Европе для эффективного выбора площадок и надежных подрядчиков; — Навыки ведения деловой переписки и презентаций для построения продуктивных отношений с клиентами и партнерами; — Опыт проведения маркетинговых исследований и анализа конкурентов для выявления лучших решений и трендов в сфере мероприятий; — Умение планировать и управлять бюджетами мероприятий для обеспечения экономической эффективности и финансовой прозрачности; — Владение английским языком на уровне от Upper-Intermediate для профессионального взаимодействия с международными командами и европейскими поставщиками. Задачи: — Полный цикл организации внутренних и внешних корпоративных мероприятий для поддержания корпоративной культуры и имиджа бренда; — Поиск и контроль подрядчиков для обеспечения высокого качества работы на каждом этапе проекта; — Планирование бюджетов мероприятий и ведение детальных отчетов для отслеживания ROI и расходов отдела; — Участие в разработке концепций мероприятий и стратегическом планировании для создания уникальных и вовлекающих событий; — Координация проведения мероприятий на площадке и онлайн для соблюдения графика и стандартов; — Сбор и анализ отзывов участников для определения показателей успеха и улучшения будущих мероприятий. Условия: — Высокая зарплата (плюс бонусы за результат и пересмотр зарплаты); — График работы: Пн-Пт, 9 часов с часом на обед, гибкий старт с 8:00 до 10:00; — 24 дня отпуска; — Корпоративные уроки английского и греческого языков; — Тренажерный зал и SPA в офисе; — Корпоративное питание; — Активная корпоративная жизнь; — Интересные рабочие задачи для профессионального роста; — Сильная команда единомышленников для поддержки в реализации амбициозных проектов и развития опыта.

Задачи: — Проводить проверки приложений и сервисов на наличие уязвимостей (SAST, SCA, DAST, обнаружение секретов, фаззинг), готовить POC‑эксплуатации и понятные отчёты для команд; — Проводить триаж уязвимостей: оценка риска и влияния, приоритизация, постановка задач на исправление, контроль сроков и качества устранения уязвимостей; — Участвовать в проектировании: проводить моделирование угроз (например, STRIDE), ревью архитектуры по безопасности и дизайн‑решений, формулировать требования к аутентификации, авторизации, шифрованию и журналированию; — Развивать SSDLC и DevSecOps: определять и внедрять контроли по безопасности на этапах требований, дизайна, разработки, тестирования и эксплуатации, настраивать гейты безопасности в GitLab CI/CD; — Сопровождать и развивать AppSec‑инструменты: интеграция сканеров в конвейер разработки, настройка политик, исключений и отчётности, участие в выборе и пилотах новых решений; — Участвовать в аудитах безопасности сервисов и разборах инцидентов: анализ причин, выработка устойчивых мер, предотвращающих повторное возникновение уязвимостей целого класса; — Консультировать команды разработки и архитекторов по вопросам безопасной разработки, разбору и устранению уязвимостей, шаблонам безопасного кодирования; — Проводить тренинги, воркшопы и семинары по AppSec (OWASP Top 10 / API Security, безопасная аутентификация и управление сессиями, защита API и интеграций и т.п.); — Исследовать новые векторы атак и тренды в AppSec, предлагать улучшения процессов и инструментов. Требования: — Высшее техническое образование (желательно профильное ИБ или сопоставимый практический опыт в разработке/безопасности приложений); — Опыт работы в роли инженера по безопасности приложений от 3 лет, участие в реальных проектах по защите веб‑ или API‑сервисов в продакшене; — Практический опыт внедрения и эксплуатации инструментов: SAST, SCA, DAST, фаззинг, поиск секретов. Интеграция этих инструментов в CI/CD (желательно GitLab CI/CD); — Опыт работы с Docker, Kubernetes, GitLab (или аналогичными системами контроля версий и CI/CD); — Умение проводить ревью кода с фокусом на безопасность, давать разработчикам понятные и практичные рекомендации; — Владение одним из языков программирования (Python / Go / Bash); — Глубокое понимание причин возникновения и способов эксплуатации уязвимостей из OWASP Top 10 и OWASP API Security, а также практического устранения этих проблем; — Навыки общения: умение объяснить сложные технические риски понятным языком, договариваться о приоритетах, конструктивно отстаивать позицию безопасности; — Готовность брать ответственность за результат: от качества найденных уязвимостей до того, чтобы команда действительно внедрила устойчивое исправление, а не обходной костыль; — Предпочтение отдаётся кандидатам, имеющим опыт работы в транзакционном бизнесе или платежных системах, с глубоким пониманием платёжных технологий и особенностей работы в сегментах B2B/B2G.

Задачи: — отправлять рассылки в Telegram-ботах; — делать email-рассылки через GetCourse; — настраивать оплаты и тренинги в GetCourse; — собирать несложных Telegram-ботов; — настраивать выдачу материалов/воронки по кодовым словам в Instagram; — вносить небольшие правки на сайтах; — выполнять другие несложные технические задачи по проектам. Требования: — базовые знания технических сервисов; — внимательность и ответственность; — умение разбираться в новых сервисах; — готовность работать с техническими задачами; — огромный опыт не обязателен. Условия: — начальная занятость 2–3 часа в неделю с возможным увеличением; — оплата обсуждается индивидуально; — основные задачи в будни, минимальная работа в выходные, только срочные задачи. Для отклика необходимо: — немного рассказать о себе и опыте; — указать, с какими сервисами умеете работать; — прислать портфолио или примеры выполненных задач, если есть; — указать предпочтительный способ оплаты (фиксированная или почасовая); — указать стоимость работы.

Задачи: — Проведение интервью с заказчиками (внутренними и внешними), выявление, формализация и приоритизация функциональных и нефункциональных требований. — Описание текущих (AS-IS) и целевых (TO-BE) бизнес-процессов. Визуализация логики через BPMN 2.0, UML-диаграммы (Use Case, Sequence) и Customer Journey Map. — Разработка спецификаций API (REST/JSON, WebSocket), проектирование интеграционных взаимодействий между сервисами, написание Swagger (OpenAPI) документации. — Написание SQL-запросов средней сложности для анализа источников и проверки гипотез. — Декомпозиция требований на задачи для бэкэнда, фронтенда и тестирования; участие в оценке сроков реализации вместе с командой разработки. Требования: — Опыт работы системным или фуллстек-аналитиком от 3 лет; — Уверенное владение нотациями моделирования: BPMN 2.0 обязательна, понимание UML (диаграммы последовательности/состояний); — Практический опыт проектирования REST API: умение описывать методы, параметры, коды ответов, контракты JSON. Знание стандартов OpenAPI/Swagger; — Владение SQL на уровне JOIN (GROUP BY, HAVING`), вложенных запросов и оконных функций; — Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации; — Понимание архитектуры клиент-серверных приложений и микросервисов. Будет плюсом: — Понимание протоколов очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ); — Опыт прототипирования интерфейсов (Figma, Miro). Условия: — Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Проспект мира); — Льготные ипотечные условия кредитования; — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; — Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; — ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; — Корпоративная пенсионная программа; — Детский отдых и подарки за счет Компании; — Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификаци.

Задачи: — Участие в проектах по развитию, внедрению и сопровождению платформ, связанных с автоматизированными системами электронных закупок. — Участие в проектах по развитию, внедрению и сопровождению платформ, связанных с единой цифровой базой данных о контрагентах, электронным документооборотом и сертификацией товаров, работ и услуг. — Изучение платформ и решений, включая импортозамещенное ПО и собственные разработки. — Разработка и согласование проектной документации, включая функциональную архитектуру решения, требований и методик, обучающих роликов и материалов. — Взаимодействие с партнерами и вендорами по устранению ошибок в настраиваемом ПО. — Подготовка презентационных материалов и проведение пресэйлов. — Коммуникация с заказчиком (взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами: департаменты-владельцы данных, ИТ, ИБ). Требования: — Базовые знания в области управления системами класса BPM, CRM, ERP. — Опыт работы в роли консультанта или аналитика в ИТ-проектах не менее 5 лет. — Опыт работы с любой из промышленных баз данных. — Сильные аналитические навыки, системное мышление и умение быстро структурировать информацию. — Знание Microsoft Office: MS Word, Excel, Power Point. — Приветствуется участие в разработке систем и хранилищ, опыт работы с Redis, Kafka, ClickHouse. Условия: — Возможность получить отсрочку от частичной мобилизации. — Заработная плата, достойная профессионального уровня, размер обсуждается на собеседовании. — Молодой коллектив, комфортная атмосфера. — Возможность для профессионального развития: обучение, сертификация, тренинги и вебинары за счет компании. — Забота о здоровье сотрудника и его семьи в рамках программы ДМС со стоматологией. — Гибкий график, возможность работы из дома. — Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ.

Задачи: — анализ требований (описание функциональных/нефункциональных требований, а также выявление и сбор бизнес-требований) — декомпозиция, оценка задач и выявление рисков — описание интеграционных взаимодействий, разработка документации — актуализация существующей системной аналитики — описание API в AI-ready формате для работы с ML/AI-моделями — согласование фичи с бизнес-заказчиками, архитектурой, безопасностью, сопровождением и смежниками — авторская приемка, проведение демонстраций, приемо-сдаточных испытаний, анализ дефектов — сопровождение текущего процесса разработки в команде Требования: — опыт разработки и согласования функциональных и нефункциональных требований — опыт описания интеграционных взаимодействий (REST API) — опыт работы с брокерами сообщений/шиной данных - опыт проектирования высоконагруженных систем — знание особенностей проектирования микросервисной архитектуры — владение нотациями описания бизнес-процессов UML, BPMN — опыт проектирования логической модели данных, описание ER-диаграмм, опыт написания SQL запросов — опыт использования искусственного интеллекта для решения задач Будет плюсом: — желателен опыт интеграции LLM в приложение — желателен опыт работы со swagger — желателен опыт проектирования баз данных Условия: — гибридный/офисный формат работы (метро Кутузовская) — конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности) — ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний — материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — дисконт-программы от компаний партнеров — бесплатный фитнес на территории работодателя — внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.

Задачи: — Полный цикл управления проектами цифровизации: от инициации до ввода решения в промышленную эксплуатацию. — Подготовка и защита концепций проектов перед коллегиальными органами и руководством компании. — Разработка и актуализация паспортов проектов, календарных планов, дорожных карт и бюджетов. — Управление сроками, стоимостью, содержанием проекта, качеством, рисками и изменениями. — Контроль исполнения проектных планов подрядчиками и внутренними подразделениями. — Организация проектных комитетов, рабочих групп и совещаний. — Реализация проектов автоматизации и цифровизации бизнес-процессов, включая интеграционные проекты. — Организация обследования бизнес-процессов совместно с бизнес-заказчиками. — Формирование функциональных требований, постановок задач и технических заданий. — Координация взаимодействия бизнеса, ИТ, архитектуры, информационной безопасности и подрядчиков. — Контроль достижения целевых эффектов цифровизации (экономический эффект, сокращение сроков процессов, повышение производительности). — Подготовка аналитических материалов и отчетности для руководства компании. — Подготовка служебных записок, решений коллегиальных органов, презентаций и аналитических материалов. — Организация согласования документов в СЭД. — Контроль исполнения поручений. Требования: — Высшее образование (ИТ, экономика, управление проектами, прикладная математика, автоматизация, государственное управление). — Дополнительное образование в области управления проектами будет преимуществом. Условия: — Срочный трудовой договор на время декретного отпуска. — Работа в крупной стабильной компании федерального уровня. — Достойный уровень заработной платы (оклад и годовое премирование). — Расширенный социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу), корпоративные скидки (в фитнес-клубы, путевки от туроператоров, спортивные матчи, специальные предложения на банковские продукты). — Комфортные условия, новый современный бизнес-центр "ВЭБ Арена" по адресу: 3-я Песчаная ул, 2А (ЦСКА/Зорге), бесплатная парковка для сотрудников. — Перспективы профессионального развития, корпоративные тренинги.

Задачи: — Разрабатывать стратегии продаж и продвижение продукции компании на рынке. — Анализировать рыночные тенденции, выявлять потребности клиентов и оценивать конкурентные предложения. — Готовить коммерческие предложения, вести переговоры и заключать контракты. — Привлекать новых клиентов, строить отношения с партнерами и поддерживать клиентскую базу. — Презентовать продукты и услуги потенциальным покупателям. — Участвовать в формировании ценовой политики, вести ценовые переговоры и внедрять системы скидок. — Контролировать выполнение договоренностей, включая оплату, поставку и передачу товаров и услуг. — Оценивать объемы продаж, систематизировать аналитику и составлять отчеты для руководства. — Представлять компанию на отраслевых мероприятиях, конференциях и выставках. — Посещать торговых партнеров и организовывать встречи в офисе. — Формировать ассортимент портфеля продуктов и вносить изменения в развитие товарных предложений. Требования: — Высшее образование является преимуществом. — Рассматриваются кандидаты без опыта работы. — Квалификация Key Account Manager (КАМ) будет плюсом. — Глубокое понимание процесса организации продаж. — Опыт ведения сделок в сегментах B2C, B2B и B2G. — Уверенное владение Microsoft Office, CRM системой Bitrix24 и программой 1С. — Высокая ответственность, амбициозность и стремление к профессиональному росту. Условия: — Оклад 100 тыс. руб. на руки + % от продаж без потолка. — Рабочий день в офисе, 5/2, с 9:00 до 18:00. — Внутреннее обучение и тренинги. — ДМС после испытательного срока. — Обеды от компании (бизнес-ланчи). — Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата.

Задачи: — Работа с заказчиком — Прием звонков, встречи, консультирование клиента по возникающим вопросам, деловая переписка с клиентом (входящий поток клиентов, без поиска) — Согласование проекта с клиентом и с другими отделами Компании — Ведение проектной документации — Курирование заказчика на всех этапах строительства Требования: — Энергичность и трудолюбие — Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь — Презентабельный внешний вид — Желателен опыт работы в строительстве, опыт работы в продажах домостроения, недвижимости, продажа таунхаусов — Образование - высшее профильное (желательно строительное) — Уверенный пользователь ПК, опыт проектирования в Cad (является преимуществом), знание 1С — Предпочтение отдается кандидатам, имеющим опыт работы в продажах в секторе B2C Условия: — График работы 5/2, выходные по договоренности — Работа с входящим потоком Клиентов — Оформление по ТК РФ — Стабильная заработная плата — Квартальные премии по итогам работы отдела — Обучение за счёт компании (тренинги по общению и работе с возражениями)

КГ ЕРМАК – российская IT-компания, аккредитованная в Минцифре, с более чем 20-летним опытом. Специализируется на разработке и поддержке IT-продуктов для бизнеса, таких как справочно-правовые системы «Система Главбух», «Система Юрист», «Система Кадры», «1С» и другие. Компания является платиновым партнером компании «Актион». Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Прозрачная заработная плата: оклад 65000 рублей (гросс) + % от продаж. — Комфортный график: 5/2, с 09:00-18:00 или 08:00-17:00. — Выходные — суббота, воскресенье и праздничные дни. — Полное обучение и поддержка: тренинги, доступ к «Базе знаний», помощь наставника на старте. — Социальные гарантии: оплачиваемые отпуска и больничные. — Дополнительные возможности для заработка: бонус 10 000 руб. за каждого приведённого друга; премии за победы в сбытовых акциях и конкурсах. Обязанности: — Консультировать клиентов по продуктам компании, помогать выбирать оптимальные решения. — Осуществлять продажи по телефону с "теплыми" клиентами. — Оформлять сделки в CRM-системе Битрикс24, контролировать оплату счетов. — Соблюдать стандарты качества обслуживания и работать по утверждённым скриптам. Требования: — Уверенное пользование ПК и программами MS Office. — Активность, нацеленность на результат и умение доводить дела до конца. — Грамотная устная речь и навыки вежливого, эффективного общения. — Опыт продаж СПС (Справочно-правовые системы). Компания ценит инициативность и поддерживает стремления к росту, предоставляя возможности для увеличения дохода и профессионального развития.

Задачи: - проводить занятия интересно и понятно; - помогать ученикам в процессе практики; - помогать с выполнением домашних заданий и проектов; - помогать ученикам в создании качественного портфолио. Условия: - своевременная и растущая заработная плата; - профессиональный рост; - возможность в будущем занять должность team lead / head of department; - современный и комфортный офис; - команда профессионалов, постоянно развивающаяся; - бесплатное участие в мастер-классах и тренингах для личного развития. Meta IT School — ведущий учебный центр, обучающий современным профессиям.

Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Прозрачная заработная плата: оклад 80 000 рублей (гросс) + процент от продаж — доход зависит от результатов. Комфортный график: 5/2, с 09:00 до 18:00, выходные — суббота, воскресенье и праздничные дни. Полное обучение и поддержка: тренинги, доступ к «Базе знаний», помощь наставника на старте. Социальные гарантии: оплачиваемые отпуска и больничные. Дополнительные возможности для заработка: Приведи друга и получи бонус 10 000 руб. за каждого друга. Премирование победителей сбытовых акций и конкурсов. Обязанности: Консультировать клиентов по продуктам компании, помогать выбирать оптимальные решения. Осуществлять продажи по телефону с "теплыми" клиентами. Оформлять сделки в CRM-системе Битрикс24, контролировать оплату счетов. Соблюдать стандарты качества обслуживания и работать по утверждённым скриптам. Пожелания к кандидату: Уверенное пользование ПК и программами MS Office. Активность, нацеленность на результат и умение доводить дела до конца. Грамотная устная речь и навыки вежливого, эффективного общения.

Электронная торговая площадка Торги223 — надежный онлайн сервис для проведения закупок товаров и услуг по всей России в рамках Федерального закона № 223-ФЗ. Аккредитованная IT-компания, резидент Сколково. Ежегодно входим в ТОП-10 электронных торговых площадок России. Сейчас мы масштабируем департамент продаж и приглашаем в команду опытных экспертов! Задачи: — Привлечение клиентов: звонки по готовой базе (ориентир 20 успешных звонков); — Проведение видеопрезентаций сервиса (1-2 встречи в день); — Оплачиваемые выезды к клиентам в рамках города (1-2 в месяц); — Помощь с размещением закупки; — Сопровождение своих клиентов после размещения в течение шести месяцев. Условия: — Трудоустройство по ТК РФ; — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (ЧП +7 МСК), время обеда выбираешь сам с 12 до 15, пятница — сокращенный рабочий день на 1 час; — Удалённый формат работы; — Полный соцпакет (компенсация затрат на интернет, ДМС по стоматологии/фитнес, корпоративная библиотека); — Реферальная программа для друзей; — Внутренняя валюта в обмен на корпоративный мерч; — Современные корпоративы и тимбилдинги за счёт компании; — Корпоративный университет, обучение продукту и наставничество. Требования: — Опыт продаж B2B или B2G; — Высокая обучаемость для совершения экспертных продаж продукта; — Успешные кейсы проведения сложных сделок; — Амбициозность, применение нестандартных подходов к выполнению задач; — Ответственность и нацеленность на результат; — Заинтересованность в сфере продаж — тренинги, обучения, книги, YouTube каналы, подкасты. От отклика до получения оффера не более 5 рабочих дней, ждём ваши резюме!

Задачи: — Оказание консультаций и технической поддержки пользователям в процессе эксплуатации 1С:ЗУП; — Проведение обучения пользователей работе в 1С:ЗУП, консультирование по вопросам учета, помощь в решении возникающих проблем; — Сбор и анализ требований заказчика к функциональности 1С:ЗУП; — Разработка инструкций, методических материалов, технической документации для пользователей и администраторов 1С:ЗУП; — Взаимодействие с разработчиками 1С по вопросам доработки и настройки конфигурации, участие в тестировании новых функциональных возможностей; — Анализ и устранение ошибок в учете, предоставление рекомендаций по оптимизации работы с программой. Требования: — Глубокое знание программы 1С:ЗУП; — Понимание принципов работы с данными по учету труда и заработной платы, а также умение настраивать программу под нужды конкретного предприятия и обучать пользователей работе с ней; — Навыки коммуникации, системного мышления, а также умение анализировать и описывать бизнес-процессы. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; — Оформление в аккредитованную ИТ компанию; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — График 5/2 с 09:30 до 18:30 (возможен гибрид); — Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская); — Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе; — Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники; — Развитая корпоративная культура; — Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации; — Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста; — Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

Задачи: — Управление игровым контентом: добавление, обновление и удаление игр, турниров, промо и других активностей. — Мониторинг работоспособности игр, их доступности, настроек, RTP и позиционирования. — Взаимодействие с игровыми провайдерами: новые релизы, технические данные, игровые и маркетинговые материалы, операционные вопросы. — Координация запуска новых игр и сопровождение после релиза. — Анализ показателей, сортировка и позиционирование игр на основании аналитики и продуктовых приоритетов. — Базовая работа с графическими материалами и баннерами. — Взаимодействие со смежными командами и участие в улучшении внутренних процессов. Требования: — Опыт работы с CMS или способность быстро осваивать новые системы. — Уверенное владение Excel / Google Sheets. — Знание Figma и базовые навыки работы с графическими материалами. — Английский язык Upper-Intermediate+. — Внимательность, ответственность и умение работать с большим объемом информации. — Умение самостоятельно вести несколько задач и соблюдать дедлайны. Будет плюсом: опыт в iGaming / Gambling, понимание casino-продукта, игровых провайдеров, RTP и принципов game sorting. Условия: — Классный офис в Лимассоле и гибкое начало рабочего дня. — Дополнительные 2 remote дня в месяц. — Компенсация обедов. — ДМС для сотрудника и членов семьи. — Официальное трудоустройство. — Внешние и внутренние тренинги + бюджет на индивидуальное обучение. — Денежный бонус при рождении ребенка и премия ко дню рождения. — Корпоративные спортивные команды. — Доступ к платформе для изучения иностранных языков. — Корпоративная онлайн-библиотека.