Задачи:
— Проектирование и разработка сервисов с применением принципов DDD.
— Формирование культуры тестирования: написание unit/integration тестов, обеспечение необходимого уровня покрытия и тестируемости кода.
— Наблюдаемость на стороне кода: метрики, структурные логи и сквозная трассировка запросов в самих сервисах. Сбор и визуализацию обеспечивает инфраструктура.
— Принятие и защита архитектурных решений в команде (контексты С3-С4 из модели C4), ведение ADR (Architecture Decision Records).
— Развитие сделочного контура (заказы и платежи): асинхронное межсервисное взаимодействие, идемпотентность денежных операций, транзакционный outbox, повторные попытки и отложенные срабатывания.
Требования:
— Опыт коммерческой бэкенд-разработки от 4-х лет на Go или Python.
— Уверенное знание алгоритмов и структур данных, умение применять их для решения практических задач.
— Уверенный опыт работы с PostgreSQL: оптимизация запросов, индексы, транзакции, уровни изоляции и блокировки, понимание планов выполнения (EXPLAIN), опыт ведения миграций. Работа с ORM (GORM) с пониманием генерируемого SQL.
— Умение проектировать и реализовывать API (REST, gRPC), понимание версионирования и контрактного тестирования.
— Уверенный опыт работы с Linux, Docker, Kubernetes (базовое понимание/опыт написания манифестов), настройка CI/CD пайплайнов.
— Глубокое понимание принципов чистого кода, SOLID, DDD, микросервисной архитектуры и паттернов распределенных систем.
— Уверенный опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka или аналоги): понимание гарантий доставки, обработка ошибок и dead-letter queues, идемпотентность и транзакционный outbox.
— Опыт AI-assisted development: уверенное использование AI-ассистентов разработки (например, Cursor, GitHub Copilot, Claude Code, Codex) для декомпозиции задач, подготовки черновиков кода, рефакторинга, написания тестов, поиска дефектов и работы с документацией.
— Умение критически проверять результаты AI: валидировать бизнес-логику, соответствие архитектуре и кодстайлу, покрытие тестами, производительность, безопасность и лицензионные риски.
— Готовность нести персональную ответственность за код и технические решения, независимо от использования AI-инструментов.
Условия:
— Удаленно, полная занятость, ТК РФ
Выпускающий редактор сайта:
— отвечает за регулярное обновление сайта
— умеет работать с аналитикой
— оптимизирует заголовки и структуру материалов под поисковики и ИИ-агентов
— редактирует тексты и пишет сам
Редактор спецпроектов:
— придумывает концепции и форматы спецпроектов
— ведет проекты от идеи до запуска
— коммуницирует с клиентами и коммерческим отделом
Обе позиции требуют высокого уровня самостоятельности и ответственности.
Задачи:
— Управление полным циклом рекрутинга для ролей BDM и Sales на рынках Африки и Азии
— Поиск, скрининг и взаимодействие с кандидатами через LinkedIn и другие релевантные каналы
— Проведение HR-интервью и оценка мотивации, стиля коммуникации и соответствия кандидатов рынку
— Координация этапов интервью с менеджерами по найму и поддержание процесса
— Поддержание организованного и здорового пула кандидатов
— Регулярное предоставление обновлений о ходе найма, проблемах и рыночных инсайтах
— Обеспечение плавного, профессионального и дружелюбного опыта для кандидатов
Требования:
— Опыт работы в рекрутинге от 3 лет
— Минимум 1 год опыта международного найма
— Опыт найма BDM, Sales Managers или других коммерческих ролей
— Опыт работы с рынками Африки и/или Азии
— Уверенное управление ролями от начала до предложения
— Сильные навыки поиска, скрининга и управления заинтересованными сторонами
— Хорошие организационные навыки и ответственность
— Владение английским языком на уровне B2 и выше
— Опыт работы с LinkedIn и ATS инструментами
— Знание русского языка будет плюсом
— Опыт в финтехе будет значительным преимуществом
Условия:
— Международный опыт найма на быстрорастущих рынках
— Возможность тесного взаимодействия с бизнес-стейкхолдерами
— Энергия стартапа с реальными возможностями для роста
— Высокий уровень доверия и автономии
— Четкие цели и видимый эффект от рекрутинга
— Дружелюбная и поддерживающая команда
Удалённоmiddle
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Анализировать тренды рынка, маркетплейсов и потребительского спроса.
— Искать перспективные идеи для новых продуктов и линеек.
— Создавать новые форматы продуктов: наборы, фасовки, упаковки, линейки, вариации существующих SKU.
— Формировать концепцию продукта: УТП, позиционирование, подача, ценность для клиента.
— Участвовать в разработке упаковки и визуального позиционирования продукта.
— Запускать новые продукты и доводить их до выхода в продажу.
— Контролировать результаты запусков и выводить новинки на плановые показатели.
— Работать в связке с аналитикой, маркетингом, дизайном, закупками и производством.
— Постоянно искать точки роста, новые идеи и рыночные возможности для масштабирования бренда.
Ориентир по результату роли — запуск около 10 новинок в месяц с последующим выводом их на целевые показатели продаж.
Что НЕ входит в роль:
— Глубокая аналитика и ручной расчёт unit-экономики.
— Поиск производств и поставщиков.
— Ведение закупочной части.
— Полная операционная организация запуска руками.
Для этого внутри уже есть отдельные специалисты и ресурсы.
Основная ценность роли — продуктовое мышление, сильная насмотренность и создание востребованных новинок.
Требования:
— Опыт запуска товаров на маркетплейсах.
— Умение чувствовать рынок и быстро адаптироваться под тренды.
— Понимание влияния упаковки, позиционирования и формата на продажи.
— Умение превращать гипотезы в реальные коммерческие продукты.
— Понимание unit-экономики, маржинальности и окупаемости продукта.
— Способность работать без микроменеджмента и постоянной постановки задач.
— Ориентация на результат запусков.
Будет преимуществом:
— Опыт в БАДах, wellness, beauty или FMCG.
— Опыт работы с marketplace-oriented брендами.
— Высокая насмотренность в e-commerce и потребительских трендах.
Условия:
— Удалённая работа, full-time.
— Предпочтительно нахождение в Москве или готовность регулярно быть на связи с командой.
— Фиксированный оклад: 120 000 ₽.
— KPI по результатам запусков и выполнению плановых показателей продаж.
— Выплаты 2 раза в месяц.
— Компенсация спорта и хобби.
— Компенсация психолога и обучающих программ.
— Подарки на дни рождения и важные семейные события.
Компания предлагает:
— Работа с сильной командой маркетинга и аналитики.
— Возможность напрямую влиять на рост бренда и продуктовую стратегию.
— Участие в создании продуктов, которые выходят в массовый рынок.
Атмосфера и культура:
— Высокая скорость и ориентация на результат.
— Свобода инициативы и решений.
— Отсутствие микроменеджмента.
— Команда, которая ценит сильные идеи и реальный вклад в рост бизнеса.
Задачи:
— Управление одним из кампусов образовательного центра Skypro College.
— Ответственность за развитие и результаты кампуса.
— Работа с командой, выстраивание процессов.
— Развитие продаж и офлайн-маркетинга.
— Контроль качества клиентского опыта.
— Достижение бизнес-показателей центра.
— Управление коммерческими и операционными результатами образовательного центра.
— Распределение зон ответственности в команде.
— Помощь сотрудникам в достижении общих целей.
— Управление ключевыми показателями центра.
Задачи:
— Проектирование и разработка сервисов с применением принципов DDD.
— Формирование культуры тестирования: написание unit/integration тестов, обеспечение необходимого уровня покрытия и тестируемости кода.
— Наблюдаемость на стороне кода: метрики, структурные логи и сквозная трассировка запросов в сервисах.
— Принятие и защита архитектурных решений в команде (контексты С3-С4 из модели C4), ведение ADR (Architecture Decision Records).
— Развитие сделочного контура (заказы и платежи): асинхронное межсервисное взаимодействие, идемпотентность денежных операций, транзакционный outbox, повторные попытки и отложенные срабатывания.
Требования:
— Опыт коммерческой бэкенд-разработки от 4-х лет на Go или Python.
— Владеть вторым языком с первого дня не требуется: вход обеспечивается онбордингом и ревью внутри команды.
— Уверенное знание алгоритмов и структур данных, умение применять их для решения практических задач.
— Уверенный опыт работы с PostgreSQL: оптимизация запросов, индексы, транзакции, уровни изоляции и блокировки, понимание планов выполнения (EXPLAIN), опыт ведения миграций.
— Работа с ORM (GORM) с пониманием генерируемого SQL.
— Умение проектировать и реализовывать API (REST, gRPC), понимание версионирования и контрактного тестирования.
— Уверенный опыт работы с Linux, Docker, Kubernetes (базовое понимание/опыт написания манифестов), настройка CI/CD пайплайнов.
— Глубокое понимание принципов чистого кода, SOLID, DDD, микросервисной архитектуры и паттернов распределенных систем.
— Уверенный опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka или аналоги): понимание гарантий доставки, обработка ошибок и dead-letter queues, идемпотентность и транзакционный outbox.
— Плюсом: опыт вывода Python-сервисов в продакшен (FastAPI, Django/DRF), опыт платёжного или финансового контура, интеграции с LLM-провайдерами.
— Опыт AI-assisted development: использование AI-ассистентов разработки (Cursor, GitHub Copilot, Claude Code, Codex) для декомпозиции задач, подготовки черновиков кода, рефакторинга, написания тестов, поиска дефектов и работы с документацией.
— Умение критически проверять результаты AI: валидировать бизнес-логику, соответствие архитектуре и кодстайлу, покрытие тестами, производительность, безопасность и лицензионные риски.
— Готовность нести персональную ответственность за код и технические решения, независимо от использования AI-инструментов.
Задачи:
- Проектирование и разработка высоконагруженных микросервисных систем с нуля (архитектура, выбор стека, декомпозиция).
- Развитие существующего функционала: рефакторинг, оптимизация узких мест, миграция данных.
- Интеграция и контрактное взаимодействие: разработка и документирование API (REST/AsyncAPI/gRPC), обеспечение бесшовного взаимодействия между десятками сервисов.
- Code Review и менторство: повышение качества кода в команде, внедрение best practices.
- Работа с инфраструктурой: участие в настройке CI/CD, оптимизация Docker-образов, взаимодействие с оркестрацией (Kubernetes/Swarm).
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Python от 4 лет (в идеале от 5 лет), участие в полном жизненном цикле крупных проектов.
- Глубокое понимание асинхронности: работа event loop, конкурентность, параллелизм, специфика GIL.
- Уверенное знание FastAPI, асинхронного SQLAlchemy, Pydantic.
- Экспертный уровень работы с СУБД: написание и оптимизация сложных запросов (EXPLAIN, индексы, партиционирование), проектирование схем данных с учетом нагрузок.
- Опыт построения Event-Driven Architecture поверх RabbitMQ или Kafka, понимание гарантий доставки (at-least-once, exactly-once), работа с DLQ.
- Инфраструктурный кругозор: уверенная работа с Linux (bash, сеть, процессы), опыт контейнеризации (Docker).
- Архитектурное мышление: понимание SOLID, паттернов микросервисной архитектуры (API Gateway, Circuit Breaker, Saga), умение аргументировать технологический выбор.
Будет плюсом:
- Опыт в финтехе или высоконагруженных проектах.
- Навыки настройки мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK).
Условия:
- Оформление по договору ГПХ или ИП (РФ) с компенсацией налога.
- Оплачиваемые отпуска и больничные.
- Горизонтальная культура управления и отсутствие микроменеджмента.
- В процессе отбора предусмотрено небольшое неоплачиваемое тестовое задание.
Westernpips — разработчик программных решений для профессионального трейдинга, алгоритмической торговли и low-latency технологий. Компания работает с 2007 года.
Мы ищем Social Media & Community Manager, который возьмет на себя развитие присутствия Westernpips в социальных сетях и профессиональных сообществах.
Основные задачи:
• Ведение социальных сетей и каналов Westernpips: Telegram, YouTube, LinkedIn, X (Twitter), Facebook, Instagram и других площадок.
• Подготовка и публикация постов на английском языке: новости компании, обновления программного обеспечения, новые продукты, технические материалы и другой контент.
• Создание и ведение контент-плана.
• Поиск новых способов привлечения целевой аудитории и органического роста количества подписчиков.
• Поиск тематических сообществ, каналов, групп и площадок, связанных с algorithmic trading, Forex, HFT, FinTech и crypto.
• Работа с аудиторией: комментарии, вопросы, обсуждения и развитие сообщества вокруг продуктов Westernpips.
• Поиск возможностей для партнерских публикаций, упоминаний и коллабораций.
• Анализ активности конкурентов и трендов в социальных сетях.
• Анализ результатов публикаций: охваты, вовлеченность, рост аудитории и переходы на сайт.
Чего мы ожидаем:
• Опыт ведения социальных сетей коммерческих проектов.
• Умение самостоятельно писать качественные посты.
• Хороший письменный английский язык.
• Понимание принципов продвижения и органического роста социальных сетей.
• Умение находить целевую аудиторию, а не просто публиковать подготовленный контент.
• Опыт работы с FinTech, Forex, Trading, Crypto, SaaS или другими технологическими продуктами будет большим преимуществом.
• Умение работать самостоятельно и предлагать новые идеи по продвижению.
Мы предлагаем:
• Удаленную работу.
• Работу с международной аудиторией.
• Технологический продукт в сфере algorithmic trading и low-latency trading.
• Возможность самостоятельно влиять на стратегию развития социальных сетей компании.
• Долгосрочное сотрудничество.
При отклике, пожалуйста, приложите примеры социальных сетей или проектов, которые вы ранее вели. Особенно интересны примеры, где вы можете показать рост аудитории, охватов или вовлеченности
О компании:
hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов, помогающий компаниям собирать сильные команды и специалистам находить проекты. Заказчик расширяет команду и ищет Sales Manager. Основные продукты — высокоточные системы машинного обучения для игровых платформ, повышающие LTV игроков, оптимизирующие расходы на привлечение и прогнозирующие отток ключевых клиентов. Команда обладает экспертизой в AI/ML и продукте.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать Go-to-Market и коммерческую стратегию, определять направления масштабирования и развития бизнеса;
— Развивать новые каналы продаж и источники выручки, выстраивать стратегические партнёрства с tech-компаниями, интеграторами и отраслевыми игроками;
— Управлять отделом продаж: нанимать и развивать команду, выстраивать процессы и систему мотивации, повышать эффективность и качество продаж;
— Принимать личное участие в продажах: проводить переговоры и звонки, закрывать ключевые сделки, тестировать и внедрять новые sales-подходы и playbook’и;
— Анализировать рынок, конкурентов, воронку продаж и unit-экономику, на основе данных формировать и реализовывать управленческие решения;
— Вести переговоры с C-level и самостоятельно закрывать стратегически значимые сделки;
— Взаимодействовать с продуктовой командой: формировать продуктовые инсайты на основе рынка и клиентов, влиять на roadmap;
— Представлять компанию на конференциях и отраслевых мероприятиях, развивать публичное позиционирование бизнеса;
— Выстраивать систему метрик, прогнозирования и отчётности, регулярно предоставлять фаундерам информацию о результатах, планах и ключевых рисках.
Требования:
— 5+ лет в B2B-продажах и/или бизнес-девелопменте, из них не менее 2–3 лет на позиции руководителя коммерческого блока (Head of Sales/BD, CRO, CBDO или аналог);
— Подтверждённый опыт построения и масштабирования продаж и/или партнёрского направления с нуля, собственное авторство результата;
— Опыт работы в технологических компаниях (SaaS / PaaS / ML / сложные IT-решения) — 3+ года;
— Опыт разработки и самостоятельного владения коммерческой стратегией, включая выбор рынков, каналов и приоритетов;
— Умение брать сырые рыночные данные и создавать из них новые решения (например, пересобрать модель тарификации или переработать модель работы с партнёрами);
— Сильные аналитические навыки: умение работать с большим объёмом данных (продажи, рынок, продукт) и превращать их в структурированные выводы и решения;
— Опыт управления командой (найм, развитие, performance management);
— Навык ведения переговоров и закрытия сделок на уровне CEO / CTO / CDO, готовность лично участвовать в переговорах на начальном этапе;
— Английский — уровень С1+; Испанский — преимущество, но не обязателен.
Условия:
— Комфортная рабочая атмосфера;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Оплачиваемые отпуска и больничные;
— Компенсация спорта и языковых курсов;
— До 5 оплачиваемых day-off в год;
— Доступ к корпоративной библиотеке MyBook;
— Оплата образовательных курсов, конференций и форумов;
— Высокий уровень влияния на стратегию и развитие компании.
Задачи:
— Продажа IT-продуктов/услуг компании (разработка, внедрение, поддержка, лицензии и т.д.).
— Работа с «теплой» базой: использование личных наработанных контактов и сети деловых связей (ЛПР, директора, владельцы бизнеса).
— Полное ведение сделки: от первого контакта до подписания договора при поддержке экспертной команды.
— Консультация клиентов на уровне презентации продукта (технические детали закрывает архитектор/тимлид).
Требования:
— Опыт в B2B продажах IT-продуктов/услуг от 2-х лет.
— Понимание интеграции, разработки, аутсорсинга или SaaS.
— Наличие собственной клиентской базы и наработанных связей (LTV-контактов).
— Самостоятельность и проактивность.
— Умение презентовать сложные продукты и вести переговоры на уровне первых лиц.
— Репутация на рынке (клиенты готовы вернуться).
— Не требуется холодные звонки, обходы, работа со скриптами и "холодной" базой.
Условия:
— Продукт с сильной экспертной командой, помогающей закрыть сложные сделки.
— Максимальная скорость согласования коммерческих предложений и договоров.
— Высокий процент (выше рынка).
— Полное юридическое сопровождение сделки.
— Формат работы: удаленно.
Наша команда развивает POS- и BNPL-кредитование и помогает компаниям по всей России предлагать клиентам рассрочки и кредитные решения. Развиваем партнерскую сеть, работаем с агентами и следим за тем, чтобы продукты были удобными и понятными для клиентов.
Мы предлагаем
Средний доход от 108 000 ₽ (оклад + квартальная премия по результатам работы)
Удаленный формат: работайте в комфортной обстановке, без поездок в офис
Оборудование: предоставим ноутбук, гарнитуру, мобильный телефон с sim-картой для работы
График 5/2 с 10:00 до 19:00
ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи
Оформление по ТК РФ
Чем предстоит заниматься
Привлекать юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, проводить переговоры, презентации и подготавливать коммерческие предложения
Развивать и продвигать продукты потребительского кредитования и BNPL
Развивать действующих партнеров и выполнять личный план продаж
Анализировать показатели продаж и доходности партнеров, подготавливать отчеты и предложения по росту выдач
Вести проекты по интеграции с партнерами, координировать взаимодействие с внутренними и внешними командами
Анализировать рынок и предложения конкурентов, разрабатывать альтернативные решения для партнеров
Кого мы ищем
У вас есть опыт работы в POS, BNPL или B2B-продажах от 1 года
У вас есть опыт работы менеджером по работе с ключевыми партнерами от 1,5 лет
Умеете проводить переговоры с лицами, принимающими решения, и выстраивать долгосрочные партнерские отношения
Умеете анализировать показатели продаж и находить возможности для роста
Будет плюсом наличие собственной базы партнеров для привлечения новых клиентов
Будет преимуществом опыт работы с юридическими лицами и банковскими продуктами для бизнеса
О компании
Международная компания развивает экосистему премиальных финансовых и lifestyle-сервисов для состоятельных частных клиентов и предпринимателей.
Задачи:
— Поиск и привлечение B2B/B2B2C партнёров
— Формирование pipeline и выход на decision makers
— Cold outreach через LinkedIn, email, звонки и networking
— Проведение встреч и презентаций
— Согласование коммерческих условий
— Ведение переговоров до запуска партнёрства
— Развитие действующих партнёров и увеличение referrals
— Контроль KPI партнёрского канала
— Участие в бизнес-мероприятиях на Кипре
Требования:
— От 3 лет опыта в B2B sales, business development, partnerships или account management
— Опыт cold outreach и самостоятельного привлечения партнёров
— Сильные переговорные навыки и опыт общения с C-level
— Умение вести полный цикл сделки
— Свободный русский и английский
— Проживание на Кипре
— Готовность к офлайн-встречам и networking
— Самостоятельность и ориентация на результат
Будет плюсом: network на Кипре, опыт в fintech, banking, investments, corporate или premium services, работа с HNW/UHNW клиентами, греческий язык.
Условия:
— €2 500 net / месяц + % с каждой сделки
— Комиссия по отдельной сделке может составлять €4 000–5 000 (очень высокий средний чек)
— Полная занятость
— Офис + активная выездная работа
— Частичная удалённая работа по согласованию
— Водительские права
— Испытательный срок — 3 месяца
О компании
Международная компания развивает экосистему премиальных финансовых и lifestyle-сервисов для состоятельных частных клиентов и предпринимателей.
О роли
Ищем B2B Partnerships Manager для развития партнёрского канала на Кипре.
Задача — находить компании и профессиональных партнёров с релевантной аудиторией, договариваться о сотрудничестве и развивать referral-канал привлечения клиентов.
Обязанности
— Поиск и привлечение B2B/B2B2C партнёров
— Формирование pipeline и выход на decision makers
— Cold outreach через LinkedIn, email, звонки и networking
— Проведение встреч и презентаций
— Согласование коммерческих условий
— Ведение переговоров до запуска партнёрства
— Развитие действующих партнёров и увеличение referrals
— Контроль KPI партнёрского канала
— Участие в бизнес-мероприятиях на Кипре
С кем предстоит работать
Юридические, консалтинговые, corporate services, accounting, tax, real estate, relocation, family office, financial advisory и другие компании, работающие с состоятельными клиентами и международными предпринимателями.
Требования
— От 3 лет опыта в B2B sales, business development, partnerships или account management
— Опыт cold outreach и самостоятельного привлечения партнёров
— Сильные переговорные навыки и опыт общения с C-level
— Умение вести полный цикл сделки
— Свободный русский и английский
— Проживание на Кипре
— Готовность к офлайн-встречам и networking
— Самостоятельность и ориентация на результат
Будет плюсом: network на Кипре, опыт в fintech, banking, investments, corporate или premium services, работа с HNW/UHNW клиентами, греческий язык.
Успех в роли
Активный pipeline и партнёрства, которые стабильно приводят новых клиентов и revenue.
Условия
— €2 500 net / месяц + % с каждой сделки
— Комиссия по отдельной сделке может составлять €4 000–5 000
— Полная занятость
— Офис + активная выездная работа
— Частичная удалённая работа по согласованию
— Водительские права
— Испытательный срок — 3 месяца
Компания Top Selection приглашает на позицию Senior Python Developer для работы в финансовом секторе (банк) в формате полного рабочего дня удаленно из России, Беларуси или Казахстана. Оформление предполагается через ИП, заработная плата составляет 250-270 тысяч рублей в месяц до вычета налогов. Кандидат должен иметь не менее 4 лет коммерческого опыта разработки на Python, владеть хотя бы одним из фреймворков FastAPI или Litestar (Starlite), а также иметь опыт работы с AsyncIO, concurrency и multiprocessing. Требуется знание Kafka и Redis PubSub, опыт работы с PostgreSQL (с использованием sqlalchemy) и Redis. Важным является понимание и опыт реализации наблюдаемости систем (трейсинг, логи, метрики). Опыт работы с Event-Driven архитектурами, включая проектирование и разработку таких систем с нуля, будет преимуществом, как и знание других архитектурных подходов. Необходимо умение работать с Git, Docker и CI/CD, а также опыт тестирования собственных решений без поддержки команды тестирования. Дополнительным плюсом считается опыт работы с Coding Agents.
Удалённоsenior
250 000 – 270 000 ₽
Аагентство недвижимости «Влюблённые в недвижимость»
Задачи:
— регулярно писать посты для двух Telegram-каналов;
— готовить тексты для Telegram-ботов и e-mail-рассылок;
— писать сценарии Reels с соблюдением Tone of Voice агентства;
— работать с темами новостроек, районов, ипотеки, рассрочек, кейсов и живых историй;
— готовить дизайн обложек, гайдов, схем, коммерческих предложений и презентаций для Telegram и Instagram.
Требования:
— опыт работы копирайтером в сфере недвижимости от 6 месяцев;
— понимание специфики дорогого и эмоционального продукта: контент должен формировать доверие, а не давить;
— грамотная устная и письменная речь;
— умение писать живо и понятно, без сложной и нудной терминологии;
— знание рынка недвижимости и понимание воронок и маркетинга в дорогом продукте;
— Figma и Canva как рабочие инструменты;
— умение применять AI для текстов, анализа, идей и визуала;
— проживание в Санкт-Петербурге или Москве, чтобы понимать контекст районов и при необходимости участвовать в офлайн-задачах команды.
Условия:
— удалённая работа 5/2;
— с 10:00 до 19:00 нужно быть на связи;
— посещение брокер-туров и командных мероприятий;
— фикс 50 000 ₽ + квартальные премии за выполнение плана;
— оформление по договору ГПХ с ИП.
Специалист с коммерческим качественным опытом 3+ лет, который не просто пишет код по указке, а понимает бизнес-логику данных, может самостоятельно довести задачу до production, готов решать разного рода задачи.
Задачи:
– вести комплексное PR-сопровождение крупных клиентских проектов на всех этапах;
– разрабатывать коммуникационные стратегии и креативные концепции (в том числе под E-com задачи);
– управлять командой проекта: распределение задач, трекинг, контроль сроков и качества;
– отвечать за экономику проектов: расчет, защита и согласование смет, контроль маржинальности и бюджетов;
– поддерживать непрерывную коммуникацию с клиентами, проводить презентации и переговоры, инициировать допродажи (upsell);
– подбирать подрядчиков и контролировать выполнение их обязательств;
– участвовать в подготовке тендерных предложений и коммерческих презентаций;
– подключаться к развитию международного направления (рынки СНГ, Китая, Турции);
– контролировать достижение KPI, вести регулярную и финансовую отчетность, курировать документооборот.
Требования:
– подтвержденный опыт работы в PR- или коммуникационном агентстве с крупными B2B-клиентами;
– опыт руководства digital- и PR-проектами от 1 года;
– практический навык самостоятельной разработки и защиты PR-стратегий;
– сильные навыки бюджетирования: расчет смет на разные периоды, аудит расходов, понимание unit-экономики и маржинальности;
– опыт управления кросс-функциональной проектной командой;
– высшее образование (PR, маркетинг, менеджмент, экономика или международные отношения);
– развитые переговорные и презентационные навыки;
– понимание специфики рынков СНГ, Китая и Турции (медиапотребление, культурные особенности) будет преимуществом.
Условия:
– заработная плата от 180 000 до 250 000 руб.;
– официальное оформление по ТК РФ;
– график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
– гибридный формат: 4 дня в офисе (пн–чт), пятница — удаленно;
– стильный лофт-офис на территории дизайн-завода «Флакон» (м. «Дмитровская»);
– корпоративное обучение за счет компании;
– масштабные проекты федерального и международного уровня.
Цель и задачи роли:
1) Формировать бизнес-инсайты на основе анализа массивов данных о посещаемости, поведении посетителей ТЦ и ситуации на рынке.
2) Обеспечивать руководство сети ТЦ данными об эффективности маркетинговых активностей для принятия решений об оптимизации маркетинг микса.
3) Прогнозировать посещаемость объектов, учитывая позитивные и негативные факторы, влияющие на трафик.
Обязанности:
1) Анализ трафика и поведения посетителей: Анализ данных системы подсчёта трафика на регулярной основе. Расчёт и мониторинг ключевых метрик. Сегментация аудитории.
2) Анализ рынка и трендов: Мониторинг ключевых изменений в конкурентном окружении. Анализ макро и микро трендов ритейла. Анализ трендов в покупательском изменении.
3) Отчётность: Контроль корректности данных о трафике в дашбордах BI-системы. Формирование еженедельных и ежемесячных аналитических отчётов по динамике трафика. Формирование аналитических отчётов по итогам кампаний для оценки эффективности маркетинговых активностей (реклама, мероприятия, программа лояльности и т.д.).
4) Проведение опросов и исследований: Опросы потребителей с использованием онлайн-панелей для проверки бизнес-гипотез (подготовка и программирование анкеты, обработка результатов, формирование выводов). Организация и контроль проведения исследований агентством. Формирование потребности, закупка и презентация результатов внешних готовых исследований. Геоаналитика.
5) Подготовка STEEP и SWOT анализа на 14 ТЦ МЕГА.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы от 5 лет в аналитике (желательно в сфере коммерческой недвижимости и/или ритейла).
Понимание метрик и ключевых KPI коммерческой недвижимости, принципов работы систем подсчета трафика.
Умение переводить «язык цифр» на «язык бизнеса», формируя понятные презентации и рекомендации для принятия бизнес-решений.
Знание инструментов визуализации данных (DataLens).
Продвинутый пользователь Excel.
Базовые знания SQL для самостоятельной выгрузки данных (желательно).
Опыт работы с эконометрическим моделированием (желательно).
Условия:
Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство, бессрочный ТД.
График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня (офис).
Добровольное медицинское страхование (ДМС).
Страхование жизни от несчастных случаев и заболеваний.
Частичная компенсация питания.
Программа поддержки сотрудников Добросервис.
Платформа скидок и специальных предложений BestBenefits.
Заработная плата обсуждается по итогам успешного прохождения интервью.
ОфисМосква
Зарплата не указана
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 34 · Job Hunters