Задачи:
— звонить по готовой базе клиентов и партнёров;
— выходить на собственников и лиц, принимающих решения;
— презентовать возможности производства ЦЕХЪ;
— выявлять потребность и получать запросы на расчёт;
— вести переговоры и follow-up;
— фиксировать работу в CRM;
— доводить клиентов до сделки.
Самостоятельно собирать базу с нуля не нужно — контакты и инструменты для работы предоставляются.
Требования:
— опыт продаж или холодных B2B-звонков;
— умение общаться с собственниками бизнеса;
— умение работать с отказами;
— желание зарабатывать больше за счёт результата;
— опыт в мебели или производстве будет плюсом, но не обязателен.
Условия:
— оклад 50 000 ₽;
— 5% от продаж;
— при сильных результатах доход до 250 000 ₽ в месяц;
— возможность быстро вырасти до руководителя отдела продаж;
— обучение продукту, скрипты, презентации, CRM;
— работа 5/2, строго из офиса;
— офис в центре Москвы, ул. Мясницкая, 24, м. Чистые пруды — 2 минуты пешком.
Задачи:
— Выездная работа на объект: сопровождение клиента от выбора тканей до замера
— Работа с входящими горячими клиентами, которые приобретают электрокарнизы в компании
— Осуществлять замер для штор
— Рассчитывать клиентов
— Заключение договора с клиентом
— Формирование тканей для выезда
— Формирование технического задания для закупщика и в пошивочный цех
— Поддержка обратной связи с клиентом
Требования:
— Опыт работы от года
— Обязательно иметь опыт с карнизами и шторами
— Знание пошива штор на карниз
— Знание Excel и Word
— Знание ПК
Условия:
— Заработная плата: оклад + % + KPI + премия + бонусы
— Навеской не занимаетесь
— График: 2/2 или 5/2
— Официальное оформление или оформление самозанятым
— Оплачиваем транспорт или такси
— Оплата отпусков и больничных за счет компании
— Стабильные выплаты
— Корпоративный телефон и мобильная связь
— Удобное расположение офиса (от метро 10 минут)
— Лояльное руководство
— Карьерный рост внутри компании
— Возможность обучения и профессионального развития
Задачи:
— собирать аудитории в TargetHunter (конкуренты, активности, ключевые запросы);
— готовить креативы и тексты;
— запускать и вести кампании в новом кабинете VK Ads;
— ежедневно заполнять статистику по проектам (до 13:00 МСК) и ставить себе задачи на день (до 14:00);
— передавать идеи по улучшению Project Manager;
— готовить данные для отчетов клиентам.
Требования:
— опыт с VK Ads и TargetHunter;
— самостоятельность — вы сами отвечаете за результат по своим проектам;
— дисциплина по дедлайнам.
Условия:
— возможности для экспериментов и профессионального роста;
— стимулирующая система вознаграждения и бонусов по результатам;
— возможность работать удалённо, в гибком графике;
— постоянное обучение, тренинги и обмен опытом с командой профессионалов.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать монолиты и микросервисы на NestJS по готовым архитектурным паттернам;
— Реализовывать бизнес-логику, писать чистый и поддерживаемый код на TypeScript;
— Работать с базами данных через MikroORM, оптимизировать запросы в PostgreSQL;
— Участвовать в интеграции сервисов через Kafka (асинхронное взаимодействие) и gRPC (внутренний RPC);
— Взаимодействовать с командой разработки: fullstack, frontend, devops.
Требования:
— Обязателен коммерческий опыт разработки на NestJS от 1.5–2 лет;
— Уверенное владение экосистемой NestJS: практический опыт работы со Swagger для документирования API, понимание и опыт создания Guards, Interceptors, Pipes, Validators;
— Хорошее понимание базовых принципов Node.js, асинхронного программирования и работы Event Loop;
— Уверенные знания PostgreSQL: умение писать чистый SQL, проектировать таблицы, понимать работу индексов;
— Понимание того, что такое брокеры сообщений (Kafka или аналоги) и зачем нужен gRPC (базовые концепции);
— Опыт работы с Git, уверенное знание и понимание методологии GitFlow (работа с ветками, pull-request'ами);
— Опыт работы с Docker на уровне пользователя (запустить контейнер, посмотреть логи, собрать образ);
— Понимание принципов SOLID, KISS, DRY.
Будет плюсом:
— Опыт работы с MikroORM (или понимание паттерна Data Mapper / Unit of Work);
— Базовое представление о том, как устроено секционирование (партиционирование) таблиц в базах данных;
— Понимание принципов работы WebSockets или опыт работы с Centrifugo;
— Желание разбираться в том, как работают распределенные системы под нагрузкой;
— Интерес к фронтенд-технологиям и желание в перспективе развиваться в сторону Fullstack (react, react-native, refinejs).
Условия:
— Оформление по ТК в аккредитованную IT-компанию;
— ДМС после испытательного срока;
— Корпоративные скидки в X-fit;
— Возможность внешнего и внутреннего обучения: корпоративные скидки на обучение в SkyEng, Skillbox;
— Возможность профессионального развития в рамках группы компаний
Задачи:
— Разработка ПО контроллеров автоматизированных систем пожарной автоматики на базе ПЛК для взрывоопасных промышленных производств, ПО АРМ оператора на базе ПК, ПСУ.
— Работы на площадках заказчиков по пусконаладке и вводу в эксплуатацию систем пожарной автоматики, включая контроллеры и полевое оборудование (извещатели, оповещатели, оборудование пожаротушения).
— Техническое обслуживание приборов на введённых в эксплуатацию объектах.
— Разработка технической документации.
— Подбор отечественных ПЛК и SCADA с последующей разработкой ПО для реализации в проектах.
— Обучение персонала заказчика.
— Техническая поддержка продаж оборудования собственного производства.
Требования:
— Высшее техническое образование.
— Опыт разработки программ для программируемых логических контроллеров (ПЛК) и человеко-машинных интерфейсов (SCADA) с помощью как минимум одной из современных сред разработки (Codesys, MasterScada, Simple SCADA, AlphaPlatform, Аstra IDE и т.д.) от 3 лет.
— Опыт работы с отечественными ПЛК и SCADA крайне приветствуется.
— Умение работать с технической, нормативной и проектной документацией.
— Самостоятельность и способность к самообучению.
— Готовность к непродолжительным командировкам (6-8 в год), в том числе в районы Крайнего Севера.
Условия:
— Работа в офисе, график 5/2, с 8:00 до 17:00 либо с 8:30 до 17:30 (15:45/16:15 по пятницам).
— Полное соблюдение трудового законодательства РФ.
— "Белая зарплата".
— Повышенные суточные при командировках по РФ.
— ДМС после года работы.
— Компенсация питания в столовой (300 руб/день).
— Обучение за счет компании.
— Корпоративный бесплатный транспорт от м. Волгоградский проспект.
Задачи:
— Разрабатывать и развивать backend-сервисы финансовой платформы на Java/Kotlin.
— Прорабатывать архитектуру, модели данных, API и интеграции.
— Обеспечивать корректность финансовых операций, отказоустойчивость и восстановление после сбоев.
— Оптимизировать производительность приложений и запросов к базам данных.
— Писать автоматизированные тесты, проводить code review и поддерживать качество кода.
— Сопровождать сервисы в продакшене: развивать мониторинг, диагностировать и устранять причины инцидентов.
— Участвовать в уточнении требований, декомпозиции и оценке задач.
— Помогать команде принимать технические решения и развивать экспертизу коллег.
— Применять AI-инструменты для разработки, рефакторинга, тестирования и анализа кода с обязательной проверкой результата.
Требования:
— Опыт коммерческой backend-разработки на Java/Kotlin от 5 лет.
— Глубокое знание Java Core, JVM и многопоточности.
— Уверенное владение Spring Boot, REST API и подходами к интеграции сервисов.
— Знание PostgreSQL/SQL: транзакции, уровни изоляции, индексы, оптимизация запросов.
— Опыт работы с Kafka/RabbitMQ, понимание гарантий доставки и идемпотентности.
— Опыт проектирования распределённых высоконагруженных и отказоустойчивых систем.
— Понимание специфики финансовых операций: точность расчётов, согласованность данных, защита от двойного исполнения.
— Опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD и средствами мониторинга.
— Обязательный практический опыт применения AI-инструментов и агентов в разработке, умение проверять корректность и безопасность сгенерированного кода.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, белую заработную плату.
— Аккредитованная ИТ-компания.
— Возможность работать в гибком графике.
— Удаленную работу.
— ДМС.
— Частичную компенсацию занятий спортом.
— Возможность компенсации профильного обучения.
— Совместные мероприятия и корпоративы.
Задачи:
— Разработка и поддержка автоматизированных тестов на Python
— Автоматизация управления конфигурацией системы обработки трафика
— Написание тестовых скриптов для генерации/воспроизведения мобильного трафика, валидация соответствия трафика спецификациям 3GPP
— Нагрузочное тестирование системы обработки мобильного трафика: выявление узких мест (в том числе связанных с оборудованием)
— Разработка и поддержка веб-интерфейса для конфигурирования и мониторинга системы (FastAPI/JS)
— Интеграция тестов в CI/CD
— Взаимодействие с разработчиками: воспроизведение, диагностика, локализация дефектов
Требования:
— Опыт автоматизации тестирования от 3 лет, с акцентом на системное/тестирование высоконагруженных систем
— Опыт написания скриптов на Python и Bash (работа с pcap, CLI-командами, управление сетью, SSH)
— Умение анализировать pcap-файлы, валидировать соответствие протоколам (3GPP и др.)
— Знание тест-фреймворков: pytest, контекстные фикстуры, параметризованные тесты
— Глубокое знание Linux: файловая система, процессы/потоки, сеть (TCP/IP, NUMA, PCI/PCIe), мониторинг (sysstat, eBPF, perf)
— Понимание аппаратной платформы: NUMA-распределение, DPDK, сетевые карты Intel X710, irq affinity, DMA, влияние CPU-топологии на latency
— Навыки работы с метриками: сбор (prometheus/node_exporter), анализ (p95/p99 latency, throughput, context switches)
— Опыт разработки веб-интерфейсов на Python/JS (FastAPI, Flask или аналогичные): создание REST API, обработка HTTP-запросов, интеграция с фронтендом (HTML/CSS/JS — базовое понимание)
— Опыт с CI/CD-инструментами (GitLab CI/Jenkins), интеграция тестов в pipeline
— Английский язык — B1 (чтение спецификаций, технической документации)
Условия:
— ДМС + стоматология
— Корпоративные скидки в фитнес-клуб World Class
— Корпоративный тариф на абонементы FITMOST
— Программа корпоративных скидок Best Benefits – на спорт и не только
— Спортивные мероприятия (турниры по футболу, волейболу, киберспорт, забеги, шахматы)
— Курсы английского языка, в том числе с носителем языка
— Сообщества по интересам: вместе читаем книги, ходим на интересные мероприятия и делимся маршрутами путешествий
— Внешние профессиональные курсы и конференции, сертифицированное обучение, которые вы выбираете сами
— Профильные митапы – организовываем, проводим и принимаем участие
— Билеты со скидкой в Музей криптографии для сотрудников и их семей
— Комфортный офис в Москве с кофе-поинтами и разнообразными снеками
— Насыщенные и яркие корпоративные праздники
— Классный мерч
Задачи:
— Создавать и эксплуатировать среды от тестирования до продакшена
— Настраивать высокодоступные и высоконагруженные системы
— Заниматься автоматизацией процессов сборки и деплоя
— Развивать, поддерживать и автоматизировать процессы CI/CD
— Активно работать с k8s и облачными технологиями
— Обеспечивать бесперебойную работу инфраструктуры и сервисов
— Обнаруживать потенциальные проблемы и участвовать в создании решения по их устранению
— Участвовать в проектировании и разработке собственных инструментов
— Автоматизировать процесс развертывания и настройки стендов (используем IaC)
Требования:
— Опыт работы DevOps инженером от 1,5-х лет
— Уверенные знания linux
— Боевой опыт запуска и эксплуатации k8s в продакшене и опыт написания helm сharts c 0
— Опыт написания docker-compse с 0 и доработка существующих
— Опыт конфигурирования web-серверов nginx/traefik
— Уверенное владение CI/CD инструментами
— Опыт настройки и поддержки систем мониторинга и логирования
— Опыт работы с системами управления конфигурацией (Ansible, Terraform и тд)
— Понимание принципов построения микросервисной архитектуры и подходов к управлению инфраструктурой как код
— Понимание принципов построения отказоустойчивых систем и их масштабирования
— Опыт автоматизации с использованием скриптовых языков (go/bash/python и тд)
Условия:
— Оформление по ТК РФ
— Полностью белая конкурентная заработная плата, ориентируемся на ожидания кандидата в первую очередь
— Наставничество
— Внутреннее обучение в команде или внешние конференции, курсы
— После прохождения испытательного срока - доступ к программе ДМС
Задачи:
— Администрирование и поддержка распределенной среды виртуализации.
— Мониторинг производительности, поиск и устранение неисправностей (troubleshooting).
— Администрирование гостевых ОС Linux внутри виртуальных машин.
— Выполнение регламентных работ: обновление гипервизоров, vCenter и прошивок серверного оборудования.
— Участие в процессах резервного копирования (например, Veeam Backup).
— Автоматизация рутинных задач эксплуатации.
— Взаимодействие с командами разработки и смежными отделами сопровождения.
Требования:
— Глубокие знания и опыт администрирования VMware vSphere (ESXi, vCenter Server).
— Понимание работы распределенных коммутаторов (vDS), кластеров высокой доступности (HA, DRS).
— Отличное знание ОС семейства Linux (Ubuntu, Debian, Oracle Linux).
— Навыки диагностики производительности, работы с сетью и дисковой подсистемой (LVM, файловые системы).
— Опыт написания скриптов (Bash, Python) и использования инструментов автоматизации (Ansible).
— Понимание принципов работы сетей (TCP/IP, VLAN, маршрутизация) и систем хранения данных (SAN/NAS, iSCSI).
— Опыт работы от 2–3 лет в роли системного инженера, инженера виртуализации или DevOps.
— Будет плюсом: навыки работы с Docker, Kubernetes; опыт миграции виртуальных машин между ЦОД или развертывания облачных решений; наличие сертификатов (например, VCP — VMware Certified Professional).
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ (есть возможность заключить договор ГПХ до конца года), аккредитованная ИТ-компания.
— Комфортный офис в шаге от м. Спортивная/ МЦК Лужники.
— График работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00.
— Офисный формат работы на исп. срок, далее гибрид.
— Обучение/семинары за счет компании.
— Расширенный соц. пакет: ДМС (поликлиника, госпитализация, стоматология), скидки от партнеров, льготы на ипотеку.
— Насыщенная корпоративная жизнь, ежемесячные пицца-пати.
— Открытая рабочая атмосфера, общение на "ты", отсутствие дресс-кода.
Задачи:
— сопровождать платформы оркестрации и автоматизации ИТ-инфраструктуры у заказчиков: внедрение платформ оркестрации;
— реализация и сопровождение CI/CD Pipeline, миграция систем и сервисов;
— поддержание решений по высокой доступности и отказоустойчивости;
— реализация дополнительного функционала к платформе контейнеризации (Persistent Storage, backup, мониторинг, сети);
— поддерживать архитектуру DevOps решений у крупных корпоративных заказчиков, планировать и сопровождать миграции систем, решать проблемы производительности систем.
Требования:
— высшее техническое образование;
— релевантный опыт работы от двух лет;
— приветствуется опыт работы в поддержке высокодоступных систем 24/7;
— опыт работы с Kubernetes либо с OKD/Openshift, российскими аналогами;
— опыт работы с Nginx, Linux, Ansible, git;
— опыт написания скриптов на bash/python/go или других языках;
— понимание общих принципов работы ИТ-систем, сетевого стека, балансировки нагрузки;
— глубокое понимание механизмов работы оркестраторов, опыт диагностики проблем внутри кластера;
— опыт внедрения, поддержки и развития средств автоматизации процессов доставки приложений (CI/CD).
Будет плюсом:
— опыт работы с распределёнными хранилищами Ceph;
— опыт работы с Kafka, ELK, Prometheus, Grafana;
— опыт работы с OKD/Openshift;
— наличие сертификата Certified Kubernetes Administrator.
Условия:
— аккредитованная ИТ-компания с 35-летним опытом на рынке;
— график работы 5/2 с 10:00 до 18:30;
— гибкий социальный пакет после испытательного срока (ДМС, компенсация фитнеса и изучения иностранных языков);
— компенсация до 100% оклада 10 рабочих дней больничного в год;
— социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях, масштабные выездные мероприятия, круглосуточные медицинские консультации;
— возможность роста и обмена опытом, регулярные обучения, курсы и сертификации за счёт компании;
— участие в ключевых профильных мероприятиях ИТ-рынка;
— необходимая техника для комфортной работы;
— онлайн-клубы по интересам (Jet Movies, Jet Travel, Jet Зверушки, сноуборд и горные лыжи, English Speaking Club, Фотоклуб);
— корпоративные скидки на различные услуги и товары;
— команда профессионалов, ориентированных на результат и поддержку друг друга.
Задачи:
— анализировать потребности бизнеса, формировать требования и развивать продуктовый функционал;
— исследовать рынок и клиентское поведение, находить точки роста для продуктов;
— анализировать бизнес-показатели и готовить выводы для принятия решений;
— разрабатывать концепции новых продуктовых направлений;
— визуализировать данные и готовить презентации для команд и руководства.
Требования:
— уверенно владеть MS Excel;
— уметь готовить структурированные презентации в PowerPoint и понятно визуализировать выводы;
— знать SQL;
— понимать основы экономики бизнеса и уметь работать с метриками;
— структурно подходить к решению задач, уметь аргументировать выводы и взаимодействовать с командами.
Будет плюсом:
— опыт работы с Think-cell, Jira, Confluence или Miro;
— участие в кейс-чемпионатах;
— знание английского языка на уровне B2 и выше.
Условия:
— зарплата 90 000 рублей до вычета налогов;
— гибридный формат работы;
— работа с наставником и личный трек обучения.
Задачи:
— Работа с продуктовым портфелем компании и участие в решениях о развитии продуктов на основе рыночных данных и потребностей клиентов.
— Проведение анализа продуктового портфеля компании и ассортимента ключевых конкурентов (характеристики, цены, позиционирование, каналы продаж).
— Формирование и актуализация ассортиментной матрицы с учётом рыночных сегментов и потребностей клиентов, предложения по выводу или модернизации продуктов.
— Проверка продуктовых гипотез, оценка ёмкости сегментов, поиск перспективных ниш и подтверждение решений данными.
— Формулирование УТП и позиционирования продуктов для закрытия болей клиентов и усиления продаж.
— Проведение мониторинга цен и позиционирования на рынке, фиксация динамики и изменений у конкурентов.
— Участие в формировании ценовой стратегии: сбор данных, расчёты по маржинальности и рентабельности, подготовка предложений по ценовым корзинам и сегментам.
— Анализ статистики продаж по линейкам и каналам, выявление точек роста и узких мест, предложение решений и отслеживание эффекта.
— Сопровождение процесса вывода новых продуктов: сбор требований, постановка задач R&D и производству с точки зрения рынка, фиксация критериев успеха и метрик.
— Координация этапов запуска, отслеживание сроков и соответствия продукта рыночным ожиданиям.
— Сбор и структурирование обратной связи от продаж и клиентов, превращение её в продуктовые гипотезы и предложения по доработкам.
— Подготовка материалов для поддержки продаж: конкурентные сравнения, презентации, скрипты, кейсы, FAQ с фокусом на выгодах для клиента.
— Участие в обучении команды продаж.
Требования:
— Рассматриваются два профиля кандидатов:
Профиль А — продуктовый маркетолог с подтверждённым опытом работы в роли специалиста/менеджера по продукту или продуктового маркетолога от 2 лет, опытом участия в выводе продуктов на рынок или продуктовых инициативах, либо смежные роли с реальным продуктовым вкладом.
Профиль Б — специалист из светотехники с образованием и опытом работы в светотехнике от 2 лет, глубоким знанием продукта, рынка и специфики отрасли, готовностью освоить продуктовый маркетинг (возможна оплата обучения при условии эффективности и вклада).
— Для обоих профилей обязательно высшее образование или профессиональная переподготовка/повышение квалификации в области продуктового маркетинга либо управления продуктом (для профиля Б — стремление развиваться в продуктовом маркетинге).
— Готовность работать в реальном секторе (производство, B2B) и быстро осваивать недостающую часть экспертизы — продуктовую или техническую, в зависимости от профиля.
— Ключевые компетенции и навыки:
умение проводить маркетинговый анализ (рынок, конкуренты, потребители) и делать чёткие выводы с рекомендациями;
уверенная работа с данными в Excel (сводные таблицы, графики, расчёты маржинальности, долей рынка и т.п.), готовность осваивать дополнительные инструменты аналитики;
способность структурировать информацию, готовить отчёты, презентации и материалы для обучения;
базовые знания финансовой модели продукта (себестоимость, маржинальность, рентабельность) и готовность углублять их.
— Личностные качества:
исполнительность и внимание к деталям;
проактивность и готовность предлагать улучшения;
ответственность и ориентация на результат;
хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и коммерческими подразделениями;
клиентоориентированность и понимание роли внутреннего клиента.
Условия:
— Работа в стабильной компании с собственным производством и понятными процессами.
— Наставничество и поддержка со стороны руководителя.
— Возможность быстро набраться практического опыта в продуктовом управлении и вырасти до самостоятельной роли.
— Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования).
— Профессиональный рост в команде единомышленников.
— Уютный офис в пешей доступности от метро Алексеевская.
— Корпоративный ДМС после 1 года работы.
Задачи:
— Техническая документация системы;
— Адаптация задач пользователей к задачам разработчиков 1С;
— Контроль и тестирование задач 1С
Требования:
— Опыт работы Аналитиком 1С/Системным аналитиком от 3-х лет;
— Знание одной или нескольких нотаций бизнес процессов (BPMN, IDEF0, EPC, UML);
— Понимание базовых принципов работы СУБД и взаимодействия 1С с ней;
— Понимание базовых принципов торгового и бухгалтерского учета, опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (БП, УТ, КА, ЗУП, ERP - достаточно одной);
— Навыки четкой фиксации требований в виде функциональных и технических заданий, моделей данных и руководств для пользователей
Условия:
— Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат;
— Даем свободу влияния на подходы к работе – готовы обсуждать любые идеи;
— Выдаем всю необходимую новую технику;
— Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня;
— Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты;
— Предоставляем ДМС, профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка;
— Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга;
— Проводим корпоративы;
— Стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения внутри компании и с партнерами.
Платформа ОФД — крупнейший в России оператор фискальных данных с аудиторией около 1 млн пользователей. Компания создает IT-продукты для предпринимателей, инструменты управления бизнесом, аналитические сервисы и новые услуги на основе Big Data, анализируя рынок российского ритейла на данных из чеков в режиме реального времени. Ежедневно обрабатывается 60 млн кассовых чеков, в базе 4,7 млрд уникальных названий товаров.
Команда DS строит NLP-ядро решения для автоматической категоризации товарных строк из чеков и извлечения атрибутов с целью восстановления товарной позиции до SKU. Также команда внедряет AI-агентов в процессы смежных подразделений компании.
Задачи:
— Разработка ML-моделей, rule-based и иных решений под поставленные задачи;
— Поиск и лидирование разметки данных для обучения;
— Покрытие мониторинговыми метриками, близкими к продуктовым;
— Обучение, заказ разметки, деплой и покрытие прод метриками моделей для задач классификации позиций в чеках по древовидному каталогу, NER и нормализации атрибутов чековых данных, AI-агентов на основе локальных LLM для внутреннего использования и автоматизации задач, прочих инструментов для разметки данных;
— Быстрые адаптивные решения под отраслевые проекты (классификация и атрибуция);
— AI-агенты для разметки, технической поддержки и чата;
— Ресерч альтернатив ядерного решения.
Требования:
— Коммерческий опыт обучения и эксплуатации трансформеров в NLP;
— Опыт с векторными представлениями, Retrieval/Re-rank;
— Опыт информационного извлечения в ритейле (NER, нормализация, линковка);
— Продуктовое мышление и работа с метриками;
— Умение структурировать задачи на компоненты и эксперименты;
— Умение формировать выводы и защищать результаты;
— Знание docker, vllm, k8s будет плюсом;
— Опыт создания дашбордов для мониторинга моделей и загрузки LLM;
— Желателен опыт работы с LLM (инференс, агенты), включая fine-tuning, дообучение, дистилляцию, квантование.
Стек:
— NLP, AI, ML;
— docker, k8s;
— LLM.
Инфраструктура:
— Разделение серверов на r&d и пром;
— On-prem GPU для обучения и инференса нейросетевых моделей, включая LLM;
— Хранилище данных на Hadoop.
Найм:
— Техническое интервью с TL команды DS;
— Возможно выполнение тестового задания.
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
— Комфортный офис рядом с м. Спортивная/МЦК Лужники;
— График работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00;
— Офисный формат работы на испытательный срок, далее возможен гибрид;
— Обучение и семинары за счет компании;
— Расширенный соцпакет: ДМС (поликлиника, госпитализация, стоматология), скидки от партнеров, льготы на ипотеку;
— Корпоративная жизнь, ежемесячные мероприятия;
— Открытая рабочая атмосфера, общение на "ты", отсутствие дресс-кода.
Задачи:
— Разработка, доработка и поддержка конфигураций 1С (УТ, БП, самописные решения) для онлайн и офлайн процессов компании
— Интеграция 1С с внешними сервисами, сайтами, маркетплейсами, платёжными системами
— Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов: торговля, склад, логистика, финансы
— Анализ требований пользователей, проектирование архитектуры решений, подготовка технической документации
— Поддержка пользователей, обучение сотрудников работе с новыми модулями
— Участие в развитии IT-ландшафта компании, внедрение инновационных решений
Требования:
— Опыт работы с 1С от 6 лет: уверенное владение платформой 1С:Предприятие 8.x, знание типовых конфигураций
— Глубокое понимание бизнес-процессов торговли, складского учёта, логистики
— Опыт интеграции 1С с внешними системами (API, обмены, web-сервисы)
— Навыки оптимизации производительности, работы с большими объёмами данных
— Умение вести проекты самостоятельно: от сбора требований до запуска
— Грамотная письменная и устная речь, умение объяснять сложное простыми словами
— Приветствуется опыт работы в торговых компаниях, знание современных инструментов автоматизации
Условия:
— Оформление по ТК РФ, договор с ИП, ООО
— Удалённый формат работы, график 5/2
Задачи:
— Доработка типовых конфигураций 1С:УНФ, 1С:БП, 1С:ЗУП
— Настройка и доработка типовых (КД2) и нетиповых обменов (HTTP)
— Интеграция с внешними сервисами (REST API, JSON, XML) - Честный Знак, Mobile Smart (ТСД), БУС/Битрикс 24, POS-оборудование
— Создание и доработка отчетов (СКД), создание внешних печатных форм
— Разработка расширений конфигураций, работа с хранилищем конфигураций
— Обновление типовых и доработанных конфигураций
— Техническая поддержка пользователей
Требования:
— Уверенное владение продуктами 1С:УНФ, 1С:БУХ, 1С:ЗУП
— Реальный опыт программирования, понимание клиент-серверной архитектуры 1С
— Общее понимание бухгалтерского, управленческого и торгового учёта
— Опыт разработки товарного и управленческого учета на базе продуктов 1С
— Знание языка программирования и типовых механизмов платформы 1С
— Опыт программирования, разработки продуктов 1С не менее 3 лет
— Владение языком запросов SQL и механизмом построения отчетов в среде 1С
— Наличие опыта работы с ГИС системами Честный знак и Меркурий
— Умение проводить технические консультации пользователей
— Опыт написания технических заданий, технических спецификаций и проектной документации
— Опыт настройки обменов данными по API и с WEB-сервисами
— Знание основ администрирования баз данных 1С
— Понимание архитектуры и логики бизнес-процессов
— Наличие сертификатов 1С будет преимуществом
Условия:
— Конкурентная заработная плата, уровень обсуждаем индивидуально по итогам собеседования
— Официальное оформление по ТК РФ и полный социальный пакет
— Гибкое начало рабочего дня в 9:00 или 10:00
— Удаленный формат работы
— ДМС после 6 месяцев работы
— Забота о психологическом благополучии: 2 консультации в месяц на платформе «Ясно»
— Профессиональное развитие: компенсируем профильное обучение, которое помогает расти в своей роли
— Корпоративная программа скидок и специальных предложений
— Скидки на продукцию SmartLife для сотрудников
Чего у нас нет:
— Дресс-кода и нудных собраний
Задачи:
— пройти бесплатное онлайн-обучение “1С разработчик” с практическими заданиями и онлайн-сессиями с преподавателями;
— после успешного окончания обучения пройти стажировку в Лаборатории ASTON с практикой на учебных проектах под руководством технического руководителя;
— подготовиться к собеседованию и самопрезентации.
Требования:
— базовые знания встроенного языка программирования 1С:Предприятие, версия 1С:8.х, на уровне объектов конфигурации;
— оконченное высшее или среднее специальное техническое образование;
— готовность после курсов пройти стажировку в IT-компании ASTON.
Условия стажировки:
— обучение с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
— изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
— практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя;
— подготовка к собеседованию и самопрезентации;
— для кандидатов из городов с офисами компании обязательно посещение офиса во время стажировки, для других регионов — удаленный формат;
— стипендия во время стажировки;
— первая заработная плата от 60 000 RUB (до вычета НДФЛ);
— гарантированный финансовый бонус при выходе на коммерческий проект;
— поддержка наставника в процессе обучения и после выхода на коммерческий проект;
— доступ к корпоративному порталу с обучающими материалами.
Задачи:
— Сопровождать полный цикл найма: от снятия брифа у заказчиков до презентации оффера и сопровождения кандидатов до успешного выхода на работу;
— Закрывать профильные и редкие роли: вести активный поиск и привлекать экспертов в направлениях Media Buyer, Affiliate Manager, SEO Specialist, Country Manager, Project Manager, Operational Manager и других ключевых IT- и продуктовых позиций;
— Выступать партнером для бизнеса: регулярно синхронизироваться с C-level и тимлидами, консультировать по состоянию рынка, зарплатным вилкам, формированию профиля вакансий и динамике отклика кандидатов;
— Оценивать кандидатов: проводить первичные интервью (HR-скрининги) с глубокой оценкой софт-скиллов, мотивации и командной совместимости;
— Вести аналитику и работать в ATS: поддерживать в актуальном состоянии базу кандидатов и учет данных в Huntflow.
Требования:
— Опыт в IT-рекрутменте от 3 лет именно в сфере iGaming;
— Глубокий sourcing: практический навык точечного поиска через Boolean Search и X-Ray, умение находить кандидатов на GitHub, Stack Overflow, LinkedIn, в Telegram и на локальных площадках нужных регионов;
— Наличие прокачанного рабочего аккаунта в LinkedIn;
— Автономность: способность самостоятельно проектировать и запускать стратегию поиска под сложные или срочные задачи без постоянного контроля.
Условия:
— Конкурентная заработная плата;
— Полностью удаленный формат работы или возможность работать в офисах в Казани;
— ДМС после 3-х месяцев работы;
— 2 выходных дня и премии к значимым событиям;
— Корпоративные мероприятия;
— Отсутствие формализма и бюрократии;
— Поддержка в развитии: внутреннее и внешнее обучение, тренинги и корпоративные поездки для лучших сотрудников.
