Вакансии

Location: New York City, New York What you’ll be part of Garner is on a mission to transform the U.S. healthcare system — and we’re the only proven player doing exactly that. We partner with employers to redesign how healthcare works: applying 550+ proprietary clinical metrics across 80+ specialties to a dataset of 320M+ patients to identify the best-performing doctors, then using compelling incentives to steer members to the care that helps them get healthier, faster. The result is a rare “win win” — better care and lower costs for both members and employers. In just five years, our work has helped over 2.5 million people access higher-quality care and saved $1B in healthcare costs. We recently raised our Series E and have doubled five years running. If you've ever wanted your work to solve a problem that touches every person in this country, this is the opportunity to do exactly that. You'd be joining a team fundamentally reimagining healthcare in the U.S. — and using AI to scale that impact further and faster than anyone else can. About the role: We are looking for a Senior Associate, Marketing Operations to own the operational engine behind Garner’s demand generation motion. You will run day-to-day campaign operations, deliver marketing reporting and analysis, and keep lead data flowing to sales with speed and fidelity. This is an automation-first role: you will use AI tools to continuously convert manual work into monitored, hands-free processes, so the role gets more leveraged as you build. This role reports to the Director of Marketing Operations. Where you will work: This role will be based in our New York City office (in the Financial District). You must be willing to work in the office 3 days per week on Tuesday, Wednesday and Thursday. What you will do: Own campaign operations end-to-end, including campaign enrollment, list processing, tracking setup, and CRM data hygiene, ensuring every campaign is accurately tracked and attribution is preserved Own the marketing ops request queue, triaging and delivering requests within SLA and escalating only what requires systems-level judgment Use AI tools and automation to convert repetitive campaign ops and request work into hands-free, monitored processes, measured by declining manual effort per campaign Deliver marketing reporting and analysis, maintaining and automating the reporting library (recurring refreshes and event, webinar, and email performance reports) and executing one-off data pulls and analyses as needs arise Own day-to-day lead routing operations, monitoring flow health, resolving routing exceptions, and maintaining speed-to-lead as routing logic and data sources evolve What you will bring to the team: 1–3 years of experience in marketing operations, revenue operations, or a related operational role, preferably at a B2B organization Hands-on HubSpot experience (workflows, forms, segmentation); Salesforce familiarity is a strong plus An automation-first mindset: you’re comfortable with detail-oriented execution, and you’re routinely asking how a process could be made repeatable or hands-free Fluency with AI tools (e.g., Claude) applied to real workflows, or strong motivation to build it fast Data comfort: confident building reports and working in spreadsheets; SQL or Python exposure is a plus A self-starter mindset toward understanding, documenting, and navigating new systems Please note: we are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa at this time. What you'll get here: You’ll work on problems that matter, at a company working to change healthcare at scale. You’ll work at the intersection of AI and systemic healthcare reform, where the problems we solve are as interesting and compelling as the mission. At Garner, you’ll take on real, ambitious problems with real ownership and autonomy, alongside exceptional, principles-based people who genuinely want you to win. It’s demanding by design. You’ll be challenged to stretch beyond what you thought possible and receive consistent coaching to help you grow and do the best work of your career. This isn't the right fit for everyone, and that's intentional. The people here are driven by what's at stake for real people, and that's what gives our intensity its purpose. Compensation Transparency: The target salary range for this position is $95,000 - $115,000. Individual compensation for this role will depend on various factors, including qualifications, skills, and applicable laws. In addition to base compensation, this role is eligible to participate in our equity incentive and competitive benefits plans, including but not limited to: flexible PTO, Medical/Dental/Vision plan options, 401(k) with company match, flexible spending accounts, Teladoc Health and more. Fraud and Security Notice: Please be aware of recent job scam attempts. Our recruiters use getgarner.com and garnerhealth.com email domains exclusively. If you have been contacted by someone claiming to be a Garner recruiter or a hiring manager from a different domain about a potential job, please report it to law enforcement here and to candidateprotection@garnerhealth.com . Equal Employment Opportunity: Garner Health is proud to be an Equal Employment Opportunity employer and values diversity in the workplace. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. Garner Health is committed to providing accommodations for qualified individuals with disabilities in our recruiting process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact us at talent@garnerhealth.com .

История PIMS началась в 2018 году, когда основатели Артур Шустериовас и Глеб Голубев задались целью создать тонизирующие напитки непохожие на то, что уже есть на рынке. Долгие эксперименты, десятки видов чая, сотни дополнительных компонентов – так рождалась идеальная формула. Теперь PIMS — это международный бренд, который задает тренды и объединяет креативных людей. Мы работаем с компаниями: Яндекс Музыка, MEDIA BASKET, MONOCHROME, RAD, REFEEL, TOPSTRETCHING и многими другими. Мы уделяем внимание каждой детали — от уникального стаканчика до момента, когда гость делает первый глоток. В этом и заключается магия PIMS. Задачи: — Вести и оптимизировать карточки на франшизных агрегаторах; — Настраивать и вести платный трафик на заявки по франшизе (таргет, контекст, посевы); — Готовить контент о бизнес-возможности: экономика точки, разбор цифр, «сколько зарабатывает франчайзи»; — Управлять бюджетом продвижения в рамках согласованных лимитов; — Строить и постоянно оптимизировать воронку заявок на каждом этапе; — Настроить сквозную аналитику: определять, какой канал даёт не просто дешёвые, а качественные заявки; — Работать в тесной связке с отделом продаж: передавать лиды, получать обратную связь по их качеству и корректировать источники трафика; — Работать с отзывами о франшизе, формировать позитивный публичный фон о сотрудничестве с брендом; — Собирать и упаковывать кейсы и истории успешных франчайзи для использования в продвижении. Требования: — Опыт в маркетинге/лидогенерации для B2B — не обязательно франшизы, важен опыт продвижения сложных продуктов/решений с длинным циклом сделки; — Бэкграунд в агентстве — плюс; — Понимание, как строится воронка «трафик → лид → сделка» и как считать эффективность каналов; — Понимание разницы между целевым и нецелевым лидом, умение выстраивать квалификацию заявок совместно с продажами; — Желание и умение автоматизировать процессы (воронки, аналитику, отчётность); — Готовность работать преимущественно из офиса(гибрид) — полная удалёнка не рассматривается; — Опыт работы в HoReCa, retail или франчайзинге; — Организованность, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности; — Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень самостоятельности; — Готовность глубоко погружаться в продукт и процессы компании. Условия: — Работа в современной и динамичной компании с классной корпоративной культурой; — Возможность профессионального роста и обучения — мы постоянно развиваемся и помогаем в этом нашим сотрудникам; — Реальный вклад в развитие международного бренда; — Комфортный офис в бизнес центре класса А с кухней, зоной отдыха и переговорками; — Принцип ценности каждого человека в команде; — Корпоративные скидки на всю продукцию PIMS; — Заработную плату в рынке, финальную сумму обсудим на собеседовании.

Location: Ukraine Workplace: Remote About the company: lemon.io http://lemon.io is an autopilot for recruiting engineers. We've replaced the slow, expensive recruiting agency with a platform that delivers vetted, responsive candidates, ready for a final interview. In days, not weeks. Hundreds of fast-growing companies (like Retool, Function Health, and Pinterest) use Lemon.io http://Lemon.io to build their engineering teams, from early-stage startups to enterprises. We're remote-first, profitable, and growing at a moment when the legacy recruiting industry is being rewritten in real time. About the role: You'll own supply acquisition. Our business grows as our supply grows. The more qualified candidates on the platform, the more roles we can fill. You will help us build channels and funnels to bring the best engineering talent to our platform and match them with life-changing career opportunities. Responsibilities You have one job: grow the number of qualified and relevant candidates entering the platform. There is no second metric. Every day is spent moving that one number: - Iterate and scale channels that already work. - Find and build new ones. - Build the funnels and automation to make them scale without adding people. What we're looking for: - A growth marketing background, with a proven track record of driving significant user and revenue growth. - Experience across a wide variety of acquisition channels: inbound, outbound, communities, influencers, etc. - Proficiency with analytics tools and a solid understanding of A/B testing methodologies. - Demonstrated autonomy in driving growth initiatives. - A “growth hacker” mindset, characterized by creativity, resourcefulness, and a relentless focus on improvement.

Задачи: — Вести социальные сети компании. — Создавать и публиковать контент: посты, сторис и другие форматы. — Готовить контент-план и следить за регулярностью публикаций. — Адаптировать контент под разные площадки и целевую аудиторию. — Работать с визуальным оформлением публикаций. — Следить за актуальными форматами и трендами в SMM. — Анализировать показатели социальных сетей и эффективность контента. — Взаимодействовать с подписчиками и обрабатывать комментарии/сообщения. — Предлагать идеи для развития и увеличения активности аудитории. Требования: — Опыт работы в SMM будет преимуществом, но не обязателен. — Грамотная письменная речь. — Понимание принципов работы социальных сетей. — Умение создавать интересный и понятный контент. — Базовое понимание визуального оформления. — Ответственность и внимательность. — Умение работать самостоятельно и соблюдать сроки. — Насмотренность и интерес к развитию в сфере SMM. Условия: — Полностью удаленный формат работы. — Гибкий график обсуждается индивидуально. — Фиксированная ставка. — Доход зависит от опыта и уровня специалиста.

Задачи: — Отвечать за развитие и укрепление рыночных позиций закреплённых ресторанных брендов. — Развивать бренд как единую систему: идентичность, тон коммуникации, визуальные и смысловые принципы. — Системно работать над ростом гостевого потока. — Регулярно отслеживать динамику ключевых показателей, находить просадки и запускать корректирующие действия. — Анализировать, какие инициативы дают бизнес-эффект, а какие требуют пересмотра. — Проактивно развивать ресторанный продукт и гостевой опыт вместе с операционной командой. — Синхронизировать маркетинговые и операционные задачи вокруг общих целей бренда. — Формировать и вести календарь бренда: события, запуски, сезонные активности, инфоповоды и маркетинговые инициативы. — Реализовывать локальный маркетинг с фокусом на Санкт-Петербург. — Выполнять маркетинговые обязательства в рамках действующих контрактов и партнёрств. — Совместно с marketing back-office превращать стратегию в пошаговый план реализации. — Регулярно отчитываться по результатам, рыночному контексту, динамике бренда и следующим инициативам. — Предлагать улучшения, находить новые точки роста и самостоятельно доводить их до реализации. Требования: — Опыт работы brand manager, маркетинг-менеджером или руководителем маркетингового направления от 3 лет. — Опыт продвижения брендов в ресторанной сфере, hospitality, retail, lifestyle или смежных сегментах. — Понимание полного маркетингового цикла: от анализа продукта и аудитории до реализации и оценки результата. — Умение видеть связь между маркетинговой активностью, гостевым потоком и бизнес-показателями. — Навык работы с брендингом, коммуникациями, локальным маркетингом и гостевым опытом. — Способность самостоятельно собирать стратегию в конкретный план с приоритетами, сроками и ответственными. — Умение работать в плотной связке с операционной командой и учитывать реальные возможности ресторана. — Сильные аналитические навыки: важно не только запускать инициативы, но и понимать их эффект. — Инициативность, системность и готовность брать ответственность за результат. — Грамотная устная и письменная речь. — Умение защищать свои решения и спокойно работать с обратной связью Условия: — Гибридный формат работы в Санкт Петербурге

Location: Remote, Ukraine Hi! We are Boosta, a holding tech company that creates, develops, and invests in digital businesses with global potential. Today, we collaborate with over 800 specialists from different parts of the world, and millions of users use our products and services. We’re currently looking for a Senior/ Lead of User Acquisition to join Logos - a business developing an AI-powered self-discovery platform. At the core of the product is AI as a personal companion that supports users on their journey of self-discovery. The product’s key value is helping people gain clarity about who they are, what they want, and why they make certain decisions. Its mission is to help people live happier lives by changing the way they understand themselves and perceive the world. As a Senior/Lead of User Acquisition, you will: Own the entire UA function, reporting directly to the CEO — CAC, ROAS, and the ad-to-subscriber path. Build the acquisition system from zero — tracking, attribution, and creative-testing pipeline. Run structured tests on Meta Ads, expanding to other channels once unit economics work. Own budget scaling — validation budget → $100K/month → $1M+/month. Source creatives through in-house, freelance, and UGC channels, and later build and lead the UA team. We’re looking for someone who: Has full-funnel paid UA experience — Meta Ads as the primary channel, with working knowledge of TikTok, ASO, and influencer/UGC. Has experience building structured, hypothesis-driven creative testing systems. Has a strong understanding of unit economics — CAC, LTV, payback, ROAS/ROMI. Has a proven track record of scaling budgets from a small test budget to six-figure+ monthly spend without breaking CPA. Has experience with attribution & analytics — Amplitude/GA4-style tools, MMP basics, and A/B testing. Has experience with vendor & creator management — sourcing UGC, agencies, and freelancers through Fiverr/Billo/Modash-style platforms. Has English at Upper-Intermediate (B2)+ level: the product and ads target the English-speaking Tier-1. Here’s what our hiring flow looks like: Step 1. Pre-screen. Step 2. Interview with the CEO. Step 3. Bar-Raising Interview. Step 4. Reference Check. Step 5. Job Offer. Why build with us Growth & self-realization Join the product at an early stage and grow with it as it scales. Take ownership of your area with the freedom to make decisions and drive change. Build your function from scratch — from processes and approaches to the team. Keep growing through internal and external talks, our corporate library, course reimbursement, English classes, and speaking clubs. Flexible working conditions Choose your work format: fully remote or our Kyiv office, with coworking spaces in Lviv and Warsaw. Shape your own workday with a flexible schedule focused on results. Take time to fully recharge: 28 working days of vacation, up to 30 sick days, and public holidays off. Use our transfer service when needed and adjust your work and days off to fit your schedule. Care & support Take care of your health with medical insurance and psychologist session reimbursement. Get involved in socially important initiatives, including our Ukrainian Victory Support program. Celebrate important milestones with us and receive gifts for special moments in your life and career. Join us in building a product that will help millions of people better understand themselves.

Ищут помощника таргетолога для работы с клиентскими проектами. Хочу найти специалиста, которого можно постепенно вырастить в самостоятельного таргетолога. На старте: аудитории, рекламные кампании, креативы, аналитика, отчёты и другие операционные задачи. От тебя: внимательность, ответственность, адекватная коммуникация и желание развиваться. Опыт приветствуется, но готов рассмотреть начинающего специалиста.

Задачи: — Привлечение новых клиентов и рост выручки с использованием понятных работающих инструментов. — Локальный маркетинг: проработка района — жилые комплексы, офисы, бизнес-центры, рестораны, салоны, клиники и другие организации рядом; размещение рекламы, брошюр, спецпредложений, районные чаты и т.д. — Работа по коллаборациям. — Участие в социальных сетях проектов. — Аналитика и анализирование гипотез. — Создание имиджа проекта, поддержание и взращивание узнаваемости. — Просчет экономики проекта. Требования: — Понимание рекламы и цифр: знание работы рекламных каналов, умение запускать и контролировать рекламу, отслеживать стоимость обращения и клиента, конверсию, эффективность разных инструментов. — В идеале понимание Яндекса и умение самостоятельно что-то настроить или грамотно контролировать. — Способность самостоятельно выполнять задачи целиком, включая поиск подрядчиков, организацию макетов, согласование и доведение до реализации. — Готовность к простой и рутинной работе. — Не обязательно суперопытный специалист, важна хорошая база, самостоятельность и желание работать, зарабатывать и расти вместе с проектом. Условия: — Работа по понятным KPI и аналитике, фиксированная зарплата. — Работа напрямую с основателем проекта и взаимодействие с SMM-командой, важно слышать основателя и чувствовать бренд. — Растущий проект с возможностью превратить его в сильный кейс. — Возможность роста вместе с брендом. — Процедуры и массажи как приятный бонус. — Система отпусков.

Задачи: — Планировать и масштабировать рекламные кампании в Meta и Taboola — Отвечать за эффективность и прибыльность кампаний — Управлять технической настройкой (трекеры, пиксели, CAPI, DNS) — Постоянно тестировать креативы, воронки и аудитории Требования: — Минимум 2 года опыта в Performance Media Buying — Опыт работы с высокорисковыми вертикалями — Глубокое знание трекеров (Keitaro, Binom и др.) — Свободное владение английским языком — Готовность работать полный день в офисе в Лимассоле

Reelful — стартап и видео агент, в котором пользователи создают и монтируют видео: загружают фото и видео, описывают, что хотят получить, а AI-агент берёт остальное на себя.

Задачи: — планировать и реализовывать маркетинговые активности согласно стратегическому плану компании — проводить круглые столы и организовывать вебинары — генерировать лиды через разные механики: таргет, рассылки и партнёрства — участвовать в конференциях и готовить спикеров — формировать и вести маркетинговый календарь — контролировать бюджет кампаний — работать в команде с SMM и дизайнерами — выстраивать совместную работу маркетинга с продажами, проектным офисом и разработкой — анализировать эффективность кампаний по CPA, CPL и ROI Требования: — опыт работы в B2B-маркетинге или IT от трёх лет — умение работать с разными каналами привлечения лидов: GR, рекомендации, рекламные кампании — умение самостоятельно организовывать онлайн- и офлайн-мероприятия — умение работать с бюджетом и метриками ROI — умение писать ТЗ на тексты и визуал — знание Google Workspace, CRM и рекламных кабинетов — желание разбираться в AI-инструментах и интегрировать их в рабочие процессы — умение выстраивать коммуникацию и процессы между отделами Условия: — работа в аккредитованной IT-компании — возможность влиять на стратегию развития компании — поддержка и бюджет на эксперименты с AI и новыми каналами — выбор места работы: из дома или из офиса — пересмотр зарплаты раз в год по результатам работы — корпоративное обучение — необходимая для работы техника — корпоративный психолог — подписка на электронную библиотеку — корпоративные мероприятия — современный двухэтажный офис в центре Перми — участие в масштабных трансформационных проектах — прямое взаимодействие с руководством компании — испытательный срок для взаимной проверки соответствия

Задачи: — Прорабатывать контент-план запуска, готовить и реализовывать контент по всем этапам (прогрев, анонсы, сбор регистраций); — Организовывать сбор регистраций/продажи продуктов компании во время запусков с помощью команды и проджекта запусков; — Участвовать в планировании и создании контентных и вебинарных воронок, собирать и упаковывать успешные воронки в автоворонки для дальнейшего масштабирования; — Готовить и проверять все маркетинговые материалы: ТЗ для дизайнеров и лендингов, креативы, рассылки, посты, сценарии вебинаров, презентации — важно глубоко погружаться в контент, чтобы точно передавать смыслы и контролировать их реализацию во всех материалах; — Настраивать и контролировать выход коммуникаций строго по контент-плану, следить за соблюдением таймингов; — Отслеживать ежедневную аналитику по запускам (регистрации, доходимость, конверсии), оперативно реагировать на отклонения, предлагать улучшения; — Готовить аналитические дашборды, фиксировать ключевые показатели, передавать данные проджекту для стратегических решений; — Участвовать в ретроспективе запусков: готовить аналитику, презентацию, фиксировать ошибки и удачные решения. Требования: — Релевантный опыт в качестве маркетолога запусков образовательных продуктов; — Обязательно глубокое понимание ниши: наличие релевантного опыта в сфере обучения инвестированию в фондовый рынок и/или собственного инвестпортфеля и/или пройденного обучения в pro.finansy; — Умение работать с контентом: писать ТЗ, проверять материалы, следить за единым стилем и смыслами; — Опыт работы с большим количеством маркетинговых каналов одновременно (email, соцсети, лендинги); — Аналитический склад ума — умение работать с метриками, строить гипотезы и принимать решения на основе данных; — Готовность работать в паре с проджект-продюсером: брать на себя исполнительскую часть и давать обратную связь по данным и контенту. Условия: — Полностью удаленная работа в графике 5/2 с 10 до 19 Мск (возможны выходы в выходные дни, в зависимости от запусков); — Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня; — Фиксированный оклад + KPI; — Возможность обучаться за счет компании; — Доступ ко всем продуктам PRO.FINANSY; — Крайне динамичный темп работы в динамично развивающейся компании; — Крутые зарубежные ивенты.

Задачи: — вести X (Twitter) и другие соцсети; — писать контент на английском; — искать инфоповоды, темы и идеи для контента; — находить потенциальных партнёров и запускать совместные активности; — договариваться о коллаборациях; — готовить email-рассылки и push-уведомления; — анализировать контент и охваты конкурентов; — тестировать новые форматы и маркетинговые гипотезы; — общаться с пользователями в чатах и собирать обратную связь. Требования: — английский C1+; — коммуникабельность и готовность общаться с партнёрами; — аналитическое мышление; — интерес к Crypto / Web3 / Tech; — интерес к соцсетям, контенту и маркетингу; — умение самостоятельно искать информацию; — готовность работать с обратной связью и быстро учиться. Условия: — работу с международным продуктом и глобальной аудиторией; — возможность развиваться в Crypto / Web3 / Marketing; — работу с реальным продуктом и прямое влияние на его рост; — гибкое начало рабочего дня; — выплаты в рублях или USDT; — 28 календарных дней оплачиваемого отпуска и 100% оплату больничных; — компенсацию курсов, семинаров и профильной литературы; — индивидуальную программу профессионального развития; — возможность быстро расти вместе с командой.

Задачи: — Создание и тестирование текстовых, баннерных и видео креативов самостоятельно или совместно с дизайнером. — Поиск и анализ телеграм-каналов. — Работа с большим количеством объявлений в разных существующих кабинетах ТГ Адс: Евро, TON, Звёздный. — Анализ результатов тестов, объявлений и кампаний. — Пополнение бюджетов объявлений. — Ведение и заполнение отчётности в течение дня и по его итогам. Условия: — Тип работы: постоянная. — Оплата: по договорённости.

Задачи: — пройти продукт как пользователь и дать честный разбор — составить список конкретных улучшений — при успешном сотрудничестве вести проект дальше Требования: — опыт работы с Google Ads — желательно опыт с Meta Ads Условия: — удалённый формат работы — оплата за фидбек 50$

Задачи: — искать новости и инфоповоды для Telegram-канала — генерировать посты — развивать канал и придумывать форматы — работать с кросс-коллегами (дизайн, категорийный менеджмент и др.) — модерировать комьюнити — придумывать и проводить вовлекающие механики Требования: — хорошо писать и чувствовать Telegram — уметь самостоятельно искать интересные темы, а не только работать по готовому списку — опыт с Telegram-медиа / новостным каналом — опыт с Twitter, копирайтингом или медиа будет плюсом — работа только с Telegram-каналом Условия: — полная удалёнка и формат полной занятости — два раза в год перфоманс-ревью — оплачиваемые отгулы за счёт компании (помимо отпуска) — оплата профильного обучения — корпоративный мерч, общие сборы команд и другие мероприятия При отклике необходимо предоставить резюме и примеры текстов/каналов.

Location: Atlanta, GA (Hybrid) The Position CallRail is seeking a curious, strategic, and results-focused Senior Product Marketing Manager to lead the development and execution of go-to-market strategies for AI-powered products within our SaaS lead tracking, engagement and insights platform.  This is a high-impact role for someone who is comfortable navigating shifting priorities, moves quickly from strategy to execution, and is excited to shape how businesses adopt and get value from AI. You will be a key member of the CallRail marketing team and have the opportunity to work on a diverse set of projects, partnering cross-functionally across sales, product management, and marketing. Success in this role requires a deep understanding of your ideal customer, strong instincts for storytelling and differentiation, and a bias toward action and measurement. You will own performance for the areas you support, but your impact goes beyond the numbers. You will be expected to look around corners, identify opportunities and challenges before they become obvious, and push the organization toward better decisions for our customers and our business. The right candidate will be able to cut through complexity, distill what matters most, and turn a high velocity of new capabilities into simple, intuitive stories that help customers and sales understand the value and ultimately drive acquisition and adoption. What You'll Do Own the positioning and messaging for CallRail’s AI products, serving as the expert on our buyers, market, and competitive landscape. Own performance across your portfolio, using acquisition, adoption, conversion, and churn data to identify opportunities and drive results. Recommend pricing and packaging strategies that drive acquisition, product usage, and revenue growth. Stay ahead of AI adoption, buyer trends, and the competitive landscape, proactively identifying opportunities and insights that shape product, go-to-market, and investment decisions. Partner with Product to turn complex capabilities into simple, compelling narratives that connect individual features to the broader CallRail platform and customer value. Analyze customer, product, and sales data to uncover patterns, define segments, size opportunities, and recommend where and how we should go to market. Act as the voice of the customer, by collecting and synthesizing research, feedback, and product usage to uncover needs and influence product and GTM strategy. Partner across Marketing and Sales to test messaging, promotions, segmentation, verticalization, and GTM strategies, then scale what works. Enable Sales and Support with the messaging, training, and tools they need to clearly communicate customer value. Lead go-to-market launches for new products and capabilities, aligning cross-functional teams from strategy through execution. Develop and maintain competitive intelligence analyzing competitor's offerings to identify potential gaps, opportunities to differentiate, and contribute to CallRail's competitive intelligence. Represent CallRail as an external thought leader through speaking engagements, written content, and industry conversations. What You'll Need BBS/BA and 7+ years experience in strategic marketing or product marketing, ideally within MarTech, AI, or B2B SaaS. Experience with marketing attribution and SMB audiences is a plus. Deep, proven expertise in market research, positioning, messaging, pricing, and go-to-market strategy. Track record of leading product & feature launches and GTM strategies that drive measurable revenue and adoption. Strong strategic judgment, with the ability to cut through complexity, identify what matters most, and turn insights into clear recommendations. Proven ability to independently lead complex initiatives from strategy through execution. Operate effectively in a high-velocity, ambiguous environment while maintaining strong judgment and attention to detail. Exceptional communication and writing skills, with a talent for making complex products and ideas simple and compelling. Extremely comfortable manipulating and analyzing large datasets, with fluency in Excel/Google Sheets and performance metrics. Strong analytical mindset, with the ability to turn large data sets into clear insights and strategic recommendations. Looker experience is a plus. Strong cross-functional influence, with the ability to challenge assumptions, align teams, and shape decisions across Product, Sales, Marketing, and leadership. Strong prioritization and judgment, with the ability to independently balance competing priorities and focus on the work that will have the greatest impact. If you do not meet all the requirements listed, we still encourage you to apply! No job description is perfect, and we may also have another opportunity that aligns with your skills and experience. Additional Perks Healthcare (one option covered at 100% for employees), Dental & Vision Coverage Competitive HSA with company matching Paid parental leave Flexible vacation policy 401K options with company dollar-for-dollar match Employee stock options available from day one $2,000 annual educational allowance Catered lunch every Tuesday * an in-office perk MARTA transportation or office parking expenses covered Employee charitable donation company match, up to $500 annually Regular company outings and events Hybrid work options with $500 office stipend to set up your home office Designated bike storage This position is based out of our Atlanta office. Through December 2026, employees are expected to work in the office on Tuesdays and Thursdays. Beginning in January 2027, CallRail will transition to a 3 day hybrid work model. Employees will work in the office on Mondays, Tuesdays, and Thursdays. Learn more: https://www.callrail.com/about/ You Are Welcome Here CallRail understands that valuing diverse creative practices and forms of knowledge are crucial to and enrich the company's core mission. We encourage applications from everyone, including members of all equity-seeking communities, such as (but certainly not limited to) women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, and persons of all sexual orientations and gender identities and expressions. In your application, please feel free to note which pronouns you use (For example - she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). Continuous adoption of AI technologies is essential to this role. You will be expected to leverage AI platforms to streamline operations, solve complex problems, and stay ahead of industry benchmarks.