Облако Selectel - это набор микросервисов и подсистем для управления виртуальными машинами, кластерами Kubernetes, базами данных и сетями. Ядро облака включает виртуальные машины, диски и сети, которые используются клиентами напрямую и служат основой для PaaS-сервисов. Команда сетевых функций облака занимается развитием и поддержкой сервисов управления сетями, виртуальными роутерами и балансировщиками нагрузки, включая виртуализацию сетевых функций от Open vSwitch до панели управления.
Задачи:
— Разрабатывать сетевые сервисы на Python и Golang, такие как DNS-as-a-service, высокопроизводительные балансировщики и другие.
— Обновлять сетевые компоненты OpenStack (octavia, neutron), писать патчи и исправлять баги в upstream.
— Ревьювить код, писать unit и функциональные тесты.
— Проводить исследования и проектировать архитектуру новых компонентов.
Требования:
— Хорошее знание Python (Flask, SqlAlchemy, Celery, Oslo, Taskflow) и других специфичных для OpenStack технологий.
— Опыт работы с микросервисами и масштабными монолитными проектами.
— Знание сетевых технологий: VLAN, VXLAN, маршрутизация, BGP, умение снимать и анализировать tcpdump.
— Опыт работы с MySQL, PostgreSQL, ClickHouse, RabbitMQ, Redis.
— Опыт проектирования API и архитектуры приложений, включая микросервисную архитектуру.
— Опыт работы с Linux: написание bash-скриптов, работа с логами, настройка IP и сетевых интерфейсов.
— Опыт и понимание принципов CI/CD и IaC (GitlabCI, Puppet, Jenkins).
— Опыт работы с Docker и Kubernetes.
Будет плюсом:
— Опыт разработки на Golang.
— Опыт работы с OpenStack на уровне пользователя или разработчика/администратора.
— Знания сетевых технологий облаков: оверлейные сети, плавающие адреса, security groups, NAT, OpenFlow, Open vSwitch, OVSDB, балансировка трафика.
— Практический опыт работы с сетевым оборудованием.
— Навыки автоматизации управления сетевым оборудованием (Netconf, SSH, OVSDB).
Условия:
— Ежемесячная надбавка за некурение.
— ДМС, стоматология, офисный врач с первого дня работы.
— Компенсация психологических консультаций онлайн или в кабинете.
— 50% оплата абонемента в фитнес-клуб и спортивный зал в офисе.
— Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях.
— Офисный душ.
— Образовательные мероприятия: мастер-классы, лекции, квизы, экскурсии.
— Тематические киновечера и вечера настолок.
— PlayStation zone, кикер и настольный теннис.
— Несколько крупных тусовок в году, зимние поездки на сноубордах и лыжах, осенние пейнтболы.
— От 50% до 100% оплаты обучения английскому, еженедельные разговорные клубы с носителями.
— Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks, Selectel MasterClass.
— Внутренняя база знаний и курсы.
— Рекомендации по обучению и развитию.
— Персонализированный подход к обучению, возможность участия в международных конференциях.
— Онлайн-библиотека Alpina Digital.
KPMG US, американское подразделение одной из крупнейших консалтинговых компаний мира, создала отдельную executive-роль руководителя AI-трансформации, которая напрямую подчиняется CEO. Эта роль отвечает за то, как AI меняет процессы, продукты и новые бизнес-модели на уровне всей компании, объединяя AI, инновации, технологические партнёрства и запуск новых продуктов в один блок. Роль является следующим этапом после обучения команд пользоваться AI и предполагает управление AI как отдельной управленческой ответственностью, влияющей на процессы, экономику и способы работы нескольких функций одновременно.
Обязанности:
— Разработка нового функционала на React и доработка уже существующего под руководством ментора
— Работа в команде с ментором, участие в обсуждении задач, написание кода, покрытие функционала тестами
— Заниматься саморазвитием и повышать свой технический опыт
Требования:
— Знание JavaScript
— Начальные знания по React
— Знание HTML5+CSS3, SASS/LESS
Приветствуется:
— Опыт работы с Redux, TypeScript
— Знание протокола HTTP, REST
— Опыт взаимодействия с WEB API
— Опыт работы с различными UI библиотеками (Bootstrap, Material UI, Ant Design)
— Опыт написания тестов Unit, E2E
— Git / GitHub
Условия:
— Работа в удаленном формате
— 8 часовой рабочий день
— Обучение недостающим навыкам под руководством опытного наставника
— Оплата по результатам собеседования
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— прозванивать и квалифицировать лиды, поступающие из отдела маркетинга;
— звонки по скрипту по готовой базе клиентов (без поиска, процесс звонков автоматизирован);
— фильтрация клиентов по бюджету и другим параметрам;
— консультирование по услугам компании;
— ведение отчетности в CRM-системе.
Требования:
— активность, ответственность, нацеленность на результат;
— опыт работы от полугода;
— четкая речь без дефектов;
— уверенный пользователь ПК;
— понимание принципов работы по скриптам;
— знание любой CRM.
Условия:
— вознаграждение до 80 000 руб. (базовое от 40 000 руб. + мотивационная часть);
— удаленная работа из любой точки по московскому часовому поясу;
— дополнительные выплаты согласно условиям сотрудничества;
— оплачиваемое обучение и введение в продукт и процессы;
— график 5 дней в неделю, ориентировочно с 09:00 до 18:00 по МСК;
— предоставление корпоративной связи для взаимодействия по проекту;
— прямое взаимодействие с руководителем.
Обязанности:
— Операционное управление сменой: организация сдачи/приёмки дежурств, контроль укомплектованности и графика дежурств, распределение нагрузки между дежурными аналитиками, мониторинг и соблюдение KPI и SLA
— Управление инцидентами в зоне ответственности команды: управление обработкой инцидентов в системе IRP и JiraSM, обеспечение эскалации инцидентов на команду CERT
— Работа с командой: менторство и обучение команды L1, контроль метрик и качества работы дежурных аналитиков, распределение проектных задач и контроль за их выполнением, общее управление командой, проведение 1:1
— Коммуникации и отчётность: формирование отчётностей по итогам смен, оперативное уведомление заинтересованных лиц об инцидентах, взаимодействие с другими подразделениями компании в своей зоне ответственности
— Технические и процессные задачи: ведение базы знаний и документации подразделения, участие в создании контента SOC в своей зоне ответственности, тюнинг системы мониторинга, настройка исключений и фильтров
Требования:
— Глубокое понимание киберугроз, методов атаки и принципов работы сетей/систем
— Способность ясно мыслить и принимать решения при критических инцидентах
— Знание модели Kill Chain, фреймворка MITRE ATT&CK и цикла обработки инцидентов SANS Incident Response (SANS IR)
Задачи:
— выявление целевой аудитории и способы её достижения через таргет и Яндекс Директ
— работа с новым рекламным кабинетом ВКонтакте и Яндекс Директ
— создание креативов, текстов, кампаний, их ведение, оптимизация и масштабирование
— выполнение связанных маркетинговых задач
Требования:
— опыт запуска нескольких кампаний в ВК и Яндекс Директ от 2-3 проектов
— подтвержденные кейсы
— быть на связи с понедельника по пятницу с 9 до 18 часов, без совмещения
— начинающий или middle специалист
— знание Telegram Ads или Avito Ads будет плюсом
— навыки менеджера будут плюсом
Условия:
— на старте оплата 10-18 тыс. рублей за проект, в зависимости от опыта и проекта
— средняя зарплата 70-120 тыс. рублей, обычно у каждого специалиста 7-8 проектов
— обучение, доступ к курсам, консультации, клубы, шаблоны креативов и текстов
— все проекты ведутся в таск-трекере, структурированно и с планированием
— отпуск, без работы по выходным и без авралов
— равномерное планирование нагрузки
Планируется рост до проджекта или продажника с увеличением зарплаты до 120-150 тыс. рублей.
Задачи:
— разработка внутри компании в направлении электронных торговых площадок (B2B/B2G закупки)
— работа с большими данными, высоконагруженными и распределенными системами
Требования:
— опыт на .NET от 3 лет, из них 2+ года на позиции Senior
— системное мышление, умение видеть архитектуру целиком
— готовность брать ответственность за решения
— опыт построения распределенных и отказоустойчивых систем (Microservices)
— понимание CQRS + Mediator
— уверенное владение PostgreSQL (оптимизация запросов, индексы, транзакции, изоляция, партиционирование, шардирование)
— опыт работы с NoSQL (Redis)
— опыт работы с EF
— продвинутый опыт работы с RabbitMQ (получатели, продюсеры, обменник, очереди)
— коммерческий опыт с RabbitMQ и PostgreSQL обязателен
— будет плюсом: опыт работы с ЕИС, понимание специфики ЭТП, использование AI/LLM в продакшене
Условия:
— формат работы: офис в Москве (ст.м. Киевская или Фрунзенская), график 5/2, 09:00–18:00 или 10:00–19:00
— после испытательного срока 1 день удалённой работы в неделю
— оформление по ТК РФ
— зарплата от 300 000 до 350 000 ₽ на руки, выплаты 2 раза в месяц
— бонусы: IT-аккредитация, выдача техники, подключение к ИИ-сервисам, обучение, возможность карьерного роста
Дополнительно:
— не рассматривают релокантов, нужны жители Москвы
Задачи:
— улучшение решений для обработки данных и обеспечение качества и производительности моделей машинного обучения.
Требования:
— опыт в QA, преимущественно в тестировании бэкенда, с сильным знанием Python (Pytest) для написания и поддержки автоматизированных тестовых скриптов более 3 лет;
— умение работать с Linux и связанными инструментами;
— глубокие знания скриптов Bash;
— понимание принципов Docker/Kubernetes, базовые знания CI/CD и способность анализировать логи бэкенд-сервисов, включая использование Open Lens или аналогичных инструментов;
— опыт работы с Kafka и Kibana или готовность быстро их изучить;
— опыт тестирования RESTful и gRPC API;
— уровень английского языка – Intermediate+ и выше.
Условия:
— гибкий формат: удаленная работа или гибрид.
Работодатель: Andersen Lab — компания, разрабатывающая решения в области данных и машинного обучения.
Задачи:
— Участие в проектах по внедрению продуктов 1С в роли Ведущего аналитика;
— Проведение обследования;
— Сбор и анализ требований к системе;
— Формирование и согласование проектной и пользовательской документации;
— Постановка задач аналитикам и разработчикам 1С;
— Функциональное тестирование внедряемых программных продуктов;
— Обучение и консультирование пользователей;
— Классификация и оценка запросов пользователей.
Требования:
— Знание программных продуктов: 1C : ТОИР, УХ, ERP;
— Знание нескольких функциональных областей;
— Опыт проектирования решений на платформе 1С, хорошее знание возможностей платформы 1С.
Условия:
— full-time;
— Штат;
— Работа в офисе в Москве с гибридным форматом и командировками;
— Оформление в штат;
— Заработная плата от 350 тыс. net (оклад).
Задачи:
— контролировать качество AI-генераций и готовых роликов;
— давать обратную связь AI-артистам;
— разбирать ТЗ и планировать необходимые шоты;
— поддерживать консистентность персонажей, окружения и стиля;
— на старте самостоятельно создавать ролики полного цикла;
— разрабатывать и внедрять production-пайплайны;
— обучать команду;
— сокращать количество итераций и время производства.
Требования:
— глубокий практический опыт AI-video production;
— Kling, Seedance, Veo или аналогичные модели;
— генерация и редактирование изображений;
— prompt engineering;
— сильное монтажное мышление;
— Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналог;
— понимание motion design и compositing;
— опыт управления или обучения команды.
ComfyUI, LoRA, open-source модели и создание воспроизводимых AI-workflows будут большим преимуществом.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— full-time;
— оформление в штат;
— 1 200–1 500 € с перспективой роста;
— график 5/2 с гибким началом дня;
— 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска;
— 3 оплачиваемых sick days.
Задачи:
— сбор требований: взаимодействие с заказчиками и конечными пользователями, выявление потребностей в отчётности и дашбордах;
— проектирование данных: проработка логики расчётов, постановка ТЗ разработчикам / дата инженерам на трансформацию данных от систем-источников до целевых витрин;
— контроль качества данных: проверка корректности, полноты и консистентности данных для конечных пользователей;
— развитие хранилища: участие в проектировании слоёв и витрин DWH, оптимизация запросов при работе с большими объёмами данных;
— проектирование интеграций: понимание подходов к получению данных из смежных систем (REST API, Kafka, RabbitMQ, прямое обращение к БД);
— улучшение процессов: оптимизация существующих процессов разработки BI-аналитики, ведение документации;
— разработка и оптимизация отчётности: создание и доработка дашбордов в Tableau, оптимизация производительности и UI/UX.
Требования:
— уверенный SQL (фильтрация, подзапросы, агрегация, оптимизация);
— понимание ETL/ELT-процессов и архитектуры хранилища данных;
— опыт построения дашбордов и отчётности;
— умение переводить бизнес-процессы в сущности хранилища;
— ориентированность на результат, многозадачность, способность предлагать и внедрять решения.
Будет плюсом:
— опыт работы с Tableau (понимание принципов работы LOD, Table Calculations, Sets, логической модели данных, Data Blending);
— опыт взаимодействия с PySpark, Hive (на уровне аналитика);
— опыт взаимодействия с ИИ агентами.
Условия:
— формат работы на выбор: офис/гибрид/удаленка;
— гибкий график (с 8 до 17, с 9 до 18 или с 10 до 19);
— участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение);
— полугодовые премии;
— корпоративные скидки до 30% на товары Спортмастер, Ostin, Funday, Demix;
— внутреннее и внешнее обучение, конференции;
— BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий;
— технику предоставляем.
Задачи:
— обучение в течение 4 недель до первого теста
— 6 занятий по баингу
— практика сразу в команде LIDERA на реальных задачах
— по итогу оффер на позицию junior-баера
Требования:
— копирайтеры, SMM-специалисты и маркетологи
— все, кто работает с текстами и креативами
— готовность учиться и быстро применять знания на практике
— возможность заниматься офлайн в Санкт-Петербурге
Условия:
— развитие навыков и перспектива карьерного роста
— поддержка, менторство и понятный путь развития
— минимум бюрократии и здоровая атмосфера в команде
— гибкий график, с возможностью в дальнейшем работать гибридно или удалённо
Требуется smm-помощник с перспективой роста до старшего smm-специалиста.
Требования:
— опыт и твердые навыки в smm: обучение, самостоятельное ведение проектов, разработка стратегии, написание сторителлинга и сценариев для видео
— умение хорошо монтировать видео
— креативность, вкус и насмотренность, умение оформлять креативы
— уверенный пользователь нейросетей
— ответственность, соблюдение дедлайнов и готовность постоянно улучшать навыки
Условия:
— полностью удаленная работа
— зарплата от 30 000 рублей с дальнейшим ростом оплаты
Задачи:
— Построить и поддерживать эффективную архитектуру Битрикс24
— Проектирование воронок продаж (несколько направлений)
— Самостоятельная настройка системы: стадий, логики переходов, обязательных полей, бизнес-процессов, смарт-процессов
— Интеграция CRM со всеми источниками лидов (сайт, формы, мессенджеры, рекламные кабинеты)
— Настройка телефонии и распределения звонков
— Роботы, триггеры, автозадачи, автообзвоны, автосообщения
— Работа с дублями (настройка логики, чистка, контроль)
— Настройка прав доступа
— Построение аналитики и корректных отчетов в BI
— Поддержание порядка и контроль качества данных
— Поиск узких мест в воронке и предложения по оптимизации
— Снятие и формализация требований по автоматизации
— Написание инструкций для пользователей, обучение
— Ведение бэклога задач
Требования:
— Реально внедрял Битрикс24 “с нуля” и имеет опыт работы с Битрикс от 2-х лет
— Понимает логику продаж и маркетинга (не только техническую часть)
— Имеет опыт самостоятельной настройки отчетов в BI-конструкторе Битрикс24
— Умеет строить архитектуру, а не хаотично настраивать поля
— Работал с интеграциями (телефония, мессенджеры, API, вебхуки)
— Может навести порядок в уже работающей CRM
Будет плюсом:
— Опыт работы с авто- или логистическими компаниями
— Опыт настройки сквозной аналитики
— Кейсы с цифрами “было / стало”
Условия:
— Удалённо
— Оплата обсуждается с кандидатом
Задачи:
— Полное ведение документации по ГОСТам и шаблонам ДИТ, включая разработку и поддержку ТЗ, ЧТЗ, ПЗ, ОИО, ОА, РА, РП, приемо-передаточных, комиссионных документов и других видов документации.
— Создание и оформление технической документации по ГОСТ 19/34 и шаблонам ДИТ/госзаказчика, с учетом специфики государственных проектов.
— Адаптация документов под требования заказчика и специфику государственных проектов, с учетом различий между требованиями заказчика и стандартами ДИТ.
— Контроль качества документации: проверка на соответствие стандартам, терминологии, структуре и версионности, а также внедрение необходимых изменений по мере необходимости.
— Взаимодействие с разработчиками, архитекторами и заказчиками: сбор требований, аргументация правок, отстаивание позиции по оформлению.
— Управление процессом работы с документацией внутри команды, координация работы по документированию, общение с ДИТ и заказчиком.
— Налаживание процесса работы с документацией: оптимизация процесса создания, согласования и хранения документов, с учетом особенностей работы с ДИТ и сложных заказчиков.
— Обеспечение 100% соответствия документации ГОСТ/ДИТ/Заказчик без необходимости доработок от заказчика.
Требования:
— Глубокие знания ГОСТ 19.201-78, 34.602-89, 7.32-2017, шаблонов ДИТ Москвы (приветствуется), (ТЗ, ПЗ, ОИО и т.д.), а также опыт работы с госзаказчиками.
— Опыт работы в технической документации ПО не менее 5 лет.
— Опыт работы с госзаказами по 44-ФЗ и 223-ФЗ минимум 3 года.
— Опыт работы с ДИТ: понимание их специфики, шаблонов и требований, способность аргументировать отклонения от их стандартов.
— Навыки оформления документов в Word, Confluence, Excel.
— Организаторские способности: управление дедлайнами, координация команды, способность аргументировать правки и вести переговоры.
— Умение работать с проблемными заказчиками: решение конфликтных ситуаций, нахождение компромиссов, знание подходов для работы с трудными заказчиками, когда требования ДИТ и заказчика могут не совпадать.
Дополнительные требования:
— Полная самостоятельность в ведении документации: от разработки до оформления и согласования.
— Способность наладить процесс работы с документацией внутри команды, с ДИТ и заказчиком.
— Стремление к совершенствованию процесса, способность выявлять и устранять узкие места в работе с документами.
— Гибкость в работе с различными требованиями, умение адаптировать документацию под различные стандарты и специфики.
— Опыт работы с документацией, которая требует высокой точности и внимания к деталям, с обязательным соблюдением ГОСТ и стандартов.
Ожидаемые результаты:
— 100% соответствие документации ГОСТ/ДИТ/Заказчик без необходимости доработок от заказчика.
— Полное ведение документации для 5+ проектов.
— Погружение в специфику проекта, быстрая адаптация к особенностям работы с заказчиком и ДИТ.
— Улучшение качества и ускорение процессов документирования в проекте.
Условия:
— Официальное оформление и стабильный прозрачный доход.
— Формат работы: гибридный.
— Территориально м.Алексеевская/Марьина Роща.
— Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования.
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт.
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт.
— Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации).
— Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.
— Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше.
— Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
Location: Березовский
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
· консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
· продавать банковские продукты и услуги
· обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
· проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
· имеешь образование среднее и выше
· доброжелателен и готов помогать клиентам
· активно используешь гаджеты и программы MS Office
· готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
· ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
· возможность влиять на свой доход
· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
· работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
· корпоративный планшет для комфортной работы
· уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
· подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
. гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
— Проводить внутренние проверки отражения в учете фактов хозяйственной жизни предприятия, оформления первичных учетных документов
— Оформлять акт проверки по результатам проведения внутреннего аудита
— Участвовать в разработке предложений и рекомендаций по устранению выявленных нарушений порядка ведения бухгалтерского учета и отчетности
— Осуществлять контроль за устранением выявленных нарушений в ходе проведения внутреннего аудита
— Осуществлять аудит по соблюдению требований действующего законодательства и разработанных на предприятии методологических документов по порядку отражения в бухгалтерском учете фактов хозяйственной жизни
— Участвовать в проведении инвентаризации имущества предприятия
Требования:
— Высшее экономическое образование и опыт работы не менее 3 лет
— Знание законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения
— Умение работать с большим объемом информации, знание ПК (MS Word, Excel), 1С
Условия:
— Место работы: АО "Уралэлектромедь", проспект Успенский, 1
— График работы: пятидневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем (8:30-17:30)
— Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, так как зависит от квалификации кандидата
— 8 000 - 15 000 руб.
— Вознаграждение по программе "Приведи друга"
— Компенсация части стоимости питания
— Скидки и бонусы у наших партнеров
— Насыщенная корпоративная и спортивная жизнь
— Тренажерный зал на территории предприятия
— Возможность обучения за счет средств работодателя
— ДМС
О компании и команде Компания Cinimex – разработчик ПО и системный интегратор. Мы работаем с российскими банками ТОП-20, ритейлерами, производственными и добывающими компаниями. К своему 29-летию компания имеет уникальный опыт разработки программных решений и продолжает развивать свою экспертизу: разработка на микросервисной архитектуре, машинное обучение и искусственный интеллект, IoT, продуктовое направление и автоматизация предприятий. Сейчас мы в поиске AQA для реализации проекта в крупном банке РФ.
Ожидания от кандидата Hadoop / HDFS: понимание принципов хранения и обработки данных в HDFS;
SQL: джойны, GROUP BY, агрегации, создание и изменение таблиц, подзапросы;
Чтение кода: умение разбираться в чужом коде;
стек - Scala;
Работа с Jupyter Lab: запуск и отладка запросов/скриптов;
Работа с Hue: выполнение запросов, навигация по метаданным, отладка;
Автоматизация тестирования: написание и поддержка автотестов;
Взаимодействие: плотная работа с аналитиком и разработчиком (уточнение требований, разбор багов, верификация данных).
Мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании;
Формат работы: гибрид (г. Москва);
ДМС со стоматологией, телемедициной и полисом ВЗР;
Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году;
Поэтапную адаптацию от hr и линейного руководителя;
Ревью и развитие: оцениваем результаты, обсуждаем карьерные цели и выстраиваем индивидуальный план развития;
IT-конференции, курсы, тренинги и сертификации за счет компании;
Корпоративный английский;
Развитие личного бренда: готовим спикеров к выступлениям на конференциях, помогаем в написании статей;
Внутренние митапы, онлайн/офлайн активности (квизы, вечера настольных игр, спортивные мероприятия).
