Вакансии

Основные требования: — Высшее образование (техническое, IT, экономическое или в области управления проектами). — Сертификат PMP/PMI или аналогичные сертификации будут преимуществом. — Не менее 8 лет профессионального опыта. — Не менее 5 лет опыта управления проектами в крупных телекоммуникационных, IT, индустриальных или сервисных компаниях. — Опыт управления крупными кросс-функциональными проектами. — Опыт взаимодействия с руководителями уровня CEO, CIO, CTO и другими представителями C-level. — Практический опыт подготовки отчетности и презентаций для топ-менеджмента. — Отличное знание проектных методологий Agile, Waterfall и Hybrid. — Опыт управления ресурсами, сроками, рисками и зависимостями проекта. — Опыт работы с продуктовыми командами и участия в развитии цифровых продуктов. — Уверенное владение MS Office, включая MS Project, Excel, PowerPoint. — Сильные аналитические, организационные и коммуникационные навыки. — Русский язык — свободное владение. — Английский язык — устный и письменный. — Казахский язык будет преимуществом. Чем предстоит заниматься: — Управлять проектами полного жизненного цикла: от инициации до завершения. — Разрабатывать и контролировать планы проекта, сроки, ресурсы и ключевые показатели эффективности (KPI). — Координировать работу кросс-функциональных команд и заинтересованных сторон. — Выявлять риски проекта, вести реестр рисков и разрабатывать планы по их минимизации. — Обеспечивать ведение и актуализацию проектной документации. — Подготавливать регулярную отчетность и презентационные материалы для руководства компании. — Взаимодействовать с руководителями бизнес- и технических подразделений, участвовать в принятии проектных решений. — Участвовать в развитии процессов и практик проектного управления внутри PMO. — Анализировать результаты проектов и внедрять лучшие практики для повышения эффективности работы команды. Что мы предлагаем: — Конструктор льгот: страхование, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты. — Поддержка психологов: забота о ментальном здоровье. — Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за счет компании. — Конкурентная зарплата: регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а также бонус за выполнение KPI. — Связь от Beeline: расходы на связь оплачивает компания. — Карьерный рост: возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.

Location: United States Workplace: Remote Specright is the first purpose-built, patented platform for Specification Management. Whether it's packaging, raw materials, formulas, products, or machines, Specright helps companies digitize, map, and take action across their supply chain to reduce costs, increase profitability, and drive sustainability. Specright serves customers across industries, including packaging, food and beverage, consumer packaged goods, pharmaceutical, retail, industrials, and more. We are looking to hire a Sr. Technical Project Manager within our Professional Services Team with the opportunity to work with customers such as Unilever, Tyson, Darigold, and Kenvue. The Sr. Technical PM is a Project Management Expert that is responsible for the project gantt, budget and timeline and orchestrating activities to mitigate risk and hit targets jointly with customers. In this role, you will collaborate with our customers while providing best practice recommendations, consulting services and expert project management governance to ensure success of their implementation. You will work cross-functionally with teams including Sales, Marketing, Product Management, Customer Success, Customer Support and Software Engineering. Responsibilities and Duties - Plan, organize and manage all phases of projects aligned to the Specright Implementation Methodology to ensure on time and on budget delivery, customer satisfaction, quality deliverables, and exceptional project governance to avoid scope creep and project risk. - Able to guide resources and customers to provide impactful solutions resulting in highly referenceable accounts enabling strong adoption, renewal and upsell. - Able to navigate complex, politically charged customer environments to drive decisions and outcomes - Act as a Solution Consultant that can support conversations throughout the project lifecycle including active participation in requirements gathering sessions, strong understanding of solution best practice practices, assisting in QA testing and capable of discussing the solutions built for customers. - Utilize Project Management principles to establish full implementation plans including defining scope, deliverables, dependencies, duration estimates, resource estimates, risk identification and mitigation, and contingency planning. - Comfortable adjusting resource needs across phases to best utilize resource skillsets when and where needed within the implementation timeline and lifecycle. - Have a strong ability to communicate project boundaries with customers and also negotiate mutual plans that keep projects on schedule, timeline and scope. - Be customer-centric in style and approach, with a genuine desire to create and deliver value with outstanding customer experiences. - Maintain up to date required product and project management knowledge. - Collaborate with the Specright team to proactively uncover additional customer needs and possible upsell opportunities. - Adopt and evangelize our Specright implementation methodology and provide ongoing input to maintain and enhance our methodology. - Support organization initiatives to enhance and expand our team’s knowledge and services offerings. - Train and mentor new Project Managers within the team. Qualifications - Industry experience in Salesforce Consultancy, Food and Beverage, and Manufacturing - 7+ years of project management experience required in SaaS, preferably http://salesforce.comSalesforce.com http://Salesforce.com related - Great communication skills to convey implementation objectives, project boundaries, and drive projects to successful outcomes for internal stakeholders and customers. - Must be able to develop credibility and trust from customers and internal stakeholders with technical acumen on the solution and project management expertise. - Comfort in presenting to C-suite executives on project health and discussing difficult topics to drive mutual resolution. - Experience and ability to manage highly complex Enterprise software projects. - Certinia (formerly FinancialForce) project management experience We are an energetic company with an entrepreneurial, informal, versatile, intelligent, and fast-paced culture. We are a 100% remote company and promote an open and relatively flat organization with an emphasis on collaboration, sharing ideas, and information. It's more important to innovate than to worry about making mistakes. Specright is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Задачи: — Управление разработкой и управлением планов проектов по интеграции CRM в HubSpot. — Участие во всех этапах проекта: от обнаружения, внедрения, пользовательского тестирования (UAT), управления изменениями до интеграций. — Управление объемом проекта, оценка требований и эффективное взаимодействие с заинтересованными сторонами для успешной реализации проектов. — Экспертное управление расписанием проекта и планированием бюджета. — Разработка плана проекта, соответствующего потребностям заинтересованных сторон и клиентов, с достижением желаемых результатов в рамках бюджета. — Сотрудничество с менеджерами ресурсов для точного прогнозирования и распределения необходимых ресурсов. — Создание и управление бюджетом, отражающим объем работы и требования к ресурсам. — Организация отслеживания, отчетности и администрирования проекта. — Ответственность за подготовку, распространение и хранение всей проектной документации. — Обеспечение своевременной подготовки брифов и разрешение неясных или неполных ситуаций. — Мониторинг и предоставление регулярных обновлений для обеспечения соответствия прогресса проекта целям клиента. — Эффективное управление коммуникациями, своевременность и удовлетворенность клиентов. — Артикуляция проблем и объединение нужных людей для их решения с чувством срочности. — Мониторинг коммуникаций и обеспечение своевременного реагирования на запросы клиентов. — Анализ производительности проекта, выявление областей для улучшения и управление рисками проекта. Требования: — Степень бакалавра или эквивалент в области компьютерных наук, информационных технологий или смежных областях. — Опыт среднего уровня на старшем уровне в проектах по интеграции систем / внедрению CRM. — Владение методологиями управления проектами, предпочтительно с формальным обучением. — Опыт работы в консалтинге, агентстве или организации по разработке программного обеспечения является большим преимуществом. — Свободное владение английским и французским языками на деловом уровне. — Личные качества: страсть к достижению результатов, аналитический склад ума, внимание к деталям, умение работать в быстро меняющейся среде, отличные коммуникативные навыки. Условия: — Удаленная работа из любой точки страны трудоустройства. — Квартальные социальные мероприятия для сплочения команды. — Бюджет на обустройство домашнего офиса (стол и кресло). — Выбор устройства: MacBook или Windows ноутбук с монитором и мышью. — Гибкий график работы для личных нужд. — Корпоративная атрибутика Huble. Процесс собеседования: — Вводный звонок (20 минут). — Первое интервью (30 минут). — Домашнее задание с оценкой (2 дня на выполнение). — Второе интервью (45 минут) с презентацией подхода к заданию. — Финальное интервью (30 минут). Примечания: — Кандидаты должны проживать и иметь законное право на работу в указанных локациях. — Вакансия не предполагает работу с внешними рекрутерами.

Требования: — Опыт в IT Project Management от 5 лет, желательно в FinTech, банкинге или финансовом ПО — Опыт управления сложными web- или enterprise-проектами — Понимание полного цикла разработки, Agile и современных практик delivery — Опыт планирования ресурсов и загрузки на нескольких проектах или командах Важно: — Кандидат должен находиться в Польше О компании: HES FinTech разрабатывает решения для кредитования для банков, финансовых организаций и финтех-компаний: платформа автоматизирует кредитные процессы, улучшает риск-менеджмент и масштабирует цифровое кредитование.

Задачи: — Координировать работу команд и текущие проекты; — Контролировать выполнение задач и сроки; — Помогать выстраивать и улучшать рабочие процессы; — Работать с таблицами, отчётами и показателями; — Взаимодействовать с разными отделами компании; — Предлагать идеи и участвовать в их реализации. Требования: — Организованность и ответственность; — Аналитическое мышление и желание развиваться; — Хорошие коммуникативные навыки; — Уверенное владение Excel и Google Sheets; — Готовность быстро обучаться и брать ответственность за результат; — Опыт в FinTech или Project Management будет преимуществом, но не обязателен; — Рассматриваются кандидаты без профильного опыта. Условия: — Доход 1800–2200 EUR; — Работа в офисе в Пафосе (Кипр); — Возможность обучения и профессионального развития; — Международная команда и интересные проекты; — Возможность влиять на реальные бизнес-процессы; — Постоянная работа из офиса, удалённый формат не предусмотрен.

Требования: — Опыт работы Project Manager — Сильные знания банковской сферы — Хороший английский для коммуникации О компании: Проекты в банковском домене.

Требования: — От 3 лет опыта Project Manager в IT-разработке — Опыт одновременного ведения нескольких продуктов или проектов — Практический опыт Scrum / Kanban и планирования спринтов — Понимание процесса разработки: API, Git, deploy, release О компании: Performance-компания на стыке SEO, технологий и digital-маркетинга. Создаёт собственные проекты, работает с международными рынками и помогает брендам в нишах iGaming, Crypto и Tech расти в Google.

О проекте: Образовательный проект по русскому языку, грамотной речи, литературе и подготовке школьников к ОГЭ. У эксперта уже есть большая база материалов: посты, подкасты, кейсы, отзывы и результаты учеников. Наша ближайшая цель — набрать и продать мини-группу по подготовке к ОГЭ до конца октября. Задачи: — Разработать стратегию продвижения и контент-план для набора учеников в мини-группу. — Вести Telegram как основную площадку, дублировать публикации в Instagram и ВКонтакте 5-6 дней в неделю. — Готовить посты, карусели, сторис и перерабатывать готовые материалы эксперта. — Ежедневно создавать сторителлинг к публикациям — до 10 сторис в день (кратко и тезисно дубляж уже согласованного текста). — Придумывать и реализовывать интерактивы: опросы, викторины, тесты, вовлекающие активности. — Упаковывать кейсы, отзывы и результаты учеников. — Анализировать статистику, самостоятельно предлагать идеи для прогрева и привлечения заявок. — Работать на опережение: готовить контент заранее, заблаговременно согласовывать и ставить публикации в отложенный постинг. Требования: — Опыт продвижения онлайн-школ, образовательных курсов или проектов репетиторов. — Успешный опыт разработки контент-стратегии, прогревов и участия в наборах или запусках образовательных продуктов. — Понимание, как через контент привлекать аудиторию и доводить её до заявки. — Грамотный русский язык, умение быстро создавать и оформлять контент. — Проактивность, креативность, самостоятельность и ответственность. — Готовность сразу включиться в работу без долгой раскачки. Условия: — Оплата — ориентировочно 30 000 ₽/мес (будем уточнять ваши пожелания на собеседовании). — Долгосрочное сотрудничество. — До конца октября — активный период: публикации 6 дней в неделю, до 10 сторис в день. После набора группы нагрузка станет спокойнее. — Большая база готовых материалов и поддержка команды. — Возможность приступить к работе сразу после отбора. — Предусмотрено неоплачиваемое тестовое задание — подготовить сторителлинг.

Требования: — Обязателен опыт в геймдеве от 3-х лет — Будет плюсом знание английского Важно: — Не рассматриваем кандидатов из РФ и РБ. О компании: Игровая студия, активно растёт и ищет специалистов для работы над своими проектами.

Задачи: — Вести проекты, которые напрямую влияют на выдачи, одобрения, риск, удержание. — Быть связующим звеном между разработкой, маркетингом, рисками и операционными командами. — Ставить понятные задачи, контролировать сроки и доводить до результата. — Анализировать данные, находить слабые места и предлагать работающие решения. — Формировать отчёты, дорожные карты, гипотезы, улучшения. — Оптимизировать процессы и помогать продукту расти быстрее. Требования: — Желательно с опытом в FinTech, кредитовании или финансовых продуктах. — С аналитическим складом ума и умением мыслить структурно. — Знающим Excel и SQL на уровне, который позволяет проверять данные и делать выводы. — Проактивным, организованным, гибким, умеющим договариваться. — Тем, кто любит доводить задачи до результата, а не просто “вести процессы”. Условия: — Работа с живым, быстрорастущим FinTech-продуктом. — Возможность влиять на результат, а не быть просто “менеджером тасков”. — Динамичную команду, быстрые решения, минимальную бюрократию. — Много аналитики, драйва и задач, которые реально развивают.

Задачи: — координировать работу специалистов и контролировать результат; — вести проекты через план-факт, следить за бюджетами, ключевыми показателями и маржинальностью; — участвовать в подготовке медиапланов, презентаций и коммерческих предложений; — проводить встречи с клиентами и командой; — анализировать отклонения, проверять гипотезы и искать точки роста. На комплексных проектах менеджер проектов работает в связке с аккаунт-менеджером: документооборот, ОРД и оперативную организационную коммуникацию ведёт аккаунт-менеджер. Требования: — опыт одновременного ведения нескольких проектов; — понимание Яндекс Директа, VK Рекламы и Яндекс Метрики на уровне постановки задач и контроля; — уверенная работа с цифрами, бюджетами и план-фактом; — самостоятельность: умение принимать решения, заранее обозначать риски и предлагать варианты решения; — умение договариваться и выстраивать рабочую коммуникацию с клиентами и командой. Будет плюсом: опыт работы в рекламном агентстве, знание Битрикс24 и навык работы с ИИ-инструментами. Условия: — Оплата: от 100 000 ₽ — Формат: удалённо / гибрид в Казани — полная занятость, работа по МСК — оформление в штат

О команде Мы команда дизайна видеопродакшена Фоксфорда: 13 дизайнеров и иллюстраторов плюс руководитель. Команда отвечает за поддержку и развитие анимированного контента для образовательных и медийных проектов. Задач становится всё больше, и нам нужен проджект-менеджер, который возьмёт на себя координацию и освободит команду от операционной нагрузки. Ты будешь работать с руководителем отдела и дизайнерами и общаться со смежными командами: креативными продюсерами, аниматорами, режиссёрами, маркетингом и продуктовым дизайном. Нам нужен партнёр с опытом и свежим взглядом, который видит, что в процессах работает плохо, и предлагает, как это исправить. Задачи: — вести таск-трекеры команды и планировать загрузку: следить за актуальностью статусов, приоритетами и дедлайнами, заранее предупреждать о рисках срыва сроков; — участвовать в установочных встречах с заказчиками: фиксировать требования, сроки и ожидания и писать фолоуапы; — согласовывать процессы со смежными командами, фиксировать зоны ответственности; — вести учёт отпусков, отгулов и больничных, координировать замены; — отвечать на операционные вопросы команды, чтобы разгрузить лидов и руководителя; — предлагать улучшения процессов: автоматизацию, шаблоны, регламенты. Требования: — опыт от 1 года в роли проджект-менеджера, координатора проектов или операционного менеджера; — системное мышление: ты видишь, где ломаются процессы, и предлагаешь решения; — любовь к структуре: таблицы, регламенты, чек-листы, прозрачные статусы, отчёты.

Задачи: — Управлять запуском новых фич и развитием международных проектов. — Координировать работу команд разработки, QA и других участников проектов. — Собирать, анализировать и декомпозировать бизнес-требования. — Управлять бэклогом, сроками и качеством реализации задач. — Взаимодействовать с продуктовыми командами, партнёрами и стейкхолдерами. — Вести проектную документацию и участвовать в совершенствовании процессов. Требования: — Опыт работы Project Manager в IT от 2 лет. — Успешный опыт запуска крупных проектов и взаимодействия с командами разработки. — Знание Agile и опыт работы с таск-трекерами (YouTrack, Jira или аналоги). — Понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры. — Опыт подготовки технической документации и работы с Wireframes. — Понимание UX/UI и умение работать с бизнес-требованиями. — Самостоятельность, проактивность и умение принимать решения. — Английский язык от B2. Будет плюсом: — Опыт работы с международными продуктами, платёжными системами и мобильными приложениями. Условия: — Релокация на Кипр (обязательна) и официальное трудоустройство. — Частичная компенсация аренды жилья. — Бесплатные завтраки и обеды в офисе. — Компенсация фитнеса и занятий английским. — Оплачиваемые отпуск, больничные и 4 дополнительных day-off в год. — Годовой бонус по результатам работы. — Международные проекты, сильная команда и минимум бюрократии. — Поддержка Lead PM на этапе адаптации и возможности профессионального роста.

Задачи: — Полный цикл производства CRM-кампаний, от брифа до запуска, для трёх дивизионов: Fragrance & Beauty, Watches & Fine Jewellery и Fashion — Ежедневная работа с CRM Marketing-командами, Activation Consultants и production-партнёрами — Подчинение CRM Management Campaign Director — Опыт customer journey management на европейском уровне, QA и валидации кампаний, мониторинга эффективности — Знакомство с CRM в luxury-индустрии Требования: — Студенты, ищущие 6-месячную стажировку по договору со своим вузом (internship agreement) — Первые знания в digital-маркетинге и основах CRM — Сильные навыки проектной координации и организации — Умение работать с несколькими дедлайнами — Английский и французский языки Условия: — Стажировка 6 месяцев, старт в январе 2027 — Формат работы очный, в Париже — Для стажировки во Франции нужна convention de stage от вуза Документы: — Онлайн-заявка через портал CHANEL Careers (Workday)

Location: Amsterdam, Netherlands; Madrid, Spain; Milan, Italy; Bracknell, United Kingdom; Belgrade, Serbia; Warsaw, Poland At Allucent™, we are dedicated to helping small-medium biopharmaceutical companies efficiently navigate the complex world of clinical trials to bring life-changing therapies to patients in need across the globe. We are looking for a Sr. Project Manager (Sr. PM) to join our A-team (hybrid*/remote). As a Sr. PM at Allucent, you are responsible for the overall coordination and management of clinical trials from start up through to final delivery. The trials are mainly in Oncology, Neuroscience or Immunology and Infectious Diseases. Experience in Cell and Gene Therapy is a plus. This position directs the technical and operational aspects of clinical projects - all with the sense of urgency expected of Allucent customers. In this role your key tasks will include: Leads the project team, ensuring the project is delivered according to planned scope and timelines in accordance with the contract Creates and executes project management plans required for project delivery and in accordance with established processes Ensures quality and adherence to the relevant policies, SOPs, and working instructions, GCP and regulatory guidelines. Establishes clear communication lines and escalation pathways, communicates with project stakeholders Provides input on study related documents such as the study protocol, CRF, Medical Review/Monitoring plan, and Clinical Study Report Establishes requirements for and ensures project specific training plan for team activities Leads internal and external meetings, with internal and sponsor teams, including Kick Off Meetings (KOM) and Investigator Meetings based on project scope Provides support for vendor identification, qualification and selection and manage vendors Manages vendors and vendor relationships as required for project delivery Ensures effective and efficient resource utilization across projects and programs Produces, maintains and circulates project progress and status reports Manages the study budget, including monthly invoicing. Establishes project risk management plan with input from client and functional stakeholders and oversees adherence and updates throughout the project lifecycle Proactively recognizes and addresses any changes in scope Negotiates and influences internal and external team members in a professional manner and with successful outcomes Effectively solves problems with projects teams by applying strategic thinking and conflict resolution skills Ensures the Trial Master File is kept up to date and inspection ready Serves as the primary point of communication between the sponsor and project team Leads by example and encourages team members to develop strong solutions for clinical trial delivery Responsible for oversight of project team delivery and communication with functional managers, including performance feedback Requirements To be successful you will possess: Minimum Bachelor’s degree in life science, healthcare and/or business degree Minimum 5 years of relevant work experience Minimum 5 years of experience in drug development and/or clinical research, with at least 3 years of clinical trial project management experience Preference for candidates with CRA experience Expert knowledge of ICH-GCP(R2), data and patient privacy practices, and applicable (local) regulatory requirements Demonstrates strong financial acumen, administrative excellence and analytical skills Experience managing all phases of the full-service clinical trial delivery lifecycle (Start-up, Maintenance, Close-out). Excellent written and verbal communication, planning, critical thinking and organizational skills, including command of English language Representative, outgoing and client focused Ability to work effectively in a fast-paced challenging environment with a growing company Proficiency with various applications including, but not limited to, Microsoft Word, Excel, and PowerPoint required Strong presentation skills Fosters learning and the advancement and development of others Dependable and able to take action to quickly to address urgent needs Proactive and solution oriented Willingly takes ownership and drives positive, collaborative results with the project team Exercises good judgement with defined procedures and policies to determine appropriate action Benefits Benefits of working at Allucent include: Comprehensive benefits package per location Competitive salaries per location Departmental Study/Training Budget for furthering professional development Flexible Working hours (within reason) Opportunity for remote/office* working depending on location Leadership and mentoring opportunities Participation in our Buddy Program as a new or existing employee Internal growth opportunities and career progression Financially rewarding internal employee referral program Access to online soft-skills and technical training via ADP and internal platforms Disclaimers: *Our office work policy encourages a dynamic work environment, prescribing 2 days in office per week for employees within reasonable distance from one of our global offices . “The Allucent Talent Acquisition team manages the recruitment and employment process for Allucent (US) LLC and its affiliates (collectively “Allucent”). Allucent does not accept unsolicited resumes from third-party recruiters or uninvited requests for collaboration on any of our open roles. Unsolicited resumes sent to Allucent employees will not obligate Allucent to the future employment of those individuals or potential remuneration to any third-party recruitment agency. Candidates should never be submitted directly to our hiring managers, employees, or human resources.” #LI-AdT #LI-remote #LI-hybrid

Location: Guatemala City, Guatemala; Mixco, Guatemala; Villa Nueva, Guatemala Top 3 Reasons To Join Us Competitive Salary 100% Remote Working on the latest tech for the Insurtech Market Leader About Us At CoverGo, our mission is to empower all insurance companies to make insurance 100% digital and accessible to everyone. We are a leading global no-code insurance platform for health, life, and P&C We’re the winner of the Insurtech of the Year in all of Asia and other awards globally We work with insurance enterprise clients such as AXA, Bupa, MSIG, Dai-ichi, Bank of China Group Insurance, and many more We're an international, diverse team of over 120 people with 30 nationalities and team members working remotely from all over the world We are fully funded and backed by reputable VC funds and strategic institutional investors We have a global presence in Asia, EMEA and the Americas We’ve grown our annualized revenue by over 30x since January 2021 We’re constantly working towards making CoverGo a workplace that you love coming to. We deeply believe that bringing together a diversity of thoughts, expressions, and perspectives is key to building the best culture for equally diverse communities all over the world and a workplace that you love coming to. We deeply believe that bringing together a diversity of thoughts, expressions, and perspectives is key to building the best culture for equally diverse communities all over the world About the Role As a Digital Insurance Project Manager, your core responsibility will be to oversee and manage the implementation of new and/or existing projects within CoverGo's operations. This role presents an exciting opportunity for an individual with a strong drive to lead transformative projects in the insurtech industry. What You Will Do Engage and manage relationships with clients and stakeholders Lead project planning sessions with the internal team and client's staff Support solution proposals for client pursuits, proposals, and PoCs Participate in proposal and POC processes (i.e. design, submission, and review) Support the creation of contracts and related communication with clients Identify and help secure growth opportunities for existing clients Manage project progress and adapt work as required Ensure projects meet deadlines Manage relationships with clients and stakeholders Host regular/weekly project review and create reports with key metrics about team and project status using company standard metrics Oversee all incoming and outgoing project documentation Identify and manage issues, risks, assumptions, and dependencies Continuously optimize and improve processes and the overall approach where necessary What We Need Bachelor's degree in computer science or a related technical field is a plus Atleast 5 years experience as a Project Manager Atleast 3 years experience in insurance Insurance domain knowledge is a must Strong client facing experience is a must Technical skills are a plus Has experience seeing projects through the full life cycle Excellent analytical skills and problem-solving skills Strong interpersonal skills and extremely resourceful Proven ability to complete projects according to outlined scope, budget, and timeline Self-motivated and able to work independently Able, willing, and excited to work in a fast-paced collaborative startup environment Must be based in Guatemala Why You'll Love Working Here Fully Remote Paid Annual Leaves Annual Performance Bonus Remote Work Allowance Anniversary Bonus Health Insurance Company Activities and Events Learning and Development Plan CoverGo Company Video By submitting your application, you confirm that you have read, understood, and accepted the content of CoverGo’s Privacy Notice and you consent to the processing of your data as part of this application.

Location: Panama City, Panama; Panama; David, Panama Top 3 Reasons To Join Us Competitive Salary 100% Remote Working on the latest tech for the Insurtech Market Leader About Us At CoverGo, our mission is to empower all insurance companies to make insurance 100% digital and accessible to everyone. We are a leading global no-code insurance platform for health, life, and P&C We’re the winner of the Insurtech of the Year in all of Asia and other awards globally We work with insurance enterprise clients such as AXA, Bupa, MSIG, Dai-ichi, Bank of China Group Insurance, and many more We're an international, diverse team of over 120 people with 30 nationalities and team members working remotely from all over the world We are fully funded and backed by reputable VC funds and strategic institutional investors We have a global presence in Asia, EMEA and the Americas We’ve grown our annualized revenue by over 30x since January 2021 We’re constantly working towards making CoverGo a workplace that you love coming to. We deeply believe that bringing together a diversity of thoughts, expressions, and perspectives is key to building the best culture for equally diverse communities all over the world and a workplace that you love coming to. We deeply believe that bringing together a diversity of thoughts, expressions, and perspectives is key to building the best culture for equally diverse communities all over the world About the Role As a Digital Insurance Project Manager, your core responsibility will be to oversee and manage the implementation of new and/or existing projects within CoverGo's operations. This role presents an exciting opportunity for an individual with a strong drive to lead transformative projects in the insurtech industry. What You Will Do Engage and manage relationships with clients and stakeholders Lead project planning sessions with the internal team and client's staff Support solution proposals for client pursuits, proposals, and PoCs Participate in proposal and POC processes (i.e. design, submission, and review) Support the creation of contracts and related communication with clients Identify and help secure growth opportunities for existing clients Manage project progress and adapt work as required Ensure projects meet deadlines Manage relationships with clients and stakeholders Host regular/weekly project review and create reports with key metrics about team and project status using company standard metrics Oversee all incoming and outgoing project documentation Identify and manage issues, risks, assumptions, and dependencies Continuously optimize and improve processes and the overall approach where necessary What We Need Bachelor's degree in computer science or a related technical field is a plus Atleast 5 years experience as a Project Manager Atleast 3 years experience in insurance Insurance domain knowledge is a must Strong client facing experience is a must Technical skills are a plus Has experience seeing projects through the full life cycle Excellent analytical skills and problem-solving skills Strong interpersonal skills and extremely resourceful Proven ability to complete projects according to outlined scope, budget, and timeline Self-motivated and able to work independently Able, willing, and excited to work in a fast-paced collaborative startup environment Must be based in Panama Why You'll Love Working Here Fully Remote Paid Annual Leaves Annual Performance Bonus Remote Work Allowance Anniversary Bonus Health Insurance Company Activities and Events Learning and Development Plan CoverGo Company Video By submitting your application, you confirm that you have read, understood, and accepted the content of CoverGo’s Privacy Notice and you consent to the processing of your data as part of this application.

Location: Lisbon, Portugal; Porto, Portugal; Braga, Portugal Top 3 Reasons To Join Us Competitive Salary 100% Remote Working on the latest tech for the Insurtech Market Leader About Us At CoverGo, our mission is to empower all insurance companies to make insurance 100% digital and accessible to everyone. We are a leading global no-code insurance platform for health, life, and P&C We’re the winner of the Insurtech of the Year in all of Asia and other awards globally We work with insurance enterprise clients such as AXA, Bupa, MSIG, Dai-ichi, Bank of China Group Insurance, and many more We're an international, diverse team of over 120 people with 30 nationalities and team members working remotely from all over the world We are fully funded and backed by reputable VC funds and strategic institutional investors We have a global presence in Asia, EMEA and the Americas We’ve grown our annualized revenue by over 30x since January 2021 We’re constantly working towards making CoverGo a workplace that you love coming to. We deeply believe that bringing together a diversity of thoughts, expressions, and perspectives is key to building the best culture for equally diverse communities all over the world and a workplace that you love coming to. We deeply believe that bringing together a diversity of thoughts, expressions, and perspectives is key to building the best culture for equally diverse communities all over the world About the Role As a Digital Insurance Project Manager, your core responsibility will be to oversee and manage the implementation of new and/or existing projects within CoverGo's operations. This role presents an exciting opportunity for an individual with a strong drive to lead transformative projects in the insurtech industry. What You Will Do Engage and manage relationships with clients and stakeholders Lead project planning sessions with the internal team and client's staff Support solution proposals for client pursuits, proposals, and PoCs Participate in proposal and POC processes (i.e. design, submission, and review) Support the creation of contracts and related communication with clients Identify and help secure growth opportunities for existing clients Manage project progress and adapt work as required Ensure projects meet deadlines Manage relationships with clients and stakeholders Host regular/weekly project review and create reports with key metrics about team and project status using company standard metrics Oversee all incoming and outgoing project documentation Identify and manage issues, risks, assumptions, and dependencies Continuously optimize and improve processes and the overall approach where necessary What We Need Bachelor's degree in computer science or a related technical field is a plus Atleast 5 years experience as a Project Manager Atleast 3 years experience in insurance Insurance domain knowledge is a must Strong client facing experience is a must Technical skills are a plus Has experience seeing projects through the full life cycle Excellent analytical skills and problem-solving skills Strong interpersonal skills and extremely resourceful Proven ability to complete projects according to outlined scope, budget, and timeline Self-motivated and able to work independently Able, willing, and excited to work in a fast-paced collaborative startup environment Must be based in Portugal Why You'll Love Working Here Fully Remote Paid Annual Leaves Annual Performance Bonus Remote Work Allowance Anniversary Bonus Health Insurance Company Activities and Events Learning and Development Plan CoverGo Company Video By submitting your application, you confirm that you have read, understood, and accepted the content of CoverGo’s Privacy Notice and you consent to the processing of your data as part of this application.