Вакансии

Press Fire Games, разработчик мобильного шутера Battle Prime с более чем 17 миллионами установок и рейтингом выше 4.5 в App Store и Google Play, ищет Senior Game Designer (Gameplay) для работы над новым футбольным симулятором UFL_Mobile. В обязанности входит создание и прототипирование игровых режимов и механик, балансировка персонажей, перков и способностей, а также настройка геймплейного баланса на основе анализа данных и отзывов игроков. Кандидат будет заниматься улучшением искусственного интеллекта персонажей и пользовательского опыта. Требуется опыт не менее 5 лет в игровом дизайне, подтверждённый опыт работы с core gameplay и боевыми системами в RPG, спортивных симуляторах или экшен-играх, а также умение доводить игровые системы от концепции до реализации.

Компания Ренуар, российский разработчик IT-решений для спортивной сферы, ищет Lead Digital Marketer / SMM Manager для удалённой работы. Основной продукт — экосистема PadelTech, использующая ИИ и компьютерное зрение для анализа и создания хайлайтов падел-матчей в реальном времени. В обязанности входит подбор и взаимодействие с инфлюенсерами и блогерами, запуск кампаний, ведение базы контактов, а также разработка и продвижение вертикального контента в TikTok, Reels, Shorts и VK Клипах. Необходимо настраивать и управлять рекламными кампаниями в Яндекс Директ, TG Ads и соцсетях, контролировать бюджет, развивать маркетинговые воронки и Unit-экономику, тестировать гипотезы. Требуется опыт в системном развитии соцсетей (TikTok, Instagram, Telegram, VK), настройке таргетированной и контекстной рекламы, понимание маркетинговых воронок и ключевых метрик performance-маркетинга (CAC, CPL, CTR, CR, ROMI). Важны навыки аналитики рекламных кампаний, генерации и проверки гипотез, создания эффективных офферов и креативов, знание специфики Telegram, Instagram, Яндекс Директ и алгоритмов вертикальных видео. Желательно умение использовать нейросети (ChatGPT, Claude и др.) для контента, аналитики и автоматизации маркетинга. Интерес к спорту и системный подход к отчетности приветствуются. Условия: зарплата от 50 000 до 150 000 рублей (оклад и KPI), удалённая работа или офис в Москве, гибкий график.

Задачи: — Погружаться в задачи клиентов и находить возможности для новых проектов, расширять пул заказчиков и развивать партнерскую сеть; — Вести сделки на всех этапах — от первого контакта до подписания контракта; — Вместе с командой подбирать решения под задачи клиента, учитывая его требования, пожелания и ограничения; — Управлять ключевыми параметрами сделки: сроками, бюджетом и вероятностью закрытия; — Поддерживать прозрачную воронку продаж, соблюдать договоренности и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами; — Представлять компанию на профильных мероприятиях, знакомиться с потенциальными заказчиками и развивать партнерские связи. Требования: — Хорошо ориентируешься в решениях информационной безопасности и понимаешь принципы построения ИБ-систем; — Имеешь опыт продаж решений в ИБ от 3 лет; — Знаешь, как устроен цикл продаж, и имеешь практический опыт работы с разными этапами сделки; — Умеешь выстраивать работу с техническими специалистами и вместе с ними двигать сделку к результату; — Ищешь новые решения, выходишь на потенциальных клиентов и развиваешь партнерские связи; — Понимание специфики работы SOC будет плюсом. Условия: — Гибкий карьерный трек и масштабные проекты в области ритейла, промышленности, ИТ и финансов; — Индивидуальный подход к размеру заработной платы и прозрачную систему мотивации; — Работу в аккредитованной ИТ-компании; — Гибкий формат работы; — Развитие за счет компании — внутреннее и внешнее обучение; — Возможность участия в конференциях, митапах, внутреннем обмене опытом — поддерживаем желание делиться экспертизой с командой и профессиональным сообществом; — Корпоративные спортивные программы и спортзал в офисе, скидки в фитнес-клубах; — Комфортные условия: современный офис с парковкой, расширенная программа ДМС со стоматологией, психологом и телемедициной, компенсация питания, тренажерный зал и множество дополнительных сервисов.

Задачи: — Органическое продвижение iOS-приложения «Тренировки» (Body Workout) в социальных сетях. — Тестирование гипотез и форматов контента (Reels, TikTok, Shorts, посты). — Поиск целевой аудитории и реализация собственных идей. — Создание и публикация контента, анализ результатов и корректировка стратегии. Требования: — Опыт тренировок в зале (фитнес, силовые, кардио) — критично. — Понимание болей целевой аудитории, знание спортивного сленга. — Инициативность, умение самостоятельно генерировать идеи и делать выводы. — Чувство трендов и понимание алгоритмов социальных сетей. — Умение адаптировать контент под разные площадки. — Смелость экспериментировать и быстро тестировать гипотезы. — Ответственность и готовность регулярно выпускать контент. — Открытость к обратной связи. Условия: — Неоплачиваемая стажировка на 1–3 месяца. — Полностью удалённая работа с гибким графиком. — Свобода действий и креатива без микроменеджмента. — Асинхронная коммуникация, созвоны по необходимости. — Возможность получить реальный опыт запуска продукта и кейс для портфолио. — Нет гарантии продолжения или оплаты после стажировки. — Не выдаются сертификаты или документы. Тестовое задание (обязательно): — Предложить 3 идеи для коротких видео для продвижения приложения. — Для одной идеи написать подробный сценарий. — Проанализировать ситуацию с низкой вовлечённостью видео и составить сообщение для команды. Отклик: — Только с выполненным тестовым заданием. — В сопроводительном письме указать ответы на части тестового задания, спортивный опыт и цели стажировки.

Задачи: — Поиск IT-специалистов на различные роли — Проведение интервью и представление кандидатов клиентам — Поддержка кандидатов с начала процесса рекрутинга до окончания испытательного срока — Построение доверительных отношений с кандидатами и клиентами Требования: — Хорошее владение английским языком (работа с международными клиентами и кандидатами) — Желание учиться и развиваться в области IT-рекрутинга — Способность к самоорганизации и многозадачности — Ориентация на результат — Продвинутые коммуникативные навыки Будет плюсом: — Понимание процессов IT-рекрутинга Условия: — Полностью удалённая работа — Базовая месячная компенсация 300 евро в течение трёхмесячного испытательного срока и 400 евро после, с последующим повышением в соответствии с профессиональным ростом — Дополнительные бонусы на основе результатов предыдущего месяца и процента от сгенерированного дохода — Возможность согласования более высокой стартовой ставки и базовой зарплаты для опытных рекрутеров — Прозрачная система мотивации и отлаженные процессы — Компенсация медицинских, спортивных и образовательных расходов — Ежедневная практика английского языка и бесплатные языковые уроки — 28 рабочих дней или 5,5 недель оплачиваемого отпуска в год, а также 100% оплата больничных — Очные встречи с другими членами команды Процесс собеседования: — Вводный звонок с HR-менеджером — Тестовое задание — Собеседование с менеджером по рекрутингу и директором

Задачи: — Исполнительная поддержка CEO: управление календарём, организация встреч, контроль решений и последующих действий. — Операционная поддержка по группе компаний совместно с COO: ведение документации компании, подготовка комплектов документов и KYB, выполнение практических задач, требующих сбора, координации или выполнения. Требования: — Опыт работы не менее 3 лет в должности исполнительного ассистента или операционного менеджера, предпочтительно в группе компаний или регулируемой финансовой организации. — Опыт работы с корпоративной документацией и комплектами KYB для банков и EMI. — Преимущество: опыт работы на Кипре. — Высокая организованность и самостоятельность в работе с календарями, реестрами и списками задач. — Хорошее письменное владение английским языком, способность составлять письма и служебные записки с минимальными исправлениями. — Умение продвигать задачи через сотрудников, не подчинённых напрямую, включая руководителей высокого уровня. — Абсолютная конфиденциальность, включая доступ к личному календарю CEO и конфиденциальным данным компании. — Уверенное владение системами управления задачами и совместной работы с документами. — Желательно: опыт работы в регулируемой среде (CySEC, MiCA, VQF) и знакомство с процессами онбординга банков или EMI с клиентской стороны. Условия: — Конкурентная заработная плата. — Годовой бонус по результатам работы. — Доступ к офису в Лимассоле с ежедневными напитками, закусками и парковкой. — Рабочие часы с 9:00 до 18:00 в офисе, с необходимостью оставаться доступным и отзывчивым для CEO вне рабочего времени. — 24 рабочих дня оплачиваемого отпуска в дополнение к официальным праздникам Кипра. — 14 рабочих дней оплачиваемого больничного в год. — Спонсорство разрешения на работу и полная поддержка в оформлении. — Возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях и получение корпоративных подарков.

Задачи: - Проверять рекламные креативы и лендинги. - Проверять продукты рекламодателей и страницы. - Обрабатывать запросы пользователей, жалобы и запросы по приватности: вести реестр, координировать действия и отвечать на английском языке. - Обновлять согласия и документы сайта своевременно. После адаптации: - Обновлять политики конфиденциальности, условия использования и другие юридические документы для пользователей в соответствии с подходом, согласованным с руководителем юридического отдела. - Помогать продуктовым командам внедрять согласованные требования по комплаенсу. - Поддерживать команду в других юридических задачах в зависимости от опыта и загрузки. Требования: - Юридическое образование и около 3–5 лет релевантного опыта в области права, комплаенса или приватности. - Опыт работы с цифровыми продуктами, желательно в проверке маркетинговых материалов, сайтов, пользовательских сценариев или вопросов приватности. - Свободное письменное и устное владение английским языком. - Способность понимать правило, применять его к новой ситуации и ясно объяснять свои рассуждения. - Опыт в финтехе, адтехе, аффилиат-маркетинге или лидогенерации будет преимуществом. - Знание русского языка является плюсом, так как команда в основном русскоязычная. - Знание американских нормативов не требуется, обучение и поддержка предоставляются. Условия: - Гибкий график работы. - Комфортный офис в центре Лимассола. - Команда на уровне senior. - Компенсация спортивных и языковых занятий. - Медицинская страховка. - Бесплатные обеды и перекусы в офисе. - Тимбилдинги и корпоративы.

Задачи: — Разработка и внедрение стратегий присутствия в социальных сетях Азбуки вкуса и Энотеки; — Контроль реализации стратегий и обеспечение достижения KPI площадок; — Ведение соцсетей: ежемесячное формирование единого контент-плана; — Организация сбора материалов и референсов для контента; — Координация подготовки текстов, форматов и материалов для публикаций; — Постоянная генерация идей на стыке трендов и премиального продукта; — Контроль и координация внешних подрядчиков: поиск и привлечение подрядчиков (видеограф, ИИ-дизайнер, дизайнер); — Постановка задач для видеопродюсера и контроль исполнения по срокам и качеству; — Оценка эффективности инструментов, рубрик, креативов и механик продвижения; — Подготовка регулярных отчетов, анализ запусков новых соцсетей; — Работа на достижение ключевых KPI площадок: охваты, вовлеченность (ER), эффективность охвата (ERR), прирост подписчиков и т.д.; — Поиск точек роста и развитие каналов: запуск спецпроектов, организация конкурсов, привлечение блогеров, коллаборации с партнёрами; — Внедрение новых механизмов вовлечения; — Управление бюджетами: планирование маркетингового бюджета на месяц/год; — Анализ рентабельности вложений и выбор наиболее эффективных каналов; — Ведение документации по подрядчикам: составление договоров, учёт и контроль оплат (работа в 1С и Диадок). Требования: — Портфолио проектов с заметными результатами (KPI приветствуются); — Глубокое понимание digital-маркетинга и трендов премиум-сегмента; — Отличные коммуникативные навыки (устная и письменная речь); — Автономность и ответственность, доводить задачи до результата без контроля; — Опыт работы с подрядчиками, блогерами и инфлюенсерами; — Опыт подготовки отчетов и презентаций для руководства; — Готовность к многозадачности, дедлайнам и работе по KPI. Условия: — Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня; — График работы 5/2; — Офис в шаговой доступности от метро Спортивная/МЦК Лужники; — Скидка на собственную линейку продуктов 30%; — Специальные цены и скидки на путешествия, доступ к порталу BestBenefits; — ДМС, консультации юристов, психологов и нутрициологов; — Посещение экскурсий и дегустаций на производствах; — Спортивные активности: команды по бегу, футболу, хоккею, йоге и плаванию; — Классный мерч за активность; — Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки; — Яркие праздники, культурные мероприятия, доверительная атмосфера, взаимное уважение, командная работа; — Онлайн-библиотека, программа лояльности Best Benefits, тренинги и онлайн-обучение; — Современный офис в 3 минутах от метро.

Задачи: — заводить и запускать кампании: полный цикл создания рекламных кампаний в Яндекс.Директ (поиск, РСЯ, Мастер кампаний, товарные галереи и др.), сбор семантики, написание текстов, подготовка креативов; — оптимизировать кампании: постоянно мониторить и улучшать текущие кампании в Яндекс.Директ (управление бюджетами, чистка ПЗ и площадок, A/B-тесты) для выполнения планов маркетинга; — поддерживать карту категоризации/структуры: актуализировать структуру и карту категоризации кампаний для возможности более глубокой аналитики и эффективного разделения бюджетов; — поддерживать смежные отделы: оперативно запускать контекстную рекламу под нужды и спецпроекты других подразделений компании при возникновении такой необходимости. Требования: — самостоятельное ведение и оптимизация крупных кампаний: запуск, масштабирование и оптимизация кампаний в Яндекс.Директ (будет плюсом, если умеете запускать кампании в других системах); — опыт работы со сложной семантикой, проведение A/B-тестирований объявлений и управление бюджетами без сливов; — глубокая веб-аналитика и работа с данными: уверенное владение Яндекс.Метрикой и Google Analytics; — важно не просто смотреть на клики, а настраивать составные цели, работать с вебвизором и когортным анализом, выявлять причины просадки трафика и/или конверсии; — опыт работы с системами автоматизации: умение управлять ставками с помощью автостратегий, а также навыки работы с фидами данных для товарных кампаний, понимание работы аукционов; — уверенное знание всех бизнес-метрик и их расчет: ДРР, ROI, GMV, CTR, AOV, CPO/CPA/CPL, SOI/SOV; — ориентация на бизнес-метрики: способность оптимизировать рекламу не по стоимости клика (CPC), а по конечным бизнес-показателям: стоимости лида (CPO), стоимости привлечения клиента (CAC), доле рекламных расходов (ДРР); — владение инструментами автоматизации работы: Excel, Wordstat, Google Таблицы; — продвинутое знание Excel/Google Таблиц (ВПР, сводные таблицы, рассчитываемые поля) для быстрой обработки больших массивов данных, а также опыт работы с Директ Коммандером и Wordstat для автоматизации сбора семантики; — опыт работы с ИИ; — опыт работы в e-commerce с бюджетами от 300 000 руб./месяц. Условия: — ДМС со стоматологией и расширенное медицинское обслуживание, сервис психологической поддержки; — возможность работать удаленно из любой точки мира; — возможность работать в коворкингах в центре Москвы и Санкт-Петербурга; — корпоративная программа лояльности: персональные скидки на Флаувау и предложения от партнеров; — компенсация расходов на занятия спортом или покупку спортивного оборудования; — оплата обучения и конференций, нужных для работы; — компенсация стоимости техники, приобретаемой для работы.

Задачи: — ежедневно вести сетку Telegram-каналов по спортивным ставкам; — находить матчи, коэффициенты и инфоповоды; — готовить прогнозы, купоны, прогревы и результаты; — делать или организовывать визуалы; — следить за конкурентами и внедрять рабочие механики; — адаптировать контент под разные страны и языки; — использовать AI, ботов и автоматизацию; — уметь вести сразу несколько каналов. Требования: — самостоятельность, инициативность и умение сразу показывать результат; — опыт ведения проектов или каналов с примерами контента; — умение объяснить, что конкретно делал сам; — способность организовать ведение 5–10 каналов; — знание AI-инструментов, ботов и автоматизации; — желательно опыт в betting / gambling / sports и понимание Telegram; — не подходит для новичков, которые хотят учиться с нуля или пассивных кандидатов; — AI должен ускорять специалиста, а не заменять его голову. Условия: — удалённая работа. Дополнительно: — ожидается умение самостоятельно построить систему ведения каналов и доказать это.

Задачи: — Выполнение функций CFO бизнеса: на старте команда может отсутствовать, многое придётся делать самостоятельно. — По мере роста бизнеса предполагается формирование команды и дальнейшее развитие финансовой функции. — Создание и структурирование финансовой функции: выстроить процессы, зоны ответственности, финансовое планирование, контроль, регулярные финансовые процедуры, наладить взаимодействие с бизнесом и продуктами. — Выстроить понятную систему финансовой отчётности с учётом специфики страхового бизнеса. — Активное участие во внедрении нормативных требований страховой деятельности. — Поддержка развития бизнеса и продуктов, финансовая функция должна быть полноценным партнёром для их развития. Требования: — Сильный опыт в страховании (предпочтительный бэкграунд). — Зрелый финансовый профиль, способность выполнять функцию CFO бизнеса. — Умение выстраивать и развивать финансовые процессы. — Отличные навыки финансового моделирования. — Готовность работать hands-on, самостоятельно погружаться в расчёты, модели, процессы и отчётность. — Будет плюсом: опыт построения финансовых моделей в страховом бизнесе. — Гибкость и способность работать в меняющейся бизнес-модели. — Умение поддерживать финансовым экспертным опытом развитие новых продуктов. — Навыки ведения переговоров со смежными командами. Условия: — Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию, ежегодные чекапы, неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, психотерапию, лазерную коррекцию зрения, ведение беременности и роды, страхование родственников по системе 80/20. — Внутренняя образовательная платформа, менторство, программы для руководителей, оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. — Спортзалы в офисах, бесплатные онлайн-тренировки, скидки в фитнес-клубах и других спортивных местах, спортивный клуб и команды. — Гибкий график без фиксированного времени начала и конца рабочего дня. — Льготные жилищные займы для сотрудников в российских офисах. — Программы для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей, чекапы при планировании беременности.

Задачи: — Адаптировать графические материалы под требуемые форматы по техническим требованиям — Создавать постеры тайтлов с нуля — Поддерживать на визуальном уровне раздел спортивных трансляций — Выполнять задачи из бэклога команды редакционного дизайна — Осуществлять редизайн и актуализацию графического оформления форматов внутреннего промо — Систематизировать и организует хранение результатов Требования: — Знание пакета Adobe, Figma на базовом уровне — Понимание основ ретуши, цветокоррекции, композиции — Знание основ шрифтов и типографики, базовые знания верстки — Опыт работы с нейросетями Условия: — Формат работы: Офис, Москва — ЗП обсуждается индивидуально — ДМС со стоматологией, страховкой выезда за рубеж, страхованием от критических заболеваний и несчастных случаев — Особые скидки и предложения от компаний-партнёров и библиотеки «МИФ» — Для сотрудников с семьёй из регионов России — пакет релокации

Задачи: — Развивать факторы ранжирования: исследовать признаки магазинов и мерчей, улучшать генерацию кандидатов и отбор предложений для выдачи. — Развивать персонализацию, разнообразие и качество выдачи: оценивать потенциальный эффект персонализации, изучать доступные сигналы в User DWH и исследовать способы повышения разнообразия. — Находить точки роста органической выдачи: оценивать объём спроса, который можно привести на независимые магазины; находить срезы, где это работает хуже всего, а также анализировать выдачи, в которых товар нельзя купить вне маркетплейсов. — Строить метрики и аналитические инструменты: развивать метрики GMV через Яндекс, заказов без маркетплейсов, разнообразия и рыночности ранжирования, а также показатели для новых участников выдачи. — Помогать команде проводить эксперименты и выявлять аномалии: помогать с настройкой и отладкой экспериментов, чтобы гипотезы не приходилось перезапускать из-за ошибок в сетапе. Требования: — Мыслить, как продуктовый аналитик. — Уметь работать с большими поведенческими данными. — Готовность быть партнёром для команд разработки, продукта и ML. — Уверенное владение SQL и Python. — Знание матстата и тервера, умение проводить A/B-тесты. Будет плюсом: — Опыт работы с алгоритмами ранжирования. — Исследование пользовательских признаков в DWH. — Опыт построения мониторингов аномалий. — Опыт работы в ecom. Условия: — Работа в офисе в Москве с гибридным форматом. — Компания предлагает спортивные клубы, книжный клуб, киберспортивное сообщество и другие бонусы.

Кого мы ищем: — Девушек с модельной внешностью и спортивным телосложением. — Уверенность в кадре, так как образ будет спортивным и облегающим. — Умение правильно и красиво говорить. Если вы готовы примерить на себя крутой тактический образ и эффектно смотреться в кадре, ждём ваши портфолио, фото в полный рост и ссылку на Instagram в Директ или Telegram.

О НАС: Российский IT-вендор Goodt, разрабатывающий решения для управления персоналом и комплексной аналитики с использованием методологий, машинного обучения и больших данных. Задачи: • Стать маркетинговым экспертом продукта по управлению талантами: анализ рынка, конкурентов, трендов, потребностей клиентов. • Формировать позиционирование, ценность и ключевые преимущества продукта, сегментировать аудиторию и лиц, принимающих решения. • Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения рынка. • Разработать и реализовать go-to-market стратегию, выстроить лидогенерацию. • Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ для поддержки продаж. • Проводить CustDev и глубинные интервью, выявлять боли и барьеры к покупке, превращать обратную связь в гипотезы. • Совместно с контент-командой создавать кейсы, статьи, вебинары, лендинги; формировать месседжи под разные аудитории. • Измерять эффективность маркетинга и связывать её с бизнес-результатами. Требования: • Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет. • Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж. • Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка. • Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии. • Data-driven подход. • Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента. Условия: • Заработная плата от 200 000 рублей. • Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании. • Формат работы офис/гибрид в Москве, территориально рядом с метро «Алексеевская»/«Марьина Роща». • Медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю». • Спортивные клубы (футбол, волейбол, баскетбол), частичная компенсация затрат на спорт. • Партнерские программы и скидки для сотрудников.

Задачи: — Запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в вертикали Sports — Разрабатывать и улучшать пользовательские воронки привлечения — Искать, тестировать и масштабировать новые источники трафика — Работать с рекламными креативами: гипотезы, тесты и анализ результатов — Управлять рекламными бюджетами и достигать целевых KPI — Анализировать качество трафика и ключевые метрики: CPA, ROI, FTD, LTV, Retention — Взаимодействовать с командами продукта и маркетинга для повышения конверсии — Участвовать в развитии стратегии привлечения пользователей Требования: — Опыт от 2–3 лет в Media Buying в вертикали Sports Betting — Подтвержденный опыт запуска и масштабирования рекламных кампаний — Опыт работы со средними и крупными рекламными бюджетами — Понимание специфики спортивного беттинга и поведения аудитории — Практический опыт работы с Facebook Ads, PWA/Web-to-App, In-App или Telegram-трафиком — Навыки построения и оптимизации performance-воронок — Опыт тестирования гипотез и масштабирования эффективных связок — Глубокое понимание экономики трафика и performance-метрик — Аналитический подход и принятие решений на основе данных Будет плюсом: — Опыт работы с TikTok Ads — Опыт работы с X (Twitter), Reddit, Pinterest и альтернативными источниками трафика — Опыт запуска кампаний на международных GEO (EU, LATAM и др.) — Опыт работы с in-house продуктами — Понимание compliance-требований рекламных платформ Условия: — Полностью удалённый формат работы — Полная занятость — Конкурентная заработная плата и бонусная система — Подарки к важным семейным и личным событиям — Онлайн-библиотека и бюджет на обучение — Дополнительные бенефиты согласно политике компании

Ищу сценариста для короткого контента. Только со спортивной экспертизой. Задачи: — 10-15 сценариев для рилс в месяц, чаще всего ситуативы на спортивную тематику, особенно футбол, баскетбол и хоккей.

Задачи: — Владеть частью биллинга от начала до конца, от бизнес-требований до проектирования, релиза и мониторинга. — Самостоятельно принимать решения по построению системы. — Интегрироваться с внутренними и сторонними сервисами через API, вебхуки и события, обеспечивать их работу при изменениях на стороне партнёров. — Регулярно взаимодействовать с другими командами, отвечать на их вопросы и помогать с биллингом. — Проводить код-ревью и влиять на качество разработки в команде. — Поддерживать систему в актуальном состоянии, регулярно обновлять старый код и процессы. Требования: — Умение ясно объяснять сложные проблемы и компромиссы в устной и письменной форме, готовность отстаивать свои решения. — Мыслить с точки зрения архитектуры, понимать, как домены взаимодействуют и где должны быть границы. — Сильные знания PHP, уверенное владение ООП и паттернами проектирования. — Практический опыт работы с REST API, SQL, очередями и событийно-ориентированными системами. — Навыки написания unit и интеграционных тестов как обычной части работы. — Опыт работы с крупными системами в продакшене, желательно с опытом дежурств. Условия: — Возможность работать удалённо из любой точки мира, а также из офисов в Каунасе и Вильнюсе. — Гибкий график и свобода в организации рабочего времени. — Медицинская страховка с первого дня, абонементы в спортзал, отпуск для восстановления, подписка на Headspace, регулярные медицинские обследования. — Участие в мероприятиях, спортивных и творческих клубах. — Корпоративные события, тимбилдинги, workations. — Доступ в VIP-зал Žalgiris Arena и подарки к важным жизненным событиям. — Конкурентная брутто-зарплата от 5000 евро в месяц, в зависимости от навыков и опыта.