Задачи:
— разрабатывать и поддерживать DAG в Apache Airflow
— работать со скорингом (рассчитывать стратегии взыскания клиентов)
— программировать на Python (основном языке)
— оптимизировать запросы и работать с Oracle (SQL, хранимыми процедурами)
— поддерживать и сопровождать выгруженные DAG
— участвовать в разработке и применении моделей (машинном обучении, сегментации клиентов)
— проводить код-ревью
— самостоятельно проводить аналитику (в команде нет системных аналитиков)
Требования:
— уверенное коммерческое программирование на Python
— опыт создания DAG и работы с Apache Airflow
— опыт оптимизации запросов в Oracle, знание хранимых процедур
— базовые навыки Linux (сборка образа, решение задач без DevOps)
— опыт работы с Kubernetes
— уровень Middle: около 2–3 лет коммерческой разработки на Python
— релевантный опыт с Airflow 2–3 года
— опыт именно оптимизации запросов в Oracle, а не просто написания простых запросов
Компания МТС Банк ищет ведущего разработчика Java в команду "Выгоды". Команда отвечает за основной экран банковской лояльности в мобильном приложении и личном кабинете клиента, где клиент может найти и воспользоваться всеми доступными преимуществами от использования продуктов банка.
Задачи:
— разрабатывать приложения и сервисы на Java
— участвовать в поиске, анализе и выработке архитектурных решений
— проводить code-review для постоянного совершенствования
— участвовать в развитии технических и технологических процессов в команде и компании
— общаться с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, другими разработчиками
Требования:
— опыт профилирования Java-приложений
— опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры
— понимание внутреннего устройства Spring Framework
— участие в принятии архитектурных паттернов и решений
— участие в разборе инцидентов
Задачи:
— разрабатывать и поддерживать микросервисы на Java 17+ (Spring Boot)
— участвовать в развитии архитектуры сервисов: от постановки задач до внедрения
— работать с технологическим стеком: Kafka, PostgreSQL, Kubernetes, Gitlab CI
— проводить code-review, участвовать в разборе инцидентов и развитии технических процессов в команде
— взаимодействовать с аналитиками, архитекторами, тестировщиками и другими разработчиками
Требования:
— опыт профилирования Java-приложений от 2-х лет
— опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры
— понимание внутреннего устройства Spring Framework
— опыт участия в принятии архитектурных паттернов и решений
— опыт участия в разборе инцидентов
Стек технологий:
Java 17
Spring
Kafka
PostgreSQL
Gitlab CI
Kubernetes
Atlassian (JIRA, Confluence)
seniorМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Компания МТС Банк ищет старшего Java/Kotlin разработчика для работы в Москве. Компания развивает технологичные банковские сервисы и финтех-продукты для B2B и B2C, в том числе масштабное Insurtech-направление МТС Страхование, создающее страховые продукты, встроенные в клиентский путь на цифровых витринах компаний экосистемы.
Стек и подход:
Backend: Java 21, Kotlin, Spring (Boot, Cloud, Data), Micronaut (будет плюсом).
Базы данных: PostgreSQL, работа с большими данными.
Асинхронная коммуникация: Apache Kafka.
Инфраструктура: современные cloud-решения (K8s, Docker), CI/CD (GitLab CI/Jenkins).
Методологии: Agile (Scrum/Kanban), акцент на качестве кода и данных.
Задачи:
— Разрабатывать server-side приложения на Java/Kotlin.
— Участвовать в поиске, анализе и выработке архитектурных решений.
— Проводить code-review для постоянного совершенствования.
— Участвовать в развитии технических и технологических процессов в команде и компании.
— Общаться с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, другими разработчиками.
— Писать SQL-запросы.
— Покрывать новый функционал unit- и интеграционными тестами.
— Взаимодействовать с заказчиками и аналитиками в процессе проектирования и реализации задач.
Требования:
— Опыт разработки на Java от 3 лет или на Kotlin от 2 лет.
— Хорошее знание Java SE (Collections, Concurrency, JMM, GC).
— Понимание сути паттерна MVC, опыт работы со Spring.
— Хорошее знание SQL.
— Умение обращаться с терминалом Linux.
— Опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры.
— Понимание внутреннего устройства Spring Framework.
— Опыт участия в принятии архитектурных паттернов и решений.
— Опыт участия в разборе инцидентов.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с Kafka.
— Опыт работы с Micronaut.
— Понимание работы корутин.
Задачи:
— Разрабатывать ПО на платформе ЦФТ-Банк
— Анализировать и согласовывать функциональные требования
— Сопровождать процессы тестирования
— Сопровождать разработанный функционал (3-я линия)
— Оптимизировать функционал
— Участвовать в приемке разработанного функционала и в проведении "демо"
— Участвовать в ведении и структурировании базы знаний по текущей реализации системы
— Участвовать в построении архитектуры, определении и описании компонентов системы, схем взаимодействий
— Искать, документировать и сопровождать ошибки в баг-трекере
— Вносить предложение по оптимизации текущих процессов
Требования:
— Опыт разработки ЦФТ (крайне желательно в АБС ЦФТ-РБО)
— Знание языков программирования SQL, PLSQL, PL+
— Опыт разработки интеграционных решений
— Знание многопоточной (параллельной) обработки данных
— Опыт анализа и методов повышения производительности
— Знание подсистем: Учетное Ядро, Кредиты физ.лиц., Депозиты физ.лиц
— Опыт работы с ЦФТ-Интегратором
— Знание и понимание банковских продуктов
— Опыт проектирования REST API взаимодействий
— Понимание принципов и основ сервисно-ориентированной и микросервисной архитектуры
— Опыт работы с брокерами сообщений и очередями (Kafka, MQ)
— Опыт построения асинхронных процессов
— Опыт работы в Jira, Confluence
— Аналитический склад ума и хорошие коммуникативные навыки
— Умение расставлять приоритеты между задачами и решать их в срок, в быстро меняющихся условиях
— Самоконтроль, самоорганизованность
— Работа в команде
— Ответственность
— Инициативность
Компания ООО «Блокчейн Хаб» (часть экосистемы МТС) разрабатывает финтех-продукты на базе блокчейн-технологий. В поиске старшего разработчика C# в кросс-функциональную команду разработки платформы ЦФА Хаб — платформы для выпуска и обращения цифровых финансовых активов, объединяющей эмитентов и инвесторов.
Задачи:
— анализировать требования к программному обеспечению
— разрабатывать технические спецификации на программные компоненты и их взаимодействие
— проектировать и разрабатывать функциональности программных приложений и интеграционных сервисов
— воспроизводить и исправлять ошибки в коде
Требования:
— экспертное знание .NET Core / C#
— опыт коммерческой backend разработки от 5 лет
— опыт в разработке веб приложений asp.net webapi/mvc
— опыт работы с очередями
— опыт работы с ORM (EFCore)
— понимание DI и IoC
— уверенная работа с Postgres и/или MSSQL
— знание принципов построения и опыт разработки сервисов (rest, soap)
— опыт написания Unit-тестов
Будет плюсом:
— опыт работы с RabbitMQ / Kafka
— понимание принципов микросервисной архитектуры и умение применять эти знания на практике для проектирования микросервисов
— опыт работы в распределенных командах и знание Agile-методологий (Scrum, Kanban, XP и др.)
Требуется специалист на позицию Разработчик DWH и BI ЕХД Oracle в МТС Банке.
Стек технологий включает Oracle PL/SQL, Oracle Developer Data Modeler, Informatica, Golden Gate, Memory, MS PowerBI, MS Analysis Service, Jira, Confluence.
Требования:
— опыт разработки на Oracle PL/SQL
— опыт работы в подразделениях отчетности и DWH
— понимание процессов банковской отрасли (желательно)
— умение работать с бизнес-заказчиком напрямую
— интерес к проектам по внедрению, развитию хранилища или разработке финансовой отчетности в банках
Задачи:
— разработка и анализ процедур загрузки данных в хранилище банка из систем источников
— разработка витрин данных и отчетности по данным хранилища данных
— оптимизация работы хранилища данных и аналитической отчетности
— взаимодействие с ИТ и бизнес-подразделениями банка для решения задач по развитию хранилища данных
— выявление и исправление ошибок загрузки и формирования отчетности на базе хранилища данных
Задачи:
— разрабатывать и поддерживать микросервисы на Java 17+ (Spring Boot)
— участвовать в развитии архитектуры сервисов: от постановки задач до внедрения
— работать с технологическим стеком: Kafka, PostgreSQL, Kubernetes, Gitlab CI
— проводить code-review, участвовать в разборе инцидентов и развитии технических процессов в команде
— взаимодействовать с аналитиками, архитекторами, тестировщиками и другими разработчиками
Требования:
— опыт профилирования Java-приложений от 2-х лет
— опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры
— понимание внутреннего устройства Spring Framework
— опыт участия в принятии архитектурных паттернов и решений
— опыт участия в разборе инцидентов
Будет плюсом:
— опыт разработки на C#
— знание платформы .net
Требуется ведущий разработчик C# для работы в МТС Банке.
Требования:
— умение проектировать распределённые, высоконагруженные системы;
— понимание SOA/EDA, микросервисной архитектуры, DDD;
— технологический стек: C# dotnet 8-10, PostgreSQL, Redis, Kafka, CI/CD с использованием внутреннего GitLab (git, code-review, build pipelines), Artifactory (package management), Harbour (image registry);
— умение использовать пакеты Confluent.Kafka, StackExchange.Redis, Npgsql, NUnit;
— отличное понимание aspnet core, жизненного цикла HTTP запроса и соответствующих механик;
— отличное понимание принципов SOLID и основных принципов ООП;
— отличные навыки troubleshooting/debug;
— желателен опыт работы в финтехе.
Обязанности:
— проводить code review;
— участвовать в принятии архитектурных решений;
— оценивать сложности задач и прогнозировать трудозатраты;
— возможно снятие и разбор дампа процессов;
— участвовать в проведении оптимизаций в коде и инфраструктуре.
TripleTen is an international platform of digital re-skilling products that helps people from diverse backgrounds learn new professions and build sustainable careers in tech.
Languages: English (C1+).
Remote work.
TripleTen is an international platform of digital re-skilling products that helps people from diverse backgrounds learn new professions and build sustainable careers in tech.
Languages: English (C1+).
Remote work.
О проекте:
Проект "Дейли Банкинг" включает в себя развитие и поддержку продуктов платежей и переводов в ДБО (Мобильный банк и Интернет-банк)
Мы ожидаем:
Высшее образование
Подтвержденный опыт работы от 6 лет со стеком технологий: C#, .Net Core, .Net Framework, MS SQL
Опыт работы с MS SQL Server (T-SQL) или другими СУБД
Понимание принципов CI/CD
Опыт работы с системами контроля версий (git)
Опыт разработки Web Api (RESTful, применение IoC контейнеров в работе)
Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях
Опыт оптимизации запросов, работы с большими объемами данных
Опыт разработки крупных высоконагруженных систем
Опыт разработки и проектирования интернет-банков, знание банковских предметных областей
Опыт работы с микросервисной архитектурой
Условия:
Возможность профессионального и карьерного роста в компании, возможность поучаствовать в разных проектах;
Опыт работы в распределенной команде профессионалов;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
Корпоративные скидки на изучение иностранного языка, абонемент в фитнес, образовательные курсы;
Формат работы - гибрид в Москве
Задачи:
— разработка и поддержка проекта крупнейшего производителя ювелирной продукции.
Требования:
— опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет;
— опыт с PHP 8.x, Symfony, Bitrix, PostgreSQL, Redis, Docker, GitLab CI/CD, Nginx;
— реальные проекты на Symfony, а не только знакомство с документацией;
— опыт работы с Bitrix будет серьёзным преимуществом;
— умение читать незнакомый код и быстро в нём ориентироваться;
— опыт настройки CI/CD в GitLab;
— понимание REST API, очередей сообщений, интеграционных паттернов;
— опыт работы с retailCRM или кассовым ПО будет большим плюсом.
Условия:
— гибридный формат работы в Москве;
— гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, с возможностью подстроить часы работы;
— клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки с возможностью приглашать семью;
— поддержка в создании личного бренда и профессиональном росте;
— бесплатные билеты на забег RUNIT для IT-специалистов;
— участие в профильных конференциях с оплатой дороги и участия при выступлении как спикер;
— доступ к курсам по UX-дизайну, проджект-менеджменту, тимлидингу и другим направлениям.
Задачи:
— Проектировать и строить backend-системы, которые являются чистыми, тестируемыми и эффективными.
— Архитектурно создавать масштабируемые API и инфраструктуру, способную обрабатывать высоконадежные и высоконагруженные требования.
— Вносить сильные мнения по тестированию, качеству и долгосрочной поддерживаемости в каждый проект.
— Решать сложные продуктовые задачи, глубоко анализируя потребности пользователей и поведение системы.
— Формировать инженерные практики и техническую культуру через сотрудничество и практическое лидерство.
Требования:
— Опыт работы backend-инженером от 5 до 7+ лет, предпочтительно 7+ лет.
— Владение как минимум одним backend-языком, таким как Node.js/TypeScript, Python, Go или Java; опыт с Node.js и TypeScript является большим плюсом.
— Опыт проектирования и архитектуры масштабируемой backend-инфраструктуры для высоконадежных или регулируемых сред, таких как финтех, платежи или идентификация.
— Опыт работы с реляционными базами данных (Postgres или MySQL).
— Опыт работы с очередями сообщений или событийно-ориентированными архитектурами (RabbitMQ, Kafka или аналогичные); знание паттернов Event Sourcing будет плюсом.
— Опыт развертывания и управления приложениями в контейнеризированных или облачных средах (Kubernetes, AWS или аналогичные).
— Сильное системное мышление, способность рассуждать о долгосрочных архитектурных последствиях, а не только о отдельных функциях.
— Умение ясно коммуницировать, разбирать сложность и тесно сотрудничать с командой.
— Комфорт в работе в условиях неопределенности и на ранних этапах развития, где практики активно формируются.
— Обязательное проживание в европейском часовом поясе.
Условия:
— Полностью удаленная работа с обязательным нахождением в европейском часовом поясе.
— Команда собирается лично периодически в течение года.
— Базовая годовая зарплата от 116000 до 146000 евро, без индивидуальных переговоров по зарплате.
— Визовая поддержка не предоставляется.
Команда строит платформу для быстрого создания AI-агентов и целых агентских систем — отдельный инфраструктурный слой для AI-разработки.
Ozon Tech собирает новую команду под эту задачу.
Ищут Senior-разработчиков.
Стек — любой, Go в приоритете, но знать его заранее необязательно: интервью можно проходить на привычном языке.
После выхода будет возможность освоить Go уже в команде — помогут с адаптацией и погружением в стек.