Задачи:
— разработка пошагового плана запуска сайта (этапы, сроки, зависимости, риски)
— создание концепта и проектной документации (ТЗ, структура, сценарии использования, метрики успеха)
— расчёт прогнозного трафика и ключевых показателей эффективности на этапе запуска и масштабирования
— поиск подрядчиков и специалистов, проведение отбора, постановка задач, контроль сроков и качества
— координация с маркетингом, контент‑командой и смежными подразделениями
— ведение прогресса и артефактов проекта в Notion / Google Docs (задачи, статусы, комментарии, версии документов)
— выполнение оперативных управленческих задач от руководителя (внедрение новых процессов, срочные согласования, подготовка справок/сводных по проекту, презентации для стейкхолдеров)
— решение точечных организационных вопросов, влияющих на сроки и бюджет проекта (переговоры, фиксация договорённостей, контроль исполнения)
— работа с приоритетами: быстрое переключение на срочные поручения без потери контроля над ключевыми вехами проекта
Требования:
— опыт управления digital‑проектами от 2 лет с реализованными кейсами под ключ
— умение писать ТЗ, составлять планы, считать трафик и прогнозировать нагрузку
— грамотность, уверенность в себе, инициативность, умение аргументированно предлагать решения
— готовность брать ответственность за сроки, бюджет и качество, а также оперативно выполнять поручения руководителя
Условия:
— занятость full time на этапе запуска
— оплата 80 руб. в месяц на старте
— перевод на full‑time после запуска проекта
— работа полностью удалённая
— прозрачная система приоритетов и регулярная синхронизация с руководителем
X5 приглашает молодых специалистов на оплачиваемую стажировку по следующим направлениям: управление продуктами и проектами, маркетинг и коммуникации, финансы и право, категорийный менеджмент и логистика, антифрод и информационная безопасность, аналитика и работа с данными.
В Т2 молодые специалисты с самого начала включаются в реальные задачи, работают рядом с опытной командой и получают знания, которые пригодятся далеко за пределами стажировки. Это подтвердили и результаты сертификации Changellenge: Т2 успешно прошла исследование реального опыта сотрудников и получила статус «Работодатель нового поколения 2026».
intern
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
— опыт и твердые навыки в smm: вы проходили обучения, самостоятельно вели проекты, разрабатывали стратегию, писали сторителинг, сценарии для видео. — хорошо монтируете видео.
Что нужно делать: Сбор лидов (источники теплых лидов предоставим). Глубокое погружение в продукт: вы будете тесно работать с нашими разработчиками и SEO-специалистами для подготовки убедительных аудитов и стратегий для клиентов.
Ищем Python-разработчика / AI Engineer уровня Middle+ / Senior на проект по автоматизации обработки и сверки финансовых документов.
Проект связан с разработкой сервиса, который будет принимать акты сверки и внутренние выгрузки, извлекать из них данные, сопоставлять документы, находить расхождения и формировать понятный результат для пользователя.
Задачи:
— Разбирать и обрабатывать документы в форматах Excel, PDF и сканы.
— Извлекать табличные данные из документов.
— Нормализовать даты, номера документов, суммы и другие поля.
— Проектировать и реализовывать логику сопоставления данных.
— Выявлять расхождения между двумя источниками.
— Обрабатывать сложные кейсы: разные периоды, отличающиеся номера, частичные совпадения и другие неоднозначные ситуации.
— Интегрировать OCR и Document AI-инструменты.
— При необходимости использовать LLM для интерпретации и формирования человекочитаемых объяснений.
— Разрабатывать backend/API для сервиса.
— Участвовать в проектировании архитектуры MVP.
— Работать с реальными обезличенными финансовыми документами и тестировать качество решения на исторических данных.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Python от 3 лет.
— Уверенное владение Python.
— Опыт работы с pandas и табличными данными.
— Опыт обработки Excel / CSV.
— Опыт парсинга PDF.
— Опыт разработки backend-сервисов и REST API.
— Понимание алгоритмов сопоставления, нормализации и очистки данных.
— Умение проектировать решение самостоятельно, а не только работать по готовому ТЗ.
— Опыт работы с Git.
Будет большим плюсом:
— Опыт с OCR: Tesseract, PaddleOCR или аналогами.
— Опыт с PyMuPDF, pdfplumber, Camelot, Tabula.
— Опыт с fuzzy matching.
— Опыт работы с Document AI / Intelligent Document Processing.
— Интеграция LLM API: OpenAI, Azure OpenAI, YandexGPT или аналогов.
— Опыт разработки систем reconciliation / data matching.
— Опыт работы с финансовыми, бухгалтерскими или другими структурированными документами.
— Опыт On-Premise решений.
— Опыт построения решений, где нужно сочетать детерминированную бизнес-логику и AI.
Что здесь не требуется:
— Мы не ищем классического Data Scientist и не планируем обучение собственных ML-моделей с нуля.
В проекте важнее:
— сильная прикладная Python-разработка;
— работа с документами и данными;
— построение надежной логики сопоставления;
— понимание, где действительно нужен AI, а где лучше использовать обычные алгоритмы.
О проекте:
— На первом этапе планируется разработка MVP без глубокой интеграции с внутренними учетными системами.
— Базовый сценарий: пользователь загружает акт сверки и внутреннюю выгрузку, система извлекает и нормализует данные, выполняет сопоставление, показывает совпадения и расхождения, формирует структурированный результат для пользователя.
— Ожидаемый результат — рабочий прототип, который можно проверить на реальных исторических данных.
Условия:
— Удалённая работа.
— Проектная занятость / аутстафф.
— Возможна полная или частичная загрузка — обсуждается индивидуально.
— Проект стартует с этапа MVP, с возможностью продолжения.
— Работа в составе небольшой проектной команды.
Ожидаемый уровень: Middle+ / Senior
Нам нужен специалист, который сможет самостоятельно разобраться в предметной области, предложить техническое решение и довести его до рабочего результата.
Будет преимуществом в отклике:
— опыт похожих задач: обработка документов, OCR, reconciliation / matching, financial data processing, Document AI, LLM-интеграции.
— указание текущей доступности, возможной загрузки в часах в месяц, часовой ставки, формата работы (ИП / самозанятый / другой).
• 🔍 Самостоятельно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, профильные iGaming-сообщества и рекомендации. • 💬 Проводить первичные интервью и оценивать:
Компания C Teleport, предоставляющая B2B SaaS решения для автоматизации путешествий экипажей в морской и авиационной сферах, ищет специалиста по маркетинговому контенту. В обязанности входит создание и оптимизация контента, направленного на продвижение платформы и улучшение взаимодействия с целевой аудиторией. Требуется опыт работы с маркетинговыми материалами, умение адаптировать тексты под различные каналы коммуникации и понимание специфики SaaS-продуктов. Работа предполагает гибридный формат в Роттердаме, Нидерланды, с зарплатой в диапазоне €3,5K — €4,5K.
Perform both manual and automated testing, ensuring comprehensive test coverage and high-quality standards for our SaaS solution. Engage closely with other team members from the development and product teams to ensure we deliver value to our customers.
Что предстоит делать: ● Формировать структуру отделов продаж, управлять наймом, адаптацией и обучением руководителей направлений, лид-менеджеров и МОПов. ● Кооординировать работу тимлидов, проводить регулярные планерки, синхронизировать цели между продуктовыми направлениями.
What you'll do Build enterprise-grade AI agents : As an Agent PM at Sierra, you will be responsible for partnering directly with our engineers and customers to build and ship AI agents that handle thousands of customer conversations a day. What you'll bring 5-7+ years experience in product development of highly technical products.
– Помогите сформировать новую эру мобильных технологий в компании; – Реализовать нашу технологическую стратегию в соответствии с высочайшими стандартами качества;
– Создайте в компании ответственную и высокоэффективную функцию эксплуатации и DevOps. – Обеспечение повседневного управления персоналом для DevOps-инженеров, включая регулярные индивидуальные встречи, обратную связь, мотивацию, развитие и поддержку.
Удалённо
Зарплата не указана
УдалённоmiddleМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 35 · Job Hunters