Вакансии

Ищу сильного инженера, который умеет строить AI-продукты. Компания: одна из крупнейших продуктовых компаний Казахстана. Проект: масштабный B2B-продукт. Команда: сильная команда. Возможности: возможность напрямую влиять на развитие AI-направления.

Требования: • От 4 лет коммерческого опыта в продуктовой разработке • Уверенный PHP 8+ и Laravel • Хорошее знание PostgreSQL • Опыт проектирования и развития backend-систем О компании SkyCoach — продукт, которым ежедневно пользуются тысячи игроков по всему миру.

Задачи: — Управление полным жизненным циклом разработки функциональных возможностей: от брифинга и декомпозиции до релиза и анализа результатов. — Аудит существующих процессов и их оптимизация. — Разработка процессов с учетом специфики команды и продукта. — Организация рабочего пространства в системах Jira или ClickUp. — Настройка проектов, досок, статусов, рабочих потоков (workflow), шаблонов и дашбордов. — Подготовка документации, пользовательских сценариев, контрольных списков и блок-схем. — Самостоятельное формирование и заполнение задач для кросс-функциональных команд. — Декомпозиция функциональных возможностей на задачи для команд Frontend, Backend, QA, DevOps и дизайна. — Определение зависимостей между задачами, командами и этапами разработки. — Оценка трудозатрат в часах совместно с командами. — Планирование сроков и контроль загрузки команды. — Управление бэклогом и приоритизация задач в сотрудничестве с продуктовыми менеджерами и лидерами команд. — Контроль статусов, сроков, рисков и блокирующих факторов. — Проведение планирований, грумингов, ретроспектив и других командных встреч. — Организация и сопровождение плановых релизов, релизов нового функционала и экстренных исправлений (hotfix). — Подготовка релизных контрольных списков и контроль готовности всех участников. — Настройка автоматизаций внутри Jira или ClickUp. — Настройка интеграций между системами отслеживания задач, Slack, GitHub или GitLab. — Внедрение нейросетей для создания, заполнения и актуализации задач. — Автоматизация проектных процессов с использованием нейросетей. — Поддержание актуальности документации и процессов. — Подготовка регулярных отчетов о статусе для команды и стейкхолдеров. — Трансформация бизнес-требований в понятные задачи, пользовательские истории (user stories) и критерии приемки (acceptance criteria). Требования: — Опыт работы в должности Project Manager или Delivery Manager не менее 4 лет. — Опыт управления кросс-функциональными командами. — Опыт ведения проектов с участием команд Frontend, Backend, QA, DevOps и дизайна. — Уверенное владение системами Jira и Confluence или ClickUp. — Опыт настройки и реорганизации процессов в системах отслеживания задач. — Опыт создания рабочих потоков, шаблонов, дашбордов и автоматизаций. — Опыт настройки интеграций между системами отслеживания задач, Slack, GitHub или GitLab. — Практический опыт автоматизации рабочих процессов с помощью нейросетей. — Навыки использования нейросетей для создания и заполнения задач, генерации критериев приемки, декомпозиции функциональных возможностей и актуализации документации. — Способность самостоятельно выявлять и внедрять сценарии применения искусственного интеллекта для сокращения объема рутинных операций. — Умение самостоятельно формировать полные и понятные технические задания. — Навыки декомпозиции крупных функциональных возможностей и управления зависимостями. — Опыт оценки трудозатрат и планирования загрузки команды. — Опыт организации и сопровождения релизов. — Понимание жизненного цикла разработки цифровых продуктов. — Понимание принципов CI/CD, процесса code review и работы с техническим долгом. — Знание методологий Scrum, Kanban или Scrumban и умение адаптировать процессы под специфику команды. — Базовые навыки работы с Figma. — Базовое понимание SQL и инструментов мониторинга, включая Grafana или Kibana. — Понимание особенностей Telegram Mini Apps, WebView и TMA SDK. — Умение выявлять риски и блокирующие факторы до начала этапа разработки. — Навыки фасилитации встреч и фиксации договоренностей. — Понимание взаимосвязи между трудозатратами, ресурсами и бюджетом проекта. — Системное мышление, самостоятельность и внимательность к деталям.

Задачи: — Управление полным жизненным циклом разработки функциональных возможностей: от брифинга и декомпозиции до релиза и анализа результатов. — Аудит существующих процессов и их оптимизация. — Разработка процессов с учетом специфики команды и продукта. — Организация рабочего пространства в системах Jira или ClickUp. — Настройка проектов, досок, статусов, рабочих потоков (workflow), шаблонов и дашбордов. — Подготовка документации, пользовательских сценариев, контрольных списков и блок-схем. — Самостоятельное формирование и заполнение задач для кросс-функциональных команд. — Декомпозиция функциональных возможностей на задачи для команд Frontend, Backend, QA, DevOps и дизайна. — Определение зависимостей между задачами, командами и этапами разработки. — Оценка трудозатрат в часах совместно с командами. — Планирование сроков и контроль загрузки команды. — Управление бэклогом и приоритизация задач в сотрудничестве с продуктовыми менеджерами и лидерами команд. — Контроль статусов, сроков, рисков и блокирующих факторов. — Проведение планирований, грумингов, ретроспектив и других командных встреч. — Организация и сопровождение плановых релизов, релизов нового функционала и экстренных исправлений (hotfix). — Подготовка релизных контрольных списков и контроль готовности всех участников. — Настройка автоматизаций внутри Jira или ClickUp. — Настройка интеграций между системами отслеживания задач, Slack, GitHub или GitLab. — Внедрение нейросетей для создания, заполнения и актуализации задач. — Автоматизация проектных процессов с использованием нейросетей. — Поддержание актуальности документации и процессов. — Подготовка регулярных отчетов о статусе для команды и стейкхолдеров. — Трансформация бизнес-требований в понятные задачи, пользовательские истории (user stories) и критерии приемки (acceptance criteria). Требования: — Опыт работы в должности Project Manager или Delivery Manager не менее 4 лет. — Опыт управления кросс-функциональными командами. — Опыт ведения проектов с участием команд Frontend, Backend, QA, DevOps и дизайна. — Уверенное владение системами Jira и Confluence или ClickUp. — Опыт настройки и реорганизации процессов в системах отслеживания задач. — Опыт создания рабочих потоков, шаблонов, дашбордов и автоматизаций. — Опыт настройки интеграций между системами отслеживания задач, Slack, GitHub или GitLab. — Практический опыт автоматизации рабочих процессов с помощью нейросетей. — Навыки использования нейросетей для создания и заполнения задач, генерации критериев приемки, декомпозиции функциональных возможностей и актуализации документации. — Способность самостоятельно выявлять и внедрять сценарии применения искусственного интеллекта для сокращения объема рутинных операций. — Умение самостоятельно формировать полные и понятные технические задания. — Навыки декомпозиции крупных функциональных возможностей и управления зависимостями. — Опыт оценки трудозатрат и планирования загрузки команды. — Опыт организации и сопровождения релизов. — Понимание жизненного цикла разработки цифровых продуктов. — Понимание принципов CI/CD, процесса code review и работы с техническим долгом. — Знание методологий Scrum, Kanban или Scrumban и умение адаптировать процессы под специфику команды. — Базовые навыки работы с Figma. — Базовое понимание SQL и инструментов мониторинга, включая Grafana или Kibana. — Понимание особенностей Telegram Mini Apps, WebView и TMA SDK. — Умение выявлять риски и блокирующие факторы до начала этапа разработки. — Навыки фасилитации встреч и фиксации договоренностей. — Понимание взаимосвязи между трудозатратами, ресурсами и бюджетом проекта. — Системное мышление, самостоятельность и внимательность к деталям.

Задачи: — Запуск, управление и оптимизация кампаний по привлечению пользователей в Google и других каналах. — Подготовка настроек кампаний и поддержание рекламных операций. — Мониторинг и улучшение эффективности кампаний и маркетинга. — Сбор, анализ и интерпретация данных по привлечению для выявления возможностей роста. — Тестирование и масштабирование новых источников трафика, каналов и подходов. — Автоматизация операционных и отчетных процессов для повышения эффективности команды. — Тесное сотрудничество с аналитиками, креативной и продуктовой командами для улучшения показателей привлечения. — Взаимодействие с рекламными партнерами и менеджерами аккаунтов для разработки и масштабирования кампаний. — Участие в инициативах по улучшению метрик привлечения, монетизации и удержания. Требования: — Опыт в User Acquisition или Performance Marketing с мобильными приложениями или играми. — Опыт управления мобильными рекламными кампаниями и оптимизации показателей эффективности. — Понимание логики атрибуции и опыт работы с MMP платформами, такими как AppsFlyer или Adjust. — Сильные аналитические навыки, комфортная работа с числами и статистикой. — Базовые знания SQL и опыт работы с данными. — Базовые навыки Python или желание учиться и использовать скрипты для автоматизации. — Активное использование AI-инструментов в работе и интерес к созданию AI-автоматизаций. — Уровень английского B2 или выше. Будет плюсом: — Опыт масштабирования кампаний с большими рекламными бюджетами. — Опыт работы с живыми мобильными играми или игровыми продуктами. — Опыт проведения креативных экспериментов и сотрудничества с креативными командами. — Опыт создания дашбордов, автоматизации отчетов или разработки внутренних инструментов. Условия: — Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы. — Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении и Казахстане. — Оплачиваемый отпуск и больничные. — Возможность работать в офисах или удаленно. — Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях. — Пакет поддержки при релокации в официальные офисы. — Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении. — Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах. — Корпоративные мероприятия: стратегические сессии, воркшопы, вечеринки, конкурсы. — Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах. Компания: Nexters — международная компания по разработке игр, входящая в холдинг GDEV, с офисами на Кипре, в Армении и Казахстане, а также с возможностью удаленной работы.

Задачи: — Разработка и реализация комплексных стратегий выхода на рынок (GTM) для новых продуктов, обновлений функций и ключевых инициатив с учетом бизнес-целей и целей роста. — Совместная работа с командой разработки продукта для определения и приоритизации функций, которые лучше всего удовлетворят потребности пользователей и достигнут маркетинговых целей. — Сотрудничество с продуктовыми командами для глубокого понимания функций и возможностей продукта и трансляция их в ясные и убедительные сообщения для различных сегментов клиентов. — Совместная работа с командами контента, генерации спроса и продукта для создания материалов, включая одностраничные описания, тексты для веб-сайта, email-цепочки и кейс-стади. — Управление кросс-функциональными командами для обеспечения своевременной реализации мероприятий по запуску (создание контента, PR, маркетинг с инфлюенсерами, email-маркетинг). — Работа с ключевыми лидерами мнений и инфлюенсерами в крипто- и Web3-экосистеме для продвижения продуктов, повышения узнаваемости бренда и взаимодействия с пользователями. — Определение ключевых показателей эффективности (KPI) для успеха GTM и постоянное совершенствование стратегий на основе анализа результатов. Требования: — Опыт работы в продуктовом маркетинге в технологических компаниях не менее 6 лет, из них минимум 2 года в крипто/Web3 или блокчейн-сфере. — Подтвержденный опыт запуска продуктов и стимулирования их принятия через практические маркетинговые усилия. — Глубокое понимание блокчейн-технологий, криптовалют и широкой Web3-экосистемы. — Опыт конкурентного анализа, маркетинговых исследований и разработки стратегий выхода на рынок. — Способность работать самостоятельно и кросс-функционально в международной команде. — Умение работать в стартап-среде с быстро меняющимися приоритетами. — Исключительные навыки коммуникации и сторителлинга, как технические, так и креативные.

Задачи: — Выполнять интеграционное, функциональное и end-2-end тестирование API — Фиксировать дефекты, непроработанные/спорные требования — Разрабатывать автотесты для имеющихся и новых продуктов компании в стэке Java — Разрабатывать вспомогательные общие решения — Проводить оптимизацию тестов — Проводить code review — Подготавливать и поддерживать тестовое окружение в Docker — Интегрировать тесты в CI в качестве Quality Gate, анализировать результаты выполнения — Тесно взаимодействовать с архитекторами, разработчиками, системными аналитиками в рамках продуктовой команды. Требования: — Опыт работы с Java более 5 лет — Знание Spring Boot 2+ — Уверенные знания ООП, принципов SOLID и структур данных — Опыт работы с Maven — Опыт тестирования RESTful сервисов и Web UI — Опыт написания интеграционных тестов — Опыт тестирования распределенных систем — Умение идентифицировать и устранять причины нестабильности автотестов — Опыт работы с PostgreSQL — Опыт работы в Unix средах, с системами контроля версий (Git) и с Docker контейнерами — Умение проводить Code-review QA Automation Engineers (Java) — Способность решать сложные технические проблемы. Будет плюсом: — Знание классических алгоритмов программирования — Опыт реализации или поддержки CI пайплайнов — Опыт работы с распределенными хранилищами данных.

Location: Москва HR-платформа Сбера "Пульс" ищет Java/Kotlin лида разработки. Обязанности * Разработка и поддержка backend-сервисов на Kotlin/Java в рамках текущего стека (Spring Boot 3, Exposed, PostgreSQL, Kafka, K8s) * End-to-end владение бэкендом: от обсуждения требований с системным аналитиком до выката в продакшен и последующей эксплуатации * Проектирование схем БД, миграций, доменных моделей и контрактов API * Реализация интеграций через Kafka и REST с внешними и внутренними системами с учётом отказоустойчивости и идемпотентности * Настройка деплоя и эксплуатации сервисов в Kubernetes (манифесты/Helm, конфиги, секреты), участие в CI/CD-пайплайне * Покрытие кода юнит- и интеграционными тестами (Testcontainers), совместная работа с тестировщиком над сценариями и приёмкой * Совместная работа с системным аналитиком: уточнение требований, валидация постановок на реализуемость, влияние на декомпозицию * Контроль качества и техдолга на бэкенде: code style, ревью собственных решений, рефакторинг, документация * Участие в инцидент-менеджменте: разбор проблем на проде, дежурство в разумных пределах, постмортемы * Технологические решения по стеку и архитектуре бэкенда — самостоятельно, согласовывая ключевые с тимлидом/архитектором * Соблюдение требований домена: безопасность данных, аудит операций, корректность денежных расчётов Требования * 5+ лет коммерческой разработки бэкенда на JVM, из них значимый опыт на Kotlin (желательно Kotlin 2) и/или современной Java (17+, опыт с Java 21 — плюс) * Глубокое знание Spring Boot 3, включая Spring Data, Spring Security, конфигурацию, тестирование (Spring Test, Testcontainers) * Уверенная работа с PostgreSQL: проектирование схем, индексы, оптимизация запросов, объяснение планов, миграции (Flyway/Liquibase), понимание уровней изоляции и транзакций * Опыт с Kotlin Exposed (или готовность быстро перейти с JPA/Hibernate/jOOQ) * Практический опыт с Apache Kafka: продюсеры/консюмеры, партиционирование, гарантии доставки, идемпотентность, обработка ошибок и DLQ * Опыт эксплуатации сервисов в Kubernetes: написание манифестов/Helm-чартов, конфигурация ресурсов, health/readiness probes, понимание сетевой модели, секретов, графика выкатки * Уверенный CI/CD: GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins, сборка артефактов, контейнеризация (Docker), автоматические тесты в пайплайне * Понимание архитектурных паттернов: чистая/гексагональная архитектура, DDD-подход к моделированию домена, идемпотентность, транзакционные паттерны (outbox, saga), eventual consistency * Опыт проектирования и сопровождения REST API (OpenAPI/Swagger), понимание контрактного подхода * Самостоятельность и продуктовое мышление: умение декомпозировать задачу из бизнес-постановки в технические шаги, принимать архитектурные решения и нести за них ответственность * Внимание к надёжности: метрики, логирование, трейсинг (Prometheus/Grafana/OpenTelemetry или аналоги), умение разбирать инциденты в проде * Опыт работы в FinTech или другом домене с высокими требованиями к корректности денежных операций, аудиту и безопасности — сильное преимущество * Английский на уровне чтения технической документации Будет плюсом *   Опыт работы единственным бэкендером в команде или в условиях высокой автономии * Знание coroutines в Kotlin, опыт реактивного программирования (WebFlux, Reactor) * Опыт с распределёнными транзакциями, saga, transactional outbox в продакшене * Опыт с инфраструктурой как код (Terraform/Helmfile/ArgoCD) Условия * Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти; * Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды; * Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать; * Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам * Стабильная заработная плата и годовой бонус; * Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом; * Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;  * Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа; * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; * Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких; * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Компания: Продуктовая IT-компания с офисом в Бостоне, США. Сервис помогает быстрее находить, оценивать и продвигать коммерческую недвижимость с помощью AI и глубокой аналитики рынка. Решение для брокеров, инвесторов и собственников, которым нужны актуальные листинги, точные инсайты и более быстрые решения по сделкам. Почему это интересно: — Продукт с реальной ценностью: Big Data + AI — Сильная команда инженеров и продуктовых специалистов — Минимум бюрократии, быстрые решения — Влияние на архитектуру и финальный продукт — Удаленная работа — Бонусы и stock options — Возможность релокации / стажировки в США — Время и ресурсы на рефакторинг и улучшения — Внутренние QA — разработчики не остаются один на один с качеством Задачи: — Разработка и развитие backend-компонентов продукта — Архитектурное проектирование и развитие серверной части системы — Руководство командой backend-разработки — Проведение code review, контроль качества кода и соблюдения инженерных стандартов — Участие в оценке задач, планировании спринтов и управлении техническим долгом — Проработка и внедрение решений по повышению производительности, стабильности и масштабируемости системы — Участие в проектировании и реализации новых функциональных модулей — Подготовка и актуализация технической документации — Взаимодействие с product-командой, дизайнерами и смежными техническими ролями — Наставничество разработчиков, участие в найме и онбординге — Внедрение и использование AI-агентов в продуктовых и внутренних процессах — Оценка, внедрение и масштабирование AI-решений — Обеспечение наблюдаемости, надёжности и управляемости AI-сервисов Требования: — Опыт в коммерческой разработке от 7 лет — Практическое использование AI агентов в процессах разработки от 1,5 лет — Опыт работы на каждом месте не менее 2,5 лет — Опыт управления командой от 3 лет — Английский не ниже В1 — Высшее техническое образование строго из списка ВУЗов: МФТИ, МГУ, НИУ ВШЭ, НИЯУ МИФИ, МГТУ имени Н. Э. Баумана, РУДН, МАИ, «МИСИС», ИТМО, СПбГУ, «ЛЭТИ», СПбПУ Петра Великого, УрФУ, Иннополис, ЮФУ, ТПУ, КФУ, НГУ, ТГУ, СФУ, Белорусский государственный университет, Белорусский национальный технический университет, Белорусский государственный технологический университет, БГУИР, КНУ им. Тараса Шевченко, КПИ им. Игоря Сикорского, ХПИ (Харьковский политех). Технологии: — PHP 8.x — MySQL / PostgreSQL — Redis — Elasticsearch — SQL — Linux — Git Будет преимуществом опыт работы с: — RabbitMQ — Go — Python — FastAPI — SQLAlchemy — Celery Условия: — График работы 5/2, оплачиваемый отпуск — Дистанционный формат работы из любой точки мира — Отсутствие бюрократии и микроменеджмента - ориентируются на результат

Задачи: — Разрабатывать новые mini apps и продуктовые модули для trading web-платформы с экосистемой mini apps (tournaments, challenges, loyalty, achievements, education и другие engagement-механики); — Создавать frontend на React + TypeScript; — Разрабатывать backend на Python (FastAPI / Django); — Интегрировать frontend с API, торговыми и аналитическими сервисами; — Проектировать архитектуру, участвовать в code review и технической декомпозиции; — Использовать AI-инструменты (Cursor, Claude Code, Codex) для ускорения разработки с обязательной проверкой качества кода. Требования: — Коммерческий опыт с React, TypeScript и Python; — Опыт разработки на FastAPI и/или Django; — Опыт работы с PostgreSQL/MySQL, Redis и REST API; — Понимание архитектуры SPA, Docker и CI/CD; — Опыт написания тестов и проведения code review; — Умение писать безопасный, масштабируемый и поддерживаемый код. Будет плюсом: — Опыт в fintech, trading, betting, gaming или iGaming; — Опыт с WebSocket, Kafka, event-driven архитектурой; — Знание Kubernetes, OpenAPI, BFF; — Понимание OWASP и принципов безопасной разработки. Условия: — Современный стек (React, TypeScript, FastAPI, Django, PostgreSQL, Redis, Docker); — Работа над высоконагруженным продуктом с real-time механиками; — Сильная продуктовая команда и обязательное code review; — Возможность влиять на архитектуру и развитие платформы; — В первую очередь рассматриваются кандидаты, которые уже находятся на Кипре.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Сегодня люди открывают Авито, когда им нужно что-то купить или продать. Мы развиваем Авито как сервис, в который заходят каждый день: чтобы следить за любимыми продавцами, обсуждать покупки и писать отзывы, читать экспертный контент и получать ответы на вопросы. Юнит отвечает за развитие и расширение ключевой ценности Авито — возможности прямого взаимодействия между покупателем и продавцом на всех этапах пути пользователя. Мы помогаем превращать разовые сделки в долгосрочные отношения, построенные на доверии и взаимной пользе. Какие задачи вас ждут: собрать и развивать команду контента из 8 человек: часть команды будет отвечать за платформенные задачи, часть — за работу с ключевыми вертикалями и привлечение контента; выстроить работу с авторами как продюсерский процесс, в том числе: искать перспективных авторов; вовлекать их в регулярную публикацию контента: постов, видео; развивать программы для сильных авторов; взаимодействовать с отделом продаж Авито по вопросам монетизации; взаимодействовать с продуктовым юнитом, в том числе: совместно определять и приоритизировать бэклог продукта для авторов; собирать обратную связь от авторов и передавать её продуктовой команде; разработать и запустить стратегию контент-маркетинга, в том числе: программы вовлечения авторов в разные форматы; редакционный календарь; тематические спецпроекты; проекты для вовлечения аудитории; развивать интеграцию с программой лояльности, спецпроекты и челленджи для стимулирования публикации контента; управлять маркетинговым бюджетом направления и оптимизировать юнит-экономику привлечения активного автора. Мы ждём, что вы: руководили командой от 5 человек в инфлюенс-маркетинге, работе с авторами контента, комьюнити-менеджменте или контентном программировании в бренде, платформе или агентстве; имеете опыт продуктового маркетинга в нескольких компаниях на российском или международном рынке от 8-9 лет; работали в масштабе с блогерами, авторами или инфлюенсерами: на стороне бренда, крупной цифровой платформы, медиа, стриминга или музыкального лейбла; на стороне инфлюенс-агентства или крупного цифрового агентства; понимаете экономику работы с авторами: привлечение, удержание, монетизацию; умеете быстро запускать проекты с нуля: от идеи до продакшена за квартал; готовы работать в матричной структуре: взаимодействовать с продуктовым юнитом и внутренними командами Авито как заказчиками и партнёрами. Будет здорово, если вы: запускали и масштабировали программы работы с авторами; работали в компаниях с UGC-контентом внутри контентной платформы; работали в медиа или вели собственный блог либо канал и понимаете, как устроена работа автора изнутри; глубоко понимаете механики привлечения аудитории через контент: форматы, редакционные приёмы, работу с трендами; следите за развитием экономики авторов и социальных платформ в России и за рубежом. Работа у нас — это: возможность реализовать идеи в продукте с многомиллионной аудиторией; реализация масштабных кейсов с ориентацией на аналитику и метрики; сильная команда маркетинга с разноплановой экспертизой и развитой практикой обмена опытом; поддержка развития и обучения: тестирование новых инструментов и форматов, профильные конференции и курсы; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Производить архитектурные предложения и принимать решения по развитию платформы и новым функциям. — Выполнять полный цикл разработки функций: дизайн, кодирование, тестирование и деплой. — Сотрудничать с продуктовыми командами для анализа технической осуществимости и информирования продуктовых решений. — Наставлять младших инженеров через код-ревью, парное программирование и обсуждения дизайна. — Вносить вклад в операционные руководства и надежность системы через реагирование на инциденты и анализ после них. — Обеспечивать соблюдение методологий разработки и выявлять улучшения в кодовой базе, инструментах и процессах. Требования: — 5-7 лет опыта в разработке ПО, из них около 2 лет на уровне senior. — Сильное владение JVM-языками (предпочтительно Kotlin, Java или Scala). — Экспертиза в архитектуре микросервисов, RESTful API и паттернах распределенных систем. — Опыт работы с GCP или другими крупными облачными провайдерами (AWS, Azure) и контейнеризацией (Docker, Kubernetes). — Практический опыт с реляционными базами данных (Postgres) и моделированием данных. — Практический опыт использования AI-инструментов (ChatGPT, Claude, Cursor, Copilot) и prompt engineering для задач разработки. Будет плюсом: — Опыт работы с потоковыми данными и технологиями обмена сообщениями, такими как Kafka, Spark или Storm. Условия: — Совместная работа в поддерживающей команде профессионалов. — Возможность построить и развить надежную облачную инфраструктуру с нуля. — Акцент на техническое лидерство и наставничество.

Задачи: — Владеть архитектурой обработки звонков: SIP сигнализация на границе (Kamailio / OpenSIPS), управление медиа и звонками (FreeSWITCH, Asterisk, RTPengine), Python-сервисы, связывающие голос с AI inference pipeline, интеграции с операторами — Масштабировать платформу до 10,000+ одновременных звонков с жесткими требованиями по задержкам и SLO — Проектировать высокодоступные и аварийные решения: anycast SIP, активный/активный медиа, географический failover — Устанавливать инженерные стандарты для телекоманды (тестирование, нагрузочное тестирование, code review, дежурства) — Наставлять старших и миддл инженеров, повышать технический уровень команды — Определять наблюдаемость качества голоса и SLO (MOS, jitter, packet loss, latency) — Руководить стратегией работы с операторами: SIP транки, резервирование, LCR, STIR/SHAKEN — Сотрудничать с AI и продуктовой командой для соблюдения бюджетов задержек Требования: — Опыт разработки 8+ лет, из них 4+ года в телеком/VoIP в продакшене — Техническое лидерство: документация, наставничество, межкомандные решения — Глубокий опыт работы с FreeSWITCH и Kamailio или OpenSIPS (кастомные модули, скрипты маршрутизации, масштаб) — Знание SIP/RTP/SRTP/SDP/ICE, умение отлаживать через pcap и SIP trace — Опыт эксплуатации голосовой платформы с 1000+ одновременных звонков (понимание отличий при 10k) — Сильные навыки Python, готовность работать с Lua/Go/C по необходимости — Опыт интеграции с PSTN/SIP транковыми провайдерами (Twilio, Telnyx и др.), управление DID, LCR — Практический опыт HA и failover для систем реального времени — Опыт работы с Kubernetes (GKE/EKS) и Terraform в продакшене — Владение английским языком на уровне B2-C1, русским на уровне B2 — Локация: любой город, кроме России и Беларуси

Мы — амбициозная команда специалистов, которая ставит перед собой амбициозную задачу по разработке и внедрению ИИ-агента для управления технологическими рисками Банка. Наше решение помогает быстро выявлять, оценивать и минимизировать последствия технологических рисков. В нашей команде ты сможешь быть вкладом в создание и развитие продукта с 0 и работать с передовыми технологиями, свободные коммуникации и быстрые решения без долгих согласований. Задачи: — проектировать и разрабатывать backend-сервисы на Python для LLM-агентов и ML-пайплайнов (низкие задержки, высокая надёжность, observability) — выстраивать и развивать архитектуру агентских систем (оркестрация инструментов, память, планирование, безопасные guardrails, оценка качества) — внедрять ML System Design подходы: искать и применять передовые идеи и мировой опыт в области архитектур агентских систем — работать с данными и интеграциями: очереди/стриминг, базы, кэш, внешние API — проводить технические исследования (R&D), быстро прототипировать, измерять, масштабировать в прод — развивать платформу: тестирование, CI/CD, мониторинг, трассировка, расходы — влиять на инженерную культуру: код-ревью, дизайн-сессии, менторство. Требования: — от 4 лет промышленной backend-разработки на Python с акцентом на надёжность и производительность — опыт проектирования распределённых систем и высоконагруженных сервисов — уверенная математическая база (вероятность/статистика/оптимизация), инженерный вкус и привычка мерить всё метриками — практика работы с ML-системами в проде: фичи, офлайн/онлайн-оценка, A/B, наблюдаемость качества — навык разбираться в новых подходах (LLM-агенты, инструменты, память, RAG, оценка), критически их проверять и доводить до результата — готовность брать ответственность за продуктовые эффекты, а не только за код. Будет плюсом: — опыт построения agentic-архитектур (планировщики, многoшаговые цепочки, инструментализация, безопасность) — опыт реализации высокоэффективного инференса LLM моделей, глубокое понимание работы kernel для инференса — вклад в open-source или публикации/доклады — знание домена рисков.

Qutty Band — health-tech продукт с умным браслетом и мобильным приложением для отслеживания сна, активности, восстановления и показателей здоровья. Ищем людей, которые помогут расти: находить новые каналы привлечения, улучшать активацию и удержание пользователей, запускать и проверять гипотезы, работать с аналитикой и продуктовыми метриками.

Задачи: — Проектирование и поддержка масштабируемых и отказоустойчивых серверных решений — Внедрение и развитие практик надежности и доступности — Диагностика и оптимизация серверного кода и баз данных — Обеспечение своевременных решений для проблем в продуктивной среде — Работа в небольшой команде, где backend-разработчики участвуют в обсуждениях игрового дизайна и влияют на принятие решений Требования: — Опыт коммерческой разработки 5+ лет — Продуктовый подход с опытом работы над функциями, ориентированными на игроков, сотрудничество с продуктовыми командами и ответственность за функции от дизайна до продакшена — Глубокие знания .NET, C#, ASP.NET Core — Опыт работы с реляционными базами данных (MySQL, PostgreSQL и др.) — Опыт с системами кэширования и технологиями обмена сообщениями (Redis, Memcached, Kafka, RabbitMQ и др.) — Понимание принципов хорошей архитектуры приложений — Опыт работы с высокими нагрузками (мультиплеерные игровые сессии, карты мира, LiveOps) — Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure и др.) — Понимание принципов DDD — Владение русским языком Условия: — Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы — Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении и Казахстане — Оплачиваемый отпуск и больничные — Возможность работать в офисах в официальных локациях или удаленно — Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях — Пакет поддержки при релокации в официальные локации — Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении — Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах — Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах Формат работы: в офисах компании в Кипре, Армении и Казахстане или удаленно.

Задачи: - разрабатывать сервис модерации рекламы; - курировать архитектуру сервисов на Python и следить, чтобы техническая архитектура соответствовала бизнес-требованиям; - проводить ревью архитектурных решений коллег; - проводить ревью кода коллег и давать полезную обратную связь; - отвечать за работу системы, понимать, где нужно улучшить наблюдаемость и тестируемость, вести технический бэклог; - участвовать в проработке решений со стороны бизнеса, продумывать варианты технической реализации и помогать бизнесу формулировать требования; - координировать работу со смежными командами и договариваться о взаимовыгодных решениях; - погружаться в специфику модерации в целом и модерации рекламных креативов в частности. Требования: - уверенно владеете Python; - имеете опыт продуктовой разработки; - готовы погружаться в продукт, понимать его требования, вместе с бизнесом прорабатывать и приоритизировать решения; - готовы отвечать за систему со стороны технической команды; - хорошо понимаете архитектуру, умеете оценивать технические компромиссы и доносить их до бизнеса; - умеете строить расширяемые системы, балансируя между количеством абстракций и временем на реализацию; - умеете строить наблюдаемые и тестируемые системы; - понимаете и можете объяснить, как технические задачи связаны с планами бизнеса; - умеете приоритизировать технический бэклог; - имеете опыт менторинга инженеров и коммуникации с бизнесом; - готовы глубже погружаться в бизнес-специфику задач и активно участвовать в проработке требований.